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摘 要：离退休干部党支部是党的基层组织的重要组成部分，担负着凝聚、团结党员，进行自我教育、自我管理，组织老干部发挥余热的重要职能。宁夏医科大学离退休干部党总支坚持以科学发展观为指导，争创学习型党支部和 “五好”党支部为目标，实施党建“网络化”管理新模式，努力开创离退休干部思想政治建设和党支部建设新局面，不断提高离退休干部党支部建设科学化水平。
关键词：争先创优 科学发展 党建
离退休干部党支部是党的基层组织的重要组成部分，担负着凝聚、团结党员，进行自我教育、自我管理，组织老干部发挥余热的重要职能，是党组织联系老干部的桥梁和纽带，在开展老干部思想政治工作中起着重要的、不可替代的作用。
宁夏医科大学离退休干部党总支坚持以科学发展观为指导，创新思路，突出特色，以离退休干部党支部建设为载体，以“政治坚定、思想常新、理想永存”的学习型党支部和争创“五好”（支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反应好）党支部为目标，实施党建“网络化”管理新模式，全面加强离退休干部党建工作，改进离退休干部党建工作的办法和途经，努力开创离退休干部思想政治建设和党支部建设新局面，不断提高离退休干部党支部建设科学化水平。
1.构建一个“网”
宁夏医科大学离退休干部服务处在职党员10人，离退休党员151人，离退休干部党总支下设6个党支部。离退休干部党总支突破传统党建管理工作模式，创新管理形式，完善管理制度，丰富组织生活载体，不断探索和实践，形成了“学校党委――离退休干部党总支――离退休干部党支部”逐级领导和管理的组织网络体系。全处10名在职党员中选出6名党员做为6个离退休党支部的联系人，和离退休党员一起学习，一起过组织生活，及时掌握离退休党员和群众的思想动态、身体生活情况，以及需要学校给予帮助解决的问题，充分发挥了桥梁和纽带作用，大大提高了党建工作的时效性和针对性，构建起“党政主导、党员参与、离退休干部党支部具体实施的“上下联动”党建工作新格局，取得了一定成效。
一是着力构建离退休干部党建工作的长效机制，充分发挥离退休干部党总支在离退休干部党建工作中的领导、协调、桥梁作用,及时了解党支部、党员对党总支工作的意见和建议，通过这个“网络”，了解广大离退休人员对学校建设和发展以及在精神文明建设、和谐校园建设等各方面的意见和建议，为学校两个“一流”目标的实现坚持围绕中心、服务大局，在推动科学发展、促进社会和谐中奋发有为，开拓创新。坚持在学校党委、离退休干部党总支统一领导下，整合各方面资源，形成齐抓共管的工作机制和社会合力。
二是建立“纵向到底、上下联动”的党建工作机制，畅通信息渠道，使党支部学习制度化、规范化，党支部组织生活形式新颖、内容丰富、寓教于乐。党支部对党员凝聚力不断增强，党支部在离退休人员中的影响力不断扩大。
2.建好一个“家”
把离退休干部党支部建设工作作为加强思想政治建设的重要抓手。党的十七届四中全会提出，党的基层组织建设要适应新形势新任务要求，创新活动内容，找准开展活动、发挥作用的着力点，在扩大党员参与面、提高实效上下功夫，抓好离退休干部党支部的规范化建设，建立健全保持离退休党员干部先进性的长效机制。离退休干部党总支贯彻落实区党委组织部、老干部局《关于开展创建“五个好”离退休党支部活动的通知》和学校开展争先创优活动，组织了6个党支部和全体离退休党员开展争先创优和“五个好”离退休党支部学习、创建活动。根据老干部学习知识的需求，采取老干部喜闻乐见的教育形式，有针对性地开展思想教育，做到思想不散、思想常新，政治坚定、理想永存；使他们在新理论、新知识的学习中开阔视野，跟上时代发展的步伐。离退休干部党总支制定了具体的实施方案，对创建活动的时间安排、具体措施、总体要求做了详细部署，对离退休干部党支部的组织建设、制度建设、硬件建设、作用发挥、树立典型等五个方面，提出了明确的、操作性强的标准和要求，离退休干部党员全部纳入到党组织的管理当中。对于患病在家、行动不便或长期在外不能参加组织生活的党员，党支部与他们建立联系制度，定期走访慰问，加强思想交流和沟通。离退休干部党总支在离退休各党支部之间开展创建工作，做到成熟一个，巩固一个，推广一个。
3.培养一个“头”
始终把加强老干部党支部班子建设紧紧抓实抓好。通过推举选配让身体力行、党性强，威信高、讲奉献的离退休干部担任支部书记和委员，提倡在职干部党员兼任老干部党支部书记或支部委员等方式，不断增强离退休干部党支部的凝聚力和战斗力。2008年，离退休干部党总支选配了一名在职干部党员兼任离休支部副书记。党总支组织了各支部书记和委员参加自治区老干部局支部书记培训班，系统学习了新《党章》、十七大、十七届三中全会精神、中组部、自治区组织部、自治区老干部局关于加强离退休干部党支部建设等方面的政策文件，有力提升了离退休党支部书记和委员的思想政治素质和党务工作水平，使离退休党员干部学有榜样，赶有目标。
4.搭建一座“桥”
离退休干部党总支积极为离退休党员、干部搭建学习、活动、发挥作用的平台，创造条件，组织和引导离退休党员、干部根据身体状况、兴趣爱好和专业特长，本着自觉自愿量力而行的原则，面向社会、面向基层、面向学校，发挥在中国特色社会主义建设中的推动作用，在大力弘扬党的优良传统和践行社会主义荣辱观中的示范作用，在加强党的先进性建设中的促进作用。
4.1支持返聘老教授、老专家工作，为学校建设再挑重担。离退休干部党总支对学校返聘老教授党员，过组织生活时给予时间上的灵活性。老教授、老专家在学校教学管理、督导、创大、建博和创建“两个一流”等项工作中深入教学第一线，为学校全面建设和提高教学质量默默的奉献着他们的才智和爱心，起到了促进作用。
4.2推荐经验丰富、思想觉悟高、责任心强的离退休党员干部担当党支部书记、体协、台协、门协主席和委员、歌咏队负责人、诗词学会负责人等，使他们活跃在各项活动中，充分发挥他们的优势,处处起模范带头作用。
4.3支持有能力、勇于奉献的老教授、老专家参与关工委工作，安排这些老专家、老教授拟定道德修养、心理健康、学习方法、人际关系等课题，开通了大学生心理咨询“交友热线”电话，先后被邀请到各院系、附属医院、教学医院进行讲授，听课学生达5100人次,已有50余名学生与专家对话谈心，得到了有效帮助。这些活动的开展，对青年学生的成长进步，起到了积极作用。
随着离退休干部党总支进一步建立“部门联动、活动结合、协调配和、齐抓共管”的老干部工作长效机制，离退休党员干部思想政治工作同解决实际问题、创新组织活动等相结合，形成离退休党支部建设、思想政治建设和文体活动“三位一体”的服务管理体系，离退休党支部自身建设能力得到了进一步加强，做到了组织健全、制度完善、管理规范、活动经常，作用突出，离退休党员干部作用也得到了充分发挥，离退休党支部建设工作实现了新的发展。
总之，离退休党建工作是一个新兴的课题，随着社会的老龄化的加快，社会发展的变化，离退休干部党建工作正面临许多新的问题，我们结合高校的具体实际，进行了一系列的调查，研究和实践，取得了一定的成效。我们将更加努力地不断实践与探索，以发展的眼光、科学的态度做好离退休干部党建工作，使高校离退休干部党建工作走出一条新的路子，更上一个新台阶。
