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评价领导班子优点和不足5篇

评价领导班子优点和不足篇1

　　一、自我评价

　　1、领导班子有一定的凝聚力。坚持依法治园，认真执行法律法规，健全组织机构，建立完善了各项规章制度，园长亲自抓，层层落实到位。班子成员树立以人为本的意识，本着"领导为教师服务"的宗旨，为教师办实事，解决教师生活中的实际问题。本着民主集中制的原则，落实了园务公开制度，做到真公开、全公开、常公开，各种制度、承诺，公开形式有创新。班子成员树立主人翁意识，自觉奉献，早来晚走，与教师同甘共苦，在教师中树立良好的形象，赢得大家的认同，有一定的威信，幼儿园工作上下顺畅。

　　2、加强教师师德园风建设。幼儿园组织全体教职工认真学习有关现代教育教学理论，开展师德师风和廉洁从教的教育，促使教师自觉地为人师表，进一步形成良好的师风、教风和园风。幼儿园建设体现了特色的环境，突出了以人为本的文化氛围。

　　3、教学工作取得较大成绩。园长亲自抓，保教主任组织教研活动，指导教学，幼儿园各种教学活动开展井然有序。先后承担了各种市、区教学研讨活动的接待工作，教师的专业成长有了较大提高。。

　　二、存在的主要问题

　　1、缺乏学习。领导班子平时虽说比较注重学习，组织的各项活动和学习都能积极参加，并且认真记录、认真思考，但经常拘于日常事务工作，主动学习的自觉性不高。在学习上侧重于与本职工作有关的内容，只满足完成本职工作，没有自觉地去学习，结合自己的思想实际的少，思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。

　　2、思想解放程度不够。思维方式方面受条条框框束缚太多，按部就班，创新精神差。在困难和矛盾面前，心存急燥，缺乏开放性、发散性思维。对不良行为有的不能理直气壮地作斗争。

　　3、工作作风还没有完全做到深入细致。工作方法简单，工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。深入基层调查研究、指导工作不够细致。同时对教师关心不够。在工作中，安排工作多，压任务、压担子多，与教师思想交流少，组织的温暖没有得到充分体现。

　　4、工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。在工作中还存在一些薄弱环节，务虚的多，抓实的少；实际工作中注重抓硬任务、硬指标的多，抓思想工作少，尤其是在整体工作的安排布置上，虽然都能尽量做到周密细致，有布置、有检查，但有时受一些阶段性工作的影响，工作有虎头蛇尾的现象。

　　5、班子内部有时有了问题不能及时的相互补台，有互相推卸责任的现象。

　　三、存在问题的主要原因

　　1、领导班子成员年轻、他们有工作热情，不怕吃苦，肯付出，但经验不足，管理方法、管理水平都有待于在工作中不断摸索和加强。

　　2、对于班子的要求和管理不够，对班子成员管的松，干部管理制度不完善

　　四、今后努力方向

　　进一步加强领导班子建设，通过学习提高整体素质，提高管理水平和管理艺术，建设一支能够适应新形势，不怕吃苦，敢于创新，政治水平高、业务素质强的领导集体。

　　1、加强理论学习，在建设学习型班子上下功夫。坚持学习的制度化、正常化，将学习贯穿到解放思想、更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务的各个方面；不断拓宽视野，增强大局意识和创新意识，注重培养战略思维能力。坚持统筹兼顾，正确处理好开展深入学习实践科学发展观活动与做好当前各项工作的关系。发扬理论联系实际的学风，克服教条主义和本本主义，针对影响全局科学发展的重大问题，认真学习与深入研究，用科学的理论来指导实际工作，从而达到学以致用的目的。进一步激发广大党员和干部群众的积极性、主动性、创造性，把开展学习实践活动作为推动各项工作的重要动力，作为提升科学发展水平的重要抓手，努力做到两不误、两促进。

评价领导班子优点和不足篇2

　　把保障和改善民生作为工作的出发点和落脚点，有针对性地安排项目资金，下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选县政府领导班子集体考核评价材料范文，希望大家喜欢。

　　一年来，县政府领导班子在县委的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，团结带领广大干部群众，以“**”为目标，迎难而上、主动作为，各项事业都取得了重大进展，圆满完成了各项目标任务。总体看，县政府领导班子凝聚力强、战斗力强、执行落实力强，是一个团结有力、锐意进取的班子，是一个务实创业、勤政为民的班子，是一个实绩突出、群众满意的班子。

　　一、始终坚持党的领导，整体作用发挥好。

　　把学习作为提高素质、解决问题、推动工作的重要途径，认真组织开展“两学一做”学习教育活动，并通过组织参加县委中心组集体学习和政府全体会、党组会、常务会及专题研讨等形式，定期学理论、学政策、学法律，深入学习党的十九大和十九届历次全会精神，班子成员政治敏锐性、鉴别力和应对复杂局面的能力强。坚决服从市委、市政府和县委的统一领导，主动接受人大法律监督和政协民主监督，虚心听取群众意见建议，政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识强。认真贯彻执行民主集中制，重大事项集体决策，班子成员团结协作，政治上坚定、行动上坚决、执行上有力，表率作用发挥好。

　　二、始终坚持发展第一，引领发展能力强。

　　积极抢抓机遇，准确把握形势，紧贴国家和省市发展战略，适应经济发展新常态，适时细化完善思路目标，主动探寻工作的着力点和突破点，谋划重长远，推动重细节，落实重成效。

　　一产上，围绕农民增收目标，持续壮大主导产业，不断延展产业链条，农业多元化发展态势凸显，产业规模持续扩大，农民收入稳步提升，特别是发展戈壁农业的做法在全省推广。

　　二产上，抢抓省上建设国家新能源综合示范县重大机遇，**光电示范园县新增装机175兆瓦，累计达到408兆瓦;国家新能源微电网示范项目和全国增量配电业务试点获得批复，是全国、全省首批试点之一，为实现富余电力就地消纳、项目落地奠定了坚实基础，工业发展内生动力进一步增强;

　　三产上，突出湿地保护发展利用和商贸流通发展，**产业园建成运营，**湿地公园向游人开放，湿地景观大道建成通车，乡村旅游快速发展;以三大城市商圈、十大专业市场和县乡村三级物流配送服务体系为支撑的大市场、大流通现代服务业发展格局加速形成，产业发展呈现出结构优化、动力增强的良好态势。城建上，道路建设、园林绿化、安居改造、“四供”保障、功能配套五大工程顺利实施，解决了一批多年没解决的难题，办成了一些群众长期期盼的实事，人民群众的获得感和幸福感不断提升。

　　三、始终坚持改善民生，社会保障覆盖全。

　　把保障和改善民生作为工作的出发点和落脚点，有针对性地安排项目资金，集中财力物力办好社会急需、人民热盼的大事实事，民生支出占到80%以上。教育上，实施了第七中学、**小学等城乡学校9所，新增学前教育学位360个、义务教育学位2400个，建成国家级校园足球特色学校4所，小学全科合格率达到95%，高考二本上线率达到48%，教育教学质量稳步提高。

　　文化上，坚持落实文化惠民工程，新建了文化大院、乡村舞台、组文化室等一批文体活动阵地，组织开展文艺剧目调演等大型文化活动，丰富了群众精神文化生活，被国家体育总局授予“群众体育先进县”称号。

　　卫生上，新改建乡镇卫生院6所、村卫生室20个，城市公立医院药品销售“两票制”和零差率全面落实，家庭医生签约服务有序推进，卫生条件明显改善。

　　社保上，全面落实就业创业、社会保险、民政救助等社会保障政策，城乡低保、公益性岗位补贴、村组干部报酬等标准进一步提高，群众更多地分享到了改革发展成果。

　　四、始终坚持深化改革，体制机制创新多。

　　在推进改革上决心大、行动快、创新多、成效显，深入推进供给侧结构性改革，扎实开展过剩产能化解工作，房地产去库存成果突出，商品房去化周期减少10.2个月。深入推进“放管服”改革，启动“一处跑、跑一次”行政审批制度改革，完善并联审批工作机制和操作流程，积极推动网上行权，有效激发了市场活力。深化农村领域改革，土地承包经营权确权、国有林场等各项改革稳步推进，不动产登记改革、农房一体化确权改革、供销社综合改革走在全省前列。全力推进市二院法人治理结构改革、公立医院改革、全民参保登记、“五险合一”、异地就医直接结算、城乡居民医保整合社会领域改革，全面完成公务用车改革，为经济社会持续健康发展创造了良好环境。

　　五、始终坚持团结实干，推动落实力度大。

　　政府班子始终保持奋发有为的精神状态，敢于担当不回避，勇于进取不退缩，思想上务实、工作上抓实、作风上扎实。认真贯彻民主集中制原则，班子主要领导作风民主，思路超前，勤政务实，善于抓落实，表率作用发挥好;班子成员顾大局、讲原则，思想统一，步调一致，密切配合，齐心协力，狠抓县委、县政府各项决策落实，实现了集体领导与分工负责的有机统一。健全目标管理考核办法，严格落实目标责任机制，挂图作战、团结一心，风正劲足抓落实、促发展的氛围浓。严格落实环保、国土和安全生产、信访维稳等责任制，使各项国策和法规制度得到了有效贯彻。

　　六、始终坚持依法行政，廉洁奉公要求严。

　　坚持把依法行政作为政府工作的基本要求，把政府工作的每个环节都置于规矩之中，严格按法定权限行使权力、履行职责。把廉洁从政作为政府工作的根本准则，认真落实全面从严治党责任，班子成员率先垂范、以身作则，始终把纪律和规矩挺在前面，通过约谈、“三述”等形式，严管分管部门干部，筑牢防线、守住底线、不越红线，形成了风清气正的良好局面。严格遵守中央八项规定精神和省市县委各项规定，健全完善管理制度，强化财政预算约束，加强审计监督和行政监察，用制度管权、按制度办事、靠制度管人。大力整治部门和行业不正之风，以勤政造福人民，以廉政取信于民，在群众中口碑好，是一个为民务实清廉的领导班子。

评价领导班子优点和不足篇3

　　时光飞逝，不知不觉我已在幼教岗位上奋斗了五年，从走出学校校门，踏上工作岗位，我在各位老师的帮助和支持下，在园领导的信任和鼓励下，让我成长、进步、收获了不少。五年里我与教师们团结协作，共同努力，送走又迎来了一批批可爱的孩子。总结过去，展望未来，以下是我的工作总结：

　　一、师德修养方面：德高为师，身正是范。师德是一个教师的灵魂，作为一名幼儿教师要以德治身，培养良好的师德。爱岗敬业，以满腔热情投入幼儿教育，要从“德”中体会到献身幼儿教育事业的无比快乐和自豪。我从事幼教工作已有五年，回顾自己的经历，对师德认识有一个由浅到深，由片面到全面的过程。经过各种学习，可以说在师德认识上有了提高，更重要的是，在理论上使我对爱岗敬业有了具体内容和明确目标，我对自己所担负的幼儿教育工作，又有了新的认识。

　　勇于解剖自己，分析自己，正视自己，认真查找自己的缺点和不足，从而不断提高自身的素质和修养。工作中从不迟到和早退，坚持100%出勤，准时参加园长组织的各项会议，认真领会会议精神，虚心向有经验的教师请教和学习。培养跨时代所需要的高素质人才，其基础就是从良好的幼儿教育开始，幼儿教师的一言一行及教育质量，将直接影响到今后小学、中学及大学的学习质量和综合素质能力的提高。人们形容育人职业是“园丁”那是很贴切的，尤其幼儿教育，从事启蒙教育更加显得重要，可以这样说，什么样的教师就培养什么样的学生，育人之本，关键在于师德。

　　二、教育教学方面：我2005年毕业于湛江市幼儿师范学校，三年的师范生活炼就了我扎实的基本功，进入工作岗位后，成为一名真正的幼教老师，理论和实践的有机结合，不断在教学中积累总结教育教学经验，与同事们交流、探索研究新方法，新方案；生活中，我和孩子们打成一片，成为孩子们的好朋友。在教学中，对自己的工作表现也有满意与不足，但无论怎样，都需要自己踏踏实实的工作，实实在在的做人。作为教学经验尚浅的我，经常向其他老师请教，并观摩她们的教学活动来学以致用，取长补短。

　　为做好教学工作，我认真制定教案，做好每次教师汇报课的工作，并根据孩子们的特点设计教学活动。在教法上，不断反思与总结，努力实践。我每一次的汇报课，园长和各位老师的点评和鼓励，成为我对以后上课的渴望与成功。只有在不断的批评与好评中使我不断进步。在幼教的工作中，我非常热爱幼教事业，热爱本职工作，热爱每一位幼儿，用爱心、耐心让幼儿喜欢我，愿意和我交朋友。五年的幼教工作，使我自身的素质和政治觉悟都提高了。

　　在教学上，我结合《纲要》，不断探索、研究、领会其中的精神，树立了新的教育观念，尊重每一个孩子，能根据幼儿发展的需要，努力为幼儿提供一个可发展、可探索的环境，并不断将新的理念与教育形式融入到我的实际行为中。

　　三、自我完善与发展方面：我积极学习各种教育理论阅读有关书籍，以充实自己，以便在工中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。

　　四、反思和总结：教育是一门博大精深的学问，而且学无定法，面对如雪花分飞般的教材以及网络带给我们丰富的信息经验，我们必须把握一点：让孩子们真正做到快乐中学习，在快乐中得到发展。做教师的难，做幼儿教师更难，但是我觉得在辛苦中，能感受到别人感受不到的乐趣——那就是童年的乐趣。

评价领导班子优点和不足篇4

　　自换届以来，中共XX市第XX届委员会在上级党委的正确带领下，团结带领四大班子与全市干部群众，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，仔细贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神，紧紧抓住发展第一要务，建园区、育产业，引工程、打基础，保稳定、促与谐，顺利实现第XX个党代会确定的各种目标任务。先后荣获“XXX”、“XXX”等国家级荣誉称号。

　　一、多谋善行，指导发展的思路清、方向明。

　　讲究科学，遵循规律，对全市发展计划及思路目标进行分析研究，积极谋划推进XX实现跨越发展的新思路，积极创新工作载体、工作方式与工作机制，提出统领全市各种工作的思路体系。

　　实践证明，这一思路体系符合上级政策要求，符合XX地域现实，符合全市人民的共同愿望，已经成为全市干部群众的共识并起到积极的统领作用，有效激发与调动了广大干部群众工作热情，推进了经济迅速发展与社会全面进步。

　　20XX年，财政收入实现两位数增长，摆脱了小步慢行、徘徊不前的状况。今年1—X月份，完成财政收入XX亿元，占市核任务的XX%，较去年同期增长XX%。20XX—20XX年连续被评为实绩突出单位。

　　二、作风扎实，在群众中的威望高、形象好。

　　切实将工作当作学问去研究、当作事业去追求，带着感情干事业，充满激情抓工作。将开展“XXX、XXX”活动作为推进工作的重要载体与抓手，以点带面，突破全局，带动了各种工作赶超进位、创先争优。市级领导带头深入一线、靠前指挥，各级各部门密切配合、协同作战，XX引线拆迁、XX综合治理、XX工程征地进场等一批着重难点工作得到强力推动。

　　不仅仅集中解决了一批着重难点问题、破除了发展障碍，而且极大鼓舞了各级干部群众的士气，确立了党与政府的威信，形成了上下互动、统筹推动的工作强势，营造了攻坚克难转作风、凝神聚力促发展的良好氛围。大兴调查研究、求真务实之风，每年抽出一定时间深入基层，掌握群众诉求，体察群众情绪，关心群众疾苦，切实解决影响改革发展稳定与群众生产生活中的各项现实问题。

　　三、锐意主动，驾驭全局的能力强、成效好。

　　X年来，全市经济实现平稳较快发展。围绕搭建发展平台，积极推动工业园区建设，园区配套能力达到“九通一平”；大力推行园区人事与薪酬制度改革，进一步激发了招商人员工作热情与自觉性。围绕拓展经济总量，狠抓工程建设，先后引进XXX、XXX、XXX等一大批立市大工程、好工程成功落户。

　　大力实施“工业立市”战略，工业工程实现由“一枝独秀”到“百花齐放”，小微企业实现由“铺天盖地”到“顶天立地”，多点支撑、布局合理的经济发展框架基本形成。依托农业大市基础优势与毗邻京津区位优势，深入推动农业结构战略性调整，倾力打造绿色农业基地，大力发展蔬菜产业，全力打造“XX的XX”，发展高效设施蔬菜基地X万亩，被省政府确定为“蔬菜产业示范市（县）”之一，实现了农业大市向农业强市的改变。

　　四、务实为民，统筹协调的方法多、评价高。

　　始终坚强把保障与改进民生作为最大的政绩，加快社会事业发展，推进社会管理创新，增进社会与谐稳定。基础教育稳步发展，高考成绩屡创新高。文化事业蓬勃发展，被省文化厅命名为“省XXX文化艺术之乡”。深入开展基层平安创立活动，连续被评为“社会治安综合治理先进市”“维护社会稳定工作先进市”“平安建设先进市”。其中，多项工作受到中央、省肯定，先后有XXX、XXX、XXX等中央领导同志来XX视察工作或对我市工作给予肯定性批示。

　　五、统揽全局，班子成员间讲原则、重与谐。

　　市委充分发挥领导核心作用，强化四大班子之间、班子成员之间的沟通协调，严格落实民主生活会制度，仔细开展批评和自我批评，不断增强班子成员解决自身问题的能力。始终把民主集中制建设作为领导班子建设的重要内容，作为提升领导水平与执政能力的关键举措，在工作中做到了五次注意：注意党性原则、注意解放思想、注意发扬民主、注意求真务实、注意健全制度，保证了中央、省的重大方针政策全面准确地贯彻落实，实现了民主决策、科学决策。

　　工作中，严格根据民主集中制原则作决策、办事情，凡属方针政策性的大事，凡属全局性的政治、经济、社会问题，凡属重要干部的推荐、任免与奖惩，凡属重要工程部署与大额度资金的调度使用，都由集体研究决定。

　　特别是在市委的重大决策与安排上，班子成员勤商量，和人大、政府、政协多沟通，使市四套班子成员在工作上默契配合，相互支持，真正做到思想上合心，工作上合力，行动上合拍，形成了求发展、保稳定、干事业的强大合力与风清气正、与谐共事的良好氛围。

　　六、注意自身建设，在党风廉政建设方面作表率、当楷模。

　　注意班子自身建设，不断加强讲学习的自觉意识、讲正气的政治意识、讲大局的强化责任感、讲团结的与谐意识、讲廉政的忧患意识。深入推动全面从严治党向纵深开展，是XX届市委始终紧抓不放的一个重要工作。市委领导班子仔细履行党风廉政建设职责制，充分运用监督执纪“四种形态”，奋力营造有利于事业发展的新风正气。班子成员自觉遵守党风廉政建设的各种规定，严于律己，清正廉洁，时时处处起到表率作用，做到了讲党性、重品行、作表率。

　　工作与生活中始终做到清正廉洁，防微杜渐，不越红线，确立了市委领导班子廉政、勤政、善政的良好形象。坚强“一岗双责”，对分管部门及其领导干部严格要求、严格管理、严格监督，发现问题，敢抓敢管，及时纠正，奋力维护了各级干部廉洁从政的良好形象。

评价领导班子优点和不足篇5

　　1、领导班子成绩方面

　　(1)、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。

　　(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过党委会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。

　　(3)、领导班子思路清晰，发展方向明确，特别是在奶牛业发展方向定调上，坚持走规模化、标准化、集约化道路不动摇。

　　(4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为畜牧业发展作贡献，不计个人得失。

　　(5)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。

　　2、存在不足

　　(1)、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要具体落实到实处。

　　(2)、个别领导干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。

　　(3)、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断，有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。

　　(4)、工作创新方面有待探索提高，要注重向学习型班子靠拢。

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