以人为本的建军治军绿色理念|以人为本的教育理念

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  部队的冬天也温暖。进入新年的成空驻藏部队住进了太阳能保温房,新疆军区则使用特制的防冻管道,把暖气通到了海拔3000多米的前哨班哨所……从北国到南疆,从城市到边防,在今天的绿色军营里,以人为本的建军治军理念正在让部队的方方面面悄然发生着变化,也使得广大官兵的创造热情空前迸发。
  如今,每个战士每年配发的服装多达14套,从各式军装到抗菌防臭袜一应俱全,南方部队有毛巾被、竹席,北方部队有特制的防寒棉垫;在历经10多次调整后,目前全军士兵伙食标准比“九五”初期提高了30%,“电子营养师”根据军事训练强度和营养素供给制定科学食谱,越来越多的连队吃上了自助餐;铁路、水路、公路、空中相互衔接,陆、天、邮、通浑然一体,“万里边关一日还”已成为现实;在现代通信技术的帮助下,“远程医疗”会诊系统把全军各级医院联在了一起。轻击鼠标,就能得到来自北京、上海的治疗方案……
  仅有哨长李贺杰和2名士兵的某边防团哨所虽然地处中蒙边界,但电视、互联网等各种设施让这个大漠深处的哨所不再遥远。而仅仅在几年前,李贺杰的业余生活还是“白天兵看兵,晚上数星星”。
  卫星电视,视频点播系统,电子图书,远程教育平台……与物质生活同步改善的,是人性化的精神关怀。
  入藏两天,新兵刘刚给远在山东淄博的母亲打电话:“娘,西藏没有想像的那么可怕,每天还有心理医生来跟俺们聊天呢。”
  心理医生与新战士“面对面”,是如今新兵连里常见的一幕。实际上,“心理疏导”“心理咨询”在部队早已不是新鲜词,军队决策层已经形成了这样的共识:军人同普通人一样有解不开的疙瘩,有倾诉的渴望,而这些问题并不是靠条令条例就能解决的。

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