2019组织生活对照检查 2022年度项目党支部组织生活会个人对照检查报告范本

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2019组织生活对照检查 2022年度项目党支部组织生活会个人对照检查报告范本

中建八局一公司2019年度项目党支部组织生活会个人对照检查报告

大楼项目   

2019年12月5日

一、学习情况。

2019年,本人通过项目党支部“三会一课”和群众路线教育实践活动有组织的学习,以及对照党章要求、党纪规定和领导干部行为准则的学习。深入学习了党的十九大精神和习总书记的系列重要讲话精神。结合自己的思想实际和履职行为情况,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和“三严三实”的总要求,自我静思剖析,回头反观去年一年来自己所走过的路、做过的事,深刻进行了一次自我认识与评判,广泛征求项目同事的意见和建议,汇集成如下的对照检查报告。

二、找准找实突出问题情况

(一)思想政治方面

1.对党的政策理论学习的深度和广度不够,政策理论水平不够高。主要表现是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不透彻,掌握不具体,研究不到位;
对新理论学习掌握不全面,对业务知识的学习不精不专,存在“以干代学”、“先干后学”的情况;
树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到 “四个服从”的创新实践措施不足;
对习近平视察各地的指导讲话没有及时跟进学习,重视程度、思考程度和借鉴程度不够。此外在很多时候,只注重表面学习,只满足于片面地引用个别原理,没能深刻地准确地把新时代习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻內涵和精神实质,这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。

2.政治敏锐性不高,学习思考和洞察力有待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足,对行业内相关方针政策的领会思考不全面,思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作,不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件,在一定程度上東缚了自己的思想,难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实,有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先思考怎样做到最好,导致工作中产生了些急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

3.创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。工作作风有松懈现象,工作标准有时不够严格,只求达标,不求过得硬。

4.在组织生活方面,虽然平时很注重过组织生活,但存在学习时紧时松的问题,有时会把理论学习当作“软指标”,对政治理论学习钻研的不深不透,学习的深度和广度不够;
能认真完成规定的学习任务,但在深刻领会精神实质和把握精髓要义方面还有欠缺;
能严格按照程序进行党员评议,对个别党员存在的问题进行了教育批评,但在整改提高方面没有做到持续跟踪问效。

(二)精神状态方面

1.党员干部精神状态问题说到底就是精神懈怠问题。通过对照反思,我个人主要存在问题有:一是党性有所弱化,群众观念和宗旨意识有所淡化。主要表现为:政治素养退化,没有用党员领导干部的尺度严格要求自己,把自己等同于普通群众对待,与党的先进性要求有差距;
宗旨观念淡化,深入基层、深入群众有蜻蜓点水、走马观花的倾向,解决基层问题的效果有时候不够理想。

2.作风散漫,自律意识不强。主要表现为:有时侯遇到棘手的难事,做事不积极,干事创业热情有所消退,精神萎靡不振,应付敷衍,效能低下;
服务意识、责任意识缺乏。三是执行不力,创新意识欠缺。表现为:对于领导安排的工作,结合实际情况、创造性地开展工作做得不够,有时候存在被动应付、消极应对,行动迟缓等现象;
在推进工作中,有因循守旧、观念保守,不敢突破常规和惯性思维的现象,事业心和责任感有所减弱。

(三)工作作风方面

作风建设永远在路上,纠正“四风”不止步。我围绕“四风”十个方面新表现,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现找差距,身体力行,以一个党员的高标准要求自己,带动身边的同事,营造风清气正的工作环境。但是,我个人还存在一些不容忽视的问题,对于身边一些有不公正、不公平的现象不能及时的制止。

三、整改措施落实情况

项目为2018年新开项目,今年是第一年召开项目党支部组织生活会。

四、重大事项报告情况

本人于2018年6月大学本科毕业,现就职于生命科学与创新创业大楼项目商务部,未婚,父母为个体经营户,名下暂无房产。我每月收入为5000元左右,从未接受过约谈、函询。个人也从未出现以权谋私、利益输送等情况。

五、产生问题原因分析情况。

(一)理想信念不够坚定。日常工作中存在重工作、轻学习的现象,对新理论、新要求、新政策学习不够,钻研的不深、不透,满足于一知半解,缺乏深入系统的学习研究;对班子自身要求有所放松,思想政治教育不够,造成共产主义的理想信念有所淡化,一定程度上影响了政治坚定性、政治鉴别力、政治敏锐性、政治执行力和工作质量。      

(二)宗旨意识有所减弱。对世界观、人生观和价值观改造的重要性认识不够充足,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识;在工作中指导基层不够深入、指导工作主观、意志成份多,干部谈心交流不经常。对为民服务的最终目的和宗旨把握不够充分,更多的时候成了为了完成工作任务而工作。

(三)党性修养有所懈怠。党性修养是一个长期、复杂而艰苦的过程,随着社会环境、社会氛围的改变,个别党员干部逐渐忘记了自我学习、自我提高,自我锤炼意识弱化,加强党性修养的自觉性不强,改造主观世界不够自觉主动。往往把加强党性修养、树立正确的世界观、人生观、价值观挂在口头上,但实际上具体行动的少,经常以事务性工作代替政治和党性锻炼,致使党性修养减弱了,人生观、价值观产生了偏差,对工作中存在的一些错误的行为,批评和纠正的力度不大,满足于完成上级交办的任务,满足于面上不出问题。

(四)敢于担当精神有所欠缺。认为如果总搞创新、一味的追求突破,难免会出乱子,严重了还有可能追究责任,对单位、对各自的前途都会有影响,所以认为只要按照领导或上级要求完成任务,工作上不出错,不添乱子就可以了,没有必要自加压力、没有树立起跨越的高标杆,缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

六、整改方向和落实措施情况

(一)牢固树立“四个意识”。我将把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定不移地维护党中央权威和党中央集中统领导。认真学习领会贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。、

(二)严格遵守组织生活制度。我将严格落实“三会一课”制度,突出政治学习和教育,加强党性锻炼,积极参加党支部的组织生活;
严格遵守谈心谈话制度,主动找党支部书记和上级领导作思想汇报,坚持党员和党员之间开展经常性的谈心谈话交换意见。

(三)深入贯彻正风肃纪。我将坚持党建和党风廉政建设工作述职制度,认真落实“两个责任”,从严规范自己的行为,起到更好的模范带头作用。对身边的党员同志作风建设中出现的问题,做到及时提醒和制止,防微杜渐。总之,我将以这次专题组织生活会为契机,坚持党要管党,从严治党的原则,尊崇党章、遵守党规,以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己,履职尽责,踏实工作,为实现局“再造一个八局”的宏伟蓝图做出自己的贡献。 

以上是我的个人对照检查资料,不妥之处,请各位领导批评指正!

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本文来源:http://www.zhangdahai.com/gongwendaquan/zhujianchengjianfangchan/2022/0425/462090.html

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