对机关**工作的意见建议8篇

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对机关**工作的意见建议8篇

对机关**工作的意见建议篇1

  一、履行职责情况

  1.加强自身和***建设,不断提高工作水平,**年以来,科学技术处***在校**的正确指导下,深入学*贯彻***新时代********思想、积极开展*史学*活动、领会*的*******精神,强化创新在我校科技工作中的核心地位,深入贯彻创新驱动发展战略,完善科技创新体制机制,把高质量发展作为科技工作的目标和统领,改革创新,狠抓落实,科技处***全体**坚持以***新时代********思想为指导,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实维护处内意识形态的安全。定期召开支部委员会、组织**活动日、按时收缴*费、召开*****大会、组织讲*课活动、民主评议**、与**谈心谈话等各类**活动。根据校**要求,组织集中观看*****成立100周年纪念活动、参观王季愚生平图片展、深入学**的第*******情深宣讲视频会等。在组织好支部活动的同时,本人在实际工作中按照新时代发展要求,以增强学校科研竞争力和推动区域经济发展能力为目标,积极拓宽产学研合作深度和广度,创新合作模式,拓宽项目立项渠道,加强政策引领,创新平台、创新团队建设取得新进展,科研竞争力及推动区域经济发展能力不断提升。

  2.加强***规范化、制度化建设,为加强***规范化、制度化建设,努力提高**政治思想素质,科技处支部严格按照**要求,积极落实**指示,坚持用制度规范*组织的活动和**、干部的行为。定期召开支部委员会、支部**大会、处内领导班子民主生活会,严格**管理,加强**教育,建立风险防控机制,提高**廉洁自律能力,根据学校要求完成**年科技处工作总结及2022年工作要点。完成了支部书记改选工作,同时合理明确支委分工。

  3. 坚持以身作则,以上率下,身体力行抓**,作为处内支部书记,牢固树立对*的科学理论的信仰、坚定走********道路实现“中国梦”的信念,用一个**、干部的标准经常要求、告诫自己,鞭策自己,在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范,严格执行各种规章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉洁人,在工作上做带头人。坚持参见机关总支的*课学*,坚持支部书记讲*课,重点开展了******系列重要讲话的学*。重视*费收缴工作,合理使用**活动经费使用情况。坚持“一岗双责”,明确职责分工,加强*务管理,将*史学*与具体工作向结合,用贯彻***新时代********思想指导工作实践。

  4.支部**工作与事务工作紧密结合,**年支部认真贯彻高校*史学*教育“我为群众办实事”活动,组织我校相关学院与哈尔滨市宾县达丰蔬菜合作社、依安县农业技术推广中心签订共建合作协议,建立“新时代文明实践站”,并开展油豆角种植技术指导和生产加工合作;以兰西镇设施蔬菜基地为核心示范区,与兰西县政府合作成立了x油豆角产业研究院,与兰西县政府合作举办了首届油豆角产业发展高峰论坛,取得了良好的社会反响;以北安市城郊、五大连池市新发乡建取乡为试点开展庭院经济油豆角示范项目,探索油豆角庭院种植技术模式;为七台河市勃利县勃利镇吉祥村提供黑木耳种植技术,推广室内养菌,棚式催芽技术;为七台河市勃利县勃利镇和双河镇中药种植户开展“中草药中的农药残留问题”培训等。积极应对新冠疫情所带来的实际困难,积极结合新冠疫情防控与科研工作,开展先进基层*组织建设。

  5.重视意识形态工作的落实、制度机制建设和风险防控工作。依据《中共x大学委员会意识形态工作责任制实施细则》、《x大学意识形态工作专项督查制度》、《x大学意识形态工作重点任务清单》等学校相关意识形态工作的规定和文件,开展了关于**年度意识形态工作的自检自查工作。科技处领导班子对全处意识形态工作负主体责任,科学技术处***书记是全处意识形态工作的第一责任人。涉及意识形态工作的文件支部书记全部阅览,涉及意识形态工作的事件由支部书记处理。科学技术处领导班子严格把控处内最新意识形态风险点,认真研究校**宣传部的最新文件,进一步完善我处风险防控体系,提供风险防控能力,确保我处能够及时解决意识形态工作的风险点。作为支部书记,在各类*政会议中强调意识形态工作的重要性,加强对*史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的学*,提高**爱国主义、集体主义、社会主义思想觉悟。引导支部**不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平,增加抵御意识形态风险的政治定力。

  二、存在的主要问题及原因

  过去一年我认真努力工作,虽然完成了规定任务,取得一定成绩,但还是存在一些不足问题,主要是学*有所欠缺,没有学深学透,用学*指导工作不够。在基层组织建设和**工作中,有些工作还没有完全做到位,与上级要求存在一定差距。工作业绩不够突出,缺少工作特色和亮点。本人主要负责学校科技成果的转移转化与产业化,业务工作事务较多,出差较多,目前主要存在以下几个方面的问题:1、政治理论学*要进一步加强,改掉因为工作较忙而影响每次学*的时间长度,理解深度,认识高度。班子成员进一步强化****教育,创新形式,丰富内容,使大家乐于接受,喜闻乐见。比如班子成员与科室人员要进行管理经验的总结,研究性课题申报、学术论文的写作。通过学*研究,以**促进各方面工作开展。2、对政治理论的精神实质、深刻内涵还需要在实际工作中深入学*体会,对实际工作的指导也需要进一步深化落实。

  三、下步工作思路和主要措施

  在新的一年里将坚持以***新时代********思想和*的第*******精神为指导,进一步巩固和深化*史学*主题教育成果,以学**的文件精神和******系列讲话为抓手,以支部活动为载体,进一步组织支部**落实各项文件精神,做好处内工作。

  (一)以深入学*贯彻***新时代********思想和*的*******精神为主线,不断加强从严治*,切实抓好理论武装工作。深刻领会重大理论观点和重要工作部署,切实抓好学*型*组织建设。进一步健全**受教育、永葆先进性的长效机制,切实做到经常性教育与集中教育相结合。

  (二)以服务型*组织建设为抓手,继续推进五制一化,进一步深化机关作风建设。深入开展为民服务活动。围绕解决科研人员亟待解决的热点难点问题,把全面从严治*作为机关**工作的一项长期任务,持之以恒抓紧抓好。抓好**干部特别是领导干部廉洁自律、遵章守法情况的监督与检查,定期分析**思想状况和廉政状况,促进**干部廉洁从政。

  (三)在实际工作中要进行总结分析,进一步提高班子成员的管理水平,进一步强化大局意识,认真负责做好份内工作,起到引领示范作用。明年的工作重点为:提升科技创新能力,开创纵向科研新局面;优化科研评价体系,促进代表性成果产出;鼓励探索产学研合作新模式,提高服务经济社会发展贡献度;初步建成四级实验室体系,提高创新平台创新水平与管理能力;强化学术治校作用,创新多元评价模式;落实会议精神,着力提升基层**工作质量;推进期刊规范化管理,持续提升办刊质量。

对机关**工作的意见建议篇2

  今年来,市_x**工作在市直工委的精心指导下,深入学*贯彻*的十九大和******系列重要讲话精神,积极适应_x发展和**工作新常态,以从严治*为主线,坚持不懈地抓好*的思想、组织、作风、制度和*风廉政建设,有力地提升了**工作的科学化水平,为我_x事业改革发展提供坚强的政治和组织保证。

  一、狠抓思想建设,提高**干部*性修养

  以开展“不忘初心 牢记使命”专题教育为契机,突出抓好学*型机关建设,积极开展“学*章、守纪律、争先锋”主题教育,教育引导广大**干部自觉加强*性修养,全面提高**队伍素质能力,努力建设一支清正廉洁、务实为民的_行政干部队伍。一是开展“不忘初心 牢记使命”专题教育。_x*组成员分别联系市直学校和本单位**干部思想、工作和作风实际,在分管部门挂钩市直学校带头讲专题*课,明确落实“不忘初心 牢记使命”的重大意义和丰富内容,充分发挥以讲促学作用。我_领导班子分别于6月、9月和11月份,开展了3个专题的学*研讨,_x领导班子在会上分别作了深入的交流发言,_x副市长专程到我局指导专题学*研讨。二是开展“学*章、守纪律、争先锋”主题教育。广泛组织**干部原原本本学*《******章》,深入开展讨论交流,组织450多名**干部参加*章知识测试,有效地教育**干部切实加强*性修养,守纪律讲规矩,当先锋作贡献。三是开展*纪法规学*。专门召开会议,组织学*贯彻《中共***廉洁自律准则》和《中共***纪律处分条例》,要求领导干部带头学、科级干部重点学、全体**广泛学,切实掀起学*的热潮,使全体**学深学透,做到内化于心、外化于行。组织**干部参加市委*校依法行政与法治思维专题全员培训,组织**通过网络学*宪法、***法、行政诉讼法等法律法规,切实提高**干部队伍法治思维和依法行政水平。

  二、狠抓组织建设,提高**工作科学化水平

  严格执行《******和国家机关基层组织条例》和《揭阳市*的基层组织工作若干制度》,严格落实**工作责任制,严格*内组织生活,突出抓好制度建设,切实提高**工作的规范化、制度化水平。一是严格落实**工作责任制。始终牢固树立“不抓**就是失职、抓不好**就是不称职”的责任意识,把**工作列入重要议事日程。局**书记切实履行**工作第一责任人职责,带头贯彻*的基本路线和各项方针政策,带头贯彻执行民主集中制,带头密切联系群众,不断提高**工作水平。**其他成员带头实行“一岗双责”,结合分工抓好分管单位(部门)的**工作,做到业务工作和**工作一起部署、一起检查、一起落实。二是严格落实*内组织生活。要求**干部严格遵守“三会一课”、组织生活会、民主评议**和领导干部民主生活会等基本制度。切实做到各***每季度召开一次**大会,支委会每月召开一次,原则上每季度上一次*课。同时,结合“不忘初心 牢记使命”专题教育,在年底开展专题民主生活会和民主评议**活动。三是严格抓好发展**工作。严格按照“成熟一个、发展一个”的原则,着重从业务骨干和一线工作优秀分子中培养发展年轻**干部,切实增强**队伍活力。今年来,共培养发展新**20名,转正新**7名。四是圆满完成各*(总)支部任期届满换届工作。局**自2014年12月完成换届选举后,下属各*(总)支部相继进行换届选举工作,共有2个*总支、8个***完成换届选举,增补总支委员4名,支部委员14名。五是严格抓好*费收缴和管理工作。严格按照*费收缴管理制度的有关规定,实行专人负责,定期收缴,确保*费收缴和管理的规范化。

  三、狠抓作风建设,提高**干部服务群众水平

  以“不忘初心 牢记使命”专题教育为契机,创新**工作方式,丰富活动载体,驰而不息转变政风行风,切实加强精神文明建设,密切联系服务群众,着力提升**干部服务基层群众水平。一是主动联系服务基层。搭建“扶贫双到”、“派驻第一书记”、“双联双促”等一系列平台,主动联系服务基层群众。连续3年帮扶惠来县葵潭镇葵亭村,通过加强规划、提升观念、产业帮扶、夯实基础设施、扶贫济困等有效措施,促进该村集体凝聚力和战斗力持续增强,农村生产生活环境明显改善,贫困户实现脱贫致富。先后选派3名优秀年轻干部担任村“第一书记”,推动农村经济发展,促进农村社会和谐稳定。深入“双联双促”联系点兴东社区,联系服务该村**群众。二是加强窗口单位作风建设。着力推进我局服务事项标准化、服务场所便民化、服务行为规范化、服务方式创新化、服务队伍专业化,切实解决好“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题,努力打造教育系统**干部新形象。三是开展服务群众主题活动。开展形式多样的主题活动,切实加强**干部道德建设,教育引导**、干部模范践行社会主义核心价值观。6月30日,组织_干部职工积极参与2015年“广东扶贫济困日”捐款活动,活动共捐款12300元。

  四、狠抓*风廉政建设,筑牢**干部拒腐防变的思想防线

  以纪律教育学*月活动为重要抓手,以落实“两个责任”为核心,以制度建设为根本,建立健全反腐倡廉长效机制,着力打造清正廉洁的教育行政干部队伍。一是落实*风廉政责任机制。严格*风廉政建设“两个责任”落实,通过开展市直学校落实*风廉政建设情况调研,进一步加大宣传力度,严明责任主体,明确责任担当,推动*风廉政责任在市直教育系统全面贯落地开花。二是突出抓好警示教育。以纪律教育学*月活动为抓手,积极开展反面典型警示教育,组织学*《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《_系统先进典型事迹》、《广东省反腐倡廉教育读本》等书籍,组织观看反腐话剧《沧海清风》、反腐电影《黑瞳》,充分发挥案件警示作用,筑牢**干部拒腐防变的思想防线。三是强化对权力运行的监管。坚决贯彻民主集中制,坚持重大事项集体研究决策制度,突出加强对教师招聘、新生招生、学校基建等重点领域的监督管理,切实形成用制度管权、管人、管事的长效机制。

  总之,我_x**工作取得了良好的成效,广大**干部思想水平进一步提升,工作作风进一步转变,服务群众的水平不断提高,*组织的战斗堡垒作用和**的先锋模范作用得到进一步发挥,_x事业呈现良好的发展局面。但是,我们也清醒看到我局的**工作距离上级的新要求、新部署,仍然存在一定差距。下一步,我局将严格按照上级*组织的要求和部署,认真落实**工作责任制,切实加大对**干部培训工作的力度,深化作风建设和*风廉政建设,突出抓好制度建设,不断提高_x机关**工作的科学化水平,努力开创我市_x事业改革发展的新局面。

对机关**工作的意见建议篇3

  _年上半年,我局坚持以十x大精神为指导,突出学*型、创新型、服务型机关*组织建设,围绕市直机关**工作要点和局*组中心工作,以支部建设为基础、以思想作风建设为重点,更加注重机关**干部的思想引领,更加注重机关*组织的合力凝聚,更加注重机关**服务大局的效能发挥,为城乡规划工作提供坚强的组织保证。

  一、加强****教育,不断推进学*型*组织建设

  1.抓学*教育,促进**干部政治理论水平不断提升。

  我局按照上级*组织提出的学*宣传要求,密切联系本系统的工作实际,认真安排和落实学*计划,采取自学、集中学、请专家讲课等形式,做到形式多样,内容生动。

  一是坚持和完善理论学*制度,进一步完善业务学*和廉政学*制度。开展机关干部读书工程,广泛组织干部进行读书交流,定期开展*组织生活,组织全体**学**的方针政策,学*城乡规划法等法律知识和各种业务知识。通过学*教育,在全局形成了良好的学*氛围,提高了我局**干部的政治理论水平,为各项工作的开展奠定了坚实的思想基础和理论水平。

  二是认真部署落实“三严三实”专题教育,深入贯彻******系列重要讲话精神。紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局,对照“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,采取集中研讨、专家辅导、座谈交流等形式组织*组中心组学*和机关全体**集中学*,用“三严三实”标准要求**干部,不断巩固和拓展*的群众路线教育实践活动成果,积极营造良好政治生态,把思想认识统一到加快转型发展、开启率先基本实现现代化新征程的目标任务上来。

  三是紧扣城乡规划工作发展大局和队伍建设一专多能的要求,紧密联系工作实际。以干部在线教育为抓手,本着“干什么学什么、缺什么补什么”的要求,广泛学*与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识,组织**干部学*《城乡规划法》、《省城乡规划条例》、《行政许可法》等与规划工作密切相关的法律法规,并深入执法现场以案析法,深刻理解精神实质,准确、规范执行具体标准和工作要求进一步提高依法行政的能力。

  2.抓****工作,促进*组织凝聚力不断提升。

  我局始终把*组织凝聚力工程建设作为*的思想建设的重要工作抓实抓好。

  一是以开展**谈心活动为重点,抓好****工作。全面加强**干部****建设、能力素质建设,努力打造眼界宽、思路宽、胸襟宽,有信念、有本领、有担当、有正气的“三宽四有”型的干部队伍。建立实施**思想状况分析制度、交心谈心制度和警示教育制度等,建立完善“书记谈心”、“支部走访”等良性沟通机制,加强**之间思想情感交流,实施人文关怀,增强机关**的归属感。

  二是不断探索****教育的新途径、新方法。结合我局的发展现状和机关干部的思想实际,不断探索****教育的新途径、新方法,加强对**进行*性教育,增强****工作的针对性、时效性和主动性。6月底,我局积极响应“诵读学传”活动号召,在建*94周年之际,开展以“铭记历史、展望未来”为主题的*史国史知识竞赛活动,进一步提高全局干部职工人文素养,坚定理想信念,激发爱国热情。

  三是以思想道德和社会诚信建设两大体系建设为重点,把经常性的思想道德教育渗透到**干部队伍的日常工作和生活中去,弘扬以德为本、以诚立身的良好风气。以落实《廉政准则》为重点,不断深化反腐倡廉教育,通过开展廉政讲座、定期组织看警示教育片、参观警示教育基地等形式,教育引导**干部进一步增强宗旨意识、权力意识和责任意识,讲*性、讲操守、重品行、戒贪欲,克己慎行,防微杜渐,作表率。

  二、加强基础工作和**管理,不断推进全局*的组织建设

  在组织上保证*的团结和统一,发展和壮大*的队伍,维护*的先进性和纯洁性是基层*组织建设的主要任务。

  1.加强*务干部队伍建设。

  一是加大教育培训力度。制定**教育培训计划,积极参与市委、市政府组织的各类*务干部培训班以及城镇建设与管理专题培训班,提升写作、讲话、协调等各方面能力,创造条件,加强历练,努力打造一支能力突出、业务精良、素质过硬的干部队伍。

  二是加强和谐机关建设。贴近机关**干部的精神文化需求,根据职工的文化需求、兴趣爱好,开展羽毛球赛、篮球赛等各项活动。注重人文关怀和心理疏导,帮助机关干部缓解工作压力、培养志趣爱好、促进身心健康,进一步凝聚人心,促进和谐,营造健康向上的机关作风。

  三是推行**干部任前谈话、考核反馈、测评推优等制度机制,推动**干部履职尽责。全面贯彻执行干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,大胆提拔任用工作能力强、群众反映好的优秀干部。

  2.创新完善组织建设。

  一是及时开展*组织生活。认真落实市级机关工委制定的《**工作目标责任书》各项内容,并根据规划工作实际,找准**工作和规划工作的结合点,以专题民主生活会、专题组织生活会、集体座谈会等形式,加强*组织对**干部的教育、监督、管理,不断增强*组织的工作活力,提高机关*组织服务发展、解决问题的能力。

  二是深入开展**义工进校园、进社区活动。向学生、群众展示城市地标规划模型、开展“城市未来提前看”专题规划讲座,为在校学生和社区群众“送规划”,让更多的人了解规划、支持规划、参与规划。

  三是加强局工会组织、团组织、妇女组织建设。上半年,我局积极参与第_届“创新创业科技惠民”科普宣传活动,普及城乡规划知识,提高市民的规划意识和法治意识。

  3.完善**日常管理。

  一是认真做好*费收缴工作。按照组织规定,我局以高度负责的精神做好**日常管理工作,做到每季度规范、足额地完成*费收缴工作。

  二是认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针和*章有关规定,全面掌握**积极分子的培养、考察、培训基本情况,严格把好审核关,对拟吸收发展为中共预备**的同志进行严格考察,有效地确保新发展**的质量。上半年我局有一名同志被发展为预备**。

  三是认真办理其他*务工作,上半年我局及时做好流动**的统计工作,确保**信息准确。

  三、创新规划管理体制,不断推进“阳光规划”品牌建设。

  1.全面深化服务品牌建设。

  为继续深化机关服务品牌建设,进一步推进“阳光规划”优质服务品牌,使规划管理工作更好地体现民意,我局在创新服务中提出“服务基层常态化”,开展“进村镇、进社区、进服务单位”零距离服务,落实“主动对接、超前服务、高效审批、强力推进”的项目服务原则,变被动管理为主动服务,加强和服务对象的沟通联系,提前介入项目策划、方案设计、施工图审查,开通绿色通道,主动为服务单位提供全程服务,加快项目落地实施。

  2.发挥规划职能参与专项工作。

  实施“规划管理一张图”,推进数字化工作,建设完善全市统一地理信息数字库体系。上半年,我局积极推进基于基础地理信息共享服务的规划管理信息平台建设,建立以规划业务审批、规划编制项目管理为重点,涵盖规划信息资源管理、档案管理等内容的规划管理信息系统,目前规管系统已进入调试阶段。“规划管理一张图”的建设工作,将完善用地管理及辅助决策系统,实现对规划业务全过程信息化管理。

  3.进一步推进*务政务公开。

  一是坚持*务政务公开。通过规划局网站,公开机构领导、工作职责、办事程序、承诺期限及收费标准,设立谏言献策、局长信箱等栏目,为市民咨询政策、参与决策提供平台。坚持重大建设项目公示制度,在重大建设项目施工现场设置规划公示牌,对所建项目的规划图、效果图、楼盘的用地面积、建筑面积、容积率等各项经济指标进行公示。

  二是完善信访接待制度。每周二,我局都安排一名工作人员到市信访局窗口值班;局领导也每周安排一天在局里接待群众上访;同时还充分利用信件、电话、网络等渠道多途径接受群众来访。及时进行工作梳理,排找矛盾焦点,对可能引发群访事件的问题早知道、早动员、早处理,及时掌握动态,及时上报信息、妥善处理事件。

  三是发挥好市民规划师协会的作用。自去年成立市民规划是协会以来,多次组织市民规划师参加城市总体规划论证、专项规划评审、公交站台方案讨论和建筑外墙色彩的确定等活动。今年上半年,我局组织市民规划师参与城镇建设与管理专题培训,参与规划方案听证等,积极搭建规划部门与群众之间的桥梁和纽带。

  4.构建防违工作新机制。

  加强规划队伍监管,进一步理顺规划执法体制,完善批后监管工作标准、流程和监督考核等配套机制,加强考核,规范执法行为,提高依法行政的水平。加强违法建设防控,明确规定对在建项目实施跟踪监察,将违法建设消除在萌芽状态。推动城镇违法建设防治工作联席会议制度,实行部门联动、权责明晰。加强制度建设,对拆除存量违法建设等具有工作成效的实行奖励,对发现新增违法建设处理不力造成恶劣影响和严重后果的进行问责,建立违法建设举报制度和快速查处联动机制。

对机关**工作的意见建议篇4

  根据_市**工作会议精神,结合我局实际,现制定201x年_局机关**工作方案,请各科室、支队结合自身工作实际,认真贯彻落实,

  一、201x年机关**工作总体思路

  201x年局机关**工作总体思路:全面贯彻落实*的十九大精神、关于_省工作座谈会和_省**_市全委(扩大)会议、_市**_委(扩大)会议精神,以机关效能建设为主线,以服务中心、建设队伍为主题,以建设为民、务实、清廉机关为目标,以解放思想、树立变化变革创新理念,改进作风、强化执行力建设为重点,以纪念建*97周年、开展“创先争优”和“七型”机关创建活动为载体,全面加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,建设为民、务实、清廉机关,努力提高机关**工作科学化水平,为实现市安全生产状况持续稳定好转作出新的贡献。

  二、突出重点、把握中心,以创新精神推进机关**工作

  201x年,局机关**工作的目标是:依托三大载体,即:以“纪念建*97周年、开展“创先争优”和“七型”机关创建活动化为载体,着力做到四个一流,即:创建一流的机关、建设一流的队伍、培养一流的作风、创建一流的业绩,认真贯彻局*组提出的“讲正气、抓作风、树形象、创业绩”的工作思路,扎实推进机关*的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。

  一、认真学*贯彻十九大全会等会议精神

  1、深入开展形势政策教育。紧紧围绕学*贯彻*的十九大精神、市“两会”精神等,开展形式多样的形势政策教育、市情教育活动,引导**干部正确认识我市经济社会发展的巨大成就和重要经验,深刻领会我市经济社会发展的目标任务和重大举措,把机关各族**干部的思想和行动统一到市委的决策部署上来,为市安全生产规划的实施开好局、起好步。

  二、深入开展创先争优活动,形成学先进、赶先进、创先进的良好风尚

  2、继续深入开展创先争优活动。认真搞好创先争优活动领导点评和群众评议工作。广泛深入开展“服务科学发展,深化创先争优,以优异成绩迎接建*97周年”主题实践活动。积极选树和大力宣传机关创先争优先进典型,在全体**中形成学先进、赶先进、创先进的良好风尚。

  三、扎实推进学*型*组织建设,着力提高**干部****素质

  3、进一步深化理论武装工作。以提高**干部理论素质为重点,继续抓好********理论体系特别是科学发展观的学*。以坚定理想信念为重点,深入开展社会主义核心价值体系学*教育,促进**干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、事业观。

  4、提升学*型*组织建设水平。把改进学风贯穿到学*型*组织建设各个环节、各个方面,积极探索富有时代特点的学*方法,充分发挥*组中心组的示范和引导作用,发挥领导干部的带学促学作用,运用和完善学*讲座、专题研讨、读书活动和“领导干部上讲台、科室长上讲台”等载体,以各类创建、评先选优活动为平台,加强**干部教育培训工作,努力创建学*型*组织、学*型领导班子、学*型**干部

  四、广泛开展纪念建*90周年系列活动,动员**干部以一流业绩向*的生日献礼

  5、认真开展*史宣传教育。以纪念建*_周年为契机,举办*史**报告会,促进**干部深入学**的基本理论、*的知识、*的历史、*的优良传统及宝贵经验,增强知*、爱*、兴*意识,切实做好本职工作。

  6、精心组织各项纪念活动。“七一”前夕,广泛开展以纪念建*90周年为主题的“五个一”系列活动。

  五、着力贯彻《条例》和《意见》,进一步加强基层*组织建设

  7、继续抓好《条例》和《意见》的学*贯彻。把中央修订颁布的《*****和国家机关基层组织工作条例》和自治区**《关于加强机关**工作的意见》列入学*内容并抓好落实。

  8、全面推行*务公开。认真贯彻《*****员权利保障条例》和《关于*的基层组织实行*务公开的意见》,规范*务公开内容、程序和方式,健全机关***的议事规则、决策程序和*内情况通报制度,发挥**在*内生活中的主体作用。严格发展**程序,确保发展**质量,注重在反腐斗争中考察考验**干部和积极分子,进一步规范*费的收缴和留成。

  9、认真落实**工作责任制。认真落实与州直机关工委签订的201x年**目标管理责任书。坚持半年抽查和年终考核制度,不断改进督促检查方法,完善考核评价机制和激励机制,推动机关**工作制度创新、方式创新和工作创新。

  10、完成机关**调研报告。

  六、着力推进机关作风和反腐倡廉建设,全力服务“安全生产年”活动

  11、深化“七型”机关创建活动。进一步丰富活动内容和形式,认真总结经验,积极挖掘和选树典型,建立“七型”机关(科室)建设示范点。

  12、加强机关效能建设。认真贯彻自治区《行政机关效能考评实施办法(试行)》,坚持把解放思想、更新观念、改进作风、提升效能放在突出位置,强化执行力建设,认真落实岗位责任制、为民服务代办制、服务承诺制、办结制、首问责任制等制度,下大气力治理“庸、懒、散、拖、贪”等机关不良现象,切实解决不作为、乱作为、慢作为问题,坚持少形式、多行事,少坐办公室,多深入基层调查研究,多解决实际问题,切实把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务变为广大机关干部的自觉行动。完善制度建设。进一步完善***工作制度,认真做好各项制度落实工作。

  13、加强反腐倡廉建设。结合开展第十三个*风廉政教育月活动,深入推进廉政文化进机关活动。进一步加强*内监督。深入贯彻《关于实行*风廉政建设责任制的规定》、《*内监督条例》和《廉政准则》等各项规定。健全*风廉政建设和反腐的领导体制和工作机制,抓好责任分解、责任考核和责任追究等关键环节,加强对落实责任制情况的督促检查。

  七、着力建设_x文明机关,切实做好精神文明创建工作和民族团结工作

  14、深化“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动。重点围绕庆祝建*90周年,进行*领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史和新疆历史、民族发展史、宗教演变史的学*教育。深入开展“学*阿里木、争当好巴郎”活动,开展民族团结进步创建和“双语”学*活动,努力在机关形成“感恩伟大祖国、建设美好家园、学*身边榜样”的浓厚氛围。

  15、广泛开展精神文明创建活动。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。开展文明科室、文明职工、文明家庭创建活动。广泛开展工间操等形式多样的机关文化活动。

对机关**工作的意见建议篇5

  根据省法院机关**工作安排,结合我院工作实际,上半年**工作主要完成了以下工作,现将工作基本情况汇报如下:

  一、完成的主要工作

  (一)年初组织召开院领导干部民主生活会和支部组织生活会。按要求制定了民主生活会和组织生活会实施方案,撰写*组对照检查材料、上一年度民主生活会整改工作落实情况、梳理工作意见和建议、制定下发上半年的民主生活会整改实施方案,向全院干警通报民主生活会召开情况,按要求向省法院机关**报告民主生活会召开情况。为提升支部组织生活会质量,由7名院领导带队组成了7个小组的联合支部组织生活会,从而提高了开展批评与自我批评和民主评议**的质量。

  (二)总结验收三年基层*组织组织力提升总结工作。按要求向省法院政治部提交了总结报告,填写组织力提升工程总结评估重点工作项目清单和组织力提升工程总结评估数据等统计表格,总结提炼“支部工作法”,梳理**工作相关制度,运用典型推动工作。

  (三)迎接了**年度**目标考核工作。根据《考核细则》,梳理**年**台账和上半年第一季度的**台帐,对各支部的**进行了检查,通过迎检进一步做实做细**工作。随工作组到**进行了**调研。3月中句到**中院对**等方面的工作了调研学*,查看了**法庭的办公环境、生活秩序和**工作。

  (四)抓好“七一”表彰工作。下发“七一”表彰通知和“七一”表彰通报,组织召开我院庆祝建*101周年暨“七一”表彰大会,向退休老干部颁发“光荣在*50年纪念章”。重视**积极分子的培养,按相关要求发展了四名预备**,并组织在“七一”表彰会上进行**宣誓。

  (五)抓好省委第四巡视组通报的**整改等方面工作。我院收到省法院《关于扎实做好省委巡视反馈意见整改工作的通知》后,院*组高度重视,迅速成立专班,机关**认真制定工作方案,针对巡视反馈的问题一一对照抓落实,多次向省院机关**和相关部门报告整改工作并提交补建相关台账资料。

  (六)组织对我院机关**进行换届改选。制定机关**改选实施方案,起草机关**换届工作报告和大会主持词、院领导讲话、选举办法等相关会议材料。督促各支部进行换届改选,对改选情况进行批复。结合人员岗位调整,督促提醒各支部开展谈心谈话活动,对支部人员思想动态进行分析,通过经常性的思想工作,确保人员思想稳定,解决好生活和工作中的实际问题。

  (七)对**工作进行讲评。结合我院召开大会时机,起草并讲评上半年的**工作,对第二季度的**工作进行了汇总梳理,进一步做实做细**工作。另外,对新冠疫情防控等资料进行汇总建档,到金银湖花城社区召开联建会议,签订社区共联共建协议书,商讨上半年**下沉和共建事宜。下发了上半年的**工作要点和中心组理论学*计划。督促完成每月主题*日学*和每季度上*课任务。印发了6期《**交流园地》。组织召开**内勤人员工作推进会,通过以会代训,听取建议,提具体要求等方式,进一步理清工作思路,激发大家做好**工作的责任感和荣耀感。

  二、工作存在的不足

  (一)**工作还存在学用“两张皮”的问题,运用**推动提升中心工作还不够。

  (二)个别支部和人员对政治理论学*热情不够高,还存在重业务,轻**的现象。基本*务知识掌握不够,工作思路不清。

  (三)省委第四巡视组检查反馈**方面的一些问题。

  (四)“支部工作法”提炼总结还不到位,运用典型推动工作还不够。

  三、下步重点工作

  (一)继续抓好**工作。按照制定的方案,开展好理论研讨、知识问答、观看影片、活动宣传、参观见学、总结提升等活动。

  (二)配合抓好政法队伍教育整顿活动。

  (三)有重点的抓好**工作,指导各支部总结提炼“支部工作法”,做好**品牌创建工作,转化工作成果。

  (四)对支部**工作进行检查,抓好末端落实。

  (五)按要求落实好2022年**干部下沉社区工作。上半年要求每名**下沉时间不少于5次,下沉时间不少于20小时。

对机关**工作的意见建议篇6

  2022年,县住建局**工作将以***新时代********思想为指导,全面贯彻新时代*的建设总要求,认真落实省委、市委、县委关于机关**工作部署要求,不断推进基层**标准化规范化信息化建设,突出抓好**干部队伍,加快建设清廉、高效、服务型基层*组织,现制定以下**工作计划。

  一、总体思路

  以***新时代********思想为指导,全面贯彻*的十九大和***二中、三中、四中、五中、****精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,深入贯彻落实新时代*的建设总要求和新时代*的组织路线,着力提高住建系统**工作质量,为住房和城乡建设事业提供坚强的思想和组织保证。

  二、切实加强*的政治建设

  深入学*宣传贯彻落实******系列重要讲话精神,学****新时代********思想,做到旗帜鲜明讲政治,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同*中央保持高度一致。坚持把政治建设放在首位,深化理论武装,不断树牢**干部“四个意识”。以*组中心组和**干部为重点,结合实际,深入学*******治国理政系列重要讲话精神、学*新《宪法》、《*章》、《******内监督条例》、《******内政治生活若干准则》、《*****廉洁自律准则》、《*****纪律处分条例》等*内法规,学**的历史,学*革命先辈和先进典型,使**干部做到,牢记忠诚、干净、担当的政治责任。建立健全学*制度,局**每月集中学*不少于一次,局属各支部**活动日每月一次。

  三、切实加强*的组织建设

  1.认真落实**工作责任制。形成**书记亲自抓,分管**成员具体抓,*务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。**书记做到**工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调,书记讲*课每半年不少于一次,每季度至少专题研究一次**工作,做“一心一意谋发展,聚精会神抓**”的表率。

  2.把**工作纳入重要议事日程,对**工作进行安排部署,制定年度工作计划,明确全年**工作的目标和任务,构建起上下同心、齐抓**的运行机制。

  3.坚持民主集中制原则,“三重一大”议事决策制度科学规范,重大决策集体研究讨论,坚决杜绝“一言堂”。全年班子至少召开一次以上民主生活会。

  4.加强局属***建设。一是坚持“三会一课”制度、**调入调出、*费收缴等组织管理制度建设,对所属**实有情况进行全面核对,实施动态管理。进一步明确基层**工作责任制,不断完善和规范基层**工作考核办法,提高考核效果。二是带头讲*性、重品行、作表率,要深入基层、深入一线,采取集中培训、工作交流等方式,开展*务知识和业务技能的学*,促使基层工作人员进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野,不断提高个人素质和指导、服务基层的工作水平。三是认真做好发展**工作。按照“控制总量、优化结构、提高素质、发挥作用”的要求,突出政治标准,有计划地做好发展**工作,2022年至少发展**x名。四是落实**活动经费保障。加大**经费投入,按照每名**每年不少于100元标准预算**专项经费,用于***组织开展**活动,进行**教育培训。

  四、巩固深化*史学*教育成果,扎实推进基层**“三化”建设

  一是以**学*议事日为载体,开展好“七个一”活动,即通读一遍*章、重温一次**誓词、回顾一次**初心、上好一堂*课、过好一次政治生日、开展一次*内关怀、开展一次*风廉政教育。二是继续从四个方面定标准推进基层**标准化,从六个方面立规范推进基层**规范化。

  五、**特色工作

  “一强”:是指强化*组领导核心作用,突出政治功能,认真履行*要管*、从严治*责任,做好理论武装和****工作,管好**、干部队伍,贯彻落实*中央和上级*组织的决策部署,发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。

  “二创”:创“样板”项目,创服务机关(单位)。

  1.创样板项目:坚守“工程建设无小事,项目质量是大事”的工作理念,在落实好疫情防控的前提下,组织建筑工地有序复工,**、干部要做好“保姆式”服务,确保顺利、及时、高效复工。**引领标准化工地建设,深入推进建设领域扫黑除恶工作,突出“四个强化”,即强化教育培训、强化常态督查、强化平安宣传、强化责任落实,确保工程质量和工地安全,使“安全施工、保质保量”的观念深入人心。

  2.创服务机关(单位):把提升服务效率和服务水平作为关键点,发挥**先锋模范作用,切实强化先进典型的示范引领效应,推动**干部服务意识新提升,畅通**干部服务创优新途径,树起**干部作风转变新形象,打造服务型政府。

  六、切实加强机关作风建设

  一是按照县委要求,认真开展好机关作风提升活动。结合单位工作实际,制定切实可行的工作实施方案,加强组织领导,强化督促检查,确保机关工作作风有明显改善。

  二是按照“放、管、服”改革的要求,持续推进工程建设项目审批制度改革,实行“一站式”全程办理,发挥服务窗口最大效能,为企业发展提供有力保障。

  三是继续认真落实“双随机一公开”工作制度,实现行政监管公开透明,接受群众监督。

  七、切实加强*风廉政建设

  一是构建惩防体系。强化*风廉政建设主体责任和监督责任的落实,建立廉政风险防控机制,明确廉政风险防控点,层层分解*风廉政建设责任。开展一次风险岗位排查预警活动,采取自己“查”、班子“点”、纪检“督”方式,让个**干部清醒工作,营造安全干事创业绩的良好氛围。

  二是积极开展理想信念、*风*纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,增强领导干部廉洁自律意识。全年组织一次**干部职工到廉政教育基地开展现场警示教育,进一步筑牢**领导干部拒腐防变的思想防线。

  三是开展*风廉政谈话提醒制度,抓早抓小,防微杜渐。

  八、落实*内激励关怀帮扶机制

  一是建立**激励机制,着力激发**使命感。开展“七一”优秀**评比、表彰活动,并在一定范围内对优秀**进行宣传,营造出良好的干事创业氛围。

  二是建立**关怀机制,着力提升**归属感。认真落实谈心谈话制度,及时全面掌握**思想和工作动态;为**过政治生日,送去组织温暖;“七一”前夕,对50年以上*龄开展节日慰问,表达组织关怀。

  三是建立**帮扶机制,着力提升困难**幸福感。建立困难**台账,切实帮助困难**解决工作和生活中的问题。春节、“七一”前夕,对困难**开展节日慰问,送去组织温暖。

对机关**工作的意见建议篇7

  做一名合格的***员,还要身先士卒,处处起表率作用,无论任何时候,无论遇到什么困难,都要挺身而出,迎难而上,始终坚信*的领导。下面是众鑫文档网小编为您推荐机关2022年**工作要点。

  2022年**工作的总体思路和要求是:以新时代********思想为指引,贯彻落实*******精神,着眼“强核心意识、树清风正气、建机关铁军”目标,抓牢理论武装这个关键,突出基层组织建设这个根本,扭住作风整饬这个抓手,扎实推进全面从严治*向纵深发展、在基层生根,为实现**奋斗目标,提供有力的思想、组织和作风保证,以优异成绩迎接*的二十大胜利召开。

  一、强化理论武装,不断引导**干部坚定“四个自信”

  1、深入学*领会新时代********思想。持续抓好新时代********思想学*,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。认真抓好*******精神、*的二十大精神学*宣传,组织领导干部集中轮训。按照统一部署,落实“常态化制度化”要求,持续推进“第一议题”学*制度,做到“延伸到基层、规范到支部、落实到**”。深化理想信念教育,组织开展“百名书记上*课”“青年**上讲台”活动,引导**干部坚守***人精神追求。

  2、扎实推进机关政治文化建设。深入开展“读原著、学原文、悟原理”读书系列活动,努力打造“书香机关”。继续开展“先进文化进机关”活动,优化机关人文环境,以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。举办处级干部培训班和“网上学院”进修班,组织开展新**、**积极分子培训,强化**干部的培养教育。充分发挥**教育服务公众微信号等新媒介的作用,为基层*组织和**提供全时空的学*教育服务。

  3、切实加强机关****工作。丰富和拓展****工作载体手段,健全完善****工作机制。发挥正面典型激励作用,以开展“身边的精彩”挖掘宣传为重点,深化“身边的感动”系列活动,多角度全方位展示机关良好形象。创新网络****工作,善于通过网络掌握了解**干部的思想动向,强化网络舆情正面引导。组织召开****工作研讨会,开展****工作案例交流,持续推动机关*组织经常性****工作深入开展。

  4、着力抓好重点课题调查研究。按照“问题导向、落细落小”,“方便成果转化、力求解决问题”的要求,确定年度重点调研课题。改进交流研讨方式方法,分课题进行集中攻关,着力**机关**工作中的重点和难点问题,确保高质量完成课题调研任务。坚持理论研究与成果运用相结合,开展优秀调研成果评比,组织召开机关**理论研讨会,抓好理论成果向实践转化运用,切实增强**研究指导实践、推动工作的时代性、创新性和实效性。

  二、强化制度执行,不断提高机关*内政治生活质量

  5、严肃机关*内组织生活。以贯彻落实《关于新形势下*内政治生活的若干准则》为主线,进一步规范和完善*的组织生活,认真抓好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话和民主评议**等制度的落实,切实把批评和自我批评这个武器用好用活。加强对固定组织生活日落实情况的督查和指导,组织开展支部组织生活案例、支部书记讲*课教案的评选和交流。开展**阵地示范点创建活动,不断加强*内政治文化建设。认真落实《*****发展**工作细则》,合理编制发展**工作计划,指导基层把好**“入口关”。加强离退休***建设,探索建立离退休*组织经常受教育、永葆先进性长效机制,发挥老干部**政治优势、经验优势、威望优势。

  6、强化机关*内民主监督。贯彻落实《******内监督条例》有关要求,着眼发挥机关基层*组织监督职能,探索建立*内监督机制。深化*务公开,健全和落实*内情况通报、情况反映和机关*组织向**大会报告工作等制度,为落实**民主权利提供保障。认真执行*内重要事项票决制,完善机关*内民主决策机制,拓宽*内事务科学决策、民主决策的渠道。完善机关**工作述职评议考核制度,全面推行机关*组织负责人逐级述职评议工作,探索以向本组织**述职为主、由本组织**评议为主的述职评议方式,切实增强述职评议的民主性。

  7、推进*务干部队伍能力建设。强化专职副书记队伍建设带动机关*务干部能力提升,严格把好专职副书记选拔任用、任职管理关,组织新任专职副书记进行一次集体谈话。举办机关*组织负责人专题研修班、新任*务(纪检)、干部适岗培训班,重点组织“***书记业务轮训”,开展“面对面、手把手”具体帮带活动,提升*务干部综合素质和实务技能。抓好机关**工作信息员培养,举办信息员培训班,建立信息员联络机制,完善信息报送机制和渠道网络。

  三、强化作风整饬,不断提升机关**干部良好形象

  8、深入推进服务型*组织建设。落实机关**干部直接联系群众制度,广泛开展“最多跑一次”岗位服务活动、“双带双走”走亲连心活动,以及系列志愿服务活动。进一步做好与基层*组织共驻共建、结对共建和与困难群众结对帮扶工作。坚持以现有机关**服务品牌为基础,持续推动品牌培育打造,努力提盘品牌内在价值。

  9、持续整治机关干部“不作为”问题。深化“不作为”问题整治,治理“庸懒散”、打通“中梗阻”:提高执行力,努力打造“讲担当有作为”的机关**干部队伍。开展机关干部风采大展示活动,激发广大机关**干部履职尽责、干事创业的热情。继续加大机关作风效能督查力度,通过明查暗访、定期督查等方式,始终保持正风肃纪的高压态势。

  10、切实抓好文明机关创建和民主评议机关问题整改。扎实开展文明机关创建活动,大力实施**文明素质提升工程,广泛开展文明交通活动、窗口行业文明创建活动等,持续巩固近年来文明机关创建成果。扎实推进民主评议机关意见建议整改工作,督促各部门和单位认真对照分析,制定整改方案,分门别类抓好落实。

  四、强化纪检监督,不断形成风清气正机关政治生态

  11、强化对机关纪检工作的领导。加强机关*组织实践“四种形态”的指导,制定出台*组织把握和运用监督执纪“四种形态”的工作规范。加强对机关*组织落实*风廉政建设责任清单的督促指导,把落实责任清单情况纳入机关*风廉政考核的重要内容,召开机关纪检工作座谈会,推动工作落实。加强对机关*组织自办案件的指导、审核,保证自办案件质量。举办一期纪检业务培训班,协同有关部门加强对企事业单位*风廉政建设工作的督促指导。

  12、强化教育监督惩处工作。开展*内法规测试活动,“七一”前后开展一轮普及性的书面测试。继续组织机关处级干部旁听法院职务犯罪庭审,全年计划组织4批次。广泛开展“育家风、立家规、严家教”活动,深化家庭助廉保廉。依纪依规查处机关**违纪问题,理清机关处级以下**违纪案件的协审职责。做好对*纪处分决定执行的跟踪指导和监督工作。

  13、深化纪检工作品牌打造。通过总结交流、一对一指导等形式,推广一批具有实践效用的纪检工作品牌。加大品牌宣传力度,依托媒介宣传推广以落实“两个责任清单”为主线、以践行“四种形态”为主题的机关纪检工作典型经验。

  五、强化责任传导,不断压实全面从严治*主体责任

  14、切实履行领导职能。以落实巡视整改意见为契机,突出抓好**宏观规划、检查指导、经验总结、组织协调等环节工作,注重加强政策方向的指导,发挥好机关**研究会的作用,扎实推进智慧**平台建设,整体推动机关**工作各项任务落到实处。围绕“创一流业绩,建过硬队伍”的目标,开展“讲大局、讲担当、讲正气、办实事”活动,不断提高领导干部的学*能力、调研能力、创新能力、执行能力和服务能力,强化表率作用发挥,提升抓**的工作水平。

  15、深化机关**三级联动。坚持活动联抓、实事联办、难事联解、队伍联建,健全完善走访联系制度,对机关**工作重点、难点、热点问题进行调查研究,搞好工作指导,帮助解决实际困难。继续开展**创新性工作评选和机关**调研成果评比活动。

  16、强化对**责任落实的督查考核。抓好“七一”机关**工作座谈会和年度**工作述职评议会等重点工作,强化*组织负责人“第一责任人”意识。加强交流沟通,着重对各级*组织每年度至少两次听取机关**工作汇报,以及落实“一岗双责”、解决机关基层*组织工作机构、人员配备和经费保障等情况进行督促检查,不断凝聚抓**工作合力。完善机关**工作考核评价体系,优化指标设置,改进和完善考核评价方法,进一步做好目标管理综合考评工作。

  六、强化群团建设,不断营造和谐文化活力机关氛围

  17、加强机关工会建设。深入贯彻*的群团工作会议精神,团结和带领广大干部职工听*话、跟*走。围绕“立足岗位建功、争当业务标兵”主题,组织基层工会开展各类业务技能竞赛,弘扬劳模精神,打造机关“工匠”。做好职工医疗互助保障工作,开展“互爱帮困行动”,管好用好帮扶金,组织做好疗休养工作,不断强化服务职能。积极开展各类文体活动,分类培育职工文化自组织团队。深化基层工会星级创建,抓好工会骨干培养,建好“职工之家”。

  18、加强机关妇女工作。继续实施机关干部幸福家庭促进计划,举办幸福家庭建设交流培训会,开展机关干部亮家训、廉洁家庭大家谈等助廉行动,引导干部带头弘扬清正家风、筑牢反腐防线。紧扣巾帼建功主题,举办“巾帼文明岗”创建工作现场交流会,宣传机关妇女先进典型。深化帮困扶贫送温暖活动,组织做好为困难家庭献爱心和巾帼志愿者进社区服务工作。重视机关妇女干部身心健康,组织开展“智慧女性”读书活动。

  19、加强服务能力建设。全面提升服务基层*组织和**的能力,建立机关和企事业*组织*课教育资源库,持续抓好微信号、电子杂志等新媒介教育服务载体建设,继续组织“专场讲座进机关”文化服务活动,做好生活特别困难**的帮扶救助工作,深化机关大龄单身青年交流联谊平台建设。

对机关**工作的意见建议篇8

  加大**教育管理监督力度,严格落实**领导干部双重组织生活和带头上*课制度,下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选机关单位2022年度**工作要点,希望大家喜欢。

  2022年**工作的总体要求是:高举***新时代********思想伟大旗帜,深入学*贯彻*的十九大和***历次全会精神,全面贯彻落实******关于机关**工作的重要讲话和指示批示精神,贯彻落实市*代会和市委经济工作会议精神,持续推动机关**与业务工作深度融合,激励**干部在新时代高质量发展建设中勇当先锋、争作表率,为奋力实现我市振兴发展新突破贡献智慧和力量。

  一、加强机关政治建设

  强化对*忠诚教育。全面贯彻落实中央、省市委和市直机关工委的安排部署,坚持以*的政治建设为统领,始终保持政治机关鲜明本色,持续加强政治机关意识和对*忠诚教育。把*章*规*纪作为根本遵循,教育引导**干部坚定不移向*中央看齐,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,忠诚拥护“两个确立”,牢记“国之大者”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的*中央保持高度一致,对*忠诚、听*指挥、为*尽责。

  严肃*内政治生活。进一步严肃*内政治生活,严格执行新形势下*内政治生活若干准则,坚持民主集中制和集体领导制,切实提高“三会一课”质量,不断增强*内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

  二、加强机关思想建设

  强化*组理论中心组学*。深化理论武装,在学懂弄通做实***新时代********思想上走在前、作表率。深入学*贯彻*的十九大、***历次全会精神和省、市*代会精神,提高*组理论学*中心组学*质量,在学理深度上拓展、在实践运用上强化,在讲深宣透上着力。

  强化**干部理想信念教育。制定《****年机关**干部理论学*安排意见》,每季度下发基层*组织和**开展“两学一做”学*教育安排,持续推进“两学一做”学*教育常态化制度化。用好,用好用活“学*强国”平台、机关干部讲坛、主题*日、“三会一课”等有效载体,坚持学思践悟、融会贯通、知行合一,巩固拓展*史学*教育成果,继续把*史总结、学*、教育、宣传引向深入。

  三、加强机关组织建设

  全面提升基层*组织建设水平。贯彻落实《中国共产***工作条例》《******和国家机关基层组织工作条例》,以提升组织力为重点,持续推进***标准化规范化建设。抓好机关*组织书记抓基层**工作述职评议考核和工作实绩考核“*的建设”指标考核工作,加强*****工作分类指导,努力实现基层**工作新突破。

  加强**教育管理监督。加大**教育管理监督力度,严格落实**领导干部双重组织生活和带头上*课制度,利用主题*日,广泛开展各类学*教育活动。深化“在职**进社区”工作,引导**增强**意识、发挥主体作用,主动为群众服务,探索**发挥先锋模范作用的有效机制。积极开展*务干部专题培训,提升*务干部业务能力和**工作专业化水平。

  促进**和业务工作深度融合。聚焦**和业务工作深度融合,开展“**+”项目创新,真正将“一支部一品牌”建立起来。

  四、加强机关作风建设

  突出重点勇担当。力戒形式主义、官僚主义,持续推进“中梗阻”专项整治,激励机关**干部担当作为。围绕“十四五”时期改革发展,在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展上出新招硬招实招。

  立足职能强服务。全面履行业务职能,开展系列行动,打造工作品牌,积极帮助群众解决“急难愁盼”问题。

  完善机制树典型。要进一步完善工作机制和考核机制,强化制度建设,及时宣传身边典型,发挥示范引领作用,不断增强**服务意识,提高服务本领。

  五、加强机关纪律建设

  驰而不息正风肃纪。坚持把纪律挺在前面,健全工作机制,做好贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神情况监督检查,持续做好日常监督的同时,重点做好节日期间的监督检查,严防节日腐败问题发生。

  积极开展纪律和*风廉政教育。持续加强清廉干部队伍建设,定期召开警示教育大会,通过学*廉政文章、观看警示教育片、讲廉政*课等形式,加大警示教育力度,筑牢**干部反腐倡廉思想防线。

  坚持执纪必严、违纪必究。深化运用监督执纪“四种形态”,建立容错免责减责机制,注重抓早抓小、防微杜渐,落实领导班子成员和各***书记与**干部谈心谈话制度。认真开展各类专项政治,严查廉政风险隐患,健全防控机制。有计划地组织机关纪检干部业务培训,进一步提升监督能力。

  六、扎实做好机关内部工作

  继续推进机关文化建设。深化机关精神文明创建,落实常态化文明城市创建工作要求,培育和践行社会主义核心价值观。推进机关学雷锋志愿服务活动常态化制度化,进一步提高广大**干部的文明素养和奉献精神。定期开展机关文体活动,丰富干部职工文化生活。

  关心干部职工身心健康。做好干部心理健康疏导和困难干部职工帮扶,严格按照政策和标准落实好干部职工的福利待遇。

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