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企业疫情防控自检自查报告13篇

企业疫情防控自检自查报告篇1

　　根据中央和省、市、区有关复工复产的要求，在疫情防控期间，请各园区和广大企业认真落实联防联控、群防群控职责，配合做好以下重点事项：

　　一、园区防控措施

　　1.出入管理。所有进入企业人员必须正确佩戴口罩、必须进行体温检测，并积极配合园区主入口的问询或登记。疫情防控期间，外卖人员一律不得进入园区。

　　2.体温测量。园区主入口、各楼宇大堂设专人值守测量体温，凡体温超过37.3℃、未正确佩戴口罩、重点区域返园区未居家或集中隔离观察14天及不配合检查的人员禁止进入。同时，建议园区在员工进入办公区域时，由园区进行体温检测。

　　3.楼宇管理。园区将对公共区域进行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中设置“废弃口罩存放箱”，张贴明显标识，每天由保洁员集中处理。

　　二、企业防控措施

　　1.企业防控机制。请企业自觉落实疫情防控单位主体责任，建立企业单位法人或主要负责人任组长的疫情防控领导小组，周密制定疫情防控措施和应急预案，建立“一员一档”，并严格落实执行。灵活安排员工分批返岗，在做好疫情防控工作的前提下，有序组织复工复产;建议结合各自实际采取弹性工时、远程办公、居家办公等措施。

　　2.企业人员管理。对有湖北地区往来史、与湖北地区人员有接触史的员工，请企业企业加强关心沟通联系，建议他们在疫情稳控后回企;对有以上情况并已经抵企的员工，督促其及时联系所在街镇的村/居委会或入住的酒店等，采取居家或集中隔离医学观察不少于14天等防控措施。疫情防控期间，对外地(国)返企同时采取不少于14天的隔离防控措施。

　　3.防疫物资管理。请企业切实关注员工的身体健康状况，尽可能做好相关防疫物资(口罩、体温检测仪、消毒剂等)配备。请正确使用防疫物资，按要求做好保管工作，确保安全存放及使用。

　　4.办公场所管理。复工前，请企业对工作场所进行消毒处理，并确保每日消毒。进入企业请佩带口罩，对上班员工做到每日2次体温检测，并做好记录。企业自身有班车运营的请做好员工体温检测、口罩佩戴等基础工作。建议线上会议沟通工作，减少集中开会。如需开会，必须佩戴口罩，入会议室前洗手消毒，控制时长，室内通风排浊。

　　5.企业访客管理。企业访客应佩戴口罩，进入办公区前先检测体温，确定有无重点疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况且体温正常，方可进入办公区并在指定区域会客。疫情防控期间，建议企业尽量减少安排员工外出以及出差。

　　6.防疫知识宣传。请企业及时向员工普及新冠肺炎相关知识，广泛宣传落实预防措施，教育员工不传谣、不信谣，避免员工出现恐慌等不良情绪。建议企业向本企业的湖北籍员工发一条关爱信息、打一个暖心电话，做到隔离不隔心。

　　三、个人防护温馨提示

　　1.为避免复工后入园测温工作可能导致的车辆、人员拥堵，建议各企业根据实际情况尽量选择错峰上班。

　　2.为避免乘坐电梯时可能造成的感染风险，建议低楼层的企业提倡鼓励员工使用楼梯步行上下楼。

　　3.为避免外出就餐和使用外卖可能造成的感染风险，建议企业提倡员工自行带饭、预约用餐或错峰用餐。

　　4.凡来自或者途经疫情重点地区的人员进入本企业的，以及与上述人员、确诊或疑似新冠肺炎病例有密切接触的人员，应主动接受体温检测，自觉实施居家或者积极配合集中隔离医学观察14天。对未按照规定主动登记，在工作人员询问时不如实告知，或者拒绝执行相关检测、居家隔离、集中隔离观察措施的，将按照有关规定处理，构成治安管理违法行为或者犯罪的，公安机关将依法追究相关人员的法律责任。

　　请各经济开发园区和广大企业将疫情防控和复工复产情况每日5点前用办公网公务邮箱报送至区疫情防控指挥部办公室。

　　XXX区疫情防控指挥部办公室

　　2020年x月x日

企业疫情防控自检自查报告篇2

　　为深入贯彻落实中央、省、和县委、县政府对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的重要指示批示精神，全心全意、全神贯注、全员发动、全面行动做好疫情防控工作，有效切断病毒传播途径，确保人民群众生命安全和身体健康。从正月初一以来，___镇高度重视，以高压态势推进新型冠状病毒疫情防控工作。

　　加强组织领导，部署防控工作全天候。自1月25日农历正月初一，习近平总对疫情防控特别是患者治疗工作进行再研究、再部署、再动员后。__镇就进入战备状态，随着县委、县政府对疫情防控工作的部署要求，该镇及时研究部署全镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，成立了镇新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组，形成全面联控机制，确保职责明晰、分工明确、各司其职、密切配合，实行全天候保障防控，所有人员在岗在位，听从指挥，服从调度。

　　加大宣传力度，疫情防护知识全覆盖。该镇组织印发了《致从湖北省返乡人员的一封信》《关于取消春节文体、活动、走亲访友的通知》共计1.2万余份，在全镇14个村醒目位置张贴，利用户外LED电子屏、标语、横幅、微信群等方式进行全覆盖、无缝隙宣传新型冠状病毒感染的肺炎预防知识，劝导村民简单办白事、婚礼果断推迟等事宜，绝对不参加集中聚会活动，坚决不走亲访友，取消农村集贸市场等人流密集的场所。及时客观向所有群众通报疫情走势态势和防控工作进展情况，大力加强疫情防护知识宣传普及，督促群众不相信谣、不传播谣、不随意、恶意造谣惑众，做到疫情防控形势人人知晓，防控行动人人参与，着力营造全镇村民共同打赢、打好新型冠状疫情防控攻坚战的浓厚舆论氛围。

　　加强摸底排查，可疑人员梳理全渗透。该镇对所有从湖北尤其是从_等重点疫区返乡的务工人员、学生、与湖北_返乡人员有过接触的群体情况进行细致地摸底排查，详细了解_返乡人员的具体情况、最近生活轨迹，走动情况进行迅速调查，做到摸清接触人员线索，对排查出的重点人群及其亲密接触者进行14天居家隔离，劝阻其他人员靠近和交往，并由卫生部门安排专人每天2次进行体温测量，实现全时段严密、严格监测，对有乏力、干咳、发热症状的对象及时上报，督促其戴好安全口罩到县、镇指定医院就诊。同时，14个村在主要路口设置卡口劝离点，由包村干部、村“两委”成员和党员代表轮流值守，阻断疫情传播途径，严格限制外来车辆、人员入村入户，坚决毫不含糊禁止群众串门拜年和走亲访友，本村群众出进做好登记，切实降低传染概率。

　　加强保障工作，各项防控举措全落实。该镇不断强化后勤保障工作，配备84消毒液、口罩、喷雾器等器具，落实好疫情监测、防护、处理等医疗用品储备，做好物资供应，保障村民正常生活，确保新型冠状疫情防治、控制工作有序、有效、有力开展，同时配备专车专人盯岗盯位，确保在第一时间捷足先登处置突发状况。积极开展环境卫生治理、清除病媒孳生地为主要内容的爱国卫生运动，加强对人群密集场所的环境整治、卫生保洁和消毒工作。

企业疫情防控自检自查报告篇3

　　一、严格落实复工复产防疫准备措施

　　建立复工复产报告制度。疫情防控期间，企业要制定复工复产工作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产计划、原料采购和产品销售地、物流运输，以及疫情防控措施等内容，报当地县级疫情防控应急指挥部办公室备案。

　　健全企业疫情防控工作体系。复工复产企业要建立主要负责人负总责的疫情防控工作机制，明确目标任务，细化具体措施，落实人员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账，形成从企业管理层到车间班组、一线职工“横向到边、纵向到底”的疫情防控全员责任体系。

　　严格返岗人员疫情核查。企业要建立返岗职工“花名册”，实行健康状况“一人一档”管理，详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息，全面排查是否接触外省及重点疫区人员等情况。对于从外地返萍及与确诊和疑似感染者有接触的职工，严格执行隔离观察措施，待确认健康后方可返岗。要釆取错峰返岗措施，非关键岗位人员可延后返岗。

　　做好防护物资和人员配备。企业要根据防疫需要，为职工配备口罩等防护物品和洗手液、消毒液等消杀用品。要设置留观室，做好突发情况应对准备。

　　全面开展企业消毒。企业复工复产前，要对企业内生产、生活、办公区域进行全面环境卫生清理，特别是对人员密集场所、重点设施设备等要进行彻底消杀，保持良好通风，防止病毒传播蔓延，确保不留死角、不漏盲区。

　　二、全面加强生产期间疫情防控工作

　　实行企业封闭管理。企业要减少进出通道，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，严禁无关入员进入企业。要减少一般商务洽谈、人员来访等活动，积极利用现代信息手段开展商务交流。

　　严密职工健康监测。建立职工体温日检制度，在生产区、办公区、宿舍区等点位设置检测点，严格职工体温检测，对体温异常的职工及时采取留观措施并上报。职工上下班尽量不乘坐公共交通工具，企业通勤车辆要提前做好防疫消毒，乘坐人员须佩戴口罩并测量体温。

　　加强环境卫生和就餐管理。企业要对相关场所每天至少消毒一次，重点区域增加消毒频次；加强公共区域通风换气，保持空气流通；加强就餐卫生管理，保证食材安全、餐具卫生，采取提供盒饭、分时段供餐、分散就餐等方式，减少人员聚集。

　　落实岗位防疫措施。严格落实个人防护措施，工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾，废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。规范岗位工作秩序，合理安排轮岗排班，采取“小班制”模式，减少单班在岗人数，暂停不必要的会议，取消所有聚会，做到人员少流动、不聚集、不串岗。

　　强化物流车辆管理。外来货运车辆进入企业前，要进行登记并消毒处理，驾乘人员须佩戴口罩并检测体温，减少与企业人员的直接接触，货物送达后尽快驶离企业。对运输物资视情进行消毒处理。加强驾乘人员管理，保持车辆内外清洁，及时对驾驶室等接触部位进行消杀。

　　妥善做好突发疫情应急处置。企业要制定应急处置预案，建立统一指挥、快速响应机制，落实应急值守、情况报告、物资调配、力量调动等措施。对出现发热、干咳等症状的职工，立即送医疗机构就诊治疗。

　　落实职工个人防护责任。企业要与职工逐一签订岗位防疫承诺书，遵守相关防疫规定，如实报告个人情况，主动接受健康检测，自觉配合做好消毒、治疗、调查和隔离等应急处置措施。要通过多种形式加强疫情防控知识宣传教育，提高职工自我防护意识和能力。

企业疫情防控自检自查报告篇4

　　为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高预防能力和防控工作，切实保护全体员工及家属身体健康和生命安全，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　认真贯彻落实习近平总书记“要把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓”的重要指示批示精神和李克强总理批示精神，按照集团公司统一安排部署，做好“打持久战”的思想准备，切实落实好“属地、部门、单位、个人”四方责任，外防输入，内防扩散，确保员工生命安全和身体健康。

　　二、责任分工

　　1、安全环保部负责分公司疫情防控工作，承担工作领导小组办公室日常工作，负责与总部疫情防控工作小组办公室沟通联络。

　　2、办公室负责疫情防控工作期间各项数据的汇总上报以及组织应急值班，负责与克拉玛依市政府等有关部门的沟通联络。

　　3、财务资产部负责疫情防控工作应急资金的计划和落实。

　　4、党群工作部负责疫情防控新闻宣传工作。

　　5、保卫办公室协调维护疫情防控期间稳定工作。

　　6、物资采购部负责疫情防控期间应急物资的采购。

　　7、设计管理部负责协调解决疫情防控期间勘察设计、集成化项目过程中出现的重大问题。

　　8、工程项目管理部负责协调解决疫情防控期间工程项目建设中出现的重大问题。

　　9、市场开发部负责协调解决疫情防控期间海外项目过程中出现的重大问题。

　　10、各单位负责疫情防控期间各项管控措施的落实，其中乌鲁木齐分院、塔里木分院应同时按照当地政府、社区要求做好管控措施的落实。

　　11、纪委办公室负责对疫情防控工作中各级干部履职担当作为情况进行督导和责任追究。

　　三、管控措施

　　(一)建立防控工作责任制，配备必要的防护物品及设施

　　1、各单位、驻外分院负责人是疫情防控工作的第一责任人，要切实提高政治站位，做好打“持久战”的思想准备，要按照守土有责、守土担责、守土尽责的总体要求，对本单位防控工作亲自抓、总负责。

　　2、各单位、驻外分院要按照办公室的要求，坚持每天11：30前统计上报节日期间员工外出情况，特别是去疫区人员情况，同时做好从疫情发生地区回本单位后的居家隔离及观察等要求，坚决遏制疫情蔓延。

　　3、外出探亲的员工，原则上推迟返回。个别主要领导和关键岗位，确需返回的，要按照干部管理权限批准，并报告航班、车次。乘火车的原则上自觉接受隔离;乘飞机的原则上在降落机场所在地自觉接受隔离。外出旅游的干部职工，要按照干部管理权限报告航班、车次。乘火车的原则上自觉接受隔离;乘飞机的原则上在降落机场所在地自觉接受隔离。同时，配合做好亲戚、朋友在湖北省等疫区工作、学习旅游的人员的引导工作，劝说近期尽量不要返回。各单位因业务关系拟来企业调研考察的一律劝返。

　　4、各单位、驻外分院要关口前移，通过多种渠道，积极宣传疫情防控知识，引导大家养成良好的个人生活习惯和公共卫生习惯，尽量减少和避免乘坐公共交通、出入公共场所，对路途较近者提倡走路或骑车上下班，提高员工自我保护意识和能力。

　　5、分公司办公楼一楼大厅，要配备体温检测仪，对进出人员开展体温监测，同时加强外来人员管控，广大员工必须佩戴口罩方可进入办公区域，对于出现发热、咳嗽的员工和外来人员，须第一时间送至当地医院发热门诊进行诊疗，并将情况报送办公室，对涉及缓报、瞒报、漏报和谎报疫情的，将严肃处理。

　　(二)科学组织合理安排，做到疫情防控与生产工作两不误

　　1、按照总部要求，各单位、驻外分院要切实做好节后复工疫情防范工作，在切实保障生产经营的同时，可充分利用电话、互联网等办公手段联系工作、沟通信息，近期不举办群众性活动或大型会议，尽可能不安排出差，对确因工作需要必须出差者，由主管领导、党政负责人批准后，由办公室建立出差备案。

　　2、市场开发部要按照总部要求，暂停海外项目人员动迁，海外项目人员要以大局为重，坚守工作，原则上近期不安排休假;国内休假人员减少外出，暂缓动迁。

　　3、各单位要加强封闭式管理，增强风险意识，扎住员工生产生活关键部位，减少企业员工流动，停止一切外出参观和邀请讲座行为。同时，为认真贯彻落实自治区政府关于启动重大突发公共卫生事件一级响应措施，全体员工不得组织、参与任何形式的聚会、聚餐活动，已经订餐的应尽快取消。切实做好各项防控措施，确保生产经营工作顺利进行。

　　4、各单位、驻外分院严格按照分公司公共卫生突发事件应急预案要求，严格疫情防控应急值守，落实“干部在岗、班班见领导”要求，主要领导坚守岗位，确保24小时值班值守到位。

　　5、各单位、驻外分院要指定专人按要求每日向办公室报送疫情防控数据，对于本单位员工有接触肺炎患者或者有发烧、咳嗽、乏力等身体不适症状等情况要如实报告。

　　(三)充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用

　　1、各单位要引导员工团结一心，互助互爱，科学防控疫情。要按照党中央和地方政府明确的疫情防控要求宣传教育，弘扬正能量，做到不信谣不传谣。要引导员工理解、支持并坚决执行政府采取的各种防范措施，克服恐慌心理，保持良好的精神状态，增强战胜疫情的信心。要注意发现、积极宣传在疫情防控工作中勇于担当作为、做出突出贡献的先进典型，激发广大干部员工各负其责、守土有责、守土尽责。

　　2、纪委办公室要加强督促检查，确保各项措施不打折扣、落到实处。对思想不重视、责任不落实、工作不到位，在疫情防控中不履职、不当履职、违法履职的人员，依纪依规严肃追责问责。

企业疫情防控自检自查报告篇5

　　企业复工后疫情防控措施

　　企业复工前要建立疫情防控内部责任机制和应急预案，提前购置口罩、测温仪、消毒水等疫情防控物资。并做到：

　　（一）报健康状况。返工前收集员工近期健康状况、返回前14天居住史和员工动向。每天了解职工健康状况，尤其是有员工密集工作场所或有集体宿舍的单位，要制定相应的健康检查制度，并由专人负责，严格执行。若有发热、咳嗽、乏力等症状，或近期有与野生动物或发热咳嗽病人接触史不要带病上班，应主动戴上口罩到就近的定点救治医院发热门诊就诊。如果有疫情发生地居住史或旅行史，以及发病后接触过什么人，应主动告诉医生，配合医生开展相关调查。

　　（二）测体温。在入口处使用体温枪、快速红外体温探测仪等测温设施，对所有进入企业的人员开展体温探测。发现发热症状病人，给其戴上口罩，到就近发热门诊就诊。

　　（三）戴口罩。提前采购口罩等防护设备，口罩使用量不低于2周。提醒员工前往公众场所、参加会议，就医和乘坐公共交通工具时，佩戴一次性医用或医用外科口罩。公众日常使用可选择一次性医用或医用外科口罩，普通人（无发热，咳嗽等症状）日常使用的口罩，按照生活垃圾分类的要求，丢入“其他垃圾”桶；如果是疑似新冠肺炎患者及其护理人员，应在就诊或接受调查处置时，将使用过的口罩作为感染性医疗废物进行收集处置。

　　（四）勤通风。工作场所，尤其是人员密集的工作场所，员工集体宿舍，要尽量保证自然对流通风，若自然通风不足，应安装足够的机械通风装置（排气扇），确保做到充分通风透气。空调工作场所应调节足够的新风分配量，并每周对新风房、过滤网等进行清洁、消毒2次以上。减少集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次，会议结束后场地、家具必须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。

　　（五）间隔用餐。食堂进餐时，采用分餐进食，避免人员密集就餐和面对面就餐。餐厅每日消毒1次，餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类生食。建议营养配餐，清淡适口。

　　（六）开展爱国卫生运动。大力开展爱国卫生运动，加强健康教育，人人动手除“四害”，大搞环境卫生，保持工作生活环境整洁，预防疾病发生。环境及物品以清洁为主，预防性消毒为辅，应避免过度消毒，收受到污染时随时进行清洁消毒。

　　（七）设隔离留观室。有条件企业需设置隔离留观室。对来自疫情发生地的员工，劝其留在原居住地，防止疫情扩散蔓延；已经返工的，要求其自抵达后自我隔离或在企业隔离场所观察14天。安排单人单间、相对独立房间设立疫区返岗人员到临时隔离场所。隔离人员必须每日进行体温测量，如出现发热、咳嗽、乏力等症状，请戴上口罩立即到就近的定点救治医院发热门诊就诊。隔离结束后所有隔离人员必须经过体温检测合格后方可解除隔离。

　　（八）健康教育。宣传卫生防病相关知识，教育员工搞好个人卫生，养成勤洗手等良好习惯，特别是班前、班后应洗手，提高员工预防疾病的意识。遇见卫生防病相关问题，可致电辖区疾病预防控制部门咨询。

　　（九）强化人文关怀。要加强人文关怀，切实维护好企业的良好形象，高度关注被隔离人员的思想动态，及时进行心理疏导。

　　都要认真妥善处置，不能互相搪塞、推诿，更不能置之不理，任由事态发展，确保各项预防措施落实到位。

　　（三）研究对策，妥善处理。在处置疫情时，要服从疫情防控工作领导小组的统一调度，全力配合当地卫生防疫部门做好疫情防控工作，防止疫情的扩大和蔓延。

　　新型冠状病毒感染的肺炎疫情处理结束后，要及时总结经验，对在处置过程中暴露出的问题，要研究防范措施，预防疫情的再度发生。

企业疫情防控自检自查报告篇6

　　一、综合管理

　　1.成立疫情防控应急领导小组，饭店总经理为应急小组组长，全面统筹落实疫情防控工作。

　　2.实行“一店一策、一店一案”方式，结合实际编制本饭店防控应急预案，制定完善应急预案。

　　3.成立专门的消毒小组和督查小组，负责饭店内各区域的消毒和检查落实工作，并建立消毒、检查等台账，做到有据可查、有迹可循。

　　4.保持公共场所空气流通，禁止使用中央空调。

　　5.保持环境卫生整洁，及时清理垃圾。

　　6.顾客和在岗人员必须佩戴口罩，不佩戴口罩人员一律不得进入单位，对口罩、手套等常用防疫用品进行集中回收处置管理。

　　7.严禁开展聚集类活动。

　　8.在显著位置处通过 LED 屏播报或张贴病毒防控宣传材料。

　　二、顾客服务

　　9.在入口处对顾客进行体温测量并记录，凡是超过

　　37.3℃的，并伴有发热、干咳、乏力等症状的，禁止入内 并第一时间上报属地疫情防控管理单位。

　　10.对入住的顾客必须实名登记，包括但不限于顾客姓名、性别、年龄、身份证号、联系方式、顾客属地信息、抵烟时间、抵达车次、座次/航班号、座位号、来烟预接触单位个人及联系方式、健康状况、预离烟时间、预离烟车次、座次/航班号、座位号等，所有信息记录应确保无误， 备案留存。

　　11.告知顾客服从和配合旅游星级饭店在疫情防控期间采取的各项措施，注意个人卫生防护、维护公共卫生。

　　12.配备测温仪和一次性使用医用口罩等防护用品，对不配合或干扰防疫措施的行为，依法报告公安部门。

　　13.严禁承办任何聚会、聚餐活动,尽量采取外卖配送方式就餐减少堂食，对住店客人采取送餐上门服务方式，如进店就餐应间隔桌位就餐，就餐人员间隔距离不得少于 1.5米。

　　14.推出并倡导“无接触”网络预订服务。

　　15.完善并倡导刷卡支付、各种移动支付方式结算。

　　三、内部管理

　　16.加强对员工的培训，采集员工疫情控制期间的动态信息并登记汇总，有湖北居住史、旅行史以及与确诊或疑似病例有过密切接触的员工，必须严格进行 14 天集中隔离观察。

　　17.在岗员工每天实行晨、午、晚体温检测制度，做好记录和建档工作，若员工体温超过 37.3℃，应要求员工回家观察休息，一旦发现员工有发热、干咳、乏力等疑似症状，应立即停止工作，及时到医疗机构就诊。

企业疫情防控自检自查报告篇7

　　一、企业基本情况

　　企业名称：唐山龙奥机械设备加工有限公司

　　地址：唐山市开平区北湖生态产业园先导区永春道10号

　　负责人：张建宇

　　联系人：张耀起，联系电话13081142932

　　职工总数：50人，外来务工人员数：0人。

　　二、新冠肺炎（NCP）疫情防控工作领导组织

　　1、领导小组：

　　组长：张耀起

　　副组长：李占辉

　　成员：钱国志、吴希金、王莉峰、方淑玲

　　工作职责：预防性消毒制度、人员健康管理（体温检测）、人员排查统计、防护用品发放

　　2、根据防控工作需要和单位实际，领导小组下设若干工作组：

　　返岗职工统计、排查组：

　　王莉峰

　　健康管理（体温检测）组：

　　吴希金

　　卫生消毒组：

　　方淑玲

　　宣传教育组：

　　钱国志

　　后勤保障组：

　　吴希金

　　三、新冠肺炎（NCP）疫情防控工作制度

　　1、企业封闭管理制度

　　2、职工健康管理制度

　　3、预防性消毒制度

　　4、重点人群排查、管控制度

　　四、疫情防控准备情况：

　　1、防控物资准备：必要的防护用品、预防性消毒药械、体温检测设备等准备情况

　　2、厂区实施封闭管理情况，是否设置拦截指示牌和体温检测点及检查点数量、分布；

　　3、复工前对厂区室内外预防性消毒情况，是否对厂区及重点部位进行全面消毒，并建立登记台账；

　　4、企业拟返岗职工排查情况，是否建立排查台账，是否对返区、来区，特别是外省来区职工采取居家隔离措施。

　　五、复工复产后疫情防控措施

　　复工复产后，严格按照《工业企业疫情防控工作指南》，做好疫情防控工作。重点落实好以下措施：

　　1、实行厂区封闭式管理。门岗设立拦截指示牌，在落实防护措施的情况下，明确专人对所有进出人员进行体温测量，询问是否属于“五类人员”并逐一进行登记。凡发现“五类人员”及体温异常的一律不准进入厂区，并通知属地采取集中隔离观察等防控措施。

　　2、落实职工个人健康管理措施。企业所有职工必须佩戴口罩（包括外来人员）；要安排专门人员每天对企业职工进行两次体温测量（上午、下午各1次），并做好登记台账。

　　3、定期进行预防性消毒。每天对厂区、车间、办公场所、职工宿舍、食堂以及班车等重点部位进行全面消毒，并建立消毒记录台账。

　　4、开展滚动式、反复式排查。对企业所有职工进行排查并建立台账，落实“零报告”和“日报告”制度，凡发现 “五类人员”以及本区以外的外来人员，要第一时间上报属地镇街、园区管委会。要保证排查情况真实全面，不得瞒报、迟报、谎报。

　　5、加强疫情防控值守。加强值班力量，确保24小时值班值守到位。

　　6、严格重点人员管控。要尽量减少人员流动，暂缓外省职工返岗。对确因工作需要返唐、来唐的工作人员，要按照区疫情防控工作领导小组要求，做好疫情排查工作，确保做到全覆盖、无遗漏。

　　对于排查发现的 “五类人员”的管控：凡属本企业职工且未出现发热症状的，安排居家观察，企业要落实分包责任制，防止脱离管控；凡属本企业职工且出现发热症状的或外来人员，要就地控制，带上口罩，避免与人接触，待医护人员到达后采取送定点医院救治或隔离措施。

　　对于排查发现的其他省外来区、返区职工的管控：企业排查发现的近14天内其他省外返区职工，要立即登记、测量体温、询问本人近14天的健康状况、行踪、接触史等，并报告企业所在镇街。经检测体温正常且无其他异常情况的，需自行居家隔离观察16天，并配合所在村、社区建立管理台账、每天记录；企业提供集体宿舍的，需要在宿舍内隔离观察16天，企业要建立管理台账、测量体温、每天记录

企业疫情防控自检自查报告篇8

　　抗击新冠肺炎疫情，这是一个“没有硝烟，却有生死”的战场!

　　开战即是决战。湘潭市岳塘区始终把疫情防控作为当前头等大事和最重要的政治任务来抓，全力以赴打好疫情防控人民战争、总体战、阻击战。作为湘潭市中心城区，岳塘区人流量大，区内大型国企、商场、学校、居民小区众多，该区壁垒森严战“疫魔”，截至2月19日，已连续13天未新增确诊病例。

　　“精”部署 压紧压实防控责任

　　疫情就是命令，防控就是责任。自新冠肺炎暴发以来，岳塘区多次研究部署、专题调度，联点区级领导均奔赴各街道，现场指导、一线作战，全力推进疫情防控工作。

　　岳塘区制定了《应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作实施方案》，成立了以区委书记、区长为双组长的疫情防控领导小组，组建8个工作组，实行以区级领导为组长的负责制，同时建立以分管副区长为组长的疫情防控协调领导小组。全区党政领导干部全部取消休假，坚守岗位，下沉一线。

　　“六包一”工作制更是让隔离充满温度。岳塘区成立了街道班子成员或中层干部任组长，派出所干部、党员、社区干部、志愿者、医务人员等组成的6人联合管控小组，严防死守，全力做好重点人员管控。

　　该区还按照省、市统一要求，受理疫情防控工作问题线索及意见建议851条，均已答复或转办处理;编发简报27期，及时准确公开了疫情信息和防控动态。

　　“细”摸排 阻止疫情扩散蔓延

　　“外防输入、内防扩散、科学依法、群防群治”是岳塘区应对疫情的工作原则。走进长途客运站、公交站等重点场所、重点部位，我们发现，身穿制服的警察正配合开展安检;医务工作者在昭山、荷塘、板塘城际铁路入、出站口给乘铁人员检测体温，累计检测13058人次。

　　对内，岳塘区全面加强小区和农贸市场管理，相对封闭、规范管理的小区和农贸市场都只设置1个进出口，对进出人员严格管控，测量体温。同时，将岳塘福利院定为集中隔离医学观察点，安排医务人员为从疫情严重地区返潭人员开放定点宾馆进行健康监测，共计监测16人。

　　“温”服务 全力实施医疗救治

　　岳塘区成立了医疗救治专家委员会，对确诊病例全力实施医疗救治，纳入医疗保障，实行政府兜底。对疫区旅居史人员建档立卡管理，累计建档2573人，累计解除健康监测2515人，正在对58名疫区旅居史人员进行健康监测。

　　在预检分诊方面，全区共配备专用车辆11台，及时将发热门诊预检出的疑似病例转运到定点收治医院、隔离点。目前，岳塘区共开放13家发热门诊，累计预检分诊38696人次。

　　对于确诊患者，岳塘区按照“集中患者、集中专家、集中资源、集中救治”的“四集中”原则，将患者集中到有湘潭“小汤山”之称的市中心医院公共卫生中心进行救治，按照“一人一策”的多学科、综合化、个体化诊疗方式，着力做好治疗康复工作，目前已有9人出院。

　　“强”保障 维护医护人员安全

　　截至目前，岳塘区保持着“医院零感染、医护人员零感染”。这两个“零”是如何做到的?

　　在院感防控方面，该区下发相关院感防控和医疗救治文件14个。加强对基层医疗机构院感培训，累计开展业务培训60余次。同时，落实轮班轮岗等制度，保障医护人员正常休息。区财政设立应急专项基金，紧急调拨应急物资经费，区本级总计投入近1000万元用于疫情防控工作，并优先保障医护人员防护物资。调配熬制的新冠肺炎中药预防汤剂，也第一时间提供给临床一线人员，共为1000余名医务人员、社区工作者等一线防疫工作人员熬制中药汤剂1.2万包。

　　“齐”参与 提升群防群控水平

　　疫情关系着每个人的生命安全，谁也无法置身事外。岳塘区各村(社区)党组织充分发挥基层战斗堡垒作用，积极开展大宣传、大排查、大联防，号召大家共同打赢疫情防控阻击战。

　　为切断疫情蔓延途径，全区11个农贸市场实行“限时经营”，实现“日清理、日消毒、日巡查”，活禽宰杀区全面关闭，野生动物的捕杀、运输、交易、加工和食用全面禁止。各类聚餐、聚会等大型活动全面取消;所有影剧院、歌舞厅、网吧等娱乐场所以及景区、景点、民宿一律暂停营业;所有棋牌室全面关停。

　　街道、村(社区)干部、社区医生、民警、党员、志愿者、楼栋长也是疫情防控的重要力量。他们为疫情监测对象提供上门服务，开展体温健康监测、活动范围监视、医疗废物处理、日常生活服务、心理情绪辅导等日常工作。

　　岳塘区对违法行为毫不手软，全面从严从快打击处理哄抬物价、制假贩假等违法行为。截至目前，共查处1起销售假口罩案，涉案假冒3M牌口罩1.3万个，涉案金额13万元，对涉案4人移送公安机关处理。

　　同时，广泛凝聚各方力量，发动人大代表、政协委员、企业家代表等募捐，共收到捐赠款项85522元、口罩29410个、消毒液1410瓶、酒精750瓶、蔬菜7吨。

企业疫情防控自检自查报告篇9

　　疫情就是命令，防控就是责任。XX集团认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神，擎起鲜红的党旗，提高政治站位，周密安排部署，落实防控责任，冲锋在先，战斗在前，奉献在前，凝聚起战“疫”的强大斗争力量。

　　提高站位立即行动——压实责任、严密防控，做到哪里任务险重哪里就有党组织坚强有力的工作

　　这是一场没有硝烟的战争，检验和考验着各级党组织的责任和担当。

　　新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，XX集团坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央、国务院决策部署，落实国务院国资委和省市地方党委、政府关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作安排，成立疫情防控指挥部，建立工作机制，加强组织领导，压实防控责任，严把病源入口关、人员检测关、疫情防控关，以高度的政治自觉和严细实的工作作风，坚决遏制疫情蔓延。

　　1月26日，XX集团总医院抗击新型肺炎驰援武汉医疗队出

　　征，4名“最美逆行者”奔赴湖北抗击疫情。

　　1月28日，XX集团召开会议，专题研究部署XX集团疫情防控工作。

　　1月28日，XX集捐赠3000万元，用于全国特别是武汉市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。

　　1月29日，XX集团印发《关于在坚决打赢疫情防控阻击战中充分发挥各级党委领导作用和共产党员先锋模范作用的通知》，进一步发出强大动员令。

　　1月31日，XX集团召开疫情防控指挥部视频会议，强调强化“四个确保”，严把“三个关口”，确保全体党员身体健康和生产经营正常运行。

　　XX集团提高政治站位，把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上来，把打赢疫情防控阻击战作为当前的重大政治任务，将集团的安排部署落实到疫情防控阻击战中。

　　成立防控工作指挥机构，健全组织机构，落实领导责任，建立碰头会制度，定期研究部署疫情防控重点工作;

　　建立完善防控预案，建立党员健康情况摸排管控机制，建立会议室、休息室等场所消毒机制;

　　通过微信、电话、短信等多种方式，广泛宣传科学防控知识，使党员群众坚定疫情可防治的信心，消除恐惧心理，稳定情绪、凝聚人心、鼓舞斗志;

　　……

　　XX钢铁高度重视、紧急部署，切实“把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓”，严把病源入口关，严把人员检测关，严把疫情防控关，做到防控行动快落实。同时该公司积极加强生产运营保障，保证生产经营顺行。

　　XX通过“XX集团”微信公众号共推送关于新型冠状病毒感染的肺炎相关内容26条，发布了《致XX全体党员关于防控抗击新型肺炎疫情的倡议书》，积极引导党员正确对待疫情防控工作。

　　XX矿业公司迅速行动，做到了保证信息畅通传递到位、保证组织领导到位、保证重点人排查到位、保证防护措施落实到位、保证宣传引导到位“五保证五到位”。

　　XX重中之重的要害防控单位——XX现代城市服务公司党委对所属83所食堂、106个浴池实行疫情防控全覆盖，将XX人才公寓列入重点防控区域，强化近千名住宿党员的体温监测和住宿环境的实时消毒。

　　XX股份热轧带钢厂党委启动《热轧带钢厂突发公共卫生事件应急处理预案》，明确“抓三级、重三面、报三类、会三条”防控原则。

　　广大党员看到，在没有硝烟的战场上，哪里任务险重哪里就有党组织坚强有力的工作，党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为疫情防控的强大政治优势，凝聚起战斗力量。

　　挺身而出主动作为——不忘初心、牢记使命，做到哪里任务险重哪里就有“关键少数”站出来豁出去

　　“我报名，我参加过抗击非典，我可以!”“我报名，若有战，召必回，战必胜!”“我报名，还是把我算第一批吧!她们都年轻，孩子还小。”……

　　1月26日，正月初二，当大部分人还在享受春节假期时，XX集团总医院的4名医护人员却选择了辞别家人，出征武汉，成为“最美逆行者”。

　　XX，XX集团总医院感染科副主任，在组建医疗队时第一时间向党组织递交了请战书。“对于17年前的那场与非典的邂逅我永远都不会忘记，当初年富力强的我面对未知的疫情，勇敢前行。今天当未知的疫情再次来临，我老骥伏枥逆行而进。”进入病区前他这样说。

　　疫情形势严峻，疫区需要驰援，全体党员身体健康需要保证，这是央企担当;高炉不能熄、焦炉不能歇、生产不能停，生产经营需要稳定运行，这也是央企的责任。

　　无论是调度指挥，还是生产操作，无论是运输销售，还是保障后勤，XX集团生产秩序井然，广大干部党员坚守岗位，共同奏响抗疫保产协奏曲。

　　在这场协奏曲中，党员干部就是要最核心的音符，哪里任务险重哪里就有党员干部站出来、豁出去，当先锋、作表率。

　　各级党委主要领导立即停止休假，主动承担第一责任人职责，靠前指挥，及时发动指导，及时掌握疫情，及时采取行动，带领班子成员全力投入疫情防控工作，做到守土有责、守土担责、守土尽责。

　　面对疫情防控需要，XX化学科技公司苯加氢作业区支部书记XX与班子成员XX一起分区域到各药店购买短缺的红外测温枪和84消毒液;XX股份冷轧厂三分厂XX、XX等倒班党员利用班前、班后时间主动加班为会议室、主电室、操作室等人流密集处喷洒消毒液。

　　面对人员健康情况摸排需要，XX股份炼钢总厂各党支部每天由支委委员带队，至少一次检查党员口罩佩戴、体温测量和相关方人员防护等情况;XX矿业弓矿铁运公司共产党员闫文宇担负起疫情监测、排查、预警的工作，每日对近千名在岗党员和相关方人员健康情况进行跟踪。疫情需防控，生产也不能耽误。

　　XX矿业东XX铁矿各作业区党支部成立了6支由23名党员组成的保岗队伍，为节日生产顺行提供保障。

　　XX股份炼铁总厂三烧作业区主管工程XX，从大年三十开始每天坚持7点到厂组织生产，大年三十到初五，作业区累计超产3840吨，一级率100，作业率99.69，创历史最好水平。

　　从正月初二开始，XX股份物流管理中心运输管理部副经理XX组织航线员陆续约船，目前，38万吨钢材港存中已配船15万吨，钢材港存控制在合理范围内。

　　广大党员看到，在没有硝烟的战场上，哪里任务险重哪里就有党员干部挺起脊梁、无畏前行。

　　冲锋在前带头奉献——服务企业、奉献社会，做到哪里有需要哪里就有党员发挥先锋模范作用不期而至的防控疫情斗争，既是对党员干部的一次严峻考验，也是一场深刻的党性洗礼。

　　人民利益高于一切!广大党员舍小家为大家，服务企业、奉献社会，全力以赴打好疫情防控阻击战。

　　当保产任务处于紧要关头，XX资源储运经营中心原燃料作业区汽运班的全体党员主动带头坚守岗位，汽运班每天过磅车辆平均400台次，直接接触司机传过来票据400多张，直接接触司机并开具持出票200多张。

　　当防护口罩和消毒液等物资紧缺时，XX矿业齐大山铁矿选破作业区党员XX为党员捐赠1000个医用口罩;XX股份炼铁总厂西烧作业区党员XX把家里的84消毒液拿出来;XX股份炼钢总厂党员XX为班组购买口罩和消毒液;XX钢铁铁运分公司机装厂北矿作业区党员XX自费购买红外测温仪为上班党员测体温……

　　当公共交通停运后，部分党员上下班成为难题。XX股份冷轧厂二分厂生产作业区党支部丙班党员三名党员和优秀青年王春浩主动站了出来，每天接送远道党员上下班;XX钢铁铁运分公司南部站乙班党员XX，把电动自行车放到车站，让家里离单位较远的党员使用……

　　当武汉疫情牵动着每一个人的心，XX股份中厚板厂创新工作室成员自发向中华慈善总会捐款14000元。“支援武汉!我们不能像医护人员奔赴抗击疫情第一线，只是尽自己的一份微薄之力。”作为倡导人，XX个人捐款10000元。

　　当配合社区逐户排查发现居民家庭需要帮助时，XX股份炼铁总厂电气作业区党员XX，自购米面油等生活物品送到其家里，并送去消毒液、口罩等防护物品。

　　广大党员看到，在没有硝烟的战场上，广大党员把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现先锋模范作用的试金石和磨刀石，当好党员群众的贴心人，更加紧密地和人民群众站在一起。一个党组织就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。堡垒无言，却能凝聚强大力量;旗帜无声，却能鼓舞磅礴斗志。党旗，在防控疫情斗争第一线高高飘扬，有了这种众志成城、无坚不摧的巨大合力，我们倍加相信一定能夺取这场斗争的伟大胜利。

企业疫情防控自检自查报告篇10

　　各经济开发园区和广大企业：

　　根据中央和省、市、区有关复工复产的要求，在疫情防控期间，请各园区和广大企业认真落实联防联控、群防群控职责，配合做好以下重点事项：

　　一、园区防控措施

　　1.出入管理。所有进入企业人员必须正确佩戴口罩、必须进行体温检测，并积极配合园区主入口的问询或登记。疫情防控期间，外卖人员一律不得进入园区。

　　2.体温测量。园区主入口、各楼宇大堂设专人值守测量体温，凡体温超过37.3℃、未正确佩戴口罩、重点区域返园区未居家或集中隔离观察14天及不配合检查的人员禁止进入。同时，建议园区在员工进入办公区域时，由园区进行体温检测。

　　3.楼宇管理。园区将对公共区域进行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中设置“废弃口罩存放箱”，张贴明显标识，每天由保洁员集中处理。

　　二、企业防控措施

　　1.企业防控机制。请企业自觉落实疫情防控单位主体责任，建立企业单位法人或主要负责人任组长的疫情防控领导小组，周密制定疫情防控措施和应急预案，建立“一员一档”，并严格落实执行。灵活安排员工分批返岗，在做好疫情防控工作的前提下，有序组织复工复产;建议结合各自实际采取弹性工时、远程办公、居家办公等措施。

　　2.企业人员管理。对有湖北地区往来史、与湖北地区人员有接触史的员工，请企业企业加强关心沟通联系，建议他们在疫情稳控后回企;对有以上情况并已经抵企的员工，督促其及时联系所在街镇的村/居委会或入住的酒店等，采取居家或集中隔离医学观察不少于14天等防控措施。疫情防控期间，对外地(国)返企同时采取不少于14天的隔离防控措施。

　　3.防疫物资管理。请企业切实关注员工的身体健康状况，尽可能做好相关防疫物资(口罩、体温检测仪、消毒剂等)配备。请正确使用防疫物资，按要求做好保管工作，确保安全存放及使用。

　　4.办公场所管理。复工前，请企业对工作场所进行消毒处理，并确保每日消毒。进入企业请佩带口罩，对上班员工做到每日2次体温检测，并做好记录。企业自身有班车运营的请做好员工体温检测、口罩佩戴等基础工作。建议线上会议沟通工作，减少集中开会。如需开会，必须佩戴口罩，入会议室前洗手消毒，控制时长，室内通风排浊。

　　5.企业访客管理。企业访客应佩戴口罩，进入办公区前先检测体温，确定有无重点疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况且体温正常，方可进入办公区并在指定区域会客。疫情防控期间，建议企业尽量减少安排员工外出以及出差。

　　6.防疫知识宣传。请企业及时向员工普及新冠肺炎相关知识，广泛宣传落实预防措施，教育员工不传谣、不信谣，避免员工出现恐慌等不良情绪。建议企业向本企业的湖北籍员工发一条关爱信息、打一个暖心电话，做到隔离不隔心。

　　三、个人防护温馨提示

　　1.为避免复工后入园测温工作可能导致的车辆、人员拥堵，建议各企业根据实际情况尽量选择错峰上班。

　　2.为避免乘坐电梯时可能造成的感染风险，建议低楼层的企业提倡鼓励员工使用楼梯步行上下楼。

　　3.为避免外出就餐和使用外卖可能造成的感染风险，建议企业提倡员工自行带饭、预约用餐或错峰用餐。

　　4.凡来自或者途经疫情重点地区的人员进入本企业的，以及与上述人员、确诊或疑似新冠肺炎病例有密切接触的人员，应主动接受体温检测，自觉实施居家或者积极配合集中隔离医学观察14天。对未按照规定主动登记，在工作人员询问时不如实告知，或者拒绝执行相关检测、居家隔离、集中隔离观察措施的，将按照有关规定处理，构成治安管理违法行为或者犯罪的，公安机关将依法追究相关人员的法律责任。

　　请各经济开发园区和广大企业将疫情防控和复工复产情况每日5点前用办公网公务邮箱报送至区疫情防控指挥部办公室。

企业疫情防控自检自查报告篇11

　　为统筹疫情防控和经济社会发展，进一步优化餐饮业疫情防控措施，做好餐饮业复工复业，特制定本指引。

　　一、加强用餐管理。

　　(一)继续暂停各类集体聚餐(宴席)活动。

　　(二)顾客进入餐饮服务单位，应戴口罩，测体温或出示“安康码”。餐饮单位发现有发热、咳嗽等症状、安康码为黄色、红色和未戴口罩人员，应拒绝进入餐饮场所。顾客除就餐期间外，其余时间必须戴口罩。

　　(三)每间包厢只开1桌，顾客隔位相坐，面对面距离不小于1米，每桌人数不超过10人。大厅减少桌椅摆放，餐桌实际使用数量不超过平时的50%，餐桌之间距离不小于1米，顾客隔位、错位相坐，面对面距离不少于1米。

　　(四)每桌每批次顾客用餐后立即对桌椅进行消毒，再安排下一-批次，间隔时间不低于20分钟。

　　(五)建立就餐人员登记台账，每桌登记至少1名顾客的姓名、联系方式、就餐时间。

　　(六)要文明就餐，提倡分餐、使用公筷公勺，给予每桌客人双筷勺或公筷公勺。

　　二、落实疫情防控主体责任。

　　餐饮服务单位负责人为第一责任人，制定完善疫情防控工作措施和应急预案，明确疫情防控工作职责。从业人员每天进行晨检和体温监测，全程佩戴口罩，严禁有发热、咳嗽等症状的从业人员上岗。定时对就餐场所、电梯间等公共场所设施进行消毒保洁，保持食品加工场所和就餐场所的空气流通。

　　三、全面禁止非法食用、交易野生动物的行为。

　　严禁圈养、宰杀、制售活禽，按照《餐饮服务食品安全操作规范》的要求食品加工制作食品。

　　四、各地要落实属地管理责任。

　　商务部门要落实餐饮行业管理责任，市场监管部门要落实食品安全监管责任，卫生健康部门要落实防疫工作指导责任。各有关部门要各司其职、密切配合，形成联动机制，共同推动餐饮业复工复业。

企业疫情防控自检自查报告篇12

　　为全面贯彻落实XXX关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控系列重要指示精神和XXX决策部署，按照市委、市政府和区委、区政府要求，切实抓好节后复工复产工业企业疫情防控工作，制定本工作方案。

　　一、工作目标

　　切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，加大疫情排查力度，及时有效采取各项防控措施，提高疫情防控能力，确保全区工业企业不发生新型冠状病毒感染的肺炎和疫情扩散，坚决打赢疫情防控狙击战。

　　二、重点任务

　　(一)全面开展疫情排查。各企业复工复产前，要详细了解掌握每名员工健康状况、节假日期间特别是复工前14天出行、参加集会聚会等情况，建立排查台账。员工要如实报告春节期间活动轨迹和参加聚会聚餐情况，如发现有瞒报、缓报、谎报等情况，将按照相关规定依法处理。

　　(二)全力做好疫情防控。各企业要制定疫情防控工作方案和复工复产实施方案，提前2天向归口管理单位备案，经核查同意后方可复工复产。复工复产前，要对厂区内车间、食堂等公共场所和人员聚集场所的设施、设备进行全面消毒;复工复产后，要建立每日员工体温检测、人员集中区域消毒、社会车辆和人员进出等三本台账，保证工作环境卫生干净和员工生命安全。做好防疫物资保障，自备口罩、体温计(红外测温枪)、消毒水、洗手液等物品。加强对职工的宣传引导，开展健康理念和传染病防控知识的宣传教育，引导员工提高文明素质和自我保护能力。

　　(三)严格落实责任。各企业要认真落实疫情防控工作主体责任，成立由主要负责人牵头负责的疫情防控领导小组，研究制定本企业疫情防控工作方案，明确责任领导、责任人，制定防控措施。各镇街(园区)要认真履行监管责任，深入企业全面开展疫情排查，将各级工作部署要求传达到每户企业，督促企业做好疫情防控工作，从严从细从实从快落实各项工作要求。

　　(四)畅通信息渠道。严格落实信息报告制度，企业每天将排查情况报送归口管理单位，突发情况随时报告。各镇街(园区)要对属地工业企业节后复工复产情况进行摸排，填报工业企业复工复产情况汇总表，于X月X日起每日X：X前报送牵头单位。牵头单位将全区工业企业开工情况、员工健康情况、防疫工作开展情况进行汇总，紧急情况及时报送区疫情防控工作指挥部综合办公室。

　　三、工作要求

　　(一)提高思想认识。各企业要切实提高认识，增强责任感和紧迫感，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，建立疫情防控工作机制，确保复工复产有计划、有预案，防控措施到位，严防疫情发生。各镇街(园区)要切实履行管理职责，确保疫情排查不留死角，不出现盲区。

　　(二)加强值班值守。各企业要严格执行值班值守要求，确保企业遇有突发事件和重大紧急情况，能够快速到位，有效指挥和处置。要认真开展巡视巡查，做好本企业疫情防控相关工作，严禁缺岗、脱岗。认真做好值班记录，确保疫情防控工作落到实处。

　　(三)抓好督促检查。各镇街(园区)要明确责任领导和工作人员，对属地工业企业疫情防控情况和复工复产情况进行检查，发现问题督促企业立即整改，确保企业不发生疫情事件。

企业疫情防控自检自查报告篇13

　　按照会议安排，现将下一阶段疫情防控工作的安排建议向市指挥部作一汇报，提请研究。周五、周六、周日_市长连续到指挥部调度、分析、研判，对存在的问题及下步工作。周日下午召开市长办公会研究。一会_市长还要做重要讲话，我们一定认真抓好贯彻落实。工作建议主要是五个方面：

　　第一，正确应对疫情防控的新形势。当前我市疫情防控的形势总体稳定，但随着春节假期的结束，企业陆续复产复工、务工人员陆续返城、各类学校即将复学、三产有序复市等现实情况，我市的疫情防控仍处于最吃劲的关键阶段。这种不断变化的形势，给我们做好疫情防控工作提出了新的更高的要求。对此，建议疫情防控工作，从认识和行动上实现“四个转变”：一是从“死卡死堵”向严管细管转变;二是从“一刀切”向分类施治转变;三是从阻击战向歼灭战转变;四是从以防疫为主，向防疫与经济社会发展双并重双统筹转变。

　　第二，突出抓好疫情防控的重点。认真研究梳理针对重点区域、重点部位、重点人群的疫情防控措施，形成务实管用的制度规范，彻底消除盲区、堵住漏洞。一是重点区域。①村居依托疫情防控调查登记系统，全力做好实有房屋、实有人口的信息登记采集工作，本周全部完成，真正做到底数清;发挥好社区党组织作用，把开放式和物业管理的封闭式小区都要真正管起来、管到位;落实好机关工作人员力量下沉，每个村居都要固定人员、落实责任、细化规则、分片管好。②各类企业、商务楼宇、机关事业单位、建筑工地等围绕员工返城怎么来、怎么隔离、怎么生活、怎么工作形成一整套的闭环体系，把防疫措施落实到每个环节，健全完善“一人一档”的健康档案。特别是把商务楼宇的物业责任和属地责任压紧压实;把驻_的中央和省属单位，全部纳入疫情管控范围，确保单位的主体责任和属地的管理责任落实到位。③医疗机构做好发热门诊的规范管理，进一步规范发热病人预检分诊、诊疗、留观的闭环管理，推广互联网医院发热门诊咨询服务，严格执行院感防控制度。④社区卫生服务中心实施严格管控，下沉医疗力量，细化完善疾病筛查、诊疗、转诊、随访的规程。二是重点部位。①公交车、出租车、网约车、地铁等，严格落实戴口罩、测体温、定时消杀等基础性防疫措施，同时根据人流量科学调度运力。②公园、广场、绿地和商超、金融网点、宾馆、酒店、加油站、公厕等人流密集场所和开放空间，全面规范完善人员进出的防疫措施，坚决杜绝不戴口罩、人员集聚等现象的发生。③主城区范围内，全面取缔活禽宰杀和个体废品回收点。对群租房、九小场所制定规范，严格管理。三是重点人群。①确诊病例，集中力量救治，努力提高救治率、降低病亡率。②疑似病例和密切接触者，重点关注留观点、留观人员的管理，规范落实到人。③外地入_人员(包括流动人口)，进一步整合细化提升外地人员入_方案，明确哪些人可以入_，如何入_，入_后如何做好防控等，坚决阻断疫情输入，切断病毒传播途径，坚决降低感染率。尤其是对湖北、_的尽量劝返，对德州、泰安等周边地市的实行严格把控。对跨省运输的物流司机探索实行更为灵活隔离政策。同时，严格落实个人主动报告制度，出现发热情况及时向所在单位、村居报告，并采取隔离观察等措施。对故意瞒报、错报者，按照国家卫健委等四部委《关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间保障医务人员安全维护良好医疗秩序的通知》规定,追究法律责任;探索推行健康通行卡制度，保障在_人员顺利出行、市域内流动畅通。

　　第三，全力推动企业复工复产。按照需求导向、一企一策、靠上服务、合力落实的原则，完善支持企业应对疫情、共渡难关政策举措，高效组织各类生产企业加速复工复产。一是完善服务保障机制，进一步强化企业生产服务保障组统筹作用，各区县和行业主管部门应健全企业生产服务保障工作专班，建立企业清单、服务专员清单、解决问题清单，压实责任、持续跟进，精准服务、形成合力。行政审批等部门大力推行网上审批、不见面审批、延时审批等方式，扩大覆盖面。二是强化物流运输畅通，发改、工信、商务、住建、交通、交警等部门应加强工作衔接，将防疫物资、关键原辅料、重要生产设备及零部件、食品等生活必需品，纳入应急运输保障范围，切实保障公路交通网络不断、应急运输绿色通道不断、必要的群众生产生活物资的运输通道不断。各交通卡口针对物资和人员登记等，进一步优化流程，尽量减少压车堵塞问题。三是加强资源要素保障，针对复工复产企业原辅料、零部件、设备等供应链配套问题，通过市内、省内、省外、重点企业四条线加大协调力度。对市内需求，由区县指挥部直接协调解决;对省内需求，各区县指挥部主动与配套企业所在地进行协调，解决不了的由市指挥部协调解决;对省外需求，由市指挥部统筹协调解决;对重点企业，市、区指挥部加大直接服务保障的力度。针对资金链、产业链、人才链等现实需求问题，市财政、工信、金融等相关部门及时出台支持政策，并确保落地兑现。同时，更加注重投资和项目建设，创新双招双引网络洽谈谈判方式，加强经济运行监测分析，决战一季度实现开门好。

　　第四，全面夯实网格化管理。这次疫情防控是对政府治理体系和治理能力的一次“大考”。作为我市来讲，网格化管理是最大的短板和弱项，需要我们变危为机，抓紧补齐。一是摸数据。借助基层排查，把整村、整楼、企业、单位等人口、经济、地理信息、资源等多项数据真正摸清底数、实数，建立数据库。二是定网格。以综治网格为基础，明确网格标准规范，核查网格基础数据，真正做到市域一张网。三是强管理。严格落实网格化管理属地责任，网格内单位主体责任，有关主管部门监管责任，配齐网格员、网格长，细化排查登记、重点防控、健康宣教、环境治理、关心帮扶、信息上报等职责，以最精准、最有效的网格单元织密织牢管控体系。也据此为提升省会的信息化、数字化、智慧化、平台化的现代城市治理能力夯实基础。

　　第五，坚持和完善指挥部运行体系。总书记在北京调研时，强调要加强疫情防控工作的统一指挥，并特别提出要统筹加强各市及县乡防疫工作，健全指挥体系，反应要果断迅速，运转要高效有序，执行要坚决有力。我市指挥部体系运转以来，坚持问题导向和结果导向，边运行边完善，持续优化专项组设置和制度规范，建立起一整套线上线下相结合的调度督导、会商研判、问题解决、四级联动的工作机制，打通了上下左右各个环节，真正实现了横向协作、上下联动、一体推动的格局。强化村居防疫壁垒、应对火车站舆情、处置_重大疫情、直播约谈_集团负责人、保障应急防疫物资和市场供应、制定实施复工复产政策措施，都是通过指挥部来高效确定和推动实施的。近日省市都相继搭建了经济运行应急保障指挥部，市里也正谋划从投资、环保、先行区等领域推行指挥部运作体系，各区县从各自实际出发，创新运用好指挥部这一科学的运转体系，为全市疫情防控和经济社会发展提供强有力的组织保障。

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