务虚会发言材料2022年工作思路3篇

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务虚会发言材料2022年工作思路3篇

务虚会发言材料2022年工作思路篇1

  深入思考落实XX公司战略目标深化实施、高效落地的措施和抓手,提升自身综合素养的方法和载体。下面是众鑫文档网小编给大家带来的在公司2022年务虚会上的发言材料,希望大家喜欢。

  按照着眼公司发展全局,突出问题导向要求,结合XX公司实际,提出2022年工作思路。

  2022年,XX公司将认真贯彻落实XX公司各项会议精神和工作部署,制定“12345”工作思路,转观念、抓重点、夯基础、提效率,不断提高服务公司、服务员工的水平,不断提升XX的效率,为XX公司高质量发展贡献XX力量。

  1. 围绕绕一个中心:落实公司工作会会议精神要求,紧扣中心任务,确保公司**、公司年度重点任务落地见效。同步深化XX公司基础建设工作,夯基础、补短板、提效率。

  2. 追求两大目标:高质量、高效率

  高质量。一是加强研究。加强工作的计划性、预见性和系统性,信息通畅、思路清晰、工作精准,提前做好应急准备,打有准备之仗。二是联合调研。针对部分影响公司发展大局和全局的问题,联合有关部门开展调研,拿出方案措施,为顺利推动实施,打有配合之仗。三是清单管理。及时梳理重点事项,制定周、月、季度工作清单,及时提醒、督办、落实,打有把握之仗。四是务求实效。坚持问题导向和结果导向,把生产保障、生活服务做出水平、做出质量、做出效果,打有成效之仗。

  高效率。一是强化执行。增强责任心、提高执行力,做到“件件有落实、事事有回音”。二是过程控制。分出轻重缓急,抓住关键节点,及时跟踪了解工作进展,做好汇报、沟通、协调工作,稳扎稳打推动重点工作开展。三是力争出彩。自我加压,坚持高要求、严标准、实作风,确保全年业绩指标顺利完成。

  3. 推进业务“三性”:系统性思考、科学性谋划、规范性运作

  系统性思考:干什么?面对新形势新任务新要求,主动融入中心、服务大局,深入思考落实XX公司战略目标深化实施、高效落地的措施和抓手,提升自身综合素养的方法和载体。

  科学性谋划:怎么干?在吃透上级精神的基础上,按照公司**、公司部署安排,结合实际、主动作为、提前谋划,制定计划,列出清单,更好发挥作用,打造价值型保障单位。

  规范性运作:干的怎么样?落实“首问负责制”,梳理规章制度,明确责任分工,讲究工作方法,形成流程规范,营造照章办事、有规可依、有据可循浓厚氛围,不断提高工作质量和效率。

  4. 抓好四个关键

  抓学*提升:一是提升政策理论,加强*的政策理论学*,深刻领会*的*******、*的二十大、******对中国石油的系列重要指示批示精神,提高政治站位,学深悟透弄懂;二是认真研究集团公司、XX公司相关制度要求和重要会议精神,指导和规范业务工作开展;三是落实XX公司各项安排部署,切实把领导讲话、重要会议精神领会透、把握准、落实好。

  抓制度规范:一是严格抓好“第一议题”制、请示报告制、民主集中制等制度的落实,推动*的政治建设落到实处。二是对照XX公司规章制度,结合自身实际进一步梳理岗位制度目录集,不断规范工作流程标准。三是结合巡察问题整改,修订完善并严格执行“三重一大”决策制度、议事规则和决策程序,进一步规范工作流程标准,推动业务工作上水平。

  抓落地见效:一是紧密围绕公司决策部署、重要会议精神,重点关注和年度重点工作任务,定期梳理、及时跟进、强化督办,确保落地落实。二是定期调研走访收集服务需求、工作建议、业务问题等,梳理后研究整理成工作清单,制定落实措施,确保责任不落空。

  抓统筹协调:一是加强与XX公司沟通,准确把握公司要求,主动开拓发展空间;二是加强单位、部门之间沟通,形成整体工作合力;三是加强承包商沟通,着力解决相关问题,推动XX顺利完工。

  4. 聚焦5大重点

  (1)QHSE管理:一是持续提升QHSE管控能力,围绕安全生产责任清单“照单履职”,同时做好消防、燃气、食品安全等安全检查、承包商管理以及职业病防治和员工健康管理。二是坚持把疫情防控作为常态化重点工作,严格落实XX公司各项疫情防控要求,做好疫情防控物资的储备,抓实、抓细、抓常疫情防控各项措施。

  (2)维稳信访:一是深入学*贯彻******关于加强和改进人民信访工作的重要思想,进一步提升信访人员法治素养、和工作水平。二是落实好冬奥会、*的二十大期间安保防恐升级管控工作要求,维护好公司内部和谐稳定的发展环境。三是确保全年无不稳定群体性事件发生。

  (3)离退休管理:一是持续做好移交后的服务工作和衔接补位工作,全方位落实好各项待遇保障。二是认真落实好统筹外费用合理发放,让离退休老同志始终感受到XX公司的关怀和温暖。同时不断加强政策宣传,为离退休老同志答疑解惑,切实提高服务质量。

  (4)*的建设:一是严格落实**工作责任制、*风廉政建设责任制、意识形态工作责任制,推进**“三基本”与三基工作有机融合。二是认真落实组织生活会、“三会一课”、**民主评议、谈心谈话、发展**等制度。三是高度重视意识形态工作,强化思想引领和舆论宣传,牢牢把住舆情管控主阵地。

  (5)服务满意度度:一是持续做好中心业务等工作。二是巩固*史学*教育成果,持续推进“我为员工群众办实事”工作。三是从现有系统开始整合,实现“一卡通”管理。

务虚会发言材料2022年工作思路篇2

  坚持以优势企业发展需求为导向,集中资源培育一批主业突出、核心竞争力强、辐射作用大的产业龙头企业。下面是蒲公英文摘网小编为大家整理的工信局长在2022年县委经济工作务虚会上的发言材料,希望对您有所帮助。

  我局深入贯彻落实省、市、县*代会精神,全力打好工业创新发展强攻战,认真分析今年工业运行情况,明确存在的问题和差距,对明年工业倍增工作早谋划、早预判,做到底数清、任务明、措施硬、行动快,竭力助推目标任务的完成。现就我县工业创新发展目前完成情况和2022年工作计划作如下汇报。

  一、2021年工业经济指标完成情况

  全县规模以上工业增加值同比增长X%,增幅全市排名第二;规模以上工业企业营收为X.X亿元,提前一个月完成市下达的X亿元的任务;全县工业税收完成X.X亿元,同比增长X.X%;全县工业企业用电量为X.X亿千瓦时,同比增长X.X%;工业固投完成X.X亿元,同比增长X%;新增规上企业X户(市统计局反馈数据)。预计X年我县在全市工业创新发展“两年翻番县”中排位力争保二争一。

  二、2022年工业发展思路

  全面坚定不移实施工业强县战略,紧紧围绕“三年翻两番”工业发展目标,以招商引资为抓手,坚持项目为王理念,推动“X+X”工业产业体系快速发展,不断优化存量、拓展增量、做大总量,促进工业经济转型升级、提质增效,实现我县工业经济高质量跨越式赶超目标。

  三、2022年工作计划

  (一)目标任务

  上报市X年全县工业创新发展预期目标是:全县规模以上工业增加值比上年增长X%;规模以上工业企业营收达到X亿元,比上年增长X%,其中营收过亿元企业达到X家;工业固投达到X亿元,其中技术改造投资达到X亿元;新增规上企业X家。

  县“三年翻两番”X年目标任务是:全县规模以上开业增加值达到X.X亿元,预计比上年增长X.X%;规上企业营收入达到X亿元,预计比上年增长X.X%;全县工业税收达到X.X亿元,预计比上年增长X%;新增规模上企业X家。

  (二)工作举措

  聚力集群协同促提级扩能。一是坚持规划引导。聚焦本地首位(主导)产业,统筹做好产业发展规划、园区建设规划、人力资源规划和产业招商规划等,实现“多规合一”和统筹推进。二是强化产业推进机制。实行“五位一体”产业推进体系。针对“X+X”产业,分别建立“一个领导挂帅、一个专班推进、一个专项规划、一套扶持政策、一个招商团队”推进体系,统筹推进产业发展重大事项。三是推进区域品牌建设。制定落实产业招商路线图、技术创新路线图,推动组建产业发展联盟,完善产业生态,唱响产业品牌,推进产业升级。

  聚力扶优扶强促龙头壮大。坚持以优势企业发展需求为导向,集中资源培育一批主业突出、核心竞争力强、辐射作用大的产业龙头企业。一是加大要素扶持力度。积极争取上级优惠政策,优先保障优势企业项目用地、扶持资金、环境容量、能耗指标等。建立优势企业专项调度机制,及时协调解决生产经营和项目建设中的问题。二是加大帮扶服务力度。实行产业龙头企业“三个一”的挂点帮扶机制,即“由一名领导牵头、一个部门主抓、协调一切事务”的全程跟踪服务机制,建立“问题反映直通车”制度,企业急需协调解决的重大事项,可通过挂点服务部门,直接向县委、县政府报告。

  聚力创新集约促高质发展。以提高产业发展内生力和实现绿色生态发展为目标,强化创新驱动激励和集约发展约束机制,全面推进我县工业高质量发展。一是注重科技创新赋能量。聚焦主导产业和龙头企业,突岀重大关键技术开发应用,深入推进校企实质性合作。依照全市产业关键共性技术发展指南,针对行业重大创新需求和瓶颈制约实施技术攻关,依托龙头骨干企业“揭榜挂帅”,突破一批产业关键共性技术。二是注重数字经济提效率。积极推进产业数字化进程,提高企业信息化应用水平。大力实施智能制造升级工程,推动传统产业装备、技术和管理升级。全力推进新一代信息技术与企业生产经营深度融合,树立一批智能制造标杆企业。加快布局建设5G、物联网、工业互联网等新型基础设施建设,引进培育一批服务型制造示范企业,鼓励企业上云。三是注重集约节约保质量。强化“亩产论英雄”意识,加速清理园区“插花现象”,加快推进僵尸企业“腾笼换鸟”。以节能环保装备、可再生能源、新一代信息技术为重点,大力推行清洁生产和绿色制造,扎实有序推进工业领域碳达峰。

  聚力优化环境促服务提升。在“四最”基础上打造“四心”营商环境。一是提升服务水平。全力打造商务、公共技术、人力资源服务平台建设;拓宽战略规划服务、项目申报服务、人才招育服务、文化建设服务等方面领域,积极帮助企业尤其是龙头企业拓展市场,争创“X出精品”,争入“采购目录”,密切与国内产业龙头企业联系,通过增加黏度推进靠大联大和产业招商;完善政务服务体系,全面推进限时办结制和权力清单、责任清单、负面清单“三单”公开,切实提升服务效能。二是完善财政扶持政策。设立配套工业创新发展专项扶持资金,建立专项资金与工业税收挂钩的增长机制,专项扶持资金用于奖励优势企业上台阶、企业智能化改造、创新平台建设与新产品开发、首位与主导产业招商等。针对重点发展的首位产业(主导产业),以及产业链龙头企业、关键节点企业,加大财政资金扶持力度,推进首位产业(主导产业)和龙头企业发展。鼓励现有企业开展智能化改造和技术创新,提高产品深加工和质量水平,重大技术改造项目产生效益增量部分享受新引进项目同等优惠政策,对“双高”等限制类企业及项目,逐步调减取消财政扶持政策。三是加大金融支持力度。定期开展政银企保对接活动,确保每年新增工业贷款增幅不低于X%,银企对接履约率达到X%以上。实行银行抽贷定期报告、问题企业贷款处置协调、金融诉讼案件快速处置等联席会议制度。四积极做好招才引智工作。深入实施“万人回归工程”,着力引进一批工业高技术专业人才,确保企业用工和人才需求。

  四、意见和建议

  加大对传统产业转型升级扶持力度。一是设立县传统产业转型升级引导资金,调动企业积极性,促进企业发展壮大。二是聚焦有转型意向的企业进行重点培育,给予政策支持,为企业提供一体化、智能化解决方案,引导企业成功转型,并打造样板加以推广。

务虚会发言材料2022年工作思路篇3

  坚持把整治违反中央八项规定精神和“四风”问题作为一项政治任务,长期抓、常态抓,坚持抓早抓小,动辄则咎。下面是众鑫文档网小编给大家带来的区委书记在2022年区纪委务虚会上的发言材料,希望大家喜欢。

  按照会议安排,下面我汇报区纪委2022上半年工作开展情况和下半年年工作计划

  一、上半年工作开展情况

  在市纪委和区委的坚强领导下,区纪委围绕区委区政府中心工作,强化监督执纪问责,坚决纠正“四风”,严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题,全区*风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。

  (一)强化明责问责,压紧压实“两个责任”。采取多种方式进行压力传导,推动“两个责任”落地生根。层层签订责任书,建立横向到边、纵向到底的责任体系;由区委常委带队对全区23个*(工)委、纪(工)委落实“两个责任”暨惩防体系建设情况进行了考核;选取5家基层*组织书记向区纪委全委会述廉述责,由委员进行评议。全区各级*(工)委、纪(工)委通过廉政谈话、签字背书、检查考核等方式,层层传导压力、层层压实责任,责任意识明显增强,形成了齐抓共管的良好局面。

  (二)注重抓早抓小,深化作风建设。坚持把整治违反中央八项规定精神和“四风”问题作为一项政治任务,长期抓、常态抓,坚持抓早抓小,动辄则咎。加强机关效能建设,开展“酒桌办公”等专项治理,整治“庸懒散软”现象,不断改进机关作风和提升工作效能。紧盯重大节庆假日,通过下发通知、短信提醒、明察暗访和个别谈话相结合,织密监督网。今年以来,共谈话提醒**人次,函询*人,开展明察暗访*次,编发廉政短信5期10000余条,下发通报5期,查处**违纪使用公车等违反中央八项规定精神、“四风”及群众身边腐败问题*件,给予*政纪处分*人。

  (三)突出教育引导,坚持纠树并举。以打造“相山清韵”廉洁文化品牌为抓手,坚持文化搭台,廉政唱戏,以清廉之风抵御不正之风。组织全区各级**干部对《条例》《准则》《问责条例》《关于新形势下*内政治生活的若干准则》《******内监督条例》等*纪*规的学*;在自办网站刊发各类纪检信息**余条,在市级以上媒体刊发信息**余条,其中中纪委**条、省纪委**条;创建了**等8个省级廉洁文化示范点;在全区范围内开展了“传承好家风?汇聚正能量”家风助廉系列活动,发放家庭助廉倡议书2000余份,各街道、社区以此为主题举办道德讲堂*余场,积极健康向上的廉洁文化有效引导了*风民风向善向上。

  (四)保持高压态势,加大惩腐力度。紧紧围绕纪律审查这一中心任务,以“零容忍”态度坚决惩治腐败。充分发挥反腐败协调小组作用,积极探索实施“统派直管”,深化“协作办案”,有效聚合办案力量。严格坚持“一案双查”和“一案双究”,用问责层层传到压力,压实责任,形成震慑。截至5月底,全区纪检监察机关共受理信访举报*件,立案*件,结案*件,给予*政纪处分*人,移送司法机关处理了*人,有效达到了“问责一个,警醒一片”的效果,充分释放“有权必有责、有责要担当、失责必追究”的强烈信号。

  (五)强化监督检查,注重结果运用。紧紧围绕精准乡村振兴、棚户区改造、公租房廉租房、民生项目等区委区政府重点工作,实行专项督查和重点督查,发现问题及时要求整改,确保各项重点工作如期顺利推进。突出政治巡察,强化结果运用。在抽调人员配合市委巡察组开展巡察工作的同时,针对市委巡察组反馈我区的问题线索,组织力量进行核查,实行销号管理,督促镇街做好整改落实。截至目前,移交我区的*件问题线索已初核完毕*件,其中*件立案、*件需上常委会作了结或转立案处理,余下问题线索正在抓紧初核中。

  (六)持续深化“三转”,自身建设全面加强。我们认真落实“三转”要求,加快推进纪检体制改革,调整区纪委机关内设机构,大幅度削减牵头和参与的议事机构,取消或不参与50个,精简85%。为**2个街道配备了专职纪工委书记,把西区、东区街道组纪宣员调整为专职纪工委书记。扎实开展“两学一做”学*常态化教育活动,坚持正人先正己,严防“灯下黑”;注重培训学*,*人到省、市纪委跟班学*,积极开展精准练兵活动,基层纪(工)委书记轮流到区纪委跟班学*两个星期;为全区纪检监察干部购买业务书籍,全面提升业务技能。

  二、下半年年工作计划

  (一)加强宣传教育,坚持正面引导。

  坚持把纪律和规矩挺在前面,结合“两学一做”常态化学*教育,以*章为鉴,开展*纪*规教育,不断提升**领导干部的理想信念,坚定“四个自信”,增强“四种意识”。特别是加强对新《条例》《准则》《问责条例》《关于新形势下*内政治生活的若干准则》《******内监督条例》等*纪*规的学*宣传,让广大**干部内化于心,外化于行,心有所戒,行有所止。

  (二)强化监督检查,确保决策部署贯彻落实。

  严明责任、严明监督、严肃纪律,确保**政府各项决策部署有效落实,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。严格执行*章和*内法规,坚持用制度管权管事管人,坚决把“权力关进制度的笼子”。紧紧围绕区委区政府中心工作,强化对政治纪律执行情况和重点工作的监督检查,确保**政府决策部署落到实处。严肃查处违纪违法行为,为我区政治稳定、经济发展、社会和谐和人民安居乐业营造良好的生态环境。

  (三)注重创新举措,推进作风效能建设。

  以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手,继续加大作风整顿力度,深入治理庸懒散软现象,巩固和扩大治庸问责工作成果,坚决查处“不在状态”的**干部,及时纠正少数**干部脱离群众、作风霸道、特权观念严重等不良影响,严肃查处行政不作为、乱作为和慢作为。

  一是抓“关键少数”。紧扣“六大纪律”,围绕“六个起来”,加强对一把手的监管。即把对一把手监管的责任真正扛起来,把一把手的理想标杆真正拉起来,把对一把手监管的网络真正织起来,把对一把手监管的制度笼子真正扎起来,把对一把手的执纪问责真正严起来,把过得硬的好干部真正用起来。通过对一把手的有效监管,以上率下,带动*风政风向善向上。二是推行明察暗访常态化、惩戒问责常态化、通报曝光常态化“三个常态化”,深化作风建设。三是围绕区委区政府重点工作开展督查。紧紧围绕精准乡村振兴、棚户区改造、公租房廉租房、民生项目等区委区政府重点工作开展督查,确保**政府各项决策部署有效落实。

  (四)成立巡察机构,推进巡察步伐。

  尽快成立区巡察机构,搭建组织架构,完善相关制度,强化人员、经费、办公场所等后勤保障,扎实开展巡察工作。积极协调区组织、审计等相关部门在工作上给予配合,力求巡察工作取得实效。突出政治巡察,重点围绕*的建设、*的领导、*的组织等方面开展巡察,紧盯“三大问题”,瞄准乡村振兴等民生领域、群众反映强烈的突出问题、压实主体责任“三大领域”,紧抓重点人、重点事、重点问题“三大重点”,在政治高度上突出*的领导、在政治要求上抓住*的建设、在政治定位上聚焦全面从严治*,积极推进全面从严治*向基层延伸。

  (五)拓宽问责渠道,加大问责力度。

  积极创新举措,强化“两个责任”意识,推进*内问责落地。一是清单明责,让问责有据。建立健全落实全面从严治*主体责任、监督责任清单体系,划定集体责任、个人责任层级分解图,形成从上到下层层负责的全覆盖责任体系。二是创新追责,让问责有力。通过经济责任审计发现问题、*风廉政建设责任制检查考核、查办上级交办件、督办件、在纪律审查中深挖细查、相关部门转交办问题、巡察发现问题等途径拓宽追责问责渠道。三是挺纪在前,让问责常态。建立并实施责任追究情况月报制度,加强跟踪督查,对责任追究“零查处、零报告、零问责”的单位,约谈纪委主要负责人,督促加大问责力度。

  (六)坚持惩防并举,加大纪律审查力度。

  坚持有案必查,有腐必惩,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题,全力维护*的肌体健康和队伍纯洁。不断拓宽和畅通信访举报渠道,不断加大纪律审查力度。通过查办案件和加强教育警示、强化监督制约、推进建章立制,不断发挥查办案件的治本功能,从而达到查办一个案件解决一类问题的目的,实现坚决惩治腐败和有效预防腐败的综合效果。同时,积极推进容错纠错机制,保护广大干部干事创业的积极性。

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