组织生活会谈心谈话记录14篇

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组织生活会谈心谈话记录14篇

组织生活会谈心谈话记录篇1

  谈话人:**

  被谈话人:**

  谈话时间:**

  谈话地点:**

  1、问:结合近期的*史学*教育,谈谈你对*****的认识。

  答:近期,根据***的要求,我认真阅读了***《论*****历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于*****历史论述摘编》《***新时代********思想学*问答》《*****简史》的部分篇目。*****是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是********事业的领导核心,*****代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进的方向,代表中国最广大人民的根本利益。

  我**立于1921年7月,以马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和***新时代********思想为指导,并始终朝着既定的方向--为实现共产主义而不懈奋斗,我*是以工人阶级为领导的执政*,经过了多年的战斗才把中国人民从水深火热的世界中拯救出来,并在1949年10月1日建立了新中国。从建国到现阶段,中国人民在*的领导下,正把我们的祖国建设成为繁荣、民主的社会主义现代化国家,相信我们在*的领导下,也会成为对社会有用的人。

  所以,我会脚踏实地地做好本职工作。无论以后做什么事情,我都本着高度的责任心和敬业精神,尽心尽力把工作做好,我会用积极的心态,诚恳的热情,尽全力为人民服务,我相信,我会成为一名合格的**的。

  2、问:请谈一下你学*******在七一庆祝建*100周年大会上的重要讲话精神情况。

  答:我在****学*方面始终保持与*中央高度一致,近期我认真学*了****在七一庆祝建*100周年大会上的重要讲话精神,******在庆祝大会上发表的重要讲话,气势恢宏、意蕴深远,具有强烈的历史纵深感和现实针对性,体现了***人的本色初衷和使命担当,吹响了向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的号角。回顾*****百年奋斗的光辉历程,我坚信:全面建成社会主义现代化强国的目标一定能够实现,中华民族伟大复兴的中国梦一定能够实现!

  3、问:增强**意识要做到什么?

  答:增强**意识,就要坚定理想信念,“净化”思想。理想是行动的先导,坚定的共产主义理想形成后,会沉淀为**的思想内核,成为**发挥先锋模范作用的力量源泉。

  增强**意识,就要强化角色意识,“亮化”形象。**要强化角色意识,就要从自身做起,从点滴做起,自觉塑造和维护**的良好形象。增强**意识,就要投身工作实践,“强化”作用。增强**意识,就要做到无私奉献,“优化”服务。**要高效率服务,正确处理好本职工作与服务群众的关系,始终坚持把为群众服务放在第一位。**要文明服务,态度热情,用语文明,行为规范,让群众高兴和满意。

  4、问:请谈一下自己在日常学*生活中的表现。

  答:在日常的生活学*中,我自觉学**的基本知识,将马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和***新时代********思想作为自己的行动准则,坚决维护*的方针政策,利用各种机会加强政治学*,不断提高自己的政治水平,使自己政治上与*中央保持一致。

  5、问:根据本次组织生活会的要求,请你谈一下自身存在的缺点和不足。

  答:经过认真反思,我存在以下三个方面的问题:一是*史学*成效不够显著。对《*****简史》、《论*****历史》等必读书目的研读和理解不够深不够透,缺乏深学苦读的恒心韧劲。对“四个意识”、“四个自信”还没有真正融入灵魂,融入骨髓,同时在实际工作中,由于受理论水平、实践经验等因素的影响,不能很好的将理论知识运用到实践中。二是为群众办实事还不到位。保障和改善民生工作不到位,与部门单位之间信息沟通不及时,监管不到位,未能很好的履职尽责,践行新时代群众路线、为人民群众办实事还不够到位。三是担当作为意识不够强。在处理日常事务中,没有以钉钉子精神抓落实。有时候因为工作头绪多、时间紧,急着向局*组汇报,就没有静下心来认真思考怎么干会更好,而是把工作当成任务来完成,降低了工作标准,缺乏工作创新担当意识。

  6、问:请谈一下针对这些问题,你将如何整改。

  答:一是解放思想,一心一意谋发展。将用***新时代********思想武装头脑、指导实践、推动工作作为首要任务,认真学*研读***《论*****历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于*****历史论述摘编》《***新时代********思想学*问答》《*****简史》等规定学*材料,自觉把*的创新理论融入**事业发展全过程。二是严于律己,清正廉洁做表率。带头严格执行*的纪律规矩,严格遵守廉洁自律各项规定,时时刻刻用*纪国法和**标准规范言行。始终严守思想“防线”、道德“底线”和法律“红线”,切实抵制诱惑、守住小节,以身作则,严格自律,做好表率。三是转变作风,脚踏实地抓落实。以马不离鞍、缰不松手的定力加强作风建设,持续深化机关工作纪律作风“大检视大整顿大提升”成效,扑下身子深入群众,尽心尽力为群众解忧,提高到基层调研的频率,认真听民情、察民意,及时回应群众反映问题。

组织生活会谈心谈话记录篇2

  时间: XXXX年XX月XX日

  地点:XX会议室

  主持人:XX

  记录人:XXX

  应到(人):XX

  实到(人):XX

  缺席:XX

  一、深入开展谈心活动,广泛征求意见

  支部班子及其成员深入一线与**同志谈话、谈心,对普通**干部的思想动态进行摸排,并面向**和群众广泛征求意见,将查摆出的问题进行梳理,并反馈给每位**:

  1、个别干部思想积极性不高,工作没有激情,意识上存在麻痹大意。

  2、集体协作意识较不满意。

  3、部分**干部注重业务工作,对学*不够重视。

  4、有部分同志学*不够深入,笔记和学*内容不相符也很潦草。

  5、工作纪律不严谨,个别干部存在迟到、早退现象。

  二、开好专题组织生活会,积极开展批评与自我批评

  局***于2月10日组织全体**召开了以“深入学**章*规、学*******系列讲话精神,做合格***员”为主题的民主生活会。会上。每个**根据组织生活会的主题提出了意见和建议,认真剖析思想根源,要严肃认真开展批评和自我批评,并对其他**存在的突出问题提出整改建议。

  三、搞好整改,切实制定措施落实行动,会后,局***针对群众反映的突出问题和组织生活会上检查出来的主要问题,制定了以下整改措施,并严格实施。以此为契机,努力转变工作作风,提高统计工作服务质量。

  1、**带头,切实按照会议精神组织干部职工认真学*本单位制定的各项管理规定及规章制度,加强**干部工作责任心的培养,让每个**干部从意识上认识到作风建设永远在路上,任何时候都不能出现麻痹大意的思想。

  2、加强团队协作,领导班子应合理调配工作人员,确保各股室、各岗位保障能力平衡,均无薄弱环节。

  3、坚持每周二、四的学*,确保在搞好业务的同时,学*也不能松懈。

  4、对学*不够深入,思想没有引起高度重视的同志要进行个别谈话。

  5、分管领导深入一线,各负其责,调动大家的工作积极性,要形成班子有活力、干部有激情的统计队伍新形象。定期对自己分管领域的工作进行督导检查,发现问题要及时整改落实。

  6、支部书记定期对**干部的思想动态进行摸排,积极关心干部职工的工作和生活,积极帮助解决干部职工在思想上生活上的困难,激发同志们的工作积极性。

组织生活会谈心谈话记录篇3

  b:通过开展*史学*教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的*性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足∶以前在学*上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

  a:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

  b∶我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学*不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学*,全面提高自身政治素质,牢记*的宗旨,增强*性的锻炼.

  a:我存在的突出问题就是∶责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题,

  b:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个**的模范带头作用。今后我要向先进典型学*,同时勤于学*业务知识,不断改进工作作风,完善自我。

  a:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育取得了预期的效果,**队伍建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

组织生活会谈心谈话记录篇4

  1.班子的问题:

  形式主义方面:

  ①学风不实,对新知识学*理解不透,学用脱节,解决实际问题的能力不强。

  ②学*拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。

  ③抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

  谈官僚主义方面:

  ①群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。

  ②深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少。

  ③事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。

  享乐主义方面:

  ①工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,规章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。

  ②实得不够,卫生、值班、学*等制度执行得不好。

  奢靡之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生。

  2.对方帮助自己找的问题:

  ①学*抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强。

  ②缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。

  ③工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。

  谈心交心主要内容

  3.帮助对方找的问题:

  ①学*上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规学*得不透,理解的不深,掌握得不够。

  ②存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些,对基层和群众考虑得少一些。

  ③缺乏“钉钉子”精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推进工作落实的少。

  4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见:

  ①办案就事论事,不能从群众角度出发考虑问题,在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度方便群众表达诉求。

  ②对重点工作研究多,对群众身边的问题关心少、解决不够。③艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。

  5.改进措施:

  ①树立终身学*意识,培养肯钻、能挤的学**惯,拓宽学*的视野,使自己成为一专多能的干部。

  ②建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。

  ③落实学*计划,坚持每周学*制度,突出学*重点,保证学*质量。

  ④增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精。

  ⑤抓好制度落实,落实好卫生、值班、学*、请示汇报等制度,确保单位规范有序高效运转。

  ⑥强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂问题的能力。

  ⑦树立争创一流的思想,更新观念、创新思路,对照先进找差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶。

组织生活会谈心谈话记录篇5

  书记:根据***的安排,咱们支部要召开“不忘初心牢记使命”主题组织生活会。我们的谈话原则是:本着对组织负责,对同事负责,对自己负责的态度,讲真话,道真情,出真招,做到平等交流诚心交心,有什么想法都可以说一说。

  这次活动对我来讲是非常难得的学*和提高机会。通过参加这次活动,真的感到提高很快,收获也很大,找到了自己不足的地方。工作能力和专业水平还有待进一步提高,工作提升空间还很大。有些工作还不够细致,在创新方面还有所欠缺。

  书记:你说的很对,针对你提出的问题,我们还要结合实际工作进行自我剖析,确定今后改进措施的努力方向,要明白群众的合理需求和期盼,根据这些来确定工作目标,进一步增强*性修养。

  书记:开展“不忘初心牢记使命”主题学*以来,你从中认识到了什么?

  我自身存在着一些问题,我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学*不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学*,全面提高自身政治素质,牢记*的宗旨,增强*性的锻炼,学*到了要让*永远年轻有活力,就要保持*的先进性、纯洁性、战斗性。我认为我们应该进一步发挥先锋模范作用,引领广大群众全面了解*的历史,爱*拥护*。

  书记:你的认识十分到位,通过这次谈心,我们加强了沟通,增进了团结。以后有机会要多交流,多学*。

  书记:你作为支部组织宣传委员,对咱们这次学*有什么心得感悟?

  这段时间我认真学*了***“不忘初心牢记使命”讲话,知道了不忘初心、牢记使命是*永远保持年轻的重要法宝。通过教育我也反思了我自己,认识到了我的政治觉悟还有待提高。在以后的工作中,我会继续发扬密切联系群众的优良作风,不断加强学*,在工作中做到全心全意为人民服务,虚心听取同事的意见建议,并加以改进,服务号同事。

  书记:你对主题的学*十分认真,对自我的反省也很深刻,以后继续努力,加强与群众之间的联系,同时组织员工们多学*一些主题讲话和先进事迹。

组织生活会谈心谈话记录篇6

  谈话时间:XX年X月XX日 谈话地点:XX

  谈话人:XX 记录人:XX

  谈话对象:XX 单位职务: XX

  谈话方式:XX

  谈话原因:围绕近期将开展的*史教育活动开展政治纪律提醒谈话。

  谈话内容:

  XX: 开展*史教育是巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的生动实践,是坚定理想信念、夯实全*思想根基的必然要求,是汲取精神力量、推进XX建设的现实需要。请你谈下对本次*史教育活动的认识?

  XX:我认为要开展好本次*史教育,首先要提高政治站位,深刻认识*史学*教育的重大意义,其次围绕目标,推动*史学*教育高质量有特色走前列,最后要头筹协调,推动*史学*教育责任落实落地,促使*史教育深入群众、深入基层、深入人心。

  XX:你说的很对,在这些基础上希望你能够自觉继承革命传统、传承红色基因、补足精神之钙、保持艰苦奋斗的优良作风。要切实把*史学*教育作为一项重要政治任务抓紧抓实抓到位,确保*史学*教育各项部署要求不折不扣落实到位。

  XX:嗯,您说的我将会牢记在心,我会充分发挥好***书记领头羊的作用,在为民服务中办实事,带领支部在担当作为中开新局。

组织生活会谈心谈话记录篇7

  谈心人XX职务XX

  谈心对象XX职务XX

  1.班子的问题:

  形式主义方面:

  ①学风不实,对新知识学*理解不透,学用脱节,解决实际问题的能力不强。

  ②学*拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。

  ③抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

  谈官僚主义方面:

  ①群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。

  ②深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少。

  ③事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监督、行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。

  主享乐主义方面:

  ①工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,规章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。

  ②实得不够,卫生、值班、学*等制度执行得不好。

  奢靡之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生。

  2.对方帮助自己找的问题:

  ①学*抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强。

  ②缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。

  ③工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。

  谈心交心主要内容

  3.帮助对方找的问题:

  ①学*上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规学*得不透,理解的不深,掌握得不够。

  ②存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些,对基层和群众考虑得少一些。

  ③缺乏“钉钉子”精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推进工作落实的少。

  4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见:

  ①办案就事论事,不能从群众角度出发考虑问题,在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度方便群众表达诉求。

  ②对重点工作研究多,对群众身边的问题关心少、解决不够。③艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。

  5.改进措施:

  ①树立终身学*意识,培养肯钻、能挤的学**惯,拓宽学*的视野,使自己成为一专多能的干部。

  ②建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。

  ③落实学*计划,坚持每周学*制度,突出学*重点,保证学*质量。

  ④增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精。

  ⑤抓好制度落实,落实好卫生、值班、学*、请示汇报等制度,确保单位规范有序高效运转。

  ⑥强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂问题的能力。

  ⑦树立争创一流的思想,更新观念、创新思路,对照先进找差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶。

组织生活会谈心谈话记录篇8

  书记:根据***的安排,咱们支部要召开“不忘初心牢记使命”主题组织生活会。我们的谈话原则是:本着对组织负责,对同事负责,对自己负责的态度,讲真话,道真情,出真招,做到平等交流诚心交心,有什么想法都可以说一说。

  这次活动对我来讲是非常难得的学*和提高机会。通过参加这次活动,真的感到提高很快,收获也很大,找到了自己不足的地方。工作能力和专业水平还有待进一步提高,工作提升空间还很大。有些工作还不够细致,在创新方面还有所欠缺。

  书记:你说的很对,针对你提出的问题,我们还要结合实际工作进行自我剖析,确定今后改进措施的努力方向,要明白群众的合理需求和期盼,根据这些来确定工作目标,进一步增强*性修养。

  书记:开展“不忘初心牢记使命”主题学*以来,你从中认识到了什么?

  我自身存在着一些问题,我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学*不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学*,全面提高自身政治素质,牢记*的宗旨,增强*性的锻炼,学*到了要让*永远年轻有活力,就要保持*的先进性、纯洁性、战斗性。我认为我们应该进一步发挥先锋模范作用,引领广大群众全面了解*的历史,爱*拥护*。

  书记:你的认识十分到位,通过这次谈心,我们加强了沟通,增进了团结。以后有机会要多交流,多学*。

  书记:你作为支部组织宣传委员,对咱们这次学*有什么心得感悟?

  这段时间我认真学*了“不忘初心牢记使命”讲话,知道了不忘初心、牢记使命是*永远保持年轻的重要法宝。通过教育我也反思了我自己,认识到了我的政治觉悟还有待提高。在以后的工作中,我会继续发扬密切联系群众的优良作风,不断加强学*,在工作中做到全心全意为人民服务,虚心听取同事的意见建议,并加以改进,服务号同事。

  书记:你对主题的学*十分认真,对自我的反省也很深刻,以后继续努力,加强与群众之间的联系,同时组织员工们多学*一些主题讲话和先进事迹。

组织生活会谈心谈话记录篇9

  地点:办公室

  谈心人:a

  谈心对象:b

  b:透过开展“三句话”教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的*性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学*上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。

  a:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

  b:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学*不够专心,有时半途而废。我认为,我们都就应不断加强学*,全面提高自身政治素质,牢记*的宗旨,增强*性的锻炼。

  a:我存在的突出问题就是:职责意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上思考问题。

  b:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个**的模范带头作用。今后我要向先进典型学*,同时勤于学*业务知识,不断改善工作作风,完善自我。

  a:这天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育取得了预期的效果,**队伍建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

组织生活会谈心谈话记录篇10

  2021年7月10日书记进行谈心谈话,本次谈话主要围绕理论学*、思想动态、工作情景等方面展开。

  书记:****学*始终是坚持**先进本色的唯一法宝。平时我们应当多学*经典理论和*在新时期最新的理论成果,学*中央重要会议精神,以便能更好的完成*的任务。

  本人:加强理论学*十分重要。近期我认真学*了新时代社会主义思想、三十讲、新修订的《*****纪律处分条例》及*风廉政建设相关警示案例。经过学*,政策理论水平得到了必须的提升,为今后工作供给了重要动力支持。

  书记:理论学*的各项成果要学会运用到工作中去。对外事管理的各项工作要用于应对,敢于创新。用创新的方法解决实际工作中的种种难题。仅有这样,我们的工作才会更有活力。

  本人:外事工作无小事,今后将继续以先进的理论思想指导实践,在外国人来华工作管理、证件办理等方面继续秉持严谨细致、不断创新的工作作风,不断提高工作水平。

  最终本人进行了表态:经过这次谈话,在思想、工作、学*等方面有了很大的提高,期望今后能够继续提高,在各方面取得好的成绩。

组织生活会谈心谈话记录篇11

  谈话时间:20**年**月**日

  谈话地点:**x

  谈话人员:李** 张**

  谈话内容:根据不忘初心牢记使命方案要求,开展班子成员一对一谈心交流,要点如下:

  李**同志四风方面需改进的建议:

  意见1:问题:缺失了个人信仰,扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失,为人民服务宗旨意识薄弱,失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议:所以,要加强宗旨教育,达到入脑入心。思想是行动的先导,解决“四风”问题要从思想观念抓起。**、干部要常照思想之镜,及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立*为公、执政为民的理念,心里始终装着群众,始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民赋予的,端正对群众的态度,增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民,从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量;体察民情,了解民意,把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之,要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识,着重克服及时行乐思想和特权现象,教育引导**、干部牢记“两个务必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神,毫不惜力、迎难而上,敢挑重担、乐于奉献,肩负起所承担的工作职责。

  意见2:问题:少数领导干部特别是*政主要领导置身于监督之外,成为不受监督的“特殊人”。建议:所以,要强化对“一把手”的监督,做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力,更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等,做到财产公开透明,自觉接受组织和社会的监督;各“一把手”要加强道德修养,自觉抵御“四风”侵蚀,以身作则、率先垂范,在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用,为全体干部树立良好行为标杆。

  张**同志四风方面需改进的建议:

  意见1:问题:监督制约机制存在缺陷,缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大,甚至成为一种形式、一种摆设,没有真正发挥应有的约束力;对违反制度的行为责任追究不够到位,以致不按制度办事的人得不到查处,严格执行制度的人得不到褒奖。建议:要健全机制体制创新,提高制度执行力。健全的机制体制,是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证;提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求。为此,要深入推进机关“效能提升年”活动,开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动,进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;

  要对出现各种“四风”行为的*政机构和官员实行问责,加大责任追究力度;要着力治庸提能力,形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制,全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制;要继续清理检查“小金库”,全面检查“三公”经费使用情况,进一步推进《公务接待工作细则》,严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时,针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。

  意见2:文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容,把邀请领导出席作为头等大事,把布置当落实,把开会当执行,重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽,往往多、长、空,求全、求大、求系统,机械地照搬照套,结合实际的内容不多。改进建议:一是加强理论学*和业务专业知识学*,提高自身全面素质,强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风。二、会前,针对问题,深入调查研究,结合实际,开拓创新,会上鼓舞职工多思考,多发言,提出实际问题,有用解决方案,符合当前政策环境和院实际情况,可操作性强。会后,做到决策认真落实,不搞形式主义。

组织生活会谈心谈话记录篇12

  时间: XXXX年XX月XX日

  地点:XX会议室

  主持人:XX

  记录人:XXX

  应到(人):XX

  实到(人):XX

  缺席:XX

  一、深入开展谈心活动,广泛征求意见

  支部班子及其成员深入一线与**同志谈话、谈心,对普通**干部的思想动态进行摸排,并面向**和群众广泛征求意见,将查摆出的问题进行梳理,并反馈给每位**:

  1、个别干部思想积极性不高,工作没有激情,意识上存在麻痹大意。

  2、集体协作意识较不满意。

  3、部分**干部注重业务工作,对学*不够重视。

  4、有部分同志学*不够深入,笔记和学*内容不相符也很潦草。

  5、工作纪律不严谨,个别干部存在迟到、早退现象。

  二、开好专题组织生活会,积极开展批评与自我批评

  局***于2月10日组织全体**召开了以“深入学**章*规、学*******系列讲话精神,做合格***员”为主题的民主生活会。会上。每个**根据组织生活会的主题提出了意见和建议,认真剖析思想根源,要严肃认真开展批评和自我批评,并对其他**存在的突出问题提出整改建议。

  三、搞好整改,切实制定措施落实行动,会后,局***针对群众反映的突出问题和组织生活会上检查出来的主要问题,制定了以下整改措施,并严格实施。以此为契机,努力转变工作作风,提高统计工作服务质量。

  1、**带头,切实按照会议精神组织干部职工认真学*本单位制定的各项管理规定及规章制度,加强**干部工作责任心的培养,让每个**干部从意识上认识到作风建设永远在路上,任何时候都不能出现麻痹大意的思想。

  2、加强团队协作,领导班子应合理调配工作人员,确保各股室、各岗位保障能力平衡,均无薄弱环节。

  3、坚持每周二、四的学*,确保在搞好业务的同时,学*也不能松懈。

  4、对学*不够深入,思想没有引起高度重视的同志要进行个别谈话。

  5、分管领导深入一线,各负其责,调动大家的工作积极性,要形成班子有活力、干部有激情的统计队伍新形象。定期对自己分管领域的工作进行督导检查,发现问题要及时整改落实。

  6、支部书记定期对**干部的思想动态进行摸排,积极关心干部职工的工作和生活,积极帮助解决干部职工在思想上生活上的困难,激发同志们的工作积极性。

组织生活会谈心谈话记录篇13

  时间:

  地点 :

  主持人:

  记录人:

  应到(人):

  实到(人):

  缺席 :

  一、逢会必学(视频教学):**程序。同志们热情发言,谈自身体会

  刘x:“通过学*,我知道**的程序非常严格,作为预备**要严格遵守*的纪律,严格要求自己。”

  李x:“从**的五个阶段来看,觉得经历这五个阶段很有必要,也认识到了**程序的严格,最后,觉得预备期满时要及时向*提出转正申请,这点很重要。”

  许x:“通过了学*认识到了**是件非常严肃的事情,要严肃对待,还有就是要端正自己**的动机。”

  张x:“**要经过很严格的考验,所以作为一名预备**感觉很自豪,同时觉得自己的责任也很重大。”

  杜x:“在学*中学到了很多的东西,以后会严格要求自己,让自己不断进步,保持**先进性。”

  陈x:“作为一名预备**,要严格要求自己,发现自身缺点,改正缺点。”

  魏x:“通过学*,我觉得要主动去找**谈话,交流思想,及时向组织汇报自己的思想状况,这点很重要。”

  张x:“我觉得,在**的预备期务必要努力改正自己的缺点,不断完善自己。”徐溢斐:“通过学*,我认识到了自己的不足,与正式**之间还有一些差距,所以要努力改正缺点,使自己成为一名合格的***员。”

组织生活会谈心谈话记录篇14

  谈心人XX职务XX

  谈心对象XX职务XX

  1.班子的问题:

  形式主义方面:

  ①学风不实,对新知识学*理解不透,学用脱节,解决实际问题的能力不强。

  ②学*拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。

  ③抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

  谈官僚主义方面:

  ①群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。

  ②深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少。

  ③事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监督、行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。

  主享乐主义方面:

  ①工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,规章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。

  ②实得不够,卫生、值班、学*等制度执行得不好。

  奢靡之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生。

  2.对方帮助自己找的问题:

  ①学*抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强。

  ②缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。

  ③工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。

  谈心交心主要内容

  3.帮助对方找的问题:

  ①学*上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规学*得不透,理解的不深,掌握得不够。

  ②存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些,对基层和群众考虑得少一些。

  ③缺乏“钉钉子”精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推进工作落实的少。

  4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见:

  ①办案就事论事,不能从群众角度出发考虑问题,在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度方便群众表达诉求。

  ②对重点工作研究多,对群众身边的问题关心少、解决不够。③艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。

  5.改进措施:

  ①树立终身学*意识,培养肯钻、能挤的学**惯,拓宽学*的视野,使自己成为一专多能的干部。

  ②建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。

  ③落实学*计划,坚持每周学*制度,突出学*重点,保证学*质量。

  ④增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精。

  ⑤抓好制度落实,落实好卫生、值班、学*、请示汇报等制度,确保单位规范有序高效运转。

  ⑥强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂问题的能力。

  ⑦树立争创一流的思想,更新观念、创新思路,对照先进找差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶。

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