学生会规章制度15篇

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学生会规章制度高中部学生会是在高中部政教处、校团指导下的学生组织,是老师与学生之间联系的桥梁和纽带,是学生利益的维护者和忠实代表。高中部学生会是高中部学下面是小编为大家整理的学生会规章制度15篇,供大家参考。

学生会规章制度15篇

学生会规章制度篇1

  高中部学生会是在高中部政教处、校团指导下的学生组织,是老师与学生之间联系的桥梁和纽带,是学生利益的维护者和忠实代表。高中部学生会是高中部学生代表的最高执行机构,学生会设**团、秘书处、宣传部、学*部、纪检部、卫生部、文艺部、体育部, 其中秘书处隶属于**团。

  一、学生会的基本任务

  (一)遵循和贯彻高中部的教育方针,组织同学开展学*、科技、文体、社会实践、志愿服务等多种活动,促进同学全面发展。

  (二)维护校规校纪,倡导良好的校风、学风,促进同学之间、同学和教职员工之间的交流与团结,协助学部建立文明的教学秩序和学*、生活环境。

  (三)组织同学开展公益劳动等自我服务活动,协助学校解决同学在学*和生活中遇到的实际问题。

  (四)沟通学部与同学的联系,通过各种正常渠道,向学部映同学的建议、意见和要求,参与涉及学生事务的管理,维护同学的正当权益。

  二、学生会工作职责

  (一)在校团、政教处的领导下,组织学生参与学生管理。开展各项活动,促进学生德、智、体、美、劳诸方面和谐发展。

  (二)完善学生会的自身建设,提高学生干部的自身素质。促进同学之间,同学与教职员工之间的团结,协助学部创造良好的教学秩序和学*、生活环境。

  (三)协助学部加强学生管理,积极开展自我管理、自我教育、自我服务活动,自觉执行学校各项规章制度,维护学生学*、生活、工作、活动秩序,培养学生法制观念,形成良好的行为*惯。

  (四)组织学生参加各种社会活动、生产劳动、公益劳动、卫生扫除等,协助政教处做好班级活动的检查、监督、考核工作。

  (五)组织学生开展文娱体育活动,关心学生生活,促进学生的身心健康。 ㈥及时向有关部门映学生情况,维护学生正当利益,助学部解决学生的实际问题。

  (六)及时向各班主任汇报其班学生的有关情况,助班主任做好对其班班会工作的指导。

  三、学生会组织机构

  1、学生会**、副**的职责

  **

  ⑴负责学生会全面工作,制定学生会工作计划和某一阶段工作重点,做好每学期学生会工作总结

  ⑵主持召开学生会全体会议,听取各部工作汇报,及时汇总并向学校有关部门汇报学生会成员的思想动态。

  ⑶指导、助、督促各部开展工作,协调各方面关系,并依照学生会各项制度,对学生会各部成员的工作表现进行监督、考核。

  ⑷推荐学生会干部候选人及负责与其他学生组织保持横向工作交流。

  ⑸每周一主持学生会干部会议,搞好一周工作小结及下周工作安排,及时发现培养人才。

  ⑹负责主持制定学生会组织的相关制度及指导、督促各部开展工作,做好各部之间的协调工作。

  ⑺带领学生会各部完成学校各部门交办的各种工作任务。

  副**

  ⑴协助**做好工作,根据学生会**决定安排落实各项工作。

  ⑵受**托行使各职责:协助人员管理,活动安排及监督各部工作。

  ⑶完成**交办的其他各项工作任务。

  2、秘书处的工作职责

  ⑴隶属**团,辅助**日常工作,其主要桥梁作用,起草和制定各种计划及规章制度,主要包括会议记录 文件起草,存档、宣传、调查研究、文书摘制、文书处理,会议记录。

  ⑵对学生会工作、思想状况进行学期和学年的总结监督及评估。

  ⑶充分发挥秘书处的作用,加强对外联络。

  ⑷配合各部组织型活动,做好宣传发动工和并及时报导。

  ⑸监督考核学生会各部门的工作,指导各部门的工作,指导各部门对各项决定、制度的执行。

  3、纪检部的工作职责

  ⑴纪检部实行部长负责制,副部长协助部长的工作。

  ⑵定期召开纪律员会议,及时收集情况,映意见,布置工作。协助学校抓好检查工作,力创安全、舒适、有序的学*与生活环境。

  ⑶维持各项活动、会议的纪律及考勤工作及会秩序的维持,协助学生会其他部门的工作,做好活动的纪律工作,督促同学们自觉遵守各项规章制度,提高同学们的的组织纪律性。对学校不文明现象进行监督、检查、制止不文明行为,协助学部有关的纪律检查工作。在各部门开展的活动和工作中,监督和检查活动、工作的开展情况,起到公平、公开、公正的作用,使学生会工作更透明。

  ⑷每天对教学区进行检查,及时制止一切违纪事件。星期六晚协助政教处进行清场。协助学部抓好日常纪律和纪律。

  4、宣传部的工作职责

  ⑴宣传部实行部长负责制,副部长协助部长的工作。

  ⑵指导各班搞好班级的黑板报,定期对各班的宣传员进行培训,从而不断提高班级黑板报的质量。贯彻执行学校对宣传工作的意见和措施。广泛进行征稿、约稿、及时表扬宣传工作积极分子。

  ⑶组织各班开展黑板报、班刊竞赛,并随时进行检查、评比。指导各班宣传员工作。定期张贴海报及完成活动室黑板报。

  ⑷负责学生会内部宣传活动及内容及协助**与其他学生组织保持横向工作交流。

  5、文艺部的工作职责

  ⑴文艺部实行部长负责制,副部长协助部长的工作。

  ⑵配合学校搞好型文艺汇演。利用课余时间多开展同学喜爱的文娱活动,丰富校园文化。

  ⑶做好三操考勤工作及质量监督考核。

  ⑷组织、举办学部各类文艺比赛,宣传校内文艺动态,发掘校内的文艺人才,组建校园文艺团体和一些有关文艺的兴趣小组。

  6、卫生部的工作职责

  ⑴卫生部部实行部长负责制,副部长协助部长的工作。

  ⑵对教室、包干区、餐厅卫生进行定期检查,及对餐厅值日人员进行监督考核,要求严格按各项规定打分,并及时公布成绩,列入“文明班级”考核中。

  ⑶设立监督岗,在教学区进行巡逻,对破坏校园卫生者进行劝诫,并可视情况作出一定的处罚。

  ⑷定期组织学部各班卫生检查,并分派干事检查、督促各班打扫好教室、包干区的卫生。

  ⑸组织开展“教室美化设计比赛”、“卫生日”,“卫生周”等活动,提高同学环境保护意识。

  7、学*部的工作职责

  ⑴学*部实行部长负责制,副部长协助部长的工作。

  ⑵直接领导学*员,指导并助他们开展工作,定期召开学*员会议,了解各班学生学*情况及同学的要求,开展优秀作业评选、展览,分析各班的考试结果,并及时馈给教务处。

  ⑶开展学*竞赛,经验交流,纠正不良学风,积极表杨和宣传学*上成绩进步显著的班级和个人。

  ⑷及时总结交流学*经验,推荐先进的学*方法,引导同学端正学*态度,明确学*目的,掌握学*方法,培养同学严谨求实的作风。

  ⑸经常了解和向有关部门映同学的学*情况和对教学工作的意见,配合学校解决同学们学*中遇到的实际问题。

  ⑹实行晚自*后及课余时间进行各班学*情况评比,及时公布进行表扬批评。

  ⑺组织开展同学喜爱的活动和知识讲座,引导学校优良学风的形成,纠正不良学风,积极表杨和宣传学*上成绩进步显著的班级和个人。

  8、体育部的工作职责

  ⑴体育部实行部长负责制,副部长协助部长的工作。

  ⑵领导各级体育员,指导、协调、监督并助他们开展工作。

  ⑶召开运动会时,协助体育组及学校的其他相关部门交办的工作任务 ⑷组织各类体育运动比赛,倡导良好的赛风,丰富同学课余生活。召开运动会时,协助体育组及学校的其他相关部门交办的工作任务。

  ⑸组织广学生开展校内群众性体育锻炼活动,助同学活跃身心,增强体质。

  ⑹负责高中部学生路队管理及考核记录

  附录:

  1、学生干部出现下列情况之一者,根据常务**团提议应免去干部职务。

  A、违学校的`有关规定及肆意煽动学生,造成不良影响者。

  B、工作中营私舞弊,偏袒或出现内讧及弄虚作假者。

  C、因能力有限,部门工作无明显起色者。

  D、对自己要求不严,多次未及时完成上级安排的任务,表率作用差者。

  E、工作不积极,对本部工作不够主动者。

  F、工作不认真负责或失误,造成不良后果或较损失者。

  G、工作问题较多,干部及成员映较者。

  H、部门考核分连续几个星期低于其他部门或者个人考核分连续过低。

  2、学生会会议制度

  1、学生会**可根据需要召开部长会议和所有班成员会议。各部可召开相应的班会议。

  2、学生会每周定期召开例会,相应人员必须准时参加,会议由**主持。

  3、根据工作需要,学生会**可临时召开学生会常或学生会全体会议。

  4、各部可按本部工作需要,自行召开本部工作会议,每两周至少开一次。

  3、学生会内部人员制度

  1、凡正式成为学生会干部及成员需严格遵守以上相关制度。

  2、各班级每月按照学生会人员工作情况相应加分 5-10分每人。

  3、学生会内部人员如需调换部门及要求升迁及下调者,需提前一星期先写申请书。

  4、学生会正式成员及干部要求退出学生会者,必须有充分正当理由且提前一个星期上交辞呈,经现任**批准方能正式退出。

  5、 如没有按照正式程序退出者,一律属违纪、开除并公布。

  6、 被开除人员班级按照情况进行扣除5-10分每人。

学生会规章制度篇2

在过去的一年中,秘书处在完成常规任务和例会记录、资料整理、在总和整理之余积极参加到各个职能部门举办的活动中,将活动总结、记录、保存并归档,为学生会的发展贡献了自己的力量。而新的一年已经开始,古语云:“凡事预则立,不预则废”。在此特定秘书处20**--20**年度工作计划如下。

一、工作性质与职责:

团总支秘书处是团总支学生会的“润滑剂”、“资料档案库”,是协调各部门的“协调人”。其主要职责(日常工作)如下:

(一)协调各个部门之间的工作,负责各个部门的人手调度与联系,完成领导交办的其它工作。

(二)收集团总支学生会的相关工作情况信息,并及时向**团反应,起到参谋的作用。

(三)组织安排各类会议,并做好会议记录,搞好后勤服务工作。

二、前期准备:

1、与上届秘书处密切配合,妥善完成交接工作。

2、根据上学期的工作,制作出各种文件的电子档,以便以后随时调用。

3、对于常用的模板制作,在与上届部长做一些沟通之后,吸收他们在工作总结出来的经验和教训,化为己用。

4、对于会议记录工作,要制定出一份较为可行的学生会各部门会议考察记录的表格,并认真落实会议记录工作审核考察工作。

三、部门建设:

(一)部门成员培养计划:

1、为尽快完善部门建设体现部门职能更好的协调各个部门之间的工作本部在10月下旬会进行“专向部门联系人员分配”培训;并落实在各个部门联系中去。

2、带领本部成员熟悉借教室流程、制作文件签单业务的熟悉、活动现场布置的熟悉。

3、通过内部见面会把本部成员共同工作的默契度提升。

4、培养秘书处成员对文字的把握和处理能力,定期对秘书处成员进行文字方面和电脑技术方面的培训。

5、进一步端正干事工作态度,提高干事思想水平。由于秘书处工作繁多,同时也要配合各部门开展工作,会逐渐有成员出现了拖拉、散漫、懒散、无心工作的情况,这就需要及时端正干事们的工作态度,灌输正确的工作思想。

6、分配活动时,尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动,以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握。

7、更积极创新的工作,创新不是一句空话,在任何一个工作细节都可以创新,而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。

(二)部门建设完善:

1、加强本部门的团队精神建设,树立良好的工作形象。

2、加强与团委办公室各成员的合作与交流,合理安排工作。

3、抓好学*,力争做到“工作业务优秀,学*成绩优秀”的双优学生干部。

(三)组织与秘书处功能性质相对应的活动:

秘书处成员通过参与其他职能部门的活动积累了大量成功举办各类活动的经验,为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后工作的开展,秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。

四、活动开展:

1、积极组织参加学院的各项传统活动,努力为把活动办到完美,贡献自己的力量。秘书处会全力配合学生会各项活动的开展

2、在这一学年,秘书处必须注意强调学生会整体意识。培养学生会整体意识。不以个人利益、部门利益为中心,而是从整个学生会的发展出发。

3、积极组织丰富多彩、有益于沟通各部门联系的活动,增进各部门,各班级和本院学生之间的友谊,有利于学生会工作的顺利展开。

五、秘书处工作总结:

以上是秘书处的工作计划,在工作的具体实施中还会遇到种种困难,但坚信,秘书处能够排除万难,全力把工作做到最好,同时请院领导老师给予监督和指导,使秘书处的工作更加完善。在年度的工作学*中,发扬勇于开拓创新,脚踏实地的工作作风,迎接新的挑战,完成各项工作。秘书处会用年终的成绩证明一切。

学生会规章制度篇3

  1、学生干部必须服从院*、团总支的领导,严格要求自己,以身作则,接受同学监督。

  2、密切联系同学,通过各种正常渠道,反映同学的意见、建议和要求。

  3、本着认真学*的态度,在共同讨论、互相交流的氛围中取长补短。

  4、主动积极开展工作,讲求团结协作精神,积极开展批评与自我批评。

  5、自觉加强自身素质的培养,提高各部门的业务水平。

  6、每个干部都有权利和义务接受学生会组织的各种培训活动,非特殊情况,不得缺席;确因有事应提前将书面请假条上交秘书处。

  7、学生会应根据具体情况组织全体成员参加有利于提高成员综合素质的各项培训活动。

学生会规章制度篇4

环化学院学生会秘书处依照学生会本学期的工作宗旨及发展方向,积极配合学院工作,完成既定任务并组织一定的学生活动,正确引导学生发展,倡导大学生学*与能力共同提高,关心社会,丰富大学生生活。

秘书处隶属于**团,其部门职能具有特殊性。重要的工作即完成**团与各部门的上传下达工作,及时将**团的决策传达给各部,分配各部工作,同时要将各部门情况及时反映给**团及协调活动中各部任务,以备**团及时作出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转,极为重要,本学期已认真完成此项工作,使学生会的工作顺利进行。具体工作在以下方面开展:

一.自身建设

做好秘书处的内部建设是一切工作的前提条件和基础。做好自身建设,使之真正起到枢纽、助手、参谋、窗口等作用,做好总体协调工作。本着积极负责的态度把工作做好、做细、做精。同时要加强部门内部成员之间的沟通,打造交流平台,使秘书处更团结。

制作秘书处所有成员名单、手机号码、专业班级、寝室号码、QQ号的详细通讯录,建立QQ群,便于成员信息交流、信息共享,加强部内感情。2.秘书处的每位成员负责各个部门的会议记录,加强了部门间联系,为以后的工作打下基础,并且提高了成员的积极性。

3、当有具体工作时,秘书处成员分为几个小组,分工协作,互帮互助。

二.本职工作

1、做好学生会各个部门的会议记录,并统一整理、保管;2.整理学生会各项资料和材料收集,整理保存活动材料。3.负责各种活动和会议的签到工作。

4、利用课余时间整理活动室,充分利用空间和资源5.负责制作学生会成员的工作证。

三.活动

1、在“迎新杯”新生篮球赛及趣味运动会中,协助体育部记录时间和统计成绩。

2、在冬季长跑越野赛中,协助体育部做准备工作,并作为场外和场内的通讯员,随时汇报运动员情况。

3.在学生干部培训中,负责学生会成员的签到。

4、在第一届“郁秀杯”辩论赛中,负责各个参赛队伍的签到及会场座位安排。

5、在学生会及科技协会的换届竞选工作中,协助团总支顺利完成统分工作。

6、在学院20**年年终总结大会中,负责到场人员的多次签到工作,协助青年志愿者分队完成场地座位安排及后台工作,协助文艺文化部完成表彰环节。

回顾这一学期的工作,我们取得过优秀的成绩,也有需要改进的不足,我们秘书处成员将团结合作,积极进取,再接再厉。在接下来的工作中,我们将做好工作计划,争取把学生会的工作做得更好,争取更好的为同学们服务,为学生会的发展壮大贡献我们的力量!

学生会规章制度篇5

总则

国际贸易系学生会秘书处,是学生会的重要有机组成部分,是与其他部门联系的桥梁,直接对国际贸易系学生会**团负责。为了让大家更加了解秘书处的工作、监督秘书处,特制定本规定。

宗旨:关注学生,服务学生;提高自我,完善自我。

原则:公平、公正、公开。

中心:“团结、协作、自信、高效、创新”

工作范围:主要负责团总支学生会各项活动相关资料的汇总等事务性日常工作;对学生会人事档案进行管理;及时传达各项文件的通知;对团总支学生会的会议进行记录;整理修改各项活动的`通讯并及时报导;对团总支学生会的财务管理等等。

第一章秘书处各成员工作职责

一、秘书长职责:

1、是学生会的一员,参与对学生会的管理工作,对学生会负责。协助团总支学生会对各个部门的工作做好相关协调工作;

2、负责秘书处的对外工作,协调好与学生会其它部门及学院其它系学生会的合作关系。对秘书处的工作进行全面监督,做好承上启下的工作;并及时做好每次活动的登记;

3、根据学生会阶段性的具体情况和工作重点研究安排各项相关工作,并制定相关工作计划,并与副秘书长进行沟通交流;

4、负责秘书处工作的审核、落实和工作总结,协调秘书处开展活动;

5、负责我系每周团总支学生会会议记录以及各部门重要会议记录的整理;

6、负责国际贸易系团总支学生会物品采购的统一管理。及时进行财务登记,及时报销,及时总结,及时报账,账目清晰公开。

二、副秘书长职责:

1、直接对团总支学生会负责,接受秘书长的领导。在处理决策性问题上及时与秘书长进行沟通与交流;

面负责秘书处内部工作,协调干事之间的关系,在工作会议时向秘书长反映干事的表现和工作情况。

3、负责部内各组工作的分配、调控,协调秘书处成员与其它部门成员之间的关系,并对部员的表现进行评估考核。

4、主管部内人事,负责部内成员的档案和活动资料的管理。

5、注意发现和培养优秀部员,关注他(她)们的进步,为他(她)们的发展创造必要的条件和环境。

6、审核整理国际贸易系所有活动通讯,并做好记录。

三、干事职责:

1、认真及时地完成上级分配的工作,在活动策划时发挥创新意识;

2、团结协助,注重团队协作精神;

3、始终保持着对工作的热情;

4、做好每次例会的会议记录,登记会议出勤情况、汇总会议结束后的意见及讨论结果;

5、负责与各部门的联系,于每周五将本周通讯发送至副部长邮箱;

6、负责各项活动的后勤工作,如资料收集、场地布置、秩序维持等。

第二章规章制度

一、日常:

、秘书处成员要严于律己,遵守学生会的管理制度,互助共勉,树立秘书处良好的形象和声誉,如发现部内成员有严重损害秘书处形象的,当即予以辞退;2、秘书处成员不得以权谋私,不得以秘书处或学生会的名义有越权行为,一经发现,视情节轻重,分别处以批评,警告、直至辞退;

3、秘书处成员在执行任务中,出现错误应追究该组负责人及当事人的责任,如因主观原因出现一次重大错误或者三次小错误,即予以除名;

4、秘书处成员如察觉自己无法胜任秘书处工作,可以向秘书长或副秘书长提出辞职,并上交辞职报告,秘书长和副秘书长根据实际情况讨论后,当工作移交完整后方可离开秘书处。

二、会议:

1、秘书处根据实际工作需要,于每周一中午12:30召开工作会议,干事应准时参加例会,例会前专设一名干事登记本次例会的出勤情况;

2、部内成员应遵守例会纪律,不得讨论与会议无关的话题,保证讨论的议题顺利进行;

3、干事应认真完成会议记录,对于有异议的地方可以会后讨论解决,或向秘书长或副秘书长提出;

4、如遇特殊情况应事先向秘书长或副秘书长请假并说明理由,事后明确会议内容,干事迟到、早退达五次或无故缺席三次者,予以辞退处理。

三、通讯:

1、每篇通讯要求有时效性,于活动结束的当天上交;字数为200—250字左右;

2、我系工作简报要求的通讯分为**工作、教学科研动态、学生工作、表彰奖励、就业信息五部分,每部门应安排负责人及时跟踪报导;

3、副秘书长将收到的所有通讯整理后,于每月10日和25日发送至院报;每月18日将我系举办的大型活动的通讯发送至系

3调研部(注:每学期与我系联系的调研部干事会有所变动,需每学期与调研部保持紧密联系)。

四、基层培训:

1、每学年开始,针对我系各部门新招聘干事进行基层干事培训,主要包括对各部门工作的认识以及相关注意事项;

2、在每次团总支学生会进行换届改选后,针对我系新任干部以及各班级团支委成员进行基层干部培训;

3、每次培训结束后,培训成员须上交心得小结;由秘书处统一进行整理保管。

五、采购制度

1、为了规范我系团总支学生会各部门采购物品,确保物品领用的公开化,从而保证各位学生干部及部门成员的工作效率,特制定采购制度如下:

2、采购者须以集体利益为采购原则,严禁一切损害集体利益的行为;

3、各部门应根据各自的需要合理的确定采购商品的种类和数量,不得采购私人物品;

4、各部门须采购物品时应当到秘书处填写采购登记表(见附表)并按要求详细完整的填写,经团总支同意后采购,未经审核同意的将不予报销;

5、采购商品过程中,采购者应向销售商索要发票以证明资金去向;

6、若由于采购者的疏忽而购买了错误的商品,则由采购者承担责任,并尽快购买到正确商品;

7、采购金额在100元以下时,采购者在采购结束后持相关发票到负责老师处办理采购报销,采购金额在100元以上时,可要求先行预支部分资金,采购者在采购结束后持相关发票到负责老师处办理余额的报销;

第三章奖惩条例

为了提高部门成员在工作上的责任意识,加强部门内部管理建设每学期将对部门干事工作成绩进行评定,特拟条例如下(实行百分制):干事最终考核成绩有两部分组成,秘书长及副秘书长对其考核成绩分数占总分的60%,干事自评成绩占总分的40%;每位干事的基础分为70分;严格按照分数高低评选出优秀干事;每次评选优秀干事人数不超过总人数的20%。

奖惩细则:

1、及时传达各项任务加2~5分/次,不能及时传达工作任务将视其情节扣2~5分/次;

2、积极完成下达的工作任务视其效果加2~5分/次,对不能完成任务而无情况说明者将视其情节扣2~5分/次;

3、在执行工作中,认真负责家5~10分;玩忽职守,寻私舞弊者,扣5~10分/次。若造成严重后果、有损学生会或部门形象者,将给予警告或开除;

学生会规章制度篇6

非常荣幸今天可以在这里参加竞选,首先我要感谢秘书处,通过秘书处我认识了你们这么多的朋友,财富不是一生的朋友,但朋友却是一生的财富;第二,进入秘书处以来,我们通过一次次的活动,真真切切的锻炼了自己的能力,见贤思齐,见不贤而内自省;第三,我知道我们今天竞选的其实不仅仅是一个职务、一个头衔,更多的是一种责任,我们会遇到困难、会遇到阻碍,但是责任会让我们坚持到底;我们可能会疲倦、会心烦,但责任会让我们不言放弃;我们的成功与失败更多的取决于我们的责任。

此时此刻,我真得感觉到时间的飞速流逝,转眼间一个学年就这样过去了,想想在秘书处工作的这一年,再想想秘书处的明天,我们有了以下的想法。其实,到今天为止,我们当中应该还会有人对自己的部门不够了解吧,因此我们下学期开展活动,我认为第一课就是认识秘书处。

任何一种管理其实都是针对人而言的,我们的管理也因更加注重每一个人,让大家了解秘书处,建设秘书处,热爱秘书处。留住愿意工作奉献的每一个人,有始有终的工作到底。那么在人事管理方面,我们就要下功夫。

不求尽善尽美,但求尽心尽力。学生会指派的工作我们当然应该认真完成,但我们还需要自己的特色,有我们的核心竞争力。当然这需要我们后面工作的开展与进行。

每一次活动都是一种帮助,每一次的相处都是珍贵的回忆,对于秘书处,我愿意美好的展望她的。明天。无论竞选的结果如何,我已经收获了经验与回忆,“为同学排忧解难,求自我锻炼发展”,希望我的认真能够得到大家的认可。

我的发言结束了,谢谢大家。

学生会规章制度篇7

  一、认真参加和组织同学开展各种体育活动和各类竞赛,以提高学生和身体素质、增强学生的集体荣誉感,丰富同学的校财园课余生活;

  二、成立查操小组,对早操、课间操进行监督考评统计并将结果以及存在的问题及时反馈给学校有关部门和班主任。

  三、配合学校体育组抓好“冬季运动会”“趣味运动会”“教职工运动会”以及“三好杯”的筹备工作。

  四、每学期至少召开两次体育委员会议,宣传相关的体育知识;不定期召开部内研讨会,商讨相关工作的实施;每月召开一次查操小组会议,讨论相关问题使两操的考评效果得到进一步的提高;

  五、向学校及委员会提出关于加强或改进学生体育工作的意见和建议;

  六、支持和协助有其它部门开展和完成工作;

  七、认真完成学校政教处和委员会安排的其它工作。

学生会规章制度篇8

  第一章总则

  第一条权益服务中心是院学生会的下属部门,遵守院学生会的各项规章制度。

  第二条学生会权益服务中心是维护学生权益的组织,旨在反映学校同学的呼声,维护同学正当权益,加强学校与同学的沟通,创建和谐融洽的校园环境。

  第三条我们将从广大同学的切身利益出发,坚持全心全意为同学们服务的原则。

  第四条权益服务中心人员必须严格遵守权益部工作章程及工作制度。

  第二章部门价值观

  认真负责,团结友爱,耐心坚忍,相互信任,独立自主,遵守纪律,服务意识,维权意识,尊师知礼。

  第三章部门文化

  第一条服务精神,端正态度。在维护学生权利时,要有服务意识,以及端正的态度,用奉献精神和服务意识将工作做到最好。用严谨负责的态度对待每个任务。

  第二条成员之间相互团结,相互激励,加强沟通,学会协调。成员之间的相互激励和相互沟通将会推动工作的进一步完成,深化成员友谊,协调工作将会促进工作的有效开展。

  第三条以人为本,培养能力。

  第四条明确纪律规范,防止死板硬套。制定明确的部门内部行为规范,用规范要求本部门成员,建立一支整齐的队伍。鼓励创新与自由发挥,绝不鼓励按照老套路一步不改。

  第五条加强部门与部门、院会与系部的联系与沟通。

  第六条营造轻松的工作环境。部长适当放宽尺度,发挥其他成员最大的潜能。

  第四章工作细则

  第一条部门每位成员都应互助互爱,团结一致,增强部内凝聚力。

  第二条工作的筹划应本着可行、合规的原则,组织以紧密、有序为准则,做到悉心准备,高效操作,力争获得最大成功。

  第三条在工作的过程中积极主动的锻炼自己培养开拓进取的创新意识。在工作中有建议或问题要及时上报,要积极主动地发现问题、解决问题,发挥自身能动性。

  第四条积极参与部门内部及学生会的各项工作,按时保质保量完成上级、交给的任务。

  第五条组织、协调各部门工作,与各系权益部加强联系,使工作顺利进行圆满完成。

  第五章工作协作制度

  第一条努力打造院学生会品牌部门。

  第二条权益部与其他组织部门要加强沟通与合作,协助院学生会的活动。

  第三条与人交谈时要注意所处环境,选择适当的方式方法。绝不可盛气凌人、妄言不知之事、本着“热情、自信、诚恳、认真、负责”的原则妥善处理工作中发生的问题。

  第六章例会制度

  我们在树达:选用一些与同学们近距离,与生活学*息息相关的内容,可褒可贬,可提议可讨论,也可以分享一些大家感兴趣的图片,搞笑视频等。

  系部风采:各系权益部有什么需要宣传或者公布的也可以通过微博这个平台来实现。

  时事关注:就近期热点话题进行讨论,可以发表自己的看法。

  第三条工作模式:

  ①主要由郑婷负责,其他成员也需要参与。特别是雷锋岗相关负责人,应该定期就工作内容对微博进行更新。

  ②如对微博还有好的建议想法的可以及时提出。

  第四条各系部微博注意事项:

  ①具体内容由各系权益部自行决定,内容可为重大事项通知、工作安排等。

  ②各系部应该在星期三将其微博宣传内容发至郑婷处,以便星期四微博的及时更新。

  第七章附则

  一、严重违反院学生会条例及有关规定细则,并且经学生会批评指出后,仍不加改正的;将撤消其工作资格,退部。

  二、权益部欢迎其他组织及部门对权益部门工作提出批评、建议。

  三、认真完成领导交给的其他工作。

  第八章雷锋岗工作制度

  一、雷锋岗简介:

  为弘扬优秀文化传统、展现校园文明,湖南师范大学树达学院于20**年设立了雷锋岗。雷锋岗以“倡导校园文明,服务广大师生”为宗旨。其成员有院里不同专业的.27名同学组成,我们共设立了三个小组,分别是电脑维修小组、日常维修小组和失物招领小组。

  雷锋岗的设立正是弘扬雷锋精神的体现。雷锋精神是中华民族传统美德的一种积淀,是一种随着时代进步而不断发展的与时俱进的精

  神。雷锋那种全心全意为人民服务,把有限的生命投入到无限的为人民服务中去的精神,那种干一行爱一行,立足岗位艰苦奋斗的敬业精神,那种对同志、对群众像春天般温暖,舍己为人、助人为乐的精神,都是在构建和谐社会中必须大力发扬和倡导的。雷锋精神中有着丰富的友爱互助基因,有着朴素的人性美,有着强烈的社会感召力,在构建和谐社会的今天继续学雷锋,就有着更新的时代内涵和不可替代的作用。学雷锋不能是政治任务更不能是经济指标,而应该是“我为人人,人人为我”的自我要求。把友爱互助变成自觉的行为准则,把人与人之间的碰撞降到最低限度,社会和谐人高尚,彰显人性真善美。自觉学雷锋,从自己做起,从身边做起,从小事做起,才是真正的奉献社会回报社会。作为当代大学生,更是应义不容辞。

  雷锋岗以传播雷锋精神为己任,以“向雷锋同志学*”为口号,以“帮助他人,升华自我”为信念,以“雷锋天天见”为目标,利用课余时间热情为大家服务。

  二、雷锋岗三组简介:

  现雷锋岗共有3个工作小组,2名宣传人员,宣传人员主要负责雷锋岗活动宣传海报,定时出失物招领榜和微博更新等工作。另雷锋共分为三大组:

  1、电脑维修小组

  现电脑维修小组共有7名组员,1名组长。电脑维修小组主要是帮助广大师生维修电脑,热心帮助同学们解决电脑相关问题,积极主动地为同学们服务。(每周一至周三每天都会有2名组员下到寝室为同学们帮助和解决电脑问题)

  2、日常维修小组

  现日常维修小组共有7名组员,1名组长。日常维修小组主要是帮助广大师生修理寝室用品如桌、柜等,帮拿重物,宣扬雷锋精神。(每周二至周四每天都会有2名组员下到寝室为同学们修理寝室用品等方面问题)

  3、日常回收小组

学生会规章制度篇9

  1.体育部成员在参加监督,组织活动中要保持公平,公正的态度。

  2.体育部成员在落实各项工作任务时,要保持积极、乐观、主动的工作态度,不得敷衍了事,逃避责任;

  3.在开展各种活动时,要树立自尊、自信的理念,努力捍卫和维护学校、学生会的名誉,不得私下参与或发动反动活动;

  4.在与老师、同学交流中,要礼貌、忍让、谦虚、稳重,不得对老师、同学进行言语攻击或私自滋生事端;

  5.当个人利益与集体利益发生冲突时,应舍弃个人利益,服从全局。

学生会规章制度篇10

  第一章总则

  外联部是女院与外界沟通交流的桥梁与纽带。积极团结其他院校彼此增进友谊,共同发展,促进合作。对外展现女院风采。同时与社会中企事业单位保持合作关系,寻求他们对我院学生活动的支持与帮助。

  为了高效无误,保证外联部工作的顺利开展,特制定此规章制度。外联部各成员必须严格遵守外联部的规章制度。

  第二章外联部工作简介

  一、工作目的

  学生会外联部在**团的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展示学生的真我风采,努力提高我校学生会在社会上的知名度,为学生会、各项活动筹集资金并且全面负责学校学生会的对外交流联络工作以及在活动的顺利进行过程中起着不可或缺的作用。

  二、日常工作

  1、促进社团内部团结,在社团内部起协调作用。

  2、联系各学校社团,借鉴其工作经验,学*其管理方法,同时邀请其参加我校的重大活动,以及开展与其之间的文化交流。

  3、联系其他企事业单位在我校活动时给以赞助。并负责联系各种讲座及展览。

  第三章工作制度

  1、外联部全体成员要服从部门工作安排、部署,要有大局思想和主人翁意识。

  2、对于部门内部各种资料须妥善保管,绝对不能外泄。若有发现,必将严厉惩处。

  3、外出联系商家时,须提前做好充分准备,并应及时向部长报告商家要求及商谈情况。外出拉赞助时,如遇突发事件,必须及时与部长或副部取得联系,不得私自做主。

  4、严格遵守外联部实务操作流程,任何人无权利擅自同商家签订或口头商定任何协议。

  5、每次外出,不允许单独行动,需有两人及两人以上共同出行。

  6、出访时,要时刻牢记自己代表着学校、学生会,必须着装整洁、言谈得体,保持学校及大学生联合会的良好形象。

  7、与人交谈时要注意所处环境,选择适当的方式方法,绝不可盛气凌人、妄言不知之事。

  8、外联部的一切赞助物品及资金归学生会所有,任何人不得擅自动用,须在合用签定后统一支配。

  9、部门人员有义务为部门收集各方面的消息情况,及商家资料并上报部门。

  10、任何人不得做出有损学校及学生会名誉、利益的行为。若查实则会根据《奖惩制度》进行处理。

  11、本着“热情、主动、自信、诚恳、认真”的原则妥善处理工作中发生的问题。

  第四章外联部各成员职责要求

  部长:

  负责统筹全部工作,负责一些重要洽谈,主抓创收工作及考核工作,及时了解部门成员的思想动向。

  副部长:

  1、负责本校区外联部工作的整体统筹、监督、指导及。学期初制定出部门工作计划,并合理安排时间进行实施。

  2、定期主持召开本校区部门例会,及时解决工作中存在的问题,并对近期工作进行小结与部署。听取其他成员的意见和建议,注重成员之间的沟通与合作。

  3、与学生会其它部门协调,每次外联活动开展时与**,办公室以及活动负责部门作好交流沟通,向活动主办,协办部门抽调专门的外联负责人配合各组的任务,为外联部的活动开展创造良好的外部环境。

  4、团结部门内部成员,关心其思想动态及工作、学*态度,及时给予帮助及指导。

  5、协助部长处理相关工作,积极与部长讨论工作及部门内部存在问题。

  6、团结部门内部成员,关心其思想动态及工作、学*态度,及时给予帮助及指导。

学生会规章制度篇11

  高中部学生会是在高中部政教处、校团指导下的学生组织,是老师与学生之间联系的桥梁和纽带,是学生利益的维护者和忠实代表。高中部学生会是高中部学生代表的最高执行机构,学生会设**团、秘书处、宣传部、学*部、纪检部、卫生部、文艺部、体育部, 其中秘书处隶属于**团。

  一、学生会的基本任务

  (一)遵循和贯彻高中部的教育方针,组织同学开展学*、科技、文体、社会实践、志愿服务等多种活动,促进同学全面发展。

  (二)维护校规校纪,倡导良好的校风、学风,促进同学之间、同学和教职员工之间的交流与团结,协助学部建立文明的教学秩序和学*、生活环境。

  (三)组织同学开展公益劳动等自我服务活动,协助学校解决同学在学*和生活中遇到的实际问题。

  (四)沟通学部与同学的联系,通过各种正常渠道,向学部映同学的建议、意见和要求,参与涉及学生事务的管理,维护同学的正当权益。

  二、学生会工作职责

  (一)在校团、政教处的领导下,组织学生参与学生管理。开展各项活动,促进学生德、智、体、美、劳诸方面和谐发展。

  (二)完善学生会的自身建设,提高学生干部的自身素质。促进同学之间,同学与教职员工之间的团结,协助学部创造良好的教学秩序和学*、生活环境。

  (三)协助学部加强学生管理,积极开展自我管理、自我教育、自我服务活动,自觉执行学校各项规章制度,维护学生学*、生活、工作、活动秩序,培养学生法制观念,形成良好的行为*惯。

  (四)组织学生参加各种社会活动、生产劳动、公益劳动、卫生扫除等,协助政教处做好班级活动的检查、监督、考核工作。

  (五)组织学生开展文娱体育活动,关心学生生活,促进学生的身心健康。 ㈥及时向有关部门映学生情况,维护学生正当利益,助学部解决学生的实际问题。

  (六)及时向各班主任汇报其班学生的有关情况,助班主任做好对其班班会工作的指导。

  三、学生会组织机构

  1、学生会**、副**的职责

  **

  ⑴负责学生会全面工作,制定学生会工作计划和某一阶段工作重点,做好每学期学生会工作总结。

  ⑵主持召开学生会全体会议,听取各部工作汇报,及时汇总并向学校有关部门汇报学生会成员的思想动态。

  ⑶指导、助、督促各部开展工作,协调各方面关系,并依照学生会各项制度,对学生会各部成员的工作表现进行监督、考核。

  ⑷推荐学生会干部候选人及负责与其他学生组织保持横向工作交流。

  ⑸每周一主持学生会干部会议,搞好一周工作小结及下周工作安排,及时发现培养人才。

  ⑹负责主持制定学生会组织的相关制度及指导、督促各部开展工作,做好各部之间的协调工作。

  ⑺带领学生会各部完成学校各部门交办的各种工作任务。

  副**

  ⑴协助**做好工作,根据学生会**决定安排落实各项工作。

  ⑵受**托行使各职责:协助人员管理,活动安排及监督各部工作。

  ⑶完成**交办的其他各项工作任务。

  2、秘书处的工作职责

  ⑴隶属**团,辅助**日常工作,其主要桥梁作用,起草和制定各种计划及规章制度,主要包括会议记录 文件起草,存档、宣传、调查研究、文书摘制、文书处理,会议记录。

  ⑵对学生会工作、思想状况进行学期和学年的总结监督及评估。

  ⑶充分发挥秘书处的作用,加强对外联络。

  ⑷配合各部组织型活动,做好宣传发动工和并及时报导。

  ⑸监督考核学生会各部门的工作,指导各部门的"工作,指导各部门对各项决定、制度的执行。

  3、纪检部的工作职责

  ⑴纪检部实行部长负责制,副部长协助部长的工作。

  ⑵定期召开纪律员会议,及时收集情况,映意见,布置工作。协助学校抓好检查工作,力创安全、舒适、有序的学*与生活环境。

  ⑶维持各项活动、会议的纪律及考勤工作及会秩序的维持,协助学生会其他部门的工作,做好活动的纪律工作,督促同学们自觉遵守各项规章制度,提高同学们的的组织纪律性。对学校不文明现象进行监督、检查、制止不文明行为,协助学部有关的纪律检查工作。在各部门开展的活动和工作中,监督和检查活动、工作的开展情况,起到公平、公开、公正的作用,使学生会工作更透明。

  ⑷每天对教学区进行检查,及时制止一切违纪事件。星期六晚协助政教处进行清场。协助学部抓好日常纪律和纪律。

  4、宣传部的工作职责

  ⑴宣传部实行部长负责制,副部长协助部长的工作。

  ⑵指导各班搞好班级的黑板报,定期对各班的宣传员进行培训,从而不断提高班级黑板报的质量。贯彻执行学校对宣传工作的意见和措施。广泛进行征稿、约稿、及时表扬宣传工作积极分子。

  ⑶组织各班开展黑板报、班刊竞赛,并随时进行检查、评比。指导各班宣传员工作。定期张贴海报及完成活动室黑板报。

  ⑷负责学生会内部宣传活动及内容及协助**与其他学生组织保持横向工作交流。

  5、文艺部的工作职责

  ⑴文艺部实行部长负责制,副部长协助部长的工作。

  ⑵配合学校搞好型文艺汇演。利用课余时间多开展同学喜爱的文娱活动,丰富校园文化。

  ⑶做好三操考勤工作及质量监督考核。

  ⑷组织、举办学部各类文艺比赛,宣传校内文艺动态,发掘校内的文艺人才,组建校园文艺团体和一些有关文艺的兴趣小组。

  6、卫生部的工作职责

  ⑴卫生部部实行部长负责制,副部长协助部长的工作。

  ⑵对教室、包干区、餐厅卫生进行定期检查,及对餐厅值日人员进行监督考核,要求严格按各项规定打分,并及时公布成绩,列入“文明班级”考核中。

  ⑶设立监督岗,在教学区进行巡逻,对破坏校园卫生者进行劝诫,并可视情况作出一定的处罚。

  ⑷定期组织学部各班卫生检查,并分派干事检查、督促各班打扫好教室、包干区的卫生。

  ⑸组织开展“教室美化设计比赛”、“卫生日”,“卫生周”等活动,提高同学环境保护意识。

  7、学*部的工作职责

  ⑴学*部实行部长负责制,副部长协助部长的工作。

  ⑵直接领导学*员,指导并助他们开展工作,定期召开学*员会议,了解各班学生学*情况及同学的要求,开展优秀作业评选、展览,分析各班的考试结果,并及时馈给教务处。

  ⑶开展学*竞赛,经验交流,纠正不良学风,积极表杨和宣传学*上成绩进步显著的班级和个人。

  ⑷及时总结交流学*经验,推荐先进的学*方法,引导同学端正学*态度,明确学*目的,掌握学*方法,培养同学严谨求实的作风。

  ⑸经常了解和向有关部门映同学的学*情况和对教学工作的意见,配合学校解决同学们学*中遇到的实际问题。

  ⑹实行晚自*后及课余时间进行各班学*情况评比,及时公布进行表扬批评。

  ⑺组织开展同学喜爱的活动和知识讲座,引导学校优良学风的形成,纠正不良学风,积极表杨和宣传学*上成绩进步显著的班级和个人。

  8、体育部的工作职责

  ⑴体育部实行部长负责制,副部长协助部长的工作。

  ⑵领导各级体育员,指导、协调、监督并助他们开展工作。

  ⑶召开运动会时,协助体育组及学校的其他相关部门交办的工作任务 ⑷组织各类体育运动比赛,倡导良好的赛风,丰富同学课余生活。召开运动会时,协助体育组及学校的其他相关部门交办的工作任务。

  ⑸组织广学生开展校内群众性体育锻炼活动,助同学活跃身心,增强体质。

  ⑹负责高中部学生路队管理及考核记录

学生会规章制度篇12

  一、协助**、副**对校学生会委员会,干事工作情况进行考评。考评第学年进行一次,分三等上报政教处审定后给有关班级加分。具体评定标准为:

  一等:工作主动积极,无任何违纪违规行为,出勤率高(95%),无缺旷,工作作风端正,工作方法得当,勇于开拓进取,勇于坚持原则,秉公办事,团结同学,在学生中有较高的威信,按时完成学校及学生会交给的工作任务,工作效果显著,无较大及重大工作失误者。(每生2分)

  二等:工作比较积极主动。无违纪行为,出勤率较高(90%)无缺旷,能团结同学,在学生中没有不良影响,办事公道,能按时完成学校及学生会交给的工作任务,工作效果较好,无重大工作失误者。(每生1分)

  三等:工作积极性和主动性一般,出勤率不达(90%),不低于80%,缺旷不超过2节次,无较大违纪和重大工作失误,工作效率一般者。(每生0.5分)如出现较大违纪和重大工作失误,在同学中造成较坏影响或出勤率低于80%,缺旷超过2节,通过教育仍无转变者,建议学校有关部门和学生会委员会批准罢免其委员资格或停止干事聘用。

  二、协调学生会各部工作,促进学生会内部管理的科学化、制度化、规模化。

  三、收集、整理、分类旧档建立学生会资料档案。

  四、拟写学生会的各种通知,决议及其它文字材料

  五、做好各种会议,活动的记录及学生会干部的出勤情况记录。

  六、支持,协助其它部开展和完成工作。

  七、向委员会提出加强和改进学生会建设的意见和建议。

  八、完成学校及委员安排的其它工作。

  九、按时按量填写每周的周报表并按时发到各班班主任手中。

  十、按时填写好每月的月报表,并上交政教处。

  十一、按时向总务处领取各部门所需的物品。

学生会规章制度篇13

  一、总则

  1、为进一步加强学生会内部管理,规范学生会成员行为,明确各部责任,高效,合理的提高学生会干部素质,特制定本规定。

  2、学生会干部应树立高度的主人翁责任心,努力工作保证质量,按期完成上级交给的各项任务。

  3、全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度,按照有关准则规范约束自己的言行。

  4、学生会内部各成员之间地位一律平等,一视同仁。但学生会成员在工作上必须服从组织,服从学生会管理体系结构。

  学生会宗旨:全心全意为同学们服务

  学生会工作方针:分工明确、团结合作

  二、学生会各部门及其职能

  **团:贯彻执行*总支、团委各项有关学生工作决议。对各类活动进行决策、布置和协调。

  秘书部:统一管理各部档案、登记每天加/扣分情况,将情况通知到各班。召集学生会各类会议,做好会务工作。

  劳卫部:保证系部环境干净整洁,检查校内卫生打扫情况,营造好的校园环境。

  体育部:登记早操、课间操出操情况,协助举办各类体育竞赛。

  宿管部(男/女生部):对全校宿舍的卫生进行定期的检查。

  纪检部:负责校门口执勤,校园安保工作及学生日常文明*惯登记。

  宣传部:检查每期黑板报,配合其他各部门搞好活动宣传,印发报表。

  组织部:承办各类活动开展,检查文化晚餐开展活动,收缴稿件,登记数量。

  文艺部:组织各类文艺活动,检查每天10分钟唱歌活动。

  学*部:组织各类学*竞赛,不定期登记学生作业完成情况兼团员注册、团费收缴。

  广播站:负责校园广播及日常情况通知,收缴广播稿并登记加/扣分情况。

  三、学生会管理体系结构

  1、体系结构:**团→学生会**→副**→各部部长→副部长→干事

  2、学生会管理实行层层负责制:干事对副部长负责,副部长对部长负责,部长向主管部门的**、副**、**助理负责,**助理对**负责,副**对**负责。某一级职能人员一旦出现重大工作失误,不光追究其本人责任,还将追究其上一级分管领导责任。

  3、组织下达的任务,主要负责部门及协助主要负责部门工作的其他部门学生干部在执行任务时,不得超越其职权范围。如违反,或有学员举报,学生会**和副**视情节严重程度对违反的学生干部及涉及人员追究责任或撤消其学生干部的职务。

  四、会议制度

  1、学生会实行例会制度

  (1)学生会定期召开学生会周会,汇报和交流各部的工作,会议由学生会**主持。学生会周会每周召开一次,时间——周一晚自*,地点:机电系二楼半会议室,参会人员**团成员及各部部长,副部长。

  (2)学生会各部定期召开会议。(时间、地点自行安排)

  (3)全体学生会例会,总结、计划当前学生会运行情况,各部沟通交流,会议每月召开一次,具体时间、地点将提前一天报学生会办公室,由文秘部安排人员作会议通知、记录、备案。

  2、学生会各种各级会议一律实行考勤制度(签到),并将其作为会议记录的一部分上报学生会办公室。

  3、学生会各级会议原则上不得缺席,若有特殊情况,须向主管领导请假。无故不参加者,学生会内部将给予通报批评,情节严重者,上报系部,给予惩罚。

  五、学*

  (1)学生会干部首先应保证学*成绩处于带头领先水平,掌握熟练专业知识,提高文化素养,帮助学*困难者,并带动班级学*氛围。

  (2)考试出现作弊行为者坚决免职。

  六、附则

  1、本制度自公布之日起实行。

  2、若本制度与在此之前有关制度相冲突,以本制度为准。

  3、本制度最终解释权在团委**团。

学生会规章制度篇14

各位领导,老师,师兄师姐,同学们,大家晚上好!

我是来自工管系的学生,在这骄阳胜似火的夏日里,在这雄伟壮观的尊师体育场馆内,在这激情洋溢的竞选会上,此时此刻,我能站在这里发表我的竞选演说,我感到万分的荣幸。

大一的生活转眼间就快结束了,在这一年里,我担任班长与院学生会办公室干事的职位,为此,请允许我代表20**级人体及学生会向在座的各位及其他学生干部对我们一直以来工作的理解与支持,表示衷心的感谢。经过一年时间的工作下来,我对我们的学生会机构有了一定的认识,我们有着较为完善的工作制度,各部门分工明确,但同时也存在着或多或少的不足需要改进,正所谓人无完人。

在现阶段,我们学生会机构主要存在以下的几点不足:

第一,学生会各部门有时候会在开展工作活动的时候,没有及时通知人事部门来安排人员配合等事务,因而出现工作人手不足的现象,导致工作成效不高。

第二,学生会各部门对各班班干部的`通讯录没有详细的收集,从而出现任何大小事务都要求班长开会,接收通知,因而会出现个别班长对我们的工作产生一定程度的不理解,另一方面,班长要处理的事务较多,有时会忽略下发的活动通知或没有积极地动员同学参加此项活动,只是略微走形式道路,没有真正落实到位,从而会出现较少同学报名参加活动和报名表上交拖拉的情况。

第三,学生会与团委间的工作等各方面交流较少,学生会与团委间很大部分的干部都没有互相认识,这样,作为我们学院的两大支柱机构,出现了较大的分离现状,导致大型活动的工作开展时会出现人手不足或其他方面的影响。

第四,我们学生会有个别干部工作不积极,甚至出现中途退出机构的现象,这很大程度上影响了学生会日常常规工作的正常进行。

针对以上问题,我们应该在原有的机制上再加以改进建立起一个完善的人事调用机制,强调各部门开展工作前必须明确分工,合理调用干部,确保各部门工作的有效开展,顺利完成各项工作任务。

其次,我会建立起一个完善的学生会机构通讯系统,包括学生会干部以及各班班干部,这样,可以有效解决找人难,找不对人的问题,同时,在经济允许的条件下,尽量要求干部都开通短号,这样一来,可以工作时可以节省话费,二来可以方便干部们平时的交流。

再次,我会积极与团委机构沟通,做到人事调动方面可以互相协调,活动可以一起开展。这样一来,可以保证各类活动的顺利开展,二来干部之间可以多作工作经验交流。

在最后,我觉得作为一名学生干部,最需要具备的一个因素不是能力,而是责任心,因为责任心是一切工作的主体,如果没有强烈的责任心则一切只能成为纸上谈兵,不能把工作任务切实地落实到位,把每一件工作做准做细。因此,若我能有机会继续留在学生会工作,我必定会以饱满的工作热情和积极的心态去迎接每一个挑战,以强烈的责任心来承诺我今天在这里许下的诺言,用严谨的态度去工作,虚心请教,广纳贤言,锐意进取,不断学*和培养工作经验。

不为荣誉和名号,或浮华背后的虚伪,而是希望伴随大家一起成长,一起为我院的学生工作献出一分微薄却又坚实的力量。我坚信通过今天的洗礼,明天的我必将受益匪浅,在学生会工作的锻炼中,一只稚拙的雏鸟必将长起丰满的www..com双翼,我也坚信,青春的舞台由我主宰会更为精彩!我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,我一定会言必行,行必果。

以上是我个人浅薄的认知,若有不足之处,请多作指导,让我能从不足与失败中总结,让我从光辉的舞台上提升自己的人生价值。

我的演讲完毕,谢谢大家!

学生会规章制度篇15

日子如同白驹过隙,回首间,一年的学生会生活匆匆消逝。循着记忆的流河,我开始追思着我历程的点滴,激动过、开心过,也迷茫过、痛苦过,不论得失与成败,这点点滴滴共同见证着我的成长,是我一生不可缺失的财富。

凭心而论,进入大学我学到了很多的东西,有幸加入学生会,更使我有机会接触更多的人和事,令我受益匪浅!回过头来看看自己走过的路,苦涩和欢欣并存,得意与失意同在。也许是时间过得太快了,而自己想做而又来不及做的事情真的太多太多,于是心中便多了几分遗憾,以致于每一次想提笔给自己这一年在学生会这块令人瞩目的平台上所做的工作好好来个细致的总结终归无言,心中隐匿的话语迟迟不能化为笔下的文字。然而,不管自己如何没有勇气面对,过去的不能改变,总结终究还是要写的,因为只有总结了过去,才能更好的提高自己,才能以此为镜认识自己完善自我,并指导以后的工作。

“用心做事才能把事做对,认真做事才能把事做好”,我一直都记得刚刚入学生会时学长在部门会议上说的这句话。的确如此,经过一年的工作实践我更深谙这话中的韵味。秘书处工作需好付出有时还需要作出些小小的牺牲,也许在别人安心午睡的时候我们还要在外奔跑购物,也许在别人回去吃晚饭的时候我们还得留守办公室,但也因为我们比别人多一份付出就多了一份收获。学生会工作无小事,事事都不能懈怠,秘书处的工作多且杂,我们需要处处小心,时时留意,因为秘书处是整个学生会的核心,工作中的细微差错或拖延都有可能影响到整个学生会的正常运作。因此作为秘书处的一员更要提高自身的素质才能把所安排的工作做得少错更好,当自己全身心的投入每一次学生会工作中,看着自己的工作有益于整个学生会时我便深深感觉到自己生命的意义,不论工作的哪一方面都要考虑到学院、学生会以及广大同学的利益,自己的责任感也更强了。

秘书处工作需要激情,激情有如穿越寒冬绽放在枝头的那抹新绿,是人生蕴藏的宝藏,是让生命蓬勃的动力,如果工作没有激情,那么便会出现被动工作的局面,工作只为完成任务,也就无心工作,这样于人于己都不好,激情工作才能把工作做好并享受工作过程所带来的快乐。除了有激情还要有耐心和毅力,合之可称为积极心,只要我们用积极的心态作沃土,用来断的努力作养分料,用痛苦的磨练作阳光,用辛勤的汗水作雨露,将激情挥洒,不止在学生会,不论做何事成功的喜悦都将伴随左右。学生会是个大家庭,而每个部门都是这个大家庭下的一个小家庭,我不仅是个体还是群体,工作中讲究合作,只有具有积极心做事出有富有激情人别人才乐意与之合作,做起事来也自然而然的更为顺利,效率也会更高!

学生会工作一年,我个人的组织协调能力和团队协作能力都得到了很大的提升,但不得不承认自己在工作中还有很多不足之处,还有很多有待完善的地方。秘书处工作其实也还有很多急待完善的地方,我心中虽有些想法,却又都被自己一种固有的思惟禁固,总感觉(害怕)自己的想法不成熟,也就不敢大胆提出,工作中也没有很积极的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成……

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