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新劳动合同范本,劳动合同范本,劳动合同范本2014,劳动合同范本下载

二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效. 三、本合同中的空栏,由...

编 号: 劳 动 合 同 书 用人单位:

劳 动 者: 西安市人力资源和社会保障局印制 使 参考使用。 用 说 明 一、 本合同文本可作为用人单位与劳动者签订劳动合同时 二、 用人单位与劳动者签订劳动合同时, 应认真阅读合同内 容。

三、 合同文本中的空栏,应由双方协商确定后填写清楚,不 需填写的空栏,可打上“/” 。

四、 签订劳动合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,不 得涂改。

五、 本合同文本不适用非全日制用工使用。 1 甲方(用人单位) 单位名称:

法定代表人(主要负责人):

住 所: 邮政编码: 乙方(劳动者) 姓 名: 性 别: 身份证(或其他有效身份证件)号码:

户籍所在地:

邮政编码:

本市住址:

邮政编码:

联系电话: 2 根据《中华人民共和国劳动合同法》 (以下简称《劳动合同 法》 )和国家、省、市的有关规定,甲乙双方遵循合法、公平、 平等自愿、协商一致、诚实信用原则,订立本合同,并共同遵守 本合同所列条款。

一、 合同期限 (一)合同期限 甲、乙双方同意按以下第 1、固定期限:从 2、无固定期限:从 时止。

3、以完成一定工作任务为期限:从 年 月 日起至 年 年 月 月 种方式确定本合同期限:

日起至 年 月 日止。 日起至法定的终止条件出现 工作任务完成时即行终止。

(二)试用期限 甲、乙双方同意按以下第 期包括在合同期内) :

1、无试用期。

2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

种方式确定试用期期限(试用 二、 工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方生产(工作) 需要,在 从事 工作。具体工作内容是:

2、乙方的工作地点为 3 部门, 。 3、乙方应按照甲方确定的岗位职责,按时完成工作任务, 并达到规定的工作标准。

三、工作时间和休息休假 (一)甲、乙双方同意按以下第 时间:

1、标准工时制。

2、不定时工作制。

3、综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要,可依法安排乙方延长工作 时间、休息日或节假日加班。

(三)乙方延长工作时间或加班须征得甲方确认同意。

(四)乙方按照国家及甲方依法补充的有关规定,享受法定 节日休假、周休息日、探亲假、带薪年休假、婚假、丧假、产假 等假期。

四、劳动报酬 (一)甲方实行 工资制度,乙方工资不得低于当 种方式确定乙方的工作 地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。乙方月工资为 元(试用期月工资为 ) 。 (二)甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工 作的,应按《劳动法》第四十四条的规定向乙方支付工资报酬。

(三)甲方可根据本单位的经营状况,通过集体协商,确定 职工工资正常增长的具体办法 。 4 (四)甲方应于每月 日以货币形式支付乙方月工资,如 遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。

五、社会保险 (一) 甲、 乙双方应依法参加社会保险, 甲方根据国家和省、 市有关规定为乙方缴纳社会保险费, 乙方缴纳部分由乙方承担并 由甲方在工资发放时代扣代缴。

(二)乙方患病或非因工负伤的医疗待遇,按国家和省、市 的有关规定执行。甲方按 病假工资。

(三)乙方患职业病、因工负伤的,按国家和省、市的有关 规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (一) 甲方必须依法制定符合国家劳动安全卫生规程和标准 的生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度,并 对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育培训, 切实保护乙方在生产工作中的安全和健康; 乙方应当严格遵守甲 方的劳动安全卫生制度, 严禁违章作业, 防止劳动过程中的事故, 减少职业危害。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应 如实告知乙方,并切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的 健康及其相关权益。

(二) 甲方必须按国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护 用品。 5 支付乙方 (三)甲方应按国家和省、市的有关规定,对从事有职业危 害作业的职工定期进行免费健康检查, 并做好女职工和未成年工 的劳动保护工作。

七、劳动合同的变更、解除、终止 (一) 甲、 乙双方经协商一致可以变更劳动合同约定的内容。

变更劳动合同,应采用书面形式。

(二)甲、乙双方解除、终止劳动合同应当依照《劳动合同 法》的有关规定执行。

(三)甲方在解除或者终止劳动合同时,应为乙方出具解除 或者终止劳动合同的证明, 并在十五日内为乙方办理档案和社会 保险关系转移手续,乙方应按照双方约定,办理工作交接。甲方 依照《劳动合同法》有关规定应当向乙方支付经济补偿的,在办 结工作交接时支付。

八、双方需要约定的其他事项 6 九、劳动争议处理 双方因履行本合同发生争议的, 应按国家有关劳动争议的处 理规定执行。

十、本合同的条款如与国家、省、市新颁布的法律、法规、 规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

十一、 甲方依法制定的规章制度, 可作为本合同的主要附件: 十二、本劳动合同文本经甲方、乙方签字或盖章生效。劳动 合同文本甲、乙双方各执一份。 甲方:

(盖章) 乙方:

(签字或盖章) 年 法定代表人(主要负责人) 或委托代理人:

(签字或盖章) 年 月 日 月 日 7 变 更 劳 动 合 同 协 议 书 甲、乙双方经协商一致,同意对本合同约定的内容作以 下变更: 变更后的劳动合同文本由甲、乙双方各执一份。 甲方:

(盖章) 乙方:

(签字或盖章) 法定代表人(主要负责人) 或委托代理人:

(签字或盖章) 年 月 日 年 月 日 8

简易劳动合同范本 甲方(用人单位): 单位住所: 法定代表人(或负责人): 乙方(劳动者): 住址: 身份证号码: 联系电话: 甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民...

家庭住址:_____________________________________ 紧急联系人:___________ 联系电话:_____________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法...

劳动合同范本是为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据现行《 劳动法》、《 劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制...

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