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排休假申请书排休假申请书篇1尊敬的.xx：您从年进入公司，至今已满年。按照公司《考勤制度》，今年内您可享受天带薪年假。请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。下面是小编为大家整理的排休假申请书,供大家参考。
我们在申请书中要明确好自己的申请的理由，好的申请书一定会大大加强它的通过率，这也是我们写申请书的目的，以下是小编精心为您推荐的排休假申请书5篇，供大家参考。
排休假申请书篇1
尊敬的.xx：
您从年进入公司，至今已满年。按照公司《考勤制度》，今年内您可享受天带薪年假。
请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。
姓名：所属部门：
1、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假，共计xx天。
部门经理批示xxxxxxxx，总经理批示xxxxxxxx。
2、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假，共计xx天。
部门经理批示xxxxxxxx，总经理批示xxxxxxxx。
3、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假，共计xx天。
部门经理批示xxxxxxxx，总经理批示xxxxxxxx。
4、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假，共计xx天。
部门经理批示xxxxxxxx，总经理批示xxxxxxxx。
5、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假，共计xx天。
部门经理批示xxxxxxxx，总经理批示xxxxxxxx。
另：本年度全部年假休完之前，请保留此申请单作为下次申请之依据。
排休假申请书篇2
尊敬的"领导：
本人于xx年9月1日开始休产假，假期将于xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准 敬礼!
敬礼
排休假申请书篇3
尊敬的公司领导及主管:
我是公司的××部门××职位的××，已于20xx年×月×日生育宝宝，并从×月×日至×月×日已休产假×个月。但是由于本人家住地离公司较远，且孩子较小，中途回家哺乳不方便，同时生育后身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的.各项工作的开展，现申请休哺乳假×个月(×月×日—×月×日)。恳请领导批准为盼!
排休假申请书篇4
行政人事部：
我是xx部的xxx，由于政府实施危房改造工程，得益于政策，需回老家签订相关房屋改建协议，现向人事部提出假期调休5天（x月x日至x月x日），剩余假期3天。本人调休一事已经向部门主管领导提供了相关的书面申请告知，部门主管领导已经签字确认。为了遵行公司调休制度，现向行政人事部提出调休凭条申请。
关于调休期间的"工作安排，本人已经通过邮件发送至工作交接人的邮箱里，确保调休期间本人岗位的工作能够得以顺利开展，避免影响整个部门的工作。
望批准调休！
排休假申请书篇5
尊敬公司领导：
兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月_____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。
望领导批准为盼!
请假人：
部门/单位负责人：
主管领导:
日期：
?拓展延伸】
带薪年休假申请说明：
1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交公司领导批，最后交考勤部门备查。
2、带薪年休假是国家的规定，你的单位也有相应的安排，你只要工作走得开，时间安排好，就可以休假。
3、写申请很简单，关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题，如果还没有说此事，你写了也没用，只会自寻烦恼。
国家规定年假一般是多少天？
我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的`工资收入。
（一）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
（二）职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；
（三）职工累计工作已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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