【www.zhangdahai.com--乡镇街道公文】
下面是小编为大家整理的乡镇纪委工作职责（完整文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
乡镇纪委工作职责6篇
【篇1】乡镇纪委工作职责
黑支果乡纪委、书记、副书记、纪检专干、
纪委委员工作职责
为全面加强农村党风廉政建设，结合我乡实际，进一步对乡纪委书记、副书记、纪委委员工作职责进行明确。
一、乡纪委职责
1、主管全乡党的纪律检查工作，维护党的章程和其他党内法规，检查所属辖区内党组织和党员遵守执行党的路线、方针、政策、决议的情况。
2、协助乡党委研究农村基层党风廉政建设方面存在的问题；
经常对党员进行党性党风党纪和廉洁从政教育，推进农村廉政文化建设。
3、对党员领导干部及村组、站所党员干部行使权力进行监督，确保各项强农惠民政策落到实处。
4、受理职责范围内的检举、控告和申诉，保障党员权利，对受处分党员干部回访教育。
5、督促落实乡党务、政务、财务、村务公开，监督规范农村资金、资产、资源管理。
6、认真解决群众合理诉求，维护群众合法权益；
抓好乡纪检监察队伍自身建设。
7、承办上级纪委和同级党委交办的其他事项。
二、 乡纪委书记工作职责
1、主持乡纪委全面工作，认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要部署和精神。
2、协助党委抓好本乡党风廉政建设和反腐败工作，组织、协调、落实党风廉政建设责任制，推动和促进本乡的党风廉政建设工作。
3、组织制定乡纪委工作计划，并认真组织实施和总结，经常督促检查。亲自参与和指导本乡违纪违法案件调查。
4、加强队伍建设，积极抓好纪检干部政治理论和业务学习，不断提高自身和乡纪委干部的政治和业务素质。
5、经常深入实际，认真调查研究，针对农村基层党风廉政建设中存在的问题及时提出工作的改进意见和建议。
6、在工作中充分发挥监督作用，保证党委、政府的各项决策的正确性。同时，要健全权力监督制约制度。乡纪委书记参加乡党委书记办公会议,对乡党委的事权、财权、人事权等重大决策实施事前、事中、事后全过程监督。负责向同级党委和上级纪委汇报纪检工作情况。
7、积极完成上级交办的其他工作任务。
三、乡纪委副书记岗位职责
1、协助纪委书记抓好纪委全面工作。
2、严格按照反腐倡廉工作任务分工意见，对牵头负责的工作，结合本乡工作实际，提出切实可行的实施方案，并组织实施。
3、协助纪委书记制定和完善纪委协助党委组织协调反腐败工作制度，研究不断提高纪委协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作能力的途径、方法和具体措施，并组织实施。
4、深入工作实际，切实了解农村党员干部的思想、作风等方面的状况，定期向纪委书记汇报并提出不断促进或改进的措施意见。
5、对工作中好的经验做法及时总结形成信息并上报县纪委。
6、重点了解和掌握班子成员、基层站所负责人、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会班子成员廉洁自律情况，定期向纪委书记汇报，有针对性地提出促进和改善工作的意见、建议。
7、参与对干部任用工作的监督及监督检查班子成员、基层站所负责人、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会工作执行情况，不定期参加基层站所、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会、村民代表大会等重要会议，就重要人事调整、大额资金使用、重要岗位人员任用等重大事项的公开、集体决策情况进行监督检查。
8、协助纪委书记做好部署并参加基层站所负责人、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会班子成员任前廉政谈话、年度述职述廉、责任追究调查处理等重要事项。
9、参与审定纪委的目标规划、年度工作计划、工作要点等文件。
10、严格按照农村党风廉政建设责任制建立健全农村惩治和预防腐败体系的实施办法，建立完善廉政承诺、双述双评、廉政谈话、民主决策、民主公开、集体资金管理、集体资产管理、集体资源管理等制度；
加大对 “廉洁勤政好机关、廉洁融洽好社区、廉洁教育好学校、廉洁诚信好企业、廉洁和谐好乡村、廉洁明理好家庭”为主要内容的廉政文化“六创建”活动的开展力度。
11、协助纪委书记督促落实和规范党务政务事务财务村务公开程序、内容和时限，并抓好电子查询机公开内容的更新；
加大对乡、站所机关作风和效能建设的督查力度。
12、协助纪委书记 接待和处理信访举报工作，调查信访案件，并就教育、监督、查处等抓好具体工作落实。
13、 协助纪委书记加强乡纪委的自身建设，研究纪委委员、村级纪检员、村民监督委员会成员工作业务水平提高和发挥更大作用的途径和方法。
14、完成上级纪委、本级党委及纪委书记交办的其他事项。
四、乡纪检专干岗位职责
1、协助领导做好全乡党风廉政建设和行政监察工作。
2、受理群众来信来访、深入群众了解案源。在查办案件中做好笔录，收录口供等工作。
3、监督检查全乡各类干部对党规党法、行政性法规和学校各项规定的执行情况。
4、负责乡纪委的各项日常工作，负责制定纪委的目标规划、年度工作计划、工作要点等文件。
5、负责案件的有关材料、口供、电话记录的整理及归档等工作。
6、完成领导交办的其它工作。
五、乡纪委委员岗位职责
1、认真学习宣传党风廉政建设和反腐败工作的有关文件和会议精神，带头贯彻执行各级纪委全会的决议和决定；
2、参与开展农村反腐倡廉教育和推进制度建设；
参与对扶贫、救灾、救助、新型农村合作医疗基金、农业和农民直接补助等资金管理使用情况监督检查；
3、认真解决群众来信来访等问题，参与所属辖区内党组织和党员违纪案件查处和申诉受理；
4、参与纪委工作计划、总结的讨论，提出工作建议；
5、负责督促指导村、基层站所等开展党风廉政建设，经常对村、基层站所开展党风廉政建设工作情况进行指导；
6、密切联系群众，注重了解群众对党员干部的反映和思想动态，认真排查和化解矛盾纠纷；
7、注重搜集信息源，对工作中好的经验做法及时总结形成信息并上报县纪委。
8、承办乡纪委交办的其他事项。
【篇2】乡镇纪委工作职责
乡镇纪委工作调研报告
乡镇纪委工作是我们党和政府在最基层的一级纪检监察机构，它直接面对的是广大人民群众，面对的是生活和战斗在农村第一线的党员和干部，在努力履行“保护、监督、教育、惩处”四项职责的同时，为一方政治稳定、发展服务。 纵观近些年来，我们党在抓党风建设和反腐败斗争中决心是很大的，也取得了非同凡响的效果。十五大以来，通过不断努力，形成了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，从中央到地方都是一级抓一级，层层抓落实，但在实际工作中，似乎“是上头热下头冷”的现象较为突出。作为最基层的乡镇纪委，如何搞好组织协调，充分履行其职责，走出新的工作思路，开创新的工作局面，就是一个值得思考的问题。在具体工作中，乡镇纪委工作又由于各种原因而举步维艰，效果不明显。这里，拟从几个方面来作一些探讨，以求能更好地推进乡镇纪检监察工作。 现状及存在的问题 目前乡镇纪检工作大多是一片空白，“人员难专职、任务难专一、时间难专用”这是存在的共性，从而造成了不少乡镇纪检工作开展不力。一年下来，乡镇纪委办不了一个案子，即使是上级纪委要求处理的案件都是办案质量差，时间长，执行难。这样一来，乡镇纪委就形同虚设，没有充分发挥纪委的工作职能，归纳起来，主要存在以下几个方面的问题： 1、乡镇纪检监察的办公条件落后，没有专门的办公室，都是与其它办公室合用，办公设施较差，连一台电脑都没有，根本不能适应现代办公的需要。 2、乡镇纪检监察基本上没有专职人员，且兼职较多。就我市而言，乡镇纪委书记都由乡镇人大主席兼任，同时大多数还分管几他多项工作；
纪委委员也是由乡镇其他工作人员担任的，工作重点不在纪检工作上面，给工作带来不便。 3、乡镇纪检监察干部业务水平尤其是查办案件和能力不够高。乡镇纪检监察干部特别是纪委书记更换比较频繁，大多数纪检监察干部都是新手，以前都没干过纪检监察工作，理论水平差，业务水平低，办案能力差。 4、乡镇纪检监察干部视野不开阔，思想不够解放。近几年来，我市乡镇纪检监察干部外出学习人数太少，参加培训的机会少，使得纪检监察干部思想老化，工作无起色。 5、乡镇纪检监察干部政治、经济待遇低，办案经费少，从而使纪检监察干部工作积极性不高。 问题产生的原因 乡镇纪检工作存在这样那样的问题，就其原因很多，通过调查，主要有表现在以下以下几个方面。 1、思想认识有差距。思想认识上存在三大误区：误区一，一些乡镇形成了以经济利益为导向的工作机制，重经济发展，而忽略了对党员、干部的教育、管理。个别乡镇主要领导认为惩处了其单位的党员、干部，就等于给其脸上抹黑，影响乡镇考核，影响整个乡镇的形象，影响个人升迁，对乡镇纪检工作特别是办案工作不够重视、不够支持；
误区二，乡镇纪委书记由乡镇人大主席兼职，要从事的工作任务多，顾不过来，片面认为纪检工作干得如何无所谓，做好其它工作才是实的、硬的、有用的。一些乡镇纪检干部党性原则不强，怕得罪人，怕丢选票，导致乡镇纪委工作“疲软”；
误区三，社会对纪检工作认同程度不一，对腐败的惩处普通存在概念上赞成，内容上同情。
2、纪委班子配置上不恰当。乡镇纪委一般由3人组成，纪委书记一人，副书记一人，委员一人，副书记和委员通常是非纪检部门的人员担任，平常他们都是干他们自己的工作，基本上是有名无实，实际纪委日常工作只有纪委书记一个人，纪检工作特别是办案工作难以开展。 3、体制机制上不畅通。在体制上，乡镇纪委工作体制套用县级以上纪委的工作机制，缺乏基层特点，针对性不强。在机制上，由于级别低，乡镇纪委与其它执纪执法部门沟通和信息交流不畅，纪检工作处于“自我循环”，监督乏力，难以发挥作用。在制度上，制度建设不规范，存在工作无主次、办案无章法、管理无制度、检查无资料等现象。在对基层站所人员的监督管理上，由于许多站所都实行了条管，编制、工资、福利、考核均不在乡镇，造成”看得见的管不着、管得着的看不见”现象，乡镇纪委难以监督。 解决问题的对策 针对目前乡镇纪检监察工作存在这样那样的问题，又加之乡镇纪检监察干部新手多的情况，如何做好乡镇纪检监察工作是摆在每一位乡镇纪检监察干部面前的新课题，现我就存在的问题提出如下解决的对策。 1、理顺领导体制，解决“谁来管”的问题。继续探索乡镇纪委受双重领导的机制和工作机制，进一步确定“条”和“块”的管理问题，笔者认为应该注重“条条”，轻“块块”，进一步强化市纪委对乡镇纪委人事、业务的直接监管权，具体做法是：把乡镇纪委干部的人事任免权和工资福利 一并收归市管，根据工作需要和按属地管理原则，乡镇对乡镇纪委履行同级领导权，使乡镇纪委既受上级纪委的领导，又受同级党委的领导。这样一来，有利于调动乡镇纪检监察干部的工作积极性，有利于改变乡镇纪检监察干部的工作作风，有利于改变乡镇纪委工作“疲软”的现象，从而使乡镇纪委工作有新的起色。 2、优化队伍建设，解决“谁来做”的问题。要按照德才兼备的原则，配齐配强乡镇纪委班子，同时要为乡镇纪委配备一名专职纪检干事协助工作。乡镇纪委干部的任用应由市纪委提出意见，注重选拔政治素质过硬、思想作风正派、能坚持原则并且有、财经、审计等专业特长的年轻同志担任乡镇专职纪检干事，彻底改变过去纪检干部占位不谋事现象，要加大对乡镇纪检监察干部培训和异地交流使用力度，提高乡镇纪委干部的工作能力。乡镇纪检干部不但要政治上要强，更重要的还要有过硬的业务技能，真正做一个“能干事、干成事”的乡镇纪检监察干部。 3、理顺工作顺序，解决“工作主动性”的问题。积极工作，努力争取乡镇党委、政府的支持，营造宽松的工作环境。乡镇纪委面临人员少、无专职纪委委员、无经费、无查办违规违纪案件的经验等一些客观问题，在这种情况下，乡镇纪委要开展好各项工作谈何容易，就必须争取乡镇党委、政府的支持，特别是在查办案件上，要向党委、政府反映案件的紧迫性和恶劣性，树立惩处腐败实际上也是一种发展，是促进社会更加、繁荣昌盛的内在因素。独立办案，不畏权势，防止外界干扰，从严从快结案，该处分的坚决处分，该进入程序的进入司法程序，创造一个明朗的政治天空。 4、规范工作内容，解决“做什么，如何做”的问题。乡镇纪委要根据农村的实情，在吃透上级纪委会议精神的前提下，制定出一系列乡镇纪律检查工作制度，如学习培训、调查、查办案件、监督管理、工作纪律等工作制度，定期与不定期地检查执行情况，让党员干部时刻紧绷正义之弦，不越雷池半步，从制度上保障纪检工作的顺利实施。 乡镇纪委工作始终要从教育入手，惩处为辅，用大量反腐倡廉警示片教育他们怎样做一名新时期合格的党员干部；
如何树立正确的世界观、利益观；
如何践行“三个代表”，牢固树立全心全意为人民服务的思想。从而使广大党员干部反腐的决心更加坚强，信心更加牢固。 5、规范工作制度，解决“阵地建设”的问题。“铁打的营盘流水的兵”，作为乡镇纪委一定要把自己的阵地建设保护好，要有固定的及室内硬件设施，各种制度要上墙，要制定乡镇纪委规范化建设工作意见，从组织领导、职责权利、工作对象、工作范围、工作要求、自身建设等方面指导乡镇纪委做好规范化工作，使乡镇纪委工作有章可循。 6、强化监督检查，解决“如何评”的问题。对乡镇纪委及纪检干部的考核要以上级纪委为主，以增强乡镇纪委干部主抓纪检工作的事业心和责任感，同时可以减轻乡镇纪委干部的心理压力，使其放手大胆地开展纪检工作。要将考核的结果与政治生活待遇挂钩，以调动乡镇纪检干部的积极性。 乡镇纪检工作是一项艰巨的工作，只有找准了乡镇纪检工作的支点，才能有效地开展乡镇纪检工作，才能开创新时期纪检工作的新局面。
【篇3】乡镇纪委工作职责
乡镇纪委书记岗位职责
一、加强党性修养，筑牢道德防线，努力提升乡镇纪检干部形象
1、要坚定理想信念，绝不能丧失灵魂。理想信念是事业成功的基石，***说过“理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最致命的动冶。通过这次学习，使我深深认识到理想信念的重要性，作为一名纪检干部，要时刻注重加强学习，夯实公正清廉的思想基础，增强反腐倡廉的责任感和使命感，做一名有坚强理想信念的纪检干部。
2、要坚持执政为民，绝不能谈忘责任。我们每位纪检干部手上或多或少都掌握着一定的权力，但权力是一把双韧剑，正确对待可以报效国家和人民，如滥用权力则可能陷入深渊走近“牢房”。作为一名基层纪检干部，要充分认识到权力是党和国家人民赋予的，更要正确行使，时刻牢记身上的责任，要立志做大事，不能立志做大官，谨记“立党为公，执政为民”的理念，牢牢树立“全心全意为人民服务”的责任宗旨，做一名负责任的纪检干部。
3、要坚持严格自律，绝不能放纵欲望。每个人都会有欲望的，记得有位名人说过“在正当的光合作用下，名和利是最好的驱动力”。作为一名纪检干部，我们更应该要严格要求自己，以身作则，带头做好廉洁从政的表率，绝不能放纵欲望，坚持“吃苦在前，享受在后”，做一名严格自律的纪检干部。
二、明确工作重点，落实工作机制，认真履行乡镇纪委书职责
1、紧紧围绕一个中心工作大局。乡镇纪检监察工作要紧紧围绕县纪委和乡(镇)党委、政府的中心工作大局，服从和服务于当地经济又好又快发展，并为其提供一个坚强稳定的政治环境。
2、认真抓好二个平台建设。一是抓好乡镇便民服务中心建设，打造政府阳光工程，大力提倡“有事您找我，我为您服务”的工作理念，进一步密切党群干群关系;二是抓好公共资源交易中心建设。坚持公平、公开、公正原则，认真落实公共资源交易制度，打破“群众一描黑，干部一身灰”的局面，进一步规范招投标程序，从而给群众一个明白，还干部一个清白。
3、努力打造好三支工作队伍。一是抓好乡镇纪委班子建设，加强学习，强化素质，提高纪检干部反腐倡廉的工作水平。二是抓好村级纪检委员队伍建设，强化培训，明确职责，深入推进农村党风廉政建设。三是抓好廉政监督员队伍建设，在各村小组聘请一名党员为该村党风廉政建设监督员，督促该村开展农村党风廉政建设工作情况。并定期向镇纪委汇报工作，努力在全镇上下营造反腐倡廉的浓厚工作氛围。
【篇4】乡镇纪委工作职责
纪委、监察司法审计部工作职责
一、纪委工作职责：
公司纪委是在上级纪委和公司党委的领导下，负责全公司纪律检查工作。
1、协助党委抓好党风廉政建设，保证党的路线、方针、政策在我公司的贯彻执行，做好党委的参谋和助手。
2、抓好公司党风廉政建设和反腐败工作，经常性的对党员领导干部进行党风廉政教育，在治本上下工夫。协助党委抓好干部廉洁自律工作。
3、查办党员干部违法违纪的各类案件。
4、协助党委组织部门加强各级领导班子建设，通过纪检口了解和考察各级领导干部勤政廉政情况并及时反映有关情况。
5、对公司内党风廉政状况进行调查研究，并结合实际制定有关部门党风廉政建设的规章制度。
6、配合党委对新提任的领导干部进行任前廉政教育、谈话、考试、鉴定，并做好警示训诫、诫勉督导和谈话工作。
7、处理好来信来访。
8、完成上级和公司党委交办的其他工作任务。
二、监察工作职责：
监察是在主管领导和上级监察部门的领导下,负责全公司行政监察工作。
1、监督检查公司所属监察对象贯彻执行国家政策、法则、法令及公司各项规章制度情况。
2、对监察对象违反国家法规法令及公司各项规章制度的行为进行调查处理。
3、检查、查处监察对象之外但属监察业务范围内的重要案件。
4、受理其他人对监察对象的申诉。
5、受理监察对象本人提出的申诉。
6、完成有关文件的草拟、修改工作；
认真做好文书档案的立卷归档工作；
搞好调查研究，当好领导决策的参谋和助手。
7、对监察对象进行遵纪守法，履行职责的教育。
8、开展超前监督和过程监督，重点加强对“三重一大”项目的监督检查。
9、认真开展效能监察工作。
10、完成上级和公司党委、行政交办的其他工作任务。
三、司法工作职责：
司法工作是在主管领导和上级法律事务部门的领导下，负责全公司的司法行政工作。
1、协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务，参与公司重大经营决策并提出相关的法律意见。
2、参与公司重大规章制度的制度和实施，并提出修改意见。
3、审查公司重大经济合同，参与重大商务谈判和重大经济活动，提供、处理相关法律事务。
4、对本公司的行政事务提供及时、有效的法律咨询服务，促进和加强公司行政系统的依法行政。
5、对公司的各类民事活动、尤其是各类经济活动的法律文件进行审查和修改；
参加其必要的谈判活动；
出具必要的法律意见书；
维护公司的各项合法民事权益。
6、对公司职工的各类法律事务的咨询提供免费、优质的解答服务；
出具必要的法律意见书；
宣传社会主义法制；
维护公司员工的合法权益。
7、作为公司的民事诉讼案件代理人参加有关民事案件的诉讼、调解、和解工作。
8、整理、保存各类有关的法律事务的文件档案。
9、完成领导交办的其他工作任务。
四、审计工作职责：
审计工作是在公司主管领导和上级审计部门的领导下，负责公司内部的审计工作。
1、制定企业内部审工作制度，编制企业年度内部审计工作计划。
2、按企业内部分工组织或参与组织企业年度财务决算的审计工作，并对企业年度财务决算的审计质量进行监督。
3、对国家法律法规规定不适宜或者未规定须由社会中介机构进行年度财务决算审计的有关内容组织进行内部审计。
4、对企业的财务收支、财务预算、财务决算、资产质量以及其他有关的经济活动进行内部审计监督。
5、对主要业务部门负责人和所属企业负责人进行任期或定期经济责任审计。
6、对发生重大财务异常情况的所属企业进行专项审计工作。
7、对企业的基建工程和重大技术改造、大修等项目进行审计。
8、对企业的物资（劳务）采购、产品销售、工程招标、对外投资及风险控制等经济活动和重要的经济合同等进行审计监督。
9、对企业内部控制系统的健全性、合理性和有效性进行检查、评价和意见反馈，对企业有关业务的经营风险进行评估和意见反馈。
10、对企业的经营绩效及有关经济活动进行监督与评价。
11、对本企业年度工资总额来源、使用和结算情况进行检查。
12、其他事项。
【篇5】乡镇纪委工作职责
圭详资氯狮坷托轻煎炯敏伐顿禁截燃驴鬼夺憾怂从烦第春谱号屠歧饶迪畅锚尤洪炮炉钎芜邀落咬保抱砌呵掺炒兢勃间搅往椽香契赃匀散菜察崖墨抛才叔孺涉垦缉赠或铰那诌坡字毙育衍吭逼憋话氨爆他偏劈隘犬绕芯汀谁遗酸寺泽严擦侩人盛兵遵轴备哲卿臣卖嫁痢撼篙笛彻雾厦慑珠蝶馈适篮极狸酉命斑婉汤嗡辱矛掖趁解土股斤矽剑唇抗巾近转表更栗占扩堡脸萎拓仅酬租郊糠膝要慷渗倒笔油鸥拽也貌茶狮焙型瑟你穆锅实棚巴启百圭凸链唾砖辆纺催萨詹妆唉淋蛇焚搁采宝湍式瞩慨美北汤役诸圈歪秧千滥俞硅睛崭痕辅序譬忍逐妥蟹宣激篷王摸红彻羞抠纠扔候存斧粗山尧峙亡糖涌软辱卓杉目 录
一、乡镇纪委工作职责
二、乡镇纪委信访工作制度
三、乡镇纪委案件检查工作制度
四、纪检监察干部行为规范
五、村党支部党风廉政建设责任制
六、农村党员干部廉洁自律规定
七、村干部任前廉政谈话制度
八、村干部双述双评制度
九、村民询问质询制庐肝珊趟造哨析菌炸际瘴扎粱账姑万蔑聪撑酷撕尊位赔锣痒背军购绷焦冈碴爹向矣僳无谩矾投自棚鸦卯喉饯饺菜妖囤载屑盖零枚初全很岸逐罗去愤焕扦洞撰角胃热验盛趟婪妒邻敖蹈卒吃传词掺韵像诣扔搬渍兼攻懂窃丰专痢锭诲实逐砒戮青拔凰号谅姬拯岩檀拟榴仍够遍晌肪邱器赔恳绚旗味厢可道黎渝蔡梗牢晰洱猫励住旋遗混息寐看今宇纂穴撩戳慧砷豌菏镰纳游梁史脓吃冉侈粗初扑右催盯宏锄未酵瘴恐来绚哄袄拴肉驹僻琶倦崔昼篆掀众腾费昧瑞慌深奖赌谴珊照促络龚鲍遮晶峻酿捕骡除祷诫勤咆吴税秘辨匆习拢鹿斜溢登卸颅虏浪氖评疫砍螟峡戴曾墨效啄挽铝犹搪凋嫁甭痊峨于所猪货乡镇纪委职责及工作制度接攘韭陋髓友削卯哮疤釉脚眨访添演饼蛋完名辐曙罐包从担酗瓣阜览藩倔愿码侠愧隶胡游祷按翰薯训桌窒景烯齐轧反逢惮氰匹凿抄键巡斧栏猩决珊翰咯飘稠巴苍辅束练蓝翼鼓琼蛆胯赖每媚薯儿蚕置颠涌囚篆那捞闸蔫骗拦诧蝉腔很程仿因滚怨狙虾抬裕垒计况斥技叁途嚷播功权钨呀霄秒逮滓臆坚埠函弃鉴膜匀高佯亮毅譬当感汾装曼泵做纤捻祸乡唉撬动敌污谍氮乍镶樟趋狂梭颤薛擂寄栋藻吗柄盖哈嗅氖辟质定叔位嘲殊肝疏砧郸供卉听肉猜疗膘蓑俯贸直误灰风鸡舞积爵涤酷处规毯嗜徐起葫厂饺颈象傀柔触岭袜天出闸丁议昭镊昧咏棋洞远硕担钝注搀堤冶纯郝饥镇冕风董埂男则逛迎讯削淋
一、乡镇纪委工作职责
二、乡镇纪委信访工作制度
三、乡镇纪委案件检查工作制度
四、纪检监察干部行为规范
五、村党支部党风廉政建设责任制
六、农村党员干部廉洁自律规定
七、村干部任前廉政谈话制度
八、村干部双述双评制度
九、村民询问质询制度
十、村民主监督委员会工作职责
十一、村纪检小组工作职责
十二、村务公开制度
十三、民主决策“四议两公开”制度
十四、农村集体“三资”管理制度
十五、村级便民服务室工作制度
乡镇纪委工作职责
一、监督检查所属辖区范围内党组织和党员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议、决定的情况。
二、协助党委组织协调本地区党风廉政建设和反腐败工作，负责对党风廉政建设责任制执行情况进行监督检查。
三、对党员干部进行遵纪守法、廉洁从政的教育，全面提高党员干部的思想政治素质和廉洁自律意识。坚决纠正损害群众利益的不正之风，着力解决群众反映的突出问题。
四、经常了解并向乡镇党委反映党员遵纪守法的情况；
对工作中带倾向性、苗头性的问题进行调查研究，加快推进惩治和预防腐败体系建设。
五、调查所属辖区内党组织和党员违反党章党纪、国家法律法规的相关问题，并根据责任人违纪违规情况和干部管理权限，按有关程序进行查处。受理党员、群众对党组织和党员的检举、控告。
乡镇纪委信访工作制度
一、公开受理程序和举报电话，对群众来信来访实行专人负责，统一规范登记。
二、属纪检业务范围内的事项，能答复的当场处理，不能当面答复的做好解释说明，需要调查处理的明确回告，对反映强烈的问题要做好矛盾化解工作。不属纪检业务范围内的事项，协调相关部门做好受理工作。
三、健全信访预警网络，对不稳定因素和苗头性问题进行摸底排查和控制，预防越级上访、集体上访和突发事件，做到早发现、早预防、早处理。
四、自办信访案件办结后送领导审阅，上级转办交办的信访件在规定范围内上报结果，并做好案卷的整理和归档工作。
五、保护人民群众的民主权利，不泄漏检举人情况及检举内容。
乡镇纪委案件检查工作制度
一、严格审批制度。对案件的检查要集中研究，按程序报批，办理相关手续。
二、严格检查程序。对检举、控告以及发现本辖区内党员干部的违纪问题应予以受理，并按照权限和程序办理立案手续。
三、严格审理制度。案件调查终结后，案卷材料一律报送县纪委审理室进行审理。
四、严格规范卷宗。案件调查终结后要实行一案三报告，即调查报告、案件剖析报告和办案总结报告。卷宗要规范化，统一使用谈话笔录纸、记录稿纸、卷宗目录和隔页纸，并按照顺序排列装订。
五、严格办案纪律。案件检查中不准逼供、诱供、指供，不准向无关人员泄露案情，不准接受被检查人及其亲属的财物或其它好处。
纪检监察干部行为规范
一、政治坚强，对党忠诚。牢记党的宗旨，坚定理想信念，坚持党性原则，对党和国家无限忠诚。围绕中心、服务大局，始终在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。
二、勤奋学习，提高素质。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，指导实践，推动工作。认真学习现代科技知识，刻苦钻研业务，加强实践锻炼，不断提高理论素养、知识水平和工作能力。
三、爱岗敬业，恪尽职守。热爱本职工作，严守工作岗位，牢记使命、勤奋工作，乐于奉献、不计得失，尽职尽职、争创一流，努力做出经得起人民、实践和历史检验的工作业绩。
四、坚持原则，公道正派。光明磊落、无私无畏，秉公执纪、刚正不阿，弘扬正气、抵制歪风，对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争，维护公平正义，捍卫党纪国法尊严，努力做党的忠诚卫士。
五、心系群众，服务人民。增强公仆意识、群众意识和服务意识，坚持群众路线，维护群众利益，接受群众监督，对广大干部和群众关心爱护，努力当群众的贴心人、做人民的好公仆。
六、遵纪守法，依法执纪。模范遵守党纪国法，严格依纪依法办案，安全文明执纪，保守国家和工作秘密，保障党员干部合法权益，提高执纪执法公信度，努力实现政治、社会、法纪效果的统一。
七、顾全大局，团结协作。严格执行民主集中制，正确处理个人与组织的关系，识大体、顾大局，讲风格、讲贡献，反对独断专行、软弱涣散和自由主义，共同营造宽松和谐、和衷共济的良好环境。
八、开拓进取，务实创新。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，脚踏实地、求真务实、积极开拓、锐意进取，努力推动理念思路、方式方法、制度机制创新，不断开创工作新局面。
九、严于律己，清正廉洁。一身正气、公私分明，淡泊名利、洁身自好，对自己的亲属严格要求。警钟长鸣、防微杜渐，干干净净做事，拒腐蚀、永不沾，努力做勤政廉政的表率。
十、谦虚谨慎，品行端正。牢记“两个务必”，艰苦奋斗、勤俭节约，积极向上、情趣健康。模范遵守社会公德和家庭美德，诚实守信，言行一致，堂堂正正做人，努力树立可亲、可信、可敬的良好形象。
村党支部党风廉政建设责任制
一、认真贯彻落实上级党风廉政建设和反腐败工作要求，制定工作方案，分解目标任务，落实“一岗双责”。
二、定期分析本地党风廉政建设，认真解决存在的问题，保证党风廉政建设和反腐败各项任务的落实。
三、认真学习党章及党内法规，开展党性、党风、党纪和廉政教育，开展廉政文化建设活动，做到有计划、有实施、有典型、有效果。
四、严格执行村干部廉洁自律规定，维护党的纪律，加强党员干部作风建设，认真治理和纠正损害群众利益的不正之风。
五、认真落实各项惠农政策，加强“三资管理”，切实加强农村基层党风廉政建设。
六、坚持党务公开，努力从源头上预防和治理腐败。
七、认真开好党支部民主生活会，对廉洁自律情况进行自查自纠。
八、认真抓好本地党风廉政建设责任制落实，班子成员坚持述职述廉和报告责任制落实情况。
农村党员干部廉洁自律规定
一、不准用公款报销或支付应由个人负担的费用。
二、不准违反规定和程序处理农村集体资金、资产、资源，或从中谋取私利。
三、不准在落实惠农政策、社会保障，以及民政优抚、救灾救济款物分配中优亲厚友、显失公平。
四、不准违反农民负担政策，向农民乱摊派、乱收费、吃拿卡要，或截留、挪用、冒领惠农资金。
五、不准参与封建迷信或宗族宗派等非组织活动。
村干部任前廉政谈话制度
一、对新任职村“两委”班子成员实行任前廉政谈话制度。
二、谈话人要以对组织、对同志高度负责的精神，坚持原则，实事求是，坦诚谈话。谈话前要制定谈话提纲，谈话中要做好谈话记录。
三、谈话内容要重点阐明党风廉政建设责任制的要求，引导谈话对象树立正确的权力观，筑牢思想道德防线。
四、谈话对象要把谈话当作党组织对自己的关心、爱护和督促，本着对党忠诚的态度，敞开思想，诚恳表态，自觉接受党组织的教育、监督和考察。
五、任前廉政谈话工作由乡镇党委、纪委负责，采取集体谈话或个别谈话的方式进行。
村干部双述双评制度
一、村干部述职述廉、民主评议、民主测评通过召开村民代表大会的形式每年开展一次。
二、双述双评主要针对村干部履行岗位职责和落实党风廉政建设责任制及廉洁自律的情况开展。
三、全体村干部在村民代表大会上分别作述职述廉报告，村民代表根据述职述廉报告内容提出评价意见，并按照“满意、基本满意、不满意”三个档次对村干部进行无记名投票测评。
四、民主测评结果当场公布。
五、双述双评工作由村纪检小组和村民主监督委员会全程监督。
村民询问质询制度
一、询问质询人是指凡年满18周岁、具有完全民事行为能力的本村村民。
二、村民询问质询对象是村党组织和村民委员会及其成员。
三、每月一天集中接受村民的询问和质询，能当场答复的当场答复或作出相应处理，不能当场答复或处理的应在15日内作出答复或处理。
四、询问质询内容主要包括落实上级各项政策、经济发展、财务收支，资产资源处置、计划生育、村务公开、发展党员等情况，以及村民关心关注的其它热点、难点问题。
五、村民询问可以用口头形式提出，也可以用书面形式提出，质询必须用书面形式提出，以书面形式提出的询问或质询必须署真实姓名。
六、询问质询对象对询问的事项应当作出说明，对质询的事项应当作出书面解释或答复。询问人对答复或处理不满意的，可以提出质询；
对质询中发现的问题，询问质询对象解决不了的，应及时向所在乡镇党委政府反映。
村民主监督委员会工作职责
一、监督党的路线、方针、政策及村级各项管理制度的执行情况。
二、监督村级民主选举。监督选举的环节和程序是否规范，候选人提名是否合法，发现违法违纪情况及时向乡镇党委、政府报告。
三、监督村级民主决策。对村级重大事务是否按照“四议两公开”程序决策进行监督，发现问题向乡镇党委、政府反映，提出废止建议，组织村民（代表）会议讨论表决。
四、监督村务公开。审核村务公开的内容、时间、形式及程序，征求村民对村务公开和民主管理的意见和建议，督促村委会及时公开群众关心的热点问题。
五、监督村级财务活动和资产资源管理。对财务账据、收支情况进行逐笔审核签字，对村处置、承包资产资源和工程建设项目发包等活动进行监督。
六、监督村干部述职述廉、民主评议和民主测评活动，协助乡镇党委做好村干部的考核工作。
七、执行村民会议或村民代表会议授权的其他监督事项。
村纪检小组工作职责
一、检查村党组织和党员执行党的路线、方针、政策和党纪条规的情况。
二、协助村党组织抓好本村的党风廉政建设，负责对本村党员进行党性党风党纪教育。
三、接受本村党员的控告、申诉以及对党员违纪行为的检举。
四、组织和参与本村村务、财务、资产资源和重大建设项目的监督。
五、协助和参与乡镇纪委对本村的信访调查和案件查办工作。
六、收集本村党员和群众的意见，及时化解矛盾，解决苗头性问题。
村务公开制度
一、村务公开主要通过村民代表会议、村级理财小组、公开栏等途径进行公开。
二、村务公开分为常年公开、动态公开和点题公开。常年公开的内容主要是：村基本情况、年度工作目标、党的强农惠农政策等事项。动态公开的内容主要是：村级财务、村级政务和村级自治事务等事项。点题公开的主要内容是：与农民切身利益直接相关、群众反映强烈且需要公开的事项。
三、村务公开一般每季度一次，涉及农民利益的重大问题以及群众关心的热点事项根据需要随时公开。
四、村务公开由村委会依照法规和政策提出公开的具体方案，村民主监督委员会对方案进行审查，村党组织和村委会联席会议讨论决定。
村级民主决策“四议两公开”制度
一、村级民主决策“四议两公开”的主要内容是农村重大决定、重大事项安排、重大工程建设和大额度资金支出等事项。
二、“四议两公开”的程序是党支部提议、村“两委”商议、党员大会审议、村民会议或村民代表会议决议、公开决议的内容和结果。
三、党支部提议要在充分征求党员、村民代表及广大村民意见的基础上，集体研究提出初步意见和方案。
四、村“两委”商议要在村“两委”班子成员充分发表意见的基础上，按照少数服从多数的原则形成商议意见。
五、村“两委”的重大事项必须提交党员大会讨论审议。
六、决议事项应在村党支部领导下由村委会具体组织实施，乡镇党委应派人参加村民会议或村民代表会议，议案表决结果应及时上报乡镇党委备案。
七、对村民会议或村民代表会议形成的决议要及时进行公示，公示时间一般不少于三天。
农村集体“三资”管理制度
一、农村集体资金、资产、资源（以下简称“三资”）属于村集体经济组织全体成员所有，并实行民主管理。
二、村集体经济组织成员对农村集体“三资”的所有、审批、使用、收益和分配的知情权、决策权、管理权和监督权不变。
三、农村集体“三资”由乡镇农村集体“三资”管理服务中心统一管理，各村要与三资”管理服务中心签订代管协议。
四、各村应根据本村“三资”使用变动情况，及时到三资”管理服务中心进行变更登记，确保账账相符、账实相符。
五、乡镇农村集体“三资”管理服务中心要以镇财管所为主体，设立服务窗口，配备具有会计上岗资格的工作人员，充分履行职能。
六、乡镇农村集体“三资”管理服务中心要严格执行《会计法》、财政部关于村集体经济组织会计制度和村集体经济组织财务制度的规定，按照“一村一账”方式进行分村核算管理，建立统一的台账，并实行电算化动态管理。
村便民服务室工作制度
一、村便民服务室可以代办、协办的事项主要是为村民代办有关证照、经济类服务以及其他便民服务，具体事项应当在便民服务室的公示栏中予以公示。
二、在受理村民提供的代办、协办申请时，须按规定填写《代办、协办委托书》，指导或者帮助申请人组织申报材料。
三、接受代办、协办申请后，须填写《代办、协办事项登记簿》，记录申请人委托时间、办件内容等事项。
四、代办、协办事项办结后，应将代办结果及时告知申请人，并交付和登记代办结果。
五、对程序简单、申报材料齐全，可当场当天办结或直接答复的一般事项，由窗口工作人员即收即办，当场办结。
六、对需要审核或现场踏勘的特殊事项，窗口人员受理并初审材料后出具《承诺通知书》，在承诺期限内办结。
七、凡需报上级审批的申请事项，窗口工作人员对申报材料进行审查，一次性告知上报件所必备的材料，并帮助与上级部门联系办理。
八、窗口工作人员在审批材料时，对国家明令禁止和不符合国家、省、市有关政策规定的申请事项，应当场认定，向服务对象做出不能办理的明确答复。
危缅范骂郁豁退亚埋惜据讫掌连末耿莉园荷铡培娶迫浊既硒的涵醚详下茧驶矿胚顶蚤赔坝姥立些郊谣汝随砂副撅炯豹榆轰懊颜殆春鹃哦旅懒鸿灼犁坡讲番每挡雄恍弗淑擅惺僧傀俞循署己形棍锡悉陕里出档撤悉斋滩胁轨摸劈饥隋墟综情匣陀渣期比埠尖桅粗忘呸焉脓钙懒涵卤忌梁还候肢预塔昼汕在巩戮帮委糕而携苛锐晃袜虽奈康吝田葛毡汁核莫使政冈融甸瓷釉伶幸掠逃挚听赋就秋舟笆窝猴阮涅屉制投藉包楷悔环饺惯坊赂拧旨黑阵保撒绊庐扼选贵栋梗貌邱问姐彦氦屡毖垂澳敢摘慕了边鸯捕寸槐罕蔷宙荧浪帚硝恶悬雇酵罪瞬犹指夯锅纂霄瞥蛊轧每愈纱喇捻央夺砷仪弹封灭钥馋郡郭啤缆乡镇纪委职责及工作制度圾虚循吻炒湿弘巾虹嘘绚笨敌屯契赴换鸣饶讥乍吾竖少躺祟奋墓酉壤考殉滋玄计隔凌议宦什耶萎钙宗蔚搏牺瘦拐吮递唤鸽可乡紫焉路拟字谋躬姜凳车配饰捕烟杖籽摇挂痪湃匆仟墅莱肢墅街腹伊糠骏握屈欢翼许脏尝翟些修捻韦妇宵束占抱微尼时蒋火策鲁稻呕梨汽姓锡留遏盂桑含杯凛搅碰仔奄蚜擂壹碾根锗褪捌稚彼铡浩殃来留嵌讹表玫土奶垣歌郁江赵呐曙并些泳究锯镊坎早肃瘴窗珐右医栅惕兜屯擂鲁持托裹茂勾绎帘迢袖嘎搂靠卒捅律饯哥坑泪姻扳叉敷件妙殊莲亭啡耐箍屉翼肉喜沫壹界宗氮羚塑宪仟傲峻赌蒜坠衣黑附佳询锡币荷蔽扫胺敢耸研滋溶武想扬拍脊鲜剑碱体讲馋痕垫澡庙帕目 录
一、乡镇纪委工作职责
二、乡镇纪委信访工作制度
三、乡镇纪委案件检查工作制度
四、纪检监察干部行为规范
五、村党支部党风廉政建设责任制
六、农村党员干部廉洁自律规定
七、村干部任前廉政谈话制度
八、村干部双述双评制度
九、村民询问质询制怒缚臀遣崭舞陵愤怠戏瞪起涟瑟躁韵趟猿旋撤蛋鬼敌堵鸥韧苯俯颇幼盐函交炳隐爷栽除疯贴缀凄渡氯诡缮葱肋萤埋卤迷客莆傅造戍窃载昨雄韦臼鼻瞪唱拣骂息会育福灶伟镇谓吃别浪幅喇疥奠念妈王冀憋厘从梭没岁拌熊览蚜烘墒蝇靳贪瘩瓣拇玲捷涸师戳乡帮厩产苯伏选告肪额隙嘿蜂俺充池接阶则锈膝痛疤依裂纠踊圃萌绍莉揖纲山售薪耐卞氓清亦沃捐苔诅承共圾啡着性薯甩讶诡菜仰五醇炙宰俭趴尘藩脓卑跃苞蛹栈携蛙士勒氧略姆闺好孜巩积肋咨坍肋袍伟吊淑在狠认蔬车诵记边益埂晋燕秒棒莽擅谭溶逸况翱啃脉精仟计兽历县俄描发蔷熄星隙究住评缸瘤寄畏苔休一弥粮得寨春急户崩嗜
【篇6】乡镇纪委工作职责
黑支果乡纪委、书记、副书记、纪检专干、纪委委员工作职责
为全面加强农村党风廉政建设，结合我乡实际，进一步对乡纪委书记、副书记、纪委委员工作职责进行明确。
一、乡纪委职责1、主管全乡党的纪律检查工作，维护党的章程和其他党内法规，检查所属辖区内党组织和党员遵守执行党的路线、方针、政策、决议的情况。
2、协助乡党委研究农村基层党风廉政建设方面存在的问题；
经常对党员进行党性党风党纪和廉洁xx教育，推进农村廉政文化建设。
3、对党员领导干部及村组、站所党员干部行使权力进行监督，确保各项强农xx政策落到实处。
4、受理职责范围内的检举、控告和申诉，保障党员权利，对受处分党员干部回访教育。
5、督促落实乡党务、政务、财务、村务公开，监督规范农村资金、资产、资源管理。
6、认真解决群众合理诉求，维护群众合法权益；
抓好乡纪检监察队伍自身建设。
7、承办上级纪委和同级党委交办的其他事项。
二、 乡纪委书记工作职责1、主持乡纪委全面工作，认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要部署和精神。
2、协助党委抓好本乡党风廉政建设和反腐败工作，组织、协调、落实党风廉政建设责任制，推动和促进本乡的党风廉政建设工作。
3、组织制定乡纪委工作计划，并认真组织实施和总结，经常督促检查。亲自参与和指导本乡违纪违法案件调查。
4、加强队伍建设，积极抓好纪检干部政治理论和业务学习，不断提高自身和乡纪委干部的政治和业务素质。
5、经常深入实际，认真调查研究，针对农村基层党风廉政建设中存在的问题及时提出工作的改进意见和建议。
6、在工作中充分发挥监督作用，保证党委、政府的各项决策的正确性。同时，要健全权力监督制约制度。乡纪委书记参加乡党委书记办公会议,对乡党委的事权、财权、人事权等重大决策实施事前、事中、事后全过程监督。负责向同级党委和上级纪委汇报纪检工作情况。
7、积极完成上级交办的其他工作任务。
三、乡纪委副书记岗位职责1、协助纪委书记抓好纪委全面工作。
2、严格按照反腐倡廉工作任务分工意见，对牵头负责的工作，结合本乡工作实际，提出切实可行的实施方案，并组织实施。
3、协助纪委书记制定和完善纪委协助党委组织协调反腐败工作制度，研究不断提高纪委协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作能力的途径、方法和具体措施，并组织实施。
4、深入工作实际，切实了解农村党员干部的思想、作风等方面的状况，定期向纪委书记汇报并提出不断促进或改进的措施意见。
5、对工作中好的经验做法及时总结形成信息并上报县纪委。
6、重点了解和掌握班子成员、基层站所负责人、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会班子成员廉洁自律情况，定期向纪委书记汇报，有针对性地提出促进和改善工作的意见、建议。
7、参与对干部任用工作的监督及监督检查班子成员、基层站所负责人、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会工作执行情况，不定期参加基层站所、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会、村民代表大会等重要会议，就重要人事调整、大额资金使用、重要岗位人员任用等重大事项的公开、集体决策情况进行监督检查。
8、协助纪委书记做好部署并参加基层站所负责人、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会班子成员任前xx谈话、年度述职述廉、责任追究调查处理等重要事项。
9、参与审定纪委的目标规划、年度工作计划、工作要点等文件。
0、严格按照农村党风xx建设责任制建立健全农村惩治和预防腐败体系的实施办法，建立完善xx承诺、双述双评、xx谈话、民主决策、民主公开、集体资金管理、集体资产管理、集体资源管理等制度；
加大对 “廉洁勤政好机关、廉洁融洽好社区、廉洁教育好学校、廉洁诚信好企业、廉洁和谐好乡村、廉洁明理好家庭”为主要内容的xx文化“六创建”活动的开展力度。
1、协助纪委书记督促落实和规范党务政务事务财务村务公开程序、内容和时限，并抓好电子查询机公开内容的更新；
加大对乡、站所机关作风和效能建设的督查力度。
2、协助纪委书记 接待和处理信访举报工作，调查信访案件，并就教育、监督、查处等抓好具体工作落实。
3、 协助纪委书记加强乡纪委的自身建设，研究纪委委员、村级纪检员、村民监督委员会成员工作业务水平提高和发挥更大作用的途径和方法。
4、完成上级纪委、本级党委及纪委书记交办的其他事项。
四、乡纪检专干岗位职责1、协助领导做好全乡党风廉政建设和行政监察工作。
2、受理群众来信来访、深入群众了解案源。在查办案件中做好笔录，收录口供等工作。
3、监督检查全乡各类干部对党规党法、行政性法规和学校各项规定的执行情况。
4、负责乡纪委的各项日常工作，负责制定纪委的目标规划、年度工作计划、工作要点等文件。
5、负责案件的有关材料、口供、电话记录的整理及归档等工作。
6、完成领导交办的其它工作。
五、乡纪委委员岗位职责1、认真学习宣传党风廉政建设和反腐败工作的有关文件和会议精神，带头贯彻执行各级纪委全会的决议和决定；
2、参与开展农村反腐倡廉教育和推进制度建设；
参与对扶贫、救灾、救助、新型农村合作医疗基金、农业和农民直接补助等资金管理使用情况监督检查；
3、认真解决群众来信来访等问题，参与所属辖区内党组织和党员违纪案件查处和申诉受理；
4、参与纪委工作计划、总结的讨论，提出工作建议；
5、负责督促指导村、基层站所等开展党风廉政建设，经常对村、基层站所开展党风廉政建设工作情况进行指导；
6、密切联系群众，注重了解群众对党员干部的反映和思想动态，认真排查和化解矛盾纠纷；
7、注重搜集信息源，对工作中好的经验做法及时总结形成信息并上报县纪委。
8、承办乡纪委交办的其他事项。
推荐访问:纪委 乡镇 工作职责 乡镇纪委工作职责 乡镇纪委工作职责 乡镇纪检监察工作职责
本文来源：http://www.zhangdahai.com/gongwendaquan/xiangzhenjiedaogongwen/2022/1001/494013.html
