外经贸局二OO五年精神文明建设工作总结

【www.zhangdahai.com--领导讲话稿】

2005年是深入贯彻十六大、全面建设小康社会起好头、迈好步的关键年,也是XX外经贸精神文明建设快速发展年。一年来,县委、政府的正确领导下,在县精神文明建设领导小组的具体指导下,坚持物质文明、政治文明、精神文明协调发展方针,立足行业,抢抓机遇,认真践行“三个代表”重要思想,深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,以“三大创建”为载体,广泛开展群众性精神文明创建活动,有力推动了全局两个文明建设快速发展,出现了班子建设全面加强、职工素质全面提高、内部管理全面达标、各项工作稳中有升的良好局面。
  一、党组重视,责任明确,坚持精神文明建设常抓不懈
  我局已连续两年保持了县级满意单位的荣誉称号,争创最佳文明单位是我们加强精神文明建设的重要内容之一。
  一是党组重视,专题研究。年初,局党组就精神文明建设工作在党组会上进行了专题研究和部署,纳入了重要议事日程,制定了发展规划及实施办法,成立了局长、党组书记XXX任组长,党组副书记、副局长XXX,副局长XX任副组长,XX,XXX为成员的精神文明建设领导小组,领导小组下设办公室,XX同志任办公室主任。具体负责精神文明建设工作。
  二是措施得力,追求实效。为深入扎实的搞好精神文明建设,推动各项工作有序发展,首先是继续把精神文明建设纳入年度目标考核,其次是逐级签定目标管理责任制。
  二、找准入口,加强学习,有力推动精神文明建设健康发展
  外经贸工作面向企业、服务群众。因此,我们把提高广大民政干部职工的服务态度、服务水平作为我们精神文明建设的重点,把在工作中执行好有关外经贸工作的方针、政策、法规作为我们服务社会的核心,坚持做到依法行政。一是我们结合“四五”普法学习的同时,积极组织广大干部职工学习外经贸业务知识。二是在业务技能培训同时,积极加强职工思想道德建设,我们至始至终把学习邓小平理论、学习党的十六大和“三个代表”重要思想,加强党的执政能力建设作为学习的重心,全体干部职工全心全意为人民服务的公仆精神加强了,政治思想觉悟提高了,能真心实意进百姓门、解百姓苦。
  三、狠抓各项活动开展,把精神文明建设内容融于其中
  1、开展了争当“文明职工”活动。以提高职业道德水平、遵守职业纪律、执行各项规章制度的自觉性。一是在干部职工中深入开展“六个教育”,二是领导班子积极开展创“六好”活动,三是要求干部职工认真读好“四本书”(《毛泽东选集》、《邓小平文选》、《民政文件汇编》、《公务员管理暂行条例》);
要求干部、职工不管担任什么职务,从事何种工作,都必须热爱本职工作,认真履行职责,争做五民干部,
  2、开展了爱国卫生活动。年初调整了创卫领导小组,制定创建省级卫生城市规划,建立健全了卫生制度和卫生公约,落实了“门前三包”责任制和日常卫生清扫制度,坚持做到天天小扫,周有大扫,重大节日有评比。
  3、继续开展争当满意外经贸干部活动。今年,我局继续在机关上、下开展争当满意外经贸干部活动,对外经贸干部“约法六章”(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.网络.com查看),不准收取外经贸企业赠送的礼品礼金;
不准参与赌博性娱乐活动;
不准接受外经贸企业宴请;
不准部门、机关之间宴请,发包包烟;
不准对群众怠慢态度生度生硬等六不准。
  一年来,广大干部思想稳定,内部秩序井然,环境优美,职工家庭和睦,爱国主义、集体主义精神得到增强,无邻里纠纷,无“六害”行为,无案件事故发生,为两个文明建设做出了具体贡献,为XX经济跨越式发展服了务。今后,我们将进一步加强精神文明建设工作,促进精神文明建设再上新台阶。

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