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在2021年全省文化和旅游工作会议上的讲话15篇

在2021年全省文化和旅游工作会议上的讲话篇1

　　尊敬的X局长，各位领导、同志们：

　　按照会议安排，现将XX县的水环境治理工作开展情况，做一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

　　XX县属XX县，三山两槽地形，境内有铜钵河、东柳河、黄滩河、东河等4条主要河流，有乌木水库、龙潭水库、同心桥水库3座中型水库，共有4个国考断面（铜钵河上河坝、平滩河牛角滩、东河岗架大桥、黄滩河双河口），2个省考断面（石桥河凌家桥、东柳河墩子河）。xx年，在市局和县委县政府的坚强领导下，通过各方共同努力，国、省考断面达到考核比例为100%。

　　一、贴心抓统筹

　　一是强领导。4条出境河流、7条支流、3座水库共明确了16名县级领导为河（库）长，要求各县级河（库）长认真履职，解决具体问题。特别是针对水质较差的铜钵河（平滩河）、东柳河，分别明确县长、常务副县长担任河长，切实加强组织领导。

　　二是强保障。从20XX年起，县政府每年预算XXX万元河长制工作经费，预算XXX万元乡镇流域补偿考核经费，激励乡镇和部门常态落实，常抓不懈。抽调精兵强将，专门成立牛角滩断面驻点工作专班和东柳河综合治理指挥部办公室，明确专人负责，精准施策、靶向发力，倒排工期、挂图作战，保障工作有序开展。

　　三是强落实。县委、县政府主要负责同志定期督导、现场办公、确保实效。xx年组织召开河长制专题会议4次，水质提升工作会议16次，层层传导压力、层层落实责任，实现流域治理“常态管”“全面管”“有效管”。

　　二、尽心抓整治

　　一是夯基础。“十三五”期间，建成乡镇污水处理厂47座，实现乡镇污水处理设施全覆盖，成立XX县XX城市建设有限公司，负责乡镇污水处理厂的运维，印发《XX县城镇生活污水公共处理设施运行管理办法（试行）》，从制度上明确各单位的职能职责。建设河流水质自动监测站3个【东柳河墩子河水站、铜钵河上河坝水站、铜钵河矮墩子水站】，县城集中式饮用水源自动监测站2个，实现主要河（库）实时在线监测，为水环境治理工作提供真实客观准确的数据支撑。

　　二是补短板。投入东柳河专项治理资金X亿元，建成投运XX县城市生活污水处理厂，日处理能力X万吨，埋设城区雨污分流管网XX千米，清淤疏通东柳河两岸污水干管XX千米。争取到位平滩河河道生态修复、铜钵河流域生态保护与修复等项目资金XX万元，县级财政累计投入铜钵河流域生态保护与修复资金XX亿元，组织实施牛角滩断面治理工程项目XX个，其中：XX镇污水处理厂二期项目进度完成XX%工程量，XX镇污水处理厂尾水人工湿地水质净化项目进度完成XX%工程量。

　　三是强治理。xx年，XX县重点开展水质较差的铜钵河、东柳河的综合治理工作。针对铜钵河治理，开展“清河、护岸、净水、保水”四项行动，突出抓好河道污染治理，更换污水管网约XX千米，更换检修检查井57座，新建入户支管网X千米，关停牛角滩断面下游高洞岩水电站，拆除电站拦河水坝，保障该断面流域“活水长流”。针对东柳河综合治理，全覆盖维修升级东柳河、护城河破损污水管道和污水井，完成双河口溢流污水提升应急工程，新建东湖水库引水渠1条，全长XXX米，将东湖水库水源引入护城河南支流，切实让东柳河水系活起来、动起来、清起来。

　　三、戒心抓预防

　　一是重调度。实行“日监测、日报告、日调度”制度，运用“雪亮工程”“天网工程”等信息化技术手段24小时监控，实时监测断面水质指标，强化数据分析、科学研判预警，及时查漏补缺、防微杜渐。二是重监管。每月不定期暗访排查沿河工业企业、畜禽养殖场等点位排污情况，严格执法、顶格处罚偷排乱排行为，形成严管严抓严惩高压态势。xx年，共立案涉水案件XX件，处罚款XXX万元。三是重宣传。采取“线上+线下”方式广泛宣传，提高群众环保意识、鼓励群众参与监管，进一步增强工作合力，确保水质提升常态长效。

　　四、雄心抓示范

　　一是定目标。把2022年平滩河牛角滩断面确保达Ⅲ类、东柳河墩子河断面力争达Ⅲ类，作为今年治水补缺目标，写进县党代会报告，向全县人民承诺，年终交卷。

　　二是抓创建。今年启动创建省级生态文明示范县工作，，对照指导分析原因，补齐水环境短板，确保2023年成功建成省级生态文明示范县，2024年建成国家生态文明示范县。

　　三是争示范。2022年，XX县将以成渝双城经济圈建设为契机，会同XX市XX区编制铜钵河美丽河流方案并实施，全面提升跨界河流水生态环境，将铜钵河流域打造为XX双城经济圈跨界示范河流。

　　总之，我们将以此次会议精神为契机，认清形势，找准差距，再接再厉、再加压力、再创新业绩，以良好的工作成效回报组织的关心和厚爱，以优异的成绩向党的“二十大”献礼！

在2021年全省文化和旅游工作会议上的讲话篇2

　　嘲讽是一种力量，消极的力量。赞扬也是一种力量，但却是用心的力量。下面是众鑫文档网小编为您推荐在秋冬季新冠肺炎和流感疫情防控工作电视视频会议上的讲话提纲。

　　同志们：

　　刚才，我们共同收听收看了全省新冠肺炎和流感等秋冬季重点传染病疫情防控工作视频会议，会议对秋冬季重点传染病疫情防控工作进行了安排，提出了明确要求。中秋、国庆“双节”即将来临，大家要切实克服麻痹大意思想，进一步落实落细常态化疫情防控措施，加快推进第二针剂疫苗接种，维护好人民群众生命健康安全。结合上级会议精神，我讲几点意见。

　　一、认清疫情防控严峻形势。

　　目前，全球新冠肺炎疫情形势分化加剧，多国疫情形势继续处于波动状态。我国周边国家和地区疫情不断在蔓延，境外输入压力持续存在。同时国内疫情形势也不容乐观，X月10-14日，XX省累计报告本土确诊病例XX例，其中XX市X例、XX市X例、XX市X例。国家卫生健康委赴XX工作组专家研判，目前XX疫情形势严峻复杂，后续在社区、学校、工厂等人群中继续发现病例的可能性高，疫情存在外溢风险。外防输入、人物同防仍是当前疫情防控的重要举措。我们要切实提高思想认识，扛稳疫情防控政治责任，持续抓好常态化疫情防控工作，确保全县疫情防控形势持续稳定。

　　二、保持指挥体系高效运转。

　　严格执行24小时值班值守和领导干部在岗带班制度，xx个工作专班要全时待命，提升应急处置能力，确保各级指挥体系始终处于应急状态，指挥有力、反应迅速。流调溯源、区域协查等工作专班要坚持在岗在位，如遇有突发疫情第一时间启动预案，落实各项应对处置措施。要压实“四方责任”，不能有丝毫懈怠，确保每一项工作、每一个环节都责任到人，落实到位。

　　三、扎紧外防输入“口袋”。

　　坚持“外防输入、内防反弹”工作要求，扎紧外放输入的“四个”口袋。一要突出重点地区、重点人群排查核查。各乡镇（街道）要严格执行“日排查、日报告、零报告”制度，以村（社区）为单位，一个不漏，全面排查，摸清中秋、十一假期期间，从中高风险地区返x人员底数，坚决防止“漏管失管”。特别是近14天内从XX省等国内中高风险地区返x人员，必须按照第八版新冠疫情防控方案要求，严格管控，按时做好核酸检测工作，落实各项防控措施，科学精准防控，严防疫情输入。二要突出冷链食品监控。全面落实进口冷链食品“批批检”“件件消”要求，持续每周对冷链食品及包装、环境和从业人员每周1次核酸检测，做到严监管、早发现。三要突出人员出行管理。县内人员要尽量减少跨省跨市旅行，非必要不前往中高风险地区所在地区。提倡近地旅游、乡村游、居家休假，途中做好自我防护，准确记录活动轨迹。若出省，要提前向所在村（社区）报备，并严格遵守当地疫情防控要求，返x后第一时间进行核酸检测。不提倡假期聚餐聚会，不允许大规模聚集。

　　四、加快推进疫苗接种工作。

　　接种疫苗是预防新冠肺炎的最好办法，更是每一位公民应尽的责任和义务。截至x月x日，18岁以上人群目标任务xxxx人，第一剂已接种xxxx人，完成率xx%，全市第x位；第二剂当日完成率xx%，全市第x位；第二剂累计已接种xxx人，完成率xx%，全市第x位。12-17岁人群目标任务xx人，第一剂接种完成率xx%，第二剂接种完成率xx%。各乡镇（办）全县18岁以上人群第二针剂接种完成情况：最好的分别是xxx乡（xx%）、xxx乡（xx%）、xxx乡（xx%），最差的分别是xxx乡（xx%）、xxx乡（xx%）、xxx乡（xx%）；12—17岁人群第二针剂接种完成情况：最好的分别是xxx乡（xx%）、xxx乡（xx%）、xxx乡（xx%），最差的是xxx乡（xx%）、xxx乡（xx%）、xxx乡（xx%），其中有xx个乡镇（办）完成超过100%。下一步，一要细化接种任务。各乡镇（办）要科学制定第二针剂疫苗接种方案，精准安排接种计划，细化分解到乡村组、具体到每名干部，采取倒排工期、挂图作战，周密组织接种。二要发布即时提醒。坚持每天下发当日到期任务数和各乡镇（办）疫苗接种情况，及时通报数据排名，即时进度提醒。三要压实部门责任。各县直单位和行业部门要持续对单位人员、行业从业人员符合第二针剂接种条件的，及时督促尽快接种。四要确保接种安全。各接种点要按照有二级以上综合医院急诊救治人员驻点保障、有急救设备药品、有120急救车现场值守、有二级以上综合医院救治绿色通道的“四有”原则，做好异常反应救治保障。五要严格督导问效。各片区长和包乡领导督战，县督查督导组对分包的乡镇（办）和县直单位继续进行全程督导，做到应接尽接、应接快接，坚决完成接种任务。

　　五、加大“社会疫苗”宣传。

　　加强宣传引导力度，县电视台、网站等媒体要不间断宣传疫情防控相关政策、防控知识，小区、街道、村庄要随处看到宣传标语、听到广播喇叭声音，持续大力宣传疫情防控“6+1”等科学知识，提升群众自我防范意识，引导群众加强个人防护，养成“戴口罩、不聚餐、一米线、勤洗手、常通风”等卫生习惯。非必要不外出，外出返乡自觉报告。

　　六、加强重点环节管控。

　　各行业主管部门要按照“谁主管，谁负责”和“管行业必管防疫”的原则，履行部门监管责任，交运、公安、民政、商务、文广旅、市场监管等行业主管部门，要切实履行职责，加强对火车站、汽车站、水路、宾馆、养老、网吧、商超、餐饮等重点场所的管控，落实落细佩戴口罩、测量体温、查验健康码和行程码、通风消毒、限量限流、“一米线”等措施。全县福利院、养老院、乡镇敬老院、看守所要继续实行封闭管理。各乡镇（办）疫情防控领导机构成立工作专班，统筹本地老小群体健康码应用工作，在商场、学校等人员密集的重点场所，引导老小群体主动展示纸质健康码，确保在x月xx日前实现人人有码、人人可用。

　　七、严格检测严防院感。

　　各级各类医疗机构要加强发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等症状监测，一旦发现发热等可疑患者及时开展实验室检测，对发现病例应在2小时内通过中国疾病预防控制信息系统进行网络直报。社区卫生服务站、村卫生室和个体诊所发现发热等可疑患者后，要在2小时内报告社区卫生服务中心或乡镇卫生院，落实“村报告、乡采样、县检测”核酸检测策略，尽早发现疫情。各级医疗机构要强化发热门诊和预检分诊管理，对发热患者实施接诊、筛查、留观、转诊闭环管理，严格落实“三区两通道”。要加强住院患者封闭管理，非必要不陪护，确需陪护的严格执行“一患一陪护”，患者及陪护均需做核酸检测。要加强保安、保洁、餐饮等社会化服务人员健康管理，快递、外卖一律在院外无接触递送，切实消除院内交叉感染风险隐患。

　　八、强化校园疫情防控。

　　此次XX莆田疫情的一个特点，就是学校成为此次疫情一个重要传播点，低龄患者较多。各级各类学校、幼儿园要强化返校后管理，制定应急工作预案，完善疫情防控联合工作机制，落实单位主体责任，加强教职工培训，做好师生健康监测和可疑症状预警处置，定期对校园环境进行全面整治和彻底消杀。要压紧压实属地、部门、学校、个人“四方责任”，建立完善从校门到家门全链条、全闭环管理体系，强化常态化疫情防控应急演练，坚决杜绝一切风险隐患。

　　九、推进无疫小区建设。

　　无疫小区（村、社区）建设是常态化精准防控的重要抓手。要按照党委政府领导、部门协同配合、群众参与、属地管理的原则，分批建设，加快实现无疫小区（村、社区）全覆盖。对符合条件的，由县疫情防控指挥部、爱委会授予“无疫小区（村、社区）”称号。无疫小区（村、社区）实行动态管理。近日将开会专门安排此项工作。同志们，疫情防控责任重大，稳定的疫情防控形势，是加快xx发展、完成全年各项目标任务的提前保障。各级各部门要扛稳政治责任，毫不放松抓好秋冬季重点传染病防控工作，确保各项疫情防控措施不折不扣落实到位，坚决夺取秋冬季疫情防控和经济社会发展双胜利。

在2021年全省文化和旅游工作会议上的讲话篇3

　　同志们：

　　这次会议的主要内容是：传达营业部xx月xx日召开的首季“开门红”会议精神，安排部署我行首季“开门红”工作，聚全行之力，结全行之智，坚定信心，咬定目标，全力以赴，全身心地投入“开门红”竞赛活动中，坚决夺取“开门红”战役的全面胜利，为全年工作开好局、起好步，为支行实现跨越式科学发展打下坚实基础。

　　一、认清形势，统一认识，以必胜的信心坚决打好“开门红”战役

　　今年是支行新一届党委提出“发展是第一要务，控险是第一责任”的开局之年，赢得新年各项工作首季“开门红”，对于支行顺利实现业务全面转型有着特别重要意义。

　　（一）做好“开门红”工作，是争取全年工作主动权的现实需要。一年之计在于春，首季定全年。岁末年初，是资金流、物资流最集中、最活跃、最繁忙的季节，是市场重新分割、重新议价、重新组合、重新定位、重新谈判的关键之时，也是各项业务抢占市场的黄金季节。作为支行，拥有不可比拟的庞大金融存量增量市场，止xx月末，仅存款市场各家金融机构存款破xx亿，占xx县市之首。今年增量xx亿元，中间业务市场xx亿元，已成为xx县市市场中竞争的最前沿、主战场。从历年来各位主任工作经验来看，谁抓住了一季度，谁就抓住了市场，一步主动，全年主动，今年一季度我们行面对“弱肉强食，优胜劣汰”的竞争环境，高目标拉动，全行上下精诚团结，顽强拼搏，实现存款的超常规发展，实现了我们多年想都不敢想的目标。实践证明，要想打好“开门红”这个主战场的胜利，只有领先一步，先发制人，才能抢得更大市场份额，才能拓展更大市场空间，才能赢得全年工作的主动权。往年一季度工作的失误也警示我们，谁不重视一季度工作，谁就抢占不了先机，一步落后，全年被动。

　　（二）做好“开门红”工作，是为我们赢得更多资源配置，挣取费用支撑的现实需要。做好“开门红”工作，对实现早胜先赢、抢先发展、更快更早、更好更多挣取工资和费用具有重要意义。从我行角度看，“开门红”工作的成效，直接关系到挣得工资的多少，在营业部资源配置和分配政策下，我们要想获得充足资源，保持员工工资的增长，就必须在一季度工作上取得实实在在业绩，抢得资源配置的先发优势。近年来，能够在一季度抢占发展先机，其业务发展速度就快，挣得工资就多，而一些单位行动迟缓，把握不准时机，首季被动，全年被动。因此，我们必须把“开门红”活动作为挣取工资的唯一途径，扎扎实实抓好“开门红”工作，更多挣取工资、挣得资源，拓展更大的发展空间。

　　（三）做好“开门红”工作，是落实营业部党委发展要求，赶超兄弟行的需要。近年来，营业部党委对我行发展寄予了厚望，但是我们的发展速度、发展质量与我行辖区内拥有的资源不相匹配，特别是不良资产剥离后，我们的存款与贷款结构、总量、中间业务收入、利润等等受到了严重挑战。系统位次下移，特别是明年营业部大客户中心一季度目标客户中投放xx亿元，我们的占比微乎其微，在国家应对经济危机出台了“扩内需保增长调结构”的国十条、金融新九条政策措施后，辖内兄弟行上下积极争取信贷规模，介入优质客户，推进业务转型上提速发展。xx月xx日总行项行长亲临xx调研，签署了xx亿元意向合作项目，各兄弟行更是快马加鞭，夜以继日；一季度营业部提出了存款xx亿、贷款xx亿、“两个确保”、“四个努力实现”（一季度贷款投放、各项存款、中间业务收入、利润考核进入前6名）。面对如此高的目标，如果我们再沉醉于存款总量老大、规模老大、固步自封，夜郎自大，业务全面转型缓慢，必将让兄弟行远远甩在后边。然而令人欣慰的是，经过近xx个月的努力，我行存款、贷款均创历史新高，实践证明我们的队伍是一支敢打硬仗、赢仗、胜仗、恶仗的员工队伍，同时我们也从各个层面了解到，大家对支行提出的工作思路、工作目标具有强烈的责任感、使命感，因此，支行党委更有信心、决心带全行员工迎难而上，奋勇拼搏，打出农行品牌，打出农行市场，打出队伍，打出形象地位，夺取首季“开门红”战役全面胜利，为全年各项目标圆满完成奠定坚实的基础。

　　基于上述认识，我们全行上下从今天起彻底克服讲客观、讲条件、讲借口的畏难情绪和“恐高症”，发扬不畏强手，勇夺第一的拼搏精神，坚定必胜信心，奋勇争先，坚决夺取“开门红”的全面胜利。

　　鉴于此，一季度全行工作的总体要求是，围绕业务转型这一中心，在严控风险的前提下，通过行动，克服困难，大打业务攻坚战，强力推进各项工作齐头并进，协调发展（各项存款、中间业务收入、个人贷款、农户小额贷款、惠农卡有效发卡、中小企业贷款六项指标），坚决完成一季度开门红各项指标任务。

　　一季度主要奋斗目标是：

　　——资产业务：全行各项贷款投放xx万元，其中中小企业xx万元，农户贷款xx万元，个人贷款xx万元。

　　――负债业务：全行人民币存款净增xx亿元，其中储蓄存款xx亿元，对公存款xx亿元（对公存款和储蓄可以通算），同业净增xx万元以上。

　　――中间业务目标：实现基金销售xx万元，发展网上银行个人客户xx个，企业客户xx个，发展电子银行个人客户xx个，实现第三方存管开户数xx个，实现国际结算量xx万美元，实现惠农卡发卡量xx张，借记卡xx张，贷记卡发卡xx张，实现中间业务收入xx万元（卡收入xx万元，保险收入xx万元，其他中间业务收入xx万元）。

　　――案件防控目标：确保不发生各类案件。

　　二、统筹兼顾，突出重点，全力以赴，坚决打好一季度“开门红”业务转型“遭遇战”

　　（一）明确目标，强化营销，下大力气打好资产业务营销战役。不良资产剥离后，我行的贷款业务少之又少，面对近xx个亿的存款，仅仅靠上存存款吃利差的时代一去不复返了，利润成为股改后的首要标杆。高等级优质资产业务是撬动负债业务、中间业务发展的有力杠杆，也是加快发展夺取效益的第一“引擎”，股改后，上级行更注重人均经济增加值、总资产目标率、成本收入比、存贷利差等效益指标考核，有效资产总量大小、效益高低已成为影响我行是否保持快速有效发展的杠杆。为此，一季度，我行要做好以下重点工作：一是组建中小企业组、三xx务组、中间业务组。近一个月来，经过全行上下努力，我行已成功投放中小企业贷款xx万元，三农贷款xx户、金额xx万元，非常难得。同时储备了一批中小企业客户；二是抓紧抓实已上报和拟上报项目强力推进，坚决落实“一把手挂帅，前后台共同营销”的工作责任制，对目标客户明确营销主责任人，采取五定“定目标、定职责、定措施、定费用、定奖惩”，对已上报的项目，争取一季度早日投放、早日见效；三是做好优质项目贷款储备工作，按照网点主任提供信息，共同制订目标方案，共同实施营销计划，确保在项目营销上抢占先机；四是对交通设施、重点电力项目、招商引资项目、优质机构客户，xx产业化龙头企业、房地产按揭及个贷作为重点，在资产业务上力求有所突破；五是在三xx务上，加快农户贷款和小企业贷款营销力度，结合辖内重点区域客户体，择优发放，同时加大xx产业化龙头企业的介入力度，对我市xx家龙头企业加大营销力度；六是全面推进个人资产业务的开展，围绕个人住房、个人生产经营、个人自用车贷款作为重点产品，把有稳定收入、信用良好的个人高端客户作为个贷重点，进行深度营销。

　　（二）紧盯市场，全面出击，坚决打胜负债业务“主战场”遭遇战。今年以来，我行存款业务的提速发展充分证明“总量决定实力，份额决定地位，增存决定增收，增存决定优势”，股改后，我行要继续巩固存款优势地位，并把它作为生存点，视为发展的需要、效益的需要、形象的需要、员工收入的需要，必须牢固树立早抓早主动，早抓早见效观念，把它作为“开门红”主战场，打一场漂亮的存款市场攻坚战。具体做到：

　　1、把握市场信息，明确主攻方向。瞄准辖内其它行xx亿存款的存量作为我行介入目标，作为增加潜力，加大营销力度，确保一季度净增xx亿以上。各网点、各部门、各位员工要做到现有多少客户，都是什么层次，哪些客户需要开发作为主攻对象，采取何种措施等，做到心中有数，目标明确，分工协作，分层营销。

　　2、做好营销宣传，为营造“开门红”大造声势。抓住双节有利时机，结合“大行德广、伴你成长金钥匙春天行动”上下联动，内外互动，迅速掀起旺季宣传活动。一是借“双节”喜庆气氛，采用宣传折页、贺年卡、电话等方式，开展声势庞大宣传活动；二是各网点可借助庙会、元宵节、送戏下乡等形式进行宣传；三是针对高档社区、重点机构、高端客户邀请专家讲座、理财沙龙等客户联谊活动；四是做好双节客户回访工作，双节期间，支行班子成员将带队拜访500万元以上客户及重点资产业务客户，各主任也要亲自带队，深入重点客户，上门慰问、征求意见，以此来提高客户对我行的忠诚度。

　　3、发挥表率，率先营销。在营销中，要发挥班子、主任、员工三位一体、网点平台的联动优势，一是做好存量维护工作，做到“守土有责”，各网点主任是存款第一主责任人，对存款负总责，亲自安排，目标分解，组织推动，更要带头攻关，并亲自营销，把原有客户梳理排队，做到心中有数。班子成员和中层干部都要分别联系2-3个大户（500万元），经理、主任（400万元），一般员工200万元；二是上下攻关拓展新户，要建立上下联席制度，形成合力，一致对外，对重点客户、重点项目直接营销；三是把机关打造成一个单点支行或流动的窗口银行。今年我们倡导机关每个同志都是客户经理，一季度营销存款x万元，保险x元，卡x张。为什么要这么做呢?这是效益工资的需要，这是机制改革的需要，将一周一公示，一月一兑现。四是各网点对存款要挖潜，树立高产意识，把自己放在同业竞争的前沿阵地，做拓展市场的急先锋，紧盯全辖争排次、强化人均贡献，存量小的网点，要奋起直追，早日升格。

　　（三）努力提高中间业务水平，打造新的利润板块。一是做足做活金穗卡、网上银行业务等优势产品的营销工作，要依托辖内政策力量，主动与客户沟通，发挥大堂经理优势，实施点对点营销，依托社区，实施地毯式营销，加速有效卡发行，要加强对ATM的维护、管理，创造良好的用卡环境。同时，有重点地开展贷记卡业务工作，扩大卡市场占有率，增加收益水平，要推进惠农卡发卡量，围绕竞争的客户，专业市场的个体作为网银业务重点营销目标，通过“一对一”营销举措，推进网银业务发展。二是在保险上下功夫。要克服保险上的被动营销，继续做好高价值、高收益寿险品种的营销力度，通过示范网点带动效应，以点带面，激发全面营销保险的积极性，要大力拓展财险客户（支行机关重点是车辆险），深挖大客户保险资源，全力拓展中小客户保险业务的综合营销，以信贷带动保险，以保险转移信贷风险，提高保险收入。三是加大基金营销力度，克服厌战情绪，主动营销。四是做大做强外汇业务，筛选大户，逐一制定方案，集中优势兵力重点营销，加强深度合作，促进外汇业务发展。五是重点落实中间业务方面的跟单计价制度，充分调动积极性，取信于民，兑现到位。

　　三、从严要求，强化推进，为“开门红”工作提供强有力的制度保障

　　（一）强化基础管理，加强内控建设，营造安全营运环境。一是持之以恒抓好合规文化建设，要落实制度规定，制定定期学习制度、案件通报制度，强化制度意识，坚持防范管理，增强自我保护意识，不断提高各项制度的自觉性。二是要不折不扣抓好制度落实，要按照“靠制度加强基础管理”的要求，落实《员工违规操作积分管理办法》，落实《会计内控管理实施方案》，加强操作流程管理，增强操作风险控制。三是加强对员工的行为排查，要制度化、经常性开展员工行为排查，加强思想教育，坚持八小时外行为管理，防范道德风险。四是进一步加大检查频率和力度。

　　（二）强化机制建设，为“开门红”提供动力保障。一是全行要始终坚持“靠机制推动业务发展”思路，进一步加强机制建设、机制落实工作，支行出台了“开门红”活动实施方案、首季“开门红”综合业务计划、员工考勤管理办法、车辆管理办法、行务公开暂行规定，支行将于“开门红”活动结束后召开“开门红”总结表彰大会，对各类先进单位和个人进行表彰奖励。二是以严格考核为“开门红”提供约束机制。支行将把“开门红”任务完成情况作为评价网点主任、科室经理、主任履职能力、执行能力的重要标准和调配使用的依据。对各项存款、中间业务收入、个人贷款、农户小额贷款、惠农卡有效发卡、中小企业贷款有三项以上（含三项）未完成计划的单位，对其主任诫免谈话，通报批评；四项（含四项）未完成计划的主任，支行党委责令你引咎辞职；对任务完成80%以下的支行各部室主任、副主任及三个小组成员和部室员工，党委将对其启动诫免谈话程序，部门负责人引咎辞职，并作为支行机关下步业务转型中竞聘的重要依据。对负债业务负增长的网点，给予网点负责人黄牌警告。对负债业务在xx全辖排名后10位的网点更换主任；中间业务完成不足50%且在全辖排名后10位网点更换负责人。对“开门红”期间，凡发生案件的一律取消评先资格，并按“四大责任追究”机制要求进行责任追究。

　　（三）加强领导，保证“开门红”的顺利开展。与往年比，“开门红”工作目标多、要求高，加强领导，精心组织，全面推进，支行成立以我为组长，其它班子成员为副组长，各部室负责人为成员“开门红”工作小组，各网点也要成立组织，明确职责，强化责任，抓重点、抓落实、抓进度。一季度，支行机关要继续实行行长包片、部室包点制度，为进一步严明纪律，旺季期间，只要是工作需要，不分工作日、休息日，机关带头执行。各单位要抢时间、抢进度，把“开门红”决战时机前移，争取在春节前取得“开门红”战役的突破性进展，各位主任、经理坚守岗位，未经批准不得擅自离开属地，各主任要身体力行，身先士卒，冲锋陷阵，成为做业务、做产品、做客户、做服务的营销尖兵，成为优秀营销主任，各部门和各岗位员工要牢记职责，切实做好本职工作，对违犯劳动纪律、规范化服务和有关要求，给工作造成不良后果的，将严惩不贷。总之，要在全行上下营造一种抢市场、争份额的强大合力，一鼓作气完成“开门红”各项目标任务。

　　四、强化科学发展思路，增强全行的向心力。

　　一是切实把关心员工的各项措施落到实处，各班子成员、各位中层干部要深入员工之中，倾听员工心声，了解思想状况，维护员工利益，及时兑现工资和各项奖励，对家庭确实有困难，要尽可能地给予帮助，要落实十件实事的活动方案，把有限的费用资源尽其所能向基层倾斜。

　　二是对业绩突出的员工进行奖励，发挥其带动作用。对“开门红”活动中业绩优秀的员工，要通过各种形式给予表彰奖励，充分做到激发其干事创业的积极性，要开展多种形式的劳动竞赛活动，坚持典型引路，激励带动工作方法，在全行上下营造出浓厚的竞争氛围，推动“开门红”活动向纵深发展（如支行开辟“开门红”活动工作快报）。

　　三是切实加强工作作风建设。要实现一季度目标，将会面临更大任务困难，然而困难并不可怕，怕的是没有高目标拉动，跨越式提速发展的信心、决心、勇气；怕的是没有破釜沉舟、背水一战的豪情；怕的是缺乏敢争天下先、引领同业的气魄和胆量。因此，全行上下特别是各位主任要提高认识，再换脑筋。在x市这样一个居全省前五位的经济持续发展强县市，同业竞争的外部环境呈白热化趋势，支行要想立于不败之地，就必须实施强势营销策略，始终围绕辖内20强客户，纳税50强大客户纳入营销格局，无论是哪个行客户，都要千方百计、历千心万苦、全力以赴、全力争取，坚决反对无所作为、不思进取、不求有功、但求无过的惰性思想，坚决打破几种惯性思维：与自己比小富即安，与过去比小进自满，与落后比不畏进取。要坚决反对无所作为、不畏进取、固步自封、碌碌无为一心想做太平官的人，群众不满意，支行党委也不会允许你拖x行快速发展的后腿。另外要对高目标拉动的登山效应要有一个正确认识，支行一年的快速平稳发展再次证明，只有以高目标引路高效增长，取得实实在在业绩，挣得了工资，才能促进管理水平、经营效益、员工收入的大幅提升，正是这种敢碰强、敢领先、敢夺红旗、敢争第一的勇气和奋力冲高信念的牵引，激发了全员提速发展的热情，实现了各项业务快速发展。同时高目标、高要求也体现了上级行党委对我行的发展厚望，同样也体现了支行党委对网点主任带领这支队伍的极度信赖。

　　同志们，“开门红”战役已经打响，支行的业务全面转型已经进入到了至关重要的百米冲刺阶段，任务万分艰巨，让我们立即行动起来，支行党委相信，只要全行上下以高度的历史责任感和紧迫感，争秒抢时，进一步发扬不畏艰辛、拼搏进取的顽强意志，继续发扬自我加压、埋头苦干的无私奉献精神，抢抓机遇，履职尽责，众志成诚，努力工作，就一定能够在有效控制各类风险的前提下，夺取支行“开门红”工作的全面胜利！

　　谢谢大家！

在2021年全省文化和旅游工作会议上的讲话篇4

　　开展活动是群团组织联系群众的重要载体，但有的群团组织开展工作过分依赖娱乐活动。下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新在2022党的群团工作会议上的精彩讲话，希望大家喜欢。

　　近年来，全市各级群团组织坚持围绕市委中心工作，发挥自身特点和优势，带领全市各界群众积极投身经济社会建设，在服务发展、改善民生、维护稳定、疫情防控等方面做了许多卓有成效的工作。比如：工会组织围绕项目建设，组织全市职工广泛开展“立功竞赛”活动，成立劳模创新工作室，既取得了经济效益又产生了社会效益;共青团致力于服务发展，推动广大青年创业创新，成立了青年农民专业合作社联合会、青年电子商务协会，让我们看到了共青团工作的活力和朝气;妇联组织创新妇女小额贷款，有效破解了农民合作社发展的资金难题，发挥了妇女“半边天”作用;工商联主动投身到经济建设主战场，在招商引资、复工复产、提高企业家素质方面做了大量工作，推动了我市非公经济的健康发展，等等。借此机会，我代表市委向全市各级群团组织和广大群团工作者，表示衷心的感谢和亲切的慰问!

　　下面，就如何做好我市群团工作讲三点意见。

　　一、从解决自身问题入手，全面提升群团组织工作水平

　　群团组织是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要力量。随着经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，群团工作出现了一些与新形势新任务不相适应的问题，习近平总书记指出的“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题在我市也不同程度存在。

　　(一)要解决机关化问题，密切联系群众“接地气”。群团组织是群众组织，本应与群众最亲近，最先听到群众呼声、最先了解群众需求，群众有难事也本应第一时间找自己的组织。但我们有的群团组织和群团干部守在机关，浮在上面，把下基层当作负担，甚至有抵触;有的下到基层对官不对民，习惯听汇报、看材料，掌握不到真实情况;有的机关坐久了，不会与群众交流了，不知道聊什么。到头来，自己说的话群众听不明白、群众说的话自己也听不懂，群团组织的向心力和感召力有所下降。机关化问题已成为群团组织脱离群众的重大隐患。离开了基层和群众，群团工作就成了无源之水、无本之木。解决群团组织机关化问题，必须要求群团干部从机关大院里走出来，真正沉到基层，多接触群众、多服务群众，说群众话、唠家常嗑、办群众事，增强群众对“家”的归属感和认同感，使群团工作更“接地气”。

　　(二)要解决行政化问题，转变工作方式“融进去”。通过群团组织做好群众工作，是我们党的一大创举，也是最大优势。现在，我们有的群团组织越来越像党政部门，用行政方式来下达任务、开展工作，年初部署靠开会、年中推进靠检查、年末总结靠材料。开展活动套用行政方式，在闭合的圈子里打转，自娱自乐，不会利用社会资源、社会手段和社会力量，群团组织的特点没有充分体现。解决群团组织行政化问题，必须要增强主业意识。工会是职工的主心骨，就要多代表职工说话;共青团是青年之家，就要多与广大青年交朋友;妇联是妇女的娘家，就要多做广大妇女的坚强后盾;其他群团组织也要立足职能定位，突出联系对象、职能作用和优势特长的差异性，真正融入到群众中去，切实把主业做好，使群团工作更具群众性。

　　(三)要解决贵族化问题，建强干部队伍“添活力”。群团干部应该是从群众中来，熟悉基层工作。但我们现在的群团干部多是从新毕业大学生中考录而来，有基层工作经验的少;即使有基层工作经验的进来，也多是看重群团组织提职早、流动快，真想为群众服务的少;确定委员、会员、代表等人选多是追求“高大上”，普通群众少。解决群团组织贵族化问题，必须采用符合群团组织特点的干部选拔管理方式，根据今年换届工作要求，坚持德才兼备、以德为先，重点考虑有基层工作经历、善做群众工作、在群众中有影响力的干部，群团组织负责人要保持相对稳定，任期未满的不能随意调动。

　　(四)要解决娱乐化问题，创新工作方法“贴实际”。开展活动是群团组织联系群众的重要载体，但有的群团组织开展工作过分依赖娱乐活动。开展活动重形式轻内容、讲排场图热闹，只求轰动效应，不讲实际效果，甚至以活动代替工作，与群众需求脱节;有的活动形式单一、内容老套，群众普遍参与度低，导致群团组织号召力、凝聚力不强，群团作用发挥不突出。解决群团组织娱乐化问题，必须要改进和创新工作方法，贴近群众实际、找准群众需求，注重发挥群众的主体作用，多与群众交流互动，调动好群众的积极性，并善于运用新媒体、新手段，在活动中渗透思想性、突出教育性、体现服务性，增强群团组织的吸引力。

　　二、保持和增强政治性先进性群众性，围绕经济社会发展主战场发挥作用、有所作为

　　各级群团组织必须牢牢把握“三性”要求，自我加力发力，勇于担当作为，投入到市委中心工作的主战场，为推动改革发展稳定作出积极贡献。

　　(一)在带领群众推动经济发展上发挥作用、有所作为。市委全会提出了“十四五”时期的突破性任务，这也是全市今后五年的主攻方向。群团组织要自觉融入全市发展大局，尤其在深化改革、招商引资、产业发展上发挥优势，积极实践、勇于探索。在深化改革上，发挥群团组织的智慧和力量，在深化各项改革上积极参与，建言献策，出谋出力。如工会组织要在支持和推进国有企业改革中，围绕建立现代企业制度和维护职工权益方面发挥作用。在招商引资上，各级群团组织要结合各自领域，利用侨眷、青年企业家、科技人才等方面的资源，围绕全市产业导向、资源禀赋、优势潜力，把握大企业投资方向和战略布局动向，为全市招商引资牵线搭桥。在产业发展上，重点是发展绿色有机食品产业，这是全市发展的主攻方向。各级群团组织要投入其中，围绕新模式，突出种、储、销三个关键环节，推进农业物联网、现代化智能仓储、电子营销平台建设三个重点，由市一级牵头，共同学习，共同研究，找准切入点，为发展产业做出贡献。

　　(二)在服务群众促进民生改善上发挥作用、有所作为。解决民生是最大的政治，改善民生是最大的政绩，群团组织也不例外。要按照市委党史学习教育总体安排，认真开展好“我为群众办实事”实践活动，结合实际探索增进民生福祉的具体举措。要致力带动创业就业。各级群团组织要围绕“互联网+”找准结合点、切入点，开展好就业培训和服务，提高群众市场化意识和创业就业能力。共青团要把握好青年人的阵地，他们有知识、有基础、有需求，要帮助支持引导他们大胆创业，使之成为创业创新的主力军。妇联、残联要组织好各自群体特别是无业者，学习应用互联网，把他们培养成为电商需要的人才，既解决群众就业问题，又能为绿色有机食品营销平台提供人才支撑。要继续做好脱贫解困。要总结固化脱贫攻坚的好经验好做法，发挥组织优势和群众优势，开展好贫困生救助、希望工程行动、留守儿童关爱行动，动员贫困妇女参与种养业、传统手工业、乡村旅游、家政服务和农村电商实现脱贫，开展好全国助残日、聋人节、盲人节等活动，不断巩固脱贫攻坚成果。要全力维护群众权益。解决好涉及群众权益的突出问题，尤其要在劳资纠纷、社会保障、妇女儿童合法权益、知识产权等方面，切实维护好广大群众的权益。要完善维权工作机制，畅通民意反馈渠道，通过工会的“农民工维权合议庭”和职工律师服务队、妇联的“筑网行动”、共青团的法律援助专家服务队等有效方式，帮助群众运用法律武器维护合法权益。

　　(三)在教育群众提升整体素质上发挥作用、有所作为。各级群团组织要充分利用贴近群众、人才荟萃、智力密集的优势，系统思考、长抓不懈、久久为功，做好教育群众、引导群众、提高群众素质的工作。要推动依法治市。在推动全面依法治国上找准发力点，引导群众学法、敬法、守法、用法，形成良好的法律氛围。群团组织要发挥多年打造的阵地作用，采取展板宣传、书画展示、竞赛活动等多种方式，有针对性地做好群众“身边法”的普及推广，让群众学有所用、学有所获。宣传部门也要在这方面多下功夫、多想办法。要强化思想引导。群团组织要多做群众的思想工作，研究群众的心理需求和社会需求，把党和国家的“大道理”转换为群众易于接受的“小道理”，让广大群众理解支持市委工作思路与决策，团结起来共同推动新发展。要传递社会正能量。各级群团组织要推动引导所联系群众继承和弘扬中华优秀文化，自觉培育和践行社会主义核心价值观。要发挥各行各业先进典型、道德模范等示范带动作用，开展好最美家庭、孝亲敬老等评比活动，弘扬“勤俭节约、诚实守信、敬业奉献、互帮互助”的社会美德，用身边人教育身边人，用身边事引领身边人，引导广大群众知善恶、懂美丑，通过不断实践、渐进性积累，形成良好的社会风气和文化。

　　三、加强和改进党对群团工作的领导，切实为群团组织发挥作用提供根本保证

　　全市各级党委要切实加强对群团工作的领导，明确责任，细化措施，形成合力，确保群团工作取得实效。

　　(一)要强化组织领导。各级党委要把群团工作与其他工作同部署同检查，支持群团组织依照法律和章程独立开展工作，统筹各类群团组织的管理。要全面推进党建带群建，把群团工作纳入绩效考核。要经常听取群团工作汇报，掌握群团工作动态，加强工作研究，解决重大问题。党委有关工作会议要请相关群团组织主要负责人参加或列席。要全面加强群团组织领导班子和干部队伍建设，把群团干部的培养、选拔、交流和使用纳入干部工作的总体规划。

　　(二)要形成整体合力。群团工作涉及方方面面，与党政各部门工作紧密相连，与社会各方面息息相关，必须调动和有效发挥党委各部门、社会各方面的作用，凝聚工作合力。要建立党委群团工作联席会议制度，协调解决问题，推动工作落实。探索建立和畅通党委与群团组织的沟通反馈渠道，提高对群团工作指导服务的针对性和实效性。各级党委、人大、政协和统战部门要依法落实“两代表一委员”人选的比例规定和政策要求，支持群团组织积极参与民主政治建设。相关各部门要从政策、资金、项目、人才等方面积极为群团工作提供支持和帮助，为群团组织开展工作创造条件。

　　(三)要夯实工作基础。各级党委政府要加大支持力度，重视解决群团组织开展工作缺资源、缺手段，特别是基层群团组织力量薄弱等问题。要把群团阵地建设纳入经济社会发展和城乡建设总体规划，整合基层党组织、教育、科技等设施资源，建设综合性、多功能的活动阵地，推动资源、力量、手段向乡镇(街道)、村(社区)、企业下沉延伸。落实好建设投入、活动经费、人员补贴等专项资金。加强基层群团工作者的待遇，探索研究村妇女主任和团书记参加村“两委”、村级群团干部养老保险制度和离任补助补贴、提高误工补贴标准等办法，解除群团组织基层工作人员后顾之忧。

　　同志们，做好新形势下的群团工作，任务艰巨、意义重大。希望各级群团组织进一步解放思想、改革创新，真抓实干、有所作为，团结和率领广大群众，为实现全面建成小康社会目标贡献力量!

在2021年全省文化和旅游工作会议上的讲话篇5

　　全市经济社会发展实现稳中有进、稳中提质、稳中向好，在“十四五”开局之年，加快现代化新×建设新征程上迈好了第一步，展现了新作为，见到了新气象。下面是呢子范文网小编为您推荐

　　同志们：

　　刚才，XXX书记的讲话，紧扣中央、省委会议精神，结合XX实际，全面总结了我市去年工作，深入分析了当前经济形势，系统部署了今年经济工作，明确了总体要求、工作目标和重点任务，站位高远，内涵丰富。我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。

　　过去的一年，极其复杂、极不容易。面对经济下行、XX重大火灾事故和新冠肺炎疫情等多重考验，在市委的坚强领导下，全市上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记视察XX重要讲话重要指示，全面落实党中央国务院和省委省政府决策部署，坚持稳中求进工作总基调，统筹疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，千方百计抓好发展这个最大的实事，全市经济社会发展实现稳中有进、稳中提质、稳中向好，在“十四五”开局之年，加快现代化新×建设新征程上迈好了第一步，展现了新作为，见到了新气象。

　　下面，就落实XXX书记“十个突破”工作部署，做好今年经济工作，我讲几点具体意见。

　　第一，要坚持从“前猛后稳、预期满意”的经济发展成效中“汲取经验”，进一步凝聚追赶发展的“总共识”。今年以来，市委、市政府坚持“就高”定目标、“就低”固底板、“从细”明措施、“从严”抓调度，经济总体保持“前猛后稳、温暖舒适、预期满意”的发展态势，形成了抓经济、促发展，关键在于遵循经济规律、把准自身脉搏，做足“谋”的文章；核心在于思路理念引领、瞄准靶心发力，干出“实”的业绩；根本在于转变干部作风、靠实各方责任，做好“人”的工作；重点在于深化机制创新、强化统筹协调，打造“新”的模式“四条宝贵经验”，贯穿了“追赶发展、追赶进位”的主旋律。

　　第二，要坚持从“稳字当头、稳中求进”的经济发展基调中“寻机化危”，进一步认清追赶发展的“总形势”。既要看到面临着新一波“千载难逢”的发展机遇，也要认清“不进则退、慢进也是退”的严峻形势，坚定追赶发展决心和信心。要坚持从“稳中追赶、稳中进位”的经济发展定位中“导航把向”，进一步明确追赶发展的“总任务”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入落实中央和省委经济工作会议部署要求，把牢“三新一高”导向，坚持稳中求进工作总基调，坚持以深化供给侧结构性改革为主线，以增强经济综合实力和构建现代经济体系为重点，以人民满意为根本目的，深入实施“两聚力三强化一抓实”追赶发展路径方略，统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，继续做好“六稳”“六保”工作，全力追赶发展、追赶进位，奋力书写建设人民满意的社会主义现代化新XX“开局篇章”，以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开。

　　第三，要坚持从“稳扎稳打、步步为营”的经济推进方略中“完善机制”，进一步强化党管经济的“总领导”。统筹落实好“党委说人、人大说质、政府说事、政协说聚”的协同推进机制，“党委说人”要在“严”的基调里丰富“懂”的内涵，“人大说质”要在“管”的职责内做足“介”的文章，“政府说事”要在“干”的前提下突出“实”的导向，“政协说聚”要在“广”的优势上拓展“沉”的效果，集众之智、聚众之力，心无旁骛致力把经济搞上去、把群众生活质量提上去。要在“思想”上因势利导，解决看不清大局、看不清使命、看不清形势“三个看不清”的思想问题，从发展战略中悟出“新境界”，从发展目标中找准“新定位”，从发展规划中谋实“新业绩”，不断深化认识自觉。要在“组织”上强化指挥，建立一整套的领导机制和推进机制，完善抓落实的组织架构，对每一项有明确追赶指标的工作，实行“包抓”推进，以“条块协同”的方式推动整体增速、全局进位，不断加快追赶速度。要在“作风”上破题立规，坚持把“做人”和“做人的工作”贯穿始终，在下大力气持续整治“四个习惯于”问题和“五大思想坚冰”的基础上，积极推动形成“认准快干”“干就干好”“善始善成”新风尚，不断提升干事实效。要在“督考”上应用结果，抓好“事情”“事业”“事关”三件事，突出“以事督人”“以事择人”“以事评人”三个关键，落实过程监督、督考覆盖、结果应用“三个无一例外”，树立“不负责就问责，不担当就挪位，不作为就下台”的鲜明导向，擦亮监督“探照灯”，放大组织“识别器”，高举考核“指挥棒”，让进位和退位成为常态。

　　第四，要从“稳面提质、破点进位、暖心满意”三个方面来把握和推进。稳面提质，就是要牢牢守住经济发展“基本盘”，把稳“提速度、扩总量”的主攻方向，把稳“调结构、增动能”的格局走向，把稳“固成果、促衔接”的振兴靶向，把稳“保主体、添活力”的改革取向，把稳“守红线、优环境”的生态导向，牢固树立“项目为王”“环境为金”理念，加快调整城乡结构、区域结构、产业结构“三个不平衡结构”，把发展产业、提高收入作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的核心关键，全面启动实施“市场主体倍增计划”，整合建立企业纾困基金，处理好经济发展同生态环境保护的关系，突出抓好面上工作，着力提升经济发展质量。破点进位，就是要全力构建现代经济“新体系”，聚焦重点领域突破，着力推动整体升级进位。要善于做“加法”，突出抓好新增长极培育，深入实施“强县区”“强重镇”“强工业”“强服务业”“四强”战略，加快构建“一首、两翼、四驱动”发展格局，实施“7+9”重点城镇经济体量倍增行动，加快推进十大工业产业延链、补链、强链，布局发展十大服务业产业，让区块链上的经济量实现累加效益，为高质量发展夯实物质基础和体量基数。要善于做“减法”，坚持节约发展、清洁发展、循环发展、低碳发展与高质量发展“挂钩”，始终不渝走绿色发展道路，实施能耗“双控”避免“一刀切”，提升碳汇能力突出“抢先机”，推进“双碳”增绿善于“扬优势”，推动实现能耗“双控”向碳排放总量和强度“双控”转变。要善于做“乘法”，突出抓好“三大支撑”，解放思想、倡导实干“理念”，突出创新、注重科技“赋能”，综合施策、激活金融“撬杠”，特别要发挥好财政资金“杠杆”作用、资金流动“倍增”作用、招商引资“扩容”作用、社会融资“聚合”作用，解决“动力不足”的问题。要善于做“除法”，突出抓好“要素集成”，破“暗箱”靠市场配资源，破“条框”靠机制优服务，破“壁垒”靠集约增效益，坚决有力破除政府过度干预、服务机制不畅、发展要素分散等不利因素，最大限度地减少经济发展成本，汇聚发展势能，通过做大分子、做小分母，实现效益倍增、增长提速。暖心满意，就是要始终站稳为人民服务“总立场”，致力保障和改善民生，把人民满意体现在收入增加上，不断提高低收入群体收入、扩大中等收入群体，来总体提高全市居民人均水平，最终实现共同富裕目标；体现在生活品质上，加快发展保障性租赁住房，把保障城市困难群众的基本生活列入重要议事日程，让他们不愁吃不上肉、不愁兜里没有零花钱，住房有保障、医疗有保障、孩子上学有保障；体现在安全治理上，常态化抓好安全生产等事关群众生命财产安全的事，及时破除化解制约经济发展的障碍；体现在环境舒畅上，既要抓好人民满意的法治环境、社会环境、民生环境、营商环境等“大环境”，也要抓好生活宜居的“小环境”，让发展成果惠及于民。

　　同志们，岁末年初，各级各部门要统筹做好常态化疫情防控，全力抓好安全生产和市场保供稳价，重视困难群众基本民生保障，严格落实中央八项规定，扎实做好明年开局各项工作，为全年经济社会发展打下坚实基础。

在2021年全省文化和旅游工作会议上的讲话篇6

　习近平总书记在中央人才工作会议上指出，要培养造就大批哲学家、社会科学家、文学艺术家等各方面人才。这一重要指示对于我们广大文艺工作者来说，是一种莫大的鼓舞。我主要从事文艺评论工作，深感当前中央对文艺评论人才培养的高度重视。前段时间，中宣部等五部门联合印发了《关于加强新时代文艺评论工作的指导意见》，也为我们推动文艺评论人才队伍建设指明了方向。作为福建省文联一分子，我也切实感受到了省文联党组对文艺评论工作和文艺评论人才培养的高度重视。省文联最近成立了文艺评论中心，创办了《海峡文艺评论》杂志，再加上此前已成立的省文艺评论家协会，在文艺评论阵地建设上已形成一个中心、一本杂志、一家协会的立体格局，对我省培养文艺评论人才必将起到极大推动作用。今后我会立足工作岗位和实际，继续做好服务工作，为“闽派批评”的发扬光大和推陈出新贡献自己的力量。

在2021年全省文化和旅游工作会议上的讲话篇7

　　同志们：

　　刚才，黄部长对去年的征兵工作进行了总结，同时，对今冬征兵工作做了具体安排和部署，讲得很具体、很明确，针对性、指导性都很强，希望各单位要认真贯彻落实。昨天，省、市分别召开了征兵工作会议，要求很高。今年的征兵工作任务，总的说兵员质量要求高、征兵工作时间紧，任务难度比较大，下面，我就贯彻落实省、市征兵工作会议精神，圆满完成我县今年的征兵任务，提几点要求：

　　一、进一步强化政治意识，切实增强征兵工作的责任感和使命感

　　征兵工作作为军队建设的基础和源头，兵员质量的好坏，直接影响着战斗力的生成，影响着军队现代化建设的发展，制约着军队新使命的履行，也关系着国家的兴衰。今冬征兵工作，在征集对象主体、征接兵方式、走访调查、廉洁征兵等问题上进行了不同程度的调整和改革，出台了不少新举措。这些调整改革措施，主要是针对去冬征兵暴露出的问题，经过认真调查研究，采取的实际对策，针对性、操作性、目标性都很强，对于切实提高新兵质量将起到关键作用。因此，各级各部门一定要认真学习掌握这些政策规定，切实把思想统一到党和国家的要求上来，统一到国防和军队建设的需要上来，统一到国务院和中央军委的征兵命令上来，以对党、对国家、对人民高度负责的精神，认真履行职责，圆满完成省市政府、军分区赋予我县的征兵任务。

　　二、进一步采取有力措施，保障征兵工作顺利开展

　　确保新兵质量，是做好征兵工作的核心。各级各部门必须严格政策规定，把握关键环节，确保把秀的青年送到部队。具体讲，要做到三个“到位”：

　　一是宣传发动要到位。各单位、各部门和兵役机关的同志，要把征兵宣传作为全民国防教育的重要内容来抓，统一计划，统筹安排。10月25日是征兵活动宣传日，宣传、教育、新闻等部门要充分发挥各自优势，切实加大对《兵役法》、《征兵工作条例》等各项政策规定的宣传力度；兵役机关要采取发放宣传单、张贴标语、布告、开设流动宣传车、发布手机短信息等形式，增强宣传效果；报刊、电台、电视台要通过开辟专栏、开通热线的方式，及时宣传征兵政策规定，解答群众关心的问题。

　　二是责任落实要到位。征兵工作涉及到千家万户、方方面面，兵役机关要全力以赴，各有关部门在征兵办公室的统一组织下，要各司其职、各负其责、密切配合、齐抓共管，努力形成“军地配合一条心、部门合作一股劲、上下全力一盘棋”的工作格局。严格执行法规制度，严格程序方法，严把“五关”：征兵政审关、体检关、学历关、年龄关和审批定兵关。去年我县征兵工作圆满顺利的完成了任务，但也有不尽如人意的地方，出现了假学历、假文凭的现象，给征兵工作正常开展带来了影响，甚至也引起了群众的反映，今年要严格执行政策规定，有关部门要切实负起责任，坚决杜绝此类现象再发生。

　　三是廉洁公开要到位。今年是“廉洁征兵”工作落实年，省、市及军分区加大了对“廉洁征兵”工作的检查。各级各部门要通过“阳光征集”，增强征兵工作的透明度。坚持做到“五公开”，即：公开政策规定、公开程序标准、公开监督渠道、公开三个名单（体检合格、政审合格和预定新兵）、公开审定新兵，让群众了解政策、掌握标准，自觉接受群众监督。要通过完善机制，加强对征兵工作的监督。各单位各部门要继续设立举报电话、举报信箱，对群众关心和反映较大的问题，及时给予回复。监察部门要指派专人参加征-3-

　　兵工作的全过程，按照廉洁征兵的有关规定，严肃查处以权谋私、权钱交易、弄虚作假、索贿受贿、徇私舞弊等违法违纪问题，确保规章制度落实。全体征兵工作人员要廉洁自律，自觉遵守各项规章制度，树立政府和兵役机关的良好形象。

　　三、进一步强化组织领导，高标准完成今年新兵征集任务

　　做好征兵工作是军地双方共同职责，各级各部门要牢固树立服务意识，发扬拥军光荣传统，对征兵工作进行周密计划，精心组织，积极为征兵工作创造条件，提供便利，搞好服务，确保顺利完成征兵工作任务。具体讲达到“四落实”：

　　一是领导责任要落实。各级各部门要把征兵工作作为一项严肃的政治任务，列入重要议事日程。主要领导是第一责任人，周密安排部署，精心组织实施，抓住征兵工作中的每一个环节，全程监督，全程保障，及时研究解决征兵工作中遇到的问题和困难，为征兵工作提供强有力的组织保障。

　　二是跟踪问效要落实。各级各部门一定要深入一线，了解掌握真实情况，亲自组织，加强兵源检查。尤其是各乡镇、社区领导干部要逐村、逐社区的做好工作。

　　三是督促检查要落实。监察部门，尤其是兵役机关要深入基层，掌握实情，把工作重点从事后检查转到事前准备和事中督查上来，采取派出检查组、情况通报等多种形式，及时发现和纠正征兵工作中的问题，切实提高征兵检查工作的实效性。要把督促检查与指导基层工作结合起来，深入开展调查研究，及时帮助基层解决征兵工作中的困难。

　　四是奖惩机制要落实。兵役机关和有关部门要各司其职、各负其责、齐心协力抓好落实。建立赏罚分明的责任追究机制，从体检、政审、廉政、安全、经费保障、征接关系等方面入手，明确责任目标、职责范围、奖惩标准，切实把责任落实到每项工作、每个环节和每个人身上，形成一级抓一级，逐级抓落实的良好局面。

　　同志们，做好今冬征兵工作，总的要求是实现“五无”，即：无因不负责任而出现责任退兵；无因执行政策不公而引起的群众上访告状；无某个单位、某个环节、某个同志人为拖延征兵工作进程；无征兵工作人员违纪受处理；无因工作进展不顺利或完不成征兵任务受到上级批评的现象发生。这个要求，既是经验，更是教训，希望同志们要引起高度重视，切实加强领导，切实负起责任，努力工作，狠抓落实，圆满完成

　　今冬征兵工作任务，为国防和军队现代化建设做出应有的贡献。

在2021年全省文化和旅游工作会议上的讲话篇8

　　高新区本身就是改革创新的产物，解放思想是融入我们血液的基因。下面工作范文网小编准备了2022年度在全区经济工作会议上的讲话材料，希望大家喜欢。

　　同志们：

　　这次会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神及中央、省、市经济工作会议精神，总结2021年工作，表扬先进；分析研判当前形势，研究部署下一步任务，动员全区上下坚定信心、突破创新，向着到2025年地区生产总值和工业收入再翻一番、实现“两个倍增”的宏伟目标加压奋进，昂首挺进全国一流高新区之列！

　　2021年，面对复杂的国际国内发展形势、繁重的改革发展稳定任务和新冠肺炎疫情的冲击，全区上下发扬越有困难越向前的亮剑精神、不达目的不罢休的战斗作风，乘风破浪、攻坚突破，交出了一份亮点纷呈、成果丰硕、各级各界满意的答卷！

　　这是同心聚力、共克时艰，奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利的一年。面对突如其来的新冠疫情，全区上下听党指挥、服从大局，展现出强大的动员力、凝聚力和战斗力，“两场硬仗一起打、两张卷子一起交”，取得了疫情防控和经济社会发展“双胜利”。一是率先实现复工复产。完善防控链、畅通物流链、优化服务链，复工复产走在全国全省前列。2月8日惠普及30多家核心配套企业、1万多名职工全线复工复产，成为惠普在中国第一个复工复产的基地。2月20日，率先实现了规模以上工业企业、外资企业和省市重点项目“3个100%”复工复产。经验做法获得各界高度赞誉，省委2次刊发、全省推广学习。二是形成了防疫物资全产业链。超前研判疫情带来的产业发展新趋势，支持和引导威高、迪尚、联桥等30多家企业迅速转产扩能，形成了涵盖原材料、防护用品、防护装备、诊断试剂等产品体系的完整防疫产业链，建成国家重点应急物资保障基地。防疫物资增加值增长了5倍多，防疫物资出口超过30亿元，既为防疫防控作出了贡献，又拓展了新的经济增长点。三是主要经济指标领先优势持续放大。得益于科学防控和快速复工复产，2021年全区工业增加值增长6.4%。固定资产投资增长15.3%，其中工业投资增长32.1%，技改投资增长33.9%，“四新”经济投资占比达到72.5%。外贸进出口总额增长24.4%，高新技术产品出口占全市43%。全区主体税种占税收收入比重达到66%，收入质量继续保持全市第一。

　　这是蓄力突破、逆势上扬，发展质量和后劲全面跃升的一年。面对复杂严峻形势，全区企业主动扩大有效投资，积极复工复产，加快转型升级，取得了来之不易的成绩，奠定了更为坚实的发展基础。一是冲击新目标企业加速膨胀。威高集团在中国企业500强排名中又前进了6位，获批“医疗器械国家专业化众创空间”，生物疫苗项目成为全市唯一增补的省重大项目，医用高分子获批国家级单项冠军产品。惠普产业链新引进实施项目4个，捷普二期、香港亿和、韩国帝吉可、韩国奎科等实现投产，加速整合了东南亚、美洲、广州等国际国内产能。迪尚集团在疫情中化危为机，迅速进军防疫物资产业，全年营业收入增长15.6%，获批省级技术示范企业、入围国家制造业与互联网融合发展试点示范名单。金猴集团获批国家级绿色工厂企业、省级制造业单项冠军企业。光威复材获批省“十强”产业集群领军企业、省级制造业创新中心。联桥集团入围省级产业互联网平台示范项目。北洋集团获批国家级博士后科研工作站。新北洋获得全市首个省专利奖一等奖。二是科技型企业加速成长。入库国家科技型中小企业260家，占全市23.7%；入库“千帆计划”企业185家，占全市26.2%；高新技术企业净增61家，总数182家，占全市24.1%。威硬工具通过了国家两化融合管理体系贯标，联桥新材料、万丰镁业入选国家专精特新“小巨人”企业，天罡仪表等9家企业入选省级“专精特新”企业，恒科精工、未来机器人获评省瞪羚企业，威高医用高分子入选国家级制造业单项冠军产品，金猴皮具等2家企业成为省级制造业单项冠军企业，卡尔电器等2家企业获批省级技术示范企业，*德生检测获批国家级中小企业公共服务平台。全区签订产学研合作项目31个，技术合同成交额17.2亿元，新获专利授权1994件，国家级创新创业升级特色载体获得科技部、财政部最高评级。三是重点项目加速推进。诺润实验室、迪尚防护服等18个项目实现投产，项目数量、项目进度、投产进度均居全市首位。全年两次“双招双引”和项目建设现场督导，我区成绩均为全市第一。

　　这是深化改革、扩大开放，竞争新优势持续增强的一年。面对质量变革、效率变革、动力变革的新要求，我们向改革要动力，向开放要活力，勇于破解发展瓶颈，打造对外开放新高地。一是构建了管理运行新机制。按照“管委会+公司”模式平稳有序完成开发区体制机制改革创新，代表*顺利通过省督导验收。“管委会”聚焦主责主业，按照“1+10+4”框架瘦身强体，工作机构压减56%，“大部制、扁平化”进一步提升了工作效率和执行力。整合优质国有资产成立高新控股集团公司，按照现代企业制度运行，打造可整体上市的国有平台公司。15项职能、95名人员下沉到镇、街道，放给镇街对区直部门绩效30%的考核权，使基层镇街轻松办事、有权管事、有人干事。二是取得了招商引资新成效。全区设立外商投增资项目61个，其中总投资过千万美元项目13个，实际利用外资增长23%，产业项目占比达80%。引进内资项目27个，其中过亿元项目20个，高新技术项目占比达到78%。电子信息与智能制造产业园获批国家新型工业化产业示范基地、全省示范数字经济园区，医疗器械与生物医药产业园品牌价值604亿元，位列全省优质产品生产基地第一名。三是实现了人才工作新突破。入选泰山产业领军人才工程7人，创历年之最，数量全市最多。入选山东省“外专双百”计划2人、入选齐鲁系列人才工程4人、申报市产业领军人才工程4人。华菱光电、迪尚集团被认定为全市首批离岸人才创新创业基地。全年共引进青年人才2900多人，其中硕士以上学历320人，“双一流”建设高校115人。围绕产业企业需求，深化产教融合、校企合作，输送高素质技能人才3000多人，我区荣获山东省人才工作先进单位。

　　这是投入最多、标准最高，精致城市建设变化最大的一年。坚决把习近平总书记提出的“*要向精致城市方向发展”作为总目标总方向总遵循，投资31亿元集中力量解决群众关心问题、历史遗留问题、事关城市长远发展和内涵质量问题。一是系统实施道路提升工程。高标准完成了文化路、哈工大、沈阳路等36条主次干道和35条背街小巷的道路升级改造，总长53公里，面积超过100万平方米，占建成区道路总面积的40%，10公里的文化路“玫瑰大道”成为精致*的新名片。全长6.8公里的西部环山路（高区段）改建工程全面完成，打通奈古山路、BC1路、天津路3条“瓶颈路”，世昌大道、*一中2座过街天桥建成通行，古寨西路下穿通道顺利通车，交通出行条件大大改善。二是深入开展攻坚突破行动。在全市率先启动“拆围建绿”工作，新建1个主题公园和6个“口袋公园”，新改扩建停车位8000多个，限期关停了毕家疃大集，处置盘活闲置项目及半拉子工程4个，359处不精致、不精细的问题点位100%完成整治。运用专业技术手段严打小广告源头，收缴小广告12万余份、打掉制假团伙3个。对西文化、洪福庄园等9个老旧小区进行系统改造，西文化生活小区成为全市单个投资额最大、改造最彻底的小区。三是全面提升城市品质。总建筑面积51万平方米、以美食娱乐为一体的“欧乐坊”风情体验街建成运营，按照5A级景区标准打造的威高水上乐园对外营业，提升了城市活力。打造24公里的滨海步道，高标准对双岛湾进行生态整治修复。全区实现了“进驻红色物业、引入物业企业、成立业委会”三个100%全覆盖。

　　这是社会和谐、人心安定，群众获得感幸福感安全感持续提升的一年。坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点，努力提高社会保障水平，健全公共服务体系，有效防范和化解各类风险挑战。一是持续把教育列为民生“一号工程”。高标准建成科技小学，新增学位1350个，全区彻底解决了大班额问题。*实验学校已部分封顶，可容纳90个教学班，提供4140个学位，依托*大学优质教育资源，将打造*最优质的基础教育品牌。新增普惠性幼儿园学位1620个，普惠率达到91%，由全市末位提升到超省级标准11个百分点。招聘教师189人，引进双一流高校毕业生68人。二是不断优化公共服务供给。创新思路与*市中心医院联手打造了高区利民医院，9月份投入使用以来已累计接诊51220人次、实施手术1400多例，让群众在家门口享受到优质的医疗卫生服务。新建4处农村老年餐桌、2处城市社区食堂、1处街道社区养老服务中心，每千名老人拥有养老床位数全市第一。三是大力实施乡村振兴战略。率先完成农村道路硬化、自来水管网、生活污水改造村村通、户户通，农村厕所改造规范提升、清洁取暖改造超额完成，打造市级美丽乡村示范村7个，省级清洁村庄7个、市级清洁村庄18个。四是积极回应群众诉求。“12345”政务服务热线累计受理群众反映事项5.3万件，按期办结率达到99%。高区法院救助少数民族来威务工人员的做法，得到省政法委主要领导批示肯定，公安、消防、检察院相关工作走在全省前列。五是政务服务提档升级。取消证明事项34条，办理行政许可事项2.1万件，“一次办好”事项占比100%，可全程网办率达到98%。承接上级下放行政权力104项，对审批事项进行精简优化，时限压缩60%。六是社会综合治理水平持续提升。依法治市工作扎实推进，综治中心、矛盾纠纷调处中心投入使用，重点公共区域、重点行业领域和村居视频图像采集设备覆盖率达100%，打掉涉黑社会性质组织1个，扫黑除恶专项斗争圆满收官。平安高区建设持续向好，治安满意度全市第一。安全生产、护林防火、渔船管控等工作扎实推进，社会大局保持和谐稳定。

　　这是强基固本、守正笃实，党的建设质量不断提高的一年。全区上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，强化党建对各项工作的引领，形成推动发展的强大合力。一是扎实推进全面从严治党。党工委理论中心组集体学习研讨14次，组织党的十九届六中全会精神宣讲、培训40多场次，召开党工委会、党的建设领导小组会，研究城市党建、党建标准化、意识形态等工作，顺利通过了全国文明城市复检，打造了*红色印迹展览馆，媒体发稿量全市领先，被评为全国开发区优秀宣传单位，政务网站和微信公众号连续四年获评“国家高新区综合影响力领先奖”。“拆解八千零部件”精神被市纪委列为“清廉之路”新时代担当作为打卡地，“24小时建成医用防护服工厂”被中纪委等网站刊发。二是狠抓基层党组织建设。创新村党支部领办合作社模式，领办合作社村占51%，合作社平均增加集体收入15万元，全区后进薄弱村全部转化，提前完成3年以上未发展党员村销号。设立工业、科技、建设3个行业党委，威高集团和联桥集团2家非公企业党组织被列入省级培育点。三是扎实开展干部作风大改进行动。开展群众、企业大走访活动，建立作风察访问题、重点问题等五类问题清单，解决基层群众和企业反映的突出问题2530件，形成了“拿地即开工”、竣工验收“并联审批”等创新性成果。

　　一年来取得的成绩，根本在于以习近平同志为核心的党中央掌舵领航，在于省委省政府、市委市政府坚强领导；关键在于全区广大企业、群众、驻区高校和科研院所奋力拼搏！特别是在抗击疫情的战斗中，各级党组织、广大党员、医护人员挺身而出，逆行出征；机关事业单位干部、公安干警、中小学教职工、社区志愿者、基层网格员走访排查，接续值守；企业家、企业职工坚守岗位，复工复产；驻区高校、科研院所主动配合，积极支持。各条战线上涌现出了一大批先进和典型，今天由于时间的原因，在这里不能一一表扬，典型还有很多，每个人都了不起！在这里，我代表党工委、管委，向大家表示崇高的敬意和衷心的感谢！

　　在肯定成绩的同时，必须清醒看到：疫情变化和外部环境存在诸多不确定性，宏观经济形势仍然复杂严峻，疫情冲击导致的产业链供应链受阻等衍生风险不容忽视。必须清醒看到：开发区体制机制改革后，各级和社会各界对我们的期望值更高，国家高新区序列、省内市内开发区之间的竞争日益激烈，争先进位的压力前所未有。必须清醒看到：制约发展的瓶颈尚未完全破除，优势领域再攀新高的难度越来越大，补足短板和历史欠账的任务仍然艰巨，一些干部群众存在“蓝天白云综合症”，干事创业的劲头有所松懈。全区上下要增强危机意识、强化系统思维、发扬斗争精神，继续以自我革新的勇气和魄力，准确识变、科学应变、主动求变，在危机中育先机、于变局中开新局。

　　党的十九届六中全会指出：当前和今后一段时期，我国发展仍处于重要战略机遇期，但机遇和挑战都有新的发展变化。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上展望，2022年是召开党的二十大之年，是全省全面开启新时代现代化强省建设新征程的关键之年，是全市“三年实现大变化”的决胜之年，也是我区建区30周年“而立之年”，做好明年的工作具有特殊的重大意义！

　　中央经济工作会提出，要坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。省委经济工作会要求，聚焦“七个走在前列”“九个强省突破”，推动新旧动能转换向“取得突破”迈进。市委经济工作会强调，大力推进产业现代化、城市国际化、新型城镇化、发展绿色化、治理现代化，争当新时代现代化强省建设排头兵，不断开创“精致城市·幸福*”建设新局面。上级决策部署就是方向和任务，我们必须站位再提高、目标再加压、责任再强化，率先实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。

　　为开好局、起好步，2022年全区经济社会发展的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会及中央经济工作会议精神，把习近平总书记提出的“*要向精致城市方向发展”作为总目标总方向总遵循，坚持稳中求进、坚持改革创新、坚持系统观念，全面落实省委“七个走在前列”“九个强省突破”和市委“五化排头兵”要求，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，打造“创新驱动发展示范区、高质量发展先行区、开放合作试验区、精致城市样板区、和谐稳定模范区”，以优异成绩在全国高新区、全省开发区“第一方阵”争先进位。主要经济指标预期为：GDP增长6%左右，规模以上工业增加值增长6%左右，固定资产投资增长6%左右，一般公共预算收入增长8%左右，实际使用外资增长10%左右，外贸进出口保持正增长，重点任务围绕“五区”来分解展开。

　　一是打造创新驱动发展示范区。坚持创新在现代化建设全局中的核心地位，构建以企业为主体、平台为支撑、人才为保障的科技创新生态体系。一是强化企业创新主体地位。支持大企业发挥引领支撑作用，推动威高、迪尚、联桥、光威整合全行业资源，牵头创建国家级工业互联网、创新中心等高端平台。依托其他重点企业，新建省级创新平台6家、市级创新平台7家。实施科技企业梯次培育三年行动计划，2022年全区高新技术企业年均增加20家、保有量突破400家。鼓励企业加大创新投入，获得研发投入后补助政策资金突破5000万元，发明授权、有效发明拥有量分别增长10%以上，质押额度、融资额度双双增长10%以上。推进产学研深度融合，鼓励企业与企业、企业与平台、企业与金融机构“三个协同”发展。二是加快推进“1+4+N”重大平台。国家（*）区域创新中心主体大楼、工信部电子信息技术综合研究中心大楼建成投入使用，再争创和引进网络安全“高精尖”技术创新平台、工业互联网创新中心、医疗电子与人工智能研究院、制造业创新成果产业化公共服务平台等一批试点和平台。完善哈工大*创新创业园功能，引进各类人才30人，孵化转移项目20个以上。工业技术研究院3.6万平方米的科研楼年底前投入使用。三是加大人才引进培养力度。建立校企双向实训基地，聚焦产业和项目培养引进各类人才，新增省级以上重点人才工程6人、硕士以上高层次人才200人、“双一流”高校毕业生120人、技能人才1200人以上。提高威高杯、迪尚杯、北洋杯、光威杯等国家级创新赛事的层次和影响力，打造高水平招才引智平台。

　　二是打造高质量发展先行区。坚持“产业为王、项目为王、企业为王”不动摇，巩固壮大实体经济根基，以高质量产业、高质量企业、高质量项目推动高质量发展。一是推进主导产业高质量发展。聚焦医疗器械及生物医药、电子信息、时尚设计制造、新材料及制品、智能装备五大产业集群持续发力，拉长长板、放大优势。二是推动冲击新目标企业高质量发展。发挥优质企业在产业升级中的头雁作用，聚焦骨干企业实施一企一策精准服务，确保对全区经济的支撑和拉动作用进一步增强。三是加快重点项目建设。更加关注有效投资、实际进度和质量结构。

　　三是打造开放合作试验区。坚持实施更大范围、更宽领域、更深层次开放合作，主动融入新发展格局，打造对外开放新高地。一是拓展国际国内合作空间。深耕日韩、拓展欧美、提升港澳台，积极融入RCEP合作，依托东盟“10+3”中小企业服务联盟秘书处，争创中小企业合作示范区，不断拓展与东盟“10+3”国家合作。利用打印机产业配套基础和品牌优势，积极引进新项目、拓展新领域。瞄准国内“500强”、央企、链主型企业和供应链企业拓展内循环，引进3-5个央企大项目，支持龙头骨干企业面向全国整合资源做大做强。二是构建招商引资新机制。成立了“双招双引”攻坚指挥部，商务局内设5个专业招商服务处，牵头招引外资项目和新项目；经发局侧重于协调推进骨干企业膨胀和对外战略合作招商；科创局侧重推进产学研合作，引进科技平台和高端人才；高新控股侧重园区招商和产业培育。完善“专职领导、专业团队”工作机制推进产业招商、专业招商，实际利用外资增长10%，内资实物工作量增长10%以上。三是进一步深化改革优化营商环境。打破部门界限，构建跨部门横向联通的审批服务流程，以更大力度简政放权、流程再造，为企业和项目提供代办、帮办服务。高新控股要加快整合进度，聚焦产业培育和投资运营等主业，进一步优化营商环境。

　　四是打造精致城市样板区。坚持向精致城市方向发展的总目标总方向总遵循，推动城市大建设、大更新，加快实现全域一步城市化，做强西展新核心。一是提升城市基础设施。新建、改造提升道路36条段，改造人行道26万平方米，改造管网20条段、70公里。加快推进环山路-古寨西路匝道工程、大连路东延工程、环海路道路工程（哈工大段）等道路基础设施建设，再打通2条“断头路”，畅通城市路网大循环。二是提升城市内涵。启动世昌大道综合改造工程，在文化路“玫瑰大道”的基础上，再打造世昌大道“樱花大道”，使西侧进入*的两条主干路成为展示精致城市的新名片。分段、分区域实施人行道板改造工程，高标准实施火炬八街整治提升、环山路景观提升、海岸线步道整治等项目。做好*整治项目，开展*生态整治工作，进一步提升人居环境。三是加快城市有机更新。2022年在城市更新上要大投入、大动作、大改观。将具有一定土地规模、处在城市关键节点的重点地块列入攻坚突破台账，优先引入优质企业进行组团式开发。加大盘活低效闲置地块力度，加快打造与精致城市、国际化城市相符的城市形象。

　　五是打造和谐稳定模范区。坚持以人民为中心的发展理念，量力而行、尽力而为，持续增进民生福祉，扎实推进共同富裕，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。一是强化党建引领。加强党的全面领导，牢牢掌握意识形态工作领导权，坚决扛牢全面从严治党责任。深入开展作风大改进行动，持续纠正形式主义、官僚主义，对镇街、村居、社区进行全覆盖巡察，营造风清气正的政治生态。新建4处社区党群服务中心，不断提高基层治理水平。二是扎实办好民生实事。加快推进*实验学校、*专科医院等重点民生项目，集中精力为群众办一批实事，建设4处“口袋公园”、4处社区食堂和老年餐桌、整治12条背街小巷等。三是持续提升社会治理水平。着力推动依法治市工作和市域社会治理现代化试点工作，推动依法行政和法治政府建设不断取得新成效。全面推行“六治一网”社会治理模式，打造社区“全科网格”。以改革为契机，选优配强基层领导班子，推动人员资源、管理服务向基层下沉。高度重视“12345”热线办理，综合满意度提高到90%以上。四是全力做好安全稳定保障工作。保持忧患意识，加强风险防控，提前进行研判。严格落实疫情防控“外防输入、内防反弹”措施，一刻也不能放松。森林防火、道路交通、渔船管控、建筑施工、安全生产等工作落实责任、做细做实，确保不出纰漏。

　　同志们！做好明年的工作，我们思路清晰，目标明确，有底气有基础，有信心有优势。但也要清醒的认识到，发展面临的不稳定性、不确定性因素明显增加，我们必须加倍努力，以自身成绩的确定性，对冲宏观形势的不确定性，重点把握三个要求：

　　一是要勇于解放思想。高新区本身就是改革创新的产物，解放思想是融入我们血液的基因。今年是高新区成立30周年，回顾30年历程可以发现，思想解放的程度、改革创新的力度直接决定了发展的速度，这是我们从实践中总结出的宝贵经验。要加强学习更新理念。习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上强调，全党必须完整、准确、全面贯彻新发展理念。我们必须紧跟时代潮流，及时补课充电，学懂弄通新理念新思想新战略，特别是与开发区紧密相关的经济、产业、招商、金融、建设、法律等知识，要学深学透，人人争当行家里手。要开阔眼界提高标准。高新区的企业家、创业者、党员干部要善于接受新事物，信息量更大、眼界更宽广，跳出自身、跳出*，在更广范围、更高层次谋划推动发展，各项工作都要在全省、全国“第一方阵”争先进位，为全市争光添彩、多作贡献。

　　二是要强化系统观念。推进工作要突出全局性。既要固根基、扬优势，又要补短板、强弱项，实现发展质量、结构、规模、速度、效益、安全相统一。工业经济、创新创业、双招双引等长板要拉的更长，品牌要擦的更亮；精致城市、基层治理等要敢于攻坚突破，在扬长补短中提升整体水平。思考问题要突出整体性，全区上下要紧紧围绕中央、省市决策部署和党工委、管委确定的“1152”指导思路开展工作，牢固树立“一盘棋”思想，正确处理点与面、个体与整体、部门与全局的关系，提高站位，主动担责，自觉在整体中找准位置，齐心协力干事业，同频共振谋发展。

　　三是要倡树实干作风。措施要实，各部门、单位都要对照全区总体部署，拉出单子、变成项目、拿出真招实招，谁来干、干到什么程度、取得什么效果，倒排工期、挂图作战。督查、考核、项目办要严格考核，定期督导，成绩与评先选优、绩效薪酬挂钩。作风要硬，党员领导干部要敢于担责任、担风险、作表率，一级带着一级干、一级做给一级看，把“狠劲、干劲、拼劲”体现出来、传递下去。节奏要快，抓工作就要说了算、定了干，立说立行，说到做到，同样一项工作“早干出经验、晚干是任务”，一定要短平快，把工作干的又好又快。

　　同志们！新的征程已经开启，新的篇章正待描绘。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决贯彻落实市委、市政府部署要求，准确把握时与势，敏锐洞察危与机，统筹推进稳与进，放开手脚干事创业，奋发进取开拓新局，为不断开创“精致城市·幸福*”建设新局面作出更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

在2021年全省文化和旅游工作会议上的讲话篇9

　　生命就是一个长途的旅程，我们要学会快乐而行，不管路途多么遥远和艰辛，都会是幸福而饶有风味的，因为我们在经历旅途中丰富了自己的人生，让生命变得更强壮。下面是众鑫文档网小编为您推荐在全县疫情防控工作会议上的讲话精选。

　　同志们：

　　刚才xx县长传达了国家、省疫情防控工作会议精神，对我县疫情防控工作进行了进一步安排部署，讲的很全面也很具体，各乡镇场街、各有关部门要认真抓好落实。下面，我再讲几点意见。

　　一、明确一个目标，坚决提高政治站位

　　当前疫情防控形势仍然复杂严峻，从国际上看，全球疫情仍在肆虐，新冠病毒变异毒株奥密克戎迅速扩散，很多国家重新收紧防控措施，在这种情况下，我们外防输入压力持续加大。从国内来看，防控形势总体可控，但是随着国际人员和货物往来的增多，我们面临的境外输入病例导致本地传播风险增大，在较长一段时间内，内蒙、黑龙江、广东、浙江、上海、陕西、云南等地均出现零星散发病例，甚至引发局部地区聚集性疫情，内防反弹的压力也在持续加大。近期，国务院、省、市相继召开疫情防控工作会议，对“两节”期间的疫情防控进行进一步安排部署。从现在到3月15日，这段时间将是我县疫情防控工作最为关键、最为吃紧、最容易出现问题的阶段，也是对我们全年工作的一次考验。全县上下要深入学习贯彻习总书记关于疫情防控工作的重要批示指示精神，全面落实党中央国务院决策部署，按照省市县委和指挥部工作要求，牢牢坚持“外防输入、内防反弹”的总策略和“动态清零”的总方针，提高政治站位，压实工作责任，强化精准防控，落实“四早”要求，从严从细从实筑牢全县疫情防控坚固防线，巩固来之不易的疫情防控成果，确保“两节”期间疫情防控各项工作落实落细落到位，全力确保不发生、零扩散。

　　二、抓实两个环节，做到科学精准防控

　　疫情防控关键在“外防输入、内防反弹”两个环节。“外防输入”重点是扎紧扎实进入xx第一道关口、重点场所、网格排查、疫苗接种四张防护网。“内防反弹”重点是提升应急处置、流调溯源、核酸采样三方面能力。

　　(一)在“外防输入”环节。

　　1.第一张防护网：进入xx的人、物排查。从空间上讲，第一层防护网就是防进入xx的人和物，这是首道关口，也是防护网最重要的一环。要通过公安大数据排查、交通卡口排查、冷链物流排查等方式扎紧扎实第一层防护网。

　　(1)在防“人”方面：一是用好公安大数据排查。对上级反馈的重点地区返回人员第一时间通过大数据进行核实，然后及时反馈给相关乡镇场街做好进一步排查。大数据排查务必要做到及时核实、及时推送，确保第一时间发现到位、第一时间管控到位。二是做好交通卡点排查。主要是加严进入我县的高铁站、高速口、与xx交接的交通检测点等重点点位管理。全县所设置的疫情防控交通检测点属地政府、行业部门要切实履职尽责，充分发挥卡口作用，做好对来返人员逐人查验身份证、健康码、行程码、测量体温，对来建人员的目的地、时间等做好登记，做好提醒，防止人员随意流动带来新的传播风险。

　　(2)在防“物”方面：一是做好冷链排查。要对全县所有冷链产品、冷库数量进行再次排查，特别是农村集市上的冷冻产品，“四证”必须齐全。要加大进口物品的检验检疫力度，督导相关企业加强转运、交易、加工等重点环节的防控，做到来源可溯、去向可追，织密织牢“铁桶式”闭环管控体系。要加强定点冷库从业人员的管理和培训，出入库物品须要登记好台账。同时要加大人员和环境核酸检测频次，一周做两次核酸检测。二是做好非冷链排查。对于进口非冷链货物疫情防控工作，我县已成立了专班，下发了《关于做好全县进口非冷链货物疫情防控工作的通知》。组成了8个检查组，对相关领域进行检查。请市场监管局牵头，各有关部门配合，全面推进，抓实抓好。对重点地区来的冷链物流和进口非冷链物品，要及时推送给疾控中心检测，确保及早发现问题隐患，防范于未然。三是做好货物、物流排查。要加强货运铁路和物流的排查管理，对重点疫区来的，包括进入超市的东西，都要及时做好排查检测。

　　2.第二张防护网：重点场所管控。假如第一道防护网在时间上有延迟，或者出现了遗漏，相关的人和物就会在县域内医院、诊所、商超、酒店等场所流动，要同步做好重点场所的常态化排查管控，切实扎紧扎实第二层防护网。

　　(1)隔离场所要闭环管理到位。隔离场所要高度重视，管理不规范也容易造成二次感染。从排查到转运到隔离，全过程必须闭环管理，坚决不出纰漏。要严格执行隔离场所红区管理制度，按封闭管理规定，固定工作人员，增加核酸频次，加大备用隔离点储备，满足集中隔离所需。

　　(2)“探头哨点”作用要发挥到位。“探头哨点”如何更灵敏、“预警雷达”如何更有效，取决于各级各类医疗卫生机构、药店早期监测作用发挥的好与坏。要从严抓好医院、药店、诊所等场所的管理，构建多点触发、高效灵敏的预警监测体系，严格落实预检分诊和首诊负责制，规范设置发热门诊“三区两通道”，确保做到早发现、早报告、早处置。

　　(3)人员密集场所要管控到位。农贸市场、商场、超市、车站等公共场所人员密集，常态化防控措施绝不能放松，要做好室内通风、环境消杀，要做好服务人员的健康监测、对公共用品如扶手把手都要增加消杀频次，对排队间隔、座次间隔的提示要醒目，引导群众保持安全距离，做好个人防护。学校、养老机构、监所、宗教场所，这些场所防护也要重点关注，完善应急预案。寒假将近，教育局要督促各校外培训机构按照相关管理规范做好相关防控工作，并加大巡察检查力度，落实防控措施不严不细的一律关停整改。

　　(4)常态化预警要监测到位。按照《xx县重点人群和重点场所等新冠病毒核酸检测工作方案》中5项医疗机构和就诊人群、12项风险职业人群和4项重点物品和环境，坚持关口前移和“人、物、环境同防”，增加监测频次、增加监测渠道，卫健、市场、商务、交通等各行业主管部门要进一步强化常态化预警监测各项工作责任落实，坚持多渠道监测预警，做到早发现、早报告和快速响应。

　　(5)社会面管控要到位。一是严格控制聚集性活动。按照非必要不举办的原则，严控大型文艺演出、展销促销等活动。举办会议、聚会等活动应当控制人数，尽量举办线上会议或视频会议，50人以上的活动必须严格上报县委县政府审批，制定防控方案，严格落实各项防控措施。二是强化人员有序安全流动。所有人员严禁前往中高风险所在的县区，非必要不前往有中高风险出现的地级市。机关事业单位人员要强化示范引领，非必要不出县，出县必须严格执行审批报备制度。

　　3.第三张防护网：基层网格排查。一是网格排查必须要及时准确。要走在大数据前，要及时、准确、没有遗漏。当某一地区被列为重点管控地区后，大数据要滞后3天左右的时间，在这段时间里，各乡镇场街依靠网格化人力排除出来返xx人员，与大数据数据相比对的百分比，这是检验各个乡镇场街人力排查好与坏的风向标。这个数据是我们下步督查的重点。二要信息上报要及时准确。要求各乡镇场街按时限上报的，必须按时上报，要确保上报数量和时间点;对当天推送的信息没排查完的，出现延误就会存在风险点和漏点，这个短板必须堵上。县防指办要适时对各乡镇场街按规定进行排名。三是加强自我报备。自我报备要加大宣传力度，提高整个县域内群众的报备意识。从外地回来的人员，要第一时间报备，并采取相关管控措施。宣传部门要加大这方面宣传，提高群众疫情防控自我报备意识。

　　4.第四张防护网：疫苗接种。疫苗接种是疫情防控最有效的手段，要继续深入排查第一针未接种人群，加快推进加强针接种，积极稳妥开展3-11岁人群和60岁以上人群的疫苗接种。宣传部要持续加大宣传力度，积极引导广大群众增强疫苗接种意识，及时到接种点进行接种，确保应接尽接。

　　(二)在“内防反弹”环节。

　　1.提升应急处置能力。如遇有突发情况，各专班要协同配合、同步推进应对处置措施，迅速把疫情控制在最小范围。重点做好以下6方面工作。

　　(1)封闭管控。封闭病例所在小区和行动轨迹覆盖的区域，实行里不出外不进、人员足不出户，严防风险外溢。

　　(2)快速流调排查。做到密接者、次密接者应调尽调、不漏一人，立即转移至集中隔离医学观察场所，涉及域外人员第一时间横传信息。

　　(3)落实“三区”管控。分级采取封控区、管控区、防范区管控措施，一开始可以相对严格一些，将封控、管控、防范的措施和要求适当扩大范围，再根据流调和核酸筛查结果，精准划定“三区”。封控区“封闭隔离、足不出户、上门服务”;管控区“不出小区、严禁聚集、错峰取物”;防范区“不离本市、限制聚集、加强防护”。

　　(4)组织核酸筛查。在一定区域内组织全员核酸检测筛查，要保证在省级力量支持推动下，重点区域24小时内、全市范围48小时内完成一轮全覆盖的全员核酸检测。

　　(5)隔离管控。所有密接者、次密接者全部集中隔离，加强隔离场所的管理和服务，严防交叉感染。

　　(6)医疗救治。要快速实施人员救治，确保实现“零死亡、零院感”目标。

　　2.提升流调溯源的精准和高效能力。流调溯源不是疾控部门单一一个部门的事，需要疾控、公安、工信以及各乡镇各村和社区的共同配合。必须按照实施【2+4+24+8】的规定，即：2小时达到现场，4个小时之内要找到所有的密接和次密接的核心信息，24小时要找到包括一般接触者的所有信息，8个小时要将集中隔离人员转运到隔离点。这是红线，必须遵守。要按照区块儿结合的方式，以最快的速度、最佳的办法找到所有的密接和次密，找到隐形的传播者。

　　3.提升核酸采样人员组织能力。要充分发挥网格化中”五员”(公安干警、小区物业，村(社区)干部，村民组长或楼长(单元长)、志愿者)作用，将人群按照100人/组进行分组，登记造册，明确百人组(网格长、网格员、楼道长、百人组组长)管理人员，并划定分组区域布局图，确保核酸采样时有序、精准、高效。

　　三、压实四方责任，跟紧盯实督查检查

　　现在疫情防控正处于关键时期，要把疫情防控作为一项重要的政治任务，坚持守土有责、守土尽责，毫不松懈的抓好疫情防控各项举措。

　　(一)各方责任要压紧压实。疫情防控各个专班要坚决扛起主管责任，细化防控措施，分兵把口、各负其责，加强横向联合，进一步加大管控力度，增加监测频次、增加监测渠道，确保无盲点、全覆盖，实现“应检尽检”。乡镇场街党政要守土有责、守土负责、守土尽责，主要领导靠前指挥，分管同志分兵把守。各行业部门要履行好监管责任，商场超市、农贸市场、宾馆酒店、养老福利机构以及交通场站、运输等单位要严格落实防疫措施要求。同时，各乡镇场街、各部门要立足“两节”期间防控需要，充分考虑可能出现的情况，完善应急预案，宁可备而不用，不能用时无备。

　　(二)督导检查要跟紧盯实。县防指办、两办督查室、考核办加强日常督导检查力度，开展真督实查，重点对公共场所、餐饮单位、交通场站、医疗机构、学校等重点单位，宾馆等住宿场所、影剧院等密闭场所、商场等人员流动密集场所进行督导检查，对各项防控举措，不能仅仅局限于在“测温扫码戴口罩”等常态化举措，要往深里走，实里走，查找防控风险点和薄弱环节，督促及时补齐漏洞短板。同时，要大力开展疫情防控宣传，严格执行24小时值班制度和信息报告制度，确保一旦发生突发情况，能够快速有效处置。

　　(三)责任追究要严肃严厉。XX疫情溯罪溯责，对XX市行业监管部门的责任人员共计XX人追究党纪政务责任。各乡镇场街要持续开展自检自查，发现问题要立即整改，确保整改到位。如果因整改不到位发生问题造成严重后果的，严肃追责问责。

　　同志们，春节临近，这段时间的疫情防控既是一场攻坚战，也是一次年终考核，希望大家慎终如始、再接再厉，毫不松懈的抓好常态化疫情防控，确保为全县人民渡过一个欢乐祥和的春节营造安全稳定的社会环境。

　　我就讲这么多。

在2021年全省文化和旅游工作会议上的讲话篇10

　　同志们：

　　今天这个会，本来想再等到新局长到位来开，但是时间不等人啊，一晃就过去了三个半月，我们的工作还有好多等待我们去做，因此，在省厅、市局前期召开了国土资源工作会议后，我们必须赶紧传达会议精神，尽快把今年的任务布置下去。自从我牵头工作以来，县委、县政府高度重视国土资源工作，县委书记孙朝辉、县长张林同志多次听取国土资源工作汇报，并作出重要批示；朱秋生副县长、樊长生党组等领导多次到我局专题调研指导国土资源工作，给予了我局极大的关心与支持。在此向一直关心支持我们国土资源工作的各位领导、长期奋斗在一线的同志表示衷心感谢！

　　今天会议的主要任务是：总结2017年国土资源工作，科学分析、准确把握新常态下我县国土资源工作面临的形势与任务，部署2017年工作。

　　下面我代表县国土资源局，向大家讲三点意见：

　　一、迎难而上，主动作为，2017年全县国土资源工作成效明显

　　2017年在县委、县政府和省厅市局的坚强领导下，全县国土资源系统牢牢把握“服务发展、保护资源、维护权益”的职责定位，认真履职、奋发进取、改革创新、扎实苦干，全县国土资源事业改革发展取得了明显成效，实现了“十三五”良好开局。

　　主要是“四个突出”：

　　（一）突出服务促发展。进一步抓好用地报批，完成市局下达的我县土地利用计划指标。着力实施低丘缓坡荒滩等未利用地开发试点工作。我县去年向省市争取低丘缓坡荒滩等未利用地开发试点指标x亩，安排了仙姑山、黄龙山文化园旅游及食品产业园两个县重点项目。全面推进土地开发项目建设，加强旱改水项目管理：全县共立项60亩以下项目16个，并组织了相关单位对进度快质量好的10个土地开发项目进行了验收，白岭、山口、漫江等三个乡镇60亩以上土地开发项目也已通过市级立项，并进行了招标和公开建设，共实现新增耕地面积x亩；第一批x亩以下旱改水项目基本通过验收，新增水田面积231。98亩，第二批60亩以下旱改水项目立项工作也已经完成。严格按照《建设用地预审管理办法》对建设用地进行用地预审，已办理县级预审x宗，市级用地预审2宗。

　　（二）突出长远抓保护。继续加强永久基本农田的划定和调整，按照上级部署的时间节点基本完成了x万亩划定任务；另外按照要求，我县划定了0。62万亩的基本农田整备区，划定比例为基本农田任务的x%。全面开展土地规划的调整完善工作，按上级要求确定了技术承担单位，并且完成了规划期的实施评估，待规划调整完善初步成果完成后，再征询县里相关部门意见，确保规划调整完善适应我县十三五期间的经济发展用地布局需要。

　　（三）突出权益惠民生。一是持续推进不动产统一登记相关工作，加强信息化、规范化建设。截至去年年底，已办理不动产权证书和不动产登记证明分别是x本和x个，在全省县级不动产登记机构业务排名中名列前茅。二是严格规范征地行为，做好被征地农民基本养老保险缴纳工作，推进征地信息公开工作。三是认真做好了信访接待，去年共收到各类反映土地违法信访件20件，已全部及时调查处理和回复到位。四是全力服务精准扶贫，在定点扶贫村上杭乡老庄村，利用产业扶贫、易地搬迁扶贫等政策，改善了村民生产、生活条件，为2017年全面脱贫打下了坚实基础。

　　（四）突出党建强队伍。深入开展了“两学一做”学习教育活动，坚持以学为基础，突出做为关键，激发了党员活力与干劲。严格开展党员民主评议；严格干部考核任用机制，坚持公平公开公正原则。全面落实党风廉政建设“两个责任”，着力构建把纪律挺在前面的工作机制。坚持“走出去，请进来”、“缺什么，补什么”的学习原则，采取集中学习与个人自学相结合，年初举办了一期全面推进依法治国培训班，组织部分青年党员干部分批次到浙江大学参加市国土资源局举办的为期7天的业务知识培训，全面提高了党员干部的能力素质。扎实开展全系统集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题等专项整治活动；切实加强国土文化建设和群团组织建设；认真做好综治和公共机构节能工作。全县国土资源系统干部的大局意识和责任意识进一步增强，服务基层、服务群众、服务发展的能力进一步提升。

　　同志们，过去一年的成绩来之不易，得益于县委、县政府和省厅市局的正确领导，得益于各乡（镇）党委政府的大力支持，得益于全系统干部职工的共同努力和齐心付出。在此，我代表局党组，再次向长期以来关心、理解、支持国土资源工作的县领导、各乡（镇）和县直各相关部门的领导，向默默奉献的全系统广大干部职工，表示崇高敬意和由衷感谢！

　　在肯定成绩的同时，也要清醒地认识到，我们的工作仍存在一些差距和不足：一是随着我县用地需求不断攀升，受土地利用总体规划和占补平衡的限制，目前用地形势仍较为严峻；二是耕地后备资源的严重不足，造成占补平衡难度大，特别是占优补优方面难度更大；三是违法违规用地现象时有发生，执法监察任务艰巨，执法形势不容乐观；四是工作落实不够有力，干部工作作风有待改进；五是廉政意识有待增强。对于这些问题，我们必须足够重视、认真分析，在下一步的工作中加以解决。

　　二、创新理念、突出重点，全面开创2017年全县国土资源工作新局面

　　2017年全县国土资源工作总体要求是：认真贯彻落实党的十八大、十八届五中、六中全会、省第十四次党代会、市第十一次党代会和县第十七次党代会精神，继续以科学发展观统领国土资源工作全局，坚决贯彻执行党中央、国务院关于国土资源管理工作的方针政策和部署，落实“十三五”规划要求，努力提高国土资源管理能力和服务水平，为修水县打造“三省九县龙头地位”、全面建成小康社会作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

　　主要目标是：县委、县政府和市国土资源局下达的年度目标任务全面完成；耕地保护工作力争位居全市前列；国土资源违法违规案件总量持续下降，国土资源执法监察目标考核争取进入全市前三；不动产统一登记工作稳妥运行；国土资源领域重点改革取得新进展。

　　重点是以下八个方面的工作：

　　（一）多措并举，落实最严格的耕地保护制度。进一步强化耕地特别是基本农田的保护，认真落实耕地保护责任制和耕地保护考核制度，督促乡镇政府层层签订目标责任书；严格执行基本农田“五不准”，严厉打击各种违法占用耕地，特别是违法占用基本农田的违法行为；认真落实土地利用“三项报告”制度、土地巡查信息上报制度，切实做好事前预防工作，做到早发现、早制止、早处理；严格执行土地利用年度计划，严格按照国家宏观调控政策、产业政策供应土地，严把项目用地预审关口，加快项目建设用地农转征用上报审批。

　　（二）强化用地保障，服务经济发展。一是认真做好2017年已报批的建设用地供地工作。二是积极向上争取用地政策、争取用地指标，保障各类建设项目用地。三是大力推进集约节约用地，挖掘用地潜力，满足经济社会发展的需求。四是以实现耕地占补平衡为目标，大力推进土地开发项目建设。一是做好60亩以下项目的立项、选址、实施。力争在2017年6月份前完成项目的验收与报备，实现新增耕地面积x亩；二是积极做好“旱改水”建设。在保障耕地占补平衡数量的基础上，按照“占优补优”的要求，积极争取和推进“旱改水”项目建设，力争实现新增水田面积500亩左右。三是大力挖掘60亩以上的土地开发项目，争取完成土地开发项目x亩。合理设计调整土地利用总体规划，协调好、统筹好各类用地之间的矛盾，对各业各类用地作出统筹安排。

　　（三）严格执法，有效遏制违法用地行为。加强国土资源动态巡查力度，做到“三个及时”，即及时发现、及时制止、及时处理。加大违法案件查处力度，对动态巡查和卫片执法检查中发现的土地违法行为及时进行查处，做到既查事又查人，并严格实行问责制。严格落实县委、县政府有关文件精神，加大部门协作配合执法力度，形成国土资源执法合力。认真抓好信访工作落实，努力维护国土资源信访稳定。

　　（四）规范土地征收行为，增加土地出让收益

　　1、规范征地行为。计划全年征收土地x亩，切实保护被征地农民的合法权益，严格按照法律法规要求规范征地行为，力争收储土地500亩。

　　2、增加土地收益。在坚决执行上级政策去库存、科学有序控制房地产用地供应增量的土地供应政策下，有计划的向市场投放土地，进一步盘活土地资产，争取更大的政府融资，为我县经济社会发展提供强有力的资金支撑，要加大土地出让金的收缴力度。

　　（五）落实各项要求，稳步开展不动产登记工作。为使不动产登记工作更加高效便捷，对原有的不动产登记数据进行整合的工作便显得尤为重要。这项工作现正在按照流程发布招标公告，进行招投标工作。另为方便对不动产登记信息进行查询，应省厅要求，所有的不动产登记信息需接入国家平台，不动产登记中心将协同县信息办负责这项工作，预期该接入工作将于4月中旬完成。

　　（六）强化监管，进一步提升农民建房管理水平。

　　1、加强基础建设。各乡镇要做到“五个到位”，即人员充实到位、经费保障到位、办公设备配套到位、制度完善到位、巡查监管到位。并做到该上墙公布的全部上墙公布、该建立台帐的全部按要求建立。

　　2、强化跟踪问效。在新户型建设上要进一步加大管理和问责力度，要不放过协议签订、保证金收取、户型选择及批后监管等各个环节。对不按新户型建设的，要象对待违章建筑一样，发现一起及时责令整改一起，确保新户型建设率不断提升。同时，要进一步规范保证金管理，杜绝违规违纪行为。要严格按《修水县农民建房管理领导小组关于新户型保证金管理办法》的规定，切实规范保证金的收、管、退管理，对村民已按要求竣工的各乡镇要及时按程序全额退回新户型保证金，做到取信于民。

　　（七）落实责任，加强党风廉政建设。要切实加大对干部作风的培训教育力度，增强自我保护、自我约束的能力，采取多种形式，狠抓党风廉政建设，形成抓预防、促廉政的良好氛围。一是进一步落实党风廉政建设责任制，切实遵守廉政准则和党风廉政建设有关规定。要狠抓责任制落实，与每位工作人员全面签订廉政建设责任书，强化大家的服务意识和责任意识。采取多种形式和措施，从源头上加大防治腐败的力度。二是狠抓党风廉政教育。利用集中时间学习，组织学习上级关于加强党风廉政建设的若干规定，同时注重联系实际，通过分析真实典型案例的“得”与“失”，强化每位干部职工的自律意识。三是狠抓国土廉政文化建设，增强干部队伍凝聚力和活力。四是坚持依法秉公查办案件。在查处国土资源违法案件中，坚持廉洁勤政，秉公办案，有效杜绝人情关系案件的发生。健全干部职工文化生活制度。

　　（八）抓好zd综治，推进国土平安建设

　　一要进一步规范信访处理行为。坚持至少每季度研究一次综治工作，健全信访工作接待日制度，变群众上访为干部下访，亲自到基层解决信访案件，排查行业矛盾隐患。二要加强综治队伍建设。通过办培训班等手段，不断提高干职工的依法行政水平，从而提高处理信访工作的能力和办事效率，大大减少因自身素质问题而造成的不稳定因素。三要切实抓好平时的安全WW教育。定期或不定期对干部进行安全WW教育，抓好安全管理培训和隐患排查工作。

　　三、加强管理，建章立制，为全县国土资源事业发展提供坚强保障

　　一分部署，九分落实。今年市局在全市国土资源系统内部署开展了“作风建设提升年”活动，突出全面从严治党，狠抓队伍建设。我们要以此为契机，进一步强化政治责任，压实岗位职责，勇于担当，不断提高干部队伍的干事创业能力，确保各项任务全面完成。

　　1、加强党的建设。深入推进“两学一做”主题教育活动，健全完善党建各项制度，立规矩、扎“笼子”，推动“两学一做”要求制度化、长效化。强化“党建+”理念，切实加强基层党组织建设，完善党建工作考核评价体系，认真开展民主评议党员活动，推进机关党支部建设制度化、规范化、程序化。严肃党内政治生活，创新内容和形式，严格落实“三会一课”、党员领导干部“双重组织生活”等制度。积极开展精神文明创建，加强工、青、妇等群团组织建设，增强党员干部的凝聚力和战斗力。

　　2、加强干部队伍建设。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，提高选人用人公信度。进一步健全干部交流轮岗长效机制，加强干部培训力度，通过集中轮训、增强培训、专题培训、以会代训等方式，提升国土干部综合素质和业务水平。

　　3、加强国土文化建设。深化文明单位创建内涵，大力培育和践行社会主义核心价值观。充分发挥工会、妇联、共青团的作用，活跃干部职工文化生活，帮助干部职工解决实际困难。进一步加大精准扶贫工作力度。深入开展平安国土建设，进一步加强社会治安综合治理、公共机构节能、计划生育等工作。努力创造和谐稳定的国土环境。

　　同志们，成绩属于过去，铁担依然在肩。新一年的工作已经明确，任务艰巨，责任重大。我们要在县委、县政府和市局的坚强领导下，以“等不起”的责任感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的紧迫感，以“撸起袖子加油干”的干劲和韧劲，咬定目标，迎难而上，凝心聚力，真抓实干，确保全面完成上级交办的各项目标任务，为我县经济社会发展做出新的更大的贡献！

在2021年全省文化和旅游工作会议上的讲话篇11

　　强化政治建设。不断加强党对政务信息化工作的集中统一领导，努力把全省信息系统打造成为最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的队伍。下面是呢子范文网小编给大家带来的党委书记在2022年信息系统工作会议上的讲话范文，欢迎阅读。

　　同志们：

　　今天，我们召开全省信息系统工作会议，主要任务是贯彻落实省第X次党代会和全省发展改革工作会议精神，总结交流二〇二一年的工作，研究部署二〇二二年主要任务。刚才，会议传达了省发改委党组书记、主任X同志对全省信息系统工作的批示，省发改委党组成员、副主任X同志作了讲话，提出了工作要求，大家一定要认真领会、坚决贯彻落实。会议还通报了x个方面工作先进单位。下面，我讲三点意见。

　　一、强化担当，真抓实干，全省政务信息化工作水平进一步提升

　　二〇二一年，全省信息系统在各级党委政府的坚强领导下，咬定“作示范、勇争先”的目标要求，真抓实干，主动作为，全力推进重大平台建设，深入推进政务数据共享应用，不断夯实政务信息化发展基础，各项工作取得显著成效，为“十四五”时期我省数字政府建设和数字经济发展打下了坚实的基础，提供了有力支撑。主要体现在以下八个方面。

　　（一）坚持集约高效，一体化平台体系不断完善。全省信息系统紧紧围绕“集约化”发展原则，统筹推进“一网”“一云”“一个数据共享交换平台”“一批共性支撑平台”建设，一体化平台体系逐步完善，支撑能力进一步加强。一是政务外网支撑能力不断强化。完成国家电子政务外网X主节点建设，成为全国图像业务传输网工程第一批集成实施省份，全国唯一一个视频图像系统灾备中心落地X。组织编制政务外网“十四五”建设规划，进一步强化全省政务外网建设顶层设计。完成机构改革后新成立部门的联网，省级政务外网联网单位累计达x家。积极对接企事业单位联网需求，全面推动政务外网企事业接入。x、x、x等地在提升政务外网承载能力、优化网络服务方面，也取得较好成效。二是政务云承载能力稳步提升。省级政务云平台新增虚拟服务器x台，存储容量xTB，已承载x个政府部门x个信息系统。高质量完成省医保云平台建设，保障省本级和x个设区市医疗保障信息平台顺利上线。完成城市综合管理服务平台等x个业务系统上云。推动两地三中心容灾备份体系建设，编制《省电子政务云异地远程灾备中心建设方案》，建成省电子政务外网数据备份中心，完成部分业务数据在x落地存储。各设区市也积极抓好政务云建设，推动市县两级信息系统依托政务云建设。三是数据共享交换平台覆盖面不断扩大。数据共享交换平台已部署x个交换中心和x个跨部门、跨区域节点，形成上联国家、下达市县的“三横一纵”王字型全省数据共享交换“骨干网”，全省数据共享枢纽地位进一步夯实强化。四是共性平台应用不断深化。在各地各部门的共同努力下，电子证照、身份认证、“一窗式”综合服务、网站集约化等一批共性支撑平台深入推广使用，网上中介服务超市系统上线运行，实现X“一网选中介”，目前，共有x家中介机构入驻中介超市，入驻项目业主x家，共发布x个采购项目，成交额超x亿元。网上中介服务超市入选国务院第八次大督查发现的典型经验做法并受到通报表扬。五是标准规范体系进一步健全。完成《电子政务共享数据统一交换平台安全接入技术规范》等x个地方标准的制定。

　　（二）坚持需求牵引，政务数据共享向纵深推进。全省信息系统紧紧围绕政务服务和政府治理的需求，全力抓好数据共享落地落实。一是数据共享机制不断完善。制定《关于建立健全政务数据共享协调机制加快推进数据有序共享的实施方案》，推动建立权威高效的数据共享协调机制，不断提高数据共享质量和效率。编制信息资源目录和共享开放责任清单，明确任务和责任分工。二是数据共享有序开展。组织各部门在数据共享交换平台挂载数据资源，牵头向国家平台申请订阅一批数据资源。各部门共挂载数据资源x项，其中省级部门挂载数据资源x项，挂载率为x%。充实完善x个高频共享库，累计归集数据x亿条，提供x项数据接口服务。目前高频共享库接口服务订阅量累计达x次，调用次数x亿次，有力支撑了各地各部门政务数据共享应用，以数据共享交换平台为主体的X省政务数据一体化平台荣获中国信通院“行业大数据应用标杆案例奖”。三是数据回流稳步推进。积极响应各地数据回流需求，建立数据回流共享机制，实现与x、九江、南昌、X州等设区市的数据回流，以x为试点开展基层数据向省级汇聚，打通数据回流双向通道。我省回流数据的类别、总量均处在全国前列。四是巩固扩大“破孤岛”成果。落实政务信息化项目技术评审机制，完成x个省级信息化项目进行技术评审工作。各地主动作为，完善工作机制，以应用场景为牵引，推动数据高效有序共享。南昌、x、萍乡等地结合本地实际，创新开展数据共享工作，较好支撑了当地政务应用，x共享开放平台还荣获中国新型智慧城市创新应用大赛智佳奖。

　　（三）坚持数据驱动，数据创新应用初现成效。全省信息系统依托政务数据共享推进数据创新应用，重点支撑一批政务服务和政府治理系统，应用成效进一步提升。一是数据应用试点取得新成效。积极推进政务数据共享应用试点工作，举办全省政务数据共享应用观摩会，涌现出了南昌“先看病后付费”、x“出生一件事‘一次不跑’”、宜春“招生服务e网通”、萍乡“农村经营户信用信息核查平台”、新余“普惠金融创新”、高安“义务教育新生报名‘一次不跑’”等优秀应用案例。二是数据融合应用效果显著。在政务服务领域，重点打造“X服通”平台，以数据共享支撑“X服通”实现x个事项无证办理，x个事项不见面审批。在政府治理领域，重点推动了人口、法人、信用、社保等数据的创新应用，支撑了社会救助审批、贫困户精准识别、税收风险核查、不动产登记、信用奖惩等业务开展。三是数据开放应用扎实推进。举办第二届开放数据创新应用大赛，持续拓展赛事广度和深度，开放数字经济、医疗健康、普惠金融、城市交通、乡村振兴等领域数据，鼓励参赛队伍引入外部数据开展数据挖掘，有效促进公共数据与市场化数据的融合应用，形成了一批优秀应用成果。同时，依托政务数据开放网站开放x万余条数据，鼓励支持社会力量创新应用政府开放数据。X州、宜春、新余等地基于共享数据，持续推动数据融合创新应用，也取得良好成效。

　　（四）坚持改革创新，“两通”平台功能不断优化。以创新为引领，以“X服通”“X政通”平台为依托，全力推动平台优化升级，支撑全省“放管服”改革向纵深推进。一是“X服通”不断迭代升级。推出“X服通”x版，省委省政府主要领导出席上线仪式并对平台给予高度评价。创新推出全国首个全省性评价分“X通分”，率先在政务、金融、社会、商务、现代流通五大领域场景服务。优化完善“X通码”服务，累计申领X通码x万张，亮码x亿次，为全省疫情防控提供有力支撑。完成金融服务专区等x个部门及特色专区建设，进一步拓展了服务内容。目前平台上线服务事项x项，电子证照x种，实名用户数突破x万，累计访问次数超过x亿人次。在“X服通”地市分厅建设方面，南昌、X州、x等地进展较快，上线推广了一批基于身份认证和电子证照的业务应用，为市民和企业提供了便捷的服务。二是“X政通”加快推广应用。各地各部门积极配合，紧盯时间节点，全力推动分厅建设，平台应用和推广工作取得新成效，获省委省政府主要领导的充分肯定。目前已建“X政通”分厅x个，注册用户突破x万，日活跃用户数x万，接入各类业务应用x个，发送即时消息x万条，接收处理待办消息x万件。三是深化“前店后厂”模式建设。持续推动“X服通”“X政通”融合对接，x个省直单位的x个省级行政审批事项实现“X服通”前台受理“X政通”后台办理。“X政通开启X政务服务‘前店后厂’新模式”案例荣获二〇二一政府信息化创新成果与实践案例奖。南昌、X州、x、九江等地积极整合各类政务移动APP向“X政通”迁移，推动更多的事项实现“前店后厂”服务模式。

　　（五）坚持协同联动，重大平台建设运维成效显著。以重大平台建设运维为抓手，全力助推政府治理能力和治理效能提升。一是推进公共信用信息平台建设运维。完成省公共信用信息平台二期项目建设，推进“信易+”创新试点，探索信用评价应用，拓展信用信息应用场景。深度参与信用立法，《X省社会信用条例》经省人大审议通过。目前，以平台归集的信用数据为依托发布红名单信息x条、黑名单信息x条，提供标准查询接口x个，提供信用信息查询服务x亿次。省公共信用信息平台和信用门户网站获评二〇二一年省级特色平台网站。九江市公共信用信息平台和网站荣获二〇二一年度全国“特色平台网站”称号。二是推进公共资源交易平台建设运维。持续完善平台功能，优化技术架构，高效支撑全省公共资源线上交易，确保平台安全、稳定运行。推动不见面开标和异地评标建设，进一步提升平台便民服务，降低企业交易成本；截至目前，平台累计成交项目x万宗，成交金额x万亿元。平台金融服务系统累计开出电子投标保函x余万单，释放资金x余亿元，为中小企业节省资金成本近x亿元。三是推进省“生态文明”大数据平台建设运维。建成生态文明“一张图”，实现x类生态数据汇聚、共享和应用；建设生态文明知识图谱、生态环境监测预警、节能减排项目监测监管、生态文明专项任务调度等子系统，助力全省生态文明信息化建设。四是推进省信创云平台建设。集约化建设信创云平台，完成x个共性应用的适配改造，支撑x个省直单位x个应用系统上云工作。编写印发《X省信息技术应用创新云建设白皮书》。信创云建设得到了时任省委秘书长吴浩同志的充分肯定，信创云项目荣获“x-二〇二一年度信息技术应用创新优秀实践单位”奖。五是推进省人民政府网站建设运维。完成省政府网站PC端和手机版适老化和无障碍改造工作，开发建设老年关怀模式，得到省政府办公厅充分肯定，入选二〇二一年省级政府网站“十佳”优秀创新案例。省政府网站在二〇二一年数字政府服务能力评估中位列全国前六，获省委书记易炼红、常务副省长梁桂同志的批示肯定。各市县也承担了智慧城市、城市大脑、一网统管等重大平台的建设和运维，保障了平台的安全稳定运行，得到当地党委政府的高度评价。

　　（六）坚持开拓创新，助力数字经济快速发展。充分发挥信息系统优势，聚焦数字经济“一号工程”，把握数字经济发展趋势和规律，为政策出台和领导决策提供参谋服务。一是开展数字经济研究。开展数字经济专题调研，围绕数字经济重点领域开展相关研究，编发了应用场景建设、量子信息、数据要素市场等x篇研究报告。研究编制数字经济发展评价指标体系，测算全省数字经济发展指数，发布《X省数字经济发展白皮书（二〇二一年）》。组织开展数字经济优秀案例征集活动，遴选汇编x个数字经济优秀案例，在全省数字经济创新发展大会上印发。二是参与数字经济规划政策制定。按照省发改委工作部署，参与编制全省数字经济“十四五”规划，配合编写数字经济相关专报，获省委省政府主要领导批示。部分设区市及县区大数据局（大数据中心）也结合自身职能，牵头开展数字经济“十四五”规划研究和编制，统筹推进本地数字经济发展。三是培育数字经济产业生态。培育壮大云上（X）大数据发展有限公司，开展信息系统建设、政务大数据开发应用、数字经济对外合作等业务，加强与信息化头部企业合作，积极打造数字经济生态。二〇二一年又与深信服、神舟信息安全等企业合作成立了云上（X）安全技术有限公司，着力打造网络安全服务产业生态。各地也依托本地产业、区位等优势，加快推动数字经济发展。如，鹰潭以x专项为抓手，加快推动物联网产业发展；X州、宜春、新余以数字技术创新应用为抓手，加快促进数字产业发展。

　　（七）坚持宏观视野，经济分析研究持续深入。积极开展经济监测预测，着力提升宏观经济形势研判水平。一是开展宏观经济监测预测。聚焦我省宏观经济面临的重点、难点问题，加强宏微观数据采集整理和我省宏观经济模型及国内外形势背景分析，完成GDP邻近省市宏观经济监测、宏观经济景气分析等分析报告x篇，为全省经济决策提供参考依据。二是开展经济形势研判分析。基于当月法人、投资项目在线监管平台、公共资源交易系统等政务业务数据，编写x期经济形势分析报告，完成x期重点企业调查报告和x期深度调查报告。三是完成重点课题研究。承担的省重点研发计划项目《基于大数据的经济监测预警系统关键技术研究与应用》通过省科技厅验收。完成《在新形势下提升X发展在全国位次研究》《X绿色经济研究》等课题。

　　（八）坚持党建引领，系统自身建设再上台阶。不断加强系统建设，提升系统整体实力。一是深入开展党史学习教育活动。各地均成立党史学习教育领导小组，深入开展党史学习教育，推动党史学习教育务求实效、走在前列。省信息中心组织开展了“学党史、祭英烈”主题党日、“学党史、传承红色文化”红色走读、“党史映初心青春心向党”党史故事诵吟等活动，各地也精心组织实施了学习教育活动，党员干部受到了深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼，达到了学党史、悟思想、办实事、开新局的目的。二是成立省信息中心党委。根据省发改委党组的批复，设立X省信息中心委员会，选举产生了中心第一届党委委员会委员和纪委委员会委员，进一步强化了中心党组织建设。三是加强干部队伍建设。省信息中心完成省级信息机构改革x名划转人员相关工作，开展新进人员入职培训，组织安全领域专题培训。各市县结合新一轮机构改革，积极争取职能，充实干部队伍，提升履职尽责水平。四是健全管理制度。制定电子政务项目建设实施细则、电子政务项目验收管理办法，规范项目建设过程中的立项、招投标、竣工验收、资金管理等工作流程；制定《非政府集中采购项目招标代理机构选取规则》，进一步规范项目招标工作。

　　这些成绩的取得，凝聚了大家的心血，来之不易。这是各级党委政府和主管部门正确领导、大力支持的结果，也是全省信息系统携手同行、共同努力的结果。在此，我谨代表省信息中心对全系统同志的辛勤付出致以崇高的敬意！向大家给予省信息中心的大力支持和帮助表示最诚挚的感谢！

　　二、理清思路，明确方向，准确把握新时代政务信息化工作总体要求

　　在去年信息系统工作会上，我们立足部门职能，结合工作实际，提出了“十四五”时期政务信息化建设的总体思路，即：“深入贯彻新发展理念，立足新发展阶段，充分发挥信息化、大数据基础支撑和创新驱动作用，全面做好‘数字政府’‘数字经济’两篇文章，全面构建政务信息化一体化发展新格局，全面提升省域治理体系和治理能力现代化水平，助力全省数字经济高质量发展”。具体表现为：“贯彻一个思想、聚焦两个目标、强化三个定位、抓住四个关键”。贯彻一个思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神。聚焦两个目标：“推动数字政府建设”和“助推数字经济发展”这两个目标。强化三个定位：数字时代的引领者、信息化建设的主力军、政府决策的参谋者这三个定位。抓住四个关键：抓好统筹谋划、抓好创新发展、抓好安全保障、抓好人才支撑。经过一年多的工作实践和各地的反馈，这一思路完全符合工作实际，我们将一以贯之地坚持下去。

　　为贯彻落实好这一总体思路，加快政务信息化高质量发展，全省信息系统要着力提升三大能力。一是专业能力。在信息技术日新月异的形势下，信息系统要时刻保持本领恐慌的紧迫感，有针对性地加强学习和调研，下大力气完善知识结构、增长实践才干，不断提高把握和运用新技术新模式新思维的能力，赶上时代发展潮流，做到不说外行话、不干外行事。二是协调能力。数字政府建设和数字经济发展都是系统工程，牵扯部门多，涉及范围广，信息系统在其中有些是牵头、有些是配合，但都承担着大量的协调工作，需要我们敢于协调、善于协调，主动处理好各种关系、化解好各类矛盾，让工作达到预期效果。三是创新能力。在工作中要敢于正视问题，善于运用创新的思维和方法破解难题，特别是要大胆探索新一代信息技术在政务领域的创新应用，广泛开展应用场景、应用模式等方面的创新，以创新引领政务信息化高质量发展。

　　三、突出重点，狠抓落实，奋力开创全省政务信息化工作新局面

　　今年是党的二十大召开之年，也是实施“十四五”规划的关键之年，做好今年工作意义重大。全省信息系统要按照省委省政府部署要求，咬定“作示范、勇争先”的目标，坚定扛起使命重任，坚定不移走好新时代赶考之路，奋力开创高质量发展新局面。重点抓好以下六项工作：

　　（一）强化政治建设。不断加强党对政务信息化工作的集中统一领导，努力把全省信息系统打造成为最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的队伍。一要强化理论武装。全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神，学深悟透习近平总书记关于信息化、网络化、数字化系列重要讲话精神，牢牢把握蕴含其中的新思想新观点新论断新要求，为推进信息化工作提供坚强的政治保障。二要提升政治能力。深刻领会并坚决捍卫“两个确立”，始终胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三要加强组织建设。深入贯彻新时代党的建设总要求，持续深化全面从严治党，巩固风清气正的政治生态。全面推进党组织标准化、规范化建设，领导干部要带头规范落实“三会一课”、党支部联席会、谈心谈话等制度，党组织书记要发挥“领头雁”作用，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

　　（二）健全电子政务一体化平台体系。坚持集约共享，完善电子政务一体化平台体系，加快政府数字化转型步伐。一是加强顶层设计。高质量编制《X省数字政府建设三年行动计划》，作为推动数字政府和一体化平台建设的指导性文件。积极推动数据立法相关工作。二是集约建设基础设施。加快推进省政务外网改造一期工程建设，推动政务云扩容工程，提升电子政务外网和政务云承载能力；继续推动业务专网迁移工程，做好省财政厅、省水利厅专网迁移工作。继续推动政务系统“上云”，强化信息化项目技术评审，确保新建信息化项目依托政务云建设。三是完善政务数据共享交换体系。进一步完善目录系统、交换系统和数据资源中心，建设数据服务系统、应用支撑系统和数据管控系统等，优化提升数据共享、治理、分析、展示等能力，更好地促进数据融合应用。四是建设推广共性应用平台。加快建设“X信链”等共性支撑平台，加快已建共性支撑平台的推广应用，持续提升共性支撑平台服务能力，满足各地各部门业务系统共性需求，不断完善一体化平台体系。

　　（三）加快推进重大平台建设。省第X次党代会提出，要持续深化“放管服”改革，拓展提升“X服通”“X政通”功能，加快数字政府建设。一是继续推动“X政通”平台建设。按照“X政通”建设工作推进第二次联席会议部署要求，聚焦政务服务“一链办”、政策兑现等场景，深入推进“前店后厂”模式建设；推动“X政通”下沉基层，为基层工作提供更多便利，助力基层治理能力现代化建设。二是持续优化“X服通”平台。推动X服通x版建设，持续优化“X服通”服务功能，加快推进部门专区建设，不断丰富服务内容，加大服务推广和宣传力度，进一步打响“X服通”品牌。三是建设省应急物资采购供应管理平台。深入开展项目建设相关需求调研，编制具体建设方案，按期完成应急物资管理和供应调度、社会捐赠统一信息管理、应急指挥调度驾驶舱等系统建设，更好地服务全省应急物资管理工作。四是开发全省疫情防控管理平台。加快推进X省疫情防控管理平台与国家疫情防控管理平台互联互通，解决防疫信息不协同、风险人员定位不精准、区域协查不及时等防控短板漏洞，为全省疫情防控提供有力支撑。

　　（四）深入推动政务数据共享开放。坚持问题导向、需求导向，推动政务数据共享走深走实。一是健全政务数据共享协调机制。落实《关于建立健全政务数据共享协调机制加快推进数据有序共享的实施方案》部署，进一步提升数据共享管理服务水平。完善数据回流机制，推动更多数据省市县双向有序流动。二是完善高频数据共享库。健全数据更新机制，不断充实人口、法人等x个高频共享库，重点推动人口、法人、证照、信用等高频共享库服务保障能力提升，建设省空间地理和自然资源高频共享库，进一步扩大数据服务范围、提高数据质量、增强数据共享时效性，更好地提供数据共享服务。三是推动数据开放和应用。继续编制政务信息资源目录和责任清单，推动各部门按清单要求注册目录和上传数据，提高共享数据资源数量和质量。继续筹办数据开放创新应用大赛，引导更多的社会力量参与政务数据价值挖掘。继续推进政务数据应用试点，着力协调试点应用的数据需求，促进数据应用试点取得更多实效。四是加强信用信息归集和共享。依法依规采集公共信用信息，重点推动纳税、水电气、仓储物流、合同签约履约、信用承诺等涉企信用信息共享，为推广“信易贷”提供基础数据支撑。按照行政许可、新政处罚信息“无迟报、无漏报、无错报”的工作要求，加大力度做好“双公示”工作。积极做好信用示范城市创建。

　　（五）增强数字经济发展动力。加强数字经济发展形势研判，抓住发展机遇，推动数字经济更好服务和融入新发展格局。一是着力加强数字经济研究。组建数字经济研究院，紧跟国家和先进省市数字经济发展政策，研究提出我省加快推进数字经济发展的政策建议。围绕数据立法、数字经济统计、数字经济发展评价等领域开展相关研究。开发建设省数字经济平台，为数字经济发展提供决策支撑。完善数字经济发展评价体系，发布数字经济发展白皮书。二是着力推进数据要素交易流通。加强数据要素市场基础制度研究，探索建立数据交易、数据流通管理办法，积极培育数据要素市场。探索组建X省大数据交易市场，打造区域性大数据交易平台。三是着力开展技术创新应用。深入推进与华为、迪普、麒麟软件等企业联合创新中心建设，开展政务云新技术新领域的应用研究和探索，在政务领域转化试点应用成果。四是着力打造数字经济生态圈。推动省创投、云上X、数字证书、云上密码、云上安全、云上国脉、数字X等企业积极开展数字经济市场化经营活动，支持企业发展壮大。加强与市县数字经济相关企业合作，整合资源，共同打造全省数字经济生态圈。

　　（六）强化网络和信息安全。坚守安全底线，筑牢安全防线，为政务信息化和数字经济发展保驾护航。一是推进省政务云灾备中心建设。做好省政务云同城灾备中心选址工作，尽快启动机房建设，为省政务云核心业务系统提供应用主备容灾和数据备份服务。提升省政务云异地灾备中心业务承载能力，满足业务系统异地数据备份需求。二是强化电子政务外网安全防护。加快建设和完善电子政务外网安全监测平台，提升政务外网安全态势感知、威胁发现、应急指挥等能力，保障全省政务外网安全稳定运行。三是提升数据安全保障水平。建立健全数据安全治理体系，制定数据分级分类保护制度，规范数据采集、传输、存储、处理、共享、销毁全生命周期管理。进一步强化个人信息保护，加强对个人信息使用的安全监管。四是加强平台安全等保测评和密评。扎实做好云网、重大系统等重要平台等保备案、测评和密评，提高信息系统的整体安全性。

　　同志们，新机遇催人奋进，新征程任重道远，没有坐等出来的辉煌，只有实干出来的精彩。习近平总书记指出，信息化为中华民族带来了千载难逢的机遇，全省信息系统要以更加务实的精神，昂首奋进、接续奋斗，奋力开创全省政务信息化工作新局面，为书写全面建设社会主义现代化X的精彩华章作出更大贡献。

在2021年全省文化和旅游工作会议上的讲话篇12

　　必须全员参与。腐败现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党群、干群关系。我们要按照中央、省国资委、集团的规定要求，毫不松懈地抓好党风廉政建设，切实把反腐倡廉工作贯穿于各项工作全过程，体现到实际行动上，从源头上杜绝腐败现象滋生，用实际成效取信于民。党员干部要强化理想信念和廉洁自律意识，坚持立党为公、执政为民、秉公用权，自觉维护党性原则，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　实践证明，党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的事业全局，我们应自觉地拥护党的领导，树立共产党员的良好形象，各负其责、全员参与，带头纠正部门和行业不正之风，解决好群众反映强烈的突出问题，加强学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实转变作风，管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，确保“政治上不迷航、思想上不迷失、行为上不迷路”，争做廉洁自律、严于律已的表率。

在2021年全省文化和旅游工作会议上的讲话篇13

　　在所有的批评中，最伟大、最正确、最天才的是时间。下面是众鑫文档网小编为您推荐在全市非公有制经济组织和社会组织党建工作述职评议会议上的发言讲话。

　　同志们：

　　今天我们召开全市“两新”党建工作述职评议暨2022年度第一次工委会议。这次会议的主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，传达学习全省“两新”党建工作述职暨第六次工委会议精神，听取各地各单位“两新”组织党建工作述职，认真分析、全面总结2021年“两新”组织党建工作，安排市委“两新”工委直管XX个“两新”党组织有关工作，并做好今年工作安排部署。

　　上午，XX同志通报了中共XXX市委组织部《关于市委非公有制经济组织和社会组织工委直管非公有制经济组织和社会组织党组织的通知》。市委“两新”工委直管“两新”组织党组织，是探索深入推进“两新”党建工作新方法、新举措，积累“两新”工委加强混改和非公企业党建工作经验做法的迫切需要，我们一定要提高政治站位，切实抓好工作落实。希望相关业务部门按照“管行业必须管党建、抓业务必须抓党建”的要求，加强XX个直管“两新”组织业务指导和党建工作指导。请市非公经济党委、市社会组织党委配合做好党组织关系转接和党费管理、党内统计、党员发展等事项移交工作，确保党建工作不断档。XX户企业党组织关系调整到“两新”工委直管后，市委“两新”工委主要负责做好工作规则上明确的XX项工作，XX户企业若组建了工会、共青团、妇联的，组织隶属关系保持不变，宣传、统战等工作按原管理关系运转。希望直管的XX个“两新”组织党组织严格按照党章和党内法规有关规定，认真做好企业党建工作，推动党组织和党员有效发挥作用，为企业改革发展提供坚强组织保障。各县（市、区）“两新”工委也要探索直管混改和非公企业党组织工作，认真总结经验做法，逐步扩大直管对象，努力把“先行做法、试点做法”转变为“先进做法、示范做法”。

　　上午还听取了XX名同志的现场述职。大家的述职，讲成绩客观公正，既有具体动作，又有数据事例；找问题实事求是，既聚焦主责主业，又坚持把自己摆进去；谈措施科学合理，既符合工作实际，又有针对性和可操作性。

　　总的来看，过去的一年，大家认真履职尽责，做了大量工作，取得了良好成效。但同时我们也要清醒地看到，全市“两新”组织党建还存在许多短板和弱项。一是主责主业意识不强。个别地方和单位对“两新”组织党建工作重视不够，人员配备不强，支持力度不大，工作开展被动应付。二是党员发展力度不够。党员发展整体数量不多、质量不高，结构不合理，与解决企业党员偏少、流动性大、先锋模范作用发挥有差距等问题还不能完全切合。三是“两个覆盖”质量不高。一些地方和单位“两新”组织党组织覆盖率长期徘徊不前，甚至有所下降。部分党建工作指导员挂帅不出征、挂名不管事，工作要求落实不到位。四是重点领域覆盖不全。对新兴领域党建关注不够，“两个覆盖”落实不到位，物业行业、物流行业、外卖行业等还存在党建空白点，党建工作还没有完全跟上经济社会发展步伐。五是组织动态调整不优。对“两新”组织“空壳党支部”、流动党员、“口袋党员”等动态管理、合理优化不及时，个别地方和单位党支部情况几年一个样，不符合经济社会发展实际。六是示范创建引领不足。虽然在示范点创建上多次进行了要求部署，但各地各单位主动性还不强，人、财、物投入不足，成效与预期差距较大。

　　以上问题的存在，究其原因，主要有以下几个方面：一是站位不高看不到。不善于从加强党的领导的角度思考问题，没有站在“做好‘两新’组织党建是夯实党的执政基础的客观要求”的高度来认识“两新”党建，没有认识到“两新”组织聚集了一大批管理人才、高技能人才和现代产业工人，是推动发展、促进和谐的重要力量。二是重视不够抓不到。没有把“两新”党建纳入大党建范畴进行安排部署，认为“两新”党建是体制外工作，无关紧要、甚至可有可无，工作谋划不足、措施不力，人员配备、财物支持缺位，党建工作开展被动应付。许多措施办法挂在嘴上、写在纸上，但没有落实到行动上，导致工作开展飘在空中，见不到成效。三是情怀不足想不到。工作开展没有切实站到“两新”组织的角度考虑，缺乏耐心、细心和恒心，缺少信念坚定、为民服务、担当作为的情怀，没有针对工作开展研究行之有效的措施办法，导致工作推进与工作实际脱节。四是能力不强做不到。许多“两新”党务工作者对新政策、新要求学习掌握不及时，对新时期的“两新”组织党建工作政策不熟悉，工作开展沿用老套路、老办法，面对新情况新问题抓不住重点、找不着方向，导致工作效果不理想。

　　刚才，大家结合当前实际，研究分析了存在问题，并对下步工作进行了研讨交流，大家的发言都比较具有针对性、操作新、实践性。2021年“两新”组织党建工作，总的考虑是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以及全国、全省、全市组织部长会议精神，严格按照中央、省委、市委部署要求，坚持以“抓好党建促发展”为主题，强化系统谋划、加强分类指导，推进强园、活圈、进区、上楼、融入同步发力，着力补短板、强弱项、扬优势，推动全市“两新”组织党建工作高质量发展。围绕今年工作开展，我再强调6个方面的工作：

　　第一，强化思想引领。强化思想引领是党的建设的一项基础性工作，对于解决目前“两新”组织党建积极性不足、主动性不强、作用发挥不明显等问题意义重大。一是要抓实集中培训。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色主义思想作为首要政治任务，继续抓好“万名党员进党校”、党组织书记轮训，分层分级深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育，教育引导广大党员传承红色基因、践行初心使命，确保党员教育培训全覆盖。二是要健全师资队伍。各地各单位要按照省委“两新”工委“选聘一批金牌讲师、制作一批精品课程、建设一批培训阵地、打造一批现场教学点”的要求，加强课题开发、资源挖掘、示范创建，将单位业务骨干、企业发展能人等纳入师资库，并按照每个县（市、区）党工委、每个市直“两新”党委至少确定1个课题的标准，建立全市“两新”党建教学资源库，推进教学资源优质化、教学内容规范化。三是要用活智慧党建。持续强化学习强国、微信群等使用，推进党员教育灵活多样，实现“互联网+党建”深度融合，让党员思想教育常态化、立体化、制度化，引导“两新”组织党员始终做到不忘初心、一心向党。

　　第二，全面履职尽责。一分部署，九分落实。工作开展要像雨一样落在地上，不能像雾一样飘在空中。破解“两新”党建困难问题，既要谋思路、想办法，更要在强化责任落实、推动真抓实干上下功夫，坚决防止“沙滩流水不到头”。一是要强化队伍建设。要选优配强领导班子、党务干部和党建指导员三支队伍，健全工作机制、充实工作力量，切实将相关文件规定的职数配备到位，做到专人专职，全面落实行业党建归口管理责任，破解“两新”党建无人抓、抓不实等瓶颈难题。二是要强化责任意识。各级党组织负责人要切实强化主责主业意识，对重要事项亲自过问、重要问题亲自研究、重要决策亲自部署，通过理清责任链条、拧紧责任螺丝、提高履责效能，切实种好党建工作“责任田”。三是要抓好落实落地。坚持把问题导向贯穿工作始终，结合省、市工作安排，尽快研究细化措施办法，聚焦示范创建、教育培训、阵地场所等短板弱项，加大资金支持保障力度，着力解决无钱办事的问题，努力实现“两新”组织党建工作科学化、规范化、制度化。

　　第三，提升“两个覆盖”。目前，全市“两新”组织“两个覆盖”仍然存在“空白点”，党建质量不高。要树牢攻坚意识，补齐短板弱项，不断健全基层组织体系。一是要巩固行业党建。以做深做实互联网行业党建为重点，同步推进非公、小个专和社会组织党建，对条件成熟的企业，加快建立一批党组织，对不具备组建条件的，要全覆盖选派党建指导员加强指导引导，切实强化党建引领。二是要打造红色物业。推动支持市住建部门成立物业行业党委，积极打造红色物业，请住建部门参会领导回去后及时向主要领导汇报，加快推进前期工作，市委“两新”工委办公室要全力做好配合指导，争取尽快挂牌。各县（市、区）要积极探索措施办法，加强物业党建引领，切实让“红”的色彩和温度延伸到各个小区，提升物业管理服务质效，推进城市社区综合治理，增强群众获得感、安全感、幸福感。三是要强化动态管理。加大“两新”组织流动党员、“口袋党员”排查力度，积极开展“组织找党员、党员找组织”活动，动态摸清党员底数，加强“两新”党组织现状、党员情况、存在困难问题等综合分析研判，有针对性地制定措施办法，一企一策推进党建工作开展。要按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，以“撤一建一”的方式，动态优化组织设置，确保支部设置合理、制度执行规范。四是要拓宽有效覆盖。坚持强园、活圈、进区、上楼、融入同步发力，健全完善各类园区、商圈市场、商务楼宇、重点行业、民办学校抓党建工作体制机制，对快递物流、电商等行业加强指导引导，逐步拓宽新兴领域覆盖，消除党建“空白点”，让党的声音传播到每个角落，切实提升“两个覆盖”质量和水平。

　　第四，抓实“龙头”带动。去年，全市上报了XX个党建示范点建设计划，今年要继续作为建设重点，确保见成效、有特色、出亮点，切实发挥好“龙头”带动作用。一是要推进提质升级。按照每个行业领域1至2个点的标准，聚焦基础较好、主动性强的“两新”组织，高质量打造一批党建示范点，推动以创建促规范、以示范带全盘、以党建促发展。围绕前期申报的市级、省级示范点，推进创建成果巩固深化，防止一创了之，尤其是前期给过资金支持的示范点，各地各单位要做好清理排查，切实做好提质提效。根据示范点建设情况，以随机选点的方式，争取组织召开1次现场推进会，通过看示范、亮成绩、谈感受，推进“两新”党建形成比学赶超的浓厚氛围。二是要强化总结宣传。各地各单位要结合工作开展，加大总结提炼，形成有特色、有亮点，可复制、可推广的好经验、好做法，通过中国组织人事报、非公企业杂志、云岭先锋、XXX日报等各类主流媒体进行宣传报道，营造“两新”党建浓厚氛围。各县（市、区）“两新”工委、市直各“两新”党委要确保年内完成宣传信息被市级及以上媒体采用3条以上的目标，切实提高XXX“两新”组织党建工作知名度和影响力，树立XXX“两新”党建品牌。

　　第五，深化共驻共建。“两新”组织要抓两个融入，第一要融入企业发展，第二要融入城市党建。推进共驻共建，是“两新”组织参与城市基层治理的有效路径，要牢固树立区域化党建的理念，推动“两新”组织党建有效融入城市基层党建，着力构建大党建工作格局。一是要推进组织共建。以城市社区辖区范围内的“两新”组织为重点，依托街道社区党群服务中心，推进联合工会、联合团工委、联合妇联组建，形成聚合效应，构建党群工作一体化工作体系，网格化推动“两新”组织融入城市基层党建，延伸党的工作手臂，实现“两新”党建与城市基层党建互促共进。二是要推进活动共办。围绕城市社区综合治理，共同开展社区治理、爱国卫生等活动，推动社会组织参与城市基本公共服务设施、党群活动服务中心、社区综合体、物业管理等建设和日常运营，扶持发展城乡基层生活服务类、公益事业类、慈善互助类、专业调处类等社会组织，有序承接社区公共服务、便民服务。三是要推进资源共享。以街道、社区党群服务中心为重点，加强党建、阵地等资源整合，完善工作保障和运行机制，逐步推动城市区域内各单位的党群、教育、文化等阵地场所向“两新”组织开放，推动实现区域内党组织和党员在大党建中互联互通、共建共享。四是要推进发展共商。建立党建联席会议制度，吸纳“两新”组织党组织书记代表为联席会议成员，健全议事会商、组织实施、调度推动、督促检查、跟踪问效、意见收集和反馈评价制度，定期研究解决在发展和治理等方面存在的重点难点问题，推动“两新”组织深度融入和参与社区建设。

　　第六，抓好服务保障。要树立“企业的难点就是我们工作的重点”的思想意识，加强“两新”组织跟踪服务和指导引导，为全市经济社会发展提供保障。一是要主动跟进服务。切实发挥好党建指导员作用，严格落实政策宣传、党建指导、服务发展、定期汇报等工作制度，按照“四必访”的要求，积极作为、靠前服务，及时了解企业困难问题，能及时解决的及时解决，不能解决的，要按照“两新”组织事项交办制度规定，移交相关部门处理，营造良好营商环境，真心实意支持“两新”组织发展。二是要落实重点帮带。建立完善工作直报点制度，推广“政企联盟”等有效做法，落实定点联系、跟踪服务、全程协调工作机制，切实发挥好“两新”党组织政治功能和服务功能，助推“两新”组织健康发展。要围绕党建引领作用发挥，多形式开展党建活动，积极为企业发展搭建平台、整合资源，推进企业资源和经验共享。三是要引导责任履行。要积极引导“两新”组织致富思源、义利兼顾，在巩固拓展脱贫攻坚成果、接续乡村振兴、推动基层治理中体现责任与担当，持续通过产业发展、劳动就业、技能培训等工作开展，为守住不发生规模性返贫这个底线提供保障，推动贫困群众长期稳定脱贫。

　　同志们，重视抓党建是大智慧，善于抓党建是大本领，用心抓党建是大情怀。希望大家进一步提高思想认识、全面履行责任，坚持把抓落实作为开展工作的主要方式，以钉钉子的精神，深入基层抓基层、深入支部抓支部，以只争朝夕、不负韶华的精神状态，推动“两新”组织党建稳步推进、持续向好，用实际成效迎接党的二十大胜利召开。

在2021年全省文化和旅游工作会议上的讲话篇14

　　要坚持组织路线服务政治路线、党建工作服务中心工作，推动广大基层党组织和党员干部在xx高质量发展的伟大实践中，发挥好战斗堡垒作用和先锋模范作用，让党旗在基层一线高高飘扬。

　　（一）要服务大局有深度。坚持中心工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里。围绕市第十四次党代会提出的“加快建设美丽xx、率先实现绿色崛起”的奋斗目标，全面加强党的建设，找准基层党建工作切入点、着力点，在持续优化营商环境、扎实推进“五城共建”、推动“襄十随神”城市群协同发展中体现党建的引领和保障作用，切实推动党建工作融入本地区本单位主责主业，全面提升xx作为中部地区重点城市的综合实力，为我市的发展作出更大贡献。

　　（二）要推进治理有力度。加快构建共建共治共享的城乡基层治理格局。一方面，强化党建引领城市基层治理效能。围绕“做强街道、做优社区、做实小区（网格）”，巩固街道管理体制改革成效，强化街道党工委统筹协调职能，真正让街道强起来，实现“街乡吹哨、部门报到”机制常态化；严格落实社区“大党委”制度，凝聚各方治理资源，细化实化网格化管理、精细化服务；推动红色物业扩面提质，深化社区党组织领导下的“三方联动、多元共治”机制；聚焦红色驿站提质增效，重点依托街道、社区综合服务设施建好街道、社区党群服务中心（站点），县（市、区）有关部门要把服务窗口下移到街道、社区，推行“一站式”服务和“最多跑一次”改革，让党员群众在家门口就能找到组织，享受便利服务，打通服务群众最后一公里；推动“双报到”党组织和党员深度融入基层治理，积极协调物业、社区和相关职能部门、驻区单位党组织等，解决群众急难愁盼问题。另一方面，全面推进党建引领乡村治理促进乡村振兴。重点加强乡镇干部、村党组织书记、驻村第一书记和工作队、乡村人才“四支队伍”建设，强化村级运转经费、村级集体经济、信息化支撑“三个保障”，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。做好换届“后半篇”文章，对新任镇村干部开展全方位培训，推动新班子办好“开门一件事”，开好局、起好步。要持续发展壮大村集体经济，稳妥化解村级债务，加快推进强村富民、乡村振兴。

　　（三）要为民服务有温度。习近平总书记讲，民之所忧、我必念之，民之所盼、我必行之。要牢固树立以人民为中心的发展思想，想问题、作决策、办事情都要从最广大人民利益出发，使每一项工作都反映群众意愿、符合群众利益。要紧盯群众最关心、最直接、最急需解决的问题，在教育、医疗、住房等方面加大投入力度，大力探索推进社区为老服务中心建设，为城乡居民提供更优质的公共服务。要敬畏组织、敬畏权力、敬畏群众，用心用情用力服务群众，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，当好人民的勤务员，让群众感受到党的组织就在身边、党的声音就在耳边、党的服务就在眼前、党的温暖广泛传递。

在2021年全省文化和旅游工作会议上的讲话篇15

　　要加强教师培训，使教师学历合格率达到规定要求，优化学校学科结构，规范教师人事档案管理，办学条件要进一步改善，使之适应教育发展的要求。学校管理要进一步规范。努力缩小教育发展不平衡的矛盾，规范办学行为，加大控流保学力度，确保九年义务教育质量。下面是呢子范文网小编给大家带来的县长在2022年全县两项评估考核迎省检工作会议上的讲话范文，欢迎阅读。

　　同志们：

　　根据省人民政府统一部署，X月份我县将接受省人民政府的教育两项评估考核。下面，我就如何进一步搞好我县教育两项评估考核和自查自评工作，确保我县教育两项评估考核工作取得优异成绩，谈三点意见。

　　一、统一思想，提高认识，深刻领会教育两项评估考核工作的重要意义

　　教育是一个国家和民族兴旺发达的全局性、基础性、先导性工程，教育搞得好不好，影响着社会和民族的进步。我省从X年起，建立了对县级政府的教育工作和县级党政主要领导干部的教育实绩进行督导评估考核制度，这是省委、省政府根据党中央、国务院的有关规定，为促进教育事业健康发展，办好让人民满意的教育而出台的一项重大举措，是尊重社会发展规律，提高领导干部执政水平和能力的一项重大决策。它有效地强化了县级政府和县级党政主要领导干部的办学责任，对保障教育投入，加强教师队伍建设，优化教育发展环境，提高教育发展水平，产生了积极作用。对县级党政主要领导干部进行教育实绩督导考核，是党委、政府组织部门支持和参与教育工作的一条十分重要的途径，是促进教育事业全面协调可持续发展的一种行之有效的机制。从X年X月X日起实施的《X省教育督导条例》明确规定，省政府对市、县、区政府每届任期内至少进行一次教育督导评估，将教育两项评估考核制度上升为法律的强制性规定。县委、县政府高度重视X年省人民政府对我县教育两项评估考核的检查工作，这不仅是对县委、县政府主要领导教育工作实绩和县人民政府教育工作政绩的检验，也是对提升城步形象、促进城步教育优质发展的有力推动。大家要齐心协力、同心同德，认真做好教育两项评估考核迎接省人民政府检查工作。

　　二、发扬成绩、找出差距，正确估价教育两项评估考核工作的基本形势

　　我县人民政府和历届党政主要领导对教育工作都非常重视，近三年来，全县各类学校共收入危房改造资金X万元，新建和维修项目X个。投入远程教育经费X万元，实现了全县农村初中校校有计算机室，投入寄宿制项目资金X万元，新建教学楼面积X平方米。由于投入力度大，措施得力，我县的教育工作取得了较好的成绩，得到了上级主管部门的充分肯定。

　　（一）教育事业得到长足发展。一是办学条件得到明显改善，到X年底止，全县所有学校消除了D级危房。二是教学质量得到提高，素质教育得到有效推进，辍学率得到有效控制，巩固率保持较高水平。三是学校管理得到加强，学校布局得到合理调整，“城乡两个优质教育圈”基本形成。

　　（二）教育工作地位不断提高。一是教师的待遇得到逐步提高，政治上越来越受到社会的尊重，经济上政策性补贴得到了逐步落实，生活条件得到了不断改善。二是教育投入逐年增加，教育环境得到不断优化。

　　（三）教育督导工作成效显著。一是完善了班子，提高了位置。二是在巩固我县的“两基”成果和“两基”迎国检工作中发挥了重要作用。今年，我县的教育两项评估考核工作在市评中获得了优秀。三是对全县X个乡镇政府及主要领导干部教育工作实绩进行了考核，表彰了X个优秀单位、X名优秀个人。四是加强了对各级各类学校督查工作力度，到目前为止，县教育督导室组织县督学，对县城和X镇所有学校，X等乡镇部分学校的学校管理、教师在岗情况，教师的备课、上课、作业批改等进行了督查，有效地增强了全体教师工作的自觉性和责任感。五是对全县的民办幼儿园进行了办园水平督查，针对存在的问题，提出了整改意见，并向有关部门通报了情况。

　　由于各方面的原因，尽管我们通过了很大的努力，取得了一些成效，但与上级的要求还有一定差距，主要表现在财政投入要进一步加大。师资建设要进一步加强。要加强教师培训，使教师学历合格率达到规定要求，优化学校学科结构，规范教师人事档案管理，办学条件要进一步改善，使之适应教育发展的要求。学校管理要进一步规范。努力缩小教育发展不平衡的矛盾，规范办学行为，加大控流保学力度，确保九年义务教育质量。

　　三、求真务实、真抓实干，顺利通过教育两项评估考核工作的省检验收

　　教育两项评估考核工作内容多，涵盖广，指标细，衔接难，要很好地应对好省人民政府对我县的教育两项考核评估的考查验收工作，我们必须做到：

　　（一）健全工作机构、明确工作职责。县里成立了工作领导小组，由县长吴艺珍同志任组长，并相应成立了X个工作组。各相关单位、各乡镇、各教育联络站要相应成立领导小组，主要领导任组长、相关工作人员为成员。各相关单位、各乡镇要按今年X月与县委、县政府签订的《教育目标管理责任书》的内容，认真履行好自己的工作职责，把各项工作抓到实处。要围绕教育两项评估考核这个工作重心，相互协作、支持，做到分工合作、密切配合。同时，要按照县里的统一部署，制订工作方案，把任务逐项分解到人，作出工作时间安排，并将方案与安排于元月X日前交县教育督导室。

　　（二）把握指标体系，明确工作内容。各项指标是省人民政府根据教育工作的具体情况制定出来的，是考核政府工作的重要指标。它共有X个方面的内容，X项具体指标，我们必须紧扣这些内容和具体指标，逐项领会、理解透彻，整理好材料，不出纰漏。特别是一票否决的指标，一点也不能马虎。一票否决的指标是：教育经费未实行以县统筹管理，中小学教师管理未按规定归口教育行政部门管理，拖欠教师基本工资，财政向学校收取学杂费或调节基金，克扣挪用教育经费（含上级下拨的教育经费）。各部门单位和各级各类学校要按县里统一的时间要求，对照工作内容扎实做好迎检准备工作，具体做法是：一是安排布置好资料室、汇报室：做到有看的（以图表展示的内容），有听的（工作汇报材料），有查的（相关具体资料）。二是准备好各种资料：按要求认真准备好各种资料。三是紧扣指标内容和要求，查漏补缺，不论有多大困难，决不允许有半点差错。该补充的要补充，绝不能存饶幸心理，马虎应对。坚决做到事事相应，册册相对，人册相符。各单位各项工作按要求完成后，在各单位自查补缺的基础上，县教育督导室要认真把好总关，组织一次严格的自查自评督查。紧扣指标，对照内容和要求，认真核实，对不符合要求的，坚决责成责任单位和责任人进行整改，不论有多大困难，该补充的要补充，该有的指标一项不能少，该有的资料一点不能缺，决不允许有任何偏差和遗漏。

　　（三）理清工作思路、明确工作程序。省评估团的评估程序首先是听取县委书记、县长述职和任期内教育工作实绩情况汇报。其次是抽签确定检查乡镇：按一、二、三类各抽X个乡镇，分点、面检查。其中重点检查X个乡镇，跑面检查X个乡镇。重点检查的要查数据、查资料，实地考察、核对。跑面检查的只看不查。同时还要检查一所非重点示范性高中、一所职业中学、一所特教学校、一所示范性幼儿园。再次是查核资料：资料查验又分X个组，一个是经费组，一个是资料组。经费组在教体局和财政局查核，不但要求县财政局与县教体局的数目要吻合，还要与上报到市财政局和市教体局的数目相吻合。四是召开座谈会：由检查团团长负责召开教育界的人大代表、政协委员座谈会，了解核实有关教育情况。五是评估团分组下乡检查。六是评估团进行情况汇总。最后召开反馈意见会。

　　（四）实行责任追究，明确工作要求。为有条不紊地全面落实我县教育两项评估考核工作，我们制定了一个具体的《工作方案》，把所有的工作人员分成X个组，各组工作人员都是工作责任人，都有明确具体的工作任务，各项任务有具体的内容和要求。相关责任人要按《工作方案》的要求扎实工作，提供、收集整理有关资料。每一项指标有一个领导负责，责任领导要督促责任人按时按质按量完成工作任务。工作任务完成后，由资料收集整理人负责将相关的资料按要求装订成册，交到县教育督导室。真正做到一项指标，一个要求，一个领导，一套人马，一个方案。同时，实行责任追究制，责任单位主要领导为第一责任人，责任人为直接责任人。所负责的工作如有半点差错，将按有关要求严格追究责任人的责任。

　　同志们，教育两项评估考核工作任务繁重而艰巨，内容复杂而繁琐。我们相信，有县委、县政府的高度重视和正确领导，有同志们的齐心协力，我们一定能够创造出优异的成绩，向省评估考核团交上一份完满的答卷，在省检中获取高度的评价！

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