2022年度机关党支部党建工作计划大全

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2022年度机关党支部党建工作计划大全

2022年机关党支部党建工作计划大全5篇

2022年机关党支部党建工作计划大全篇1

2019年机关党支部党建工作计划

2019年,我办党支部将继续按照区委和区直机关工委的部署,认真开展好工作。继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,继续深入贯彻党的十九大、十八届五、六中全会精神,开展“两学一做”教育活动,以提高党员素质,增强机关党组织凝聚力,提高融入中心、服务大局的能力为目标,把党建工作与征地搬迁安置各项业务工作结合起来,着力抓好党组织和党员队伍建设,扎实推进机关作风建设、党风廉政建设和精神文明建设,进一步转变干部作风,提升党建工作水平,为征地搬迁安置各项工作上新台阶提供坚实保障,特制定本办党支部2019年度工作计划。

一、强化党员队伍思想建设;

1、加强学习教育,提升党员队伍整体素质

深入学习以下几方面内容:党的十九大会议精神及党章,市、区各级两会会议精神,党风廉政建设制度,法律、法规以及本办规章制度等。

采取集中学习和个人自学相结合的方式,每月组织集中学习不少于一次,全年累计集中学习时间不少于12次,个人自学坚持理论联系实际,学以致用的原则,按照支部确定的学习专题和文件,记好学习笔记,不断提高解决实际问题的能力。

2、强化联系机制,提升党员队伍向心力

继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则,党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次。

实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次,详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析,了解党员的真实想法,把握党员的思想动态,增强思想道德教育的针对性和实效性。

3、创新载体,开展有针对性的思想政治教育工作

利用内网学习、读书活动等形式,教育干部职工用正确的人生观、价值观看待征地搬迁安置工作、社会生活中遇到的热点难点问题;以加强职业道德教育为重点,教育干部职工爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公。积极参与区直机关党工委组织的各项活动。

二、强化党支部组织建设;

1、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员制度,以党员队伍素质的提高来带动本办全体工作人员整体素质的提高,充分发挥共产党员的先锋模范作用。

2、加强党员发展工作和入党积极分子培养工作。认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重点突出,措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作,分析入党积极分子队伍的状况,有针对性地做好培养工作。发展新党员做到材料手续齐全,符合发展程序,并实行票决制、公示制。

3、认真做好民主评议和民主生活会工作。严格按照组织部相关文件,开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题,支部及时提出整改措施,修改年度工作目标。安排一次民主生活会,在确定好会议主题后,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,提高思想认识,明确努力方向。

4、严格会议制度,推行党务公开。支部委员会每月开会研究支部主要工作,部署下月工作。对按照规定应予公开的党务工作内容,全部于公告栏进行公示,如入党积极分子的确定,党费缴纳情况等。

三、强化工作作风和党风廉政建设

1、接受群众监督。认真做好群众来信来访工作,坚持投诉监督制度,强化信访接待责任制,妥善处理各类问题及矛盾。建立“行风监督员”制度,督促执法工作文明高效。积极应对社会舆论监督,加强舆论信息反馈工作。

2、继续加大进村扶贫济困等活动力度。继续开展进村办实事活动,破难题,促发展。继续对城厢镇五香村结对困难户进行捐助。

3、狠抓党风廉政建设。出台一份党风廉政建设责任制文件,明确领导职责,细化工作分工。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》,遵守党风廉政建设行为规范,执行个人重大事项报告制度。2017年继续抓廉政教育,注重实效;抓廉政管理,注重执行;抓廉政制度,注重落实。

2019年机关党支部党建工作计划;

为深入推进服务型党组织建设,扎实抓好党建各项工作,经支部研究制定如下党建工作计划:

一、党管责任:

1、每年年初支部书记牵头制定当年度党建工作计划,并严格组织实施。

2、支部书记在学习、熟练掌握党建基本业务的同时,及时组织开展“双述双评”工作,并就“双述双评”工作召开支部大会进行测评。

3、支部书记和支部成员每年至少参加1次党小组会议,并经常与党员谈心谈话。

二、组织建设:

1、突出基层服务型党组织建设,抓实党小组建设,配齐五长八员力量,完善党小组活动台账和网格党小组资料,组织党员按照设岗定责的分工认真开展服务性工作,每年开展组团式服务活动1至2次。

2、针对党员、群众提出的建设性意见或建设,及时研究制定整改方案,针对老、弱、病、残党员和困难群众家庭情况,组织年轻党员落实“一帮一”制度并每年开展1至2次帮扶活动。

3、支部和3个党小组按照工作计划认真开展各项活动,配合商务局机关党支部每年开展好结对共建活动1至2次。

4、按要求完善好党员活动室、学习室、党员服务中心,党小组等阵地建设。

三、队伍建设:

1、按要求送拔培养村级后备干部1至2名。

2、建立健全支部成员联系党小组、党员联系群众制度,明确村干部值日制。

3、支部年内民主生活会每季度一次,组织生活会每半年一次,党员大会每半年一次,支部书记上党课每年不少于一次,党小组会议1至2次。

4、按照程序每年发展党员1至2名,并及时将发展对象录入党建工作平台。

四、基础保障:

村委会在制定年度财务收支计划时,将党建工作运转经费纳入议事日程,确保足额投入。

五、民主管理:

1、按季度搞好党务公开、村务公开和财务公开。

2、重大投资项目按“四议两公开”程序进行,并实行一事一议。

六、村级中心工作

1、充分发辉党员在村级事务中的参与、支持作用,确保村级各项建设顺利进行。

2、充分发挥党员在拆违控违中的先锋模范作用,切实有力推进环境整治等各项工作。

2019年机关党支部党建工作计划;

今年是基层党建提升年,是全面深化改革、全面从严治党的重要之年,做好今年党建工作意义重大。根据区委、区机关党委的统一部署和要求,现就支部2019年党建工作部署如下。

一、总体要求

认真贯彻党的十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神,突出全面从严治党这个主题,以开展“基层党建提升年”活动为契机,大力推进学习型、服务型、廉洁型党组织建设,全面提高党员队伍的建设水平和服务能力,为全面深化改革,助力惠州尽快进入珠三角第二梯队提供坚强的组织保证。

二、推进学习型机关建设,不断提升党员综合素质

(一)加强政治理论学习。把理论学习摆上突出的位置扎实抓好,深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,通过学习、开展党课教育等形式,深化以中国梦为主题的学习教育。党员干部要认真研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平论党的群众路线》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等,各级领导干部要带头学习、带头授课,带动党员的理论学习。

(二)扎实推进学习型机关建设。一要坚持正常的学习制度,保证学习任务的圆满完成。二要创新学习方式方法,形成浓厚的学习氛围,不断增强广大党员干部学习的自觉性。通过制作宣传栏、印发“学习卡”,以及利用远程教育平台、微博微信等现代信息手段组织开展学习,进一步提高党员干部的理论和业务素质。三要加强对学习的组织领导,做到有组织、有计划、有检查、有评比,确保党员学习的正常有序开展。

(三)凝聚共识,加强党性修养。以高度的思想和行动自觉,加强对中央关于全面从严治党,加强党性修养的理解和教育,培育党员干部对党绝对忠诚的政治品格,教育引导党员干部忠诚信仰、严于律己、勇于担当,认真学习并自觉按照党章、党内政治生活准则和党的各项规矩办事。进一步把握党建的特点和规律,努力把学习成果转化为推动党建工作的新思路、新举措,转化为服务基层、服务群众的实际行动。

三、以“基层党建提升年”活动为抓手,全面推进服务型机关建设以开展抓好教育实践活动成果巩固工程、基层服务型党组织建设工程、基层党建工作规范化工程、基层领导班子提升工程、基层党组织保障工程以及基层治理工程等“六大工程”活动为重点着力提升党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员能力,切实提高党建工作水平。

(一)实施教育实践活动成果巩固扩大工程

1.深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。将学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神纳入党员干部理论学习的重要内容。党支部每季度至少召开一次集中学习会,党员干部要充分利用业余时间自主学习,记好学习笔记,撰写心得体会。领导干部要带头学习、带头宣讲,推动学习贯彻工作不断推进。

2.开展教育实践活动“回头看”。围绕提高工作效率、解决作风问题,以“五查五督”为主要内容,继续深化教育实践活动“回头看”工作。要对“两方案一计划一清单”中的各项任务进行一次再梳理,对整治不彻底、成效不好、群众不满意的要及时补课,确保“祛病除根”。要加强调查研究,更深层次地发现和解决问题,推动各项整治工作落到实处。坚持“作风建设永远在路上”,以反“四风”的要求和标准,实现抓作风建设的常态化和制度化。出台进一步提高效率、狠抓落实相关制度,坚决纠正工作热情减退、进取意识淡化、工作责任心不强等问题。结合201X年度党员领导干部民主生活会和组织生活会,对整改落实工作和深化作风建设情况进行检查。

3.扎实开展“三严三实”专题教育。制定方案,精心组织活动开展,使领导干部深刻认识“三严三实”的丰富内涵,按照要求加强党性修养、改进作风。“七一”前后,以践行“三严三实”为主题召开专题民主生活会和组织生活会,支部书记要围绕“三严三实”主题为全体党员上一次党课。要从实践工作中挖典型、找先进,加强对践行“三严三实”先进典型的宣传,充分发挥示范带动作用,掀起领导干部积极践行“三严三实”的热潮。

(二)切实加强基层服务型党组织建设工程

1.抓好党支部”六有”为目标的基层服务型党组织。推行以“规范服务为核心,提升效能为重点,公开监督为保障”的服务标准化建设,按照“六有”标准抓好党支部规范化建设。进一步提高基层党组织的战斗力,发挥好党支部的堡垒作用。

2.着力打造基层党建示范点。围绕“先行先试、培育典型、示范带动、辐射推广”的工作思路,通过规范化建设具有鲜明特色、影响较大、示范效果好的党建示范点。

(三)实施党建工作规化工程

1.严格落实党内政治生活制度。强化党员的政治纪律和政治规矩,总结运用教育实践活动经验,严格执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度,按照党支部“六有”规范化要求落实党内生活制度。解决好在思想认识上的问题,扭转重业务轻党务的错误思想,改进个别党务工作者对党建工作得过且过、应付了事,彻底消除对党的理论学习存在“怠学”、“厌学”、和“逃学”的现象。

2.全面推进党员普遍直接联系群众工作。按照区委“一线工作法”、“五融五联”活动要求和开展党员干部驻点普遍直接群众工作部署,开展党员责任岗活动,组织机关党员到挂点村开展服务,推动解决联系服务群众“最后一公里”的问题。发挥好机关志愿者服务队作用,创新服务新举措,推动党员志愿服务规范化、常态化。

3.发展党员规范化。落实《中国共产党发展党员工作细则》和发展党员流程,严把党员入口关,严格按照计划发展党员。加强对入党积极分子培养力度,并将对年度发展党员工作进行检查,确保严格按质量按计划按标准发展党员。

4.加强对党员的关爱服务工作。落实好党组织对基层困难党员、老党员的关爱服务机制,做好困难党员的扶持工作。积极探索关爱服务党员的有效途径。

5.加强党费收缴、管理和使用工作。认真组织党员学习有关党费工作的文件精神,确保党费工作做到收缴及时、足额,管理认真、规范,使用合理、严肃。通过进一步加强管理,搞好党费的收缴工作,确保党费收缴工作纳入正常化、规范化、制度化的轨道。

(四)实施基层党组织班子建设提升工程

强化各党支部书记作为党建第一责任人的意识。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的观念,认真贯彻落实好中央关于全面从严治党的各项要求,着力健全党建工作述职考评机制、书记向上级党组织报告党建工作制度;进一步明确党支部抓党建的责任,推动班子成员认真执行“一岗双责”、落实好副书记分管党建工作的责任。形成一把手负总责,一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

(五)切实加强机关党建保障力度

以开展“基层党建提升年”活动为契机,着力解决制约机关基层党建的保障问题。要积极争取人力物力,保障党建各项工作顺利推进。

(六)实施基层治理工程

按照区委全面深化改革工作要求,抓好党组织党的制度改革,应改新常态下党建工作要求,不断提升基层党建工作相关制度的科学性、针对性、有效性和执行力度。

四、切实转变机关作风,全面推进效能型机关建设

(一)强化引领和示范,实现机关服务提质、提速、提效

加强对党员的学习教育,形成讲效率抓落实的良好氛围,开展服务标准化建设,提升办事效率,按照决策目标化、执行责任化、监督考核化的要求,加强绩效管理,完善考核办法,初步建立起科学合理、考核监督体系、有效提升工作绩效,促进办事效率的提高。

(二)全面提高内部运转效率,争当讲效率抓落实的排头兵

各部门要充分运用信息化办理公文,提高办文效率,切实精简会议,坚持开套会、开短会,确保政令畅通、高效运行。进一步落实好工作例会制、工作台账制,确保各项工作有效有序推进。

五、加强惩防体系构建,建设廉洁型机关

(一)进一步推进惩防体系构建。一是严格落实党风廉政建设责任制,机关各党组织纪检工作分管领导要落实好主体责任,加强对责任落实情况的检查考核和责任追究。二是深化权力公开透明运行,大力推进党务政务公开,扩大党员的知情权、表达权和监督权。深化“三公”经费管理公开,严格执行厉行节约、反对铺张浪费相关规定。三是加强日常廉洁从政教育和明查暗访,加大对制度落实的监督检查,做到以制度管人管事。

(二)进一步筑牢反腐倡廉思想防线。一是深入开展廉政教育,充分利用廉政党课、专题报告会、党员民主生活会等多种形式和载体强化党员意识、宗旨意识和廉洁自律意识。二是着力开展廉洁从政教育,开展廉政提醒教育和警示教育活动,强化廉政风险教育,推进机关警示教育常态化。三是深化机关廉洁文化建设,及时总结和推广先进经验和做法。

六、加强自身建设,提高党务干部履职尽责能力

(一)选好配强党务干部,确保层层工作抓落实。贯彻落实《中国共产党员和国家机关基层组织工作条例》要求,按照区直工委的统一部署,今年进行换届选举,以此为契机,选优配强党支部班子,确保换届工作顺利完成。配齐配强专职党务干部,要有1名领导分管党建工作,要根据工作量配备相应的专职党务干部,确保党建工作层层有领导分管,处处有专职党务干部抓落实。

(二)加强党务工作人员教育培训,提高党务干部的党建业务能力。党务干部是“管党员的党员”,“打铁先得自身硬”,党务干部要有良好的素质和形象,要有强烈的责任心和敬业精神,要不断的加强学习培训,提高整体素质和业务指导水平。

(三)树立抓党建促发展的意识,推动各项中心工作任务的落实完成。支部负责人,党务工作者,要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念,围绕中心抓党建,抓好党建促中心,努力推动各项工作圆满完成,党建工作要紧密围绕党的中心工作,围绕发展这个主题来开展。要认真总结工作经验,不断研究新问题,改进工作方法,不骄不躁、扎实工作,为党建思想政治工作更好地服务社保中心工作而努力,为助力惠州尽快进入珠三角第二梯队作出更大的贡献。

2022年机关党支部党建工作计划大全篇2

机关党支部党建工作计划

  20xx年我局机关党建工作总体要求是:认真落实党的十九大和十九届四中、五中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照某某会议决策部署,进一步加强我局党组织的执政能力建设和党的先进性建设,充分发挥党委核心堡垒作用和党员先锋模范作用,坚持党要管党、全面从严治党,坚持思想建党和制度管党相结合,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,为确保规划各项工作任务的完成提供强有力的思想组织保障。

  一、扎实抓好党建的基础工作

  通过学习教育,使党员素质能够明显提高,干部作风进一步转变,使党的基层组织建设进一步加强。

  (一)加强党员干部队伍思想政治教育,坚持“三会一课”制度。完善组织生活,保证在职党员100%参加组织生活,离退休党员每半年参加一次。

  (二)抓好专题学习教育。在全局党员干部中组织政治纪律和政治规矩专题学习教育活动。围绕“严明政治纪律、严守政治规矩”的主题,通过开展集中教育活动,引导全局党员干部掌握党的政治纪律、政治规矩的基本内涵和基本要求,深刻领会精神实质。按照上级统一部署,扎实开展“三严三实”专题教育。

  (三)新形势下的机关党建研究工作,紧密结合热点、难点和县委中心任务,结合单位实际,开展多种形式的调研活动,不断推进机关党建科学化水平。每个党支部要深入基层开展调研活动,每年保质保量完成一篇调研文章。

  二、切实加强党员干部队伍建设

  不断创新方法,通过培训、座谈、组织参观等多形式、多渠道抓好党员学习、教育、锻炼,努力提高党员干部思想政治素质,加强党员干部队伍建设。

  (一)进一步抓组织健全。加强“学习型、服务型、创新型”党组织建设。在加强党员干部学习的同时,全面打造服务型党组织。进一步规范组织管理和党务工作程序,提高党务工作者做好党务工作的能力。

  (二)进一步抓党员发展。以加强基层组织建设为切入点,规范发展党员各项制度,严格按组织程序发展党员,发展党员做到有计划、有步骤。20xx年继续抓好入党积极分子选拔培育,计划培养1名入党积极分子,并对入党积极分子实行动态管理,同时按期做好1名预备党员的转正工作,努力把先进分子吸引到党组织周围,坚持做到成熟一个、发展一个,杜绝计划外发展和突击发展,把好质量关,确保党员质量和水平。

  (三)进一步落实党建制度。严格按照基层组织建设要求,认真落实“三会一课”制度、“主题党日”制度、党员教育培训制度、组织生活会制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度等“七项制度”,使党组织的生活正常化、规范化、制度化。

  (四)抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验,也是评价一名党员工作的一项重要工作,通过评议活动,明确自身优缺点,对照自己,制定整改措施,为党务工作又好又快发展打下基础。

  三、加强党风廉政建设,提高党员干部的自律意识

  扎实推进惩治和预防腐败体系建设。把党性修养和作风养成作为重要内容,深入开展反腐倡廉和党风党纪教育。认真开展党风廉政建设宣传月活动。推进谈心提醒关爱教育活动。组织全局党员干部进一步学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等章程、条例、论述,对党员干部经常性教育,做到懂法纪、明规矩,知敬畏、存戒惧。进一步优化党风。大力开展机关作风整顿,深入查找机关干部作风上存在的各种“慢性病”,开展整治行动,努力根治机关作风顽疾。整治机关文风、会风,厉行节约,严禁铺张浪费现象发生。

  四、深入开展党组织党建服务活动

  (一)深化“城乡互联、结对共建”活动,加强对联系点、生态指导员和农村工作指导员联系村的指导帮扶,帮助解决1个以上重难点问题。

  (二)规范岗位服务。深化党员示范岗、巾帼建功岗、青年文明号创建活动,引导机关事业单位党员立足本职岗位履职尽责。组织窗口服务行业深化以亮权力清单、亮审批程序、亮办事规范、亮干部身份、亮监督电话、亮群众评价为主要内容的“六亮”活动,方便基层群众办事。

  (三)拓展志愿服务。组织机关事业单位在职党员到社区报到,开展以认岗位、认亲人、认难题,深化“笑脸”行动、义务洁城、文明劝导、帮难济困等志愿服务。

  (四)扎实开展平安龙游创建活动。深入开展平安龙游创建活动,完善部门安全工作督查制度,按级分部门逐项落实安全稳定工作措施,每季或遇重大节日组织人员对安全隐患进行排查,发现问题及时整改。定期开展治安秩序专项整治,创造和谐安全稳定的环境。对存在隐患和问题要督促整改,推进安全主体责任落实到位。把信访维稳等摆在重要位置,积极推进行政调解、普法工作。

2022年机关党支部党建工作计划大全篇3

乡镇机关党支部年度党建工作计划

2015年县行政服务中心党支部将深入贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八大、十八届三中、四中全会的精神,牢牢把握全面从严治党这条主线,紧紧围绕县委、县政府的工作重点及中心的年度各项目标任务,带领全体党员进一步解放思想,与时俱进,以科学的理论指导中心党建工作,不断提高支部党建工作的科学化、制度化、民主化和规范化水平,为中心更加优质高效开展政务服务工作提供坚强有力的思想政治和作风保障。
一、突出主题,加强思想政治建设
1.建立学习型党组织。深化创优学习型党小组,学习型党员活动,发挥中心组学习在理论武装中的导向功能和党员领导干部的示范引领作用。积极参与全县第五届全民读书活动,创新活动载体,举办专题报告会、征文竞赛、撰写心得体会等交流研讨活动,健全完善督学考学评学机制,评选表彰中心学习标兵,增强学习活动的实效性。
2.认真上好党课。围绕习近平总书记重要讲话以及党的十八大、十八届三中、四中全会精神和社会主义核心价值观等内容,研究制定党课宣讲计划,明确宣讲课题,落实党课宣讲人。中心支部全年组织党课不少于6次,其中单位“一把手”上党课不少于1次,邀请县级机关党课讲师团成员上党课不少于2次。
3.弘扬新风正气。认真组织民主评议工作,利用党建dv大赛,宣传中心先进党员兢兢业业、奋力拼搏、无私奉献的先进事迹,举办“身边的感动”道德讲堂活动和“新常态、新作为”征文演讲比赛,组织开展“我为中心党建献一计”和“我是党员,向我看齐”等活动,在中心营造积极向上、文明友善的浓烈氛围。
二、打牢基础,加强党组织建设
1.积极推进学习型、服务型、创新型机关党组织建设。深入贯彻党的十八大提出的建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的新要求,研究制定建设学习型、服务型、创新型机关党组织计划,明确建设目标。认真研究加强服务型党组织建设的具体措施和办法,以服务群众、做群众工作为核心任务,着力实施服务发展、服务民生、服务群众、服务党员活动。
2.严格落实党建工作目标管理责任制,抓好基层党组织建设。严格按照党建目标管理工作内容,抓好党支部的增选、补选,发展党员和党费收缴工作;
严格按照党章规定,坚持落实党的组织生活制度。
3.积极开展丰富多彩的党建活动,增强党组织的战斗力和凝聚力。一是加强中心支部党员的培训,进一步提升党员的综合素质。二是认真做好优秀共产党员和“党员示范岗”的评选表彰活动。三是强化“党员统一活动日”和在职党员进社区开展志愿服务活动制度。四是开展“惠民党建”工作品牌创建评选活动,充分发挥中心党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
三、深化改革,推进政务服务建设
中心党支部紧紧围绕中心工作、服务大局,创新工作,积极推进行政审批制度改革,促进政府职能转变,切实依法行政,努力打造行政审批“海安速度”。
一是深化行政审批制度改革,努力凝聚推进改革发展的正能量。根据我县深化行政审批制度改革提出的“建立完善县级政府权力清单及审批事项目录清单、巩固提升县镇村三级政务服务体系、深化建设项目并联审批制度改革、创新推行网上审批平台建设”等九大改革任务,完成各项具体工作,着力于在推进完成各项改革任务上下工夫,通过改革创新,不断提升政务服务效能。
二是完成中心改造搬迁工作,不断完善服务功能。以中心改在为契机,深入推进“三集中、三到位”工作,在“扩容提质”上下功夫,按照“凡进必进”原则,将全县政务服务事项以及与人民群众生产生活密切相关的公共服务事项和我县涉及政务服务的中介服务机构择优进驻中心开展服务,把中心建设成为集政务服务、便民服务、中介服务一体化的综合服务机构。届时中心将形成企业注册登记、不动产登记、项目建设、办税服务、便民服务、中介服务六大服务平台。
三是强化项目建设的服务,实行“五联”工作机制。强化项目建设的服务协调,不断策应新的形势变化,探索项目服务新机制。在项目审批服务过程中推行“五联”工作机制。联合会办即由中心、项目办共同组织,召集相关部门,集中解决全县重点项目建设中存在和需要解决的问题。联合审核为提高项目投入产出效益,中心牵头组织相关部门,为对项目的落户及时持续进行一审、二核。联合踏勘即中心牵头组织相关部门共同查勘现场,改多部门自行踏勘为一次性联合踏勘、统一在规定时间出具审查意见。联合审图即施工图联合审查,中心牵头组织相关部门,采取统一受理、集中审查、限时完成的联合审图方式。联合验收中心牵头组织相关部门对建设工程项目提供集中预验收服务。
四、转变观念,加强机关作风建设
为进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,按照习总书记“为民服务不能一阵风”的要求,我们将把作风建设作为一项常态化的工作来抓。
1.持之以恒抓党建。中心党组把抓好党建与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,真正抓实、抓细、抓到位。党组主要负责人要切实履行主体责任,其他领导干部要坚持“一岗双责”,支部委员和党小组长要充分发挥自己的先锋模范作用,用自已的行动,带动广大党员比能力、比贡献、比业绩。
2.落实整改抓提升。作风建设是攻坚战,也是持久战,尤其对我们窗口单位和服务行业,作风建设永远在路上,永远没有休止符,我们将把作风建设有机融入日常业务工作和窗口服务中,要注重落实后续各项整改工作,以钉钉子精神一项一项整治,一个一个攻坚,确保兑现承诺,取得群众满意的实效。要以落实整改提升服务效能,提高群众满意率。
3.严明纪律抓管理。从严管党、从严治党,最根本的要靠纪律来管、靠纪律来治。要加强经常性的纪律教育,引导党员干部切实增强纪律意识,自觉接受纪律约束。大家要深刻认识权力是一把双刃剑,必须心存敬畏,加强自我约束,做到令行禁止,经常对照各项纪律准则审视自己,真正把党的纪律和中心各项规章制度作为自己的言行指南,决不能在执行纪律上打任何折扣、搞任何变通,杜绝执行纪律中的因人而异、因事而异、因时而异现象,使纪律成为不可触碰的“高压线”,全力营造良好的从政环境。
五、加强党风廉政建设和反腐败工作
1.深化反腐倡廉宣传教育。坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,预防为主的方针,积极开展党风党纪教育、从政道德教育、警示教育和岗位廉政教育,每年不少于2次,促进党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。
2.扎实推进惩治和预防腐败体系建设。进一步完善反腐倡廉各项制度,促进党风廉政建设责任制落实,完善权责清晰、流程规范、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制,扎实推进惩防体系建设。
3.完善监督机制,加强党风廉政建设责任制。着重加强对重点岗位、重点环节廉政风险点的动态监控,进一步推动党务公开,政务公开,有效实施党风廉政责任制,提高党员干部抵御风险和拒腐防变能力。
六、创新管理,加强党的制度建设
1.深化党的建设制度改革。为进一步强化机关党建工作的领导和保障,中心扎实开展党建工作研究,以全面深化改革为核心,加强党的领导,充分发挥以党建为抓手,总揽全局、协调各方的领导核心作用,深刻领会中共中央关于全面深化改革的决定,积极探索紧跟改革步伐、符合中心实际的党建工作方法,促进中心各项工作顺利开展,为深化改革、转变职能提供坚强的政治保证。
2.进一步健全和完善党建工作制度。针对在党的群众路线教育实践活动中查摆出来的突出问题,按照体现群众意愿、改进作风、提高效率的要求,改进党建工作制度。健全中心机关党委工作责任制,落实党委议事规则,定期研究讨论党建工作重大问题。坚持“一岗双责”制度,推动机关党建工作与业务工作有机结合,做到同部署、同落实、同考评,破解“两张皮”问题。
七、加强党群共建,充分发挥群团组织作用
健全完善党建带群建工作机制,切实加强对中心群团工作的领导,以党建带群团、促群团,不断增强党建工作的整体合力。深入推荐工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗等群众性精神文明建设创建活动,广泛开展献计献策、技能比武、关爱帮助、志愿服务的活动。建立健全工会活动阵地,结合文明单位创建工作,开展丰富多彩的工会活动,邀请上级部门领导和专家来中心授课;
组织服务能手、业务骨干和优秀窗口代表赴外地开展调研学习和考察活动;
“七一”党的生日,组织全体党员和进步青年接受革命传统教育;
中心工会继续做好篮球、羽毛球、乒乓球、游泳等各类健身活动的开展工作。团组织要积极组织团员青年参加主题团日活动,开展义务献血,带领团员走向结对帮扶村、社区开展“学雷锋”活动等。妇委会要进一步做好关爱妇女儿童工作,丰富“3.8”、“6.1”节日活动安排,组织干部职工听取健康知识讲座等。努力形成党组织领导、行政支持,党、工、妇、团联动的工作局面

2022年机关党支部党建工作计划大全篇4

方案计划参考范本

计划范文-机关党支部党建工作计划(五)

撰写人:__________________

部 门:__________________

时 间:__________________

20年度我支部将在局党委和机关党委的领导下,认真学习贯彻落实党的xx大会议精神,围绕20年总体工作目标和要求,积极做好党支部的政治思想、组织和作风建设。

一、联系实际,深入学习党的xx大精神和党的方针、政策,求真务实,推进工作取得新成效。

20年度,我支部将继续把学习贯彻党的xx大精神作为政治建设和思想建设的重要任务来抓,深刻把握和领会党的xx大精神的科学体系、丰富内涵和精神实质,力求在推进工作、指导实践上取得新成效。

为实现这一目标,我支部将认真按照机关党委制订的学习指导意见,以创建“学习型”处室为抓手,努力完善学习制度,号召党员干部克服业务工作繁忙等困难,将支部学习和自学相结合,将理论学习和提高自身素养相结合,找差距,抓落实,全面提升外事队伍的理论水平和政治觉悟。

要带领党员干部在外事工作实践中加强对党的xx大精神的理解,在学好理论的基础上,贯彻好、落实好党的xx大精神精髓。要继续围绕单位发展目标和任务,求真务实,进一步拓展对外交往渠道和国际合作项目,认真举办好各类重要外事活动,结合局“百、千、万”培训计划,加强涉外培训工作力度,深入开展调查研究,继续完善外事工作管理制度,为推动外事工作的新一轮发展做出外事应有的贡献。

二、以创建文明处室为目标,推进支部的精神文明建设。

我支部要积极响应机关党委的号召,积极参与文明处室的创建工作,并以开展新一轮“做人民公仆,创文明处室”活动为载体,抓处室内部创建工作,积极开展政务公开活动,加强业务指导,规范服务标准和程序。党员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识,发扬爱岗敬业的精神,发挥党员的模范带头作用,努力树立外事服务的优质窗口形象,力争为本处室赢得“星级文明处室”的荣誉。

2022年机关党支部党建工作计划大全篇5

机关党支部党建工作计划(一)范文

20年,我办党支部将继续按照区委和区直机关工委的部署,认真开展好工作。继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,继续深入贯彻党的十九大、十八届五、六中全会精神,开展“两学一做”教育活动,以提高党员素质,增强机关党组织凝聚力,提高融入中心、服务大局的能力为目标,把党建工作与征地搬迁安置各项业务工作结合起来,着力抓好党组织和党员队伍建设,扎实推进机关作风建设、党风廉政建设和精神文明建设,进一步转变干部作风,提升党建工作水平,为征地搬迁安置各项工作上新台阶提供坚实保障,特制定本办党支部20年度工作计划。

一、强化党员队伍思想建设

1、加强学习教育,提升党员队伍整体素质

深入学习以下几方面内容:党的十九大会议精神及党章,市、区各级两会会议精神,党风廉政建设制度,法律、法规以及本办规章制度等。

采取集中学习和个人自学相结合的方式,每月组织集中学习不少于一次,全年累计集中学习时间不少于12次,个人自学坚持理论联系实际,学以致用的原则,按照支部确定的学习专题和文件,记好学习笔记,不断提高解决实际问题的能力。

2、强化联系机制,提升党员队伍向心力

继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则,党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次。

实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次,详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析,了解党员的真实想法,把握党员的思想动态,增强思想道德教育的针对性和实效性。

3、创新载体,开展有针对性的思想政治教育工作

利用内网学习、读书活动等形式,教育干部职工用正确的人生观、价值观看待征地搬迁安置工作、社会生活中遇到的热点难点问题;以加强职业道德教育为重点,教育干部职工爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公。积极参与区直机关党工委组织的各项活动。

二、强化党支部组织建设

1、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员制度,以党员队伍素质的提高来带动本办全体工作人员整体素质的提高,充分发挥共产党员的先锋模范作用。

2、加强党员发展工作和入党积极分子培养工作。认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重点突出,措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作,分析入党积极分子队伍的状况,有针对性地做好培养工作。发展新党员做到材料手续齐全,符合发展程序,并实行票决制、公示制。

3、认真做好民主评议和民主生活会工作。严格按照组织部相关文件,开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题,支部及时提出整改措施,修改年度工作目标。安排一次民主生活会,在确定好会议主题后,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,提高思想认识,明确努力方向。

4、严格会议制度,推行党务公开。支部委员会每月开会研究支部主要工作,部署下月工作。对按照规定应予公开的党务工作内容,全部于公告栏进行公示,如入党积极分子的确定,党费缴纳情况等。

三、强化工作作风和党风廉政建设

1、接受群众监督。认真做好群众来信来访工作,坚持投诉监督制度,强化信访接待责任制,妥善处理各类问题及矛盾。建立“行风监督员”制度,督促执法工作文明高效。积极应对社会舆论监督,加强舆论信息反馈工作。

2、继续加大进村扶贫济困等活动力度。继续开展进村办实事活动,破难题,促发展。继续对城厢镇五香村结对困难户进行捐助。

3、狠抓党风廉政建设。出台一份党风廉政建设责任制文件,明确领导职责,细化工作分工。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》,遵守党风廉政建设行为规范,执行个人重大事项报告制度。20年继续抓廉政教育,注重实效;抓廉政管理,注重执行;抓廉政制度,注重落实。

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