2022年度XX局度党建工作要点（全文完整）

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　　XX局2021年度党建工作要点

　　XX局党组2021年党建工作要点2021年是继全面建成小康社会之后乘胜而上开启第二个百年奋斗目标,建设社会主义现代化国家新征程的第一年，是“十四五”规划的开官之年，XX市生态环境局XX分局党建工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届五中全会和习近平总书记在中央和国家机关党建工作会议上的重要讲话精神，全面落实省委十四届六次全会、市委八届八次全会及区委九届十次全会精神，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”的核心任务，以党的政治建设为统领，以“建设清廉机关、创建模范机关”“打造环保铁军队伍”为目标，切实加强和改进机关党的工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，着力提高机关党的建设质量，全力打造XX环保铁军队伍，为高质量推进美丽XX建设提供强大思想政治和组织作风保证。

　　一、突出理论武装，强化思想引领

　　1.加强思想理论武装。严格落实政治理论和业务知识学习制度，建立学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想长效机制，制定党组理论学习中心组和党支部学习教育计划，坚持集中学习与自学相结合，通过开展微型党课、现场教学、“三会一课”和运用“学习强国”平台等方式，推动党员干部及时、全面、系统学习习近平总书记最新重要讲话。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，并充分发挥党支部的核心、阵地作用，结合环保工作实际，进一步推进学习型党组织、学习型党员干部建设。并注重学习成果转化，发挥好新时代“网格连心、组团服务”优势，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想帮助企业爬坡过坎、为群众排忧解难、为基层减轻负担，真正把服务落到企业、群众、基层的急需处。

　　2.深化主题教育成果。全面总结“不忘初心、牢记使命”主题教育好的经验做法，建立与全区工作紧密结合以及符合我局实际的制度机制，巩固好、发展好主题教育成果。并组织全体党员干部紧密结合思想、工作和作风实际，组织开展系列主题教育，引导党员牢记共产党人的初心和使命，坚定理想信念，增强绝对忠诚、干事创业的政治自觉，推动党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，切实扛起红船起航地的使命和责任。努力传承XX红色基因，结合环保工作实际，严格落实支部主题党日活动制度，按照一月一专题，制定计划，按时开展主题党日活动。

　　3.强化意识形态工作。全面落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入局党组中心组学习计划，不断加强政治学习，确保意识形态学习每年不少于一次，并实行定期报告制度，把意识形态工作纳入党建工作述职、班子成员述职及民主生活会等内容，在党内通报一次意识形态领域情况，每半年向局党组专题汇报一次意识形态工作，切实维护网络意识形态安全，加强对局网站、微博、微信公众号等新媒体平台的建设、管理和运用，牢牢掌握网络意识形态主导权。

　　3.组织开展特色活动。充分发挥全体党员干部的主观能动性，围绕“红船精神”与环保工作实际，每个局领导一人一专题、每个科室围绕自己的业务等开展宣讲，达到以讲促学、提升理论与实践水平的目的。并进一步拓宽党员学习教育途径，通过举办辅导讲座、读书演讲、学习心得体会交流、组织观看影片、外出参观学习等特色活动，进一步增强党员思想政治教育。同时积极打造“一支部一品牌”，积极开展环保卫士志愿服务活动，将党课内容延伸至执法一线，以微视频、微党课等形式创新开展各类活动，丰富学习内容，增强学习效果。

　　二、突出规范管理，夯实组织基础

　　1.落实党建工作责任。建立机关党组织书记抓党建工作责任清单，落实“一岗双责”，抓好各项党建任务的落实。深入实施联述联评联考等机制，切实履行党支部书记第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任，确保机关党建主体责任的落实。坚持把党建工作和业务工作、中心工作一起谋划，一起部署，一起推动落实，形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动环保工作任务的顺利完成。推进“清廉环保”建设，推动党员干部在对党忠诚、为民服务、担当有为、求真务实、清正廉洁上争当先锋模范。

　　2.严格党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日活动、党员民主评议、谈心谈话等制度，推行党员政治生日制度，严格党费收缴管理，规范党员“两学一做”学习教育“一人一档”纪实档案记录。

　　3.严格党员队伍管理。深化党性体检、民主评议和党员先锋指数管理，提高党员教育管理的针对性有效性。加强党务干部培训和信息化建设，努力提高党务干部工作技能；
严格党员教育、管理和监督，坚持开展党员思想分析工作。加大对团支部的教育培训，研究制定年度发展党员计划，并严格按照党员发展要求、标准和发展程序，把牢党员入口关。做好接转党员组织关系，党内统计以及党支部工作记录等工作。抓好党费收缴，党报党刊征订，按期公示，接受党员群众监督。

　　三、突出服务效能，增强发展推力

　　1.深化服务品牌建设。结合环保工作实际，全面开展“三服务”活动，积极组织党员干部深入企业开展走访服务活动，帮助企业解决环保治理中遇到的技术难题，为治理设施的升级改造提供指导和服务等。并利用六五环境宣传日等，深入社区、学校开展环保法律、法规宣传活动，上好环保法律法规宣传课、发放宣传资料等，进一步擦亮“XX环保卫士服务队”品牌。同时大力培育和宣传党员、先进工作者等各类先进典型，弘扬正气，传递推进环保工作、服务经济发展的正能量，展示党员干部良好精神风采。

　　2.深化党员志愿服务。发挥环保卫士服务队的作用，结合单位环保工作特点和党员特长，在重要时间节点开展系列主题志愿服务活动，提升志愿服务实效。深化党员承诺制，引导党员干部积极参与上级组织的社区巡逻等活动，继续推动党员干部到所在社区“亮身份、受监督、作表率”，认领“微心愿”。深化党员承诺制，引导党员干部开展1+X暖心结对帮扶困难党员、困难家庭，积极开展走访慰问。同时不断提升志愿服务实效，积极参与文明城市创建、“最多跑一次”改革、“退散进集”、“五水共治”、小城市综合整治、“美丽乡村”建设等中心工作，充分发挥示范引领作用。

　　3.深化结对共建。结合环保工作实际，抓好党组织书记领办党建攻坚项目实施。结合“服务企业、服务群众、服务基层”活动，围绕中心城市品质提升、乡村振兴、新时代文明实践中心建设、“最多跑一次”改革等中心工作和重点任务，积极与结对村、社区党组织结对共建“红色四方联盟”，发挥各方优势，联建共赢，增强群众动员力。

　　四、突出人文关怀，建立关爱机制

　　1.丰富机关文体活动。广泛开展机关“1+1”文体活动，积极参与各类培训和比赛活动，丰富机关干部职工文化生活。大力推进清廉文化进机关活动，积极开展寓教于乐的清廉文化宣传教育，不断提升机关党员干部对清廉文化的认同感，引导党员在新时代文明实践中心建设等重点工作中当先锋、作表率。

　　2.加强党内关爱。进一步完善党内激励、帮扶、关怀机制，切实从思想上、工作上、生活上激励关心帮助党员干部。年内开展走访慰问老干部、老党员、生活困难党员活动，帮助解决实际困难。完善党员政治生日制度，年底评选局优秀共产党员，增强党员荣誉感和归属感。组织党员干部参加机

　　关在职职工疗休养工作，促进机关广大职工的身心健康，进一步调动和激发工作积极性。

　　3.注重党群共建。支持、鼓励和引导群团组织创新活动载体，丰富活动内容，提升活动成效。发挥工、青、妇在组织、引导、服务和维护群众合法权益中的积极作用，把职工、青年、妇女的智慧和力量凝聚到促进环保事业发展的目标上来。

　　五、突出廉政建设，增强工作保障

　　1.全面落实从严治党责任。认真落实党风廉政建设责任制，协助局党组切实担负起主体责任，制定党风廉政建设和反腐工作组织领导与责任分工措施，明确责任清单、任务和责任，严格落实“一岗双责”，督促中层干部担负起本科室（单位）第一责任人责任。严明党的政治纪律和政治规矩，引导党员干部增强党章意识。坚持教育为先，深入开展理念信念、廉洁从政和警示教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力。

　　2.完善制度强化监督。把制度建设作为治本之策，健全完善环境执法、行政处罚、资金管理、环境监测等重点环节的党风廉政建设和反腐败机制制度，完善权力运行和风险防控机制。开展岗位风险大排查，围绕每一个职能岗位、每一个工作环节上容易导致腐败或引起失、渎职的薄弱环节，从源头做好防控，拟定针对性防范措施。并完善“六必谈”工作机制，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处理。深化廉情预警机制建设，完善干部廉政档案。

　　3.持续推进作风效能建设。认真贯彻党内监督条例、纪律处分条例等法规，广泛深入进行经常性纪律教育，常态化开展党章党规党纪学习教育，提高党员廉洁自律意识。每月两次不定期开展明察暗访，始终保持正风肃纪的高压态势，高标准落实中央八项规定精神，规范机关党员干部行为。抓好办公环境标准化，实现政务服务“有序办”，进一步提升政府形象，提高工作效能。围绕“服务企业、服务群众、服务基层”，发动党员干部深入基层一线访民情、访企情、访政情，全面掌握情况，精准把握难点，研究解决问题对策。

　　XX局2021年度党建工作要点

　　根据市委市政府2021年党建工作部署，为全面落实新时代党的建设总要求，坚决扛起管党治党政治责任，切实加强党的建设，结合实际，制定本计划。

　　一、指导思想

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻省委十一届五次、六次全会精神，全面落实市委十一届七次、八次全会决策部署，紧紧围绕市委建设“一市两区三家园”战略目标，坚持稳中求进总基调，以党的政治建设为统领，扎实推进“两学一做”常态化制度化，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推动中央、省委、市委的各项决策部署在局抓实抓细抓出成效。

　　二、着力建设“五型”党建

　　紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育这一主线，从规范党建、活力党建、创新党建、服务党建、廉洁党建五方面着手，扎实推进局机关党建工作。

　　（一）着力建设规范党建。进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化，夯实党支部基础工作，紧紧围绕中心，切实服务大局，坚持问题导向，重点抓好四个方面。

　　1.建立健全工作机制。建立健全基层党建工作制度，4月底前总支再次完善各党支部“达标创星”工作方案和党员“积分评星”管理办法；
实施“两汇报一检查”机制，即各党支部书记每季度向总支汇报党建工作落实情况、总支每季度对各党支部工作开展情况进行检查，提出工作要求，总支部书记每半年向局党组汇报党建工作，听取局党组对党建工作的要求和意见。5月中旬前总支梳理更新“责任清单”，明确责任边界，落实重点任务，解决突出问题，形成上下贯通、衔接配套的责任体系。

　　2.严肃党内政治生活。各党支部要严格执行“三会一课”，每月召开支委会，每季度召开支部党员大会和组织上党课，党员领导干部上党课全年不少于1次。严格党员活动机制，每月组织开展主题党日活动1次，突出一月一主题（XX退休党支部可结合“三八”节、“五一”节、建党节、国庆节等重要节点适时开展）。严格执行组织生活会制度，每半年召开1次党支部组织生活会、年底召开民主生活会，开展各党支部书记抓党建述职评议考核及民主评议党员工作。坚持谈心谈话制度，各党支部全年开展谈心谈话不少于2次，坚持“四必谈”，做到有计划、有安排、有记录、有实效。

　　3.规范党务工作。各党支部结合基层党组织标准化建设和“三分类三升级”工作要求，继续深入推进各党组织标准化建设，提档升级。进一步规范党务工作台账管理，各党支部组织委员要严格规范“三会一课”痕迹记录，宣传委员要建立党员学习台帐，将学习内容、形式、时间等信息做好记录，形成年度党员学习记录表。各党支部要落实党务公开制度，对党建工作计划、学习计划、党费的收缴和使用等工作执行情况进行公示，严格按照流程执行，做到公正、公开、透明。

　　4.严格党员教育管理。各党支部要落实党员亮身份要求，党员照片一律上墙，发放党员、党员示范岗桌牌，并按要求统一摆放；
参加党组织集体活动，党员必须佩戴党徽；
及时规范转接党员（转入、转出）组织关系，及时维护、更新党员信息系统，规范档案管理，杜绝“空挂党员”；
严格按规定程序处置不合格党员；
制定年度发展党员计划，严格标准，规范程序，保证质量；
做好每半年一次的党费收缴、上报工作；
文字、图片资料规范完整（及时形成党建影集、填写党员“一卡一表”、保质保量完成信息任务），加强记实管理，各党支部每半年自查一次。

　　（二）着力建设活力党建。以提升党员综合素质为目标，着力激发各党支部活力、党员队伍活力和基层党务干部活力“三种活力”，重点抓好三个方面。

　　1.加强党员学习。以“学懂弄通做实”党的十九大精神为目标，各党支部统一安排党员年度学习计划、学习要求；
制定全年主题党日计划，落实学习内容、学习形式、学习清单，做到集中学习与交流讨论相结合，室内学与实地学相结合；
全体党员于4月底前制定个人年度自学计划并做好学习笔记，党务干部要有针对性开展政治理论学习，提升能力素质。

　　2.健全组织机构。今年8月前，及时按市直机关工委要求做好总支、支部换届选举工作。换届改选结束后启动局群团机构改选、补选工作，促进党建带群团建设工作有序开展。

　　3.建立健全干部激励关怀机制。针对当前党员干部思想困惑和工作生活压力等问题，各党支部每半年至少分析研判1次党员的思想状况，开展谈心谈话，加强关怀帮扶和心理疏导工作，进一步加强困难党员、干部职工帮扶力度，拓展服务渠道，进一步落实党群干部关怀制度。年底对优秀党员、党务工作者进行表彰。

　　（三）着力建设服务党建。立足增强服务意识、完善服务机制，积极推进服务型党组织建设，实现服务发展、服务群众、服务党员于一体，进一步促进党员先锋模范作用的发挥，重点抓好四个方面。

　　1.深化领导干部基层联系点制度。深入开展“两联一进”群众教育全覆盖工作，扎实推进巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴，加强习近平新时代中国特色社会主义思想、宪法法律、党的民族宗教政策、脱贫攻坚、乡村振兴等的宣传教育引导，带头发扬密切联系群众的作风，坚持和执行党建工作联系点制度，及时帮助一线解决难题。

　　2.深化党员联系服务群众制度。各党支部动态建立困难党员台账，按照“走基层”、“双报到”、“两联一进”、“城乡党建结对共建”的要求，开展帮扶、联系服务群众及党员志愿服务等活动。

　　3.积极履行社会责任。发挥党员志愿服务队作用，积极参与地方文明创建，组织党员开展社会公益、帮贫扶困等活动，为所在社区提供优质服务，积极履行社会责任。

　　4.加强对群团组织的领导。要坚持“党建带团建”原则，充分发挥群团组织的桥梁、纽带作用。

　　（四）着力建设创新党建。局机关党支部创新开展“全体党员讲微型党课”活动，做好课前准备、课中评议、课后总结等关键环节。党支部组织拟定课程安排、指导讲稿、督促讲课进度、全程参加活动，邀请党员领导干部及普通党员指导点评，争取做到人人上讲台、人人听党课、人人受教育、人人有收获，确保主题集中、形式灵活、组织严密，效果突出。

　　（五）着力建设廉洁党建。进一步落实党风廉政建设责任制，突出完善预防体系，引导党员干部增强廉洁自律意识，做到依法办事，廉洁从政从业，重点抓好两个方面。

　　1.压实两个责任。梳理更新全面从严治党“两个责任”清单，总支、党支部、党员要在层层签订责任清单的基础上，全面开展责任清单学习，明确主体责任、监督责任具体内容；
各科室站（中心）年初签订党风廉政建设责任书，严格执行全程记实；
总支每年研究党风廉政建设工作2次以上，总支部书记每半年向局党组书记汇报党风廉政建设情况，各党支部结合谈心谈话，每年组织开展廉政谈话不少于1次。

　　2.加强廉政教育。坚持经常教育和主题教育相结合，各党支部利用党员大会、组织生活会、主题党日活动等，每年开展党风廉政警示教育不少于2次，着重组织开展党章党规党纪学习；
继续开展专题教育，通过正反面典型教育、现场警示教育、到红色教育基地开展爱国主义教育，大力推动廉政文化入脑入心，进一步增强党员干部的政治意识、廉洁意识，切实提高党员的自我管理、自我净化、自我约束能力。

　　三、保障措施

　　(一)加强领导，明确责任。各党支部加强班子自身建设，细化党建工作责任分解和任务部署，严格组织实施、督促检查、考核评定，推动党建工作落实，提升支部班子成员抓党建工作责任感，确保今年党建工作取得实效，进一步提高支部党建水平。

　　(二)常抓不懈，务求实效。支部党建工作必须常抓不懈，不走形式。按照上级要求，打牢党建基础，严格规范党的各项建设，抓铁留痕做好各项主题教育活动台账，定期督查党员干部学习次数、笔记等情况，及时通过全国党员信息系统、公文交换系统上报支部建设情况。将党员干部参加集中学习、主题党日活动等情况纳入“党员积分”管理，年度进行考核评议，表彰先进，点名批评落后，情况严重的进行党内处理，务求党建实效。

　　(三)创新方式，建立长效机制。积极探索运用“互联网+党建”工作模式，大胆实践，创新方式，用好“学习强国”平台，推动网上学习。落实党建工作阶段总结制度，定期查摆各项工作，督促制度落实，汇总经验教训，形成固定制度，建立长效机制。

　　XX局2021年度党建工作要点

　　为深入学习贯彻党的十九届五中全会和省市委全会精神，围绕市委提出的深入全新发展战略，加快提档升级,建设新XX的目标任务，“创一流业绩”，全面提升机关党建I作标准、目标和成效,2021年市直机关工委重点做好以下工作:

　　1.抓党员干部素质提升，为实现市委全会确定的总体目标任务凝心聚力。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神、省市委全会精神作为全年工作主旋律，创新开展“主要领导讲党课”活动，把机关广大党员干部的智慧和力量凝聚到市委确定的目标任务上来;加强党员干部的教育培训工作,积极探索教育培训新模式，组织党务干部赴先进地区、革命老区接受教育和培训，引领机关党员干部以学习成果的转化推进全年各项工作目标任务的完成。

　　2.抓“创先争优"活动,不断增强党组织和党员干部推动发展、服务群众的内生动力。把创先争优活动与全市中心工作紧密结合,组织机关广大党员干部在服务跨越争先发展中走在前、作表率。注重抓好窗口单位、服务行业和经济部门J的创先争优。要建立健全考评机制，以--流的业绩向建党100周年献礼。

　　3.抓党员发展工作，永葆党组织的新鲜活力。健全机关党员发展、教育、管理、服务、关怀、激励长效机制。把好入党关，严格坚持标准，始终把政治标准放在首位，加强入党积极分子培养教育和培训，严格工作程序和纪律，实行发展党员“阳光操作”，提高发展党员质量。

　　4.抓各项工作的落实执行，把激情、责任、担当落到实处。围.绕全市重点工作，做好组织保障，强力推进落实执行;建立以主要负责同志为第一责任人的党建工作责任制，形成工委统--领导，各部门主要领导亲自抓,负责同志具体抓的机关党建工作新机制。

　　5.抓《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》贯彻落实,充分发挥基层党组织的领导核心作用。X月份对各支部贯彻落实《条例》情况开展调研督导，重点是组织机构设置、专职党务人员配备、党建经费落实以及党组织职能职责到位等情况。工委将积极借鉴其他地区在这方面的新鲜经验,并适时召开市直机关部i门主要负责同志带头抓好机关党建工作座谈会，指导和推动机关党建工作科学化发展。

　　6.抓机关文化引领，提振党员干部跨越争先发展士气。结合文明城市建设，不断提升机关文化建设品位,适时组织市直机关远足、登山、篮球赛、歌咏比赛、演讲等文体活动，以丰富多彩的机关文化激发党员干部活力，增强机关工作人员体质和机关党组织凝聚力

　　7.抓机关作风改进工作,高质量开展好党的群众路线教育活动。通过开展基层调研、主题实践、专题座谈会等形式，深入查摆“四风”方面存在的问题，加大对损害群众利益突出问题和群众反映强烈突出问题的治理力度,坚决纠正党员干部脱离群众、官僚主义、形式主义等不良倾向，切实整治执行力弱、权力运用不当、办事效率低等问题，提高工作质量和1工作效能。

　　8.抓党风廉政建设,树立为民、务实、清廉的良好风气。深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，抓好党风廉政建设责任制的落实，推进党务政务公开。年初召开专门]会议，对党风廉政建设责任制进行部署，年中对各单位贯彻落实情况进行-次集中检查推进，年底对各支部落实情况进行全面检查。通过活化党性党风党纪教育形式，不断增强广大党员干部的群众观念、法纪观念和拒腐防变的能力。

　　9.抓好自身建设,切实提高履职尽责能力。打铁先要自身硬,工委要在坚持民主集中制，实行班子议事规则和决策制度上做表率。发扬实事求是、密切联系群众的工作作风，经常深入基层调查研究,分析解决问题。严格执行和维护党的纪律，带头学习贯彻中央、省委和市委关于反腐倡廉建设的有关规定，做以身作则，廉洁奉公,艰苦奋斗的模范。

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