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郑河卫生院学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作总结
按照县委、县卫生局学习实践科学发展观活动领导小组的统一部署和要求，正确处理工学矛盾，严格把好第二阶段的八个具体关口（即：转段动员、计划安排、民主生活会方案、领导班子成员交心谈心、剖析发言材料、民主生活会、分析检查报告、群众评议），妥善安排本院各项工作，切实做到了学习、工作“两手抓、两不误、两促进”的要求，目前已圆满完成第二阶段的各项目标。现将情况总结如下：
一、在深入开展解放思想大讨论基础上梳理查找突出问题。
第一阶段的解放思想大讨论活动使全体职工增强了发展意识，树立了发展信心，看到了与科学发展不相适应的问题和不足。为此我们决定在第二阶段开始后，继续组织开展“深入解放思想，推动科学发展”的大讨论活动，要求全院职工进一步破除陈旧观念，开拓发展思路，寻求发展举措，完善发展机制，为认真梳理查找本单位在落实科学发展观过程中存在的突出问题开辟了思想认识通道。全院职工召开专题会议，认真分析查找问题，主要归纳为四个方面：
（一）影响和制约我院科学发展的主要因素之一——医院就医环境差
（二）临床抗生素的应用不规范、不合理、比例偏高
（三）中医科室发展滞后，中医药服务水平远远赶不上广大患者的需求
（四）合作医疗政策宣传不得力，参合住院患者次均费用偏高
（五）医院职工纪律涣散，“懒、散、慢、混、浮”的工作态度和作风尤为突出
我们紧紧围绕这五个主要问题，总结工作，分析原因，研究对策，初步形成了《学习实践科学发展观领导班子分析检查报告》。
二、召开专题民主生活会，全方位的查找存在问题的原因和根源。
十一月上旬，我院深入学习实践科学发展观领导小组先后两次组织召开了职工干部民主生活会。要求大家紧密结合工作实际，着重从思想观念、工作作风、改革意识、政绩能绩、思路举措等方面认真查找存在问题和差距，研究分析产生主要问题的原因和根源。民主生活会上同志们畅所欲言，深层次的分析了目前我院在贯彻落实科学发展观方面存在的问题和根源。大家一致认为产生问题的原因很多，既有受目前体制机制制约的客观原因，更有职工自身存在的主观原因。例如思想观念上对卫生院的职能和自己在卫生院的职责认识不足，理论研究上学习科学发展观不够系统。实际工作中缺乏科学统筹协调，按科学发展观要求建立落实保障体制，有效制度不到位等等，这些现象既是产生主要问题的原因，也是影响科学发展的羁绊，通过民主生活会，广泛听取了大家的意见和建议，充实和完善了《学习实践科学发展观领导班子分析检查报告》。
三、积极开展评议活动，广泛征求群众意见
民主生活会后，本院职工干部再次开会专题研究情况分析报告，卫生院院长亲自进行了整理修改，并在职工大会上公开宣布，向全体职工发放了征求意见表格。十一月中旬又专访、信函、电话等形式征求和听取了广大农民群众的反映。并将征求收集来的意见进行了整理分类，广泛征求群众意见，积极开展评改活动，不但实现了全员参与的目的，同时通过交流思想、统一认识提高了全体职工服务发展、服务社会的意识，而且为充实、完善我院贯彻落实科学发展观情况分析提供更加广泛的群众基础。
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