党内纪检委员对照检查材料(13篇)

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党内纪检委员对照检查材料(13篇)党内纪检委员对照检查材料  纪委案件质量自查报告  2017-06—1405:48来源网站:免费论文网本文移动端:纪委案件质量自查报告  篇一:案件审理室自查报下面是小编为大家整理的党内纪检委员对照检查材料(13篇),供大家参考。

党内纪检委员对照检查材料(13篇)

篇一:党内纪检委员对照检查材料

  纪委案件质量自查报告

  2017-06—1405:48来源网站:免费论文网本文移动端:纪委案件质量自查报告

  篇一:案件审理室自查报告严格自查秉公执纪全面推进审理工作再上新台阶———-2005年1月至2010年9月案件审理工作汇报xx市纪委、监察局(2010年10月日)各位领导:大家好!按照市纪委有关文件要求,xx市纪委监察局于2010年8月27日至9月27日,积极组织人员对05年以来的案件认真展开了案件质量自查活动,严格按照“二十四字"基本要求对违纪案件,进行了逐卷审阅,拾遗补短,创新提高,进一步完善了案卷材料,确保了案件审理质量。现将案件审理工作及这次自查情况做一简要汇报。一、领导重视,审理自查工作高位展开一直以来,xx市纪委监察局高度重视案件审理工作,把案件审理作为案件查办工作收尾重头戏,并提出了“基础建设上档次,机构设臵讲实效,工作程序抓规范,工作内容讲科学”的新要求。一是强化领导。在接到《中共保定市纪委、保定市监察局关于开展好案件质量检查工作的通知》后,又专门成立了以分管案件审理工作的副书记任组长、主抓案件审理工作的常委任副组长、审理工作人员为具体成员的案件质量自查小组,市委常委、纪委书记张二乐同志做出重要批示,要求审理人员按照文件要求,对照检查内容认真自查,发现问题,及时纠正,确保此项工作圆满完成。二是优化配置.在人手紧张、办案任务重的情况下,并确定了3名年轻干部从事案件审理工作,成立专门科室,切实承担起案件审理工作的职责。目前,为审理室配备专用办公室、专用电脑和激光打印机等办公设备,共有专、兼治审理人员6名。通过不断优化审理工作软硬件办公环境,有利于工作、管理和服务水平的提高,有效的促进了案件审理质量的提高。二、认真部署,审理自查工作有序推进我市对照自查要求逐一进行查摆,有针对性的进行部署,保证了审理自查工作的扎实推进。

  (一)合理配置,提高审理水平.我市多年来严格落实查审分开的原则,审理和检查分别由不同两个纪委常务分管,其中审理工作由吕金山常务分管,同时主抓廉政、纠风等项工作,审理室主任由从事纪检工作多年、具有丰富的审理经验的同志担任,同时安排了两名业务强、素质高的副科级检查员从事审理工作,使审理水平提高到一个新的高度。(二)创新机制,提升服务高度。我们把征求意见、协审、审理助辩等审理模式应用于审理过程中,保证了案件质量,同时还维护了被调查人的合法权益.我们在审理实践中还创新了“特聘助审员制度”、“监督审理制度”,此举受到省纪委书记臧胜业的批示,要求逐步在全省推广。(三)严肃执纪,做好申诉复查。在工作中,我们始终坚持遵循事实求是的基本原则,把以事实为依据作为正确处理案件的前提和基础来审核把握。实践中,我们注意全面客观地分析案情及导致错误的主客观原因,不以偏概全。在办理申诉案时,我们注重学习案件处理时期党和国家制定的政策条规和法律法规,然后对具体案件具体分析,区别对待,把客观公正的观念融入到每一起申诉案件的复查工作之中,做到“复查大计、公正第一”.多年来,未出现一起因审理不规范导致申请复议案件。(四)认真剖析,确保审理质量.我们这次自查采取边查阅边解决的方式进行,共查阅了714个卷宗,基本上都达到了“二十四字"方针要求,对发现的个问题及时进行了纠正.如在乡镇纪委所办案件中多数存在卷宗文书欠规范的问题,为此我们立刻制定出一个规范的模板下发各乡镇,就在刚上交的卷中收到了很好的效果。三、严格把关,审理自查工作扎实有效我市纪检监察机关在案件审理自查工作中,对照检查内容和要求,严格履行审核把关职责,自查工作取得了一定成效。自查活动中共查结案件643件,其中2005年查结案件91件,2006年查结案件96件,2007年查结案件90件,2008年查结案件90件,2009年查结案件163件,2010年至今查结案件113件.共给予607名党员干部党政纪处分。其中党纪处分531人,政纪处分97人,双重处分21人.通过自查自纠,我市查结的案件均符合“二十四字"基本要求和案卷规范化要求,案件审结率和党政纪处分执行率均达到了100%。自查活动使我们在审理程序上更加规范、定性量纪上更加严格、证据使用上更加准确,有效地提高了审理工作水平.市纪委:

  根据*纪(2010)23号文《关于对全市党政纪处分决定执行情况进行检查的通知》的要求,我局对2009年元月至2010年6月各级党委、政府和纪检监察机关做出的党政纪处分决定的宣布执行情况进行了自查,现将自查情况汇报如下:一、认识到位、完善制度我局党组高度重视此项工作,先后制定下发了《党政纪处分决定执行工作程序的规定》、《党政纪处分决定执行工作责任制的实施办法》,明确了相关科室在处分决定执行工作各个环节中的职责和分工,执行工作责任制的各职能可是违反规定,并造成不良后果的,给予直接负责的主管人员和其他直接责任人员通报批评、责令检查、诫勉、免职等组织处理,或给予相应的党纪政纪处分。从制度上保证了处分决定的执行到位。二、做好贯彻落实我局建立了纪律处分决定执行告知制度.在送达处分决定的同时,向受处分者送达《纪律处分执行告知书》,一式两份,一份留给个人,一份单位存档。告知书内容包括处分决定宣布送达的期限和方式、归档手续以及对职务、工资、年度考核、党员评议等事项的处理要求和政策依据。明确告知不按《纪律处分决定执行告知书》的要求落实党纪政纪处分决定的,将严肃追究相关人员责任。从程序上保证了处分决定的贯彻落实。截至目前,我局受到上级纪检监察机关处分的干警共有1名,其处分决定按照规定的时间和范围进行了宣布,处分决定已经及时归档,撤职和工资降级已经协调人事、财政部门全部执行到位。三、开展警示教育我局坚持政治理论学习制度.全面开展党政纪教育,认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》、省纪委《关于执行党政纪处分决定的暂行办法》和**市《关于严肃认真执行党政纪律处分的意见》。积极组织开展《党章》学习,使全体党员进一步明确党员的权力和义务.同时利用发生在身边的反面典型事例,开展自尊自律教育,做到让全体党员、干警警钟长鸣。以做到处理一个,教育一片的效果。**市司法局二O一O年八月十二日

  篇三:纪委工作自查报告纪委工作自查报告根据县委、县政府《关于2011年党风廉政建设和反腐败工作的意见》(仪委发〔2011〕11号)文件要求,按照年初下达的目标任务,我镇全面贯彻中纪委十七届六次全会、省纪委九届七次全会、市纪委四届八次全会和县纪委十一届五次全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全县工作大局,严格执行党风廉政建设责任制,以加强作风建设为抓手,以解决人民群众反映强烈的突出问题为重点,以推进反腐倡廉制度建设为根本,以完善惩治和预防腐败体系为核心,不断提高反腐倡廉建设科学化水平,为实现“十二五”发展良好开局、建设革命老区经济强县提供有力保障。按照党章规定,党的各级纪委协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作,要按照“四个着眼于”要求,切实履行好协助党委抓党风的职责,以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手,下大气力解决突出问题,以优良党风促政风带民风,形成凝聚党心民心的强大力量。乡镇纪委在新形势下开展农村基层党风廉政建设工作中,如何准确把握和充分运用好党章所赋予纪委的组织协调职能,将反腐倡廉工作向纵深推进,更是新形势下摆在镇纪委面前的一个重要课题。一、所取得的成绩一年来,我镇将党风廉政建设和反腐败工作提高到一个相当的高度,摆在一切工作的首位,因为这是各项工作顺利完成,稳步推进的重要前提和纪律保障.镇党委、政府按照相关要求,加强对学习贯彻党的十七届五中全会、省委九届八次全会、市委四届八次全会和县委十一届十次全会精神情况的监督检查,认真开展对中央、省、市及县委、县政府重大决策部署执行情况的监督检查,严明党的纪律尤其是政治纪律,确保重大决策部署贯彻落实,坚决维护党的集中统一。将作风建设作为我镇的最根本的思想建设。我镇党委书记以身作则,在完善自身作风建设的同时,将我镇各级党员干部组织在一起、学习在一起,深化党的作风建设,加强了领导干部的廉洁从政教育,深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育.从自身做起,从党员做起,最终将这精神落实到工作的推进上去.坚持把“以人为本、执政为民"作为党风廉政建设和反腐败斗争的核心理念、价值取向和根本标准,坚持把党员干部作风作为促进科学发展的重要切入点,加强党员干部的群众观点和群众立场教育。及时发现和纠正党员干部在作风方面存在的问题,密切了党群关系,以优良的党风促进政风带民风,扎实贯彻了上级党委、政府的各项思想、任务。

  在具体工作中,我镇严格要求各项工作的进行必须是按照公开、公正、公平的原则。不在村级目标验收中搞“形象工程”和“政绩工程”;在党员干部的社会交往、生活作风方面,我镇纪委在本年度中多次召开党员干部以及本镇工作人员的纪委大会强调,将不正之风阻挡在思想的源头,将廉政和反腐的警钟敲响在各位党员干部的耳边;坚决反对和防止铺张浪费,在公费的接待和开销上,做到透明和严格执行监督制度;政务和村(居)务实行公开原则。在群众关心关注的热点、突出问题上,我镇积极组织专门小组开展专项治理,推动问题的解决。在我镇各项基础设施的建设和目标项目的实施过程中,我镇纪委严肃审查项目的实施情况、工程的质量(如公路、排污池等)、资金的使用情况、政府采购清单等。并通过相关的公示栏、电视台、网络等一系列载体,将各项资金使用情况、采购情况等群众关注而又敏感的情况公布出来,既发挥了载体和群众的监督作用,又推动了权力运行程序化和透明化.我镇在县纪委有关文件精神的指示下,在本年度严肃我镇的各项工作作风建设,认真贯彻党风廉政建设和反腐败斗争。一年来,无任何违纪违法行为和不正之风在本镇党员干部中发生。在各项工作的推进过程中,也体现出了公正廉明的风气,各项工作的主要负责人也认真学习和实施了廉政精神,无任何因为纪律上和风气上问题而导致上访的案件。我镇在做好自身的风气建设的同时,也顺利完成县委、县政府年初下达的各项目标任务。二、存在的问题一年来,我镇党委、政府深入开展反腐倡廉工作,为我镇经济、文化、社会协调发展提供了较强的政治纪律保障,为推进我镇社会主义新农村、构建和谐社会发挥了积极的作用。在党风廉政建设和反腐败斗争中取得了可观的成绩,但同时又由于体制机制等方面的原因,存在一些不容忽视的问题,主要表现为:(一)奖惩力度不够各党员干部对加强农村党风廉政建设的认识不统一,对相关廉政、反腐的优差没有统一的认定标准。在今后的工作中,我镇会根据自身情况具体制定各项标准制度,以保证我镇反腐、廉政工作的奖惩制度有条款所依。(二)村(居)抓深入和创新不够村(居)领导干部,是最基层的服务百姓的干部,是群众内部的干部,他们的行为往往是政府的名片,但是部分村(居)干部没有对反腐、廉政的工作作风引起重视,在村级财务建设和基础设施建设上,虽然没有出现任何违纪行为,但是任然存在一些不合理的地方。在构建和谐社会和建设社会主义新农村的大环境下,镇纪委

  对农村基层党风廉政建设工作的特点和规律研究不够,抓手很少,创新不多,应对措施不力,对强化基层作风建设、民主建设、制度执行、案件查处等方面工作主动思考的少、严格执行的少、深入抓落实的少、创新抓突破的少。这些问题,客观上形成了“顶得住的站不住,站得住的顶不住;看得见的管不着,管得着的看不见;干得好的上不去,上得去的干不好"的怪圈,严重制约了乡镇纪委职能职责的正常发挥。为此,乡镇纪委作为党在农村加强基层党风廉政建设的具体组织者和实施者,如何正确认识自身肩负着的重要责任,充分发挥好纪委的组织协调作用,切实加强农村基层党风廉政建设,也就显得尤为重要和十分迫切。以后的纪委工作中,我镇纪委将进一步加大对村(居)干部的廉政建设和反腐斗争教育。(三)有名无实问题明显按照机构编制镇纪委名义上是一套班子,有五人组成,有纪委书记,有纪检干事,有纪委委员,但事实上所有的纪检监察干部和纪委委员是兼职,大多由党政办公室、共青团、综治等单位负责人兼任纪委委员,在工作上有其名无其实,不能按要求担负起纪委委员的职责,少数委员还能参与部分工作,而多数却从来不参与纪检工作,只是挂名.

篇二:党内纪检委员对照检查材料

  个人对照检查材料

  供水党总支纪律委员、副主任常松2014年8月10日按照教育实践活动要求,我对照党章、对照先进典型、对照群众意见、对照支委间相互指出和上级点出的问题,认真查找了自身在政治素质、群众观念、履职能力和作风形象等方面存在的突出问题。现将有关情况汇报如下。一、个人存在的突出问题(一)、在政治素质方面。1、学习的自觉性主动性不高。总认为自己现在是行政干部,把主要精力都放在抓安全生产上了,在理论学习方面没有严格要求自己,存在以学代干的现象,当工作与学习发生冲突时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,缺乏主动性,从而导致学习的积极性不高,导致学习的系统性不强,学习的效果不佳。2、学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融会贯通”地运用理论成果去指导实际工作不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作时有脱节,对待理论学习,没有学精学透,只满足于片面地引用个别原理,没有达到应有的高度,而不能有效地与实际工作有机地结合起来。(二)在群众观念方面

  1、对职工群众反映的问题不重视。对职工群众反映的一些生产、生活方面的问题,如上水设备损坏维修不及时、对讲机电池老化、常常置若罔闻不当成事,总认为那些问题不是自己所分管工作范围内的工作,忘记了自己作为党员和支委的义务和责任。说到底就是服务职工群众的意识还不够强,没有将职工群众放在心上。2、深入一线与职工群众谈心交流不够。自己平时在工作上坐办公室多,深入一线少,联系群众不广泛,与职工谈心交流少,直接听取职工意见不及时不全面,对职工思想状况和生活情况了解不全面,帮助职工解决实际困难不多,特别是一些家在异地的职工来回奔波很辛苦。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的具体表现。(三)在履职能力方面1、履行支部委员职责不足。作为纪检委员,思想上存在认识误区,总认为供水车间是清水衙门,没有任何工资外收入,不存在党风廉政方面的问题,每当接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好。局限于上级布置什么做什么,欠缺创新意识,存在着应付以求过得去的想法,影响了工作效果。2、发挥职工群众作用不够。在抓一些工作和处理一些问题上,以会议贯彻会议多、以文件贯彻文件多、凭经验和感觉做事多、联系车间实际情况少、深层次地去研究分析的少、只注重了表面问题和问题的当时解决,

  在从长计议上还有所欠缺。听取职工群众意见建议的不够、发挥职工群众聪明智慧不够。(四)在作风形象方面1、有骄傲自满的表现。自认为自己参加工作近30年,在机关、中间站、站区等不同的管理岗位上干过,有较扎实的理论基础和丰富的现场工作经验,总认为自己那套方法是最科学、最合理的,听取别人的不同意见不够,主动学习别人的长处不够。2、有好人主义的思想。在抓工作上还有好人主义的思想。对一些在安全生产上出现问题的职工,总想着职工工作这么辛苦,挣钱又不多,所以总是批评教育的多,考核扣款的少,缺少张局长提出的安全方面出现问题一律“刀下见菜”的壮士断腕的决心。二、问题存在的主要原因1、理想信念不够坚定。一是没有把理论学习放在首要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辩证唯物关系,不能用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观分析问题,认识问题、解决问题。只有理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。2、党性观念有所弱化。共产党员的先进性来自于主观世界的改造,不断增强对党性的锻炼。这些年来,自己也在讲改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界,

  但实际上存在着重前者轻后者,以事物工作代替了政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己的要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。3、宗旨意识没有树牢。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。对人民群众缺乏满腔热忱,与人民群众的关系有所疏远,感情逐渐淡漠,说话、办事,处理问题,很少能做到角色转换,看不到群众的首创精神。4、作风形象有待加强。存在党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象,缺乏求真务实、埋头苦干、主动担当,勇于作为的敬业精神。在艰巨繁重面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前,有退缩现象,在歪风邪气面前,不敢直接亮剑,在点滴成绩面前,沾沾自喜,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。三、下步整改措施与努力方向1、加强理论学习,坚定理想信念。通过群众路线教育活动,进一步树立正确的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效,特别要在理论联系实际、指导实践上下功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。2、强化党性观念,切实履行职责。一是消除认识误

  区,提高对党风廉政工作的认识,加强对车间干部党员党风廉政的教育检查工作,增强拒腐防变的能力,保持车间队伍稳定。二是转变工作作风,积极深入一线,开展谈心活动,要制定谈心计划,每月与职工群众谈心四人以上,及时了解职工思想,家庭困难,有针对性的加强指导和扶贫解困。3、提升服务意识,牢固树立宗旨。一是增强大局意识,树立首问负责的态度,对职工群众反映的分管外的工作主动上手,决不推诿,做好互补工作。二是作为车间兼职工会主席,要充分发挥职工群众作用,全心全意依靠职工群众,对工会工作要不断创新,无愧全国工人先锋号荣誉。4、保持清正廉洁,树立良好形象。一是严格遵守党的各项纪律,要进一步增强遵守纪律的自觉性,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,坚决纠正自身过去存在的一些随波逐流和骄傲自满现象。二是克服好人主义,在安全生产上硬起手腕,大胆管理,对下现场检查时发现的问题,按照四不放过的原则,硬起手腕一抓到底,绝不姑息。

篇三:党内纪检委员对照检查材料

  纪检调查报告范本

  纪检调查报告范文

  纪检要怎么写?下面了纪检调查报告范本,欢迎阅读!

  按照市纪委有关文件要求,xx市纪委监察局于20**年8月27日至9月27日,积极___人员对**年以来的案件认真展开了案件质量调查活动,严格按照“___四字”基本要求对违纪案件,进行了逐卷审阅,拾遗补短,创新提高,进一步完善了案卷材料,确保了案件审理质量。现将案件审理工作及这次调查情况做一简要汇报。

  一、___重视,审理调查工作高位展开

  一直以来,xx市纪委监察局高度重视案件审理工作,把案件审理作为案件查办工作收尾重头戏,并提出了“基础建设上档次,机构设臵讲实效,工作程序抓规范,工作内容讲科学”的新要求。

  一是强化___。在接到《中国___保定市纪委、保定市监察局关于开展好案件质量检查工作___》后,又专门成立了。

  以分管案件审理工作的副书记任组长、主抓案件审理工作的___任副组长、审理工作人员为具体成员的案件质量调查小组,市委

  ___、纪委书记张二乐同志做出重要批示,要求审理人员按照文件要求,对照检查内容认真调查,发现问题,及时纠正,确保此项工作圆满完成。

  二是优化配置。在人手紧张、办案任务重的情况下,并确定了3名年轻干部从事案件审理工作,成立专门科室,切实承担起案件审理工作的职责。目前,为审理室配备专用办公室、专用电脑和激光打印机等办公设备,共有专、兼治审理人员6名。通过不断优化审理工作软硬件办公环境,有利于工作、管理和服务水平的提高,有效的促进了案件审理质量的提高。

  二、认真部署,审理调查工作有序推进

  我市对照调查要求逐一进行查摆,有针对性的进行部署,保证了审理调查工作的扎实推进。

  (一)合理配置,提高审理水平。我市多年来严格落实查审分开的原则,审理和检查分别由不同两个纪委常务分管,其中审理工作由吕金山常务分管,同时主抓廉政、纠风等项工作,审理室主任由从事纪检工作多年、具有丰富的审理的同志担任,同时安排了两名业务强、素质高的副科级检查员从事审理工作,使审理水平提高到一个新的高度。

  (二)创新机制,提升服务高度。我们把征求意见、协审、审理助辩等审理模式应用于审理过程中,保证了案件质量,同时还维护了被调查人的合法权益。我们在审理实践中还创新了“特聘助审员”、“监督审理制度”,此举受到省纪委书记臧胜业的批示,要求逐步在全省___。

  (三)严肃执纪,做好申诉复查。在工作中,我们始终坚持遵循事实求是的基本原则,把以事实为依据作为正确处理案件的前提和基础来审核把握。实践中,我们注意全面客观地分析案情及导致错误的主客观原因,不以偏概全。在___申诉案时,我们注重案件处理时期___制定的政策条规和法律法规,然后对具体案件具体分析,区别对待,把客观公正的观念融入到每一起申诉案件的复查工作之中,做到“复查大计、公正第一”。多年来,未出现一起因审理不规范导致申请复议案件。

  (四)认真剖析,确保审理质量。我们这次调查采取边查阅边解决的方式进行,共查阅了714个卷宗,基本上都达到了“___四字”方针要求,对发现的个问题及时进行了纠正。如在乡镇纪委所办案件中多数存在卷宗文书欠规范的问题,为此我们立刻制定出一个规范的模板下发各乡镇,就在刚上交的卷中收到了很好的效果。

  三、严格把关,审理调查工作扎实有效

  我市纪检监察机关在案件审理调查工作中,对照检查内容和要求,严格履行审核把关职责,调查工作取得了一定成效。

  调查活动中国___查结案件643件,其中20**年查结案件91件,20**年查结案件96件,20**年查结案件90件,20**年查结案件90件,20**年查结案件163件,20**年至今查结案件113件。共给予607名党员干部党政纪处分。其中党纪处分531人,政纪处分97人,双重处分21人。通过调查自纠,我市查结的案件均符合“___四字”基本要求和案卷规范化要求,案件审结率和党政纪处分执行率均达到了100%。调查活动使我们在审理程序上更加规范、定性量纪上更加严格、证据使用上更加准确,有效地提高了审理工作水平。

  通过调查,也暴露出我们在审理工作中的一些不足,比如人员配备有待进一步增强,认识水平有待进一步提高,培训工作有待进一步加强,配套措施有待进一步改进。在今后的工作中,我们会突出重点、创新举措、积极进取、创先争优,不断增强依纪依法办案意识,加大对乡镇纪委的指导力度,充分履行案件审理职责,推进案件审理工作规范化、制度化、科学化建设,切实提高案件质量和办案水平。

  纪委案件纪委案件调查报告范文

  乡镇纪委查办违纪违法案件是维护农村社会稳定、保护群众利益、密切党群、干群关系,促进农村经济健康发展的有力保障。镇党委、___按照县纪委关于加强乡镇纪委查办案件、充分发挥乡镇纪委职能作用的工作要求,把查办基层党员干部违纪违法案件作为纪委的中心工作,认真分析乡镇纪委办案面临的形势和特点,规范办案程序,提高办案质量,取得了一定工作成效,工作开展情况如下:

  一、加强___,健全机构

  (一)健全___机构。为加强对办案工作的___,镇党委成立了以镇党委书记任组长,纪委书记任副组长,党委委员、纪委委员、党务干事为成员的镇纪委案件查办工作___小组,___小组下设办公室、调查组和审理组,将来信来访、案件查办、资料管理、党风廉政教育、廉政文化建设等重点具体工作落实到每位成员身上,使各项工作有人抓、有人管,做到分工明确,责任落实,为镇纪委办案提供了坚强的___保障。

  (二)统一思想认识。反腐倡廉工作是严肃党的纪律,保护___开放,促进经济发展,保证党的基本路线在基层贯彻执行的重要手段。针对部分干部对反腐工作重视程度不够,对纪委案件查办工作认识不到位,认为案件查办会影响单位形象、影响经济发展,以及存在的“经济上,()纪律让”等现象,镇党委通过召开党委(扩大)会、纪检专题会、职工会、村社干部

篇四:党内纪检委员对照检查材料

  2018年巡视整改专题民主生活会个人对照检查发言提纲按照《中共XXX县纪律检查委员会、中共XXX县委组织部关于召开巡视整改专题民主生活会的通知》(X组【2018】XX号)文件精神,对照自身思想和工作实际,广泛听取意见,深入查摆问题,现对照检查如下。不当之处,请领导、同志们批评指正。一、存在的突出问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面1、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的主动性不够。在思想上存在“重工作,轻理论”的误区。2、学习不全面、不深入。对领会党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想等重大理论的重大政治意义、理论意义、实践意义仍停留在字面上,不深入,在学懂弄通上还有距离。3、学习还停留在理念上、思想认识上,没有做到融会贯通。(二)在践行“四个意识”方面1、个别问题不能很好地从政治上看待、分析和处理,有时存在靠主观意志处理问题的现象。

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  2、在工作中抵制不良风气的意志不够坚定,对社会上一些不良风气警惕性还不够高。3、落实制度、执行政策监督管理不到位。(三)在党建及党内政治生活方面1、抓党建思想认识不到位,注重文艺事业的发展,有时存在把党建放在实际工作的后面的现象。2、“三会一课”制度落实不彻底,内容比较单一,缺乏创新性。3、与班子成员交流沟通不充分。(四)在落实意识形态工作责任制方面1、没有把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,没有不折不扣落实党中央关于意识形态工作的决策部署。2、履行意识形态管理责任不到位。(五)在脱贫攻坚方面1、对扶贫政策学习不深、把握不准。对一些敏感的政策理解不深,没有做到根据政策变化及时指导工作。2、作为xx的纪检监察干部,对单位扶贫工作监督管理不到位,帮扶存在不深入等现象。(六)在聚焦全面从严治党主体责任方面1、压力传导不够,局限于对上级文件的解读,有时没有真正监督落实到位。

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  2、落实全面从严治党主体责任方法单一,靠开会落实,没有创新方式方法。3、对单位全体干部廉政教育进行的少。(七)对上级巡视意见整改落实方面对于一些整改事项,有时存在“事不关己”的心态,缺乏全面深入地主动解决问题的心态。二、其他需要说明的问题(一)不存在信仰宗教、搞封建迷信情况。(二)不存在组织参与牌友圈、球友圆、酒局圈、校友圈等情况。(三)不存在干部工作中跑风漏气、说情打招呼情况。(四)不存在违反规定热衷题词题字现象。三、造成问题发生的根源分析1、党性修养不到位。作为一名党员领导干部,没有站在全党的高度,国家发展的高度去学习领会党的纲领、党的理论。尤其是“四个意识”、“四个服从”依然打的不够牢,对全面从严治党,坚决服从党的政治纪律和组织纪律问题上态度依然不够坚定,对党的组织规程学习了解不足,没有认真沉下心去征求各方面的意见。2、履职尽责不到位。作为纪检监察干部,对本单位的管理失职于“宽松软”,带头学习政策法规不够,日常自查

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  做的很不到位,没有按照规定开展经常性督查和检查,执行纪律上也存在偏差。3、工作作风不扎实。在执行各项规章制度上模范带头作用发挥的不好,工作作风还不很扎实,存在“搞变通、打擦边球”的思想。有时由于工作紧迫,在工作运行管理上急于求成,没有严格按章办事。四、今后的努力方向和改进措施1、不断强化政治意识。始终坚持正确的政治方向,真正把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”落实到岗位上行动上,坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、《习近平谈治国理政》《习近平新闻思想讲义》等重要文献,并积极参与xx党支部的学习,不断武装头脑,打牢政治思想理论基础,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,做政治上、纪律上、规矩上的明白人。2、不断强化责任意识。认真学习贯彻“关于新形势下党内政治生活的若干准则”“中国共产党党内监督条例”,按照“准则”“条例”,抓好基层党建工作,经常深入下去了解情况,督促支部“三会一课”和组织生活的不断规范,

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  真正发挥出基层党组织战斗堡垒作用。运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,让“红红脸、出出汗"成为常态。3、不断强化制度建设。认真排查廉政风险点和管理上容易出漏洞的区域。修改完善单位差旅接待管理、大型活动审批等方面的规定。认真履行岗位职责,要求按照岗位目标管理责任制要求,做到定岗到人、定责到人,将各项工作量化细化,层层分解,落实到个人,确保事事有人抓,人人有事干,形成尽职尽责抓工作的良好局面。4、不断强化宗旨意识。在工作上牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,带头执行好八项规定和切实反对形式主义、官僚主义,在思想上保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,把好权力关、利益关,艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。

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篇五:党内纪检委员对照检查材料

  2022年纪检干部个人对照检查材料

  近期,本人通过观看《打铁还需自身硬》专题片及学习贯彻《规则》,以纪检监察干部违纪违法案例为反面典型,联系思想、工作和生活实际,深刻反思,对照自查,现将对照检查情况报告如下:

  一、存在问题1、纪委工作存在拖沓现象。在工作中,由于本人担任庙台乡党政综合办公室主任,分管工作较多,且办公室事务繁杂琐碎,难免分身乏术。有时对于纪委书记安排的工作未能及时高效的办结,影响乡纪委整体工作的推进。2、思想认识不到位。我于____年7月重新分工担任庙台乡纪检专干,起初认为这项工作不是特别重要,按时办结好相关文件即可,不必费太多心思和时间。而且日常监督存在老好人思想,认为大家都是同事,没必要伤及情面,畏手畏脚。面对困难有拖、等、靠的思想,认为有领导决策指导,自己做好贯彻落实就好了,缺乏积极进取和不达目的不罢休的自信和勇气。3、工作方法及思路不妥当。对于乡镇党风廉政建设所要承担的工作不能很好的把握,业务不熟,工作困难,特别是在案件查处上表现尤为突出,对办案程序弄不清楚,工作上缺乏一定的纪检监察理论知识,在工作中往往出现不知道哪些人属于监察对象、哪些人不属于的情况,不知道哪些事属于该管的事或把握不准,不敢去调查。二、今后努力方向和改进措施1、加强学习,提高自身素质。把学习与工作结合起来,认真思考,加强调查研究,找准工作的结合点,让知识变为自己指导实际工作的有力武器。

  正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系,正确协调上级部门的指导与本乡开展工作的实际关系,认真对待下级和群众的意见建议和要求,属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本乡的规章制度及时果断处理,不拖泥带水,不含糊其辞,对领导的指示和集体决定能自觉及时落实,灵活处置,不死板硬套,不固执已见。切实加强政策理论,业务知识、政治理论的学习,提高自身分析问题,解决问题的能力,切实为主要领导当好参谋与助手。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫,做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高思想理论水平。提高工作素质和能力,统筹协调各项工作,按时高效完成党风廉政工作。

  2、加强思想认识。增强乡镇纪委干部主抓纪检工作的事业心和责任感,放手大胆地开展纪检工作。按照纪委书记安排,加强对干部的日常监督,在既不伤同事和气又不违反制度的情况下严格管理,以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待乡村干部及群众。

  3、切实改进工作作风,增强宗旨意识。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,围绕乡镇党风廉政的长远发展和中心工作,认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好党风廉政工作。进一步务实创新,针对全乡的党风廉政工作的发展,提出发展新思路、制定新方案,拿出新举措,

  开创新局面,最终达到工作成效的不断提高。

篇六:党内纪检委员对照检查材料

  [党员四风对照检查]党员四风四气对照检查材料

  (Word可编辑版)

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  [党员四风对照检查]党员四风四气对照检查材料(最新版)-Word文档,下载后可任意编辑和处理基层干部的能力素质与新形势下的纪检工作还有一定差距,通过四风建设整改,令他们明白始终坚持执政为民、服务发展的理念,下面小编整理了党员四风四气对照检查材料,欢迎阅读!党员四风四气对照检查材料篇一根据支部发出的要求每一位党员从宗旨意识、党性观念、工作作风、行为表现方面找差距,提出改进办法和措施的通知,现针对有关内容查找本人从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深刻剖析四风问题产生的根源,并明确相应的整改方向。一、存在的不足之处:1、理想信念有所淡化:一是理论学习虚化。有重业务知识学习,轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事。二

  是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响,削弱了精神追求,放松了自我要求,个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生波动,加之理论学习和修养不足,造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。

  2、宗旨意识有所减弱:宗旨意识不扎实、不牢固,深入服务劳务派遣代理单位不够,碰到相关单位的人事干部时只注重了解想要了解的问题,直接听取对方诉求的意见少,没有真正和劳务派遣代理单位打成一片,没有把劳务派遣代理员工当朋友,对于党员应该坚持的从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众的思想在具体落实上有偏差。

  3、党性修养有所欠缺:加强党性修养的自觉性不强,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,只讲速度和效率,不讲质量和标准,降低了工作标准和要求;二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够,紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不多;三是制度执行的力度还不够果断,实际运用中检查和监督不到位。

  4、政治纪律有所松懈:受社会不良风气的影响,个人在政治纪律上有所弱化,在工作和生活上放松对自己的要求,满足于已经取得的成绩,淡化了自己的政治身份和政治责任,对自己要求不严,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,生活上讲吃讲穿,思

  想上严防死守,令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头。

  二、整改思路和方向按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,通过认真对照检查和分析评议,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。针对自身在四风方面存在的问题,我将坚决洗净自己思想和行为上的灰尘,在今后的工作中我将从以下三方面改进和提高:1、加强政治理论学习,增强理想信念:要加强政治理论学习,特别要加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、系列重要讲话、、十八届三中全会精神,多读原著,原汁原味学习政治理论,要重点学习焦裕禄、杨善洲等一批党的先进典型,重温雷锋精神,通过学习进一步增强共产主义和中国特色社会主义理想信念,竖立正确的世界观、人生观、价值观,进一步增强宗旨意识,公仆意识,模范践行社会主义核心价值观,坚守共产党人精神追求,永葆共产党人的青春活力和战斗力。2、树立宗旨意识,走群众路线:一是从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场谋划工作,用群众的观点推动工作,真心诚意为群众办好事、办实事、解难事;二是经常深入服务的劳务派遣代理单位,深入挂钩联系的劳务派遣代理单位,从群众中来,到群众中去,应该时刻与劳务派遣员工打成一片,认真倾听劳务派遣员工的呼声,了理民情民意,增进对劳务派遣

  员工的真挚感情,对劳务派遣员工反映的热点难问题和合理利益诉求,及时向上级领导汇报,并尽快制定有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。

  3、遵守党纪国法,努力做到勤政廉洁。一是必须要模范遵守党的各项规章制度,特别是中央的八项规定,牢固竖立公仆意识、自省意识、始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,努力做到严于律己,清政廉洁、克己奉公。党章党规规定的不准做的一律不做,不准吃的一律不吃,不准拿的一律不拿,不准要的一律不要,不准行的一律不行,对自己要刻薄,对工作中所接触的劳务派遣员工等群众要舍得、要有感情、要有敬畏之心;二是自觉接受劳务派遣员工等群众的监督,始终以最强的党性原则要求自己,牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁从政的思想基础;三是必须要培养高尚的道德情操。在社会上要讲社会公德,在家庭上要讲家庭美德,在工作上要讲职业道德,在个人上要讲个人品德,无时无刻要注重自己的一言一行,带头树立党员干部的良好形象;四是必须在生活上严格要求自己。生活上不讲吃、不讲穿,不去高档宾馆会所,不去高消费娱乐场所。党员四风四气对照检查材料篇二按照县委统一部署,我局于XX年3月17日启动了党的群众路线教育实践活动,局党组认真贯彻落实中央、市委、县委文件精神和有关要求,切实加强学习教育,聚焦四风,听取意见,认真自查,深刻剖析问题产生的原因,并提出了今后的努力方向和整改措施。现将局党组班子对照检查材料报告如下。

  一、遵守党的政治纪律和中央八项规定、市委七条实施意见情况遵守党的政治纪律情况。局班子坚决贯彻落实党中央、市委、县委有关文件精神和工作部署,坚定理想信念,严守政治纪律,加强道德修养。始终坚持执政为民、服务发展理念,注重思想政治建设、党风廉政建设和作风建设。不断增强政策理论水平和科学决策能力,不断提高工作的针对性和实效性。在市委把我县确定为渝东南生态保护发展区和县委提出加快建设全市特色经济强县、全国生态县和国际旅游目的地战略目标后,我局党组一班人带领全体职工以服务民生为宗旨,以改善环境为目标,扎实开展六大专项行动、十个专项整治和蓝天、碧水、宁静、绿地、田园环保五大行动。切实解决群众反映强烈的环保突出问题,积极维护群众合法环境权益。遵守中央八项规定、市委七条实施意见情况。中央八项规定和市委七项实施意见出台后,我局结合实际制定了具体贯彻落实意见措施。努力控制压缩文山会海,简化各类考核条目。全县环保考核指标由20XX年的9项精简至3项。三公经费支出大幅降低,今年1-5月全局三公经费与去年同期相比下降20%。各种会议、各类文件与去年同期相比分别减少了25%,17%。清理整改超标办公用房120平米。全体职工没有出现大抄大办、吃拿卡要、敛财赌博违纪违规行为。全局干部职工会员卡清理中,做到零持有、零反映。目前,我局教育实践活动中列入问题台账的15个环境问题,已整改办结10个,办结率67%。不折不扣落实县委、县政府交办我局的民生实事任务。从总体上看,我局领导班子工作目标明确,工作思路清晰,一班人团

篇七:党内纪检委员对照检查材料

  但是对政治理论学习不够深入没有深刻的体会到党和国家政策的内涵和精神实质对当今的政治形势了解不够深入不重视政治理论的学习深刻认识到自己在理想追求上的定力还不够对理想信念的坚守还不够还没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待认为理想信念比较抽象共产主义比较遥远工作生活中有一定的现实主义和功利主义思想没有自觉做到像老一辈革命家优秀共产党员那样为理想而奋不顾身去拼搏去奋斗去献出自己的全部精力乃至生命

  关于深化“三个以案”专题生活会个人对照检查材料两篇

  关于深化“三个以案”专题生活会个人对照检查材料两篇篇一一、存在问题1、政治立场、理想信念、是非观念等方面存在的问题:作为一名有着多年党龄的党员干部,理想信念应该说还是比较坚定的,能够注重用马克思加强世界观改造,能够在大是大非面前保持坚定立场,旗帜鲜明,对党忠诚。时刻不忘纪检监察机关是政治机关的使命所在。但是对政治理论学习不够深入,没有深刻的体会到党和国家政策的内涵和精神实质,对当今的政治形势了解不够深入,不重视政治理论的学习,深刻认识到自己在理想追求上的定力还不够,对理想信念的坚守还不够,还没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待,认为理想信念比较抽象,共产比较遥远,工作生活中有一定的现实和功利思想,没有自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那样为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。2.在忠诚履职、担当尽责方面存在的问题:一是责任担当不够。在推进工作中,有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。如对于已经制定的工作月历,由于缺乏担当意识,以责任领导是_为由不愿意过多的参与其中,只是把功夫下在表面上,主动担当意愿不足。二是工作标准还有待提高。很多情况下,任务要求时间紧、工作量大,有时感觉疲于应付,放松了对工作标准的要求,比如对于三月份开展的督导检查工作,对于被监督单位只是满足于要求它们在汇报整理材料时不出错、过得去就行,没有更进一步更高的要求。三是积极进取精神减退。有时感觉这些年的努力也取得了一些成绩,滋生了安于现状思想,积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。3、在遵纪守法和作风建设、廉洁自律方面存在的问题:近年来,通过各方面学习特别是到纪检监察机关工作以来,对作风建设重要性的认识持续增强,打铁还

  需自身硬,自身作风建设有了很大提高,但“作风建设永远在路上”,对照新形势新任务新要求,仍存在一些不容忽视的问题。

  一是工作中深入基层调查研究不够,没有掌握

  党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,也渐渐产生了思想滑坡,出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象。说到底,还是自身党性修养不够牢固,艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。

  3、纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长,认为自己作为一名老党员,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。认真学习新郑市纪委原常委、监委委员张太中和高新区纪工委党风室原主任吴建林两起违法案件案情后,发现两个犯案人员都是从纪律观念淡化、小节不保上开始的,这既让我吃惊,更为我敲响了警钟。深刻反思自身,总的来说,出现这些问题,还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。

  三、努力方向和整改措施针对查摆出来的这些问题,在今后的学习、工作和生活中,我将结合这次全市纪检监察系统议案促改警示教育会议精神的学习贯彻,严格对照《准则》、《条例》和刘广军书记讲话精神,

  坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改,使各项措施落到实处,切实转变作风、推动工作、树好形象。

  1、进一步加强党性锻炼,坚定理想信念。老老实实、原原本本学习马克思列宁、毛泽东思想和中国特色社会理论体系。把理想信念建立在对科学理论的理性认同上,建立在对历史规律的正确认识上,建立在对基本国情的准确把握上,进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观,解决好“总开关”问题。努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,克服功利和交差应付的思想,树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观,牢记党的宗旨,积极协调相关职能部门最大限度解决为群众排忧解难,真心实意地为群众办实事、办好事。

  2、进一步加强理论学习,努力提高党性修养。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习总书记系列重要讲话精神,学习党的优良传统,学习党纪党规,牢固树立党章党

  规党纪意识。做到学习与实践、传承与创新有机统一,政治理念、业务知识、传统文化学习相互融合,通过学习坚定理想信念,加强党性修养,锤炼良好作风,提升能力素质,不断增强政治定力、思想定力和道德定力,切实做到学以益智、学以励志、学以立德、学以致用。同时在学好政治理论的基础上,对违纪违法典型案例进行深入剖析学习,以案例为警示、以法律为准绳,切实增强学

  习贯彻的自觉性和主动性,树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉坚守崇高的精神追求。

  3、进一步强化担当,牢固树立担当意识和责任意识。努力克服“干累了、歇口气”的思想,进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,严格要求、恪守职责,面对新形势、新问题,勇于化解难题,不松劲、不懈怠、不拖拉,尽心竭力完成组织交给的各项任务。

  4、进一步强化纪律意识,严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节,见微知著、防微杜渐,慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例,坚持道德高线,严守纪律底线,特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线,事物质变的临界点。做到自重、自省、自警、自励,抵得住诱惑、经得住考验,堂堂正正做人,清清白白做事,做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率,真正做忠诚、干净、担当的纪检监察干部。

  以上是我的分析^p检查和整改措施,一些不够深刻、不够具体的地方,恳请各位领导给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任与期望。

  篇二“三个以案”专题警示教育个人剖析材料按照__镇党委和__总支的部署,分局机关支部开展“三个以案”警示教育,深入学习贯彻党中央关于反对形式、官僚重要论述和指示精神,用身边事教育身边人的实际行动,是开展主题交易的重要内容。作为一名党员要把思想政治上的警觉摆进去,把自身存在的问题摆进去,把应承担的责任摆进去,提高政治站位,在工作和生活中始终以党员的标准

  严格要求自己,结合违纪违法案件的特点表现,联系个人思想和工作实际,全面查摆问题,深入剖析根,制定改进措施,现将对照检查情况汇报如下:

  (一)、讲忠诚守纪律方面。一是存在政治站位不高,党性锻炼不严的问题。“全面从严治党”是确保党始终成为中国特色社会事业的坚强领导核心,是实现“两个一百年”奋斗目标和中华名族伟大复兴的根本保证。之前对“全面从严治党永远在路上”认识不够深刻全面,没能做到内心外行,表率化人。对照党章和李夏等先进模范典型,感觉自己对党性锻炼标准不高,要求不严。二是存在严守纪律标准要求不高,党内监督不够,落实一岗双责不到位问题。只求自己不违规,对班子成员、同事工作中提醒和监督不够。特别是对财务工作要求多,廉政警示教育少,一岗双责落实不到位。对于学习的典型违法违纪案件,总是认为他们是太贪婪、没有底线,没有认真反思他们一步步脱变的过程,防微杜渐的意识不强。三是群众观点不够深。对于所段出现的问题往往简单回答,缺乏耐心细致的解决。(二)权利运行方面。一是有执行民主集中制不够严的问题,在支部看展工作时,事前没有充分与班子成员沟通,听取同志们意见少,发扬民主不充分。二是依法用权做的不够好,对于财务法律和规章制度掌握不够全面,在解决一些实际和复杂问题时,有突破规则和制度约束的现象存在。(三)工作作风方面一是工作作风不够实。工作中吃苦精神有待进一步加强,工作标准不够高、要求不够严,在财务工作开展中。对所段要求多督促少。二是担当意识有所欠缺。在工作中拈轻怕重,回避矛盾现象,造成工作进展缓慢,如领导交办的事不能及时做完、对所段报账要求不够严格等产生问题的原因分析^p(一)思想信念有所松动。对政治理论学习的重要性缺乏足够的认识,存在“以干代学”、“先干后学”的思想,把学习当做形式和政治表态,为了完成任

  务,平时学习也只满足于看报纸读文件,蜻蜓点水、应付了事,没有真正沉下心来潜心钻研,掌握精髓,使党的理论入脑入心,更没有通过理论学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态等问题,导致了对主观世界的改造。精神上缺钙。

  (二)纪律意识上有松动。没有严格按照“三严三实”、“两学一做”的标准要求自己,总觉得只要能推进工作、促进工作开展,打点“擦边球”没有问题,存在随大流思想。对一些违规违纪问题不敢深追动真,对思想、纪律、作风上存在问题的一些不良风气和苗头视而不见,不敢批评和纠正,存在“好人”倾向,导致单位财务制度执行难,工作作风不过硬、不扎实。

  (三)担当意识上有松动。工作中不敢担当,缺乏知难而进、迎难而上、锐意进取、奋发有为的担当意识。对自己的要求不严,不能起到真正的表率作用,不敢理直气壮的喊出“向我看齐”。努力方向和整改措施(一)强化学习,坚定理想信念。坚持每周自学,认真学习新时代社会系列讲话精神,严格按照《党章》、《准则》、《条例》做人做事。从思想深处坚定共产信仰,真正把共产作为毕生的追求,确实坚定理想信念严守党纪党规,不断提升思想境界,摒弃社会各种诱惑,解决好思想信念问题。(二)严格自律,遵守政治规矩,站在讲政治、顾大局、守纪律的高度,不断增强自身的党员意识和党性意识,认真学习领悟总书记关于政治纪律和政治规矩的讲话精神,强化规矩意识和法纪意识,常念党纪政纪“紧箍咒”,常敲法律法规“钢戒尺”,在政治上讲忠诚,组织上讲服从,行动上讲纪律。牢记自己的

  “功成不必在我”的境界,真正把那些打基础、利长远的事做好,强化担当精神和实干作风,把自己职责范围内的事做好,为建设新时代____事业贡献自己一份力量。

篇八:党内纪检委员对照检查材料

  苦,在个别未准守工作纪律时,虽然进行过谈话,但批评力度不大,没有帮助其认识到问题的严重性,约谈效果不明显。同时,因为大部分时间忙于开会或处理政务,深入基层调研的时间较少,对一些既定的事项、确定的工作,满足于办公室讨论、听取汇报、会议部署,主动到乡镇、项目一线了解情况、解决问题、推动工作偏少,导致个别项目监管、督查、推进不力。

  二、原因分析^p(一)政治站位还不够高。对于很多新思想、新理念,没有深入的学懂弄通做实,学习还是存在片面性,宁心静气伏案学习的时间少,经常学习的恒心和毅力不足,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,没能很好的将党的理论精髓运用到具体实践工作当中,抓党建工作还不是很扎实深入。(二)担当意识还不够强。农业农村工作覆盖面广、任务重,履行主体责任和一岗双责责任的精力不足,思想上对抓党建存在一定畏难情绪,工作方式上没有找到有效抓手,导致党员干部的重视程度还不够高、参与意愿还不够强。(三)纪律要求不够严格。对党委班子能够经常性的进行谈心交心,在党风廉政和纪律要求上能够做到经常性警示,但主动与局中层干部和一般干部谈心较少,在执行工作纪律方面还不够严格,更多地依赖分管领导和派驻纪检组来抓纪律工作。三、整改措施(一)认真学习新理念,提高政治站位。带头学系列重要讲话、相关论著,坚持不懈地用党的创新理论武装头脑、指导实践。坚决贯彻总书记关于加强党的政治建设的重要指示精神,始终把政治建设摆在班子建设的首位,充分发挥班子的政治功能和政治作用,形成齐抓共管党风廉政建设的工作机制。(二)强化担当精神,积极主动作为。主动按照“一岗双责”的要求,严格履行党风廉政建设责任制,坚持从自身做起,从小事做起,继承和发扬党的优良传统和作风,做到廉洁自律、无私无畏、敢于担当、勇于负责,始终把群众满意作为想问题、办事情、作决策的

  (三)完善规章制度,加强队伍建设。坚持把制度建设摆在突出位置,常抓不懈。严格落实学习制度,党委中心组每月至少组织1-2次专题学习,支部每月至少组织1次集体学习、党小组每月至少组织1次集体学习,切实加强干部思想政治教育。严格领导干部请销假报告、外出报告、工作请示报告、公务用车、公务接待等制度,全面落实目标责任制、重要事项督办制、干部三色管理等,加强对干部职工的廉政提醒和作风督查,把作风建设贯穿到全部工作生活中,打造三农铁军队伍。第2篇:巡察组反馈问题清单个人对照检查巡察组反馈问题清单个人对照检查材料巡察组反馈问题清单个人对照检查材料___党组成员___

  在_委第_巡察组反馈对__局党组巡察情况后,_局党组召开了专题会议,就巡察反馈的意见进行了研究。本人认真对照反馈意见,仔细梳理,按照问题清单,查摆问题如下:

  一、在党的领导方面1.学习贯彻上级精神不深入。在“两学一做”学习教育中,本人学习意识、理论素养明显提升,取得了一定成效。但是具体到学习本身,仍然抓的不紧,存在学习形式单一,不能充分理论联系实际,流于形式问题,多数时候以业务工作忙为借口,放松了学习。未能按照要求开展谈心谈话活动,对照查摆问题浮于表面,没有触及深处。对党的十九大精神学得不透彻,不能牢记于心。

  2.引领带动党员思想不足。作为党组成员,我对基层党员干部思想异动情况不能及时了解,没有做好思想引导工作,造成部分党员干部不能做到“四个服从”,在个人利益和大局利益发生冲突时过于追求个人利益。

  3.党政议事边界不清。没有把党组领导核心地位放在首位。一是作为分管人事、财务的党组成员,对涉及人事调整、大额资金使用等“三重一大”事项,应提交党组会研究的,存在以局务会代替的情况。二是在党组发文上没有严格按照规范要求提前把关,对涉及党风廉政、组织人事、表彰决定等应该党组发文的,以行政发文代替。4.“三重一大”决策不科学、不严谨。在本人分管范围内提交研究的重大事项有违反上级规定的问题。一是在大额资金使用上没有做到使用前研究,多是事后汇报支出情况。

篇九:党内纪检委员对照检查材料

  我于年大学毕业分配到区政府办公室工作至今,曾先后从事综合、信息、地方志等项工作,现任信息股股长、政府办党支部纪检委员。几年来,在办公室各位主任的正确领导和各股室同志的热情支持下,与全股同志一道,全心全意,尽心尽力,较好地完成了各项工作任务。现将近年来的思想工作情况简要总结

  一、自觉加强理论修养,不断提高思想素质

  作为一名年青干部,政治合格、素质过硬至关重要。为此,我始终坚持把政治学习摆在首位,端正学习态度,明确学习目标,增强学习的自觉性。几年来,认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和,学习了党和国家的各项方针政策。特别是去年以来,系统学习了十八大报告等重要内容,不断解放思想,更新观念,促进政治上的坚定和成熟。

  坚持理论联系实际,注重学以致用,努力在掌握理论精髓和精神实质上下功夫,使自己的政策理论水平有了新的提高。积极投身实践锻炼,工作实践中始终保持正确的政治立场,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,把上级的`工作部署不折不扣地落实到具体行动上。切实加强道德品质修养。始终把“堂堂正正做人,老老实实干事”作为自己的座右铭,严格用共产党员的标准对照检查自己。日常工作和生活中,做到坚持原则,公道正派,襟怀坦白,谦虚谨慎。

  二、勤奋学习专业知识,努力提高业务水平

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  办公室工作涉及面广,政策性强。为了更好地适应工作需要,自己始终注重加强业务学习,拓宽知识领域,优化知识结构,提高业务素质。在工作中,我积极向领导和周围同志们学习,学习做事、处事之道,取人之长,补已之短。工作之余,把学习作为自觉行动,坚持向书本上学,特别是学习了政务信息、新闻宣传、计算机基础等方面知识,努力从书中汲取营养,丰富头脑。在平时,注重向实践中学,通过多下基层,看实情,查实事,立足实际,锻炼分析问题、处理问题的能力。XX年以来,我先后参加了省政府政务信息直报点培训班、全市政府系统网络知识培训班、全区中青年后备干部培训班、宣传干部培训班等培训,系统学习了相关业务知识,有效优化了自己的知识结构。此外,参加工作后,我还参加了自学考试法律本科的学习,目前顺利通过了科考试。

  在工作学习中,我十分注意听取领导和周围同志们的意见,对照自己,及时改进工作方法;能够分阶段对自己的工作学习进行总结自查,查缺补漏,总结经验,接受教训,提高工作水平。通过不断的学习磨练,自己在业务素质方面有了较大提高。一是增强了文字表达能力。几年来共撰写各类文稿近百篇,负责《海港政讯》、《工作简报》、《信息广角》等内部刊物的编辑工作,共出刊数近期,上报省、市信息、简报数百篇。积极拓宽工作思路,在继续做好信息上报下发的基础上,逐步把全股工作重心转移到扩大宣传面上,加大了在新闻媒体上宣传XXX力度。目前已向各类报刊媒体投稿余篇,其中“秦市XXX建设新型社区”在《河北经济日报》版刊发,“XXX切实转变会风”被《秦皇岛日报》采用,“XXX四村率先村改居”、“XXX消费品总额稳步攀升”等篇被《秦皇岛晚报》采用。二是增强了组织协调能力。工作中,能够围绕办公室中心任务,协调各方面关系,保证了与省、市信息部门以及基层各信息网络单位良好的工作联系,较好地发挥了承上启下、协调内外的作用。三是增强了开拓创新能力。XX年,与其他同志一道创刊了《信息广角》,把外地先进经验做法摘录刊出,为全区各级领导决策提供了参考。XX年,对《海港政讯》、《工作简报》和《信息广角》进行了改版,版面设计美观大

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  方,内容编排新颖合理,整体质量明显提高。XX年以来,为强化反馈效果、突出工作重点,在刊物内容上进行了创新,《海港政讯》中适时设置了绿化专栏、行风建设专栏、落实区政府领导综合调研情况反馈、落实十六大精神情况反馈等,《信息广角》中着重编发了社区建设、城市绿化、村改居、农村经济等方面热点信息,取得了良好效果。

  三、牢固树立宗旨观念,保持良好工作作风

  一是不断增强事业心和责任感,做到爱岗敬业、乐于奉献。工作中,始终做到兢兢业业,任劳任怨,不分份内份外,不计个人得失。经常早来晚走,加班加点,遇到紧急任务,经常夜以继日工作。一直到现在还坚持早晨点到单位。二是端正工作态度。力求严谨细致,一丝不苟。对工作能够做到不虚报、不浮夸,求真务实。三是时刻以从大局为重。在工作中,对各位主任布置的工作坚持从整体利益出发,不折不扣地抓落实,尽心竭力地完成。在日常生活中,我也时刻要求自己严格遵守办公室各项规章制度,时刻保持高昂的斗志和良好的精神状态。特别是年以来,面对股内新同志较多的情况,我更加严格要求自己,时刻以身作则,带领全股同志不断适应办公室工作特点和工作节奏,千方百计圆满完成各项工作。

  四、认真履行岗位职责,切实做好各项工作

  我深知,检查一个人工作好坏关键是看能否出色完成各项工作任务。在这几年里,我时刻以此作为自己的工作目标,团结和带领全股同志一心一意干工作,取得了实实在在的成效。信息工作扎实开展,紧紧围绕区政府工作重点,及时向省、市报送了全区重点工作进展情况和许多新思路新举措信息,很多在省、市信

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  息刊物上得到刊发。政务信息工作从年开始连续保持全市第一。XX年,区政府办公室被省政府办公厅评为全省政府系统先进信息联系点”。不断加强区内信息网络建设,实行了基层单位信息员轮训、信息定期通报、奖励等机制,激发了广大信息人员工作积极性,实现了基层单位信息数量与质量的同步提高。今年以来基层单位报送的信息已达余条。加大了调研工作力度,围绕区政府工作重点、热点、难点进行了深入调查研究,撰写的“关于XXX社区零散税收的调查”、“关于XXX农村土地经营权流转情况的调查”等多篇调研文章被市政府《政府工作简报》转发。在负责地方志工作期间,扎实地推进了续修《XXX志》各项准备工作,实现了机构、人员、经费三到位,研究确定了续志基本篇目,召开了全区续志大会,为续志工作的顺利开展打下了良好基础。XX年、XX年我连续两年被市政府办公室评为“全市政府系统信息先进工作者”,XX年被机关党委评为“先进党务工作者”,XX年被评为“优秀公务员”、“全区民政工作先进个人”。在今年参加的全区中青年后备干部培训班上,被评为“优秀学员”。

篇十:党内纪检委员对照检查材料

  对照材料肃清流毒和影响对照检查材料班子通用

  按照市委关于本次专题民主生活会的统一部署和具体要求,根据新党章和--,本人通过谈心谈话、召开专题会议等方式,认真听取并征求各方意见建议,对照坚决全面彻底肃清--的六个方面,仔细查摆问题,深刻剖析原因,坚决从思想上深层祛毒、政治上划清界限、作风上挖根除弊,彻底肃清--流毒影响。现对照检查如下。

  一、存在的主要问题(一)是否存在四个意识淡漠,违反政治纪律和政治规矩方面。一是政治敏感性不够强。二是贯彻上级部署存在实用主义现象。三是执行政治纪律和政治规矩失之于宽、失之于软。四是制度执行时紧时松。(二)是否存在--流毒影响方面。一是存在模糊认识。二是存在整改不彻底问题。三是存在上面热下面冷现象。(三)是否存在----------。一是有事不关己思想。二是有好人主义倾向。三是有警示不到位情形。(四)是否存在----------。

  一是基层不良风气亟需整治。二是教育引导亟需加强。三是干部培养使用力度亟需加大。(五)是否存在搞非----------。(六)是否存在违反------------。二、产生问题的原因剖析经过认真思考和深刻剖析,我认为自身存在问题的主要原因有以下四个方面。一是理论学习不够全面。二是党性锤炼不够过硬。三是工作作风不够扎实。四是基层建设不够深入。三、今后的努力方向和改进措施今后,我将继续以-------------。一是提高政治站位。二是坚定理想信念。按照《中共____经济开发区工作委员会肃清__流毒和影响专题民主生活会方案》(___党发〔____〕50号)要求,我认真学习了《党的十九大报告-十三、坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平》和《中共__省委关于坚决全面彻底肃清__流毒和影响进一步净化政治生态的意见》精神及党章和系列党内法规,并结合自身思想和工作实际,进行了深刻地自我剖析。现就个人对照检查情况汇报如下,请各位领导和同志们给予

  批评指正。一、存在的问题和不足(一)在不讲政治不守规矩方面。在政治原则、政治立场、政治观点和路

  线、方针、政策上同党中央保持高度一致。但有时还不善于从国内国际的大背景下思考问题,对社会上的不良思潮作坚决斗争不够,对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少。

  (二)在党性观念缺失方面。在重大问题上能够做到旗帜鲜明、立场坚定,在原则性的问题上敢说敢管、严格把关,但有时思想不够解放,开拓创新意识不强,但有时会觉得肩上的担子重了,怕干不好出问题,胆子变小了,工作中不敢迈大步子。

  (三)违反中央八项规定的精神方面。本人从内心坚决拥护中央八项规定、省委双十条和市委八项规定,并以此严格要求自己,切实转变作风。但在日常工作学习上浅尝辄止,专业知识储备还有待加强,业务、管理能力不强,创造性开展工作不够,如抓工作有时不够全面、重点轻面,沿用老办法,凭经验办事时有发生。

  (四)在违反原则选人用人方面。在选人用人方面的渠道还不够宽阔。今后选拔任用干部中,要为优秀人才脱颖而出创造良好的条件,着重培养有能力、有担当的年轻干部,形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制和积极向上的工作氛围。

  (五)在违反廉洁纪律方面。艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强烈,比如,虽然自己一贯倡导节约光荣、浪费可耻,对公款公物是节约的、爱惜的,但与我党提出的艰苦奋斗、勤俭节约的要求相比,还是有一

  定差距。在自身经济条件许可的情况下,总想吃、穿、住、行方面变化的好一点。

  (六)在脱离实际脱离群众方面。深入密切联系群众还需进一步加强。深入基层群众掌握实际情况少,在了解企业群众期盼、掌握企业群众需求等下基层、接地气、察民情方面做得不够深入扎实,向基层征求意见不够广泛。

  (七)在坐而论道落实不力方面。求真务实作风还需要进一步树牢,敢、严、细、实、勤、廉做工作的韧劲还不需要进一步加大,在工作跟踪抓落实上做得还不够,对有些具体实际情况掌握不深刻、不透彻、不精准,研究问题、解决问题、推动工作的力度欠佳。

  二、产生问题的根源(一)对理论学习缺乏深度认识。经常把学习当作软任务,把工作作为硬指标,出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习,学习缺乏系统性和经常性,学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。(二)自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行,有时甚至产生松劲的念头,满足于不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。(三)对工作要求不严。在围绕市委、市政府总体工作部署、重大决策及企业关心的热点、难点问题上,调查不多、研究不深、不够及时。时常只满足于完成领导交给的任务,没有完全按照高标准、高质量的要求,去认真完成工作,具体工作上开会研究布置的多,下去督查落实的少。三、整改措施和今后努力方向

  (一)加强学习,不断提高理论素养和思想水平。要在进一步加强学习上下功夫。既要学习理论知识又要学习经典著作,把理论学习和经典著作的学习结合起来,相互借鉴,学以致用,进一步增强学习的自觉性、紧迫性和主动性,增强创新意识,紧密结合开发区的工作实际,合理安排学习时间,坚持不懈学习。通过学习,把握国家的大政方针,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强服务企业的大局意识和责任意识。

  (二)解放思想,创造性地完成工作。今后,在工作中要进一步解放思想,积极发挥个人主观能动性,为解决困难创造条件。树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢干,积极研究新情况,解决新问题,创造性地开展工作,监管与服务相结合。

  (三)提高认识,严格落实工作。牢固树立正确的权力观,进一步增强大局意识、责任意识和创新意识,严格执行开发区的议事规则和《__经济开发区入区企业办事指南》中的办事流程,踏实肯干,把心思和精力用在干字上,敢干,主动把责任扛在肩上,抓在手上,会干,用端正的态度,爱岗敬业、无私奉献的精神干工作。对于工作常怀敬畏之心,慎独慎微,不该干的坚决不干,经常保持清廉本色,这样才能真正把工作落到实处。

  (四)提高服务企业的意识。以后工作中要密切跟踪企业动向,深入到企业对相关条规要宣传、讲解,让企业明白要遵守哪些规定,为什么要履行。通过帮办、领办、代办、限时办结等途径为企业提供贴身保姆式服务。对企业提出的要求和需要批办及转报的事项都指定专人负责沟通联系和推进,紧盯不放,保证件件落到实处。

  按照区委、镇党委相关要求,我紧密围绕肃清___和___恶劣影响营造风清气正政治生态的主题,深入学习贯彻党的十九大报告、党章、____总书记关于政治生态建设的重要论述,认真学习了新修订的《__共产党廉洁自律准则》、___区委情况通报精神。在学习中,受到了深刻的教育和警醒,对照反面典型,我坚持刀刃向内,精准聚焦查摆问题、深挖病灶剖析原因,坚决全面彻底肃清___、___流毒,并以问题为导向,形成深刻对照检查材料,明确努力方向和整改措施。

  会前,我严格落实六必谈要求,与班子成员、分管部门负责同志、联系点主要负责同志、_支部党员代表、群众代表、部分党代会代表以及人大代表共__人进行了一对一、面对面的谈心谈话,谈话内容涉及深化四个意识、落实主体责任、强化监督责任等_个方面问题,就自身差距、对方不足进行了深入探讨,形成谈话记录__份,共征求批评意见建议经梳理归纳为__条,有针对性地进行了自我检讨,下一步将逐项整改落实。

  按照此次__生活会要求,我将对照检查情况汇报如下:一、思想认识蓬生麻中,不扶而直;白沙在涅,与之俱黑。人在集体中都会受到周围环境、风气的影响,而党员所受到的各种影响中,最大的是来自党内。然而,就在___镇各项事业转档调速的关键时期,我们党内出现了___、___严重违纪违法案件,对我镇政治生态造成了叠加式破坏。___作为我镇原主要负责同志、___作为我镇原合同制工人,他们政治底线失守,理想信念坍塌,主体责任缺失,任性用权,带坏了队伍、败坏了风气,严重污染了我镇的政治生态。特别是___作为_服务中心原工作人员,一名共产党员,在我分管_

  工作后由于工作原因与他有一些接触,我曾认为他是一个老实干事的职工,但是按照区纪委的通报,他违反党纪国法,任意用权,收受贿赂、贪污巨额公款,令人十分震惊,可以说他是一名十足的两面人,特别是他对我镇政治生态的破坏更是令人痛心。我们要以___、___为镜、为戒、为鉴、为训,从反面教材中认真吸取教训,知敬畏、明底线、受警醒。

  用反面典型警示自己,其目的就是让人不重蹈覆辙。因此,我坚决拥护区委、镇党委关于肃清___和___恶劣影响、营造风清气正政治生态的决定,把彻底肃清其二人恶劣影响作为当前加强政治建设的重要抓手,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气和决心,坚决把被践踏的纪律规矩严立起来、把被误导的思想认识和价值理念扭转过来、把被带坏的党风政风修复过来,努力营造___镇风清弊绝的政治生态。

  二、存在问题及具体表现(一)四个意识不够强,政治站位不够高,轻全面从严治党方面。对___、___严重违纪违法案件认识不深,认为出现这样的问题纯属是个人原因,自己来镇里的时间不长,保证不参与、不同流合污就行。回想自己分管_工作以来,也曾听到一些反面言论,但是由于怕影响了自己挂职期间的表现,并没有对此追根究底,而是当了听客一带而过,这也说明了自己政治敏锐性还不够强,没有真正站在全镇的高度和党员领导干部的角度去思考问题,树立一盘棋、共吹一个号的能力还不够强。(二)落实主体责任不到位方面。落实从严治党责任停留在口号,没有真正传导到分管的每个部门、每位职工。召开分管部门会议时多以业务工作为主,专项讨论_支部党建工作的情况寥寥。在学习区委、镇党委下发的两

  学一做常态化制度化教育活动、不作为不担当专项治理等一些重要文件时,只在党日活动时要求党员学习,或者借助分管部门负责人传达,没有辐射到每位干部职工,更没有把党风廉政建设放在重要位置,做到时时讲、处处讲,出现___这样肆意用权、小官大贪的行为,究其原因是自己对一岗双责的认识和理解不深刻,造成全面从严管党治党责任落实不到位。

  (三)落实监督责任不到位,对党员干部监督管理缺失方面。我作为分管__的副镇长,在___上出现了___这么大问题,虽然自己没有参与,大多也都是历史遗留问题,但是这也反映己在具体业务工作中漏洞较大,有监管不严的责任。例如,对于__,只强调施工前要通过班子会同意、施工中走招投标和完工后的效果,但是在__等程序上,没有亲自参与监督,也没有邀请镇纪检等部门进行督查,放松了警惕,廉政防控意识较差。对于分管职工中出现的一些苗头性、倾向性问题,存在好人哲学,有时批评浮于表面或者干脆不批评,没有及时的红脸出汗、严令喝止,有粗枝大叶、不拘小节的情况。

篇十一:党内纪检委员对照检查材料

P>  五努力方向和改进措施43江苏省高级人民法院关于进一步加强和规范全省法院司法建议工作的意见为充分发挥全省法院司法能动作用积极延伸司法审判职能有效促进社会管理创新根据有关法律规定和最高人民法院关于进一步加强司法建议工作为构建社会主义和谐社会提供司法服务的通知精神结合全省法院实际现就进一步加强和规范全省法院司法建议工作制定本意一充分认识新形势下加强和规范司法建议工作的重要意义1人民法院司法建议工作是践行能动司法理念的重要举措

  篇一:纪律检查建议书纪律检查建议书×纪×字〔〕×号建议书基本内容:一、初核机关和核实认定的违纪问题;二、处理建议(参照《实施细则》第十一条);三、要求将办理结果及时报告或告知纪检机关。中共纪委(印章)年月日篇二:纪律检查建议书纪律检查建议书编号:年〔〕号_________单位(同志):根据《中国共产党党内监督条例》或《中国共产党纪律处分条例》等有关规定,你单位(本人)存在_________________________________的问题,我们建议______________________________________,请采取整改措施并回复处理结果。_______纪委年月日篇三:用好监察建议书是实现“再监督”的好办法用好监察建议书是实现“再监督”的好办法来源:中央纪委廉政理论研究中心发布时间:2013-09-1015:55监察建议书是监察机关按照法律规定,在履行监督职责过程中,根据检查、调查的结果,针对监察对象存在的问题,向监察对象下达相应的改正措施、处理意见等建议的行政法律文书。它既体现了行政监察法赋予监察机关的法定职权,也是强化监察机关“再监督”职责的重要手段。近年来,一些地方监察机关紧紧围绕政府中心工作和群众反映强烈的突出问题,充分发挥监察建议书主动、灵活、适用广泛等特点,督促有关部门认真履行监管职责、加强勤政廉政建设,在促进廉政建设、改善行政管理、提高行政效能等方面起到了积极的、建设性的作用。一是针对工作作风方面问题下达监察建议书。监察机关针对监察对象存在的一些工作作风问题,积极运用监察建议书,推进问题整改和作风转变。比如,2011年,湖南省襄阳市监察局对党员干部存在的弊端积习实施动态监督,针对群众举报反映市卫生监督局部分执法人员接受酒店吃请,存在执法不公、态度恶劣等违规问题,经调查属实后,对市卫生局下达监察建议书,建议免去涉案人员的行政职务,并在全市卫生系统开展整风肃纪活动。2012年,江苏省无锡市开展“作风建设年”活动,检查组对鹅湖镇行政服务中心、条线单位驻镇站(所)工作窗口等进行了检查,发现存在没有办事指南、窗口服务资料不完整、服务承诺制未得到落实等问题。无锡市锡山区监察局及时向该镇政府下达了监察建议书,镇政府根据建议,对有关责任人进行严肃处理,有力促进了机关干部效能意识的提高。二是针对违纪违法案件暴露出的问题下达监察建议书。监察机关在查办案件中,在发现案发单位存在工作程序不规范、制度存在漏洞、管理存在不足等问题时,及时下达监察建议书,督促案发单位或主管部门及时纠正存在问题,健全完善规章制度,防止类似问题再次发生,从而有效发挥以案促防的作用。比如,2011年,湖北省监察厅在调查处理湖北盐业集团有限公司原董事长兼总经理、湖北省盐务管理局原局长周某有关违纪违法问题时,针对该单位在重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等“三重一大”方面存在的问题,提出了监察建议,取得了以案促教、以案促纠、以案促建的良好效果。

  2011年,湖南省宁乡县监察局在查办农机补贴系列案的过程中,在对相关人员的违纪违法行为进行严肃查处的同时,针对农机补贴发放制度存在的漏洞,及时向县农机局发出监察建议,要求从管理上、制度上加强整改,堵塞漏洞。同时,加强对县农机局落实监察建议情况的跟踪督查指导,确保了该县农机补贴发放工作全面规范。2011年,湖南省长沙县监察局在查办某镇镇长违纪违法案件后,针对案件中暴露出的应急工程在招标、规划、评审方面存在的漏洞、疑点,分析原因,及时下达监察建议书,督促该镇落实监察建议,健全应急工程建设相关制度,及时堵塞漏洞,有效预防类似腐败行为的再度发生。三是针对不履行监管职责问题下达监察建议书。监察机关加强对行政监管部门履行监管职责的监督,针对其不认真履行监管职责、不及时履行监管职责和拒不履行监管职责等行为,提出监察建议,切实推动相关部门解决效率低下、办事推诿,奢侈浪费、行政成本过高等问题,有力促进了政府部门工作效率和服务水平的提高。比如,2010年,湖北省监察厅针对恩施州巴东县清江水布垭库区发生滚装船侧翻事故,制发《关于恩施州安全生产监管存在问题及整改的监察建议》,提出“加大安全生产责任制落实力度、加大安全监管力度、加大水布垭库区综合整治的力度”等多条监察建议,强化对非法建造、非法营运、非法停靠等行为的打击力度,对保护人民群众生命财产安全起到重要的作用。2011年,安徽省长丰县监察局在日常监督中发现,个别交通行政执法人员作风不实,在执法过程中存在着违规违纪行为。针对这一问题,县监察局立即向县交通运输局提出“要制定长丰县交通行政执法人员违法违纪行为相关责任追究办法,强化责任追究”的监察建议。县交通运输局根据建议,立即行动起来,制定实施了《长丰县交通运输系统行政执法责任追究办法》,被市交通运输局以文件形式转发至全市各县区交通运输局和局属各执法单位参照执行。2011年,江苏省新闻广播台报道了超限货车在无锡境内只要给带路人缴纳保护费就可以不被路政查到的新闻,无锡市监察局调查后,向市交通运输局下达监察建议书,要求市交通运输局督促新区分局对存在的问题进行整改,完善路政执法人员的工作职责,加强管理,科学安排夜间治超工作,加强执法车辆的管理使用和制定随车押车员的工作职责和管理制度,有力促进了无锡市营造良好的路政环境。四是针对损害群众利益突出问题下达监察建议书。监察机关坚持以维护好群众的利益为出发点,针对当前损害群众利益的突出问题提出监察建议,督促相关职能部门认真履行职责,坚决纠正发生在群众身边以权谋私、与民争利等行为。比如,2011年,湖南省襄阳市监察局针对媒体和群众广泛关注的汉江禁渔期间,渔政人员不作为、不监管,致使非法捕鱼愈演愈烈,侵害群众利益的问题,向市水利部门下达监察建议书,对分管渔政的领导和渔政执法队长等人分别给予问责和纪律处分,责成水利局立即整改,细化工作措施,加强渔业行政执法队伍建设,改善执法装备,加大巡查和处罚力度,有效杜绝了非法捕鱼现象,消除了社会不和谐因素,保障了广大群众的合法权益。一些地方的实践表明,用好监察建议书对于加强和改进作风建设、查办案件、执法和效能监督、纠正不正之风等工作具有重要推动作用,有利于夯实监察业务、拓展监督渠道,是强化“再监督”的好办法。当前反腐败斗争形势严峻复杂,纪检监察机关贯彻党的十八大精神,必须认真履行党章和行政监察法赋予的职责,既不能越位、错位,也不能缺位、不到位。各级纪检监察机关要按照“转思想、转职能、转方式、转作风”的要求,找准职责定位,把监督职能切入点从配合政府部门开展业务检查,转变到对地方政府和相关职能部门履行监管职责的监督上来,要创新工作方式方法,注意发挥监察建议书的作用,实施好对监督的监督,不断适应反腐败斗争的新要求。(孙志勇)

  篇四:对照检查材料建议格式个人对照检查材料帽段:主要是结合参加学习教育、征求意见环节工作情况,对照中央和省里有关规定,对照“三严三实”要求,对照学习弘扬焦裕禄精神、沈浩精神,紧密联系个人思想、工作、生活实际和成长进步经历,进行对照检查。一、遵守党的政治纪律情况二、贯彻中央八项规定和省里有关规定精神、转变作风方面的基本情况„„县处级以上党员领导干部还要对贯彻中央八项规定和省里有关规定精神情况,特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、配备秘书、家属子女从业及管理家属子女和身边工作人员等方面情况逐一作出说明。还要对是否把作风建设同推动改革发展对立起来,消极对待作风建设新的规章制度,“为官不为”的问题进行检查。三、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面1、2、3、„„(二)官僚主义方面1、2、3、„„(三)享乐主义方面1、2、3、„„(四)奢靡之风方面1、2、3、„„重点写清“四风”突出问题,列举具体表现和典型事例,对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。领导班子的对照检查材料,还要对关系群众切身利益的问题、群众反映强烈的不正之风问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆剖析。四、存在问题的原因剖析(一)„„(二)„„(三)„„„„

  要深挖问题根源,重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因。五、努力方向和改进措施(一)„„(二)„„(三)„„„„篇五:司法建议书格式江苏省高级人民法院关于进一步加强和规范全省法院司法建议工作的意见(江苏省高级人民法院审判委员会2010年第31次全体会议讨论通过)为充分发挥全省法院司法能动作用,积极延伸司法审判职能,有效促进社会管理创新,根据有关法律规定和《最高人民法院关于进一步加强司法建议工作为构建社会主义和谐社会提供司法服务的通知》精神,结合全省法院实际,现就进一步加强和规范全省法院司法建议工作,制定本意见。一、充分认识新形势下加强和规范司法建议工作的重要意义1、人民法院司法建议工作是践行能动司法理念的重要举措。能动司法是中国特色社会主义司法制度的内在属性,是转型时期中国司法发展的必然选择。全省各级法院在认真履行司法审判职责的同时,密切关注各类可能影响经济社会发展的法律政策风险,积极开展有针对性的调研,及时提出司法建议,是依法服务全省经济社会发展大局的重要方式和有效举措。2、人民法院司法建议工作是促进社会管理创新的重要方式。推进社会管理创新,是适应我国社会结构和利益格局发展变化的必然要求。积极参与社会管理,既是人民法院审判工作的一项重要内容,也是人民法院承担的一项重要责任。人民法院在案件审理中,发现有关单位和部门在执法程序、管理体制、规章制度、工作方式方法等方面存在的问题,及时加以指出并提出对策建议,是人民法院以柔性司法方式参与社会管理创新的有效形式。3、人民法院司法建议工作是加强司法能力建设的重要途径。司法建议工作开展的水平和成效是检验人民法院司法能力的重要标尺。通过进一步规范司法建议制作、加强学习培训、完善考核奖惩等措施,全面提高司法建议质量,有助于增强全省法院广大干警认识大局、把握大局的能力,提高分析问题、解决问题的能力。4、人民法院司法建议工作是提升司法公信力的重要手段。司法公信力是社会公众对司法表现出来的信服和信赖,其最主要是靠公正廉洁的司法活动来实现。与此同时,人民法院通过开展司法建议工作,延伸司法审判职能,积极负责地为改革发展稳定大局建言献策,是优化司法环境、树立司法权威、提高司法公信力的有效方式。二、司法建议工作的指导思想和目标任务5、人民法院司法建议工作的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,始终坚持“为大局服务,为人民司法”工作主题,始终坚持能动司法、主动服务,积极参与社会管理创新,大力加强和规范司法建议工作,提高司法建议工作水平。6、人民法院司法建议工作的目标任务是:紧密结合司法实践,密切关注司法审判领域中所反映出的有关管理体制、公共政策、经济发展、社会稳定等方面存在的问题,找出症结,探索规律,预测趋势,提出建议,为全省经济社会又好又快发展提供更加优质的司法服务和更加有力的司法保障。

  三、司法建议的提出7、人民法院在审判、执行和办理涉诉信访案件过程中,发现有下列情形之一的,应当提出司法建议:(1)对可能影响经济社会发展大局的某一类倾向性问题,需要积极加以应对的;(2)存在严重影响社会稳定的隐患,可能引发群体性事件,需要做好处置预案的;(3)对涉及劳动者权益、消费者权益等民生问题保护不力,需要有关单位和部门强化措施,加以改进的;(4)发现国家机关、企事业单位和其他社会组织在管理体制、规章制度、工作方法等方面违反法律法规、规章或者有关政策,或者存在重大漏洞的;(5)存在《民事诉讼法》规定的有义务协助调查、执行的单位拒绝或妨碍人民法院调查、执行等行为或《行政诉讼法》规定的行政机关拒绝履行判决、裁定的行为,需要给予相关责任人员组织处理或纪律处分的;(6)发现涉嫌违法或犯罪的行为而没有被查处的;(7)诉讼程序结束后,当事人之间的纠纷尚未彻底解决,需要有关部门继续处理的;(8)其他有必要提出司法建议的情形。8、人民法院提出司法建议必须及时、准确、合法、慎重。司法建议一律以法院的名义发送,任何内设机构和个人不得以自己的名义发送司法建议。9、司法建议的事项要具体、明确、有针对性。提出司法建议时,既可以针对个案中存在的问题采取一案一建议或一案多建议,也可以针对某类案件反映出的共性问题采取多案一建议,还可以就某一个阶段经济社会发展中存在的突出问题提出宏观性司法建议。10、司法建议一般应由独任审判员、合议庭或法院有关职能部门提出院、庭长在履行审判监督指导职责时,审判管理部门在开展案件质量评查等活动时,发现有漏发司法建议的情况,可以建议补发。11、拟向上级党委、政府及其部门提出司法建议的,应逐级提请同级的上级人民法院发送。四、司法建议书的制作12、个案、类案司法建议书一般由独任审判员、合议庭或所在的审判业务庭(局)负责起草,宏观司法建议书一般由有关综合性部门负责起草,经由司法建议工作日常办事机构负责人审核后报院长或者分管副院长签发。13、司法建议书制作前,应当开展细致扎实、全面深入地调查研究工作。制作时应做到格式规范,文字精炼,表述准确,措词得当,分析问题条理清楚,所提建议依据充分,在实践中易于操作,切实可行。14、司法建议书的格式一般包括法院名称、司法建议书名称、司法建议书编号、主送单位(被建议单位)名称、司法建议书正文、回复要求、联系人及联系方式、院印和日期;如需抄送主送单位的主管部门或其他有关单位的,需列明抄送单位全称。15、司法建议书正文一般包含以下内容:(1)案件或调研情况简介;(2)发现的问题;(3)原因分析;(4)具体建议及依据;(5)其他需说明的事项。16、司法建议书的尾部可提出希望被建议单位引起重视、加强整改的要求,并告知书面反馈期限,反馈期限一般可确定为一至三个月。17、司法建议书应参照送达法院诉讼文书的方式及时向被建议单位送达,并记录送达情况。五、司法建议落实情况的反馈跟踪和立卷归档18、全省各级法院应抓好司法建议落实情况的反馈跟踪工作。司法建议书回复期限届满后未收到反馈意见的,相关承办部门应主动向被建议单位进行询问、提醒或回访,也可以向

  其主管部门或上级领导机关提出意见。19、司法建议书承办部门应及时将司法建议书及相关材料整理立卷,移送司法建议工作日常办事机构集中归档。针对个案发出的司法建议书,还应将其正本归入该案卷宗副卷。六、切实加强对司法建议工作的组织领导20、高度重视司法建议工作。全省各级法院要充分认识新形势下加强司法建议工作的重要意义,把司法建议工作作为法院工作的重要组成部分,纳入法院的整体工作部署。党组每年至少听取一次司法建议工作汇报,专题研究部署司法建议工作,帮助解决实际问题。上级法院应当加强对本辖区内人民法院司法建议工作的指导、检查,及时总结推广典型经验,使司法建议工作不断规范,取得实效。21、设立司法建议工作日常办事机构。全省各级法院研究室(办公室)作为开展司法建议工作的日常办事机构,其主要承担以下工作职责:(1)负责本院司法建议书编号、审核、归档工作;(2)定期开展司法建议工作情况通报,牵头组织司法建议经验总结活动;(3)负责司法建议管理、考评等工作。22、加强法官司法建议制作能力培训。定期开展司法建议制作专项培训,增强法官司法建议制作能力,提升司法建议制作水平。23、构建司法建议工作交流平台。建立全省法院司法建议信息库,及时将司法建议及其反馈情况、领导批示等录入信息库,并设置检索查询功能,以避免重复、低水平建议;采取信息简报、专题宣传等形式,加强对优秀司法建议的总结推广。24、建立专项考评机制。将司法建议工作纳入年度考核范围,司法建议被有关单位或组织采纳并向法院反馈意见或被领导批示的,作为考核的加分项及评先评优的参考依据之一。25、开展优秀司法建议评选。全省各级法院可以根据司法建议的内容和效果定期评选优秀司法建议,并适当给予表彰奖励。26、努力优化司法建议工作环境。全省各级法院应积极争取地方党委、人大和政府对司法建议工作的支持,加强与新闻媒体等社会机构的合作,努力赢得社会各界对司法建议工作的理解和尊重。附件一:个案司法建议书格式附件二:类案司法建议书格式附件三:宏观司法建议书格式附件一:个案司法建议书格式×××人民法院司法建议书(20××)×法建第××号××××(主送单位名称):本院在审理(执行)????(写明当事人或控辩双方名称或姓名、案由和案号)一案中,发现????(写明发现有关单位存在的重要问题和提出建议的理由)。为此,特建议:?????(写明建议的具体事项。内容多的可分项书写)。以上建议请研究处理,并请将处理结果于收到本建议书之日起×个月内函告本院。联系人及联系方式:?????。××××年××月××日(院印)抄送:××××(抄送机关名称)

  -10附件二:类案司法建议书格式×××人民法院司法建议书(20××)×法建第××号××××(主送单位名称):近期,本院在审理(执行)×件????(写明类案案由)案件中,发现????(写明发现有关单位存在的重要问题和提出建议的理由)。为此,特建议:?????(写明建议的具体事项。内容多的可分项书写)。以上建议请研究处理,并请将处理结果于收到本建议书之日起×个月内函告本院。联系人及联系方式:?????。××××年××月××日(院印)抄送:××××(抄送机关名称)-11附件三:宏观司法建议书格式×××人民法院司法建议书(20××)×法建第××号××××(主送单位名称):近期,本院在审判(执行)工作中,发现????(写明特定时期审判执行工作中所反映出的关系经济社会发展大局的突出问题和提出建议的理由)。为此,特建议:?????(写明建议的具体事项。内容多的可分项书写)。××××年××月××日(院印)抄送:××××(抄送机关名称)篇六:个人对照检查材料撰写建议和格式对照检查材料撰写建议1、建议开头部分简短一些,单刀直入讲对照焦裕禄精神、谷文昌精神和“三严三实”要求,并用1-2句写对中央教育实践活动的认识,在第一段最后要写:“现对照检查如下”。2、第一部分遵守党的政治纪律、执行八项规定方面,开门见山讲存在问题,正面内容不写,个人需要说明的几个问题中要进行细化(含公务用车、办公用房、自有住房、妻子儿女从业情况、配备秘书情况、收受会员卡情况。材料中公务用车要写出车的品牌、排量、价格;办公用房面积,若超标,请写出超标面积;自有住房地点、面积、购置时间),请在第一部分最后增加“我郑重承诺:不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。”3、建议在“四风”方面存在的问题,(1)开头部分要体现对领导班子中存在的问题,我都主动认领、自觉负责。(2)尽量不用“不够”、“仍然”、“比较”、“还需”、“不强”之类的中性词。(3)多举具体实例,例子要见人见事。(4)“四风”方面内容要分小点阐述,每个小点后面要进行具体论述,例子简明扼要,不要过长叙述。4、建议在产生问题的原因中,从理想信念、党性修养、宗旨意识、遵守纪律和“三严三实”等五个方面找原因,尽量不用“有所”、“有些”之类的中性词。格式中的小标题为具体内容,请自拟具体标题。5、在今后努力方向中,在廉洁自律,严守各项纪律方面,建议要进一步贯彻“三严三实”,严守各项纪律,并详细阐述如何贯彻“三严三实”相关内容。

  个人对照检查材料(时间)职务、姓名一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定情况(一)遵守党的政治纪律方面存在的问题:(至少三点)(二)贯彻中央八项规定方面存在的问题;(至少三点)(三)需要说明的几个问题(对照自查自纠八个方面):我郑重承诺:不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。二、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面。1、(标题)。表现形式:如(具体事例)2、(标题)。表现形式:如(具体事例)3、(标题)。表现形式:如(具体事例)(二)官僚主义方面。1、(标题)。表现形式:如(具体事例)2、(标题)。表现形式:如(具体事例)3、(标题)。表现形式:如(具体事例)(三)享乐主义方面。1、(标题)。表现形式:如(具体事例)2、(标题)。表现形式:如(具体事例)3、(标题)。表现形式:如(具体事例)(四)奢靡之风方面。1、(标题)。表现形式:如(具体事例)2、(标题)。表现形式:如(具体事例)3、(标题)。表现形式:如(具体事例)综上所述,(进行总结性“画像”)。三、产生“四风”问题的原因分析(一)理想信念方面。(标题自拟)(二)宗旨意识方面。(三)党性修养方面。(四)纪律观念方面。(五)落实“三严三实”方面。四、今后努力方向和改进措施(含焦裕禄精神、谷文昌精神和“三严三实”内容)(一)(二)(三)(四)(五)篇七:我对纪检部的认识及建议图片已关闭显示,点此查看我对纪检部的认识及建议古语有云:“没有规矩,不成方圆。”纪检部作为院学生会的重要职能部门,承担着学院维持学生秩序,检查同学们的上课出勤状况,学院举行重大庆典及会议活动时,维持会场秩序的任务。纪检部,一个很普通的名字,但是它的内容与存在的意义却不同一般。“纪”是纪

  律的意思,“检”是检查的意思,纪检纪检,意思在于维持纪律、检查逃漏。他的职责在于:1.对班级平时的课堂情况(旷课、请假等),进行不定时的检查,并记录检查结果,上报学校。不定期分配有关人员到课堂进行察看,检查是否有上课打瞌睡、玩手机、聊天等不认真听讲的现象,监督学风可配合课堂考勤同步进行。3.对寝室的生活安全,违规电器检查。不定期分配有关人员到寝室进行抽查,检查是否有使用大功率电器(热得快、电饭煲等)的现象。4.配合工作配合学生会各部门开展的各项活动,记录参加人员,并保证活动顺利进行。他的主要任务在于:1.协助主席团制定学生会的各种规章制度并监督执行。2.配合协助学生会各部门的工作,并进行监督和督促。3.对学院各班级进行课堂情况考勤。4.对学院学生寝室进行例行检查。5.协助有关部门维持学校的正常秩序。6.配合学院、学生会等组织的各项活动,记录出勤情况、维持会场秩序等。纪检部是校学生会分管纪律和检查的重要职能部门,主要负责校学生会的组织管理和各个部门的考核工作,对所有学生干部的工作进行考核,纪检部作为校学生会的纪律检查部门,旨在搞好学生会的组织建设,为全校师生的工作、学习和生活营造良好的环境和氛围。全体纪检部成员要遵循“协调老师,服务同学”的工作宗旨,秉承“公开、公正、公平”的原则,“净化校园风气,稳定校园秩序,协调学生会工作”为己任,贯彻落实各项规章制度。如果我可以光荣的成为院学生会纪检部的一员,我一定会努力工作,积极配合老师与学长们的工作,我会严格遵守“协调老师,服务同学”的工作宗旨,认真完成领导、老师以及同学们交给我的各项任务,我会努力学习,在不落下功课的前提下,认真为商务学院的全体同学好好服务,为商务学院的继续发展贡献出自己的一点绵薄之力。我也会认真秉承纪检部“公开,公正,公平”的做事原则,对于任何事都做到尽可能的公平,不分亲疏远近,做到认真,严谨,细心,让同学们有一个良好的、舒心的学习环境。作为一个从河北省考入区内的蒙古族学生,因为语言的流失,使我失去了本应最值得的骄傲——说蒙古语。作为一个蒙古人,却不会说自己本民族的语言,这让我非常后悔,但是,我并不气馁,作为一名当代大学生,就应该树立“自主学习,终生学习”的学习观,虽然我会比别人落后一点,但我一定会奋起直追,努力做到与大多数人一齐。我会从一点一滴开始,积少成多,厚积而薄发,学会我们的蒙古语言。我参加学生会的竞选,并不是因为纪检部干事这个名,而是我觉得,到了大学,我们就是大学生了,再向前走,就要步入社会的人了,应该学会自我管理了,而学生会作为大学生自我管理的最大组织,可以为更多的同学提供帮助,让他们以后进入了社会不会自我堕落,有一个很好的前途;记得在高中时期,我也不知道学生会是做什么工作的,后来加入了其中,我才深深懂得学生会并不是那么简单的事情,从那时起,我就被学生会所深深吸引,我愿意成为学生会的一员,用自己的绵薄之力,为更多的同学提供力所能及的帮助。我院学生会的发展非常的好,纪检部的成绩更是得到了院领导以及同学们的认可,我并不能为其提供一些比较有建设性的建议,我有的只是一些小小期望而已,希望纪检部的领导可以认真考虑。我不成材的建议有以下几点:化,对于部门内部出现的工作不到位、部门内部出现的过失与错误等问题,要做到公开,俗话说得好:“金无足赤,人无完人”,我们要做到自我检讨,彰显我们部门认真改过,全心为同学们服务的决心。可以使纪检部的工作更顺利、更高效的完成,毕竟纪检部并不是一个

  全能部门,一项工作,只有交给一个最合适的人,才能更快、更好的完成,做到物尽其用。有彼此熟悉,才能发挥这个部门最大的战斗力。部门内部可以多组织一些互动活动,增加成员之间的熟悉感,如果新成员连学长学姐的名字都不知道的话,我想做任何事都会失败的;同时还可以交流彼此的经验,这样,不管是工作上还是学习上,彼此都会受益匪浅。做的目的在于,可以在有突发事件发生时,尽快的联系到主抓该类事件的人,避免浪费时间。说得再多,说得再好,也不如在工作中的积极表现来的实在与真实,如果我可以加入纪检部,我一定会用实际行动来回报领导以及同学们对我的信任,我会以最饱满的热情积极投入工作,尽最大的努力为同学们服务。如果加入不了纪检部,我也不会气馁,我会以一个纪检部成员的标准来严格要求自己,不迟到早退,不逃课翘课,积极配合老师,努力学习,积极锻炼身体,使自己成为新时代的“四有”新青年。但是我还是希望有机会加入纪检部,用自己的一点点绵薄之力,为商务学院的向前发展贡献自己的力量。○参○赛○人:富强○班○级:11级市场营销二班○时○间:2011年11月24日篇八:检察建议书复函检察建议书复函检察建议书复函******人民检察院:贵院于2014年9月24日下发给我校的检察建议书(******)已收悉。接到该建议书后,我校领导高度重视,召开班子会议,针对建议书内容,进行了学习、研究、分析,并结合我校实际情况,认真查漏补缺,对存在的问题进行了整改。现将有关工作汇报如下:一、学习文件精神,研究如何落实建议书自收到贵院检察建议书后,我校立即召开领导班子会议,认真学习文件精神,在通报了我区教育系统中的几例贪污腐败案件后,我们在思想上高度重视,成立了以校长为组长的工作组,对我校的防腐倡廉工作进行周密的安排和部署,并且要求全体教职员工密切结合自身实际情况进行深刻剖析,查摆自身问题,发现问题并及时整改。坚定反腐倡廉的信念和决心。二、通过自查自纠,找出我校存在的问题为认真贯彻落实文件精神,深入推进反腐倡廉建设和警示教育活动扎实有效地开展。我校按照安排部署,认真开展查思想、查纪律、查作风教育的整顿活动。认真地学习了有关反腐倡廉建设、警示教育整顿活动材料,使我校全体教职工对本次学习教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。并对照自我,重点从思想意识、纪律作风、依法执教、工作能力等方面存在的问题进行了自查自纠。通过自查活动,我们发现我校存在两方面问题:一是对反腐倡廉的思想认识不高;二是监督力度不够。三、对照存在问题,提出并执行整改措施(一)狠抓思想政治教育,把夯实学校全体工作人员防腐拒变的思想基础放在首要地位。加强和改进师德师风建设是全面贯彻党的教育方针的根本保证。党和政府历来对教师队伍建设特别是教师的职业道德建设非常重视,为此,我校狠抓政治理论的学习,加强了对《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师职业道德规范细则》的学习,时刻对照,时刻检查。按照全区思想政治工作要求,我们认真分析了学校职工的思想情况,排查了影响职工思想的各种不稳定因素,对于一些不良苗头和带有倾向性的问题,有针对性地超前工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在思想工作方式、方法上不断创新,使学校教职工的思想始终呈现出平稳、积极向上的势头,充分调动全体

  教职工的积极性和创造性,确保了学校工作的向前发展。(二)强化校务公开,对校务进行有效监督。校务公开是校园民主政治建设的重要渠道,推行校务公开,加强民主政治建设,让广大师生员工知校情、参校政、督校务,发扬其主人翁精神,是构建和谐校园的必然要求。我校的做法是:1.提高认识,统一思想。要推进校务公开工作首先要思想认识到位,而领导重视又是实行校务公开的关键。学校多次召开会议,组织党政班子成员认真学习《关于推进校务公开的意见》等文件。通过学习,提高了党政班子成员对实行校务公开,加强学校民主管理、民主监督必要性和重要性的认识,为顺利推行校务公开和依法治校统一了思想,达成了共识。同时,我们利用政治理论学习时间,组织教职工学习讨论学校印发的有关校务公开的文件、法规,增强他们的民主参与、民主管理意识和能力。另外,我们还通过周日例会、宣传栏等方式,对校务公开进行了广泛宣传,为推行这一制度奠定了坚实的思想基础。2.建章立制,层层落实。校务公开是学校建设的一项系统工程,而制度建设又是全面推行校务公开的基础性工作和保障。为把校务公开工作真正落到实处,我校制定了具体的实施方案和必要的配套制度,并成立了校务公开监督小组,组长由普通教师张希超同志担任,成员全是一线教师,无中层以上领导。成员人数占全校教师总数的三分之一。这些制度的建设为推行校务公开,提供了保证。如进一步建立健全工作细则和廉洁自律规定,在教师的评职晋级过程中,坚持回避和集体讨论制度。这些文件和规定的陆续公布与实施,使我校的校务公开工作有章可循。通过抓学习、抓规划、抓安排、抓落实、抓检查,促使这一工作不断向公开化、科学化、规范化和制度化方向发展。目前,我校的校务公开工作始终沿着良性发展的轨道前进。(三)、采取有效措施,加强财务管理。加强财务管理,严肃财经纪律是保证学校财务工作健康有序发展的重要前提。为了有效的防止私设“小金库”,学校对此项尤为重视,组织相关部门的人员认真学习上级部门下发的文件,使大家充分认识到私设“小金库”的危害性和严重性,为此制定以下措施:1、坚持依法理财,自觉遵守财经纪律。各项财务制度健全,账目设置合理,收费行为规范,审批手续完备,均实行阳光操作。我校无乱收费、乱补课、乱征订现象。2、规范财务管理,加强财务支出监督,透明财务支出项目。全面实行财务公开,积极推行“阳光财务”,强化教育经费监督,提高使用效益,促进节约型学校建设。3、建立了物资采购申报制度,进一步规范了校产管理。我校办公用品及物资采购,首先由各部门申请报总务处登记,填写物资采购审批单,主管校长审批,交由学校班子讨论后,校长审批并交付总务处安排三名以上职工组织实施。在校产管理方面,建立了货物流水台账、固定资产备查台帐,期初、期末定期检查登记。(四)后勤管理科学化、精细化。在后勤管理方面,我校经过多次研究与摸索,如今已具备科学的管理制度和健全的运行机制。首先,后勤管理人员由

  采购员、库管员、记账员和出纳四人构成,每次采购至少两人同行,他们分工明确,各负其责。其次,对于学生食材采购均是定点采买,与具有相应安全许可的商家合作,质量保障,安全可靠。第三,我校还成立了膳食委员会,膳食委员会成员由学校领导、教师代表、学生代表和家长代表组成。膳食委员会负责对学校餐厅的运行进行全程监督,并在每月月底对各项票据进行公开。我校食堂零利润经营,做到了让学生吃得好,还花钱少。学生一补严格按照上级要求规范操作、公开透明、每期初即组织摸底核审,确定享受学生,并及时将一补资金一次性充入学生饭卡中,没有违规行为。(五)基建维修项目严格按照相关规定和程序办理。我校的基建维修项目需经过校委会讨论通过,立项、报建等审批手续严格按照上级规定操作。凡属招投标范围的建设项目均按相关规定进行规范的招投标;凡有扩大建设规模或提高建设标准的,都需办理相关报批手续。基建项目施工质量的监督和验收,严格按照国家相关标准执行。基建项目竣工决算的审计,都是上报审计局,由审计局组织人员进行审计。我校在基建维修项目中,严格按照制度执行,断绝了学校和个人发生腐败行为的可能性。特此函复*******2014.10.29篇九:纪律卫生倡议书望留中心小学争当“文明之星”维护校园卫生倡议书尊敬的老师、亲爱的同学们:你想在一个绿树成荫、鸟语花香的地方生活吗?你想在一个姹紫嫣红、四季如春的环境中学习吗?你想在一个环境优美、充满生机的校园里成才吗?答案当然是肯定的。当我们在绿树成荫的校园中漫步时,一定会感到心旷神怡;当我们坐在窗明几净的教室里读书时,哪能不全神贯注?当我们在整洁优雅的环境中学习时,定会倍感心情舒畅。优美的环境,让我们懂得珍惜,学会爱护;让我们知书达礼,更加文明;让我们学习进步,道德高尚;让我们学会谦让,学会做人。在优美的校园环境中,我们沐浴着阳光,吸取着营养,增长着知识。校园环境卫生的好坏直接影响到老师和同学们的工作、学习和生活。如今,在我们的校园里,还散落着同学们随意乱扔的瓜皮果壳、纸屑、饮料瓶、零食袋等。每当风一吹起,这些垃圾就在我们的校园里群魔乱舞,所有这一切,都与我们的文明校园极不相称。“校园是我家,爱护靠大家”,我们相信,没有哪一个老师、同学希望在一个垃圾遍地的环境中学习、生活。所以,我们面向全体老师和同学发出如下倡议:1、以爱护校园环境为己任,自觉维护校园的清洁卫生。2、从我做起,从现在做起,养成良好卫生习惯,做到垃圾入桶,并提醒和制止乱扔垃圾的行为。3、提倡“弯腰精神”,随时拾起地面上的零星垃圾,扔进垃圾筒里,确保地面的干净。4、养成勤俭节约的美德。树立节约意识,杜绝浪费。5、爱护公共设施、不乱涂乱画,不踩踏草坪。

  6、自觉与不文明行为说再见,做文明小学生。老师们、同学们,让我们从点滴做起,自我约束,相互检查。捡起一片垃圾,留下一方洁净,做保护校园环境卫生的“绿色卫士”,做文明望小人!“爱护校园行动”需要你、需要我、需要我们全体师生共同的努力!作为学校的一员,我们有责任和义务爱护校园,努力做文明校园的开拓者、实践者、建设者。只有这样,我们的校园才会更加美丽,更加和谐。让我们少一些不经意,多一些责任感,从我做起,从身边做起,“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。用心呵护我们的校园,相信收获的一定是满园芬芳,同学们,赶快行动吧!篇十:法律建议公司级安全教育提纲宣传贯彻安全生产法律法规资料一、安全生产法律法规1、《中华人民共和国安全生产法》2002年11月1日施行,目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展,明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义务。2、安全生产法简介《安全生产法》确立的我国安全生产基本法律制度:?企业负责——企业是安全生产的责任主体,即“管生产,必须管安全”;?国家监察——政府依法对企业的安全生产实施监督管理,即安全监察、安全审查;?行业管理——由政府相关行政主管部门或授权的资产经营管理机构或公司,实施直管、专项监管;社会监督——工会、群众、媒体舆论;?中介服务——国家推行安全生产技术中介服务制度。3、主要内容3.1安全生产监督管理制度3.2生产经营单位安全保障制度3.3从业人员安全生产权利义务制度3.4生产经营单位负责人安全责任制度3.5安全中介服务制度3.6安全生产责任追究制度3.7事故应急救援和处理制度4、从业人员八大权利4.1知情权,即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施;4.2建议权,即有权对本单位的安全生产工作提出建议;4.3批评权、检举、控告权,即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告;4.4拒绝权,即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业;4.5紧急避险权,即发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;4.6依法向本单位提出损害赔偿要求的权利;4.7获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利;4.8获得安全生产教育和培训的权利等。5、《安全生产法》赋予从业人员有关安全生产和人身安全的基本权利,可以概括为以下五项:

  5.1享有工伤保险和伤亡的求偿权。5.2危险因素和应急措施的知情权。5.3安全管理的批评检控权。5.4拒绝违章指挥和强令冒险作业权。5.5紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。6、生产经营单位负责人安全责任制度生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。资金投入主要包括:安全技术措施、安全教育、劳动防护用品、保健、防暑降温等7、安全生产培训与考核特种作业人员的培训:关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见(安监管人字〔2002〕124号)特种作业及人员范围包括:7.1电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;7.2金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;7.3起重机械(含电梯)作业。含起重机械(含电梯)司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;7.4企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;7.5登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工,高层建(构)筑物表面清洗工;7.6锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工;7.7压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工,大型空气压缩机操作工;7.8制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工;7.9爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工。7.10矿山通风作业。含主扇风机操作工,瓦斯抽放工,通风安全监测工,测风测尘工;7.11矿山排水作业。含矿井主排水泵工,尾矿坝作业工;7.12矿山安全检查作业。含安全检查工,瓦斯检验工,电器设备防爆检查工;7.13矿山提升运输作业。含主提升机操作工,(上、下山)绞车操作工,固定胶带输送机操作工,信号工,拥罐(把钩)工;7.14采掘(剥)作业。含采煤机司机,掘进机司机,耙岩机司机,凿岩机司机;7.15矿山救护作业;7.16危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员;7.17经国家局批准的其它的作业。8、从业人员的权利知情权、建议权、批评权、检举权、控告权、拒绝权、安全保障权、社会保障权、赔偿请求权9、三违:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。10、三基:基础工作、基层建设、基本功训练。11、三清、四无、五不漏:三清是指:厂房清、设备清、场地清;四无指:无油污、无杂草、无明火、无易燃物;五不漏指:不漏油、不漏气、不漏水、不漏电、不漏火。12、三同时:新建、改建、扩建项目的安全、职业卫生、环保设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(简称“三同时”同时”审查的建设项目,有关部门不

  予办理行政许可手续,企业不准开工投产。13、三不伤害:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。14、三不动火:无合格的火票不动火、安全措施不落实不动火、监火人不在场不动火。15、四不放过:事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。16、三级安全教育:公司级安全教育、项目级安全教育、班组级安全教育。17、安全生产方针:安全第一、预防为主、综合治理。18、一般员工安全职责18.1安全生产人人有责,公司的每个员工都应在自己的岗位上,认真履行各自的安全职责,对本岗位的安全生产负直接责任。18.2针对天然气分公司管理的区域点多、面广、线长,具有易燃易爆、低温、高压、生产连续性强等特殊的生产性质和特点,公司每个员工都应提高安全生产意识,严细认真地做好各项工作。18.3认真学习和遵守各项安全生产规章制度,严格遵守人身安全十大禁令,防火、防爆十大禁令等安全生产的各项禁令和规定。18.4严格遵守本岗位的安全生产操作规程,严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。18.5认真学习并执行用火作业、安全检修、进受限空间等直接作业环节的安全管理制度和规定,不违章作业。18.6正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时,及时地如实向上级报告,按事故预案正确处理,并保护现场,做好详细图片已关闭显示,点此查看记录。18.7正确操作、精心维护设备、妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材,保持作业环境整洁,搞好文明生产。18.8积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。18.9有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。19、受限空间:指生产区域内炉、塔、釜、罐、仓、槽车以及管道、烟道、下水道、隧道、沟、坑、井、池、涵洞等封闭、半封闭设施及场所。20、三不作业:没有经批准的进入受限空间作业许可证不作业,安全措施不落实不作业,监护人不在场不作业。21、临时用电安全管理规定在正式运行的电源上所接的一切临时用电,应办理“临时用电作业许可证”在运行的生产装置、lng罐区和具有火灾爆炸危险场所内一般不允许接临时电源。确属装置生产、检修施工需要时,在办理“临时用电作业许可证”的同时,按规定办理“用火作业许可证”。22、高处作业,是指在坠落高度基准面2米以上(含2米)有坠落可能的位置进行的作业,高处作业分为四级。一级:2~5米高处作业二级:5米以上至15米高处作业三级:15米以上至30米高处作业四级:30米以上高处作业进行15米(含15米)以上的高处作业,应办理“高处作业许可证”。23、消防工作贯彻“预防为主,防消结合”的方针,坚持“谁主管、谁负责”的原则,实行防火安全责任制。24、消防设施包括:小型灭火器、地上式消火栓、室内消火栓、消防水炮、消防水喷淋、泡

  沫灭火系统、火灾报警系统、气体灭火系统等。25、消防水系统包括:站内自备消防水系统和依托消防水管网系统。26、操作带旋转装置的设备时,禁止戴手套操作。二、安全基础知识1、为什么要进行新员工安全教育1)、对员工进行安全教育是国家法律法规的要求2)、对员工进行安全教育是企业生存发展的需求3)、对员工进行安全教育是员工自我保护的需要2、安全的定义:安:无危(危险、危害)为安。全:无损(损伤、损害、损坏、损失)为全。其一,安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。其二,安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏或损失或环境危害的条件。其三,安全是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。3、安全生产是指在生产过程中保障人身安全和设备安全。就是说:既要消除危害人身安全与健康的一切有害因素,同时也要消除损害产品、设备或原材料的一切危险因素,保证生产正常进行。4、我国安全生产的方针安全第一、预防为主、综合治理5、什么是安全生产责任制安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。6、安全生产责任制的作用:6.1明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。6.2在各部门及员工间,建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度,有利于把安全工作落到实处。6.3使安全工作层层有人负责。7、什么是特种作业?特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。(1)电气作业(2)金属焊接、切割作业(3)起重机械(含电梯)作业(4)企业内机动车辆驾驶。(5)登高架设作业。(6)锅炉作业(含水质化验)。(7)压力容器作业。(8)制冷作业。(9)爆破作业。(10)矿山通风作业。(11)矿山排水作业。(12)矿山安全检查作业。(13)矿山提升运输作业(14)采掘(剥)作业。(15)矿山救护作业。(16)危险物品作业。(17)经国家安全生产监督管理局批准的其它作业。8、三级安全教育企业安全生产教育的3种形式是指新(工人三级安全教育、特种作业人员安全培训和经常性安全教育)。三级安全教育是指新入厂职员、工人的(厂)级安全教育、(车间)级安全教育和(岗位(工段、班组))安全教育,它是企业安全生产教育制度的基本形式。9、哪些属于不安全行为?9.1操作错误、忽视安全、忽视警告:未经许可开动、关停设备等。9.2造成安全装置失效:撤除安全装置,或安全装置堵塞。9.3使用不安全设备

  9.4手代替工具操作9.5冒险进入危险场所9.6攀坐不安全位置9.7在必须使用个人防护用品用具的作业或场合忽视其作用:不按规定配戴护目镜、不戴防护手套、不穿安全鞋、不戴安全帽、在受限空间不戴呼吸器等。9.8不安全装束:操纵旋转设备时带手套等。10、职工的安全职责10.1自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律,不违章作业,并随时制止他人违章作业;10.2遵守有关设备维修保养制度的规定;10.3爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品;10.4关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议;10.5发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报;10.6发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作;10.7努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程;10.8积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识;10.9有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。11、员工的权利11.1知情权,即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施;11.2建议权,即有权对本单位的安全生产工作提出建议;11.3批评权、检举、控告权,即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告;11.4拒绝权,即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业;11.5紧急避险权,即发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;11.6依法向本单位提出损害赔偿要求的权利;11.7获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利;11.8获得安全生产教育和培训的权利等。

篇十二:党内纪检委员对照检查材料

P>  纪检委员述职报告

  纪检委员述职报告纪检委员述职报告120_年以来,_镇纪委在市纪委和镇党委的正确领导下,紧紧围绕监督执纪问责这条主线,明确自身职责定位,聚焦中心任务,积极协助镇党委加强党风廉政建设,不断强化办案工作力度,全面贯彻落实纪委监督责任。一、严肃查办案件,保持高压态势今年以来,受理群众来信来访10件次,全都得到妥善处理;共立案4起,办结4人;省巡视组交办信访件15起,全都按期查结上报。今年以来共查处**干部4人,追回违纪款17952元,对促进全镇社会稳定起到了积极作用。在案件查办过程中,我们克服办案人员少,案件查处任务重的客观情况,充分发挥镇纪委委员的协同作用,采用一案一组的办案模式,强力推进办案工作,努力做到了查处一起案件,教育一批干部,稳定一方群众。一是提高业务素质,通过召开案件研判会、典型案例剖析、到市纪委跟班办案学习等方式提高办案人员的能力和水平。如:对罗庄村、竹泉村等群众持续上访的案件,数次组织办案成员研判案件查办过程中遇到的难点,研究解决办法,确保群众反映问题查实、查透。二是发挥整体合力,针对重要信访案件,由镇纪委牵头,抽调社会事务办、路政办人员成立了罗庄专案联合调查组,建立齐抓共管工作机制,加大办案力度。三是推行基层信访苗头排查化解工作机制,对重要信访苗头以镇党委文件下发领导包案、具体责任人包案通知,承诺问题解决期限,按期向群众反馈,让群众吃上定心丸。四是改进办案方式。在查办案件过程中采取情理攻心、教育引导、以案说纪等形式,化解被调查人抵触情绪,使其能主动承认错误。比如:_x村原支部书记_x,办案人员通过动之以情、晓之以理和明之以法,其主动交代自己所犯错误事实;对诉求合理、生活有困难的信访群众,协调民政、财政等部门,给予经济帮扶和提供咨询服务,转换信访群众思想,实现了息诉息访,做到了法律效果和社会效果的双丰收。

  二、强化执纪监督,着力纠正四风充分发挥纪检监督职能,努力创新监管制度,加大各项日常行为监管力度,并严格追究问责,促进各项工作任务落到实处。(一)监督党风廉政建设责任制落实。依据年初签订的目标责任书,协助党委将党风廉政建设和反腐败工作任务详细分解,建立廉政工作台账,督导班子成员认真履行一岗双责;开展村“两委”及监委成员“双述双评”活动,促进基层干部廉洁履职。(二)深化教育预防。在年初干部调整和重大节日前,通过约谈、诫勉谈话和发廉政信息等方式进行警示教育,及时纠正苗头性、倾向性问题。如:根据排查的廉政风险点,为各部门量身订制廉政课单,由分管领导亲自主讲,现场进行互动,为**干部打好“预防针”;借助微信、QQ群、电子政务短信平台等新媒体,将廉政格言、警句、法规等内容发送到**干部手机上,不断开展提醒教育,促进**干部廉洁从政。(三)严肃查处违犯党纪行为。严格执行党的各项纪律,坚决查处组织涣散、纪律松弛等违反党纪行为。一是扎实开展**干部违规干预市场经济活动谋取利益和进入私人会所等四项专项治理活动,范围扩大到领导干部亲属和子女,并结合市工商局注册登记科,完成**干部从事营利性活动审查工作。经过全面检查,我镇公务人员不存在违规经商办企业等违纪现象。二是牵头成立工作组,对端午、中秋等节日期间公款购买赠送节礼、公款吃喝等“四风”问题进行巡查,严格问责,营造风清气正的节日环境。三是完善监督机制,加大午间饮酒、夜间值班和工作不作为等不良风气的查处力度,通过大屏幕和手机短信对无故不签到、早退机关干部进行通报处罚。(四)强化执纪监督。一是加强惠民政策落实情况监督。对全镇20XX年度涉农资金使用情况和20XX年度存在问题整改情况进行检查,确保各项惠农资金使用到位。二是加强工程招投标项目监督。每个项目实施都必须有立项、审批、招标、签订合同、决算等程序,项目建成后经中介机构验收决算,最后按照有关程序拨付工程资金。今年以来我镇重大工程项目建设无一例违规现象。

  三是加强权力公开运行监督。不定期对党务政务公开内容时效性、规范性、网站更新同步性进行检查,对公开不力的部门通过电子屏幕、督查快报等进行通报,保证惠民政策落实、三公经费、重大事项办理程序等全部公开;镇纪委对收集到的群众意见、建议,及时落实、跟踪和反馈,今年以来共收集群众意见20余条,督导职能部门按期办理,群众评价良好。四是加强公务车辆运行情况监督。重点检查派车单备案情况、车辆公里数和加油登记情况,坚决杜绝公车私用现象发生。

  下一步,我们将严格落实两个责任要求,明确工作职责,细化责任分工,强化督促检查,严肃查处侵害群众利益的典型案件,切实解决发生在群众身边的腐败问题;发挥纪委监督职责,重点对中央八项规定精神和省委省政府若干意见、市委市政府实施办法执行情况进行监督检查,严肃查处违反作风建设规定的突出问题,并及时通报,推进党风廉政建设和全镇各项工作更快更好落实,为我市实现两个率先作出新的更大的贡献!

  纪检委员述职报告2我于_年大学毕业分配到区政府办公室工作至今,曾先后从事综合、信息、地方志等项工作,现任信息股股长、政府办党支部纪检委员。几年来,在办公室各位主任的正确领导和各股室同志的热情支持下,与全股同志一道,全心全意,尽心尽力,较好地完成了各项工作任务。现将近年来的思想工作情况简要总结一、自觉加强理论修养,不断提高思想素质作为一名年青干部,政治合格、素质过硬至关重要。为此,我始终坚持把政治学习摆在首位,端正学习态度,明确学习目标,增强学习的自觉性。几年来,认真学习了_主义、_x思想、_x理论,学习了党和国家的各项方针政策。特别是去年以来,系统学习了十x大报告等重要内容,不断解放思想,更新观念,促进政治上的坚定和成熟。坚持理论联系实际,注重学以致用,努力在掌握理论精髓和精神实质上下功夫,使自己的政策理论水平有了新的提高。积极投身实践锻炼,工作实践中始终保持正确的政治立场,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,把上级的工作部署不折不扣地落实到具体行动上。切实加强道德品质修养。始终把“堂堂正正做人,老老实实干事”作为自己的座右铭,严格用***员的标准对照检查自己。日常工

篇十三:党内纪检委员对照检查材料

P>  纪检调查报告范本纪检要怎么写下面整理了纪检范本,欢迎阅读!纪检范本一按照市纪委有关文件要求,市纪委监察局于20**年8月27日至9月27日,积极组织人员对**年以来的案件认真展开了案件质量调查活动,严格按照二十四字基本要求对违纪案件,进行了逐卷审阅,拾遗补短,创新提高,进一步完善了案卷材料,确保了案件审理质量。现将案件审理工作及这次调查情况做一简要汇报。一、领导重视,审理调查工作高位展开一直以来,市纪委监察局高度重视案件审理工作,把案件审理作为案件查办工作收尾重头戏,并提出了基础建设上档次,机构设臵讲实效,工作程序抓规范,工作内容讲科学的新要求。一是强化领导。在接到《中国共产党保定市纪委、保定市监察局关于开展好案件质量检查工作的通知》后,又专门成立了。以分管案件审理工作的副书记任组长、主抓案件审理工作的常委任副组长、审理工作人员为具体成员的案件质量调查小组,市委常委、纪委书记张二乐同志做出重要批示,要求审理人员按照文件要求,对照检查内容认真调查,发现问题,及时纠正,确保此项工作圆满完成。二是优化配置。在人手紧张、办案任务重的情况下,并确定了3名年轻干部从事案件审理工作,成立专门科室,切实承担起案件审理工作的职责。目前,为审理室配备专用办公室、专用电脑和激光打印机等办公设备,共有专、兼治审理人员6名。通过不断优化审理工作软硬件办公环境,有利于工作、管理和服务水平的提高,有效的促进了案件审理质量的提高。二、认真部署,审理调查工作有序推进我市对照调查要求逐一进行查摆,有针对性的进行部署,保证了审理调查工作的扎实推进。一合理配置,提高审理水平。我市多年来严格落实查审分开的原则,审理和检查分别由不同两个纪委常务分管,其中审理工作由吕金山常务分管,同时主抓廉政、纠风等项工作,审理室主任由从事纪检工作多年、具有丰富的审理

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  经验的同志担任,同时安排了两名业务强、素质高的副科级检查员从事审理工作,使审理水平提高到一个新的高度。

  二创新机制,提升服务高度。我们把征求意见、协审、审理助辩等审理模式应用于审理过程中,保证了案件质量,同时还维护了被调查人的合法权益。我们在审理实践中还创新了特聘助审员制度、监督审理制度,此举受到省纪委书记臧胜业的批示,要求逐步在全省推广。

  三严肃执纪,做好申诉复查。在工作中,我们始终坚持遵循事实求是的基本原则,把以事实为依据作为正确处理案件的前提和基础来审核把握。实践中,我们注意全面客观地分析案情及导致错误的主客观原因,不以偏概全。在办理申诉案时,我们注重学习案件处理时期党和国家制定的政策条规和法律法规,然后对具体案件具体分析,区别对待,把客观公正的观念融入到每一起申诉案件的复查工作之中,做到复查大计、公正第一。多年来,未出现一起因审理不规范导致申请复议案件。

  四认真剖析,确保审理质量。我们这次调查采取边查阅边解决的方式进行,共查阅了714个卷宗,基本上都达到了二十四字方针要求,对发现的个问题及时进行了纠正。如在乡镇纪委所办案件中多数存在卷宗文书欠规范的问题,为此我们立刻制定出一个规范的模板下发各乡镇,就在刚上交的卷中收到了很好的效果。

  三、严格把关,审理调查工作扎实有效我市纪检监察机关在案件审理调查工作中,对照检查内容和要求,严格履行审核把关职责,调查工作取得了一定成效。调查活动中国共产党查结案件643件,其中20**年查结案件91件,20**年查结案件96件,20**年查结案件90件,20**年查结案件90件,20**年查结案件163件,20**年至今查结案件113件。共给予607名党员干部党政纪处分。其中党纪处分531人,政纪处分97人,双重处分21人。通过调查自纠,我市查结的案件均符合二十四字基本要求和案卷规范化要求,案件审结率和党政纪处分执行率均达到了100%。调查活动使我们在审理程序上更加规范、定性量纪上更加严格、证据使用上更加准确,有效地提高了审理工作水平。

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  通过调查,也暴露出我们在审理工作中的一些不足,比如人员配备有待进一步增强,认识水平有待进一步提高,工作有待进一步加强,配套措施有待进一步改进。在今后的工作中,我们会突出重点、创新举措、积极进取、创先争优,不断增强依纪依法办案意识,加大对乡镇纪委的指导力度,充分履行案件审理职责,推进案件审理工作规范化、制度化、科学化建设,切实提高案件质量和办案水平。

  纪委案件调查报告范文纪委案件调查报告范文纪检调查报告范本二乡镇纪委查办违纪违法案件是维护农村社会稳定、保护群众利益、密切党群、干群关系,促进农村经济健康发展的有力保障。镇党委、政府按照县纪委关于加强乡镇纪委查办案件、充分发挥乡镇纪委职能作用的工作要求,把查办基层党员干部违纪违法案件作为纪委的中心工作,认真分析乡镇纪委办案面临的形势和特点,规范办案程序,提高办案质量,取得了一定工作成效,工作开展情况如下:一、加强领导,健全机构一健全组织机构。为加强对办案工作的领导,镇党委成立了以镇党委书记任组长,纪委书记任副组长,党委委员、纪委委员、党务干事为成员的镇纪委案件查办工作领导小组,领导小组下设办公室、调查组和审理组,将来信来访、案件查办、档案资料管理、党风廉政教育、廉政文化建设等重点具体工作落实到每位成员身上,使各项工作有人抓、有人管,做到分工明确,责任落实,为镇纪委办案提供了坚强的组织保障。二统一思想认识。反腐倡廉工作是严肃党的纪律,保护改革开放,促进经济发展,保证党的基本路线在基层贯彻执行的重要手段。针对部分干部对反腐工作重视程度不够,对纪委案件查办工作认识不到位,认为案件查办会影响单位形象、影响经济发展,以及存在的经济上,纪律让等现象,镇党委通过召开党委扩大会、纪检专题会、职工会、村社干部会等,加强反腐倡廉建设的思想教育,积极引导党员干部正确认识反腐倡廉工作的重要意义,统一思想、提高认识,在全镇形成了正确认识纪委办案、全力支持纪委办案的良好氛围。

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  二、创新机制,强化措施为充分调动我镇纪检干部查办案件的积极性和主动性,镇纪委通过健全查办案件工作机制,强化了办案责任,严肃了办案纪律,激发了办案热情。一完善办案考核机制。把镇纪委办案工作纳入《党风廉政建设责任书》的管理范围,把镇纪委是否及时查处违法违纪案件作为一项重要考核内容来抓。结合实际将办案工作进行量化,实行目标管理。二建立办案审查汇报制。要求镇纪委独立查办的案件,及时向县纪委汇报,以便于县纪委帮助分析案情,并提出建设性意见和建议,指导镇纪委迅速、准确地查办案件,对镇纪委从挖掘案源、立案、取证、结案到案卷整理、归档等进行指导,帮助案件查办成员掌握办案方法和程序。三拓宽案源渠道。通过从检察、审计、信访等传统渠道发现案源和收集线索的同时,镇纪委积极拓展案源渠道。一是深入站、办、所了解情况,通过与财政所、计生办、林业站、农业服务中心、城监中队、派出所等座谈,对近年来党员干部涉及违反村财管理、破坏森林资源、违反计划生育、违规建房等违法行为进行了摸排。目前,已结案3件,其中侵犯党员选举权1件,给予其免于党纪处分;妨害代表自由行使选举权1件,给予其记大过处分;诈骗案件1件,给予其开除党籍处分。立案3件,其中擅自开垦林地2件、窝藏罪1件。二是主动与各执法部门沟通,积极挖掘案源。通过与法院、公安、国土、林业等部门的衔接,掌握党员犯刑事案2件,目前正在收集相关资料。三是从基层走访中发现情况。把查办经济和选举类案件作为镇纪委办案的重点,通过走访村社干部、老党员、人大代表、群众等,了解发现问题。发现拉票贿选案1件,已进入审理阶段。三、加大投入,保障有力一大力完善硬件设施。设立了纪委专门谈话室与办公室,配备了专门的办案设施,包括电脑、录音笔、照相机、电话、保密柜等。二充分保障办案经费。为办案人员落实工作经费24500元,提高了纪委办案人员的工作积极性,确保了办案质量。我镇纪委在办案工作中虽然取得了一点成绩,但与新时期农村党风廉政建设、反腐败斗争的形势需要和上级纪委的

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  要求还有一定的差距。今后我们将在县纪委和镇党委的正确领导下,在镇政府的大力支持下,认真总结经验,开拓创新,克服困难,进一步解放思想,振奋精神,扎实工作,充分发挥镇纪委的职能作用,有效地发挥查办案件的治本功能,积极完善农村惩防体系,为农村经济社会发展保驾护航。

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