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四查活动对照材料（10篇）四查活动对照材料 部队四查四看对照检查 部队四查四看对比检查本月由市局提出的关于开展队伍作风建设年活动中的四查四看自查自纠，个人认为是十分准时和下面是小编为大家整理的四查活动对照材料（10篇）,供大家参考。
篇一：四查活动对照材料
部队四查四看对照检查
部队四查四看对比检查本月由市局提出的关于开展"队伍作风建设年'活动中的"四查四看'自查自纠，个人认为是十分准时和必要的。只有通过不断的自查自纠，和在日常工作中发觉解决问题。才能不断提高和完善我们自己，才能做到真正意义上的纪律严明，业务精通，作风过硬，管理严格的执法队伍，从而更好的服务于人民。以下是本人个人在自查中的具体状况：首先是思想方面的状况自从来到我们城管队伍中来，在市局，大队各级领导的严格要求和教导下，始终以来我将文明执法和严格执法放在
有些状况下，习惯性的将紧急的和非紧急的公务分开处理。将偏远地区和市中心的分开处理。导致有些时候个别公务缓慢上两三天才去查看处理。给居民带来不便，这一点个人认为我应当深入的认识到这些行为的错误!今后肯定加以改正。
自从来到我们城管队伍中来，在市局，大队各级领导的严格要求和教导下，始终以来我将文明执法和严格执法放在
自己的错误，并表示坚决予以改正，做到正常上下班。总的来说我对个人的自查问题在于，大的错误时没有的，但一些
细小的毛病是存在的，我在这里表态，坚决消灭这些小毛病，使自己成长为一名真正合格的城管执法工。
部队四查四看对比检查依据支队"新一代革命军人样子'大商量支配，通过学习文件材料，先进事迹，我们对新一代革命军人样子是什么，为什么树立新一代革命军人样子，怎么立好新一代革命军人样子进行了商量。对自己的理想信念，打赢能力，战斗精神，品德操守进行了自查，在详情方面进行了反省，一下是查找出的自身的几点问题：一、把政治建设摆在首要位置，不断提高政治素养和理论水平人生的实践使我深刻体会到，改造人生观、世界观是人生必需始终面临的一个重要课题。为此，必需把政治建议摆在首要位置，把理论学习、理论讨论和人生观、世界观改造作为首要任务，努力用理论上的积累促成政治上的坚决，用人生观和世界观的改造达成思想道德的纯净，不断坚决理想信念，始终保持昂扬和主动上向的精神状态，保证在思想上政治上始终与党中央和支队党委保持高度一致。二、坚持把作风建设摆在突出位置，不断提高工作标准和工作质量每个人都有干好工作的良好愿望，都想把自己的本职工作完成好，都期望得到领导和同志的帮助、理解、支持和认可。有剧烈的事业心、责任感、使命感受和忘我的工作精神是前提，操主人心，做主
人事，尽主人责，以求实为本，以落实为责，脚踏实地扎实的工作作风是基础。为此，在实际工作中，自己能够坚持把作风建设摆在突出位置，通过扎实有效的工作来不断提高工作标准和质量。
三、坚决小兵也要谋打赢的信念，不断磨练自己的专业技术和能力水平
四、存在的问题和改良措施回顾过去一年的工作和生活，虽然取得了一点成果，但是，在不同方面，不同角度依旧存在很多缺乏和差距。集中表如今：(一)、是理论学习不够常常。主要表如今浅尝辄止，不求甚解，不常常、不细致、不深入、不系统、不全面、不规范，理论学习与实践结合的不够紧密等问题，没有完全到达学以致用，用以指导实践，在把理论学习成果转化为工作实绩上做得不够，效果不明显，理论素养没有到达一个新的高度。(二)、是工作方法不够科学。主要表如今方法单一，缺少敏捷性，学问储备不够;发觉和指出问题多，问题跟踪落实不够，有时工作不细致，不具体，不深入，不扎实，工作中没有做到实行最正确方法。(三)、是素养能力不够过硬。主要表如今专业领域的新特点、新问题、新规律讨论探究的不够，在实际工作中常常会出现一些这样或那样的漏洞和问题，很多工作在落实上没有到达最正确效果。
篇二：四查活动对照材料
四查四看对照检查材料(一)
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四查四看___篇7根据___板桥镇委员会《___市委___在分类定级回头看中扎实开展四看四查四定活动文件___》（板发【___】___号）文件要求，我庭认真___开展了基层___建设年分类定级回头看中开展四看四查四定活动，现将有关情况报告如下：
一、主要任务根据文件精神，按照抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的工作要求，以四查四看作为回头看工作的主要任务，认真抓好分类定级回头看工作。1、看分类定级标准是否细化，___价标准是否实际。根据分类定级工作的有关要求，对指定的分类定级工作方案和评价标准进行全面梳理，确保分类标准符合实际、科学合理、具体量化，进一步提高分类定级的针对性、操作性。2、看基层支部自评是否真实，查问题是否查找准确。坚持实事求是、客观公正的原则，重点看基层党支部开展分类定级自评工作的态度是否已找准问题为出发点，确保等级评定准确客观、符合实际。3、看方法步骤是否规范，查定级程序是否操作严格。严格分类定级操作步骤，重点看各个要求是否逐一落实到位。切忌走过场、搞形式。4、看参与覆盖面是否广泛，查党员群众是否知晓认可。看开展测评的形式是否科学合理，是否广泛征求党员群众的意见建议，确保定级结果和查找的问题得到党员群众的广泛认可。二、主要措施1、支部再查再定。以支部为单位，对分类定级前段工作进行了全面自查，全方位查找。全面查找了问题，支部自评情况，对标定位等情况。2、上一级党___复查复定。请求上级党___参与定级和回头看工作，对工作进行全方位检查，统筹考虑，科学判定，提出定级一件，确保板桥党支部找准问题，定准等级。
3、区党委督导审定。配合区党委督导组对分类定级进行专题研究，统筹把关。确保板桥法庭党支部定级符合实际。
4、市级党委巡回检查确定。扎实开展分类定级工作，准备迎接市级党委的巡回检查。
三、切实加强领导。1、强化___领导。建立健全工作在支部。责任在上级党___，知道在市、县党委的责任机制和工作体质。领导班子成员结合工作分工，认真履行抓基层党建工作责任。2、坚持统筹安排。把调查摸底、分类定级工作和下一阶段集中攻坚、晋位升级工作有机结合起来，统筹推进，认真做好转段准备和衔接工作。3、加强舆论宣传。及时总结、报送分类定级工作中的经验做法，抓好基层___建设年的宣传和经验推广工作。四查四看___篇8深化创先争优，并以班子的新作为新形象，带动广大干部职工，对照群众的生活现状，反思自身的工作责任;对照群众的信任拥护，反思自身的工作作风;对照群众的期盼诉求，反思自身的工作状态;对照群众的意见建议，反思自身的工作成效。强化干部责任意识惠民生。要致富、先修路，修好路、强出路;现在村民采摘的茶叶、加工的紫菜、收割的水稻，就可以用小货车直接运出去，省时省心又省力，再也不用肩挑背扛了，收入还提高了___多元以上。--___南村主任苏万将告诉笔者，原以为利用八杨公路建设契机，进行___个自然村的支路建设，方便群众生产生活出行，持续投入___多万元，高标准完成建筑面积达___多平方米的村级___活动场所建设，自己任期内的工作就算是圆满了。不曾想新任党委委员、包村领导还是不满足，结合带领党员深入走访过程中收集到村民反映的缺水、少电、下水管道建设不全等问题，迅速___国土、村建、电力等职能部门召开协调会、现场办公会，专题部署安排，理顺了部门与群众之间的沟通渠道，强化工作责任，积极着手为博爱新村村民进行方方面面的配套设施建设，承诺完成时限，接受群众监督，以实际行动赢得了民心。
强化工作作风转变树形象。乡镇窗口单位和业务科室部门与群众在日常生产生活中距离最近、联系最紧、接触最多，直接突出表现出党政干部的作风和形象。一个微笑、一句问候、一杯热茶、一把椅子、一份诚心，现在的干部想得真是太周到了，就是把我们群众当成了自己的家人一样。村民林元慈在办理新农合报销手续时深有感触。___党委结合新任班子工作分工，引导分管部门科室开门征求群众意见、设立服务意见簿，促进工作方式转变、方法改进、服务优化;并通过在党员中率先进行四亮三坚持，引导广大窗口和科室干部职工主动亮去向、亮流程、亮身份、亮职责，坚持工作首问责任、跟踪落实、群众满意，确保能办的立即办不拖延，有难度办的努力办不上交，不能办的解释好不矛盾。___月份以来，共接受群众各类业务咨询___多人次、及时办理手续___多单、努力化解纠纷___起，并对___名服务意识不强、作风不扎实的干部进行谈话谈心和末位淘汰警告处理。强化群众需求回应建机制。一本民情日记、一线带队工作、一周情况汇报，我们要把那些群众反映突出，原因分析透彻、整改措施严实、努力方向明确的问题，摆上班子会议和工作议程，及时回应群众的各种合理需求。龙安党委书记陈世孝介绍说，班子成员针对不同群体的特点和需求，通过驻村蹲点___情，广开言路纳良策，完善了群众提干部记、支部议党委审、结果明公开全等工作程序机制。龙安商业步行街二、三期续建工程，敬老院、健身公园等一系列为民利民的大项目好项目，陆续被提上议程，并分别进入施工、竣工建设阶段。咨询有平台、诉求有渠道、关怀有___，隆祥企业党支部书记陈会珍告诉笔者，就外来务工人员子女问题，企业党支部与学校深化联谊共建，解决了工人家庭生活的后顾之忧;此外，针对日益增长的工业经济发展趋势，企业、农村党支部积极联合"纳谏"，总投资___万元、可满足___名适龄儿童就学需求的龙安中心幼儿园也将于___月中下旬全面竣工并投入使用。强化一线民-主评议抓实效。工作行不行，群众评一评;干部好不好，社会议一议。龙安党委坚持在一线工作中锻炼教育、培养储备、考验评价干部，集中将干部在建设工业发展项目、狠抓
民生民心工程、开展业务流程工作等方面的进度、成绩、表现，通过在会议上宣读、公示栏上张贴、社会中调查，突出群众参与民-主评议干部的程度和广度，实现干部工作群众知晓、干部成绩群众有数、干部提拔群众监督。
篇三：四查活动对照材料
一组织学习文件精神统一思想我中心高度重视为中小企业提供101服务专项行动以下简写为专项行动工作专门组织召开中心窗口负责人会议学习关于开展为中小企业健康快速发展提供101服务专项行动的意见淮纪发201x31号精神明确专项行动作为近期重点工作要求全中心工作人员要学习文件精神深入贯彻落实科学发展观全面贯彻落实中央经济工作会议激励全市实体经济健康快速发展顺利实现市党代会确定的十二五41奋斗目标以服务企业提高效能保持经济平稳较快增长为主题把握企业发展态及时帮助解决企业面临的主要困难和突出问题
篇一：四查四纠个人汇报材料“四查四纠”个人汇报材料“四查四纠“教育整顿工作是维护和满足广大职工的根本利益，保证体育事业持续、健康、协调发展。通过对“三个代表”重要思想和党的十七大精神的继续学习，结合党的先进性教育，使自己看到了存在的缺点，结合自己的工作对自己存在的问题及产生的原因进行了认真的剖析，坚持把学习活动贯穿于“四查四纠”教育整顿工作的始终，制定了详细的学习计划，一是加强自身的理论知识学习。坚持把“四查四纠”教育整顿工作的学习内容作为必学课目，工作中挤时间学，主动学，对照检查学。二是集体学习与个人自学相结合。充分利用单位安排的集体学习时间，写学习笔记和心得体会。交流各自的学习心得,提出各自的不足以便进行改正。三是“四查四纠”教育整顿工作的学习与工作实践结合起来。把学习与实践融合在一起，通过加强学习促进了工作，又在实践中不断的强化学习，形成了一个良性互动的局面。一、问题总结1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中，对社会主义初级阶段理论、“三个代表”重要思想的学习没有提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。2、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对助教和学员的指导与批评，有时不够讲究方法，结果使助教与学员出现比较勉强的现象。3、摩托艇专业知识钻研得多，政治理论方面的内容看得少，结果使得知识面不够广。二、根源分析产生这些问题的原因：一是学习上不够深入和全面，自己放松了学习及对自己的要求，思想上有等、靠的情绪；二是思想观念上缺乏树立科学发展观，对自己的工作没有进行系统的规划、整理。三是工作的方式方法上欠缺与时俱进和开拓创新。一是深入学习有关理论，抓住机遇，实现工作的新突破解决认识问题，树立紧迫感，增强自觉性。通过自查自纠，敲起警钟，明确学习的重要性和不学习的危害性。今后我要把学习马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论作为必修课，做到真学、真懂、真信、真用。要做出学习计划，不仅要学习好党的基本路线、方针、政策，还要学习好现代科技方面的知识，要学法律，懂管理，努力提高政治素质和业务素质，提高工作水平，改进工作方法。理论联系实际，学以致用，在学习过程中自觉地将理论同工作实际结合起来，不断提高运用理论解决问题的能力。二是进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期工作的需要。强化责任，提高效率。三是加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次“四查四纠”教育整顿工作，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。岳涛2011年6月2日篇二：市审批中心关于开展四查四纠工作的情况汇报市审批中心开展“四查四纠”工作的情况汇报
一、组织学习文件精神，统一思想二、成立领导小组，健全组织机构为确保此次专项行动工作的顺利进行和取得实效，我中心成立了以中心主任同志为组长，各部门主要负责人为成员的市审批中心开展为中小企业健康快速发展提供101%服务专项行动领导小组，具体工作由业务处负责。三、严格依照“四查四纠”内容，开展自查自纠我中心按照《关于关于开展为中小企业健康快速发展提供101%服务专项行动的意见》的有关要求，中心业务处召开关于为中小企业提供101%服务专项行动第一次会议，扎实开展“四查四纠”。按照文件精神，市审批中心要求全体工作人员对照文件要求，自查与互查相结合，查摆思想是否真正解放，有无对企业发展漠不关心，大局意识、责任意识不强的现象。我中心对照涉企的优惠政策文件对惠企政策落实情况进行了全面梳理，经自查，我中心认真严格执行有关文件精神，不折不扣地保证中央和省市各项惠企扶持政策落到实处，为中小企业
对照101%服务标准要求，我中心内部开展了自查与互查，经查，我中心工作人员能够人人关心软环境，人人参与101%服务工作，认真贯彻落实我中心101%服务五项制度，积极开展五办服务。我中心组织专人对各窗口涉及中小企业的收费进行了认真细致的清查，重点围绕“有无增加或变相增加企业负担行为，是否收过头费及违规收费”开展清查活动。四、为企业健康快速发展提供长效化101%服务1、主动办。2、上门办。组织约定上门服务的具体时间、地点，并告知相关窗口、人员。3、变通办。4、公开透明办。5、特事特办。在项目办理上，在不违背法律、法规和政策的前提下，精简程序，缩短时限，数据齐全即办，数据不齐的，在企业承诺补齐资料的情况下，先办后补。市行政审批服务中心2012年7月10日篇三：四查四看民主生活会汇报材料“四查四看”民主生活会汇报材料（姓名）“四查四看”活动开展以来，作为一名共产党员，我和大家一样，积极参加学习交流，认真撰写心得体会。一、存在的主要问题及其原因对照这次先进性教育的各项要求，结合我的工作实际，认真查摆自身存在的问题，我认为主要表现在以下三个方面：⒈理论学习不够深入，功底不扎实。学习的自觉性不高，存在
以干代学的实用主义现象，只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。力的紧迫感2、工作作风不深入，对工作任务时间紧、任务多的时候，存在急于求成的思想。没有时刻坚持高标准严格要求自己，要求别人做到的，有时自己也做不到。3、对支部建设缺少责任感，表现在工作缺少主动性，抓落实不够细致，缺少方法，组织能力不强，对长远发展考虑的较少。创新意识不强。对依赖客观条件成熟的想法多一些，对充分挖掘自身的潜能思考的少一些。二、整改措施1、加强学习，强化学习意识。2、改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。⒋在今后工作中要结合形势发展和工作需要，多请示多汇报，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕渣土处的长远发展和中心工作，贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责维护政令畅通，确保各项工作和目标任务圆满完成。篇四：四反一整治汇报材料5月份“四反一整治”5月份汇报材料区教文体局5月份主要做的四反一整治工作有：5月7日至13日，凤泉区教文体局召开了全区中小学（园）安全卫生现场会。要求各中小学（园）将食品安全工作放在首位，落实食品安全制度，明确责任，切实有效预防和控制食品安全事故的发生，确保校园师生饮食安全。一是对全区各中小学（园）食堂的硬件设施和食品安全有关制度建设和落实情况进行了检查，重点检查了食品质量及原料采购、餐饮服务许可、从业人员健康证办理、食品留样、餐具消毒保洁、食物中毒预案等情况。二是要求各中小学（园）进一步加强校园食堂食品安全知识的宣传和学习，提升广大教职工尤其是食堂服务人员的食品安全知识水平。要求各中小学（园）严把卫生消毒关、物品采购关、食品库存关、食品加工关、监督检查关，确保夏季食堂食品安全。三是将不定期对各中小学校（园）食品安全工作进行监督检查，要求各中小学校（园）开展自查，切实排除隐患，防患未然。中小学校幼儿园全部按学期计划开展防震减灾安全演练，在演练前，讲解灾难来临时的应对知识和自救应注意事项，过程中教师具体指导并全程监控。三、指导各校对师生进行交通安全教育。1、继续按照市文化局要求，出车10余次，30余人到本辖区进行查处网吧接纳未成年人行为。
凤泉区教文体局2014年5月23日篇五：安全大检查大整治汇报材料佳峰煤矿安全生产大检查大整治工作汇报材料尊敬的各位领导：
大家好！非常高兴迎来了各位领导在百忙之中莅临我佳峰煤矿检查指导工作，在此，我代表全矿干部职工对各位领导的到来表示最真挚的感谢和最热烈的欢迎！下面我将矿井的基本情况、安全生产大检查大整治工作的开展情况做一简要汇报：一、有关持证情况我矿为兼并重组整合单独保留矿井，采矿许可证号为c1000002009091120038319，有效期限：2012年10月30日至2014年10月30日；煤炭生产许可证编号为201423021942，有效期限：2010年12月29日至2018年12月31日；安全生产许可证编号为：（晋）mk安许证字［2013］d102y1b2，有效期限：2013年5月13日至2014年10月30日；营业执照注册号为140000119990139，营业期限：2012年3月30日至2014年10月30日；矿长资格证编号为mk140800463，有效期限：2011年06月03日至2014年06月03日；矿长安全资格证书编号为11114010800480，有效期限：
二、矿井的基本情况(一)基本建设情况山西离柳焦煤集团有限公司佳峰煤矿始建于2005年7月，2009年5月正式投产。
（二）矿井运输系统1、井下运输系统山西离柳焦煤集团有限公司佳峰煤矿的原煤运输系统主要由刮板机、皮带机组成。2、地面运输系统（三）矿井通风系统1、通风矿井采用中央并列式通风方式，机械抽出式通风方法。
2、各作业地点的风量、风速和作业环境的空气成份、温度等和局部通风都符合《煤矿安全规程》的规定。3、瓦斯管理4、综合防尘系统2012年1月11日经山西煤炭工业局综合测试中心“煤尘爆炸性及煤层自燃倾向性检验报告”鉴定结论为：9号煤层具有自燃倾向性、爆炸性。山西离柳焦煤集团有限公司佳峰煤矿防尘供水管路系统完善，建有2个静压水池，由8个深水井向水池内供水。主井强力胶带输送机巷和采区胶带输送机巷每隔50m设一支阀，其他巷道每隔100m设一支阀。在采掘工作面进回风巷道和转载点装设净化水幕和喷雾降尘装置，定期冲洗巷道和清扫浮尘，综采工作面和综掘工作面机组内外喷雾齐全有效，安设有净化水幕和装载喷雾降尘装置，水压和水量符合要求。
5、通风设施（四）矿井排水系统矿井井下设有2个水仓，容积580m3，安装有3台200d43×5型离心式水泵，1台工作，1台备用，1台检修；水泵排水能力满足
（五）矿井供电系统矿井采用双回路供电，地面有一座35kv变电站，一回引自兑镇110kv变电站35kv母线段,距离1.1km;另一回引自离柳热电厂35kv母线段供电，距离1.5km。供电线路均为lgj-120mm2型钢芯铝绞线，电压等级35kv。变电所内有两台主变压器，型号均为sz9-12500/3535±3×6.3kw型12500kva双绕组有载调压电力变压器,一台工作一台备用，当一台检修或故障停运时，另一台能担负矿井全部负荷。矿井采用6kv双回路电缆入井，现有两回6kv电源电缆经主斜井井筒敷设至井下主变电所，下井电缆沿井筒内电缆挂钩敷设。两回下井电缆为myjv22-8.72×120㎜2型煤矿用交联聚氯乙烯绝缘钢带铠装聚氯乙烯护套电力电缆，单回线路长度为0.85km。当任一回电源电缆停止运行时，另一回仍能满足井下全部负荷供电。（六）采掘系统9m2、轨道大巷断面为13.7m2、总回风大巷断面为9.6m2,分别布置在11#、10#和9#煤层中。dsj80/40/2×75皮带输送机各一部，工作面供电电压1140v,采用后退式回采，全部垮落法管理顶板。0909综采工作面顺槽长度1450米，切眼长度176.5米，装配zyg2500/11/22型四付过渡支架，zy2500/11/22型117付综采支架，mg200—w型采煤机一部、sgz—630/264型刮板输送机一部、szb－730/75型转载机和plm1000型破碎机、dsj80/40/2×75型皮带输送机各一部，工作面供电电压1140v,采用后退式回采，全部垮落法管理顶板。(七)六大系统的建设情况矿井安设kj-90na型监测监控系统、kj251a型人员定位系统、wth型产量监控系统，并与公司指挥中心联网，同时安设了监控专线，保证系统运行正常。三、安全生产大检查大整治工作的开展情况(二)对照方案，矿井成立了六个专业检查组，同时明确了各专业检查组的职责及检查内容。由各分管副矿长带领各科队负责人从6月22日起开始对矿井井上、下作业场所、地面图纸资料进行拉网式排查。对排查出的隐患全部按照“五落实”的要求，落实到具体的责任人负责进行处理。
佳峰煤矿二○一三年七月二十六日篇六：四查四落实四查四落实四比四激励四访四相送——公安县甘家厂乡中心学校“课内比教学、课外访万家”活动侧记自“课内比教学、课外访万家”活动开展以来，公安县甘家厂乡各学校高度统一、行动迅速，有序推进。以往平静的校园搅动了，沉睡的师心唤醒了，家校的路桥修复了。目前全乡学校呈现出前所未有的新气象。课内比教学：老师们比出了热情与激情，比出了干劲与动力，比出了亮点与特色。一、“四查四落实”一查思想认识，落实会议精神。10月8日下午，全乡中小学教师在甘家厂中学五楼会议室，收看了“湖北省中小学‘课内比教学，课外访万家’视频推进会”，转发了省、市教育主管部门有关文件，分管教育的杨梅副乡长提出了具体要求。中心学校实行蹲点包校责任制，检查各学校是否步调一致，思想统一。二查领导重视，落实组织机构。各学校成立了“课内比教学，课外访万家”领导小组、工作专班，校长挂帅亲自主抓这一工作，要求领导“访”要上路，“比”要上台。三查宣传动员，落实宣传措施。全乡统一要求，学校必须拉一条横幅标语，办一期专刊专栏，编印两期简报，举办一次专题讲座，老师每人写一篇心得体会。四查严肃认真，落实比访工作。“课内比教学”，要求全员参与，不漏一人；“课外访万家”，要求所访家庭，不漏一户。中心学校5人带头二次深入到全乡14个村、2个街道社区，走访已达200多家庭。主要了解学校老师是否沉下去、真走访，了解家长对学校、对老师的意见与建议，并集中梳理成10个问题，及时反馈学校，限期整改。二、“四比四激励”出，板书设计恰当，师生互动科学等。各学校对照常规要求，均组织了备课与作业批改情况检查，并作了记载。2、比上课，激励老师展示亮点，精讲精练。全乡小学组织了三次教学比武活动，每次5名教师，共15名教师进行教学比武。甘家厂中学上示范课28次。各学校领导带头上示范课。3、比听课，激励老师取长补短，共同提高。4、比评课，激励老师敢于直言，提出质疑。在评课过程中，注意评价尺度，敢于直言，指明问题，提出质疑。甘家厂小学对老师示范课、比武课进行量化评分，评出优秀、合格、不合格三个等次。对优秀课（90分以上）进行奖励；对不合格课，教研小组进行磨课，提出修改意见，要求教师再备课、再设计、再执教。直到合格或优秀为止。三、“四访四相送”一是全面家访。全乡在“课外访万家”活动中，要求“三到四不准，三不四个一”。“三到”即人到、心到、意见收集到；“四不准”即不准家访误教（必须利用休息时间走访）、不准电话代替走访、不准工作敷衍、不准隐瞒实情；“三不”即不漏掉一户、不闭门造册、不搞形式化；“四个一”即每位教师必备一份家访调查内容提要，填写每生一份家访调查表，撰写一份家访心得体会，完成一份家访汇报材料。通过全面走访，全乡收集到一些中肯的意见与建议，各校分类整理，集中商讨改进办法，及时作出信息反馈，达到家长基本满意。
二是重点回访。北京金星小学要求每一位教师必须对特困学生、留守儿童、单亲家庭三类学生走访后又重点回访，进一步与家长沟通交流，解决一些实际困难与问题。三是电话寻访。不少学生父母外出打工，长年不归，由爷爷奶奶照顾。四是督导查访。一是送钱。大门小学从有限的公用经费中拿出3000元，送给10名贫困学生。二是送物。走访后，学校开展了“向贫困学生献爱心”的活动，老师有的送书，有的送衣，有的送学习用品。三送服务。甘厂小学袁荣老师担任四（1）班班主任，走访了解本班刘孝云同学的父母在广州打工，照顾他的爷爷奶奶体弱多病。袁老师看在眼里，记在心上。四送温暖。老师们在走访过程中，与家长零距离接触，促膝交谈、沟通交流、意见交换，并解决一些实际困难与问题，打动温暖了家长的心，建立起和谐的家校关系。篇七：2011年四季度综治保卫检查汇报材料图片已关闭显示，点此查看四季度综治保卫检查工作汇报庞庞塔煤矿保卫科四季度综治、保卫检查工作汇报尊敬的集团公司保卫处及霍东公安分局领导：进入2011年四季度，我矿根据集团公司下半年社会治安综合治理工作安排，主要以内调煤安全管理、岗位技能大练兵、手指口述及治安重点大整治等展开一系列工作，现将四季度工作汇报如下：一、严格隐患整改落实情况针对集团公司综治委、保卫处三季度对我矿综治保卫工作检查中存在的问题及隐患，我矿认真组织了整改，现将整改情况汇报如下：
9、根据保卫处文件要求，保卫人员全部配发了冬季各种服装。二、冬季防火、防盗、防破坏工作开展情况根据集团公司下发的霍煤综字（2011）20号文件和吕煤电综字（2011）2号文件精神，我矿制定了冬季防火、防盗、防破坏及重点要害部位、易燃易爆物品安全管理工作的通知，要求各单位积极配合参与，现将进展情况汇报如下：
根据我矿制定的整治方案，保卫科联合运销科、木瓜坪派出所、临县交警队自三季度就开始整治煤场及运煤车辆的安全管理：1、2011年10月5日，县政领导、公安局、临县交警队在我矿召开了煤场及运煤车辆安全管理工作协调会，会上通过了煤场及运煤车辆整治实施方案，制定了十项工作制度。
四、重点要害部位、门卫分级达标管理情况根据集团公司综治委、保卫处三季度检查结果，要害部位未分级达标管理，我矿现已根据要害部位分级达标管理要求，对我矿20个重点要害部位进行了审定，级别均定为三级管理标准，明确了责任人，并加强责任追究检查力度。五、内务管理情况为强化保卫人员上标准岗及“三条禁令、八条工作纪律”等各项制度的执行落实力度，我矿根据集团公司下发的?关于综治保卫队伍全面整顿的通知?，在11月25日召开了综治保卫队伍全面整顿的启动仪式，按照整顿方案及整顿计划表，目前已完成学习教育阶段，进入第二阶段的自查剖析。六、加强消防、民爆物品管理
消防设施配置情况：我矿现有各类灭火器总计754具（其中井上404具、井下218具、三防专用物资40具、库存92具），消防器材总计125套（其中井上54套、井下61套、库存10套）、消防栓43处（其中室内消防栓40处、室外地下消防栓3处），以上设施全部完好。针对液化气燃油管理：我矿辖区内仅有食堂使用液化气，目前限制存量为3灌，改建电磁灶工程计划已审批，计划明年初完成。火工品管理方面：我矿火药库设在井下，目前库存（12月12日）火药2440公斤、雷管3580发，涉爆人员67人。七、重点区域、环节技防设施管理我矿的天眼监控设施于2011年12月5日安装验收完成，监控探头71个，覆盖面达到百分之百，目前正在试用阶段。八、交通安全管理情况根据集团公司综治委、保卫处下发的?关于开展交通安全“三整顿、三创新”活动的实施意见?，保卫科制定了整顿方案，并联合交通执法部门加大检查执法力度，重点整治交通安全管理如下：1、“七类车辆”摸底排查情况，我矿现有办公车辆16辆、私家车78辆、煤场运煤250辆、铲车6辆、推土机2辆、挖掘机2辆、洒水车1辆、消防车2辆、抢险救援车1辆。3、认真落实驾驶员“八条禁令”，加大安全管理力度。为提高广大职工的安全意识，矿工会为骑摩托上下班的职工、煤场工作人员发放了反光服390余件。
九、加强武装工作管理情况我矿现有基干民兵238人，普通民兵336人，退伍军人81人。在阵地建设方面做到办公设施齐全，档案资料规范。十、工作中的问题和不足：2、重点区域整治力度不够。今年以来，保卫科在两级公司和矿党政领导的正确领导下，经过全体保卫人员的共同努力，实现了年初制定的“四杜绝、四控制、四到位”的工作目标。2011庞庞塔煤矿保卫科年12月14日篇八：治理学校乱收费自查自纠汇报材料治理学校乱收费自查自纠汇报材料规范办学行为，治理教育乱收费，关系到人民群众的切身利益，关系到每个教师的声誉，关系到学校的形象。因此，我校领导高度重视这项工作。一直把规范办学行为，治理教育乱收费作为日常工作来抓。一、成立工作小组，加强领导不放松二、贯彻文件精神，统一思想不掉队治理有偿家教、乱订教辅教材、乱收费，是切实减轻群众负担的一项重大措施，事关广大人民群众的切身利益，事关学校乃至全社会的稳定，也关系到教育事业的健康、持续发展。当前，一些学校或教师个人进行有偿家教、乱订教辅教材、乱收费的现象屡禁不止，已经成为一个社会热点问题，不但加重了群众负担，败坏了社会风气，也严重损害了教育的声誉与形象，引起一些群众的强烈不满。自2013年9月1日开学以来，我校领导对此高度重视。三、张贴收费标准，公开透明不隐瞒
四、撰写自查报告，自我剖析不留情五、深入学生当中，明查暗访不遗漏学校对全体学生采用不定时间、不定地点、问学生、看作业、翻书包、访家长等方式进行明查暗访，调查结果如下：
六、明确责任制度，加大处罚不手软第1条：对参与有偿家教、乱订教辅材料或乱收费的教师，一经查实，在全校通报批评；全额退回违规收取的费用；当年年度考核为第2条：对参与有偿家教、乱订教辅材料或乱收费的教师，是学校中层以上干部的，除
按第1条处理外，免去所有职务。七、落实四项要求，居安思危不松懈1.做好自查自纠工作，每位教师在本周五（5月30日）前撰写并上交自查自纠个人材料；
通过开展自查自纠工作，全体教师进一步充分认识到了廉洁从政、廉洁从教的重大意义，以及规范办学行为，治理有偿家教、乱订教辅教材、乱收费工作的重要性和必要性。
篇四：四查活动对照材料
2021年最新“四查四看”个人对照检查材料
根据会议安排，下面由我作对比检查发言。
1、存在的问题通过集中学习研讨、深入基层调研、征求大众意见、展开谈心谈话，对比“4查4看”，个人主要存在以下问题：
(1)查政治站位高不高、看使命意识强不强。主要有3个方面：
1个是理论学习的深度不够。虽然学习了上级规定的理论书籍，对“高质量发展”等基本观点比较熟习，认识理解上比以往也有新的提升，但往深里看、往细里查，还存在知其然不知其所以然、死记硬背、囫囵吞枣的情况，对其内在逻辑、拓展要点说不清道不明，有时候恍如感觉懂了，但还不能融会贯通地进行讲授，而且满足于上级要求甚么学甚么，不能自主延伸学、联系实际广泛学、着眼需求系统学，影响了理论学习的质效。另外一个是，融会转化的力度不够。
在应用新时期中国特点社会思想指点工作、推动发展上做得还不够，理论学习和实践应用存在“两张皮”的情况，没有科学应用马克思立场、观点、方法分析^p单位建设矛盾，不能灵活转化为破解疑问、化解问题的思路办法，比如，在解决信访困难时，思惟不够开阔，招数办法还不多，解决老问题没有体现新思路，影响了工作效果。
(2)查解放思想够不够、看本身差距在哪里。主要有两个方面问题：1个是，开辟创新意识不够强。工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事;缺少探索做好新时期各项工作新思路、新做法的主动性，导致工作思路不宽、办法不多。
另外一个是，转型发展不够快。当前全区发展还存在很多薄弱环节，主要表现以下：在动员乡土人材主动创业、吸引在外人材返乡创业两项工作上，措施不够有力，收效甚微。去年，全区体制改革后，各项工作机制在增进发展上还有很大的优化空间，需要及时进行完善。产业结构过于单1，致使财政收入波动较大，在做大做强实体经济上还存在桎梏。
(3)查开放意识强不强、看工作举措实不实。主要存在3个问题：
1是学习领悟不够深。自省委省政府加快洛阳副中心城市建设工作推动会、全市领导干部会议和全区领导干部大会召开后，虽然及时通过新闻报导学习了大会精神，参加中心组的学习研讨，撰写了心得体会，但离学深悟透还有1定差距。
2是民生工作不够实。自认为对单位民生工作很了解，抓工作有思路，干工作没问题。但是从实际情况来看，谋划指点工作视野不够开阔，有时作决策、抓工作还有脱离实际的现象。今天想起这个问题抓1抓，明天看到那个问题再强调强调，对工作整体的运行、全局的左右，轻重缓急的拿捏，兼顾统筹的掌控上不够科学公道。
3是服务基层不够。斟酌问题有时候没有从基层角度站位，未能做到“从大众中来，到大众中去”，没有关心基层大众想甚么、盼甚么、急甚么、要甚么，没有真正和大众打成1片，“大众至上，基层第1”的思想还不够牢固。下基层帮扶督导不够主动深入，对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统;联系大众不广泛，直接听取基层大众意见不及时不全面，工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。
(4)查立足本职紧不紧、看承当责任够不够。
1是担当干事离岗位要求还有差距。岗位就是责任，有岗就有责。虽然个人能够较好完成分内工作，但距离“放心岗”“示范岗”“优秀岗”要求还有1定差距，存在“小进即满”“小富则安”的懈怠心理，在应用新发展理念解决新问题、提高服务效力、推动解难帮困上还有很大潜力可做;满足于把自己的事干好、把当前的事干好，站高1级想问题、扑下身子抓落实的主动性还有欠缺，立足整体、着眼全局提建议出点子的能力还不足;对工作的结合部、责任的临界点，还存在推委扯皮的情况。
2是攻坚克难离党委要求还有差距。能不能攻坚克难，是任何1级党委对干部都会有的基本要求。随着工作经历和年龄的增长，斟酌个人荣辱进退、斟酌人情圆滑多了，对发展中难“啃”的硬骨头、难“跨”的关口险隘，1马当先的英气少了、冲锋陷阵的锐气弱了、闯关夺隘的霸气淡了，“叫我来、让我上”的劲头不如之前。
3是叫真碰硬离工作要求还有差距。对1些事项仅满足于安排了、推动了，缺少稳扎稳打、环环相扣的抓落实招数，使得1些本应短时间见效的工作“沙滩流水不到头”;面对1些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，缺少攻坚克难的勇气，存在“逼着干、推着走”的现象。比如：对有些上级部署的工作，也能积极地部署安排，但总认为做的差不多就好了，心想着1事不如少1事。
2、缘由剖析深入剖析上述症状，根子还是党性意识、党性修养出了问题，在于理想信心这个总开关还有拧紧抓好，需要引发高度警惕。
(1)思想观念不强。理论学习存在局限性，致使工作思路还不够清晰、工作方法还不够具体，掌控不准工作的发力点，对当前各项工作的特点和规律认识还不到位，没能很好掌控全区转型发展建设的主要矛盾。
(2)工作风格不实。工作中忽视了对环节和细节重要性的认识，缺少精益求精的工作风格，没有把每项工作任务量化为可监测的指标，没有把具体的落实措施细化为具体推动的科学方法，对推动队伍可延续发展的研究还不够深入。
(3)责任担当不够。干事创业的豪情有所弱化，工作中存在墨守成规，渐进求稳的思想，工作闯劲儿不足，攻坚克难的力度不大，缺少大刀阔斧，奋力开辟的精神头，创造性展开工作的能力有待提高。(4)目标任务不细。对比年初区委区政府下达的目标责任，虽然组织班子成员进行认真转达学习，但是没有组织各业务部门对比责任目标进行分解，制定详细落实措施。
3、整改措施
下1步，我将对比上级要求，认真抓好问题整改，具体讲，就是从以下4个方面下工夫：
(1)坚持学习为先，提升政治站位。政治上的苏醒于理论上的坚定。我将把新时期中国特点社会思想特别是视察重要讲话精神的学习作为政治任务来抓，每个月参加集体学习，每天坚持读书，深学细研、掌控精华;突出抓好省委、市委、区委领导关于“高质量发展”工作的重要讲话，积极主动地克服“自满”“等靠”“安逸”3种不良知态，增强坐不住的责任感、等不起的紧急感、慢不得的危机感，真正震动思想、找准差距、明晰举措、担当有为，在“解放思想、”中贡献应有气力、担起应有责任。
(2)坚持解放思想，不断开辟创新。将新发展理念贯穿于工作始终，突破传统思惟模式，加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法，以全面完全的解放思想作为推动事业大发展的不竭动力。在工作中勇于打破常规做法和惯性思惟，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、勇于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决各方面的困难，创新性、创造性的展开工作。努力提高解决实际问题的能力和水平，提高工作的预感性、主动性、原则性和创造性。做到学习与解放思想相结合，与调查研究相结合，与实际工作相结合，通过学习，掌握视察分析^p和解决问题的新方法，应用所学的理论解决发展中遇到的热门和难点问题。
篇五：四查活动对照材料
四查四看剖析材料
四查四看剖析材料四查四看剖析材料范文一：通过近一段时间的四查，本人从有无特权思想、执法行为是否规范、遵章守纪是否自觉、作风是否扎实等方面对自己进行了全面剖析，现将主要问题、原因及今后努力方向汇报如下：一、存在的主要问题1、思想观念不够解放。面对更快更好的加强小康社会建设，实现新跨越、取得新进展的关键时期。认真贯彻落实科学发展观不够全面。我平时虽然注重学习交通安全管理方面的知识，并从中吸取精华充实自己，但由于个人的消极心理，工作热情不够，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。2、调查研究不够深入。由于平常对业务知识基本情况已大致掌握，工作一直侧重于在办公室完成。所以，到基层中队（室）调研时间相对较少。大多凭自己主观经验来指导基层工作，对上级新的思路稍加变动就能达到事半功倍的效果，所以潜意识对业务工作的精力要相对多一些。这样，就导致对基层深层次的问题不能全面掌握。3、与同事特别是下级交心不够广泛。由于自己一味强调工作，加之深入基层社调研不够，这样就与同事交心谈的机会较少，就不能及时了解他们的意愿与想法，不能从他们的意见和建议中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地开展工作。
4、对工作完成热情不够。今年以年来，支队和区委区政府安排的工作较之往年要复杂艰巨，加之警力严重不足，有时能推则推，能拖则拖，作为基层负责人，说明我的思想还不够解放，开拓进取，勇于创新的精神还有差距。
二、存在上述问题的原因通过认真反思，我认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而导致政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。细想之下，主要原因有：
（一）学习不够。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革创新意识不强，缺乏开拓进取精神,求稳怕乱，很难开创新的工作局面。
（二）自身素质有差距。当前，改革和发展已到关键时刻，面对这种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。
三、今后努力的方向通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题
和差距，思想认识得到了新的提高；责任意识得到了新增强；自身建设找到了新水准；奋斗方向确立了新目标。今后工作中，我要努力做好以下几个方面：
1、树立发展的理念，做解放思想的排头兵。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来做好大队的各项工作。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应新时期发展形势的新方法、新举措；要转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，争当一名合格的基层大队带头人。
2、树立楷模的理念，做廉洁自律的排头兵。坚持严以律已，执行廉洁自律的规定，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力做出榜样。
3、树立自强的理念，做转变作风的排头兵。今后工作中，我要把领导对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力，使足劲，脚踏实地、埋头若干，努力改变工作方法，改进工作作风，无论是内业工作还是外业工作，都要坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答党和人民对我的厚爱。四查四看剖析材料范文二：
按照《董大连书记在全街思想作风整顿大会上的讲话》精神及街道开展思想作风整顿四查四看活动方案的有关要求，我认真学习领导讲话及有关文件精神。针对思想作风整顿文件列出的四个方面的突出问题，我认真对照检查，通过向居民党员代表、群众代表和共驻共
建单位代表广泛征求意见，查找出了自身存在的问题，认真剖析思想根源，为今后的工作找准了方向。
一、对于开展的思想作风整顿四查四看活动内容，我认真对照查摆：
（一）工作纪律方面，我不存在自由散漫，纪律松弛的问题。（二）工作协调方面，我不存在不讲团结、相互掣肘的问题。（三）工作效率方面，我不存在作风漂浮、效率低下的问题。（四）工作效能方面，我不存在消极畏难，工作疲软的问题。二、存在主要问题（一）深入群众不够。表现在：有时存在不亲民的现象。如：在包片过程中，比如在处理信访事件中，存在一些问题，自己觉得已经把党的方针政策讲清楚，但是一些上访人仍有不理解时，往往按捺不住自己的情绪。只顾枯燥地讲解政策，不注重换位思考，不注重晓之以理，动之以情，对群众的一时不理解，有时表现出不耐烦。（二）工作作风不够扎实。表现在：有时候有不务实现象存在。工作中部署多，检查少，致使有些工作任务落实的不够好，效果不够显著。尤其是在调查研究方面做的不够深入，在工作中缺乏创造性，往往是按部就班是时候多，创造性的抓工作的时候少。安于现状的时候多，开拓进取的时候少。（三）责任意识不够强。表现在：个别时候有不作为的问题存在。走向领导岗位后，每天忙于事务性的工作太多，被动性的工作较多，主动性的工作较少，整天忙忙碌
碌，效率不是很高。习惯于凭老经验、老办法想问题、做工作，对新形势下新农村工作出现的新情况、新问题、深入研究的不够，有时不能很好地根据形势的发展和情况的变化，及时运用创新性的措施来推进工作。
篇六：四查活动对照材料
四查四看个人剖析材料（1）
按照街道开展思想作风整顿“四查四看”活动方案的有关要求，我认真学习领导讲话及有关文件精神。针对思想作风整顿文件列出的四个方面的突出问题，我认真对照检查，通过向居民党员代表、群众代表和共驻共建单位代表广泛征求意见，查找出了自身存在的问题，认真剖析思想根源，为今后的工作找准了方向。
一、对于开展的思想作风整顿“四查四看”活动内容，我认真对照查摆:
(一)工作纪律方面，我不存在自由散漫，纪律松弛的问题。(二)工作协调方面，我不存在不讲团结、相互掣肘的问题。(三)工作效率方面，我不存在作风漂浮、效率低下的问题。(四)工作效能方面，我不存在消极畏难，工作疲软的问题。
二、存在主要问题
(一)深入群众不够。表现在:有时存在不亲民的现象。如:在包片过程中，比如在处理信访事件中，存在一些问题，自己觉得已经把党的方针政策讲清楚，但是一些上访人仍有不理解时，往往按捺不住自己的情绪。只顾枯燥地讲解政策，不注重换位思考，不注重“晓之以理，动之以情”，对群众的一时不理解，有时表现出不耐烦。
(二)工作作风不够扎实。表现在:有时候有不务实现象存在。工作中部署多，
检查少，致使有些工作任务落实的不够好，效果不够显著。尤其是在调查研究方面做的不够深入，在工作中缺乏创造性，往往是按部就班是时候多，创造性的抓工作的时候少。安于现状的时候多，开拓进取的时候少。
(三)责任意识不够强。表现在:个别时候有不作为的问题存在。走向领导岗位后，每天忙于事务性的工作太多，被动性的工作较多，主动性的工作较少，整天忙忙碌碌，效率不是很高。习惯于凭老经验、老办法想问题、做工作，对新形势下新农村工作出现的新情况、新问题、深入研究的不够，有时不能很好地根据形势的发展和情况的变化，及时运用创新性的措施来推进工作。
(四)纪律作风不够严谨。表现在:在守纪问题上还存在着一些不足。虽然在思想上认识到了党风廉政建设和廉洁自律的重要性，但是由于受社会风气的影响，在接待上有时有“大众化”思想，对抵制社会上的吃喝之风思想上不坚决。
三、剖析思想根源
存在的上述问题，既有客观原因，又有主观原因;既有偶然因素，又有必然因素，要科学的辩证的对待，最重要的还是从主观方面来剖析、来挖掘，才能最终真正解决问题，促进工作。出现上述问题，我认为主要原因如下:
第一，疏于理论学习，不善于总结提高。学习是生存的基础、进步的阶梯、工作的核心、创新服务的前提。不亲民、不务实、不作为、不守纪说到底就是放
松了学习，忽视了主观世界的改造。究其原因，一是不善于“学”。工作繁忙，忙于事务性工作，忽略了理论学习，没有做到持之以恒。二是不愿“学”。有懒惰思想，对自己要求不严，思想上不重视学习，认为学习枯燥无味，失去了提升自己、丰富自己、充实自己的良好时机。三是不屑于“学”。总认为自己已有的知识水平，完全胜任现有的工作，有“吃老本”现象，对新的思路、新的观点、新的举措反映慢，见微知著的能力较差，所以在工作中视野不广、思路不宽、步子不大、效果不显。
第二，为群众服务意识的淡薄。一是未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质，没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。二是没能完全真正做到“一切为了群众”。“一切为了群众”就是要我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一个办事的人.三是未能很好的坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的原则，把维护群众利益，为民办实事、办好事放在第一位。
第三，工作方法有时比较简单。一是只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实。二是对工作中存在的问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
第四，无私奉献意识不强，工作作风还需务实。工作中经常接触的问题很多，
但是依靠自身很难解决，致使自己常常感觉很矛盾，很多问题靠自身的力量无法解决，经常会产生畏难情绪，急躁心理。在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。
四、今后努力方向
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，工作中要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点:
1、加强理论学习，提高政治素质，争做勤学善思的表率。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想、科学发展观等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到为民、务实、清廉。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、积极开拓进取，提高工作水平，争做求真务实的典范。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高自己工作的能力;要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。
3、加强自身建设，提高服务能力，争做勤政廉政的楷模。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。把个人的追求融入到纪检监察工作的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立纪检干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
总之，我将以这次思想作风整顿“四查四看”活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己。在领导和同志们的帮助支持下，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把领导分配给自己的各项工作做好，取得成效。
四查四看个人剖析材料（2）
自xx以来，通过支部学习和个人自学，对此次主题教育的目的和意义有了进一步深刻的了解，通过撰写心得体会、记学习笔记、参加民主生活会进行批评与自我批评，自我剖析、自我反思，我对自身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识，现归纳总结并提出整改措施，以求自己在党组织的教育帮助下，在今后的学习、工作和生活中不断总结经验，吸取教训，扬长避短，实现自我完善，在各个方面得到更大进步和提高，做一名合格的党员.</span></p>
一、自身作风建设情况
作为一名中共党员，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在
一是认真做好本职工作，努力提升素质本领。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务，待人热情，与人为善，能够做到密切联系群众。
二是站稳立场，坚持原则。本人在政治上始终与党中央、市委、市政府保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想;在工作中能够做严禁端
正，维护党和青年群体的合法利益。
三是生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保持积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度，不奢靡，不消沉，不堕落。
四是廉洁自律，维护青年群众利益。本人在工作中时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，运用好、发挥好共青团联系和凝聚青年群体的桥梁纽带作用，自觉做到以群体利益为先，切实为群众谋福利，坚决杜绝滥用权力、以权谋私。无论在工作还是生活中虽然都能够求真务实、真抓实干，努力钻研本领知识，但结合自身工作的实际情况，对照“四风”要害，结合“两学”、“三对照”、“四查找”的要求和标准，自己在思想觉悟、纪律意识、工作作风、价值取向等方面还存在很多问题和不足。
二、自身存在的突出问题
学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与青年工作有关的内容，对经济理论、社会科学及新事物、新知识学习掌握的不够好，理论与实践有些脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。此外很多时候，只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质，这对于自身的发展和工作的促
进都是不利的。
政治敏锐性不高，学习思考和洞察力待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从一定程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，只求达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。
服务意识有待进一步提高。有时过于强调原则性，没有从基层单位和服务群体的角度去思考问题，导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺
三、存在问题的原因
通过认真剖析和总结，上述问题产生的主要原因有一是对加强学习的重要性认识不够;二是开拓进取精神仍然不足;三是个人修养不强。今后，必须认真履行党员义务，严守党的纪律，牢记党的宗旨，坚持不懈地抓好学习，提高自己的理论
水平和业务能力，身体力行“三个代表”重要思想，时刻警醒自身“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于担当，勇于奉献，努力使工作有更大提高。
四、整改措施和今后的努力方向
我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。加强政治理论和文化知识的学习，努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中，在加强本职岗位知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习，牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念，广泛拓展自己的知识视野，提高自己的知识水平和政治思想修养。积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务。作为一名共产党员，我将进一步加强责任意识和服务意识，提高为xx服务的水平，努力丰富自己的阅历，锻炼自己的各方面能力，树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神，努力破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。不断改进自己的工作作风和工作方式，提高工作水平。
要进一步解放思想、务实创新，增强实效。要进一步增强服务和大局意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在xx的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕全市新战略实施的发展规划目
标，认真贯彻和落实市委、市政府各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。谦虚谨慎，团结同志，在工作中体现共产党员的先进本质。在今后的工作学习和生活中，虚心向经验丰富的同志学习请教，刻苦钻研业务知识，扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷，改变守旧的思想观念，认真审视自己的缺点，努力克服一些不足之处，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素，勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险，始终保持蓬勃朝气，以不排斥任何工作的态度，在本职工作中发挥自身的一些优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务，在工作中去体现一个共产党员应有的先进性。
四查四看个人剖析材料（3）
根据我院深入学习科学发展观阶段性要求，结合本人在开展科学发展观教育活动中学习的体会，对照“xxxxx”重要思想、树立和落实科学发展观的要求，通过“四查四看”，剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况;现将近一个时期本人在思想和工作作风、个人素质方面存在的主要问题分析如下
一、存在的主要问题
1、思想观念不够解放缺乏全局意识。面对更快更好的加强小康社会建设，
实现新跨越、取得新进展的关键时期，我平时虽然注重学习大量的政治，科学，业务方面的知识，但由于日常性事务工作多，未能从中吸取精华充实自己，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。
2、基层调查研究不够深入。对基层深层次矛盾和问题认识不够，工作过程中产生的矛盾和问题未能引起足够重视，及时彻底地解决，潜意识中重点工作倾注精力多一些，就导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。
3、工作作风不够扎实，学习落实不够细致。虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度且强调要求严格，但对执行情况检查督促较少，硬措施不力。
二、存在上述问题的原因
通过认真反思，认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而导致政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。主要有四个原因
(一)学习不够。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”
重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神,求稳怕乱，很难开创新的工作局面。
(二)坚持以人为本的自觉性不强。有时只想着对上对己负责，想问题、办事情深入实际不够，不能及时准确掌握不断变化的新情况，出现的新问题，也就不能及时研究出有效的对策和办法，更好地开展工作。
(三)自身素质与时代要求有差距。当前，改革和发展已到关键时刻，面对这种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识、能力等方面与所担负的责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。
(四)主观上甘居中游，流于平庸，总以为在一般性岗位上立不了功，只求不出错，盲目自满，缺乏锐气。
三、今后努力的方向
通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识升到了新层次;责任意识得到了新增强;自身建设找到了新水准;奋斗方向确立了新目标。
1、树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应发展形势的新方法、新举措;要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想。
2、树立楷模的理念，做廉洁自律的表率。坚持严以律已，带头执行廉洁自律的规定，认真履行岗位职责，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，踏踏实实为群众解决实际困难，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系职工的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白堂堂正正做人、扎扎实实办事。
3、树立奉献的理念，做永葆先进本色的表率。做为党员干部，自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系职工，献身事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起党员干部的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。
4、树立自强的理念，做转变作风的表率。今后工作中，我要把领导对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力，脚踏实地、埋头若干，努力改变工作方法，改进工作作风，无论是经济工作，坚持高起点、高标准、高要求，自
强不息，争创一流。
5、树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系职工的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。
篇七：四查活动对照材料
组织学习文件精神统一思想我中心高度重视为中小企业提供101服务专项行动工作专门组织召开中心窗口负责人会议学习关于开展为中小企业健康快速发展提供101服务专项行动的意见精神明确专项行动作为近期重点工作要求全中心工作人员要学习文件精神深入贯彻落实科学发展观全面贯彻落实中央经济工作会议激励全市实体经济健康快速发展顺利实现市党代会确定的十二五41奋斗目标以服务企业提高效能保持经济帄稳较快增长为主题把握企业发展态及时帮助解决企业面临的主要困难和突出问题
篇一：四查四纠个人汇报材料“四查四纠”个人汇报材料“四查四纠“教育整顿工作是维护和满足广大职工的根本利益，保证体育事业持续、健康、协调发展。通过对“三个代表”重要思想和党的十七大精神的继续学习，结合党的先进性教育，使自己看到了存在的缺点，结合自己的工作对自己存在的问题及产生的原因进行了认真的剖析，坚持把学习活动贯穿于“四查四纠”教育整顿工作的始终，制定了详细的学习计划，一是加强自身的理论知识学习。坚持把“四查四纠”教育整顿工作的学习内容作为必学课目，工作中挤时间学，主动学，对照检查学。二是集体学习与个人自学相结合。充分利用单位安排的集体学习时间，写学习笔记和心得体会。交流各自的学习心得,提出各自的不足以便进行改正。三是“四查四纠”教育整顿工作的学习与工作实践结合起来。把学习与实践融合在一起，通过加强学习促进了工作，又在实践中不断的强化学习，形成了一个良性互动的局面。一、问题总结1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中，对社会主义初级阶段理论、“三个代表”重要思想的学习没有提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。2、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对助教和学员的指导与批评，有时不够讲究方法，结果使助教与学员出现比较勉强的现象。3、摩托艇专业知识钻研得多，政治理论方面的内容看得少，结果使得知识面不够广。二、根源分析产生这些问题的原因：一是学习上不够深入和全面，自己放松了学习及对自己的要求，思想上有等、靠的情绪；二是思想观念上缺乏树立科学发展观，对自己的工作没有进行系统的规划、整理。三是工作的方式方法上欠缺与时俱进和开拓创新。一是深入学习有关理论，抓住机遇，实现工作的新突破解决认识问题，树立紧迫感，增强自觉性。通过自查自纠，敲起警钟，明确学习的重要性和不学习的危害性。今后我要把学习马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论作为必修课，做到真学、真懂、真信、真用。要做出学习计划，不仅要学习好党的基本路线、方针、政策，还要学习好现代科技方面的知识，要学法律，懂管理，努力提高政治素质和业务素质，提高工作水平，改进工作方法。理论联系实际，学以致用，在学习过程中自觉地将理论同工作实际结合起来，不断提高运用理论解决问题的能力。二是进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期工作的需要。强化责任，提高效率。三是加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次“四查四纠”教育整顿工作，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。岳涛2011年6月2日篇二：市审批中心关于开展四查四纠工作的情况汇报市审批中心开展“四查四纠”工作的情况汇报
一、组织学习文件精神，统一思想二、成立领导小组，健全组织机构为确保此次专项行动工作的顺利进行和取得实效，我中心成立了以中心主任同志为组长，各部门主要负责人为成员的市审批中心开展为中小企业健康快速发展提供101%服务专项行动领导小组，具体工作由业务处负责。三、严格依照“四查四纠”内容，开展自查自纠我中心按照《关于关于开展为中小企业健康快速发展提供101%服务专项行动的意见》的有关要求，中心业务处召开关于为中小企业提供101%服务专项行动第一次会议，扎实开展“四查四纠”。按照文件精神，市审批中心要求全体工作人员对照文件要求，自查与互查相结合，查摆思想是否真正解放，有无对企业发展漠不关心，大局意识、责任意识不强的现象。我中心对照涉企的优惠政策文件对惠企政策落实情况进行了全面梳理，经自查，我中心认真严格执行有关文件精神，不折不扣地保证中央和省市各项惠企扶持政策落到实处，为中小企业
对照101%服务标准要求，我中心内部开展了自查与互查，经查，我中心工作人员能够人人关心软环境，人人参与101%服务工作，认真贯彻落实我中心101%服务五项制度，积极开展五办服务。我中心组织专人对各窗口涉及中小企业的收费进行了认真细致的清查，重点围绕“有无增加或变相增加企业负担行为，是否收过头费及违规收费”开展清查活动。四、为企业健康快速发展提供长效化101%服务1、主动办。2、上门办。组织约定上门服务的具体时间、地点，并告知相关窗口、人员。3、变通办。4、公开透明办。5、特事特办。在项目办理上，在不违背法律、法规和政策的前提下，精简程序，缩短时限，数据齐全即办，数据不齐的，在企业承诺补齐资料的情况下，先办后补。市行政审批服务中心2012年7月10日篇三：四查四看民主生活会汇报材料“四查四看”民主生活会汇报材料（姓名）“四查四看”活动开展以来，作为一名共产党员，我和大家一样，积极参加学习交流，认真撰写心得体会。一、存在的主要问题及其原因对照这次先进性教育的各项要求，结合我的工作实际，认真查摆自身存在的问题，我认为主要表现在以下三个方面：⒈理论学习不够深入，功底不扎实。学习的自觉性不高，存在
以干代学的实用主义现象，只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。力的紧迫感2、工作作风不深入，对工作任务时间紧、任务多的时候，存在急于求成的思想。没有时刻坚持高标准严格要求自己，要求别人做到的，有时自己也做不到。3、对支部建设缺少责任感，表现在工作缺少主动性，抓落实不够细致，缺少方法，组织能力不强，对长远发展考虑的较少。创新意识不强。对依赖客观条件成熟的想法多一些，对充分挖掘自身的潜能思考的少一些。二、整改措施1、加强学习，强化学习意识。2、改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。⒋在今后工作中要结合形势发展和工作需要，多请示多汇报，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕渣土处的长远发展和中心工作，贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责维护政令畅通，确保各项工作和目标任务圆满完成。篇四：四反一整治汇报材料5月份“四反一整治”5月份汇报材料区教文体局5月份主要做的四反一整治工作有：5月7日至13日，凤泉区教文体局召开了全区中小学（园）安全卫生现场会。要求各中小学（园）将食品安全工作放在首位，落实食品安全制度，明确责任，切实有效预防和控制食品安全事故的发生，确保校园师生饮食安全。一是对全区各中小学（园）食堂的硬件设施和食品安全有关制度建设和落实情况进行了检查，重点检查了食品质量及原料采购、餐饮服务许可、从业人员健康证办理、食品留样、餐具消毒保洁、食物中毒预案等情况。二是要求各中小学（园）进一步加强校园食堂食品安全知识的宣传和学习，提升广大教职工尤其是食堂服务人员的食品安全知识水平。要求各中小学（园）严把卫生消毒关、物品采购关、食品库存关、食品加工关、监督检查关，确保夏季食堂食品安全。三是将不定期对各中小学校（园）食品安全工作进行监督检查，要求各中小学校（园）开展自查，切实排除隐患，防患未然。中小学校幼儿园全部按学期计划开展防震减灾安全演练，在演练前，讲解灾难来临时的应对知识和自救应注意事项，过程中教师具体指导并全程监控。三、指导各校对师生进行交通安全教育。1、继续按照市文化局要求，出车10余次，30余人到本辖区进行查处网吧接纳未成年人行为。
凤泉区教文体局2014年5月23日篇五：安全大检查大整治汇报材料佳峰煤矿安全生产大检查大整治工作汇报材料尊敬的各位领导：
大家好！非常高兴迎来了各位领导在百忙之中莅临我佳峰煤矿检查指导工作，在此，我代表全矿干部职工对各位领导的到来表示最真挚的感谢和最热烈的欢迎！下面我将矿井的基本情况、安全生产大检查大整治工作的开展情况做一简要汇报：一、有关持证情况我矿为兼并重组整合单独保留矿井，采矿许可证号为c1000002009091120038319，有效期限：2012年10月30日至2014年10月30日；煤炭生产许可证编号为201423021942，有效期限：2010年12月29日至2018年12月31日；安全生产许可证编号为：（晋）mk安许证字［2013］d102y1b2，有效期限：2013年5月13日至2014年10月30日；营业执照注册号为140000119990139，营业期限：2012年3月30日至2014年10月30日；矿长资格证编号为mk140800463，有效期限：2011年06月03日至2014年06月03日；矿长安全资格证书编号为11114010800480，有效期限：
二、矿井的基本情况(一)基本建设情况山西离柳焦煤集团有限公司佳峰煤矿始建于2005年7月，2009年5月正式投产。
（二）矿井运输系统1、井下运输系统山西离柳焦煤集团有限公司佳峰煤矿的原煤运输系统主要由刮板机、皮带机组成。2、地面运输系统（三）矿井通风系统1、通风矿井采用中央并列式通风方式，机械抽出式通风方法。
2、各作业地点的风量、风速和作业环境的空气成份、温度等和局部通风都符合《煤矿安全规程》的规定。3、瓦斯管理4、综合防尘系统2012年1月11日经山西煤炭工业局综合测试中心“煤尘爆炸性及煤层自燃倾向性检验报告”鉴定结论为：9号煤层具有自燃倾向性、爆炸性。山西离柳焦煤集团有限公司佳峰煤矿防尘供水管路系统完善，建有2个静压水池，由8个深水井向水池内供水。主井强力胶带输送机巷和采区胶带输送机巷每隔50m设一支阀，其他巷道每隔100m设一支阀。在采掘工作面进回风巷道和转载点装设净化水幕和喷雾降尘装置，定期冲洗巷道和清扫浮尘，综采工作面和综掘工作面机组内外喷雾齐全有效，安设有净化水幕和装载喷雾降尘装置，水压和水量符合要求。
5、通风设施（四）矿井排水系统矿井井下设有2个水仓，容积580m3，安装有3台200d43×5型离心式水泵，1台工作，1台备用，1台检修；水泵排水能力满足
（五）矿井供电系统矿井采用双回路供电，地面有一座35kv变电站，一回引自兑镇110kv变电站35kv母线段,距离1.1km;另一回引自离柳热电厂35kv母线段供电，距离1.5km。供电线路均为lgj-120mm2型钢芯铝绞线，电压等级35kv。变电所内有两台主变压器，型号均为sz9-12500/3535±3×6.3kw型12500kva双绕组有载调压电力变压器,一台工作一台备用，当一台检修或故障停运时，另一台能担负矿井全部负荷。矿井采用6kv双回路电缆入井，现有两回6kv电源电缆经主斜井井筒敷设至井下主变电所，下井电缆沿井筒内电缆挂钩敷设。两回下井电缆为myjv22-8.72×120㎜2型煤矿用交联聚氯乙烯绝缘钢带铠装聚氯乙烯护套电力电缆，单回线路长度为0.85km。当任一回电源电缆停止运行时，另一回仍能满足井下全部负荷供电。（六）采掘系统9m2、轨道大巷断面为13.7m2、总回风大巷断面为9.6m2,分别布置在11#、10#和9#煤层中。dsj80/40/2×75皮带输送机各一部，工作面供电电压1140v,采用后退式回采，全部垮落法管理顶板。0909综采工作面顺槽长度1450米，切眼长度176.5米，装配zyg2500/11/22型四付过渡支架，zy2500/11/22型117付综采支架，mg200—w型采煤机一部、sgz—630/264型刮板输送机一部、szb－730/75型转载机和plm1000型破碎机、dsj80/40/2×75型皮带输送机各一部，工作面供电电压1140v,采用后退式回采，全部垮落法管理顶板。(七)六大系统的建设情况矿井安设kj-90na型监测监控系统、kj251a型人员定位系统、wth型产量监控系统，并与公司指挥中心联网，同时安设了监控专线，保证系统运行正常。三、安全生产大检查大整治工作的开展情况(二)对照方案，矿井成立了六个专业检查组，同时明确了各专业检查组的职责及检查内容。由各分管副矿长带领各科队负责人从6月22日起开始对矿井井上、下作业场所、地面图纸资料进行拉网式排查。对排查出的隐患全部按照“五落实”的要求，落实到具体的责任人负责进行处理。
佳峰煤矿二○一三年七月二十六日篇六：四查四落实四查四落实四比四激励四访四相送——公安县甘家厂乡中心学校“课内比教学、课外访万家”活动侧记自“课内比教学、课外访万家”活动开展以来，公安县甘家厂乡各学校高度统一、行动迅速，有序推进。以往平静的校园搅动了，沉睡的师心唤醒了，家校的路桥修复了。目前全乡学校呈现出前所未有的新气象。课内比教学：老师们比出了热情与激情，比出了干劲与动力，比出了亮点与特色。一、“四查四落实”一查思想认识，落实会议精神。10月8日下午，全乡中小学教师在甘家厂中学五楼会议室，收看了“湖北省中小学‘课内比教学，课外访万家’视频推进会”，转发了省、市教育主管部门有关文件，分管教育的杨梅副乡长提出了具体要求。中心学校实行蹲点包校责任制，检查各学校是否步调一致，思想统一。二查领导重视，落实组织机构。各学校成立了“课内比教学，课外访万家”领导小组、工作专班，校长挂帅亲自主抓这一工作，要求领导“访”要上路，“比”要上台。三查宣传动员，落实宣传措施。全乡统一要求，学校必须拉一条横幅标语，办一期专刊专栏，编印两期简报，举办一次专题讲座，老师每人写一篇心得体会。四查严肃认真，落实比访工作。“课内比教学”，要求全员参与，不漏一人；“课外访万家”，要求所访家庭，不漏一户。中心学校5人带头二次深入到全乡14个村、2个街道社区，走访已达200多家庭。主要了解学校老师是否沉下去、真走访，了解家长对学校、对老师的意见与建议，并集中梳理成10个问题，及时反馈学校，限期整改。二、“四比四激励”出，板书设计恰当，师生互动科学等。各学校对照常规要求，均组织了备课与作业批改情况检查，并作了记载。2、比上课，激励老师展示亮点，精讲精练。全乡小学组织了三次教学比武活动，每次5名教师，共15名教师进行教学比武。甘家厂中学上示范课28次。各学校领导带头上示范课。3、比听课，激励老师取长补短，共同提高。4、比评课，激励老师敢于直言，提出质疑。在评课过程中，注意评价尺度，敢于直言，指明问题，提出质疑。甘家厂小学对老师示范课、比武课进行量化评分，评出优秀、合格、不合格三个等次。对优秀课（90分以上）进行奖励；对不合格课，教研小组进行磨课，提出修改意见，要求教师再备课、再设计、再执教。直到合格或优秀为止。三、“四访四相送”一是全面家访。全乡在“课外访万家”活动中，要求“三到四不准，三不四个一”。“三到”即人到、心到、意见收集到；“四不准”即不准家访误教（必须利用休息时间走访）、不准电话代替走访、不准工作敷衍、不准隐瞒实情；“三不”即不漏掉一户、不闭门造册、不搞形式化；“四个一”即每位教师必备一份家访调查内容提要，填写每生一份家访调查表，撰写一份家访心得体会，完成一份家访汇报材料。通过全面走访，全乡收集到一些中肯的意见与建议，各校分类整理，集中商讨改进办法，及时作出信息反馈，达到家长基本满意。
二是重点回访。北京金星小学要求每一位教师必须对特困学生、留守儿童、单亲家庭三类学生走访后又重点回访，进一步与家长沟通交流，解决一些实际困难与问题。三是电话寻访。不少学生父母外出打工，长年不归，由爷爷奶奶照顾。四是督导查访。一是送钱。大门小学从有限的公用经费中拿出3000元，送给10名贫困学生。二是送物。走访后，学校开展了“向贫困学生献爱心”的活动，老师有的送书，有的送衣，有的送学习用品。三送服务。甘厂小学袁荣老师担任四（1）班班主任，走访了解本班刘孝云同学的父母在广州打工，照顾他的爷爷奶奶体弱多病。袁老师看在眼里，记在心上。四送温暖。老师们在走访过程中，与家长零距离接触，促膝交谈、沟通交流、意见交换，并解决一些实际困难与问题，打动温暖了家长的心，建立起和谐的家校关系。篇七：2011年四季度综治保卫检查汇报材料图片已关闭显示，点此查看四季度综治保卫检查工作汇报庞庞塔煤矿保卫科四季度综治、保卫检查工作汇报尊敬的集团公司保卫处及霍东公安分局领导：进入2011年四季度，我矿根据集团公司下半年社会治安综合治理工作安排，主要以内调煤安全管理、岗位技能大练兵、手指口述及治安重点大整治等展开一系列工作，现将四季度工作汇报如下：一、严格隐患整改落实情况针对集团公司综治委、保卫处三季度对我矿综治保卫工作检查中存在的问题及隐患，我矿认真组织了整改，现将整改情况汇报如下：
9、根据保卫处文件要求，保卫人员全部配发了冬季各种服装。二、冬季防火、防盗、防破坏工作开展情况根据集团公司下发的霍煤综字（2011）20号文件和吕煤电综字（2011）2号文件精神，我矿制定了冬季防火、防盗、防破坏及重点要害部位、易燃易爆物品安全管理工作的通知，要求各单位积极配合参与，现将进展情况汇报如下：
根据我矿制定的整治方案，保卫科联合运销科、木瓜坪派出所、临县交警队自三季度就开始整治煤场及运煤车辆的安全管理：1、2011年10月5日，县政领导、公安局、临县交警队在我矿召开了煤场及运煤车辆安全管理工作协调会，会上通过了煤场及运煤车辆整治实施方案，制定了十项工作制度。
四、重点要害部位、门卫分级达标管理情况根据集团公司综治委、保卫处三季度检查结果，要害部位未分级达标管理，我矿现已根据要害部位分级达标管理要求，对我矿20个重点要害部位进行了审定，级别均定为三级管理标准，明确了责任人，并加强责任追究检查力度。五、内务管理情况为强化保卫人员上标准岗及“三条禁令、八条工作纪律”等各项制度的执行落实力度，我矿根据集团公司下发的?关于综治保卫队伍全面整顿的通知?，在11月25日召开了综治保卫队伍全面整顿的启动仪式，按照整顿方案及整顿计划表，目前已完成学习教育阶段，进入第二阶段的自查剖析。六、加强消防、民爆物品管理
消防设施配置情况：我矿现有各类灭火器总计754具（其中井上404具、井下218具、三防专用物资40具、库存92具），消防器材总计125套（其中井上54套、井下61套、库存10套）、消防栓43处（其中室内消防栓40处、室外地下消防栓3处），以上设施全部完好。针对液化气燃油管理：我矿辖区内仅有食堂使用液化气，目前限制存量为3灌，改建电磁灶工程计划已审批，计划明年初完成。火工品管理方面：我矿火药库设在井下，目前库存（12月12日）火药2440公斤、雷管3580发，涉爆人员67人。七、重点区域、环节技防设施管理我矿的天眼监控设施于2011年12月5日安装验收完成，监控探头71个，覆盖面达到百分之百，目前正在试用阶段。八、交通安全管理情况根据集团公司综治委、保卫处下发的?关于开展交通安全“三整顿、三创新”活动的实施意见?，保卫科制定了整顿方案，并联合交通执法部门加大检查执法力度，重点整治交通安全管理如下：1、“七类车辆”摸底排查情况，我矿现有办公车辆16辆、私家车78辆、煤场运煤250辆、铲车6辆、推土机2辆、挖掘机2辆、洒水车1辆、消防车2辆、抢险救援车1辆。3、认真落实驾驶员“八条禁令”，加大安全管理力度。为提高广大职工的安全意识，矿工会为骑摩托上下班的职工、煤场工作人员发放了反光服390余件。
九、加强武装工作管理情况我矿现有基干民兵238人，普通民兵336人，退伍军人81人。在阵地建设方面做到办公设施齐全，档案资料规范。十、工作中的问题和不足：2、重点区域整治力度不够。今年以来，保卫科在两级公司和矿党政领导的正确领导下，经过全体保卫人员的共同努力，实现了年初制定的“四杜绝、四控制、四到位”的工作目标。2011庞庞塔煤矿保卫科年12月14日篇八：治理学校乱收费自查自纠汇报材料治理学校乱收费自查自纠汇报材料规范办学行为，治理教育乱收费，关系到人民群众的切身利益，关系到每个教师的声誉，关系到学校的形象。因此，我校领导高度重视这项工作。一直把规范办学行为，治理教育乱收费作为日常工作来抓。一、成立工作小组，加强领导不放松二、贯彻文件精神，统一思想不掉队治理有偿家教、乱订教辅教材、乱收费，是切实减轻群众负担的一项重大措施，事关广大人民群众的切身利益，事关学校乃至全社会的稳定，也关系到教育事业的健康、持续发展。当前，一些学校或教师个人进行有偿家教、乱订教辅教材、乱收费的现象屡禁不止，已经成为一个社会热点问题，不但加重了群众负担，败坏了社会风气，也严重损害了教育的声誉与形象，引起一些群众的强烈不满。自2013年9月1日开学以来，我校领导对此高度重视。三、张贴收费标准，公开透明不隐瞒
四、撰写自查报告，自我剖析不留情五、深入学生当中，明查暗访不遗漏学校对全体学生采用不定时间、不定地点、问学生、看作业、翻书包、访家长等方式进行明查暗访，调查结果如下：
六、明确责任制度，加大处罚不手软第1条：对参与有偿家教、乱订教辅材料或乱收费的教师，一经查实，在全校通报批评；全额退回违规收取的费用；当年年度考核为第2条：对参与有偿家教、乱订教辅材料或乱收费的教师，是学校中层以上干部的，除
按第1条处理外，免去所有职务。七、落实四项要求，居安思危不松懈1.做好自查自纠工作，每位教师在本周五（5月30日）前撰写并上交自查自纠个人材料；
通过开展自查自纠工作，全体教师进一步充分认识到了廉洁从政、廉洁从教的重大意义，以及规范办学行为，治理有偿家教、乱订教辅教材、乱收费工作的重要性和必要性。
篇八：四查活动对照材料
四查四看个人剖析材料3篇
按照街道开展思想作风整顿“四查四看”活动方案的有关要求，我认真学习领导讲话及有关文件精神。针对思想作风整顿文件列出的四个方面的突出问题，我认真对照检查，通过向居民党员代表、群众代表和共驻共建单位代表广泛征求意见，查找出了自身存在的问题，认真剖析思想根源，为今后的工作找准了方向。
一、对于开展的思想作风整顿“四查四看”活动内容，我认真对照查摆:
(一)工作纪律方面，我不存在自由散漫，纪律松弛的问题。(二)工作协调方面，我不存在不讲团结、相互掣肘的问题。(三)工作效率方面，我不存在作风漂浮、效率低下的问题。(四)工作效能方面，我不存在消极畏难，工作疲软的问题。
二、存在主要问题(一)深入群众不够。表现在:有时存在不亲民的现象。如:在包片过程中，比如在处理信访事件中，存在一些问题，自己觉得已经把党的方针政策讲清楚，但是一些上访人仍有不理解时，往往按捺不住自己的情绪。只顾枯燥地讲解政策，不注重换位思考，不注重“晓之以理，动之以情”，对群众
的一时不理解，有时表现出不耐烦。(二)工作作风不够扎实。表现在:有时候有不务实现象
存在。工作中部署多，检查少，致使有些工作任务落实的不够好，效果不够显著。尤其是在调查研究方面做的不够深入，在工作中缺乏创造性，往往是按部就班是时候多，创造性的抓工作的时候少。安于现状的时候多，开拓进取的时候少。
(三)责任意识不够强。表现在:个别时候有不作为的问题存在。走向领导岗位后，每天忙于事务性的工作太多，被动性的工作较多，主动性的工作较少，整天忙忙碌碌，效率不是很高。习惯于凭老经验、老办法想问题、做工作，对新形势下新农村工作出现的新情况、新问题、深入研究的不够，有时不能很好地根据形势的发展和情况的变化，及时运用创新性的措施来推进工作。
(四)纪律作风不够严谨。表现在:在守纪问题上还存在着一些不足。虽然在思想上认识到了党风廉政建设和廉洁自律的重要性，但是由于受社会风气的影响，在接待上有时有“大众化”思想，对抵制社会上的吃喝之风思想上不坚决。
三、剖析思想根源存在的上述问题，既有客观原因，又有主观原因;既有偶然因素，又有必然因素，要科学的辩证的对待，最重要的还是从主观方面来剖析、来挖掘，才能最终真正解决问题，促进工作。出现上述问题，我认为主要原因如下:
第一，疏于理论学习，不善于总结提高。学习是生存的基础、进步的阶梯、工作的核心、创新服务的前提。不亲民、不务实、不作为、不守纪说到底就是放松了学习，忽视了主观世界的改造。究其原因，一是不善于“学”。工作繁忙，忙于事务性工作，忽略了理论学习，没有做到持之以恒。二是不愿“学”。有懒惰思想，对自己要求不严，思想上不重视学习，认为学习枯燥无味，失去了提升自己、丰富自己、充实自己的良好时机。三是不屑于“学”。总认为自己已有的知识水平，完全胜任现有的工作，有“吃老本”现象，对新的思路、新的观点、新的举措反映慢，见微知著的能力较差，所以在工作中视野不广、思路不宽、步子不大、效果不显。
第二，为群众服务意识的淡薄。一是未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质，没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。二是没能完全真正做到“一切为了群众”。“一切为了群众”就是要我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一个办事的人.三是未能很好的坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的原则，把维护群众利益，为民办实事、办好事放在第一位。
第三，工作方法有时比较简单。一是只安于表面，把自
己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实。二是对工作中存在的问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
第四，无私奉献意识不强，工作作风还需务实。工作中经常接触的问题很多，但是依靠自身很难解决，致使自己常常感觉很矛盾，很多问题靠自身的力量无法解决，经常会产生畏难情绪，急躁心理。在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。
四、今后努力方向针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，工作中要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点:1、加强理论学习，提高政治素质，争做勤学善思的表率。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个
代表”重要思想、科学发展观等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到为民、务实、清廉。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、积极开拓进取，提高工作水平，争做求真务实的典范。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高自己工作的能力;要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。
3、加强自身建设，提高服务能力，争做勤政廉政的楷模。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。把个人的追求融入到纪检监察工作的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制
篇九：四查活动对照材料
四查四看对照检查材料(二)
★更多聚焦的四查四看___，欢迎大家___▼▼◇♢四查四看___热搜篇♢◇◇♢四查四看___优秀篇♢◇◇♢四查四看___通用篇♢◇
四查四看___篇4深入学习实践科学发展观活动开展以来，作为一名___员，我和大家一样，积极参加学习交流，认真撰写心得体会。理论联系实际，深入调查研究，按局长的指示在红网上发动网民参加金点子捐献活动，自己也发表并向上提交了金点子，得到了网民与县___下设的实践办相关领导的认可与好评。
接下来科学发展观活动进入分析检查阶段，目前正在广泛征求意见，深刻分析问题，认真查找工作中存在的不适应、不符合科学发展观的现实问题，明确努力方向。通过第一阶段的学习和思考，自己对科学发展观的深刻内涵有了进一步的理解，增强了以科学发展观统领各项工作的自觉性，按照征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向的要求，深刻反思自己的工作，初步找出了存在问题，分析了产生问题的原因，研究制定了相应的整改措施，现将有关情况汇报如下：
一、存在的主要问题对照科学发展观的要求及四查四看（①查思想根源，看是否真正树立科学发展观和正确的政绩观;②查应变能力，看面对国际金融危机的不利影响，是否真正树立世界眼观和战略思维;③查党性修养，看是否真正做到了讲党性、重品行、做表率;④查廉政建设，看是否真正做到了清白从政，干净做事）内容，通过深刻反思，自己感到在以下几个方面存有差距：一是在工作思路方面与科学发展观的要求有差距。主要表现在理论学习还不主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强，虽然能够认真参加___的理论学习，但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少，学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料，学习停留在一般化水平，缺乏挤劲和钻劲，运用理论指导实践、促进工作上存在许多不足，没能把理论和实践紧密地联系起来，很好地解决工作中出现的新情况、新问题，导致出现思想解放不够，谋划和指导工作时创新意识不强，习惯于默守陈规、循规蹈矩，不是
按照变化了的形势提出有针对性的新举措，而是凭老经验办事，在有关工作的摆布上有顾此失彼的现象。
二是在工作作风方面与科学发展观的要求有差距。近几年来，自己除了本职工作外还兼顾了红网岳阳论坛版主这一公益事业的业余工作，可能在单位领导的眼里有不务正业顾此失彼之嫌，我承认自己的心思与精力还是顾及网络那一块较重。认为自己在网络界得到了绝大多数网民与本市县各级领导的认可，而且获得了许多殊荣，有些沾沾自喜，满足于现状。以至于有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实的不够好，思想上还缺乏闯劲，工作中还缺乏钻劲，行动上还缺乏韧劲。
三是在制度落实方面与科学发展观的要求有差距。主要表现在工作抓落实不够细致。虽然自己的工作责任重，有时忙得一个头两个大，但解决起来还不是很顺利。对一些问题有时考虑到情况复杂，担心处理起来会产生连锁反应，顾虑比较多，导致工作的力度不够大，处理问题不够果断。对工作中出现的新问题、产生的新矛盾还缺乏及时有效的解决办法，开拓创新精神与当前形势发展要求不相适应。
四是在主动服务方面与科学发展观的要求还有差距。全局意识不够强，有时做事情、干工作只从自身业务出发，对历史负责、为现实服务、替未来着想的工作要求落实不够好，主动性不强，座等领导安排的现象时有发生，宏观思考的能力欠缺，很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面，缺乏前瞻性，综合性，把握大局，处理复杂事件的能力有待提高。
二、产生问题的原因之所以存在上述问题，原因固然是多方面的。按照科学发展观的要求，进行由此及彼、由表及里的归纳和分析，我觉得主要涉及以下几点：一是理论学习不够深入。宗旨观念和大局意识树得不牢，尤其是联系实际改造主观世界的自觉性不强，对科学发展观理解得不深刻。认为自己主要是抓好工作落实，不需要有多高的理论水平，没有静下心来苦心研读，学习中缺乏自加压力的紧迫感，处理不好工作与学习之间的关系，造成自身政策理论水平跟不上形势发展，致使学习理论与改造主观世界结合不紧密，在认识、分析和解决问题中，往往缺乏理论指导，结果出现偏差。
二是思想解放不够。未能自觉地运用党的基本理论的立场、观点和方法分析解决实际问题。这就造成了思想不够解放，手脚放不开，政策运用不活、不准、不到位，满足于一般不落后就行，设想不够大胆，争创一流的工作干劲有待加强。
三是创新意识不强。对依赖客观条件成熟的想法多一些，对充分挖掘自身的潜能思考的少一些。实事求是地说，很多时候，本人也想不断增添工作中的亮点，但在筹划亮点的实施计划时，因客观条件所限而产生畏难情绪，致使有些工作计划一时难以付诸实施。
三、今后努力方向和主要整改措施1、坚持勤奋学习，强化学习意识。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维，深入学习___主义、___思想、___理论和___重要思想，以科学发展观统领工作，坚定正确的理想信念，保持忠于党、忠于祖国和人民、忠于法律的政治本色。二是要丰富学习内容，认真学习业务知识，学好法律法规、党纪党规，不断拓宽知识面，广泛涉猎经济、文化、科技、管理等知识，提高综合素质。三是注重学习形式，既要向书本学，更要向同事学，学工作方法、学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。四是学会思考、勤于总结，经常对自己做过的工作进行反思总结，汲取经验教训，提高素质能力。2、坚持务实作风，强化宗旨观念。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作，在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，把立党为公，执政为民落实到实际行动中去。二是真心实意服务，坚持真心真意解决问题，竭尽所能继续干好本职工作与业余工作。三是树立务实形象，坚持实事求是，做到知实情，出实招，办实事，求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力，把群众满意不满意作为想问题，办事情的出发点，把时间、精力都放到工作的落实上，切实转变工作作风，提高工作效率，增强敢为人先，争创一流的勇气和魄力。发扬奋发向上的精神，高标准、严要求，开拓进取。增强群众观念、大局意识，发扬求真务实的工作作风，力戒___主义、___和主观主义。增强宗旨意识，把人民是否满意，人民是否答应做为衡量工作的唯一标准。
篇十：四查活动对照材料
四查剖析材料(精选多篇)第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录
第一篇：公安四查剖析材料第二篇：公安四查剖析材料第三篇：四查四看剖析材料第四篇：四查四看剖析材料第五篇：四查四看个人剖析材料更多相关范文正文第一篇：公安四查剖析材料公安四查剖析材料
通过科学发展观学习教育活动，确保剖析检查阶段达到预期目的，取得实际效果，根据学习提高阶段工作开展情况和剖析检查阶段的任务要求，我自觉剖析紧密联系个人实际，认真查摆落实科学发展观和作风建设方面存在的问题，深刻剖析问题存在的主客观原因，认真撰写个人自查剖析材料、广泛征求群众意见，使自己不断进步。按照落实科学发展观和“四查”的总体要求，对照“四查”：一查本单位确定的发展思路、规划和举措，看发展思路、规划和举措是否符合科学发展观的要求；二查为人民办实事的落实情况，看是否坚持以人为本，一切为了人民、一切依靠人民的要求；三查我单位的发展情况，看是否符合协调发展的要求；四查政绩和作风建设，看干部能不能以求真务实的工作作风、心系群众的服务思想、惠及子孙的科学政绩为发展服务、为人民造福。
结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思，深刻剖析、自省自警。汇报如下：
一、学习情况及体会
按照学区科学发展观实施方案的安排，通过集中学习和分散学习，系统全面地学习了《科学发展观》共写(本文来源)心得体会3篇，读书笔记5000多字。深刻的认识到这次在全党开展的教育活动，是党的十六大作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实三个代表重要思想，加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。
自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的希望和要求，对照党的先模人物，看到了不足，找到了差距，确有脸红心热的感觉，增强了发展的紧迫感和自觉性。
二、个人存在的问题深刻剖析
对照“四查”内容，我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面：
1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名路桥工作者，对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。比如我主抓计量工作，我就作为工作的第一要务，只看着自己这一块，忽视了对整体的这一全局第一要务的认识，没有从全局观念出发考虑问题。3、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作十多年，拼也拼过，干也干过，吃过苦也受过累，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。
对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
4、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。
三、下一步整改措施
开展这次科学发展观六查六看教育活动对党员干部来说意义重大，是关系执政兴国的头等大事，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。
1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。
2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个务必，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。
3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对
照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。
4、在工作方面要以大局为重，在完成上级对自己传达的任务的同时，也要去帮助同事及时的完成任务，并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，宁愿牺牲自己，也要去完成每项为人民利益着想的任务，强化宗旨意识，诚心诚意的为人民谋利益，全心全意为人民服务。
按照公安部、省公安厅关于开展查思想、查执法、查纪律、查作风教育整顿活动的要求，我单位以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕执法规范化建设，深入查找整治队伍在执法思想、执法行为、纪律作风等方面存在的突出问题。务求通过此次教育整顿活动，达到进一步强化民警执法为民的理念，进一步规范执法行为，进一步健全执法监督，进一步提高执法公信力，进一步整肃警风警纪，进一步改善队伍形象，进一步和谐警民关系的良好目的。在自查自纠阶段，我们多次召开支部学习会、专题民主生活会，组织民警观看纪律作风督察教育光碟，对“四查”活动涉及的内容和群众反映强烈的突出问题全面开展自查、互查，认真开展批评和自我批评。深入查摆了民警在思想上树立的民本理念、法治意识是否牢固，有无特权思想膨胀、人权意识淡薄、漠视群众疾苦和利
益现象；在执法上执法行为是否规范，执法质量是否合格，执法结果是否公正，人民群众是否满意，有无执法主体不合格、办案场所设置不规范、安全防范措施配备不到位、值班巡视和执法安全责任
制不落实问题；在纪律上是否严格遵守执法办案纪律，是否严格执行制度规定，有无违反《廉政准则》、《纪律条令》……第二篇：公安四查剖析材料公安四查剖析材料
通过科学发展观学习教育活动，确保剖析检查阶段达到预期目的，取得实际效果，按照落实科学发展观和“四查”的总体要求，对照“四查”：一查本单位确定的发展思路、规划和举措，看发展思路、规划和举措是否符合科学发展观的要求；二查为人民办实事的落实情况，看是否坚持以人为本，一切为了人民、一切依靠人民的要求；三查我单位的发展情况，看是否符合协调发展的要求；四查政绩和作风建设，看干部能不能以求真务实的工作作风、心系群众的服务思想、惠及子孙的科学政绩为发展服务、为人民造福。
结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思，深刻剖析、自省自警。汇报如下：
一、个人存在的问题深刻剖析对照“四查”内容，我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面：1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习
的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。
2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。
3、创新意识不足，有自我满足情绪。缺少以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。
4、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。
二、下一步整改措施1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个务必，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。3、从自身做起切实落实工作效果。工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。4、在工作方面要以大局为重，在完成上级对自己传达的任务
的同时，也要去帮助同事及时的完成任务，并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，宁愿牺牲自己，也要去完成每项为人民利益着想的任务，强化宗旨意识，诚心诚意的为人民谋利益，全心全意为人民服务。
市公安局巡警支队三大队二中队罗鑫2020年12月12日第三篇：四查四看剖析材料根据我处深入学习科学发展观阶段性要求，结合本人在开展科学发展观教育活动中学习的体会，结合部分职工对我提出的意见和建议，对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求，通过“四查四看”，剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况；现将近一个时期本人在思想和工作作风、个人素质方面存在的主要问题分析如下：
一、存在的主要问题
1、思想观念不够解放缺乏全局意识。面对更快更好的加强小康社会建设，实现新跨越、取得新进展的关键时期，我平时虽然注重学习大量的政治，科学，业务方面的知识，但由于日常性事务工作多，未能从中吸取精华充实自己，所以不能更深层次地静下
心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。只重视本职工作，有各管一滩各司其职的自私本位主义思想，对农场其他事物的关心支持不够，缺乏全局一盘棋的意识。
2、基层调查研究不够深入。对基层深层次矛盾和问题认识不够，近期因农忙和鹿场突击性强，工作过程中产生的矛盾和问题未能引起足够重视，及时彻底地解决，潜意识中重点工作倾注精力多一些，就导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。
3、工作作风不够扎实，学习落实不够细致。虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度且强调要求严格，但对执行情况检查督促较少，硬措施不力。纠其原因：鹿场工作随意性大，安排起来
需结合市场物价需求天气成熟度等因素，有些工作难以量化考核，一些工作不能按计划实施，有些工作和学习在时间上有冲突
4、个人素质有待提高，与其他干部职工沟通不够广泛。由于锯茸期间必须强调安全，在工作中有言语粗暴现象，使部分职工一时不能理解配合，缺乏耐心说教，处事不成熟，加之职工素质有差异，工作中有图方便一刀切的思想，不讲究方式方法，缺乏广泛的沟通
二、存在上述问题的原因
通过认真反思，认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而导致政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。主要有四个原因：
(一)学习不够。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神,求稳怕乱，很难开创新的工作局面。
（二）坚持职工路线以人为本的自觉性不强。有时只想着对上对己负责，想问题、办事情不从职工的利益出发，由于深入职工、深入
实际不够，不能及时准确掌握不断变化的新情况，出现的新
问题，也就不能及时研究出有效的对策和办法，更好地开展工作。由于职工观念淡薄，在解决职工关心的热点、难点问题上主动精神不强，办法不多，魄力不大。
（三）自身素质与时代要求有差距。当前，改革和发展已到关键时刻，面对这种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识、能力等方面与所担负的责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。
（四）主观上甘居中游，流于平庸，总以为在一般性岗位上立不了功，只求不出错，盲目自满，缺乏锐气。
三、今后努力的方向
通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识升到了新层次；责任意识得到了新增强；自身建设找到了新水准；奋斗方向确立了新目标。
1、树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全辖各项工作的大发展。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，
着力研究适应**发展形势的新方法、新举措；要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想。
2、树立楷模的理念，做廉洁自律的表率。坚持严以律已，带头执行廉洁自律的规定，认真履行一岗双责，严格约束自己，非份之想不
想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，倾听职工呼声、关心职工疾苦、踏踏实实为职工解决实际困难，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系职工的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白堂堂正正做人、扎扎实实办事。
3、树立奉献的理念，做永葆先进本色的表率。做为党员干部，自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系职工，献身事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起党员干部的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。
4、树立自强的理念，做转变作风的表率。今后工作中，我要把
上级对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力，脚踏实地、埋头若干，努力改变工作方法，改进工作作风，无论是经济工作，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。
5、树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系职工的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持讲真话、办实事、求实效，把职工的积极性保护好、调动好、发挥好，第四篇：四查四看剖析材料四查四看剖析材料汇报
多年来，在党的培养教育和自身的努力下，各方面都有了很大的进步，也做了一定的工作，但同组织的要求相比，还存在一定的不足。认真检查，静心思考，对当前自身存在的问题进行了认真的总结。
一、对自己要求不够严格在工作上不求有功，但求无过，自我感觉良好。近一段时间，自己在工作上干劲不够，开拓创新的勇气差。认为自己过去几年干的还可以，觉得要说贡献、成绩也不比别人差，还是保险点算了。于是，对于负责的工作，只过于求稳，不敢挑担子。二、对自己思想认识不透不能正确估价自己。总认为自己能力强。看自己优点多，找自己问题少。有了成绩认为是自己水平高，有了问题埋怨客观条件不好。同时听不进不同意见。在工作中总是自以为是，喜欢听
好话、顺话、恭维话，对不同意见，特别是逆耳之言听了心里就气。
分析上述问题的原因，从思想上查找原因，一是理想信念不够坚定，思想上滋生了一些消极情绪；二是服务的宗旨观念淡化，满足于浮在上面，做表面文章；三是主观世界的改造有所放松，满足于已经取得的成绩悠悠自得，不思进取，降低标准，放松自己。针对上述问题，静心反思，认真整改，在今后的工作践要努力做到以下几点：
1、深入学习提高自己要自觉学习党的方针政策，努力实践落实科学发展观，勤奋学习科学文化知识和业务知识，不断提高自身的政治和思想文化素质，以适应新时期工作的要求，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高自身工作的能力。2、加强服务大胆创新认真总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进负责的工作再上新水平。树立好自觉意识和责任意识，服务于育龄群众，竭诚为育龄群众排忧解难，在计划生育的服务窗口，树立好阳光计生人的新形象。3遵章守纪严格要求认真学习人口和计划生育知识和上级的各项规章制度、人口和计划生育便民服务承若，按法办事，做到依法行政、阳光计生，
把好各项工作的时效性，安全性，不搞人情关系，安程序依法征收社会抚养费。
4、开展批评与自我批评坚持党性原则，增强宗旨观念，以党员的标准严格要求自己，勇于承认自己的缺点和不足，勇于开展批评与自我批评，认真学习人口计划生育群众工作纪律和六项禁令，不断提高自己。第五篇：四查四看个人剖析材料四查四看个人剖析材料根据我院深入学习科学发展观阶段性要求，结合本人在开展科学发展观教育活动中学习的体会，对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求，通过“四查四看”，剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况；现将近一个时期本人在思想和工作作风、个人素质方面存在的主要问题分析如下：一、存在的主要问题1、思想观念不够解放缺乏全局意识。面对更快更好的加强小康社会建设，实现新跨越、取得新进展的关键时期，我平时虽然注重学习大量的政治，科学，业务方面的知识，但由于日常性事务工作多，未能从中吸取精华充实自己，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。2、基层调查研究不够深入。对基层深层次矛盾和问题认识不
够，工作过程中产生的矛盾和问题未能引起足够重视，及时彻底地解决，潜意识中重点工作倾注精力多一些，就导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。
3、工作作风不够扎实，学习落实不够细致。虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度且强调要求严格，但对执行情况检查督促较少，硬措施不力。
二、存在上述问题的原因通过认真反思，认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而导致政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。主要有四个原因：(一)学习不够。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神,求稳怕乱，很难开创新的工作局面。（二）坚持以人为本的自觉性不强。有时只想着对上对己负责，想问题、办事情深入实际不够，不能及时准确掌握不断变化
的新情况，出现的新问题，也就不能及时研究出有效的对策和办法，更好地开展工作。
（三）自身素质与时代要求有差距。当前，改革和发展已到关键时刻，面对这种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论
水平、业务知识、能力等方面与所担负的责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。
（四）主观上甘居中游，流于平庸，总以为在一般性岗位上立不了功，只求不出错，盲目自满，缺乏锐气。
三、今后努力的方向通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识升到了新层次；责任意识得到了新增强；自身建设找到了新水准；奋斗方向确立了新目标。1、树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应发展形势的新方法、新举措；要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想。2、树立楷模的理念，做廉洁自律的表率。坚持严以律已，带头执行廉洁自律的规定，认真履行岗位职责，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，踏踏实实为群众解决实际困难，
要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系职工的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白堂堂正正做人、扎扎实实办事。
3、树立奉献的理念，做永葆先进本色的表率。做为党员干部，自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系职工，献身事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起党员干部的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。
4、树立自强的理念，做转变作风的表率。今后工作中，我要把领导对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力，脚踏实地、埋头若干，努力改变工作方法，改进工作作风，无论是经济工作，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。
5、树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系职工的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。
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