2023年疫情防控培训方案,菁选3篇（完整文档）

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疫情防控培训方案1　　为进一步做好新冠肺炎疫情防控工作，加强疫情防控相关知识和技能培训，阻断疫情在校园内发生、蔓延，确保师生员工生命安全和身心健康，根据上级工作要求和学校安排，开学后拟对全校师生员工下面是小编为大家整理的2023年疫情防控培训方案,菁选3篇（完整文档）,供大家参考。

疫情防控培训方案1

　　为进一步做好新冠肺炎疫情防控工作，加强疫情防控相关知识和技能培训，阻断疫情在校园内发生、蔓延，确保师生员工生命安全和身心健康，根据上级工作要求和学校安排，开学后拟对全校师生员工开展疫情防控知识和技能专题培训。特制定本方案。

　　一、培训时间

　　开学初（具体时间根据上级要求确定）

　　二、培训对象

　　全校师生员工

　　三、培训规划

　　经新冠肺炎疫情处置领导小组多次研讨，提出“12321”专题培训规划，切实提升师生员工自我防护能力、提高学校疫情防控专业化水*。

　　第一个“1”是一个中心，即“统一认识、服从安排、精准施策、众志成城，坚决打赢校园疫情防控阻击战。”

　　第一个“2”是两方覆盖，即校内人员全覆盖、工作流程全覆盖。

　　“3”是三项内容，即通识培训、专题教育、差异辅导。通识培训：《*阴县职教中心新冠肺炎疫情防控工作方案》、上级有关文件精神、知识问答。

　　专题培训：

　　（1）公共卫生安全教育；

　　（2）医学知识普及教育；

　　（3）心理健康教育。

　　差异辅导：组建心理健康团队，开展一对一辅导。

　　第二个“2”是两种方式，即线上、线下。

　　线上培训：

　　方式一：以公众号、班级Q0群或二维码扫描推送培训资料包为主（包括文本、视频或视频网址、PPT等相关资料）。

　　方式二：遴选讲师，通过空中课堂，实现在线、在本班级、在办公（工作）场所接受培训（备注：需要技术、专业人员支持）。

　　线下培训包括面对面、宣传栏两种形式。面对面培训： 实施人员分流（师生分开，专业部学生分开）。宣传栏：分区域、分专题，遴选适合内容设计制作展板。

　　第二个“1”是一份答卷。对应知应会知识和技能进行书面测试，结果应用于考核和评优树先等。

　　四、培训实施

　　教职员工由办公室统一通知、组织参加；学生由专业部统一安排。时间根据上级和学校安排待定。

　　五、组织保障

　　（一）加强领导，提高认识。各专业部、处室要进一步提高政治站位，以高度的责任感、担当精神，切实加强领导，确保本次培训的覆盖面、质量和效果。

　　（二）认真备课，创新路径。承担培训任务的教师要责无旁贷，主动克服困难，围绕学校拟定的主题，充分搜集资料，合理遴选，确保实用。同时，创新授课方式方法。

　　（三）强化督导，扩大宣传。进一步加强督导督查组对培训的巡视指导，杜绝懈怠、拖沓、不服从安排等现象发生。同时，充分挖掘培训中的亮点，积极扩大宣传。

疫情防控培训方案2

　　为切实做好我校新冠肺炎疫情防控工作，实现20XX年春季开学*稳有序，促进学校教育工作健康发展，按照有关要求，学校将于20XX年3月10日－3月12日组织开展以学习“新冠肺炎疫情防控工作指南”为重点的教师全员培训及考核工作。为确保培训及考核实效，特制定本工作方案。

　　一、组织机构：

　　组 长：

　　副组长：

　　成 员：

　　二、培训对象：xxx大学全体教职员工。

　　三、培训时间：20XX年3月10日——3月12日。

　　四、培训内容：

　　1、*联防联控机制下发[20XX]28号文件之附件《学校新冠肺炎防控技术方案》。

　　2、省教育厅下发的《湖南省新冠肺炎疫情防控工作指南》、《湖南省新冠肺炎疫情防控工作指南》、《湖南省新冠肺炎疫情防控工作指南》。教师分别对应学习相关《工作指南》。

　　3、市委新冠肺炎疫情防控应急处置指挥部教育组《关于做好20XX年春季开学返校防控工作的`通知》。

　　五、培训方式：居家自学。

　　六、考核内容及方式

　　1、考核时间：20XX年3月12日。

　　2、考核内容：上述三个文件内容要求。

　　3、考核链接及指南：将于20XX年3月10日发布在学校工作群

　　七、相关要求

　　1、学校及时制定专题培训方案，确保项目培训管理落实到位：

　　2、学校将新型肺炎防控知识全员培训及考核作为保障20XX年春季开学的重要工作来抓，每位员工必须参加专题培训考核，确保培训率和参考合格率两个均达100%。

　　3、各专业组将培训及考核工作落实情况（含培训及考核人数、组织方式、培训实效）以简报形式于3月14日前上报学校办公室，学校将根据情况进行评比奖罚。

疫情防控培训方案3

　　根据目前新冠肺炎疫情防控形势，按照学校有关延迟开学的总体部署，为科学有序做好疫情防控期间教师培训相关工作，教师教学发展中心特制订此工作方案。

　　一、目标要求

　　坚决贯彻落实教育部、学校相关工作要求，在预防为主、避免聚集的原则下，切实落实“四个不停”，细化工作方案，确保中心各项工作有序*稳推进，教师教学能力提升工作正常开展。

　　二、工作要求

　　（一）坚持党员带头。

　　切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增强责任意识，带头落实中心各项工作，主动把将疫情防控阻击战作为磨炼业务工作的“练兵场”和“试金石”，把在线工作创新作为巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的实践*台，用模范行动展现出*员良好精神风貌。

　　（二）提高政治站位。

　　全体干部要切实提高思想认识，进一步增强“*”，要时刻本着以对工作负责、对单位负责、责的态度，克服自身困难，全力助力全校教师顺利开展各项教学工作。

　　三、重点工作

　　（一）做好在线课堂相关教师培训。

　　为全面保障停课不停教，协助每位教师做好线上教学准备，教师教学发展中心统筹教务处、研究生院，会同网信中心，先后出台了《西安交通大学关于举办在线教学系列培训的通知》《西安交通大学在线教学试讲测评工作安排》两个通知，对全校春季学期开课教师组织培训，并对上半学期开课教师进行试讲测评。并向学校提交了《在线教学试讲测试情况日报告》4期，目前正在牵头撰写《第一周线上教育开课情况日报告》，计划为5期。

　　总负责人XX

　　责任人XX

　　（二）创新开展授课资格认定及各类教师培训。

　　1、新入职教师教学培训

　　通常为3月下旬按集中培训方式举办。

　　计划调整为3月下旬通过线上方式组织。教师在线上直播学习师德师风、教育教学理念集中报告，自主学习网络培训课程（录播），观摩学习优秀教学视频，研修教学设计理念，录制试讲视频（或可以回看的在线直播），撰写学习体会报告等。

　　对象20XX年10月以*职的新教师。

　　2、研究生助教培训

　　通常为2月下旬按集中培训方式举办。

　　积极调整助教培训方式方法，以辅助教师开展线上教学为主要内容，同时组织录制及在线观看相关报告视频，要求全体助教参与培训和测评工作，确保助教培训不掉线、有实效。

　　计划调整为2月下旬通过线上方式组织。研究生助教在思源*台上学习培训视频（包括职能部门培训动员、专家培训报告、在线教学管理及直播*台应用等），各教学单位结合课程教学安排和实际组织具体培训，撰写心得体会。

　　对象本学期新聘研究生助教。

　　3、授课资格认定

　　为授课资格认定将采取线上直播试讲方式进行组织，特事特办，邀请信息技术应用能力较强的专家进行在线评价，全面考察新教师授课能力。

　　（一）对于新教师，采取线上直播试讲的方式进行，专家在线评价教学能力。要求至少先后试讲2次（每次不少于30分钟）。鉴于线上试讲和听课较为复杂，请学院提前两周（至少一周）提交安排。

　　（二）对于引进教师，如达到以主讲教师身份教学满两年且教学超过64学时的条件，可申请简化流程。需提交说明教师教学经历、教学质量情况的说明，交教师教学发展中心初审后，由教务处（研究生院）审批。通过后，可将认定流程简化为一次集中试讲。具体形式待定。

　　总负责人XX

　　责任人XX

　　（三）持续开展后备教学名师培养。

　　持续对现有后备教学名师开展示范公开课及教学示范讲座活动，通过公布邀请码，播放在线授课视频等方式，将在线课堂向师生开放。协助后备教学名师做好各自课程的在线授课培训及技术支持。联合名师工作室通过在线直播，在线会议等方式开展教师关切的教学能力提升交流活动。

　　总负责人XX

　　责任人XX

　　（四）基础课质量建设及教学改革项目。

　　安排20XX年7项青年项目的中期检查工作。通过网络、电话等方式逐一通知项目负责人，汇总相关材料电子版，组织专家在线评阅，保证工作进度。

　　计划开展20XX年青年项目立项评审工作。以在线教学实施策略为重点，组织青年教师参与教学改革与研究实践，有的放矢地推进教学质量提升。

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