民宗局党建述职报告范本自查报告【完整版】

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民宗局党建述职报告范本自查报告【完整版】

民宗局党建述职报告
20xx年,我局党建工作坚持以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十x大精神,围绕市委八届六次全会确定的目标任务,以开展创先争优活动为主线,以创建科学发展示范机关为载体,以提升局党组和机关党员干部履行工作的职能为目标,扎实推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为全面完成20xx年民族宗教工作任务提供了坚实的组织和制度保障。

一、机关党建工作抓责任落实,切实强化组织领导

为全面落实机关党建工作责任制,一是成立了以局党组书记、局长张硕同志为组长的机关党建工作领导小组,制定了《20xx年机关党建工作要点》,对年度工作进行周密部署和安排。二是强化机关党支部工作职能,将党建工作目标任务进行分解落实到人,并加强对党建各项工作落实情况的督导检查和情况反馈等工作。三是坚持把党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。一年来,多次召开会议专题研究部署创建学习型党组织、创先争优活动、科学发展模式试验示范等工作,听取机关党支部工作汇报,帮助和解决问题。四是班子其他成员按照“一岗双责”要求认真抓好分管处室党建工作责任的落实,形成了一级抓一级、一级对一级负责的党建工作格局。

二、创先争优活动抓重点推进,促民族宗教工作再上新

思想政治及科学文化素质,我局以建立健全制度为重点,深入推进学习型党组织建设。一是进一步完善党组中心组集体学习制度。坚持好局党组中心组集体学习制度,以集中式学习作为主要学习方式,制定好学习计划,精心设计学习内容,全年中心组集中学习12天。二是进一步完善党员学习制度。严格执行“三会一课”制度,每周4下午作为机关党员固定的学习时间。每半个月组织机关党员进行一次集体学习,全年党员集中学习24课时。我们还购置一万多元的书籍,开展每月读一本书活动,进一步充实党员干部业务文化生活。三是建立和完善督学制度。机关党支部制定年度学习计划,明确学习主题、内容、方式和时间安排等,在学习过程中建立学习档案、考勤制度,对机关干部职工学习情况进行考勤和记录。四是建立和完善述学讲学制度。在半年和年底考核中,各处室和每名干部职工将学习情况作为述职的重要内容,接受大家的监督。6至8月,我局还在机关开展了“立足岗位,每人讲一课”活动,领导班子成员亲自制作课件,带头走上讲台、讲学习、谈体会,进一步推进了学习型党组织创建活动的深入开展。五是建立和完善奖学制度。对在建设学习型党组织活动中,学习成绩突出的先进个人进行表彰,并作为评先的重要依据。通过建立和完善五项制度,突出对政治理论、党的路线方针政策和法律法规、中华民族优秀传统文化、党的民族宗教政策和现代化建设所需知识的学习,在机关营造了重学习、抓学习、讲学习、评学习的浓厚氛围,大大提升了机关党员干部的政治和业务素质。

三、精神文明建设抓活动开展,大力提升机关创建水平

一是深入开展文明礼仪知识的学习教育活动。将《xx市民文明公约》、《xx市民公共行为规范》印发到机关干部职工人手一册,通过领导宣讲、知识竞赛、主题演讲等多种形式,组织对机关干部深入进行学习培训,普及礼仪知识。二是深入开展健康机关创建活动。在机关楼道、会议室、办公室等公共场所张贴禁止吸烟的标示牌,局领导带头开展禁烟、控烟活动;
每年组织机关在职和离退休干部进行一次健康体检,为每名同志建立健康档案;
购置篮球、羽毛球、毽子等运动器材积极开展健身锻炼活动,在机关倡导骑自行车和步行上班,增强机关干部职工身体素质;
加强对机关室内外环境卫生的清理,每周开展一次集中清扫行动,做到窗户明亮、桌面整洁、地面干净、各类办公用品摆放有序。三是深入开展共产党员志愿服务活动。在继续开展领导干部“一助一扶贫济困活动”基础上,局领导班子成员又带领机关9名副科级以上干部分别与迁西、玉田、xx三地的15户少数民族困难家庭结成“一对一”帮扶对象,每年开展两次活动,共捐助资金6000元,学习用品、米面油等物资折款4000余元。组织机关共产党员志愿者开展“文明出行百日劝导”活动,每次志愿服务行动都安排一名局领导带队,协助交警共同维护交通秩序。同时,我局还在机关干部中开展“博爱一日捐”、“慈善一日捐”活动,向玉树地震灾区人民捐款献爱心。四是深入开展“树立怎样的核心价值观”大讨论活动。组织机关党员干部围绕“无私、正直、诚实、负责,发挥典范作用”为主要内容的大讨论活动,并结合民族宗教工作实际,确立了我局“甘于奉献、奋发有为,固民族之团结、促宗教之和谐”的核心价值观,进一步打造了我局“倾心相助”服务品牌。

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