2022年度三个规定个人心得体会

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下面是小编为大家整理的2022年度三个规定个人心得体会,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

三个规定个人心得体会5篇

【篇一】三个规定个人心得体会

三个规定个人心得体会

　　七管区利用夜间时间，组织管区民警在管区会议室，开展“三个规定”集中学习研讨活动，管区长林化尤针对文件八条规定进行逐一分析，从规定中对照查摆监狱减刑假释等案件等办理，寻找自身可能存在的问题。
　　为避免学习走过场，七管区要求民警认真撰写心得体会，并由管区长负责检查，对心得体会撰写不到位的民警，退回重新学习重新再写，以此来加强民警对“三个规定”的学习，确保民警读懂弄通“三个规定”，避免走过场。
　　从管区长开始，到各分管区监内负责分管领导，都要在管区学习会上，分享自己学习心得，同时对分管区心得体会也从严把关，从分管区领导开始在学习中做好带头作用。确保民警，将“三个规定”学到心里去，用到工作中去。
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　　2020年“五一”假期刚过，最高人民检察院便举行新闻发布会，向社会公布检察机关深化落实“三个规定”，开展过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告工作情况，并通报相关典型案例，真诚欢迎人民群众对检察机关执行“三个规定”进行监督。
　　“三个规定”作为保障司法机关依法行使职权、促进公正廉洁司法的制度安排，是中国特色社会主义司法制度中一项十分重要的内容，可称得上是纯洁司法环境的“净化器”、保障公平正义的“安全阀”、保护检察人员的“护身符”。持续抓好“三个规定”执行，是贯彻落实中央关于司法工作要求的政治自觉，是严格执行法律和党内法规的法治自觉，是深入推进司法责任制改革的检察自觉，是涵养风清气正司法生态的文化自觉。作为国家法律监督机关，检察机关带头做好这项工作，是职责所在、使命所系。
　　检察人员，特别是检察机关党员领导干部要以守初心、葆本色的政治站位深刻认识“三个规定”的重要性和严肃性，带头执行落实“三个规定”，将其作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的基本要求。对于非正常途径的探案情、打招呼，甚至干预司法、插手案件等行为，要坚持司法责任底线思维，坚决拒绝并如实记录填报。同时还要向社会宣示，无论什么人，无论职务高低、亲疏远近，都不应通过非正当途径向检察人员打探案情。这样做，不仅自己可能会被填报登记，还会对检察人员正常开展工作造成影响。检察机关是人民群众合法权益的坚定维护者，客观公正是检察官司法办案始终秉持的立场，“找不找人”“托不托关系”结果都是一样的，过问或者不过问，检察机关都会依法办案。
　　当然，检察机关严格执行“三个规定”，并不是对人民群众反映的问题不管不问。在落实“三个规定”的同时，要引导人民群众通过12309、检务公开程序、依法申诉等正当渠道反映问题，了解案件办理情况。对于人民群众向检察机关司法办案提出的合理合法的建议，检察机关要以高度负责的态度积极回应、认真落实。
　　持续深入抓好“三个规定”落实，需要检察人员的担当作为，更离不开社会的支持监督。相信只要检察机关坚持严格执行“三个规定”，在人民群众监督下始终严格办案纪律，规范司法行为，提高案件质量，坚持司法公正，人民群众就会发自内心地信仰法治，整个社会就会逐渐营造出不打探案情、不过问插手案件的良好氛围。
　　当前，执行“三个规定”已在检察系统形成了一定的自觉和共识，但距离人民群众对检察工作的要求、对司法公正的期待、对美好法治生活的向往仍存在一定差距。检察机关要始终以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉，持续抓好抓实“三个规定”的执行，坚守公平正义、司法为民的初心，努力实现法治昌明、“海晏河清”。
　　

【篇二】三个规定个人心得体会

　　三个规定个人心得体会范文

　　一、加强学习，提高思想认识

　　七管区利用夜间时间，组织管区民警在管区会议室，开展“三个规定”集中学习研讨活动，管区长林化尤针对文件八条规定进行逐一分析，从规定中对照查摆监狱减刑假释等案件等办理，寻找自身可能存在的问题。

　　二、强化监督，确保学习到位

　　为避免学习走过场，七管区要求民警认真撰写心得体会，并由管区长负责检查，对心得体会撰写不到位的民警，退回重新学习重新再写，以此来加强民警对“三个规定”的学习，确保民警读懂弄通“三个规定”，避免走过场。

　　三、身先士卒，做好带头作用

　　从管区长开始，到各分管区监内负责分管领导，都要在管区学习会上，分享自己学习心得，同时对分管区心得体会也从严把关，从分管区领导开始在学习中做好带头作用。确保民警，将“三个规定”学到心里去，用到工作中去。

　　三个规定个人心得体会范文

　　_市_党组把学习贯彻落实好“三个规定”和《关于建立过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告制度的实施办法》作为切实落实中央重要部署要求、落实“两个维护四个意识”的重要表现，将“三个规定”《实施办法》的执行情况作为履行主体责任的重要内容和措施，坚持“四个到位”，狠抓贯彻落实，有力促进了公正廉洁司法。

　　一、确保学习认识到位

　　深刻认识落实“三个规定”及重大事项记录报告制度的重大意义，切实加强对“三个规定”及《实施办法》的学习宣传。一是分别召开党组会、党组理论学习中心组、全院干警大会进行传达学习，引导干警提高政治站位，领会精神实质( 三个规定个人心得体会范文3篇)。并将有关规定摘编资料印发到每一个干警，使全体干警了解、熟悉、掌握具体规定内容。二是对违反“三个规定”的典型案例，及时通报，结合工作实际开展讨论，每个干警撰写了学习心得体会，增强了纪律规矩意识。三是组织“三个规定”《实施办法》知识测试，采取闭卷形式，全体检察人员积极参加，认真作答。通过考试，进一步检验了全体干警对规定内容掌握情况，达到了以考促学、学以致用、知行合一的目的。

　　二、确保责任落实到位

　　加大对“三个规定”的贯彻执行力度，不断强化责任落实，一是签订责任书。结合实际，制定《严格遵守“三个规定一个办法”责任书》，将贯彻执行“三个规定”等有关要求写入责任内容，进一步落实责任，明确具体要求，增强可操作性，要求把责任扛在肩上、记在心中，落实在平时的工作中。二是通过设立举报箱、公开举报电话等方式，主动接受人民群众和案件当事人及社会各界对落实“三个规定”《实施办法》的监督，进一步推动“三个规定”全面贯彻落实建立相关记录、通报和责任追究机制。

　　三个规定个人心得体会范文

　　为防止领导干部干预司法活动，确保司法机关依法独立公正行使职权，我院为确保《领导机关内部人员过问案件处理的记录、通报和责任追究》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》(简称三个规定)贯彻执行，使“三个规定”落地生根。

　　一、制定相关制度。先后召开部门负责人院务会和全体干警大会，分层次集中学习“三个规定”内容，引导干警深刻领会精神实质，并结合工作实际，进行了学习讨论，交流了学习心得。“三个规定”出台为司法机关依法独立公正行使职权提供了制度保障，建立起了防止司法干预的“防火墙”，检察人员执法办案中能够做到有法可依，杜绝请托说情，防止办理权力案、人情案、金钱案。同时该院健全完善通报制度，按照上级要求，每季度向政法委、市检察院报告“三个规定”落实情况，形成制度约束合力，确保铁规发力、制度生威。

　　二、注重记录报告，确保执行到位。要求全院人员在办案中对领导干部干预司法活动、插手具体案件的情况和本院内部人员过问案件的情况要进行全面、如实的记录，做到“一案一记录”，对办案人员不记录或不如实记录的予以警告、通报批评，要求案件承办人、审批人对执法办案活动是否存在违法干预、插手、过问案件的情形(包括拒绝情况)进行如实登记，实现对案件办理各个环节发生的违法干预、插手、过问司法活动的监管监控，做到全程留痕、有据可查。

　　三、强化监督检查，确保制度执行到位。全面开展自查自纠。我院纪检监察部门于8月30日把从2012年以来执行贯彻落实“三个规定”情况进行全方位、无死角的检查，通过向办案人员了解及查阅业务科室执行“三个规定”记录档案，未发现存在领导干部、检察人员违反“三个规定”的情形，为公正司法提供了纪律作风保障。同时，在监督检查过程中，密切关注苗头性、倾向性问题，要求在执法办案中，抵住诱惑、守住底线、经得起考验，切实防止司法干预。

　　四、加强纪检监察，守住规定红线。一方面，从我院内部、从干警自身做起，加强司法作风建设，持续开展正风肃纪活动，真正做到“讲纪律、守规矩”，不折不扣地抓好“三个规定”中各项具体措施的落实，不违规讲人情、干预办案，更不能向其他政法部门的办案人员讲人情干预办案( 三个规定个人心得体会范文3篇)。另一方面，充分发挥纪检监察部门作用，加强内部监督和纪律约束，摸排干警办案过程中插手办案等违反“三个规定”的情形，一经查实，将依照规定严肃追责，强化干警红线底线意识。

　　截至目前，我所办案件中，未出现有关领导对具体案件打招呼、作批示的情况，但出现一起领导干部干预司法活动、插手具体案件处理和内部人员过问案件的情况。

　　强化学习教育，确保思想认识到位。召开党组理论中心组学习会和全院干警大会进行专题集中学习培训，确保将“三个规定”精神传达到第一位干警。一是全文学习传达《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》内容。二是组织学习《自治区人民检察院关于领导干部干预、插手办案活动和司法人员过问案件的记录、处置工作规程》以及《自治区人民检察院关于贯彻执行的实施意见》。引导全院干警深入学习领会“三个规定”的重要意义，准确把握“三个规定”的各项具体要求，确保干警对“三个规定”的思想认识到位。

【篇三】三个规定个人心得体会

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2021三个规定个人心得体会范文
2021三个规定个人心得体会范文
"三个规定"上率先垂范、模范遵守，做廉洁司法、公正司法的表率， 2021三个规定个人心得体会范文【一】
中办国办、中央政法委、"两高三部"(最高法、最高检、公安部、国安部和司法部分别印发了《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》。

这"三个规定"要求对于领导干部插手干预司法、内部人员过问案件，以及与当事人、律师等不当接触交往行为，司法人员都要主动记录报告，并进行通报和责任追究。

通报案例中，某市人民检察院法警支队政委陈某违反"三个规定"案显得颇为特别。在其涉及的五名检察人员中，一人受到处分，而另外四人不仅没被追究责任，还受到了表扬。

2021年6月，某市检察院法警支队政委陈某给辖区内某基层检察院检察官王某打电话，询问其在办的佟某掩饰、隐瞒犯罪所得案能否判缓刑，王某表示该案会依法办理。2021年5月，陈某又给辖区内某基层检察院检察官郝某等2人打电话，询问其在办的柳某刚虚假诉讼、诈骗、寻衅滋事案能否关照一下，郝某等2人予以拒绝，并告诉陈某不要来说情。2021年7月，陈某再次给辖区内某基层检察院检察官刘某打电话，询问其在办的陈某华非法持有枪支案能否在陈某华送监前安排其会见亲人，刘某予以拒绝。王某、郝某、刘某均对市检察院法警支队政委陈某的违规过问、干预案件行为作了记录报告。

最终的处理结果也形成了鲜明对比：陈某因违反"三个规定"及其他违纪问题，被免去法警支队政委职务，并被开除党籍。而王某等4名检察官，对来自上级机关部门负责人的违规过问 第 1 页 共 8 页


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或干预案件行为自觉抵制，被该市检察院给予充分肯定。

"‘三个规定’既是防止领导干部干预司法活动、插手具体处理的有力举措，也是防止检察人员走上违纪违法道路，促进公正廉洁司法，提高司法公信力的治本之策。"最高检检务督察局负责人表示，严格执行"三个规定"，是防止检察人员被"围猎"，有力保障司法公正的重要举措。

潘毅琴认为，深入持久做好"三个规定"执行工作，同时进一步严格办案纪律、规范司法行为、提高案件质量、强化司法公正，才能形成社会信任和共识：找不找人、转不转材料，都不影响公正办案。

2021三个规定个人心得体会范文【二】 一、加强学习，提高思想认识

七管区利用夜间时间，组织管区民警在管区会议室，开展"三个规定"集中学习研讨活动，管区长林化尤针对文件八条规定进行逐一分析，从规定中对照查摆监狱减刑假释等案件等办理，寻找自身可能存在的问题。

二、强化监督，确保学习到位

为避免学习走过场，七管区要求民警认真撰写心得体会，并由管区长负责检查，对心得体会撰写不到位的民警，退回重新学习重新再写，以此来加强民警对"三个规定"的学习，确保民警读懂弄通"三个规定"，避免走过场。

三、身先士卒，做好带头作用

从管区长开始，到各分管区监内负责分管领导，都要在管区学习会上，分享自己学习心得，同时对分管区心得体会也从严把关，从分管区领导开始在学习中做好带头作用。确保民警，将"三个规定"学到心里去，用到工作中去。

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2021三个规定个人心得体会范文【三】
为认真贯彻三个规定的有关要求，防止领导干部和司法行政机关内部人员违反规定干预司法活动、插手具体案件处理，确保司法机关依法独立公正行使职权，院党组要求各部门及每位干警把"三个规定"的各项要求落实到法院具体工作中去，采取有效措施确保贯彻落实到位。

一是开展专项教育，落实制度要求。xx县人民法院在全体干警会上集中学习"三个规定"内容，认真领会精神，充分认识"三个规定"重大意义，使全体干警准确把握规定内容，加强自我约束，严格自觉遵守并认真落实各项要求，杜绝违反规定为案件当事人及其关系人传递涉案材料、打听案情和打招呼说情等现象发生，依法维护人民法院的良好形象。按照上级法院和县委政法委关于贯彻执行《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》和《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》的文件要求，每位干警都签订了《xx县政法系统领导不干预、不插手案件办理承诺书》，要求办案人员不得与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不当接触，影响公正办案，切实发挥其在案件办理过程中的指导作用，形成制度约束合力，确保铁规发力、制度生威。

二是加大宣传力度，争取多方支持。利用各种宣传平台积极宣传"两个规定"精神，取得社会各界的有力支持与配合，带头自觉遵守"两个规定"。通过法院官方网站、微博平台发布"两个规定"相关内容和举措，扩大社会影响力。在法院门口设立举报箱，公开举报电话，设立监督岗，主动接受人民群众和案件当事人及社会各界对xx县人民法院落实"两个规定"监督，促进"两个规定"全面贯彻落实。

三是打消思想顾虑，如实全面记录。打消部分干警怕得罪人、怕受到打击报复等思想顾虑，根据规定建立、落实相关记录、通报和责任追究机制。对领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的，或以组织名义向司法机关发文发函对案件处理提出要求的，或者领导干部身边工作 第 3 页 共 8 页


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人员、亲属干预司法活动、插手具体案件处理的，要求干警全面、如实记录并留存相关材料;对司法机关内部人员违反规定干预、说情、打探或过问案情的，或不依正当程序转递涉案材料或者提出其他要求等情况，办案人员应严词拒绝，并如实记录，做到全程留痕、有据可查，经得起法律和纪律的考验。

四是加强纪检监察，守住规定红线。一方面，从法院内部、从干警自身做起，加强司法作风建设，持续开展正风肃纪活动，真正做到"讲纪律、守规矩"，不折不扣地抓好"两个规定"中各项具体措施的落实，不违规讲人情、干预办案，更不能向其他政法部门的办案人员讲人情干预办案。另一方面，充分发挥法院纪检监察部门和廉政监督员的作用，加强内部监督和纪律约束，运用审判管理系统等有效形式，摸排本院干警在一审、申请再审等环节中插手办案或是有避不回等违反"两个规定"的情形，一经查实，将依照规定对有关人员严肃追责，强化干警红线底线意识。

经过认真学习，加大宣传力度，全院干警没有出现违反"两个规定"的情况，也没有出现其他领导违规过问案件、插手案件处理情况。

2021三个规定个人心得体会范文【四】
xx市xx党组把学习贯彻落实好"三个规定"和《关于建立过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告制度的实施办法》作为切实落实中央重要部署要求、落实"两个维护""四个意识"的重要表现，将"三个规定"《实施办法》的执行情况作为履行主体责任的重要内容和措施，坚持"四个到位"，狠抓贯彻落实，有力促进了公正廉洁司法。

一、确保学习认识到位

深刻认识落实"三个规定"及重大事项记录报告制度的重大意义，切实加强对"三个规定"及《实施办法》的学习宣传。一是分别召开党组会、党组理论学习中心组、全院干警大会进行传 第 4 页 共 8 页


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达学习，引导干警提高政治站位，领会精神实质。并将有关规定摘编资料印发到每一个干警，使全体干警了解、熟悉、掌握具体规定内容。二是对违反"三个规定"的典型案例，及时通报，结合工作实际开展讨论，每个干警撰写了学习心得体会，增强了纪律规矩意识。三是组织"三个规定"《实施办法》知识测试，采取闭卷形式，全体检察人员积极参加，认真作答。通过考试，进一步检验了全体干警对规定内容掌握情况，达到了以考促学、学以致用、知行合一的目的。

二、确保责任落实到位

加大对"三个规定"的贯彻执行力度，不断强化责任落实，一是签订责任书。结合实际，制定《严格遵守"三个规定""一个办法"责任书》，将贯彻执行"三个规定"等有关要求写入责任内容，进一步落实责任，明确具体要求，增强可操作性，要求把责任扛在肩上、记在心中，落实在平时的工作中。二是通过设立举报箱、公开举报电话等方式，主动接受人民群众和案件当事人及社会各界对落实"三个规定"《实施办法》的监督，进一步推动"三个规定"全面贯彻落实建立相关记录、通报和责任追究机制。

2021三个规定个人心得体会范文【五】
检务督察是院领导给我安排的工作之一，其中，落实过问或干预、插手检察办案等重大事项"月报告"制度是检务督察工作中的一项重要内容，是落实《关于建立过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告制度的实施办法》的一项具体举措。我经过深入学习思考，认真、规范完成了2021年一季度过问或干预、插手检察办案等重大事项"月报告"工作。

一、工作做法

系统全面学习，尽快进入角色

首先，从学习《检务督察条例》入手，对检务督察工作建立初步认识;然后，学习检张军 第 5 页 共 8 页


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检察长关于落实"三个规定"指示批示精神和检《关于建立过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告制度的实施办法》文件规定;最后，学习如何填报过问或干预、插手检察办案等重大事项相关情况，掌握"月报告"制度的具体工作要求。为了弄清楚"三个规定"从哪里来、具体内容是什么、要怎样落实等问题，我向身边的同事虚心请教，从内心深处想当好明白人，督促自己尽快进入工作角色。

多看多练多问，迈好第一步

为严格落实"三个规定"要求，认真填报过问或干预、插手检察办案等重大事项"月报告"制度是一项非常重要而又严谨细致的工作。在第一次填报时，案管中心检察官手把手指导我，提醒我需要注意的事项;案管中心检辅人员耐心帮助我，向我详细介绍江北院的部门和人员情况，就可能出现的问题提出沟通解决的建议，大家的热心帮助，让我迅速掌握了工作方法，迈好开局第一步，为我此后能独立完成工作奠定了良好基础。

做好总结思考，切实推动落实

连续几次开展落实过问或干预、插手检察办案等重大事项"月报告"制度填报后，我反复思索如何把这项工作做得更实更细。为此，我根据分管院领导的要求，会同案管中心一起对当前重大事项"月报告"制度填报方式进行了认真分析研究，最终决定优化填报方式，要求将填报的记录表、统计表用信封密封后提交，在更大程度上保护了个人隐私。同时，我起草《关于做好过问或干预、插手检察办案等重大事项填报工作的通知》，并将填报人员、填报时间、填报事项、填报要求通知到全院每一名干警职工。

二、工作效果

顺利完成了一季度"月报告"工作

截至一季度末，我已经连续完成过问或干预、插手检察办案等重大事项"月报告"填报工作 第 6 页 共 8 页


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3次，并按要求组织开展了违纪违法、失信被执行人专项整治、检察人员违规从事营利活动和检察官违反任职回避等问题整治相关工作。

对江北院整体情况有了进一步了解

以落实过问或干预、插手检察办案等重大事项"月报告"制度为切入点，全面了解各部局工作职责和人员情况，为以后开展工作奠定了基础。

对岗位工作职责有了初步的认识

通过组织落实过问或干预、插手检察办案等重大事项"月报告"制度，逐渐理清了思路，工作目标更加明确，能主动谋划，做好结合，积极向上级检务督察部门汇报工作，职责意识和工作主动性明显增强。

三、工作启示

需正视不足，加强学习，补齐短板

一季度正式开展检务督察工作，让我明白没有基本的法律知识储备，就难以将检务督察工作引向深入，难以掌握"三个规定"和《关于建立过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告制度的实施办法》相关要求，必须制定计划进行全面的、系统的学习。要从点滴学起，小到电脑操作、办文办会基础工作，大到工作理念更新和业务能力提升，只有具备完成工作的能力，才能适应工作需要。

需提高站位，守土有责，履职尽责

工作中不仅要埋头苦干，还要善于思考。就过问或干预、插手检察办案等重大事项"月报告"填报而言，表面上看只是每人填一张表、签一个名，但是填报工作做得好不好，在一定程度上体现了江北院对这项工作是否重视，干警职工对组织是否忠诚，容不得丝毫马虎。作为江北院的纪检专干和检务督察专职人员，一方面要加强自身纪律作风建设，带头在纪律作风方面 第 7 页 共 8 页


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发挥表率作用;另一方面要坚持守土有责、履职尽责，树立正确的检务督察工作理念，全面提高工作能力和水平。

需保持定力，抓早抓实，落细落小

我严格按照规定要求及时准确如实填报相关数据，不因填报程序繁琐而简化流程，不因大家认为填报麻烦而降低标准，把这项工作抓早抓实、落细落小。我作为检务督察专职人员，将始终保持定力，以身作则，自觉报告，同时，对大家不懂的、不理解的问题及时给予解答和回应，对不按要求填报的及时指出并要求整改，始终保持严谨认真的态度抓落实，不走过场、不图形式，带领和督促全体检察人员如实记录、填报，真正让这项制度成为使干警职工远离违纪违法的"隔离带""防火墙"。

【2021三个规定个人心得体会范文】



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【篇四】三个规定个人心得体会

2021年三个规定个人心得体会
2021年三个规定个人心得体会 云南省看守所召开全体民警对 三个规定 执行情况学习贯彻落实的部署会议，旨在把脉前进方向、厘清工作思路，严格规范执行 三个执行 ，筑牢廉洁执法的 防火墙 。通过学习，我深刻领会和全面把握 三个规定 精神实质，将纪律规定印在心中、挺在面前，坚决筑牢思想防线。
一、 三个规定 是新时代公正廉洁执法的有力制度保障 《公安机关内部人员干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》，将各级领导干部在线索核查、案件办理环节为案件当事人请托说情，要求办案人员或办案单位负责人私下会见案件当事人及其他利害关系人，授意、纵容身边工作人员或亲属为案件当事人请托说情，为地方利益或部门利益超越职权对案件处理提出倾向性意见或具体要求等，定性为领导干部违法干预司法活动，并要求办案人员全面、如实记录，司法机关每季度向党委政法委报告。《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》，提出了司法机关内部人员 三不得 、司法机关办案人员 三应当 的要求。即：司法机关内部人员不得违反规定过问和干预其他人员正在办理的案件，不得违反规定为案件当事人转递涉案材料或打探案情，不得以任何方式为案件当事人说情打招呼;办案人员应当恪守法律、公正司法、不徇私情，对干预、说情或打探案情应当予以拒绝，对不以正当程序转递涉案材料的应当告知其依照程序办理。对办案人员不如实记录的责罚和如实记录的保护，也作出了明确规定。《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》，
明确了禁止司法人员接触交往的具体情形：泄露办案工作秘密，向案件当事人推荐、介绍诉讼代理人、律师，为律师、中介组织介绍案件，接受案件当事人、律师等请客送礼，向案件当事人、律师等借款、借租房屋、借用交通工具、通讯工具，在委托评估、拍卖等活动中徇私舞弊等，并明确了违反该禁令的处罚措施。

三个规定 掷地有声、切实可行，为把权力切实关进 牢笼 里提供了坚实的制度遵循。

二、 三个规定 是依法独立公正行使执法权的坚实保障 三个规定 坚持问题导向，对症下药、堵塞漏洞、精准施策，把 严 的要求贯穿始终，一抓到底，抓出实效，切实维护司法公正，提升司法公信力。把党的政治建设摆在首位，通过强化思想政治引领，狠抓专项整治工作，切实增强政治责任感和使命感。通过专项整治深入分析执行 三个规定 存在的突出问题，完善各项制度，理顺工作机制，扎实补齐短板。同时，通过激励民警如实记录和抵制干预过问行为，加强制度设计与解读，健全对记录违规干预过问案件民警的保护和激励机制，确保人民警察依法履行执法职责。通过加大司法公开力度，从源头上减少违规过问案件问题发生，及时发布典型案例，加大通报力度，引导民警知敬畏、存戒惧、守底线。

三、 三个规定 是践行 两个维护 的重要基石
通过专项整治深入分析执行 三个规定 存在的突出问题也是坚决践行 两个维护 的重要检验。要坚决做到 两个维护 就要严格落实记录报告制度，对需记录和报告的事项，监督民警如实记录、及时报告，确保民警依法履行执法职责，坚持严查重处，对插手、干预司法的违纪违法案件，以及与当事人、律师等有违规接触交往行为的案
件 零容忍 ，发现一起查处一起。要健全完善责任倒查机制，对领导干部和工作人员说情、打探、泄露、干预案件，不当接触交往当事人等违纪违法行为，出现不按规定记录，迟报、漏报、瞒报等违规情节的，通过通报、曝光、纪律处分等手段，进行严肃处理。通过组合拳组合阵的形式解决沉珂痼疾，做到踏石留印、抓铁有痕。
总之， 三个规定 旨在从司法机关外部、公安机关内部和办案人员自身三个层面阻断影响独立公正司法的因素，形成全方位立体式保障司法机关独立公正司法的制度体系，对于防止司法案件受到违规干预和司法人员被 围猎 ，保障独立、公正、廉洁司法，具有重大而深远的意义。

2021年三个规定个人心得体会 案件一进门，请托找上门。‛一个时期以来，极少数领导干部插手具体个案、干预司法办案的问题，成为影响司法机关依法独立公正行使司法权的顽疾。

党的十八届四中全会明确提出要 建立领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究制度。‛ 建立司法机关内部人员过问案件的记录制度和责任追究制度。‛ 2015 年，关于防止干预司法的 三个规定‛相继出台，成为规范司法行为、维护司法公正的有力保障。
近日，最高人民检察院首次通报落实 三个规定‛情况，发布 6起检察人员违反 三个规定‛典型案例，其中既有领导干部干预插手检察案件，也有检察人员过问司法办案，与律师不当接触交往的案例;既有因为违反 三个规定‛受到党纪政务处分甚至被追究刑事责任的负面案例，也有按照要求记录报告免除责任追究的正面案例。

2021年三个规定个人心得体会 中办国办、中央政法委、 两高三部 (最高
法、最高检、公安部、国安部和司法部分别印发了《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》。
这 三个规定 要求对于领导干部插手干预司法、内部人员过问案件，以及与当事人、律师等不当接触交往行为，司法人员都要主动记录报告，并进行通报和责任追究。
通报案例中，某市人民检察院法警支队政委陈某违反 三个规定 案显得颇为特别。在其涉及的五名检察人员中，一人受到处分，而另外四人不仅没被追究责任，还受到了表扬。
2018年6月，某市检察院法警支队政委陈某给辖区内某基层检察院检察官王某打电话，询问其在办的佟某掩饰、隐瞒犯罪所得案能否判缓刑，王某表示该案会依法办理。2019年5月，陈某又给辖区内某基层检察院检察官郝某等2人打电话，询问其在办的柳某刚虚假诉讼、诈骗、寻衅滋事案能否关照一下，郝某等2人予以拒绝，并告诉陈某不要来说情。2019年7月，陈某再次给辖区内某基层检察院检察官刘某打电话，询问其在办的陈某华非法持有枪支案能否在陈某华送监前安排其会见亲人，刘某予以拒绝。王某、郝某、刘某均对市检察院法警支队政委陈某的违规过问、干预案件行为作了记录报告。

最终的处理结果也形成了鲜明对比：陈某因违反 三个规定 及其他违纪问题，被免去法警支队政委职务，并被开除党籍。而王某等4名检察官，对来自上级机关部门负责人的违规过问或干预案件行为
自觉抵制，被该市检察院给予充分肯定。
三个规定 既是防止领导干部干预司法活动、插手具体处理的有力举措，也是防止检察人员走上违纪违法道路，促进公正廉洁司法，提高司法公信力的治本之策。

最高检检务督察局负责人表示，严格执行 三个规定 ，是防止检察人员被 围猎 ，有力保障司法公正的重要举措。
潘毅琴认为，深入持久做好 三个规定 执行工作，同时进一步严格办案纪律、规范司法行为、提高案件质量、强化司法公正，才能形成社会信任和共识：找不找人、转不转材料，都不影响公正办案。

【篇五】三个规定个人心得体会

三个规定个人心得体会
近日，交警中队领导组织党员认真学习了《领导干部干预司法活动、插足具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究》、《关于进1步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行动的若干规定》等3个文件，现依照要求将心得体会汇报以下：
1、学习“3个规定”具有非常重要的意义
交通警察要以守初心、葆本质的政治站位深入认识“3个规定”的重要性和严肃性，带头履行落实“3个规定”，将其作业增强“4个意识”、坚定“4个自信”、做到“两个保护”的基本要求。
2、贯彻“3个规定”要坚守底线
对非正常途径控案情、打招呼，乃至干预交警执法、插足案件等行动，要坚持法律责任底线思惟，坚决谢绝并照实记录填报。还要向社会宣示，不管甚么人，不管职务高低、亲冷淡近，都不应通过非正当途径刺探案情，这样做不但自己会填报登记，还会对正常展开工作造成影响。
3、本人慎重许诺做到以下几点：
1、通过认真对比检查，本人不存在违背“3个规定”的情况; 2、本人今后将认真贯彻落实“3个规定”的精神，勇于同违背规定的人和事作斗争，坚决依照规定的要求登记和上报。
3、积极向亲朋好友宣扬“3个规定”的要求，获得理解和支持。3个规定个人心得体会
为转变干部风格，加强机关行政效能，自治区制定了《xx壮族自治区行政机关首问负责制度》、《xx壮族自治区行政机关限时
办结制度》、《xx壮族自治区行政机关责任追究制度》。这3项制度的颁布实行，是弄好制度建设，建立健全加强行政效能建设长效机制的关键。为使3项制度在我镇全面贯彻实行，确切转变干部风格，加强机关行政效能，5月11日晚，镇党委、镇人民政府组织全部干部职工集中学习了这3项制度，通过学习，我的体会是这样：
1、这3项制度是1个有机的整体，环环相扣。建立和严格履行这3项制度及行政效能建设的其他配套制度，将构成强有力的束缚机制，促使各部门特别是具有审批职能的部门和工作岗位的工作人员改进服务态度，优化审批流程，紧缩审批时间，严格办结时限，提高办事效力，从而建立起加强机关行政效能的长效机制。
2、要建立和完善首问负责制。实行首问负责制，切实转变干部风格，是密切联系大众，全心全意为人民服务，建立良好的政府机关形象的客观要求。机关工作人员要认真实行职责，对基层和大众要求办理事项的，要热忱接待，周到服务。首先接受办理的人员要负责到底，能当场办结的要当场办结，不能当场办结的要告知办结时间;对申办材料不符合要求的，必须当场验明和明确告知申办者，并进行详细指点和说明。对不属于本部门职责范围的事项，也要为当事人提供热忱周到的指引服务。要实行挂牌上岗，以便企业和大众监督。
3、要严格实行限时办结制。限时办结制是避免办事拖拉，提高工作效力的1项基本制度，服务部门要理顺内部职能关系，优化工作流程，科学设置程序，规定办结时间，杜绝久拖不办、办而不结的现象。行政机关所有向社会办理行政许可或非行政许可审批及其它申报事项，必须在法定期限或本机关许诺的期限内办结。对特别紧急的事项要急事急办，随到随办。情况特殊需超过办事时限的，要经上级领导批准并事前告知审批对象。凡没有正当理由超越法定或本部门
许诺时限的，要依规依纪追究责任人的行政不作为责任。具有条件的行政管理事项要实行超时默许制，行政机关超过规定期限未做出决定的，1律视为同意。
4、要严格实行责任追究制。重点抓3方面：1、实行部门首长问责制。实行部门首长对本部门的工作全面负责，并对其行使职权引发的后果承当责任。各政府部门对所属工作部门不实行或不正确实行行政职责造成重大失误或不良影响的行动，要追究部门行政首长的责任。2、实行行政错误追究制。行政机关及其工作人员不实行或不正确实行规定的职责，影响行政序和行政效力，怠误行政管理工作或害行政相对方合法权益，造成不良影响或后果的，要追究该行政机关及其工作人员的责任。3、加强行政效能监察。要设立效能监督机构，健全效能投诉网络，完善效能投诉受理机制，努力做到投诉有门、办理有效、有诉必查、查明必处。监察重点要放在与对外开放、招商引资和发展民营经济密切相干的行政部门和执法管理部门，和行政审批中的不规范行动、违背服务许诺的行动、滥用行政执法权的行动、行政不作为、工作风格等方面。坚决追究违背有关制度，破坏投资环境的单位和个人，做到发现1起查处1起，决不迁就。要公然曝光影响卑劣的典型案件。
5、要将实行3项制度情况作为干部年度考核的根据。对有大众举报，实属对工作不负责任、推委、拖而不办、态度卑劣、严重影响政府机关形象的个人，年终考核应定为不称职。3个规定个人心得体会
为认真贯彻3个规定的有关要求，避免领导干部和司法行政机关内部人员违背规定干预司法活动、插足具体案件处理，确保司法机关依法独立公正行使职权，院党组要求各部门及每位干警把“3个
规定”的各项要求落实到法院具体工作中去，采取有效措施确保贯彻落实到位。
1是展开专项教育，落实制度要求。xx县人民法院在全部干警会上集中学习“3个规定”内容，认真领会精神，充分认识“3个规定”重大意义，使全部干警准确掌控规定内容，加强自我束缚，严格自觉遵照并认真落实各项要求，杜绝违背规定为案件当事人及其关系人传递涉案材料、打听案情和打招呼说情等现象产生，依法保护人民法院的良好形象。依照上级法院和县委政法委关于贯彻履行《领导干部干预司法活动、插足具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》和《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》的文件要求，每位干警都签订了《xx县政法系统领导不干预、不插足案件办理许诺书》，要求办案人员不得与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不当接触，影响公正办案，切实发挥其在案件办理进程中的指点作用，构成制度束缚协力，确保铁规发力、制度生威。
2是加大宣扬力度，争取多方支持。利用各种宣扬平台积极宣扬“两个规定”精神，获得社会各界的有力支持与配合，带头自觉遵照“两个规定”。通过法院官方网站、微博平台发布“两个规定”相干内容和举措，扩大社会影响力。在法院门口设立举报箱，公然举报电话，设立监督岗，主动接受人民大众和案件当事人及社会各界对xx县人民法院落实“两个规定”监督，增进“两个规定”全面贯彻落实。
3是打消思想顾虑，照实全面记录。打消部份干警怕得罪人、怕遭到打击报复等思想顾虑，根据规定建立、落实相干记录、通报和责任追究机制。对领导干部干预司法活动、插足具体案件处理的，或以组织名义向司法机关发文发函对案件处理提出要求的，或领导干部
身旁工作人员、亲属干预司法活动、插足具体案件处理的，要求干警全面、照实记录并保存相干材料;对司法机关内部人员违背规定干预、说情、刺探或过问案情的，或不依正当程序转递涉案材料或提出其他要求等情况，办案人员应严词谢绝，并照实记录，做到全程留痕、有据可查，经得起法律和纪律的考验。
4是加强纪检监察，守住规定红线。1方面，从法院内部、从干警本身做起，加强司法风格建设，延续展开正风肃纪活动，真正做到“讲纪律、守规矩”，彻彻底底地抓好“两个规定”中各项具体措施的落实，不背规讲人情、干预办案，更不能向其他政法部门的办案人员讲人情干预办案。另外一方面，充分发挥法院纪检监察部门和廉政监督员的作用，加强内部监督和纪律束缚，应用审判管理系统等有效情势，摸排本院干警在1审、申请再审等环节中插足办案或是有避不回等违背“两个规定”的情形，1经查实，将依照规定对有关人员严肃追责，强化干警红线底线意识。
经过认真学习，加大宣扬力度，全院干警没有出现违背“两个规定”的情况，也没有出现其他领导背规过问案件、插足案件处理情况。

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