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下面是小编为大家整理的五四青年座谈会心得体会两篇（2022年）,供大家参考。
五四青年座谈会心得体会两篇
青春与使命（一）
尊敬的各位领导、青年朋友们：
大家好！五月的春风情深意暖，五月的花海流溢飘香，今天，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝属于我们青年自己的节日。我们这一代青年人有幸生活在改革开放的大好时代，处处享受着时代进步带给我们的便利与实惠。作为青年一代的我们肩负着时代复兴的伟大使命，青年干部走好属于我们自己的“长征路”，我觉得需要做好“三个心”。
一是感恩之心。感恩我们这个时代，感恩祖国，感恩我们这个大集体，感恩帮助过我们的同事，感恩支持我们的亲 当前隐藏内容免费查看人。只有存感恩之心，才能做到平和心境，才能少一些浮躁，多一份踏实，未来的路才能越走越宽广。
二是勤学之心。功崇为志，业广唯勤。处在知识大爆炸的今天，信息更新速度变快，税务工作更是专业性较强的职业，不学习就跟不上时代的发展，适应不了税务工作的需要。所以我们要时刻保持一种空杯心态，勤学苦练，从小事学起，不断主动的去接触新知识、学习新业务，不断的去充实自我，提升自我。
三是敬业之心。勤廉二字，看似，只有我们对待工作认真负责，才会得到大家的认可，才能肩负好“为国聚财、为民收税”的光荣使命。所以青年要存敬业之心，只有认同并爱上我们的工作本身，才可以把工作做好，做到精益求精的地步。
上面所总结的“感恩、勤学、敬业”之心，也是我入职一年以来，在大家的身上、在工作中所看到学到的优秀品格，今天和在座的青年一起共勉！谢谢大家
尊敬的各位领导、同事：
首先在此感谢局领导对我们青年干部成长的关注，为我们提供学习的平台和展现自己的机会。
入职二年，我首先想和领导谈一谈工作以来的感受。一是集体归属感与荣誉感进一步增强。通过过节走亲访友，能真切的感受到社会对我们部门的认可，在一系列集体活动中，比如庆国庆大合唱、不忘初心演讲中，二是工作理念有所改变。在做工作的途径中，局长常说一句话，工作干不好可能是工作能力问题，工作能力可以欠缺，但工作态度一定要认真负责。三是工作能力有所提升。
其次，我想和领导说一下作为我自身的困惑。主要职业发展规划问题。不知晓自己想干什么？能干什么？年轻人一方面眼高手低，另一方面也怀揣梦想。
最后，我对青年干部的发展提出一些小的意见建议。
一是搭建青年干部的交流平台。借助兴趣爱好、共同目标，为我们个人提供一个努力的平台。比如说，我想考初级会计资格证。又比如说，山东研究定期会向我们单位约稿科研文章，科研文章的写作需要大量调研及数据支撑，靠个人的“单打独斗”写出的文章一方面是内容不翔实，另一方面是费时费力，所以建议在青年干部中自愿组成写作兴趣小组，自己定期拟几个任务，大家群策群力，一起为贡献力量。当然工作能力、写作技巧是靠实践、在工作中不断的写出来的，但大家也需要系统性的培训，比如写作格式及写作要点。我们常常说建立学习型组织，那什么是学习型组织，就是每个人都发挥他的能力，都既是学习的传授者又是学习的接受者。比如对税法对会计事务感兴趣的，可以一起在工作之余学习税法、会计法。一个人可能走的更快，一群人才能走的更远。实际可行性，具体性方案，在党建活动室，。选好小组带头人。乒乓球小组。
二是常修德，这既是对我们青年干部自身的建议，也是对我对自己的勉励。道德是立身之本，古人说“为政以德”，惟有三件事：一清、二慎、三勤。“清”，就是政治上要清醒，生活上要清廉，经济上要清白。堂堂正正地做人，清清白白地为事。“慎”，就是处事谨慎，谨言慎行，慎终如始，自觉遵循法度。“勤”，就是勤勉为政，勤奋工作，勤奋学习，呕心沥血，从不懈怠。
“德”，对于普通干部来说，是成就事业的重要力量。事业成功少不了这样两个条件，一是自己得有耐力；二是得有人帮你。自己的耐力来自于哪？主要来自于爱岗敬业，也就是我们所说的“岗位就是责任”，热爱自己的本职工作，喜欢它，善对它，忠于它，效力于它，百折不回，百做不厌，对它负责。这样就有了长久的不打折扣的耐力，这种耐力就是德的力量。要想有人帮你，你就必须有谦虚谨慎、不骄不躁、待人诚实、善于团结、严于律己、宽以待人、吃苦在前，勇挑重担、敢负责任等等好的道德品质。这样你才会有无形的感召力和影响力，才能把大家紧紧地团结在自己的周围，从而产生巨大的综合力量。
以上只是个人想法，如有不成熟不妥当处，请领导包含批评指正！谢谢大家
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