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纪检监察工作心得感悟14篇

纪检监察工作心得感悟篇1

　　习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上指出，要持续整治群众身边腐败和作风问题，让群众在反腐“拍蝇”中增强获得感。群众的力量是无穷的，发挥群众反腐“拍蝇”的生力军作用，必须主动作为、意义和效果都十分重大。

　　破除思想之“冰”，除掉群众反腐“拍蝇”门槛。发动群众反腐“拍蝇”，就得主动除掉思想门槛，内心愿意让群众进来，自觉接受群众监督。一要破除“怕”的心理。坚决克服畏惧群众监督、怕群众发现问题的错误心理，严格党内监督有关规定，保持积极健康姿态，主动把脱贫攻坚、征地拆迁、救济助困等涉及群众切身利益的事项、社会关注的焦点热点问题，置于群众监督之下。二要破除“懒”的心理。坚决克服怕群众找麻烦、多一事不如少一事、蒙混过关敷衍应付等心理状态，严格按照有关制度规定，该公开的及时规范公开、该评议的主动接受评议、该回应的及时主动回应，真正做到严格规定、积极响应。三要破除“傲”的心理。坚决克服自以为是、目空一切、主观傲慢的潜在心理，高度重视群众反腐“拍蝇”的重要作用，主动深入群众中发现线索，充分听取群众意见建议，让群众成为反腐“拍蝇”的眼睛。

　　破除路径之“冰”，开辟群众反腐“拍蝇”渠道。发动群众反腐“拍蝇”，就得主动畅通路径渠道，真正让群众能够进来，有效开展具体监督。一要开辟“情感”渠道。主动走下基层、走进群众，广泛进行座谈交流，充分听取群众意见，切实解决群众反映问题，及时反馈有关问题处置情况，以真心真情打通与群众的“连心桥”，赢得群众的信任和支持。二要开辟“线索”渠道。通过培育专兼职监督员、提供举报投诉电话、实行线索举报奖励等措施，采取设置意见收集箱、开展个别走访、进行专题座谈等方式，充分调动各方群众积极性，及时提供相应信息和线索。三要开辟“救济”渠道。要建立健全信息保密、奖励兑现、问题落实、全程保护等制度机制，既充分保障群众监督政策措施落实落地，又能让群众感到放心安心，不怕被打击报复，还能得到必要的奖赏和激励。

　　破除效果之“冰”，强化群众反腐“拍蝇”措施。发动群众反腐“拍蝇”，就得激发群众主观动力，真正让群众行动起来，实现预期目的和效果。一要强化“沟通”措施。针对前来提供线索、反映问题、提出建议的群众，采取设置专门机构、安排专门人员、建立专项机制等方式，耐心细致做好人员接待工作，及时有效掌握相关信息，并通过交流建立相互信任关系。二要强化“打击”措施。建立集线索收集、问题处置、案件查办、结果反馈等多位一体的应对处置机制，及时有效响应群众反腐“拍蝇”线索。情况查明属实的，坚决予以处置，并在一定范围内公开;涉及侵害群众利益的，采取切实有效措施予以兑付或者补偿，最大可能实现群众满意。三要强化“处置”措施。针对群众发现和反映问题具体实在的，通过纪检或者司法等路径，依法依规进行处置，真正做到对腐败问题“零容忍”;对反映问题不实的，及时做好沟通交流和心理疏导工作，化解矛盾、消除隔阂，有效确保群众反腐“拍蝇”积极性。

　　破除长效之“冰”，建强群众反腐“拍蝇”机制。发动群众反腐“拍蝇”，就得深化制度机制建设，真正让群众监督常态长效。一要建强“领导”机制。把群众反腐“拍蝇”放到各级党组织的中心大局中谋划部署落实，建立党委统一领导、纪委监委牵头负责、各级各部门协调配合的群众反腐“拍蝇”机制，严格落实全面从严治党要求，始终致力净化政治生态，高度统一抓好落地落实。二要建强“运行”机制。围绕线索收集与处置、群众座谈与走访、问题处置与反馈等层面，围绕乡村振兴、脱贫攻坚、低保救济、工程项目等腐败易发多发领域，围绕路径选择、经费保障、措施办法等环节，积极构建综合运行保障机制，确保群众反腐“拍蝇”高效运行。三要建强“评估”机制。通过定期组织专家学者、群众代表、纪检监察干部等召开群众反腐“拍蝇”评估会，或者对群众反腐“拍蝇”的路径与方法、问题与效果、制度与机制等，定期进行评估研判分析，从而不断调整目标任务、措施办法和制度机制，持续提升工作实际效果。

纪检监察工作心得感悟篇2

　　作为一名党员干部，特别是作为一名纪检监察干部，我深刻认识到了加强思想纪律作风建设的重要性和必要性。更要认清肩负的职责和使命，学会珍惜，锻造良好工作作风，以实际行动来检验工作。

　　一、要珍惜岗位

　　对与党员干部来讲，岗位就意味着责任，意味着更高的要求，更高的素质。为此，要着力强化三种意识：一是强化进取意识。就是要保持昂扬向上、积极进取的精神状态。只有这样，才会有开拓创新、干事创业的工作作风。二是强化学习意识。不仅要把学习作为一种要求、一种追求、一种责任，更要把学习作为一种修养、一种情操、一种境界，学出乐趣，学出本领，学出进步，不断提高思想认识水平和辨别是非的能力，提高驾驭本职工作的能力。三是强化有为意识。既要敬业，又要精业；既要讲奉献，又要做贡献。苦熬没有头，苦干有奔头。苦熬，只会天天有烦恼；苦干，才能永远不寂寞。

　　二、要珍惜声誉

　　一个人的声誉并不是取决于职务的高低，它是靠人格的魅力、扎实的作风、创新的工作逐步培养积累起来的。一是诚实守信。想问题、办事情、抓工作，要少琢磨上面挂号不挂号，多考虑基层需要不需要；少琢磨对自己有没有好处，多考虑对整体有没有益处。唯有真实，才能树立良好的形象，这是做人的基本要求。二是放下架子。不能口气大、架子大、脾气大，更不能门难进、脸难看、话难听、事难办，让职工群众反感。来握个手、倒杯水，走的时候送一送，对方会感到很温暖。三是勇于创新。创新是工作发展进步的不竭动力。要在更新观念、创新理念上下功夫、做表率，决不能站在领路的位置上而在创新上落后于人。

　　三、要珍惜政治生命

　　对于广大党员干部来说，能不能在种种考验面前管好自己，始终做到一身正气、两袖清风，是对自身人格、品质、意志、情操的一种考验。一是要顶住诱惑。要在大是大非面前立场坚定，站稳脚跟，以高度的自觉性、极大的勇气和坚韧不拔的意志，去克制自己欲望的冲动，同各种消极腐朽思想进行抗争。二是要秉公用权。党员领导干部是人民的公仆，这是权力属性的本质所在。党员干部只有始终牢记党的宗旨，才能做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是要慎独慎微。做到了慎独慎微，在各种腐朽思想文化的侵蚀影响面前，就不会丧失共产党人的浩然正气，就能做到不该去的地方坚决不去，不该要的东西坚决不要，不该做的事情坚决不做。四是自律自省。每个党员既要有拿得起的勇气，更要有放得下的豁达。任何时候、任何情况下都能把握自己，自觉遵守党章党纪和法律法规，做到“惊涛拍岸息岿然。”

　　四、要珍惜和谐局面

　　和谐是稳定和发展的基础。实践证明，一个单位团结和谐，这个单位就发展，就进步，就有凝聚力。一是要学会包容。就是说要宽容大度、虚怀若谷，要容得下人、容得下事，不能把自己的好恶强加给别人。要听得进不同意见。二是要学会忍让。同在一起共事，难免磕磕碰碰。要做到行事圆活，能随机应变，但内心要放正，有自己的目的和原则，懂得后退才能更好地前进，善于让步和妥协，该维护自己的尊严和权益时要表现出一种舍我其谁、当仁不让的气概。三是要学会善良。同事之间要互相信任、互相尊重、互相支持，多交流思想，多沟通感情。每个人都不是完人，有长处要互相学习，有短处要互相提醒，有难处要互相关心，有错处要互相帮助。只要每个同志都心往一处想，劲往一处使，就能无所不能，战无不胜。

　　五、要珍惜家庭

　　人是从家庭走上社会舞台的。家庭是细胞，是我们的“后院”。只有家庭基础稳固，个人的事业才能有发展，我们的工作才有坚强的后盾，社会才有安定团结的局面。从这个意义上讲，珍惜家庭的团结和谐，既是义务，也是责任。古人把“修身、齐家、治国、平天下”作为人生的追求，就是因为“国”和“家”密不可分。所以，处理好“小家”与“大家”的关系非常重要。一方面，要经常用“防微杜渐”四个字来提醒自己，时刻想着党纪国法，为自己设一道人生警戒线，不能因为自己的地位变了、环境变了、思想就变了。另一方面，要培养良好的家庭美德。正所谓“家门不正，多出倒逆”，“妻贤夫祸少”。光管住自己还不行，管不好家属子女同样会影响事业和前程。这方面前车之鉴不少，一定要引以为戒。

纪检监察工作心得感悟篇3

　　作为一名基层纪检监察干部，纪检工作有特殊的性质，所以纪检人跟一般的业务人员不一样。纪检人干的工作，虽说对事不对人，但都是与人密不可分的。去调查、监督某项工作是否按时完成，过程中方法是否合法合规，是否损害了群众利益，工作态度作风是否伤害了群众感情，是否有损政府形象，这些方方面面都离不开人。我们执纪审查的时候，难免会显得严肃，会与身为被监督对象的同事之间产生隔阂。然而，执纪审查工作是党章赋予纪检人的重要政治任务，也是纪检监察机关的一项经常性工作。

　　执纪审查工作容不得半点马虎。执纪审查工作中很多细节不能忽略，正所谓“细节决定成败”，在执纪审查中“差不多”其实差很多。做笔录是执纪审查的一项基础性工作，但在做笔录的过程中，错字、别字、漏字、细节描述含糊不清、关键问题记录不全等情况，如不及时发现并进行改正，势必会影响笔录作为证据的效用;还有如书证、物证的收集，复印件未加盖印章、相关证明材料未签名等情况，将直接影响案件事实的认定和对违纪人员的定性量纪。作为执纪审查人员，一定要仔细阅读核对笔录初稿，相关证据材料在收集时要严格履行手续。

　　执纪审查工作不能怕“得罪人”。有些同志开玩笑说：“人家组织部是发帽子的，你们纪委是摘帽子的，人家组织部去哪个单位，大家都欢迎，你们纪委去哪个单位，大家都不自在。说到底，纪委干的就是得罪人的活”。的确，纪委的职责就是监督、执纪、问责，纪检监察干部身处反腐败斗争最前沿，面对歪风邪气就要坚决斗争。但是，纪委也做了大量的澄清、了结、保护党员干部的工作，对于那些敢作为、勇作为，为老百姓办实事而被反映的党员干部，纪委及时给予澄清了结保护;对于那些有违纪倾向、苗头的党员干部，纪委对他们咬耳扯袖、早提醒、早教育，以免他们小错变大错。忠诚于党，忠于职责，纪检人不怕“得罪人”。

　　执纪审查工作学无止境。推动党的纪检事业深入发展，纪检监察干部必须具备良好专业素养。作为执纪审查一线人员，更要有业务知识学习“永远在路上”的理念，少一些娱乐应酬，多一些学习培训，认真学习掌握党规党纪、金融、法律、审计等方面的知识，努力成为监督执纪的行家里手。

纪检监察工作心得感悟篇4

　　习近平总书记强调，越到最后越要紧绷这根弦，不能停顿、不能大意、不能放松，以更大决心、更强力度推进脱贫攻坚，坚决克服疫情影响，坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利。为应对疫情影响，中央和各地都出台了许多政策。如何畅通政策传导，抓好“最后一公里”，让群众真正得实惠，是摆在纪检监察机关面前的重要课题。纪检监察干部要立足岗位职责，强化监督、全程监督，以三个“变化”打好监督“主动牌”，切实把监督抓到底、抓到位，为完成决战决胜脱贫攻坚目标任务，全面建成小康社会提供坚强保障。

　　态度改变：莫当傲娇纪检“小干部”摆出官架子”

　　部分纪检干部总觉得自己比被检查的单位高一头，“腆个肚子、背着手、哼啊哈的”，全身散发出“小干部”气息。“想让别人畏惧”的心理、踮起脚尖走路的做派，是没有认清自身角色定位的表现。纪检干部的威信是建立在该站出来的时候及时站出来监督，拉衣扯袖、红脸出汗、治病救人的基础上，而不是以权压人，让自己变得高高在上、妄自尊大，把权力当成抬高个人名誉与地位的筹码。首先要改变我们的态度，收起腆着的肚子，放下背着的双手，咽下“哼啊哈”的官话，端正对自己的角色认知。其次，要接地气，融入脱贫攻坚工作，换位思考帮扶工作者遇到的问题，并打消他们畏惧“被指出”的心理。最后要走在前、做表率，坚定思想修养和意志力，率先做到将规矩和纪律挺在前面，以身作则，公平公正公开，让我们的监督工作经得起检验，真正让别人“服气”。

　　方法巧变：让基层干部“卸下包袱”轻装上阵迎检

　　所谓的“督查检查”名目繁多、频率过高、多头重复、重留痕轻实绩等问题，地方和基层应接不暇时常叫苦，“由于各类督查太多，基层一些日常工作只能放到晚上和周末做。平时哪里还有时间真正思考问题，落实整改?”持续为基层松绑减负，坚决杜绝形形色色的形式主义官僚主义，纪检监察机关作为监督部门，更要从自身减起。要注重方式方法，让基层干部有更多时间和精力抓落实。比如保证督查和整改的时间不交叉，多个部门一起督查的内容不重复，时间不重合，可数据共享;督查的方式除开看材料和下村走访本身，可尝试派遣干部融入检查单位的脱贫攻坚岗位一段时间，结合基层实际，实打实地发现问题。给被督查的单位留点能呼吸的“氧气”，通过巧秒改善督查方式，适当给基层减压，精简会议文件和督查检查考核，进一步把干事创业的手脚从形式主义官僚主义的束缚中解脱出来。

　　制度转变：通过激励从“怕”监督到　“邀请”监督

　　完善监督制度，是提高监督效能的重要举措，如何让地方从过去“怕”监督到“邀请”监督，值得我们考量。一方面可以把加强监督和正向激励结合起来，如通过奖励举报线索，提高民众和广大干部监督的积极性，严肃查处不担当不作为乱作为现象。另一方面，除开各个渠道接到的线索，我们也要激励敢于自我剖析、主动梳理问题、并整改落实到位的单位。对于主动“邀请”监督的单位，可以在扶贫开发工作成效考核中给与其“绩效考评”等次加分、通报表扬。针对一些地方干部存在怕出错、怕问责、怕告状的顾虑，我们还应适当出台相关激励干部改革创新勇于担当容错纠错实施办法，在执纪问责中积极实践运用容错纠错，给主动作为、创新勇为的担当实干者吃下“定心丸”，促使监督真正由“被动”变为“主动”。

纪检监察工作心得感悟篇5

　　近年来，随着党风廉政建设和反腐败工作不断深入，纪检监察工作在规范党员干部权力运行、建立健全惩治和预防腐败体系、推进经济快速发展中发挥的作用越来越重要。湖滨新城纪工委成立五年来，在上级纪委和党工委、管委会的正确领导下，面对新形势、新任务、新要求，不断探索，积极履职，创新思路，务求实效，四年被市纪委、监察局评为全市纪检监察工作和案件检查工作先进单位，有三个做法被评为创新奖项目，真正实现了有为、有位、有威。

　　做好纪检监察工作，必须坚持围绕中心。要充分发挥纪检监察职能作用，把围绕中心、服务大局、提供保障、维护政令畅通作为工作中的重中之重，强化监督检查，不断改进工作方法和手段，强化工作速度、力度和深度，强力推进项目进展、环境优化、作风转变和效能提升。湖滨新城纪工委不断探索方式方法，用科学的制度、有效的措施、严格的奖惩，保证了中心工作如期高效完成。一是在整体督查上，出台了《关于进一步加强全区重点事项督查的实施意见》，推行

　　双线三制五挂钩督查机制，双线即一线工作法和条线工作法，三制即结果通报制、效能监察制和动态考核制，五挂钩即督查结果与政治、经济、荣誉、行风、责任相挂钩，使督查有据可依；二是在督查过程中，出台了《关于加快重点工程建设和重大决策落实的督查办法》，实行一月一督查、一月一通报、一月一会办、一月一排名，对连续两次和三次排名末位的责任单位主要负责人分别实施会议检讨和调离岗位等组织措施，充分体现督查的严肃性、有效性；三是在督查考核上，出台《湖滨新城机关作风效能倒扣分制度》，明确对工作推诿扯皮、效率低下、服务态度粗暴等八种行为进行明察暗访，发现一起扣一分，建立部门扣分台账，进行动态考核，最终结果纳入年底目标考核，实行结果五个挂钩。通过不断完善有效督查机制和采取有力措施，大大提高了工作效率，推动了工作顺利落实。

　　做好纪检监察工作，必须善于开拓创新。创新是做好工作的不竭动力和源泉。湖滨新城纪工委成立以来，始终坚持从实际出发，积极探索，不断创新，勇于实践，以深入拓展工作内容为抓手，不断探索创新方法思路，创造性地开展了一些特色工作，取得了明显成效。推行帮办服务计件考核制，即对各责任部门及责任人为企业帮办服务的数量进行统计，建立了帮办服务终身制度、帮办服务日志及述职制度、帮办服务考核奖惩制度，有效解决项目帮办服务工作考核难、界定难问题，提高了帮办服务质量和效率，优化了投资环境，受到客商的一致好评；实施征地拆迁补偿双十抽查新模式，即对拆迁评估公司的评估结果、拆迁补偿款发放情况的抽查分别不低于10%，有效解决征地拆迁补偿政策落实难、处理难的问题；推行政府采购三级点检制，即手续点检、价格点检、验收点检，有效解决政府采购项目量化难、统一难的问题。此外，针对湖滨新城特殊体制，具有建设项目多、资金流量大等特点，建立了1+X资金管理监督新模式，即1是成立财务监督管理组织，X是纳入管理的国有公司、事业单位。成立了湖滨新城会计管理核算中心，核定机构编制，明确职能配置，建立监督制度等，对纳入管理的国有公司、事业单位分别实行会计委派和集中核算，规范了资金用途，提高了资金使用效率。实践证明，应对呈现出的新问题，及时采取有效的创新举措，都能发挥一定的推动和提升作用。

　　做好纪检监察工作，必须加强权力监督。监督是派驻纪检监察机构的重要任务，要坚持权力运行到哪里，监督就跟踪到哪里，延伸到哪里。一是抓载体。要强化制度建设，用制度管人、管事、管权，营造宽松和谐的监督

　　环境，赢得更多的支持与理解，如在小型工程招标投标领域，湖滨新城先后制定出台了《关于加强工程招标投标监督管理的规定》、《关于规范项目造价预算和招标代理委托行为的??》等规定，为监督提供了依据和支撑。二是抓深入。要全面清理已有的内控制度，对过时的要废除，对有缺陷的要完善，对出现的新问题要尽快出台新的规范化要求。如针对工程造价方面存在小工程随意造价、工程清单不清等较为突出的问题，湖滨新城建立小型工程招投标三方制约体系，即施工方、业主方、第三方机构彼此之间相互牵制、相互制约、相互监督，专门引入第三方机构，成立新越会计事务所，对工程造价、验收审计等实行业务外包，力争公平公正公开。三是抓事后监督。对涉及业务性较强，操作复杂、隐蔽性大，纪检监察机关从表面上难以监督到位的一些领域和项目，采取跳出监督抓监督的方法，保留查处权，促使被监督单位进一步增强责任心，效果比较好。

　　做好纪检监察工作，必须强化案件查办。惩处是纪检监察工作四大职能之一，更是杀手锏，只有用足用好，增强党员干部敬畏心理，才能保证教育、保护、监督职能得到有效履行。一要拓宽信访渠道，长期设立网上办公举报电话，公布举报手机号码和电子邮箱，畅通信访举报渠道，扩大案源。二要坚持有案必查，对群众反映的信访件，均进行及时逐一认真的调查核实，不放过任何可疑线索。湖滨新城纪工委成立以来，共受理群众电话、信件、邮箱举报77件（次）（重复信访数未重复计入），内容涉及工程招投标、计划生育、村级财务管理、干部以权谋私、贪污受贿、大操大办等方面，初核77件，共立案调查12件，没收违纪款90余万元，挽回经济损失约1100万元，为湖滨新城加快发展清除了障碍。三要注重深挖细查，顺藤摸瓜，发现新案情，及时报告上级纪检监察部门，不错过查办案件的有利时机，力争取得更大突破。在违章建房执法监察中，发现并查处收钱放建案件，没收违纪款近10万元，相关人员受到相应处理；在调查群众反映某学校食堂问题中，发现存在其他违纪问题，经过周密组织，多方取证，顺利结案，没收违纪款50多万元。两个案件，挽回经济损失近1000万元，收到了很好的经济效果和社会效果，也树立了纪检监察机关的威慑力和权威性。同时，要充分运用查办案件的治本功能，查找管理漏洞，完善制度和监督，积极预防职务犯罪的发生。

　　此外，做好纪检监察工作，还必须要加强自身修养，提高素质，强化队伍建设，维护群众利益，压歪风，树正气。只有这样，才能营造风清气正的发展环境，才能真正为地区经济社会快速发展保驾护航。

纪检监察工作心得感悟篇6

　　党的十七大报告，是新时期又一个坚持解放思想、改革开放的政治宣言书，鲜明地回答了当代中国举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进的根本问题，为党和国家的各项工作指明了前进方向。

　　这次会议全面地部署了推动科学发展，促进社会和谐，实现全面建设小康社会奋斗目标的历史任务，系统地阐述了以加强党的执政能力和先进性建设为主线的党的建设的总体布局。这次会议将是一次中国共产党党内民主的生动实践，将以发扬党内民主、促进党内和谐为特点载入史册。

　　我作为一名共和国公民，面对这场世纪盛会心潮澎湃。细数过往，我出生在祖国改革开放的大潮中，成长在祖国不断发展壮大的和谐社会里，我是祖国巨大历史成就的见证者和受益者，对邓小平理论、“三个代表”重要思想以及胡锦涛的八荣八耻都耳熟能详，深有感触。可以说，党的十七大虽然开在深秋，却让我如沐春风，让我的认识更上了一个新台阶。

　　我作为一名青年党员，一定要从我做起，从点滴做起，脚踏实地地去奉献我的青春和热血，这是我责任也是我义务。做人不能只求索取，不问奉献，回想自己成长的历程，在慢慢接近党的过程中，我身边到处有党员在无私的付出，到处是和谐奉献的声音，正是这些楷模的事迹，让我对党有了更深的感情，能够加入中国共产党，是我的光荣。也正是通过同党组织的近距离接触，我看到的是一种无私无畏、甘当孺子牛的精神。十七大的召开使我深受鼓舞，也让我深刻地感受到党的先进性，党的伟大。这十余年来，我国的综合国力大幅度提高，是人民得到实惠最多的时候，国际影响显著扩大，这一切都归功于我们党的正确领导。我拥护我们的党，热爱我们的党，我将从现在做起，从一点一滴做起，走在时代前列，争做时代先锋，这是我的责任，也是我的光荣。牢记“三个代表”重要思想的要求，为民族复兴尽心尽力，我们青年一代有能力担负起建设小康社会的使命，与时俱进，开拓创新，求真务实，再铸辉煌。

　　我作为一名纪检监察干部，对胡在报告中所强调的反腐成果充满了自豪。在过去的几年里，全国纪检监察部门在党中央的正确领导下，坚定不移的与腐败现象做斗争，取得了令人瞩目的成绩。查处一批严重违法违纪案件，惩治了一批腐败分子。通过这段时间的案件查处工作，我深刻的体会到，只有通过查处案件，而且是旗帜鲜明的查处案件，才能使我们党的永远保持纯洁和先进性，保证国家的长治久安。如果我们的案件检查工作失之于偏、失之于软，那党规党纪就会成为一纸空文，没有任何约束力和威慑力。在我们的案件检查工作过程中，当腐败分子被绳之于法时，老百姓拍手称快，更让我看到了我们纪检监察工作的意义所在。

　　同时，我也深刻的感觉到，现在的案件检查工作难度越来越大。因为现在的腐败形式越来越多样化，违纪手段也越来越隐蔽。这使我们清醒的认识到，未来的反腐工作，任重而道远。要认真学习各种专业知识，在案件查处工作中充分锻炼自己、不断提高自己，以实际工作来践行十七大精神

纪检监察工作心得感悟篇7

　　“舍得”二字最早出自于《易经》，“舍”与“得”相辅相成，和谐统一，囊括了万物运行的所有机理。“舍”是一种人生的智慧和态度，“得”是一种超然物外、返璞归真的升华。纪检监察工作的高质量发展离不开一支忠诚干净担当的干部队伍，纪检监察干部作为执纪执法者，尤其需要把握住“舍”与“得”的辩证关系，做党和人民敢于斗争、勇于斗争、善于斗争的忠诚卫士，推动正风肃纪反腐不断开创新局面。

　　“舍”私心私利，“得”窗明几净。古人云：一心可以丧邦，一心可以兴邦，只在公私之间尔。正风肃纪反腐乃国之大者，纪检监察机关作为党纪国法的捍卫者，必须以高度的政治自觉践行以公为先。纪检监察干部要以“我将无我，不负人民”为精神追求，始终秉持党的事业第一、人民利益第一的原则，始终做到大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私。要以“心底无私天地宽”的坦荡襟怀，在大是大非面前保持头脑清醒、立场坚定、态度鲜明，坚决同各种消极腐败现象和歪风邪气作斗争。要始终坚持执纪必先守纪，律人必先律己，在种种私心、私欲、私利的诱惑面前做到耳清目明、站稳脚跟、不为所动。

　　“舍”庸碌无为，“得”弊绝风清。“居官者，须精励敏捷以勤政；碌碌无能者，草木同朽。”古人这句话就是告诫为政者要在其位、谋其政，任其职、尽其责。纪检监察机关从成立的那一刻开始，就被赋予神圣、特殊的使命。面对新时代纪检监察工作的新要求、新标准、新期望，纪检监察干部决不能做一团和气的“好好先生”，要握紧手中严明法纪的戒尺，要强化主动担当作为意识，厚植勇担当、善作为、争先锋的底气，越是艰险越向前，在歪风邪气、腐败现象、大是大非面前要敢于亮剑，敢于迎难而上，敢于较真碰硬，敢啃硬骨头，敢踏深水区，以踏石留印、抓铁有痕的工作劲头把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

　　“舍”高高在上，“得”众望所依。《之江新语》中提到，中国古代有一种哲理：国家之权乃是“神器”，是神圣的，来自于人民，承载着人民的殷切期盼。纪检监察工作关乎全关乎民族复兴大业，关乎人民群众福祉。纪检监察干部要做到心中有党、心中有民、心中有责，坚持以人民为中心的发展思想，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难，实实在在沉下心来、扑下身子走进基层、扎根一线、深入实际了解和掌握人民群众反映强烈的痛点、难点、堵点，深挖群众身边的不正之风和腐败问题，给人民群众一份稳稳当当、踏踏实实的安全感、信任感、幸福感。

　　舍得，舍得，有舍才有得。纪检监察干部只有懂得舍与得，做到能舍私心、敢舍私利、愿舍私欲，方能做到从容坦荡，在新时代纪检监察工作高质量发展的道路上不断开创正风肃纪反腐的新局面。

纪检监察工作心得感悟篇8

　　感知群众冷暖。之前在机关工作的时候，就经常听到在乡镇工作的朋友诉说工作的苦与累，特别是乡镇党政负责人，每天都要面对群众的哭声、喊声和不平声，有时感到心身俱疲，如果事情处理不好、解决不好，群众要责怪，领导会批评，自己内心也觉得委屈。但自从自己到乡镇走上领导岗位，身临其境，与群众打交道后，才深深意识到，基层才最能第一时间感知群众的困难、期许和诉求。开展的“领导主动接访+领导带案下访”工作模式，及时有效地化解矛盾，减少和消除了基层不稳定因素，满足了群众的合理诉求，有利于增强群众对党委政府的信任，进一步提高了群众参与本地经济发展的积极性。

　　感觉责任重大。做好群众工作关乎群众的切身利益、关乎社会的和谐稳定。群众反映的问题往往千头万绪，错综复杂，一旦处理不好就很有可能会导致矛盾激化，甚至酿成事端，让我深感自己肩上担负的责任和压力。刚到乡镇，我乡重信重访工作特别突出，矛盾凸显，天成指数一度上升，后来，通过多方调研，综合研判，结合乡情，建立健全了相关工作机制，严格落实领导包保责任制，党政主要领导亲自包案、分管领导重点抓，包案领导主动到信访人员家中做思想疏导工作，找准问题症结，动之以情，晓之以理，结合实际制定科学可行的解决方案，切实推动了信访问题化解。

　　感悟工作能力。随着社会的发展，各种新老问题和矛盾交织，对于基层干部，做好群众工作也面临着更加严峻的考验。这就要求我们不仅要熟练掌握政策法规，善于做群众的思想疏导工作，还要具备较强的应对处理突发情况和解决疑难问题的能力，具备较强的语言表达能力和良好的心理承受能力。有些来访群众对相关政策法规研究得很透彻，如果我们稍有疏忽，政策把握不准，就会造成工作被动;有些来访群众带着怨气、怒气来，如果不注意交流方式，很可能就会将矛盾激化，不利于问题的有效解决。在与群众接触过程中，要透过现象看本质，迅速掌握群众的真实意图，为群众释疑、解惑、办实事。作为一名基层干部，越发感到做好群众工作是一门深奥的艺术。

　　感受平凡真情。在平时工作中，广泛接触群众，特别是贫困群众、留守老人、五保人员、残疾人等弱势群体。在乡镇工作的两年多时间，我在帮助群众解决问题与困难的同时，也和他们成了朋友。不少群众把我当成了知心人，难事或思想上有解不开的疙瘩，都会主动找我谈心。正是和群众之间真诚的沟通及建立起朴素而真挚的感情，使我在基层工作中得到了快乐和幸福。

纪检监察工作心得感悟篇9

　　“去年9月7号，我去村里办事，但村委会大门锁着，一个村干部都没有，我打电话给村主任，也找不到人。后来我打听到他们在哪个餐馆吃饭，而我一直找村里盖章申请临时救助的事几个月都没有办好……”湖北省武汉市江夏区燎原村陈大行湾村民涂某向巡察组工作人员“诉苦”。

　　2018年5月，正逢江夏区委交叉巡察组入驻舒安街道办事处开展巡察期间，涂某向巡察组实名举报燎原村村干部上班时间不在岗以及办事拖沓、为难办事群众等问题。巡察组随即将该问题线索转交街纪工委核实处理。

　　收到巡察组移交的燎原村负责人陈某某涉嫌违反工作纪律等问题线索后，舒安街纪工委迅速对该线索进行分析研判，并成立调查组展开调查，着手开展初核工作。

　　“去年9月7号那天，我们村里在开展农村土地承包经营权证书发放工作，发完证后时间有点晚，我们就去吃饭了。我记得接到村民电话大约是中午13点左右，当时我们正在吃午饭，我就想着让办事的群众‘等一等’，等我们吃完饭再说，再去给他解决问题……”街纪工委找到该村负责人陈某某谈话时，他吞吞吐吐地说道。

　　“老陈，你们上午给乡亲们发证耽误了午饭时间，村委会没留人值守，我们能理解。但有村民打电话给你咨询办事的时候，你看是不是应该耐心和村民解释清楚，并尽快帮他解决呢?”调查组人员语气温和地问道。

　　“嗯，是的。是应该和他解释清楚，现在想起来当时可能态度有点不好，没做到换位思考，让办事群众误解了，以为我为难他、不给他办事。”陈某某惭愧地说道。

　　经调查发现，该村对涂某的临时救助申请没有及时召开村民代表大会讨论及开展后续工作，存在一定程度上的办事拖沓和不主动作为的情况。2018年7月，针对该村负责人群众观念淡薄、服务意识不强，同时还查实存在其他违纪问题，街纪工委给予该村负责人陈某某党内严重警告处分，并给予其他村干部相应处理，对该案予以点名道姓通报曝光。

　　“等一等”这样看似很“正常”的一句话，暴露的却是为民服务的不上心和不重视，“勇担当、勤作为、务实效”的工作原则变成了慢作为、懒作为、不作为，不仅伤害了政府部门的威信，长此以往，更会让群众心灰意冷，对政府失去信心。只有从根源上杜绝服务群众“做表面文章”的投机行为，积极解决办事群众的堵点问题，为群众办好事做实事，坚决畅通服务群众“最后一公里”，才能赢得人民群众的认可。

　　群众的事，再小也是大事。不管是耐心接待来访群众，还是认真处置举报问题线索开展核查，作为直接服务群众的基层工作人员，服务群众不能只挂在嘴上、浮在面上，更要体现在日常工作中，体现在行动上。作为一名基层纪检监察干部，我们要多深入一线，认真倾听群众心声，了解群众所需所想，维护好群众的利益。以群众的利益为中心，遇事不推诿、敢于担当尽责，做到民有所呼、我必有应，始终将群众放在心上，切切实实的为民办实事。

纪检监察工作心得感悟篇10

　　作为一名基层纪检监察干部，纪检工作有特殊的性质，所以纪检人跟一般的业务人员不一样。纪检人干的工作，虽说对事不对人，但都是与人密不可分的。去调查、监督某项工作是否按时完成，过程中方法是否合法合规，是否损害了群众利益，工作态度作风是否伤害了群众感情，是否有损政府形象，这些方方面面都离不开人。我们执纪审查的时候，难免会显得严肃，会与身为被监督对象的同事之间产生隔阂。然而，执纪审查工作是党章赋予纪检人的重要政治任务，也是纪检监察机关的一项经常性工作。

　　执纪审查工作容不得半点马虎。执纪审查工作中很多细节不能忽略，正所谓“细节决定成败”，在执纪审查中“差不多”其实差很多。做笔录是执纪审查的一项基础性工作，但在做笔录的过程中，错字、别字、漏字、细节描述含糊不清、关键问题记录不全等情况，如不及时发现并进行改正，势必会影响笔录作为证据的效用；还有如书证、物证的收集，复印件未加盖印章、相关证明材料未签名等情况，将直接影响案件事实的认定和对违纪人员的定性量纪。作为执纪审查人员，一定要仔细阅读核对笔录初稿，相关证据材料在收集时要严格履行手续。

　　执纪审查工作不能怕“得罪人”。有些同志开玩笑说：“人家组织部是发帽子的，你们纪委是摘帽子的，人家组织部去哪个单位，大家都欢迎，你们纪委去哪个单位，大家都不自在。说到底，纪委干的就是得罪人的活”。的确，纪委的职责就是监督、执纪、问责，纪检监察干部身处反腐败斗争最前沿，面对歪风邪气就要坚决斗争。但是，纪委也做了大量的澄清、了结、保护党员干部的工作，对于那些敢作为、勇作为，为老百姓办实事而被反映的党员干部，纪委及时给予澄清了结保护；对于那些有违纪倾向、苗头的党员干部，纪委对他们咬耳扯袖、早提醒、早教育，以免他们小错变大错。忠诚于党，忠于职责，纪检人不怕“得罪人”。

　　执纪审查工作学无止境。推动党的纪检事业深入发展，纪检监察干部必须具备良好专业素养。作为执纪审查一线人员，更要有业务知识学习“永远在路上”的理念，少一些娱乐应酬，多一些学习培训，认真学习掌握党规党纪、金融、法律、审计等方面的知识，努力成为监督执纪的行家里手。

纪检监察工作心得感悟篇11

　　2019年秋季学期中央党校中青年干部培训班上，习近平总书记强调，广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，发扬斗争精神、增强斗争本领。纪检监察干部要当好党和人民的忠诚卫士，必须深入领会习近平总书记重要讲话精神，发扬斗争精神、增强斗争本领，永葆斗争“精气神”，努力向党和人民交上出色答卷。

　　涵养大气。纪检监察机关是党的政治机关，践行“两个维护”是纪检监察机关重大政治责任。我们要始终坚守协助党委推进全面从严治党的职责定位，站在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”政治高度，切实加强政治监督，善于把纪检监察工作放在推动全面从严治党向纵深推进、服务保障经济社会高质量发展的全局中来谋划、部署、推进，善于把零碎的工作聚焦到“两个维护”统领上来，督促各级党组织和党员干部改作风、勇作为、抓落实、反腐败，坚决推动党中央决策部署和省委工作要求落地见效。

　　一身正气。执纪执法办案是纪检监察工作最关键最重要的组成部分，事关党员干部“生杀予夺”、事关纪检监察队伍形象、事关党的威信。我们要坚持实事求是的工作原则，把公平正义贯穿于执纪执法全过程，公正办案、公正待人，对任何人任何事，不先入为主、不感情用事、不挟嫌报复、不以案谋私。既不放纵违纪违法者，更不冤枉好同志好党员好干部。通过办好每一起案件，让广大党员干部感受到纪检监察在身边、公平正义在身边、“忠诚卫士”在身边。

　　亮剑勇气。从基层监督执纪问责实践来看，形势依然比较严峻：落实中央八项规定精神方面减存量、遏增量任务依然艰巨；扶贫领域的腐败和作风问题持续高位运行；有的单位全面从严治党主体责任缺失，压力传导有层层递减现象；工程建设领域招投标腐败问题依然突出；扫黑除恶专项斗争正处于深挖根治的攻坚阶段，等等。前进道路上面临的风险考验只会越来越复杂，甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪。我们要保持始终“狭路相逢勇者胜”的勇气、“不用扬鞭自奋蹄”的自觉，一以贯之、坚定不移地将全面从严治党进行到底。

　　蓬勃朝气。人是需要有一点精神的。纪检监察干部是党和人民的忠诚卫士，更要特别有朝气。政治上不强、不碰红线的“两不先生”要不得，他们既不出事也不干事；混在乐队里瞎比划的“南郭先生”要不得，他们无法动真碰硬；当一天和尚撞一钟的“撞钟先生”要不得，他们过一天算一天；没有原则立场的“好好先生”要不得，他们什么都好就是不干事；随缘随意随性的“佛系青年”要不得，因为青年有力量，国家才有希望。朝气不分年纪，革命者永远年轻。

　　廉洁清气。执纪者必先守纪，律人者必先律己，打铁还要自身硬。要加强教育管理，注重抓早抓小，教育引导干部牢记“堤溃蚁孔、气泄针芒”古训，慎独、慎初、慎欲，经受住权力、金钱、美色等诱惑。要做到动辄追究、追责必严，健全内控机制，坚决清除“害群之马”。人都有七情六欲，最难战胜的是自己。干部自身要注意言行举止，始终崇德向善，管好朋友圈、生活圈、娱乐圈，防范“被围猎”风险，警惕“糖衣炮弹”攻击，在私底下、无人时、细微处如履薄冰、如临深渊，始终不放纵不越轨不逾矩，保持廉洁清气。

　　浓厚学气。既要政治过硬，也要本领高强。面对纪检监察工作的新形势新任务、新条例新法规，要时刻以归零心态，重整行装再出发。要坚持以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，读原著、学原文、悟原理，真正学懂弄通、融会贯通。要坚持以中央纪委国家监委培训光盘学习为载体，持续用好周四夜学、周六研学等平台，采取办班培训、集体辅导、网络视频讲座等多种形式，全面系统学习执纪监督问责方面的法规制度，补齐知识短板，打牢业务功底，着力为推动纪检监察工作高质量发展奠定坚实基础。

纪检监察工作心得感悟篇12

　　20_年11月8日上午有幸参加了区纪委举办的学习党的十九大系列活动之“悟.纪论坛--办案实战经验交流”，半天的时间，对于一个已经从事一年纪检工作的基层纪检干部的我来说，是一次心灵的交汇，一次经验的传承，更是一次工作实践的碰撞，给了我很多启示和启发，期间的感同身受和激情涌动是不言而喻的。

　　在全程聆听了五位区纪委的纪检干部参与中央纪委、市纪委工作的实践体会和逸闻趣事后，让我再次增强了工作的信心和动力，当然更感觉到差距和不足，如何做一名学思践悟的纪检人，我们还有很长的道路要走。

　　首先岗位认识要到位，底气足。正如陈书记在最后的讲话中说到的那样，“要有信心，你不是一个人在战斗，背后有强大的组织在支撑”，这就是政治自信。作为一个纪检人，我们要认识到工作岗位的重要性，要热爱这一份事业，而不是单单把它当做一份职业而已。纵观大以来党风廉政建设和反腐败的形势，着着实实给了我们纪检人这份信心，这份信心来自全国上下反腐倡廉压倒性态势的形成、来自各级基层党组织对“两个责任”认识的逐渐深入、更来自一批想干事、能干事、干成事的纪检同事们的引领。此时，我很想大声说：我骄傲，我是纪检人!因为我们是人民的卫士，守护着一方的风清气正;我们是百姓的依托者，见证着正义和力量;我们是发展的助动力，引领着清朗与激情迈步前进。

　　其次自我差距要找准，学会悟。什么叫“没有比较就没有伤害”，在五位青年同志的学习经历中，都深深感受到了“自我差距”“本领恐慌”，同时也把这样一种信息传递给了我们在座的每一位。他们这样的一种心情我也深有体会，在今年以来所发现和承办的案子中，虽然很小，但涉及的面却是全方位的，有经费补贴规定、文物保护条例、土地减量化工作、经济招商、工程招投标等等，这对于长期从事党务工作的我来说，每次都是严峻的挑战，也深深体会到“书到用时方恨少”。通过今天的座谈交流，我认为如何成为一个合格的纪检人，要做到“专、钻”两个字。所谓“专”，就是要有更专业的知识，这不仅需要我们读懂学透党纪党规，还要其他领域都所涉猎，在不同案子面前，你至少得是半个行家里手，才能得心应手的处理问题线索。所谓“钻”，就是要求我们要有一颗不放弃的心，一股钉钉子的精神，学会从细节入手，着眼微表情，实践立体化审讯，增强工作敏感性，不放过任何一个有价值的问题线索，用专业精神增强工作的震慑力。

　　再次心态位置要摆正，真实干。做了一年的纪检人，感觉有时候还很矛盾和纠结，尤其是在处理案件时。反思一下，矛盾和纠结还是源于自身政治上的不成熟，认识不到位。正如陈书记所说，我们是纪检人，办的是政治案，要处理好法规精神和政治效果，提升政治自信。我的理解是，作为纪检人，一是处理好感情与原则的关系，牢记心中主责主业，真正把纪律和规矩挺在前面，教育千遍不如问责一次，纪检人要拿得起放得下，不做老好人，将警示和威严高高举起。二是处理好工作与生活的关系，要以身作则、以上率下，严防灯下黑，不该去的地方不去、不该说的话不说、不该参加的聚会不参加，时刻提醒自己，发挥好示范带头作用。

　　纪检工作是一份职业更是一份事业，这期间的酸甜苦辣需要每个纪检人细细品味，我相信，当你回头回顾自己从事纪检工作的那段时光，是积淀、是历练，更是财富。

纪检监察工作心得感悟篇13

　　“纪检监察干部责任重大，要做到忠诚、干净、担当，做遵纪守法的表率，自觉维护和执行党的各项纪律。只有自身过得硬，才能挺直腰杆去监督别人。”这是报到第一天，一名老纪检干部对我的忠告。

　　初到新岗位，组宣部的同志给我赠送了一份特别的“见面礼”--《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和业务书籍，组宣部的同志告诉我：“纪检监察机关是政治机关，纪检干部要讲政治，从最基本、最基础的学起，基本功扎实才能成为‘打铁人’。”翻开书本，不是枯燥的语言文字，就是专业的纪检工作术语，毫无头绪。但又想，既然组织信任我，调任我到这个单位，我有什么理由打退堂鼓?唯有尽快熟悉基本知识和业务，尽早承担起工作任务。于是，从《中国共产党章程》先学起，边看边记，遇到不懂的问题及时向领导、同事请教。通过学习，我学到无论在纪检监察工作的任何岗位，都要严格遵守政治纪律、工作纪律、廉洁纪律，要求别人做到的自己首先要做到，要求别人不做的自己首先不做，守住纪律和规矩的底线。

　　调整到纪委组宣部工作，我深知宣传工作的重要，它是领导决策的“情报站”，是工作进度的“显示器”，是社情民意的“晴雨表”。由于接触纪检工作时间不长，不熟悉纪言纪语，写起宣传稿件手生，向上级纪委网站投的稿件由于内容不新颖、质量不够好未被采纳，内心有些迷茫。为了尽快适应新的“角色”，练好宣传干部看家本领，我关注了中央纪委监察部网站、人民日报、新疆纪检等公众号，浏览纪检官方网站，从学习做起，开拓思路，练好写作本领。

　　一路风雨一路歌。我对那些坚守阵地、默默无闻做出无私奉献的战友们肃然起敬，对仍在坚守阵地的战友们说一句：你不是一个人在战斗，在你们的行列中，我也算一个。我相信通过自己的努力，平时的点滴积累，一定可以提高写作水平，较好的完成外宣任务。这是对自己转隶以来从事纪检工作的小结，也是写给正在奋斗的自己，我相信自己在今后的纪检工作道路上会越走越好。

纪检监察工作心得感悟篇14

　　养生离不开养气，正所谓正气充盈，病邪不能存在。孟子“有气，体之充也”，“其为气也，至大至刚”之说，《内经》有“正气内存，邪不可干，邪之所凑，其气必虚”之理论，这都是说明养生必须在“气”字上下功夫。

　　纪检监察干部处在惩治腐败，严肃党的纪律第一线，在维护经济秩序、保障国民经济健康发展等方面承担着党和人民赋予的神圣职责，其工作关系到党和政府的形象，关系到社会稳定和长远发展。如果我们把加强纪检监察干部队伍建设比作为“养生”，那么如何提高能力素质就成为了“养气”的关键。在纷繁复杂的新形势下，纪检监察干部要想出色完成工作任务，就必须具备“五气”，只有这样才能真正做到上不愧党，下不愧民，不辱使命。

　　多读书养才气。才气，是构成人格魅力的重要因素。学识渊博者受人尊敬、使人信服，而才疏学浅者往往难以服众。纪检监察干部接融的工作范围广，涉及问题复杂，要想使工作更好地开展，就必须要讲求学习。首先是要潜下心来学。由于知识的积累和深入地思考只有通过“深阅读”才能做到，所以纪检监察干部要注重在日常生活中去除浮躁，紧密结合工作实际，心无旁骛地投入到学习中去。其次要挤出时间来学。读书没有高度的自觉性，没有持之以恒的精神，没有吃苦耐劳的作风，是难以学有所成的。因此，纪检监察干部无论工作任务有多重，时间有多紧，必须及时加强学习，树立终身学习的理念，坚持学用结合，做到学习工作化、工作学习化，深入学习实践科学发展观，努力提高自身政治理论素养和业务水平。

　　慎言行养清气。廉洁自律是党员干部的基本素质，它不仅是一种修养，更是行为规范和纪律要求。纪检监察干部作为党风廉政建设和反腐败的一支重要力量，肩负着党和人民的重托，从严要求更是题中之义。一是要加强廉洁从政。要增强党性意识，严格执行纪检监察工作纪律，管好自己的嘴，管住自己的腿，过好权力关、金钱关和情感关，塑造为民、务实、清廉的良好形象。二是要提高道德修养，纪检监察干部必须要具有与履行职责相称的人格魅力，坚决抵制腐朽没落思想观念和不良生活方式的侵蚀，严于律已、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净为国家和人民工作。三是要自觉接受监督。纪检监察干部要学会自我加压，面对各种诱惑，自觉做到自重、自省、自警、自励，积极主动接受来自党组织和人民群众的监督，养成一种在监督之下工作和生活的习惯。

　　讲和谐养大气。大气是任何一个党员干部都应该具有的胸襟和魅力。在现实工作与生活中，我们会遇到一些不顺心的事，但如果只是片面地看问题，则很容易产生负面情绪，不仅不利于工作，更不利于社会和谐。因此，纪检监察干部必须要学会全面客观地认识和分析问题，虚怀若谷，宽容大度，始终保持健康向上的良好心态。一是要有包容之心。海纳百川，有容乃大。由于知识结构、思维方式、性格气质等方面的不同，大家在一起分析解决问题难免会出现分岐，这时应心平气和，虚心听取别人的意见，在充分沟通的基础上达成共识，切记心浮气躁。二是要勇于接受批评之心。在一定时期和特殊领域内，我们每个人的知识面不可能都能达到领先地位，需要不断地托宽和加深。而随着社会经济的发展，纪检监察工作内容也日趋复杂化，所以在工作中难免会出现不足和差错，这时我们应善于听取和采纳不同意见。这样做不仅有利于看到自己的不足，戒骄戒躁，博采众长，更能提高思想水平和工作能力，推动纪检监察工作不断进步。

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