观清风激荡心得体会8篇

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观清风激荡心得体会近日,按照公司党委统一安排,我观看了《清风激荡》党风廉政警示教育片,该片主要对__控股集团整合重组以来部分党员领导干部理想信念滑坡、违反党下面是小编为大家整理的观清风激荡心得体会8篇,供大家参考。

观清风激荡心得体会8篇

观清风激荡心得体会篇1

近日,按照公司党委统一安排,我观看了《清风激荡》党风廉政警示教育片,该片主要对__控股集团整合重组以来部分党员领导干部理想信念滑坡、违反党纪国法、不讲政治、不守规矩、大兴“形式主义”、“官僚主义”、“吃拿卡要”等问题进行了通报,讲述了在__控股集团新一届领导班子的带领下企业肃清流毒影响、回归正常发展轨道的艰辛过程。

观看了影片后,我深刻认识到“一把手”文化对企业影响是深远的,各级干部作风硬不硬、职工能力强不强、有没有道德底线,与“一把手”关系很大,“一把手”正,则企业正,只有“一把手”切实履行好抓班子带队伍的政治责任,一个团队才有凝聚力、向心力和战斗力。特别是在企业党的建设变形走样、整合重组偏离正轨、经营管理秩序混乱、腐败和不正之风盛行的关键时期,省委省政府、省纪委监委以雷霆手段重拳出击,及时调整领导班子,全面开展整治整顿,维护了企业发展稳定大局,不啻于晋控历史上的“遵义会议”,在关键时期挽救了晋控,推动企业走上了刮骨疗毒、除弊治乱、正本清源的良性发展之路。特别是在整治过程中大家站在讲政治的高度,敢于站出来揭露企业的阴暗面,反映了大家心中对混乱现状的痛恨愤怒,对企业走向正规健康持续发展的极度渴望以及全面肃清流毒影响的信心决心。特别是在随后的过程中新一届领导班子重新制定了清廉国企建设方案,开展了“清风、利剑、清朗”三项行动,向腐败和不正之风“亮剑”,撤销饱受非议的“五人小组”,严肃处理了一系列违规“吃拿卡要、收受红包”违纪人员,刹住了歪风邪气,不光治标而且治本,人人皆大欢喜,一股正能量的清风吹过来,让大家有一种不一样的轻松的感觉,真正还给大家一片晴朗天空,一个干事创业的良好氛围。作为太原煤气化公司领导班子的一员,我将深刻汲取各类违法违规教训,坚决扛起全面从严治党以及党风廉政建设工作的政治责任,不折不扣贯彻落实__控股集团各项决策部署,以强有力的作风以及必胜的信念,为__控股集团以及煤气化公司保持平稳健康的发展环境、风清气正的政治环境贡献自己的力量。

一是坚定理想信念。要以学习贯彻____思想主题教育为契机,深入学习贯彻____思想和党的__大精神,通过持之以恒的读原著、学原文、悟原理,把握科学内涵、核心要义、实践要求,做到学思用贯通,知信行统一,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是站稳政治立场。在思想上、政治上、行动上始终同以____为核心的____保持高度一致。坚持高举旗帜、坚决维护核心,在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,执行上级决策部署不讲条件、不搞变通、不打折扣。

三是绷紧自律之弦。要深刻汲取郭金刚、张有喜等人严重违纪行为,以案为鉴,从中吸取教训,坚决划清界限,全面彻底地肃清其流毒和影响。要时刻牢记手中权利是党和人民赋予的,是为人民谋幸福的,时刻筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,带头遵守廉洁自律各项规定。要严格按照法定职责、法定权限、法定程序办事情,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要管住、管好家人亲人以及身边工作人员,教育家属、子女不搞特殊化,身边工作人员不能有特权思想,不能借助自身职位影响收受好处、乱办事情。

四是履行“一岗双责”。要深刻认识党风廉政建设工作对企业发展的极端重要性,围绕省委省政府以及__控股集团决策部署,扎实推进清廉国企建设。要聚焦企业运行的重点领域、重点环节,加强对领导干部权力的监督,规范权力运行,逐步构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。要聚焦项目投资、工程建设、招标比选、物资采购、产品销售、财务管理等重点环节靶向发力,实行业务全周期、全过程监管,做到抓严抓实、抓早抓小。同时要支持纪委工作,落实清廉国企建设各项决策部署,为企业发展创造一个风清气正的良好氛围。

五是主动担当作为。作为企业领导班子成员,硬作风是抓工作的基础,而成绩是检验工作成效的直接体现。要保安全稳定,不仅要上好“安全课”,提高安全意识,守牢安全底线,而且要上好“政治课”,提高政治意识,提升政治站位。要站在践行“两个至上”的政治高度,严格落实__控股集团“136”安全管理模式,夯实基础建设、拧紧责任链条,保障企业安全稳定发展局面。同时要增强底线思维,要精准研判、妥善应对可能出现的环保、财务、投资、法律诉讼、劳动用工、舆情等各类风险,确保风险可控在控。要抓经营管理,要树立精益化管理理念,按照__控股集团“降成本、增收入、割赘肉、堵漏洞、止出血”15字及经营30条管理措施,运用“精益思维”,向成本管控、经营管理、采购销售、财务优化、技术水平要效益,真正通过苦练内功、深化改革,促进企业“双效”提升,向内涵式高质量方向发展。要抓科技创效,要按照__董事长提出的智能化建设要求,树立危机感,加强科技创新攻关和数字化转型,通过智能化建设推广与应用,实现传统企业工业化与信息化、智能化、数字化的深度融合,真正让科技创新成为市场竞争的助推器、技术进步的牵引器、知识产权的孵化器、人才培育的加速器、品牌声誉的放大器,为企业内涵式高质量发展提供强大科技引擎。要抓基层调研,空谈误国,实干兴邦,搞企业的,没有调查就没有发言权。作为企业领导,要以“无会周”制度为契机,带头并引导大家深入基层、深入群众、深入实际,把调查研究工作做细做实,掌握最深入、最广泛、最真实的精准信息,根据实际情况拿出破解难题的实招硬招,切实真正将调查研究的成果转化为推进工作、攻坚克难的成效。要抓执行落实,没有执行力,一切都是空谈,一切都是“空中楼阁”,企业就没有战斗力。作为领导干部,我们要以上率下,要紧紧围绕__控股集团“12610”党建工作目标和职代会“1115”总体思路以及煤气化公司党委“555”党建项目和职代会“11668”行动计划,全力以赴的抓执行、抓落实,特别是要按照崔树江总经理在安全工作会上关于抓落实的具体方法和要求,进一步明确目标任务,细化责任清单,优化工作措施、强化责任落实和监督考核,确保打通抓落实“最后一公里”,提升工作质效,为企业发展增添动力。

通过此次的党风廉政专题教育,让我明白党风廉政建设永远在路上,作为企业领导班子的一员,我将在职责范围内正确行使权力,真正把个人的理想和追求融入到公司治理推动高质量发展之中,融入到党和国家的伟大事业中,真正做到为官一任,造福一方。

观清风激荡心得体会篇2

近期,面对严峻的反腐倡廉形势,集团公司党委组织集中观看《清风激荡》党风廉政警示教育片,片中安监系统“吃拿卡要、收受红包”等问题令人震撼、发人深省,深剖背后的原因,就是个别人员在企业整合重组过程中,钻了制度漏洞、体系漏洞,以郭金刚为首的腐败分子,作为党员领导干部,不仅没有及时查缺补漏,反而明里暗里助波推澜,严重破坏了企业的政治生态。

20__年__月份后,__控股集团新一届党委坚决扛牢管党治党责任,及时纠偏指正,狠抓党风廉政建设,严肃查处腐败和作风问题,“清风”行动取得阶段性成果,企业政治生态得到重塑和修复。在此过程中,安监系统暴露出的问题必须高度重视,教训必须深刻汲取,我们不仅要在履职尽责上全面反思,更要在制度体系和监督体系建设上查缺补漏,这样才能打造出忠诚、干净、担当的安监铁军,为企业内涵式高质量发展增添安监动能、提供安全保障。

一、坚持以案为警,吸取教训,牢固树立不敢腐、不能腐、不想腐思想防线

“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,不仅是反腐败斗争的基本方针,也是新时代全面从严治党的重要方略。”____在__届中央纪委__次全会上作出这一重要论断,对推动全面从严治党向纵深发展具有重大指导意义。作为二级公司的安全工作分管负责人,不仅个人要保持坚定的政治理念和廉洁作风,更要牵头带动安监系统坚守底线。特别是控股集团一季度党建例会上,李__书记提出“增强以高质量党建引领企业高质量发展的思想自觉行动自觉”工作要求后,我们积极组织集团公司安监系统“强素质、转作风、抓落实”专项活动,全面开展“三学”“三个一次”“三查”9项具体工作,切实筑牢廉洁自律和安全生产双重底线。

二、坚持问题导向,刀刃向内,深入查找安监系统存在的突出问题

在集团公司管理革新、流程重塑、体制再造,落实“守正创新、做实做优”理念的关键时刻,更加需要各级领导干部的过硬作风和担当作为。警示教育片中的党员干部,有很多都在工作中认识,他们的违法乱纪行为更直观地触动我们的心灵,引人深思。特别是安监系统部分人员,不仅没有履行监督监管职责,反而是利用手中检查权力,做交易、搞变通,使人触目、令人愤慨。反思我们当前的安全监管工作,还存在“形式主义、监管弱化、安全作假”等不良安全作风问题,作为集团公司的安全工作分管负责人,不仅要从体系上、管理上、制度上查缺补漏,更要从意识上、思想上、工作上做好督导落实,全面思考、定位、部署各项安全举措,围牢扎紧安全监管的栅栏,确保安监队伍纪律严格、作风过硬,为集团公司建设发展贡献最大的力量。

三、坚持整改落实,躬身入局,自上而下狠抓全员安全作风建设

“清风”行动开展以来,总部党委、纪委监委紧盯作风问题顽瘴痼疾,着力查处关键节点不收敛、重要岗位不收手等作风方面突出问题,严查严处、重查重处,让安监系统深陷反腐败漩涡。我们更应该借此契机,举一反三、对号入座,以典型案例为镜,深挖细剖找根源,坚持“问题零容忍、隐患零容忍”,持续开展“三抓一除”“补短纠弊”,以“真查、真管、真治”的政治态度,旗帜鲜明反“三违”,严厉打击安全生产作假行为,公平公正落实安全绩效考核,从严从快查处“收受红包、吃拿卡要”等问题,以铁的手腕、铁的纪律坚决维护好安全管理的权威性和严肃性。同时,要把作风建设的规章、政策要求切切实实融入到各项安全整治活动中,通过阶段性的作风整顿活动,推进作风建设长效机制落地生根。

四、坚持持续改进,真抓实干,建强健全“136”安全管理模式

安全发展关键在于文化引领,优秀的安全文化才能引导企业长远安全发展,而136安全管理模式完全符合集团公司当前安全生产的需求,精确领会和把握“安全是‘1’、其他是‘0’”的深刻内涵,就可以抓住安全生产的“牛鼻子”。

因此,我们必须全面倡导安全文化引领,狠抓安全“三基”建设,健全“六大体系”管理,落实全员安全责任。特别是各级安全管理人员,必须要把作风建设作为重点,严格落实“党政同责”的要求,坚决做到“三管三必须”,强化担当履职尽责,保持高度安全警觉,力求“勤、严、细、实”,摒弃“散、宽、松、软”,持之以恒抓好安全作风建设,坚决落实好安全职责,着力打通“最后一公里”,将压力和责任传递至安全管理最末端,提升安全监管质效。

“漫道雄关真如铁,而今迈步从头越”。当前正处在集团公司重塑性改革发展的关键时期,我们必须深刻吸取教训,深入推进“抓纪律、抓作风、抓三违”和“清风、清朗、利剑”专项整顿,持续补短纠弊,全面提升安全治理能力,为集团公司内涵式高质量发展作出贡献。

观清风激荡心得体会篇3

观看《清风激荡》党风廉政警示教育片后,一桩桩、一件件发生在我们身边的活生生的人和事,触目惊心、发人深省。作为一名党员,我深刻认识到____关于“全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上,作风建设永远在路上”重大判断的深远意义,无论是全面从严治党,还是作风建设,必须从点点滴滴、小事小节、吃吃喝喝、衣食住行等方面抓起,千里之堤、毁于蚁穴,防微杜渐、抓早抓小,要以抓铁有痕、踏石留印的精神时时抓、事事抓、处处抓;作为一名__控股集团员工,我深刻认识到企业肃清流毒影响、重塑政治生态的极端重要性,风腐一体、由风及腐,侵蚀了企业肌体、损坏了企业形象、侵害了职工利益、毁掉了一批干部,建设一流企业需要一流队伍、一流作风、一流业绩,要干在实处、走在前列;作为一名纪检干部,我深刻认识到全面从严治党、正风肃纪反腐的责任重大、任务艰巨、使命光荣,要永远保持清醒和坚定,坚决扛牢监督责任,敢于亮剑、善于斗争,当好维护企业政治生态的“啄木鸟”和“护林员”。

《清风激荡》近40分钟的视频,既有身边人的现身说法,也有身边事的以案为鉴,深刻揭示了企业整合重组初期一段时期内部分党员领导干部丧失理想信念,背弃初心使命,任性滥权妄为,无视中央八项规定精神,最终走向违纪违法深渊的人生悲剧。教育片中有的单位超标准接待,吃喝风、享乐风盛行;有的单位以会议落实会议、以文件落实文件,文山会海泛滥;有的党员干部不作为、慢作为,推诿扯皮踢皮球;有的党员干部不调查、不研究,拍脑袋决策;尤其是__控股集团原安全监管“五人小组”假检查、真收钱,借检查之名,大行“吃拿卡要”之实,严重影响了基层单位的正常生产经营,给企业改革发展和社会形象带来了非常恶劣的政治影响,对企业的生存土壤和政治生态造成了严重的、多方面的、深层次的污染破坏。严肃查处上述违规违纪问题,充分表明了__控股集团党委坚持党要管党、全面从严治党,刀刃向内、自我革命的坚定决心,充分体现了__控股集团纪委反腐败无禁区、全覆盖、零容忍的鲜明态度,彰显了重拳纠治“四风”顽疾、将反腐败斗争进行到底的坚定意志。

20__年是全面贯彻党的__大精神的开局之年,是__煤气化公司推动企业扭亏脱困取得全面胜利的决战之年,也是向健康持续高质量发展新阶段迈进的起步之年。对于我们各级纪检人员来说,在新阶段新征程上做好纪检工作责任重大、使命光荣。我将进一步提高政治站位,在政治上、思想上、行动上与__控股集团纪委和公司党委保持高度一致,深刻理解__控股集团加快政治生态重塑、组织架构重建、管理流程重构的深远意义,深入贯彻落实__控股集团纪委“11311”工作思路,在五个方面下功夫,纵深推进纪检工作高质量发展,为企业健康持续高质量发展提供坚强纪律保障。

一、坚定理想信念,强化理论武装,在深学笃行____思想上下功夫。积极参加学习贯彻____思想主题教育,进一步加强个人自学,继续深入系统学习____思想,牢牢把握精神实质和核心要义,不断汲取思想伟力,增强政治定力,把抓好学习与调查研究、解决纪检工作实际问题紧密结合起来,努力将学习成果转化为谋划工作的科学思路、领导工作的扎实本领和落实工作的有力举措。

二、坚持以上率下,分层同步推进,在推动教育整顿走深走实上下功夫。认真落实《__控股集团开展纪检监察干部队伍教育整顿的实施方案》,强化组织领导,加强整体谋划,注重结合融合,统筹推进学习教育、检视整治、巩固提升各环节工作,强化教育纯洁思想,清理整顿纯洁组织,刀刃向内自剜腐肉,动真碰硬解决问题,健全完善监管机制,将教育整顿成果转化为企业纪检工作高质量发展的强大动力。

三、坚守政治定位,正风肃纪反腐,在持续深化“清风、利剑、清朗”三项行动上下功夫。持续深化“清风行动”,深入整治“收送红包”“吃拿卡要”突出问题,以铁的纪律推动中央八项规定精神落地生根,对不收敛、不收手、顶风违纪的,绝不姑息、严查快处、通报曝光。持续深化“利剑行动”,坚持“重遏制、强高压、长震慑”,持续加大案件查办力度,坚决清除危害侵蚀企业的腐败“毒瘤”,以雷霆手段净化政治生态,坚决铲除滋生不正之风的土壤。持续深化“清朗行动”,扎实推进七个方面专项行动,着力形成“五个一批”工作成果,从制度制定和执行层面防范问题风险。

四、聚焦主责主业,防范化解风险,在做实做细日常监督上下功夫。严格落实公司党委《提升监督质效管理办法(试行)》,发挥“监督的再监督”职能,把监督融入业务、盯住关键、做在日常,增强监督的主动性和精准性,不断筑牢监督防线。持续贯通纪检、组织、审计、财务、法务等各监督主体的监督信息实时互通、资源共享通道,统筹推进各类监督力量整合、程序契合、工作融合,着力构建各类监督有机贯通、相互协调的“大监督”格局。探索实施“驻点式”监督,前移监督“探头”,发挥近距离监督优势,紧盯重点领域、重点对象、重点岗位进行全方位把脉问诊。

五、强化自我革命,突出队伍建设,在打造忠诚干净担当纪检铁军上下功夫。通过积分制和年度考核评价,有效运用正向激励和反向约束考核标准,推动各纪检负责人从严履行监督专责,提升监督质效。持续强化以干代训、以案代训,抽调新进入纪检系统人员到公司纪委“上挂锻炼”,抽调纪检干部参加上级纪委和公司纪委组织的监督检查、案件查办等工作,拓视野、长见识、增才干,提升实战能力。严格落实__省纪检监察干部行为规范,坚决杜绝办案不廉、跑风漏气,以权谋私、以案谋私,确保案件查办无事故、办案人员零违纪。严格教育管理纪检干部,严肃查处“灯下黑”,坚决清理门户,擦亮纪检铁军底色。

观清风激荡心得体会篇4

根据集团公司纪委开展“观《清风激荡》铸廉洁忠魂”主题警示教育活动安排,__月__日,自己积极参加了公司党委中心组集中学习,认真观看了《清风激荡》党风廉政警示教育片,深刻认识到对__控股集团原主要领导的查处,充分体现了省委把全面从严治党的主基调长期坚持下去、坚定不移惩治腐败的坚定意志,表明了我们党反腐败无禁区、全覆盖、零容忍的鲜明态度,彰显了以____为核心的____的坚强决心和历史担当,我们党是言出必行、说到做到的。

__控股集团原主要领导的严重违纪违法问题,不仅给__控股集团改革发展带来了恶劣的政治影响,还严重损害了我省国企系统形象、污染了我省国企系统政治生态,更对当前我省在“深化国资国企改革”新阶段与__省全方位高质量发展关键期产生了极大的负面影响。一方面,他们身为党员领导干部,本应是忠诚、干净、担当的表率,但他们毫不珍惜党和职工群众的信任,不仅没有把企业做优做强做大,满足职工群众对美好生活的向往,厚植党的执政基础,反而动摇了信念、偏离了宗旨、背弃了原则,玷污了党和领导干部的形象,给党和国家的事业,以及__控股集团的建设发展造成了巨大的损害。另一方面,他们不仅公然破坏民主集中制原则,破坏党的政治纪律和政治规矩,以个人意志代替集体决策,打着党的领导的旗号,行谋取私利、搞个人崇拜之实,甚至有党的工作部门、组织人员被裹挟其中,党的领导在企业内部被异化、扭曲、变形,严重影响了__控股集团后半程改革重组和长远发展。

通过“以案为鉴、以案促改”,坚持问题导向,全方位、多视角深入剖析反思,认真查摆梳理,自己将从以下三个方面扎实开展工作。一是提高思想认识,守好纪律规矩。通过持之以恒学习____思想,在学懂弄通上下功夫。做到既知其言又知其义、既知其然又知其所以然,在严守政治纪律和政治规矩的基础上,进一步增强贯彻落实上级精神的自觉性和坚定性,把讲规矩守纪律同解决实际工作中的突出问题结合起来,重点加强典型案例的学习,练就理论联系实际的真功夫,增强服务意识和大局意识,在分管工作中做到提前思考、提前把握,为推动分管领域健康高质量发展提供坚强政治保障。二是强化监管职责,提升安全水平。认真学贯____关于安全生产重要指示精神,紧紧扛牢自身安全监管职责。在进一步压实各单位安全主体责任落实,做好特殊时期驻矿包保盯守,以及持续深化安全生产专项整治三年行动巩固提升、强化风险环节管控等重点工作的同时,重点整治安全监管方面存在断点、层层下放、弱化、监管责任落实不到位等问题,持续夯实安全基础,提升安全管理水平,为企业扭亏脱困奠定扎实的安全基础,为党的__大营造良好安全环境。三是狠抓安全作风,筑牢安全基础。进一步建立健全和规范安全作风建设长效机制,推动安全作风建设常态化。强化安全领域作风建设的教育督导,重点整治安全管理造假行为、风险隐患排查流于形式、浮在面上的不良现象,坚决落实考核问责制度,将安全作风建设与“三基”建设紧密衔接,定期对各单位安全作风建设的质量和有效性进行评审,查找和管理安全作风建设监管工作中的薄弱环节和不足,真正使安全作风建设下沉到一线、落脚到一线,打通安全作风建设的“最后一公里”,确保安全作风建设的主体责任、岗位责任、监督责任,落实到每个领导、每个岗位、每个员工。

最后,我还要自觉强化为党委书记分忧的意识,发挥党员领导干部“关键少数”、带头示范作用,认真开展好学习贯彻____思想主题教育学习活动,扎实提升分管领域干部职工思想认识,增强干事创业本领,做一名讲修养、讲道德、讲纪律、讲规矩的合格共产党员,以铁的纪律和规矩,为__煤气化实现健康持续高质量发展而努力奋斗。

观清风激荡心得体会篇5

今天公司纪委组织观看了《清风激荡》警示教育片,心灵又一次受到了洗礼;原__集团五人小组、安监局普遍存在“吃拿卡要”现象,使基层单位工作人员苦不堪言,严重扰乱了正常的工作秩序。对此我感受颇深,进一步加深了开展反腐倡廉教育活动重要性、必要性的认识,我结合工作实际,浅谈几点体会。

一、一岗双责落实情况

长期以来,我认真贯彻落实集团公司党委有关开展党风廉政建设工作的部署和要求,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,严格落实“一岗双责”,强化制约监督,坚持把党风廉政建设作为扎实推进安全、创新等工作的重要任务来抓,较好地完成了廉政建设相关任务。

(一)强化学习,不断增强拒腐防变的能力

一是始终坚持以学习自警自励,以学习增强拒腐防变的能力,提高自身素质。通过学习进一步认识到党员领导干部廉洁自律的基本要求,是正确行使权力、履行职责的重要基础。平时能认真学习路线、方针、政策,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野。认真观看廉政教育片,通过正反两方面典型案例,夯实了廉政思想道德防线。

(二)严于律己,率先垂范,自觉执行各项廉政制度。

始终把党风廉政建设放在首要位置,加强自我约束,注重从思想和行动等方面严格要求和规范自己,做到了自重、自省、自警、自励,切实做到“慎权、慎敏、慎独、慎微”。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。时时处处以身作则,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事。始终坚持民主集中制原则,始终服从公司安排,坚决做到顾全大局,令行禁止。以《党章》要求约束自己,以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己,坚持做到自重、自省、自警、自励,从小事做起,严格落实个人重大事项报告制度。

(三)坚持民主集中制原则。

坚持服从集体领导,全面贯彻民主集中制原则。本人认真按照民主集中制原则,坚持做到公道正派、讲大局、讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。勇于开展批评和自我批评。经常就自身的工作职责及履行情况进行自我反省,自我总结,以切实遵守和贯彻好党风廉政建设相关规定和要求。结合民主生活会,对自己在工作作风、生活作风等方面情况作客观评价,对存在的问题作深刻创析,深挖原因,同时虚心接受大家的批评和建议。

(四)带头执行领导干部廉洁自律的各项规定。

认真学习领会上级关于党风廉政建设和反腐败斗争论述,进一步增强廉洁自律和自觉接受监督的意识,自重、自省、自励,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风,自觉抵制和反对各种消极腐败现象,在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。同时也坚持履行好“一岗双责”,对分管工作的党风廉政建设情况负责,坚持廉洁教育,重大节假日及日常工作期间,经常有针对性地做好对全部党员干部进行沟通交流,就廉洁自律的话题开展谈心谈话,常提醒,并检查党风廉政建设工作的落实情况同时,加强对自己配偶、子女的教育和管理,从不以权谋私。

二、如何防范分管领域廉洁风险

1、明确责任、落实责任。我和分管部门负责人签订“一岗双责”责任书,要求分管部门负责人严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,并严格落实本部门的党风廉政建设。

2、制订分管范围内党风廉政建设目标、任务、制度。不得出现或发生违纪违法事件,不允许出现上访事件;建立健全分管领域和部门监督制约制度。明确了各自职责,理清了工作关系,分管部门做到了各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合,并能够自觉接受监督指导。

3、定期按照责任制对分管部室负责人的党风廉政建设责任履行情况进行督导、检查。发现苗头性、倾向性问题,早提醒、早纠正。

三、对警示教育片的体会

观看完《清风激荡》警示教育片后,令我大为吃惊,五人小组和安监局的腐败现象让整个企业乌烟瘴气,损毁了企业形象,给整个集团造成了无法弥补的损失。这就要求我们在今后的工作中学透记牢党章党规党纪,坚定理想信念、坚持党的宗旨、加强党性锻炼,常思贪欲之害,常怀纪律之心,肩负起党风廉政建设的重要职责,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把精力用在企业的发展壮大上,在服务职工群众中实现自我价值,成为一个风清气正的人,一个让党组织和职工信得过的人。

观清风激荡心得体会篇6

近期,集中观看了《清风激荡》警示教育片,影片以身边人、身边事为我们敲响了警钟,通过一个个鲜活的案例告诉我们滥用职权、徇私舞弊、利益输送等行为,极大地损害了企业利益。作为煤炭销售公司班子成员,我结合个人的工作、生活,谈几点思考。

一是要坚持理论学习。首先要持续学习党章党规,学习____系列重要讲话精神,不断提升自己的政治理论水平和法律意识。俗话说“无知者无畏”,从案例中可以看出,有些人对权力、法律缺乏敬畏之心,我将引以为戒,时刻警醒自己,在分管销售领域公正用权、依法用权、廉洁用权,严格按照集团相关制度要求,下达计划、制定价格。

二是要坚定正确的理想信念。通过影片中的案例可以看出,这些人之所以走上违法违纪道路,根源在于他们背弃了共产主义理想和信念,思想上蜕化变质。共产主义理想和信念是共产党人的精神支柱和灵魂,任何时候都不能动摇。党员领导干部要更有坚定的共产主义理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,筑牢拒腐防变的思想道德防线,才能抵御住各种腐朽思想的侵蚀,永远立于不败之地。领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心,就会丧失理想信念,成为金钱的俘虏。党员领导干部只有不断陶冶道德情操,锻炼党性修养,才能在利惑面前不失志,才能永葆共产党人的高风亮节,才能时刻保持思想警觉不放松,始终做到防微杜渐、警钟长鸣。作为销售公司班子成员,日常分管工作要从关键环节、具体流程抓起,严格要求自己,真正保持正常心态,保持人生清廉,脚踏实地做好本职工作。

三是要树立正确的权力观。作为销售公司班子成员要时刻认识到手中的权力是谁赋予的,明白手中的权力应该为谁谋利。用好了能为广大职工群众谋福祉,用不好则会给集团和群众造成巨大损失。因此我们要以此为鉴,树立正确的权力观,慎重使用手中的权力,严格遵章办事。权力是一把双刃剑,在职责范围内正确行使权力,恪尽职守,永远把群众利益放在首位,对党、对国家、对人民都是一种贡献,对自己也是一种肯定;如果失职渎职,滥用职权,甚至以权谋私,对党、对国家、对人民则是一种犯罪。坚持原则、敢于担当,不越权、不失位,尽职尽责履行好“一岗双责”,日常工作中做好自我提醒和约束,对合同的签订、计划的下达、价格的制定等工作,严格按照集团相关制度流程办理;对统一销售过程中发现的问题要及时提醒、限时整改,形成工作闭环。要不断加强作风建设,做到警钟常敲,时刻不忘权为民所用、利为民所谋、情为民所系,只有这样,才能经得起金钱的诱惑,永葆共产党的本色。

四是要牢记艰苦奋斗精神,切实抓好反腐倡廉。艰苦奋斗的精神,是我们党在长期的革命和建设实践中形成的一种宝贵精神,是我们中华民族精神的组成部分。发扬艰苦奋斗精神,实质上就是一种廉政的表现。作为销售公司班子成员,面对煤炭统一销售改革,一定要深刻牢记党的宗旨,发扬艰苦奋斗、吃苦在前、享乐在后的精神,有损企业的做法既损害了党的形象,同时也葬送了自己的前程。作为一名党员,一定要带头发扬艰苦奋斗的优良作风,从自身做起,从身边的每一件事做起,严格遵守廉洁自律的有关规定,耐得住艰苦,挡得住诱惑,做一个清清白白的人,做一个对党对国家有用的人。

五是要认真查找自身不足。经常开展批评与自我批评,要听得批评意见,正视不足,剖析原因,不断增强拒腐防变的能力,提高自身的免疫力,不断提升政治学习的紧迫感和责任感。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,常怀律己之心,常修为官之德,始终保持共产党人的浩然正气。

总之,作为销售公司班子成员,我必须时刻保持清醒头脑,培养积极向上的人生观,以案为鉴、警钟长鸣。要始终保持政治上的清醒和坚定,知敬畏、存戒惧、守底线。业务上自我创新,以刀刃向内之势锻造销售“铁军”。真正做到在煤炭销售领域扬清风正气旗帜,铸忠诚廉洁之魂。

观清风激荡心得体会篇7

__月__日,财务公司组织班子成员、中层干部、监察对象观看了警示教育片《清风激荡》,触及灵魂,直击人心。一件件触目惊心的贪腐案例,一桩桩令人发指的腐败现象,如蝼蚁驻虫,侵蚀企业。恰如一夜春风来,清风行动,雷霆之举,使长期困扰基层的难题得到了治理,新风正气充盈。当前,企业踏上高质量发展的新征程,财务公司重组加快推进,党员干部唯有坚守“忠、清、实”三字决,破除思想之冰,凝聚奋进力量。

要坚守“忠”字当头,永葆竭忠尽力之色。观看之余,思绪万千。一例例触目惊心的腐败案例,昔日热血方刚、踌躇满志的青年,如今却白袍染墨,看到他们声泪俱下的忏悔和迟来的反省,深感震憾与惋惜。深挖其根源,主要原因是价值观出现了偏差,把企业赋予的权力当作了发家致富的路径。____鲜明指出:“坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。企业走到今天,经历了无数的磨难,涌现出了许许多多以企为家、忘我奉献的优秀共产党员。以案为鉴,就是要筑牢思想防线,自觉强化政治理论学习,加强政治历练,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,做理想信念的坚定信仰者和忠实践行者。其次,要压紧压实从严治党主体责任,加强本单位党员干部教育培训,严肃党内政治生活,利用“三会一课”、主题党日等,提升党员干部政治素质。

要坚守“清”字守中,秉承清正廉洁之心。正是有了集团纪委的正确领导和果断行动,“清风”行动打了一个大胜仗,但良好的风气不能毕其功于一役,还需要我们时刻保持警惕,如利剑高悬,长抓常严。正如党的__大报告提出的,党的自我革命永远在路上,要保持清醒头脑,增强政治定力,准确把握新时代新阶段的特征和要求,敢于斗争、善于斗争。要把严的主基调长期坚持下去,持之以恒正风肃纪反腐。筑牢拒腐防变的防线,必须始终保持高度警惕和良好心态,谨慎对待名利,从司空见惯的小事和小节抓起,树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉抵制不良思想的侵蚀,切实做到未雨绸缪,防患于未然。要锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神,以钉钉子精神持续抓下去,久久为功、化风成俗。要顺应职工群众所思所想所忧所盼,凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正,使职工群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障,凝聚起发展的强劲力量。

要坚守“实”字托底,笃行真抓实干之事。实干是实干者的通行证。20__年是全面贯彻落实党的__大精神的开局之年,是晋能控股集团建设世界一流现代化综合能源企业集团的起步之年。以案为鉴,更要深刻汲取教训,端正思想作风,把全部精力投入到工作中去,做企业改革发展的实践者、奋进者。“实”字托底,就要坚持财务公司“依托集团、服务集团”的宗旨,克服人员少、时间紧、任务重的困难,深化党建引领,全力推进生产经营与重组工作两翼齐飞;“实”字托底,就是开展好学习贯彻落实____思想主题教育,以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干;“实”字托底,就要要把廉的因素注入重组工作全过程,加强政治监督、精准监督、日常监督、全过程监督,为财务公司重组提供紧强纪律保障。

《清风激荡》通过剖析典型案例,讲述鲜活的监督执纪事件,以案为鉴、以案明纪,反映了企业重组以来开展反腐败斗争的形势与成果,彰显了集团党委、纪委正风肃纪严惩的决心和勇气,具有很强的示范、警示和教育意义。清风才能正行,正行方得始终。作为一名基层工作者,我将始终不忘初心,牢记使命,坚守岗位,尽职履责,力争做一名廉政勤政的共产党员。

观清风激荡心得体会篇8

近期,面对严峻的反腐倡廉形势,集团公司党委组织集中观看《清风激荡》党风廉政警示教育片,片中安监系统“吃拿卡要、收受红包”等问题令人震撼、发人深省,深剖背后的原因,就是个别人员在企业整合重组过程中,钻了制度漏洞、体系漏洞,以郭金刚为首的腐败分子,作为党员领导干部,不仅没有及时查缺补漏,反而明里暗里助波推澜,严重破坏了企业的政治生态。

20__年__月份后,__控股集团新一届党委坚决扛牢管党治党责任,及时纠偏指正,狠抓党风廉政建设,严肃查处腐败和作风问题,“清风”行动取得阶段性成果,企业政治生态得到重塑和修复。在此过程中,安监系统暴露出的问题必须高度重视,教训必须深刻汲取,我们不仅要在履职尽责上全面反思,更要在制度体系和监督体系建设上查缺补漏,这样才能打造出忠诚、干净、担当的安监铁军,为企业内涵式高质量发展增添安监动能、提供安全保障。

一、坚持以案为警,吸取教训,牢固树立不敢腐、不能腐、不想腐思想防线

“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,不仅是反腐败斗争的基本方针,也是新时代全面从严治党的重要方略。”____在__届中央纪委__次全会上作出这一重要论断,对推动全面从严治党向纵深发展具有重大指导意义。作为二级公司的安全工作分管负责人,不仅个人要保持坚定的政治理念和廉洁作风,更要牵头带动安监系统坚守底线。特别是控股集团一季度党建例会上,李__书记提出“增强以高质量党建引领企业高质量发展的思想自觉行动自觉”工作要求后,我们积极组织集团公司安监系统“强素质、转作风、抓落实”专项活动,全面开展“三学”“三个一次”“三查”9项具体工作,切实筑牢廉洁自律和安全生产双重底线。

二、坚持问题导向,刀刃向内,深入查找安监系统存在的突出问题

在集团公司管理革新、流程重塑、体制再造,落实“守正创新、做实做优”理念的关键时刻,更加需要各级领导干部的过硬作风和担当作为。警示教育片中的党员干部,有很多都在工作中认识,他们的违法乱纪行为更直观地触动我们的心灵,引人深思。特别是安监系统部分人员,不仅没有履行监督监管职责,反而是利用手中检查权力,做交易、搞变通,使人触目、令人愤慨。反思我们当前的安全监管工作,还存在“形式主义、监管弱化、安全作假”等不良安全作风问题,作为集团公司的安全工作分管负责人,不仅要从体系上、管理上、制度上查缺补漏,更要从意识上、思想上、工作上做好督导落实,全面思考、定位、部署各项安全举措,围牢扎紧安全监管的栅栏,确保安监队伍纪律严格、作风过硬,为集团公司建设发展贡献最大的力量。

三、坚持整改落实,躬身入局,自上而下狠抓全员安全作风建设

“清风”行动开展以来,总部党委、纪委监委紧盯作风问题顽瘴痼疾,着力查处关键节点不收敛、重要岗位不收手等作风方面突出问题,严查严处、重查重处,让安监系统深陷反腐败漩涡。我们更应该借此契机,举一反三、对号入座,以典型案例为镜,深挖细剖找根源,坚持“问题零容忍、隐患零容忍”,持续开展“三抓一除”“补短纠弊”,以“真查、真管、真治”的政治态度,旗帜鲜明反“三违”,严厉打击安全生产作假行为,公平公正落实安全绩效考核,从严从快查处“收受红包、吃拿卡要”等问题,以铁的手腕、铁的纪律坚决维护好安全管理的权威性和严肃性。同时,要把作风建设的规章、政策要求切切实实融入到各项安全整治活动中,通过阶段性的作风整顿活动,推进作风建设长效机制落地生根。

四、坚持持续改进,真抓实干,建强健全“136”安全管理模式

安全发展关键在于文化引领,优秀的安全文化才能引导企业长远安全发展,而136安全管理模式完全符合集团公司当前安全生产的需求,精确领会和把握“安全是‘1’、其他是‘0’”的深刻内涵,就可以抓住安全生产的“牛鼻子”。

因此,我们必须全面倡导安全文化引领,狠抓安全“三基”建设,健全“六大体系”管理,落实全员安全责任。特别是各级安全管理人员,必须要把作风建设作为重点,严格落实“党政同责”的要求,坚决做到“三管三必须”,强化担当履职尽责,保持高度安全警觉,力求“勤、严、细、实”,摒弃“散、宽、松、软”,持之以恒抓好安全作风建设,坚决落实好安全职责,着力打通“最后一公里”,将压力和责任传递至安全管理最末端,提升安全监管质效。

“漫道雄关真如铁,而今迈步从头越”。当前正处在集团公司重塑性改革发展的关键时期,我们必须深刻吸取教训,深入推进“抓纪律、抓作风、抓三违”和“清风、清朗、利剑”专项整顿,持续补短纠弊,全面提升安全治理能力,为集团公司内涵式高质量发展作出贡献。

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