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红旗团委标准
一、企事业“五四红旗团委”标准
1、班子建设好。班子健全，按期换届，民主选举领导班子；
班子成员整体素质高，主要负责人能力强，业务精，懂经营，会管理；
贯彻民主集中制，集体领导，分工负责，做到决策民主，管理科学；
班子团结进取，作风扎实，富有开拓精神，在团员青年中具有较高的威信。
2、主题活动好。围绕企业生产经营和青工建功成才，创造性地贯彻上级团委的精神，扎实开展丰富多彩的活动；
团的工作生动活泼且富有成效，工作实绩党政认可，青年好评。适应深化改革和建立社会主义市场经济体制的要求，积极引导广大青工支持改革，参与改革，成为推动改革的有生力量；
着眼企业发展和青工成才，广泛开展青年岗位能手活动和青年科技创新行动，企业效益明显增加，青工技能明显提高；
积极参与群众性精神文明创建活动，通过深化青年文明号等活动，青年职业道德和职业文明建设明显得到加强；
充分发挥青年的突击作用，在急、难、险、重的生产、工作任务中体现新一代青年的风采；
代表青工通过职代会等渠道参与企业民主管理和监督；
维护青工合法权益，关心青工切身利益，反映青工的意愿和呼声；
积极为下岗青工等青年群体提供切实有效的服务。
3、支部建设好。根据生产经营实际，青年分布特点，合理调整组织设置，理顺工作运行机制；
所属支部班子健全，积极工作，富有朝气；
各项制度完善，活动开展经常，工作充满活力；
支部在青年中影响好，凝聚力强，有一支素质较高的团员队伍。
4、活动阵地好。有一定规模和档次的团的活动阵地和青工培训场所；
有能够满足青工基本文化生活需求的文体娱乐设施；
团的工作经费有稳定的来源渠道；
善于发掘和运用社会资源，团的工作有一个良好的环境。
二、社区“五四红旗团委”标准
1、班子建设好。班子健全，按期换届，民主选举，配有专职团干部；
主要负责人政治素质好，科学文化水平较高，有把握工作全局，协调社区内各单位团组织共同开展工作的能力；
贯彻民主集中制，集体领导，分工负责，决策民主，管理科学；
团结进取，爱岗敬业，作风扎实，富有开拓创新精神。
2、主题活动好。围绕服务党的中心工作、服务社区的建设与发展、服务人民群众生产生活基本需求、服务青年成长成才，以创建“青年文明社区”活动统揽社区团的工作全局，带领青年在社区两个文明建设中发挥生力军、方面军作用；
动员、组织广大青少年积极参与美化社区生活空间；
广泛开展社区青年志愿服务和互助活动，构建与社会主义市场经济体制相适应的社区服务体系，提高社区居民生活质量；
积极开展丰富多采的社区文化活动，增强社区凝聚力，形成和谐的社区人际关系；
关心社区青少年特别是下岗待业青年、外来务工青年、特殊困境中未成年人等社会弱势群体的切身利益，维护青少年的合法权益不受侵害。
3、支部建设好。支部组织设置合理，按照团章的要求，在居委会和社区内外来务工青年、下岗待业青年的集中地建立团支部；
支部班子配备整齐，工作制度健全，团内管理严明，工作、运转有序，能有效地加强社区内团员青年的组织、教育、管理与服务；
加强团的外围组织如辖区青年联合会、～、青年社团的横向联谊与协作，建立起以团组织为核心的覆盖全社区的青年组织网络，社区团的工作覆盖面大。
4、活动阵地好。充分整合社会资源，建好、管好社区青少年活动阵地，力求做到有社区青年志愿服务站，有社区职业技能培训或职业介绍站，有社区青少年科技、文化、法制教育活动阵地，初步建立了青少年社会服务体系。
三、学校“五四红旗团委”标准
l、班子建设好。班子健全，按期换届，民主选举领导班子；
班子的民主生活和工作制度健全有效，实行集体领导和分工负责相结合；
班子成员政治素质好，工作作风扎实，文化程度高，懂教学，会管理，密切联系学生和青年教师，全心全意为学生和青年教师服务，对青年
学生有感召力和影响力。
2、主题活动好。围绕服务学生成长成才和学校建设，开展团的工作和活动。积极组织引导学生学理论、重实践、明责任、树理想，在学生中形成正确导向；
积极开展学生课外知识学习、学术交流、科技创造等活动，促进学生创造能力和创新精神的提高；
大力开展社会实践活动，为学生增强社会责任感和社会适应能力创造条件；
多方帮助学生勤工助学和济困助学，为学生完成正常学业提供服务和支持；
积极开展文化、娱乐、体育活动，丰富校园文化生活；
充分发挥党的助手联系青年学生的桥梁纽带作用，认真落实学校党委的指示精神和具体任务，同时注意反映学生的意愿和要求，维护学生的合法权益。
3、支部建设好。所属支部班子健全，按期换届，民主选举，积极引导和服务学生；
适应学生学习、生活特点，团支部设置合理；
支部制度健全、落实，正常地开展工作和活动；
能够认真做好团员教育和管理工作，“推优”工作成效显著，按时完成上级团委交办的任务。
4、活动阵地好。建立了业余党团校，并能正常开展培训；
有能够开展文化体育活动的设施；
建有学生社会实践、勤工助学基地和有关指导服务机构；
有稳定的工作经费来源。
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