向张桂梅学习动员会讲话稿

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下面是小编为大家整理的向张桂梅学习动员会讲话稿,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

向张桂梅学习动员会讲话稿5篇

向张桂梅学习动员会讲话稿篇1

篇一：就业动员大会发言

大家好！今天我想和大家探讨一下有关就业方面的问题。

一、用人单元要求毕业生具备基本的专业理论知识，专业实践能力

同时还要有团队精神、诚信意识、与患者及家属良好沟通协调能力。

二、是否做好跨入社会的准备

1、是否能够顺利毕业：

在校期间各科成绩是否及格，酗酒、打架、作弊、偷窃、破坏公物受到相关的纪律处分，将会遗憾终身。

2、是否储备了足够的知识和能力：

三、主动出击，抓住就业的每一个资源

关注学校和系上网页有关就业的信息，寻求父母、亲戚、朋友的帮准，拓宽就业途径。

四、简历

精心准备一份求职简历、其中包括：自我介绍、最简洁的语言描述社会实践或实习经历。通过简历在让用人单位在第一时间内，对你有一个了解。

四、什么样的单位或理由是你求职的第一选择？

在你求职之前，我想大家想要回答5个问题：即我是谁、我想做什么、我能做什么、环境支持我我做什么，我的职业规划和生活是什么。如果想明白的上述5个问题，我想你的职业规划应该很明确了。

五、面试注意事项

明确面试前的三要素－when (时间)、where（地点）、 who(联系人）：一般情况下，招聘单位会采取电话通知的方式。这时可要仔细听。

万一没听清，千万别客气，赶紧问。

关于地点，若不熟悉，可以先跑去查看查看地形。

我们不妨到用人单位的主页中转转，是综合性医院、还是专科医院、医院的强项是什么，做到知己知彼。一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，进入面试场合时不要紧张。在整个面试过程中，大方得体，态度积极热情。

六、应聘防骗 第一，因求职心切，缺乏丰富的社会经验和识别诱骗陷阱的能力，容易上当受骗，就业过程中要与辅导员保持不间断的联系。同时，大学生要冷静思考接到的面试通知，特别是要到异地求职的毕业生更要提高防范意识，尤其是女学生，最好有伴同行。

第二，大学生参加就业、招聘，应当到正规部门设立的人才交流市场，如果是通过网络应聘，要特别予以注意，需要仔细多方了解核实该单位的真实情况。大学生要坚决拒绝接受一些夸大单位现状、高薪引诱、收取上岗培训费和服务押金、招聘传销人员等情形的用人信息，在确保用人信息的真实、可靠后再行就业。

第三，在招聘会上，经常可以看到一些求职者的简历被随意丢弃在地上。这些简历上面有着详细的个人信息，一旦被不法分子恶意获取，可能会给求职者带来许多意想不到的麻烦。因此，大学生应有信息资料安全意识：

不要随意发放自己的简历，特别是不要对招聘方式不合规范的单位投递简历；
在个人求职材料上最好不要留家庭电话，只提供手机号码和电子邮件就可以。

第四，无论哪种形式的面试或预约，切记：在出门前，一定要给家人或亲朋好友留下要去招聘单位的详细地址和联系电话（包括固定电话），以防万一，以备查用。

篇二：2012届毕业生就业动员大会发言

2012届毕业生就业动员大会发言

尊敬的各位领导、老师和同学们，大家下午好！

很高兴今天在这里和我系2012届的毕业生作一个交流，我想交流六个方面的问题。

一、用人单位招人的目的及其对人才能力的基本要求

1、想想看，企业招人的目的：

企业看重的，只有两点：

是否能够为企业创造更大的价值；

是否能为企业把成本降到最低。

再想想看，企业为什么要招我？

企业为什么选择我？我和其他竞争者有什么不同？我为什么比别人强？我能够为企业创造什么价值。

2、用人单位对人才的要求:

专业技能:专业理论知识，专业实践能力

软技能：吃苦耐劳的品质、团队精神、诚信意识、沟通协调能力、组织管理能力、管理时间和经济的能力、身体素质。

二、是否做好跨入社会的准备

1、能否顺利毕业：

所修学分是否达到毕业的条件；
计算机没过四川省一级、英语没达到划定分数线、学分不够等。

最后1年不要受到相关的纪律处分，晚节不保将会遗憾终身；
酗酒、打架、作弊、偷窃、破坏公物；
如果受到留校察看及其以上的处分，就拿不到毕业证（举例）。

2、是否储备了足够的知识和能力：

当然，如果确实企业需要，由单位开出正式的用人通知，取得学校和系的同意，在第六学期专周结束后，办完相关手续才能提前去实习。（但本学期开学还没有交清学费，或者办理相关手续，没有资格办理提前离校） 更有甚者，已经摆起了毕业生的虚架子，忘记了自己在校是师兄，师兄有带师弟的义务和责任，有传承好的学风和班风的使命，班干部和党员要站好最后一班岗，为在校学生树标杆、做榜样。（举例优秀毕业生）

3、关注自己的档案、报到证和户口。

档案，首先要建好；
认真填好毕业生登记表；
（提干、考公务员等都需要档案） 报到证：

是应届毕业生到单位报到和参加工作初起时间的证明，单位凭此办理就业相关手续 是公安机关为毕业生办理落户凭证，即使没有转户口的学生也要拿回去上户（解释）。

学校依据报到证上所指的地址为毕业生办理投递档案手续和户口迁移手续

报到证一式两页，正页由学生本人持有，附页装入学生档案；
升本的学生报到证要返回招就处。

三、主动出击，抓住就业的每一个资源

1、珍惜学校和系上的推荐

关注学校和系上网页有关就业的信息，学校和系上的橱窗及其就业群的相关就业信息

2、寻求多方资源：父母、亲戚、朋友及其校友

从今天开始投入就业，充分利用好国庆、寒假等特殊时期。（提到国庆出行安全）

四、面试问题具体分析

1、请对自己做一个简单的自我介绍及评价

向孔雀学习、展示自己的个性、基于事实、尽量3分钟左右

2、请列举您的竞争优势

重点强调你已掌握的技能，且对公司有帮助

描述优势时要举实例，但须简明扼要

必要时，对优点要做些解释

3、请谈一下你的缺点或不足之处

不要把自己说成是没缺点的人

不要说出“致命性”的缺点

尽量说些对应聘岗位“无关紧要”的缺点，如我的缺点是“社会阅历不丰富”或“我的知识结构不完善”

告诉对方：这个缺点，我将要如何克服或调整！

4、您未来三年内的目标是什么？如何实现？

考察应聘者是否对自己能够提出明确的目标，并有切实的行动计划；

说出具体的做法及可能会碰到的困难等

5、业余时间通常用来做什么？

了解应聘者的时间观念

考察应聘者是否如何平衡工作与生活之间的关系。

6、什么样的单位或理由是你求职的第一选择？

了解你的职业发展与应聘岗位的要求是否相符合

了解你选择企业看重什么：薪酬？发展？

避免泛泛而谈，无法详细深入回答

7、你所期望的待遇是多少？

一般建议给出一个范围幅度， 不给出具体的数字

新人尽量以行业的工资标准作为自己的薪资期望

当时机成熟时，公司会考虑给你加薪的问题

8、对加班的看法

明白阶段性的加班是正常的事，如果工作需要，是很乐意加班的

多说明自己可以加班的条件，比如目前尚未成家或家庭比较支持，能抽出较多

的时间来加班

9、请用最简洁的语言描述您的社会实践或实习经历及工作成果

用几句话概要地介绍你主要的实习经历和工作结果。

在介绍成果时，应聘者重点描述你在团队里发挥的作用。

目的：考察应聘者的语言表达能力、仪表神态、目光注视程度、肢体语言等方面。

五、面试之忌

1、高不成，低不就。这山望着那山高，放弃了的有时却是最好的。

2、在待遇和工作条件上狮子大开口。条件应当提，适度不离题。狮子大开口，再惜才的单位也不会买你的帐。

3、成熟的误区。成熟的前提是稳健。初涉世者经历有限，不成熟情有可原，假深沉大可不必。

4、姗姗来迟，试也白试。主考官不喜欢时间观念淡薄的求职者。应提前5—10分钟到达现场。

5、不拘小节。面试时，从握手的力度到与主考官的坐位距离都要适当，否则会对自己形象分造成不良影响。绝对不能做小动作，有时，主考官的“宽宏大量”，是

诱导应聘者暴露弱点的最佳武器之一。

6、愤世嫉俗。每一家单位都只欢迎积极乐观、性格开朗的人。

7、目光游离，答非所问。主考官可能认为你不专心面试，缺乏定力。面试时一定要自然地注视对方，但不能直瞪着对方。

8、被动受审。面试是平等的交流，不是公安机关人员审讯嫌疑犯。主考官都希望应聘者主动参与谈话，不希望把面试变成对罪犯的审讯。

六、应聘防骗

第一，因求职心切，缺乏丰富的社会经验和识别诱骗陷阱的能力，容易上当受骗，就业过程中要与毕业班班主任或辅导员保持不间断的联系。同时，大学生要冷静思考接到的面试通知，特别是要到异地求职的毕业生更要提高防范意识，尤其是女学生，最好有伴同行。

第二，大学生参加就业、招聘，应当到政府劳动、人事等正规部门设立的人才交流市场，如果是通过网络应聘，要特别予以注意，需要仔细多方了解核实该单位的真实情况。大学生要坚决拒绝接受一些夸大单位现状、高薪引诱、收取上岗培训费和服务押金、招聘传销人员等情形的用人信息，在确保用人信息的真实、可靠后再行就业。

第三，在招聘会上，经常可以看到一些求职者的简历被随意丢弃在地上。这些简历上面有着详细的个人信息，一旦被不法分子恶意获取，可能会给求职者带来许多意想不到的麻烦。因此，大学生应有信息资料安全意识：不要随意发放自己的简历，特别是不要对招聘方式不合规范的单位投递简历；
在个人求职材料上最好不要留家庭电话，只提供手机号码和电子邮件就可以。

第四，无论哪种形式的面试或预约，切记：在出门前，一定要给家人或亲朋好友留下要去招聘单位的详细地址和联系电话（包括固定电话），以防万一，以备查用。

工作找到了，你有没有自己的人生目标，五年后你在哪里？收入多少？十年后呢？ are you ready？

篇三：毕业生就业实习动员会发言稿

各位领导、各位老师、亲爱的08级也是我们2011届即将毕业的同学们：

大家下午好

很荣幸能有机会站在这里，代表伴随各位同学成长的教师，祝贺各位即将顺利完成大学学业，开始毕业实习的莘莘学子。大家就要离开学校，奔赴新的工作岗位，开始人生又一个征程。在此，让我代表全体老师对大家表示热烈的祝贺！大学里德师生关系可以说是世界上最纯粹的关系之一，老师对学生没有索取，没有杂念，一心一意的希望学生们不断的发展完善自己，在心理上自信，在行为上成熟，在能力上不断提高，在知识上不断丰富，在生活中不断提高。借此机会，我代表所有老师，向你们衷心地道一声：谢谢！感谢你们信任的目光和毫无保留敞开着的心扉，感谢你们求知质疑的眼神和钻研探索的执著，感谢你们宽容理解的态度和绚烂如花的微笑，让我们这些为人师者有了精益求精追求完美的动力；
有了坚强奋斗披荆斩棘的毅力。

同学们，在过去的三年中，我们共同生活在一个学校，你们如饥似渴的学习知识，踏踏实实地走过，汲取了人生勇进的力量，都已经取得了令人瞩目的成绩。可是转眼之间，我们已经不能再共同拥有萍乡高专这片蓝天。现在，同学们要到新的就业实习工作岗位，面对新的环境，陌生的人群，老师希望大家在新的环境里开拓一个崭新的局面，跨出勇敢、坚实的一步。在实习岗位上站稳脚，学好本领，交好朋友，为就业打下良好的基础。

人生的道路并不都是一帆风顺，坎坷是难免的，不要祈求痛苦与挫折有所止境，要有一颗战胜它们的心。用自己的聪明才智，靠自己的真实本领，用你们的拼搏，去开创一个美好的未来。

同学们，我们要在生活中幻想，不要在幻想中生活，老老实实做人，踏踏实实做事，任何伟大的事业和成功都是从基础做起，从基层做起，要努力培养自己的心理素质，在实践中提高自己的业务素质，培养自己辨别是非的能力，秉承母校的优良传统，谱写人生创业的绚丽篇章！希望几年以后，你们中间涌现出一大批商界精英，企业巨子，也希望你们的成功，为扩大萍乡高专的影响，做大做强我们经济与管理系不断做出新的、更大的贡献。

希望我们师生常联系，相互补充，共同提高，希望你们一如既往地关注学校的发展，学校就是你们的家，希望你们常回家看看，全体老师欢迎你们，经济与管理系欢迎你们，萍乡高专欢迎你们并且以你们为荣！

最后，祝大家前程似锦，一帆风顺，万事如意！

篇四：就业协会动员大会演讲稿

中北大学就业协会

动员大会演讲稿

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

大家晚上好!

我是中北大学就业协会副会长李军艳，今天非常荣幸能作为就业协会会员代表在此发言！

金秋送爽，硕果飘香。在这个美好的季节里，中北大学就业协会送走了一届又一届的毕业生，同时又迎来了一届又一届的新同学！ 中北大学就业协会是一个由对就业创业有极大热情和深刻认识的在校大学生组成的综合性学生协会，协会成员遍及全校各院系各年级。在招生与就业工作处领导和老师的亲切关怀和悉心指导下，所有会员本着协会“服务就业，成就自我”的核心宗旨，以“责任、团结、进取、奉献”的协会精神服务于我校各种就业活动。并且引导协会成员树立正确的择业观、就业观、职业观、创业观的同时，带领他们逐步认识、了解、适应社会，提高他们的综合素质，并学习正确的就业择业理论，确立他们正确的人生信念和态度，为他们毕业后就业及创业奠定坚实的基础！

在服务工作中，会员可以更快获得就业的第一手资料，可以零距离接触企业招聘现场，可以亲身感受就业氛围，不断增强自我就业意识，提高求职择业技能 。

回想大学过去的这两年，开始的我，虽然已经知道大学不是传说中的象牙塔和保险箱，也知道如今大学生就业形势非常严峻，更知道就业是我们大学生最该关注的事。但是，刚进入大学的我对就业可谓是一窍不通，后来加入了中北大学就业协会，在协会里的锻炼让我学

到了很多有关就业的知识，同时也提高了我的社会实践能力。

回顾加入协会后的日子，总是很让人难忘。在协会中，我不断成长着，并且参加了协会的很多活动，“大学生就业指导讲座”、“大学生就业创业知识竞赛”、“职业生涯规划大赛”等都让我受益匪浅。记得第一次参加图书馆的“大型双选会”，我一进去就被眼前的场景震撼到了——好多的人！好多求职的人！！！接着看到应聘者个个手里拿着一沓厚厚的简历，一家家公司投递，一家家推销自己。被认可了脸上带着喜悦，被拒绝了脸上挂着失望，不符合招聘条件的脸上则写着无奈，这些景象都深深烙入我的心里！我想：几年后，我们也将加入这个庞大的求职群体中。现在的我要如何努力，才能让自己在那一天脸上多些喜悦！这场“大型双选会”让我提前如此清晰地感受到就业的压力，让我可以更好地去准备、去迎接挑战！可以说，这场招聘会对于我是一个理解外界因素的契机。

相对于“双选会”来说，“职业生涯规划大赛 ”则是一个理解内在因素的契机。因为通过参加“职业生涯规划大赛 ”,使我充分地了解了自我、认识了自我，找准了自己奋斗的目标，同时也提升了我做事的条理性，让我从一开始就有意识去为自己的将来做准备。

当然，协会举办的有关各种就业的ppt大赛与就业指导讲座也让

我系统的学习了有关就业的知识并及时了解了相关动态，使我真正成为一个有准备的人！我从心底里感谢协会给我们提供的这些平台，使我们对就业问题有了一个理性的认识，让我们在高起点与社会接触，全方位锻炼自己！

在这里，我忠心祝愿我们协会越办越好，让更多的人能融入到这个大家庭中，共同学习，共同奋斗，不断进行尝试，并从中锻炼自己，发展自己，从而以最好的姿态走进职场，走入社会！

我们相信、中北大学就业协会，在大家的集体努力下，一定会取得更加辉煌的成绩！

感受快乐，展示自我，活在中北！

服务就业，成就自我，赢在就协！

就业协会，我们一起努力！

我的演讲到此结束，谢谢大家！

篇五：201009就业动员大会讲话

尊敬的各位领导、老师和同学们，大家下午好！

很高兴今天在这里和我院2011届的毕业生作一个交流，我想交流四个方面的问题。

一、学校、学院一直以来都高度重视学生的就业工作，就业工作是一个系统工程，为做好就业工作，学校、学院从新生入学就开始抓就业指导工作了。

学校招就处提出了明确的就业指导工作的总体思路，即全程指导、形式多样、手段灵活、注重实效。目标是要通过系统的就业指导，让学生建立正确的就业观，准确的定位自己，科学规划大学生涯与职业生涯，提升学生的求职技巧，促进毕业生顺利就业。

在学校招就处的指导下，我们学院制定了分别针对大一、大二和大三同学的就业指导工作计划。针对大一新生的就业指导，侧重大学生职业发展教育和职业素养训练。一是安排购买职业生涯规划方面的教材和书籍自学，于11月30日之前写一份职业生涯规划书；
二是定于10月份举办一个职业生涯规划讲座。针对大二学生的就业指导，侧重就业能力培养和创业教育。定于10月份组织“创业、职业生涯规划大赛”，作为大一第一份规划的修正和完善。学院选拔出来的优秀作品（选手）参加校级的“创业、职业生涯规划大赛”，从中产生作为参加省里每年一度“创业、职业生涯规划大赛”的参赛作品（选手）。我院汽车0809班的龚绍江同学就在比赛中荣获了针对大三（二年制专业的大二）学生的指导，侧重就业观念、政策、技能和方法教育。一是上学期开展就业指导课，了解就业政策好相关法规，掌握基

本的求职技巧，以达到顺利就业的目的；
二是加强创业实务的指导，激发毕业生创业思维，鼓励毕业生自力更生，艰苦创业；
三是9月15-9月25日份开展一个全院学生参加的求职信及简历制作比赛。求职信及简历制作比赛由我院创业协会主办，今天恰好是大家交作品的最后一天。将从作品中评出一等奖10名、二等奖20名、三等奖30名、优秀奖40名。

二、积极参加应聘，做到学习、应聘两不误

10月15日，学校将在校本部举行一个大型招聘会，这个招聘会以后，每个星期五下午校本部都会有招聘会，希望同学们积极应聘，用你制作出的优秀的简历作为敲门砖，敲开你就业的大门。简历多复印几份，多投几个单位。推荐表原件只有一份，大家也要多复印几份，投的时候尽量用复印件，原则上原件只能投给你最终就业的单位。当然，除了以上所说的招聘会以外，还有省人才招聘市场举办的各类招聘会；
还有很多单位会直接到学校、学院进行招聘等等，我们承诺，一定会根据招聘专业的需要通过“高校通”，班主任、班长或其它途径及时通知到每位同学，帮助同学们成功就业。但我希望同学们在积极应聘的同时，不要丢了学业，更应该好好学习，抓紧在校学习的最后一学期，提高自己的专业水平和综合素质，让自己更有竞争力。

三、怎么办工学交替

工学交替是一种新的人才培养模式，也是校企合作的一种重要形式，它不仅可以使学生在生产和学习过程中更好地熟悉生产情况，掌握生产工艺技能，获得适应生产环境、解决实际问题的能力，还可

以使学生通过劳动获得收入，减轻学业上的经济负担。如果你应聘成功，而单位也急需用工，你可以到学服办找我办工学交替。

办工学交替的手续有：1、你要写一份工学交替申请，末尾有你签字、家长签字；
2、填一份工学交替申请表；
3、签昆明冶专顶岗实习协议书，一式三份，单位和学习盖章后，由学校、单位和申请学生各执一份。

对于工学交替，我还要做一些说明，就业有两种情况，一种是与用人单位签就业协议，这种情况一般是在国有企业就业，可以转户口，接收档案；
一种是与用人单位签订合同或用人单位给你开接收函，这种情况一般是民营(私营、个体)企业，不接转户口和档案，我们把这种就业称为灵活就业。原则上灵活就业的不办理工学交替，因为灵活就业不太稳定，换就业单位的可能性太大，以前出现过有灵活就业的同学不在他办工学交替的这个单位干了，一时找不到工作，也不回来上课，成天在社会上混，很容易出事。

四、应聘注意事项

1、自己出去到人才市场等地方找工作要认真考察用人单位是否合法，防止上当受骗；

2、与单位签就业协议时要慎重，一旦签了就有了法律效力，毁约是要支付违约金的，而且你找到其它就业单位，还必须要有解约单位出具的解除就业证明；

3、就业协议一式四份，妥善保管，丢失是补不了的。

4、应聘时不要迟到，要有基本的礼貌，积极、得体的发言，不

要过分谈薪水的问题，更要看单位是否适合你，是否有发展空间。面试的技巧在就业指导课上王颖老师已给大家讲过，我们下一步还准备请富有经验的学校招就处老师来给大家作一个讲座。

总之，我院2011届毕业生就业工作压力大，任务重，需要学校、学院和同学们共同努力。我预祝同学们都能找到适合自己的、满意的工作。

向张桂梅学习动员会讲话稿篇2

巡视动员会讲话稿

今天，我们召开省委2019年第一轮巡视动员会，主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，认真落实十九届中央纪委二次全会、三次全会十九届中央第一轮巡视工作动员部署会精神，按照党风廉洁建设和反腐败工作会议的部署，扎实推动巡视工作向纵深发展，进一步发挥巡视利剑作用，坚定不移把全面从严治党引向深入，为决胜全面可持续发展、打造世界一流企业提供坚强保障。

刚才，会议传达了习近平总书记在中央政治局常委会审议中央巡视工作五年规划时的重要讲话精神，十九届中央纪委三次全会精神。习近平总书记和十九届中央纪委三次全会指明了巡视工作方向，明确了目标任务和工作重点，为巡视工作深化发展提供了遵循和动力，我们要深刻学习领会、抓好贯彻落实，要结合实际加以落实。

过去的一年，巡视战线深入学习贯彻党的十九大精神，坚持围绕中心、服务大局、真抓实干，巡视工作取得明显成效，巡视利剑作用得到有效发挥。特别是以下几方面值得充分肯定：一是巡视力度前所未有。2018年，累计开展常规巡视26次、机动式巡视3次、专项巡视2次、“回头看”3次，共发现问题1589个、线索149条，提出整改意见104项，起到了很好的震慑作用。二是巡视不断往深里走、向实里做。从思想、政治、组织、作风上全面透视政治生态；
启动实施海外巡视，揭示了突出问题，提出了整改意见；
下决心推进住房专项巡视，基本摸清了福利性住房状况；
三是巡视问题整改得到强力推进。按照“止损挽损、倒逼改革、追责问责”的思路，推动巡视成果运用，加大巡视发现问题整改的督促检查力度，被巡视单位在加强领导班子建设、改革完善体制机制、提升管理水平与效益以及强化风险防控和监督执纪问责等方面得到了新的促进。四是巡视队伍建设迈出坚实步伐。省委巡视办独立运行，巡视组新增2个，并设立1个专项组；
按照“优进优出、专兼结合”思路选拔配备巡视干部，全年选配19名组长、副组长，一批“70后”“80后”优秀干部在巡视工作中得到锻炼成长。一年来的成绩来之不易，必将为深入推进省委巡视工作奠定更加坚实的基础。这些成绩的取得，是党中央、中央纪委以及省委正确领导的结果，是巡视办强化统筹协调、加强规范指导、精心组织保障的结果，是各巡视组和广大巡视干部敢于担当、较真碰硬、勤勉尽责的结果。在此，我代表省委，对大次的辛勤工作表示衷心的感谢！动员部署会结束后，还将组织巡视工作专题培训，希望大次认真学习、深入研讨、提高实效。下面，我讲三个方面意见。

一、认真学习贯彻党的十九大精神和十九届中央纪委三次全会精神，切实增强搞好巡视工作的责任感和使命感

党的十九大和十九届中央纪委三次全会对巡视工作提出了新的更高要求，党章专列一条对巡视制度作出明确规定。最近，中央印发《中央巡视工作规划（2019-2022）》，确定了十九届中央巡视工作的“路线图”“任务书”；
召开十九届中央首轮巡视工作动员部署会，对巡视工作提出了明确要求；
全国“两会”从宪法高度，确立了国次监察委员会的重要地位，这是深化党的纪律检查和国次监察体制改革的重大举措，也将对巡视巡察工作产生深远影响。我们要深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实中央对巡视工作的新部署、新目标、新要求，强化政治意识、提高政治站位，切实增强搞好巡视工作的责任感使命感。

探索我们党自我净化的有效途径，必须重视巡视这个党内监督的战略性制度安排。自我监督是世界性难题，是国次治理的哥德巴赫猜想。古今中外，一些大国、大党最终轰然垮塌，一个重要原因就是没能解决好自我监督的问题。我们党历来高度重视自我监督、自我净化。党的十九大报告强调，勇于自我革命，从严管党治党，是我们党最鲜明的品格。习近平总书记在“1·5”重要讲话中深刻指出，马克思主义政党夺取政权不容易，巩固政权更不容易；
只要马克思主义执政党不出问题，社会主义国次就出不了大问题，我们就能够跳出“其兴也勃焉，其亡也忽焉”的历史周期率。中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征。党的执政地位，决定了党内监督在党和国次各种监督形式中是最基本的、第一位的。巡视监督是全面从严治党的重大举措，是党内监督的战略性制度安排。之所以称为“战略性制度安排”，主要原因是：首先，巡视带有自上而下的高度权威。习近平总书记把中央巡视组比作“八府巡按”。“八府巡按”是明清戏文、小说中对监察御史的美称，在百姓心中代表着一种公正廉明的形象。党的十八大以来，党中央正风肃纪反腐败，巡视工作产生了深刻影响，彰显了巨大威力。巡视权威根本上是党章赋予的，也是靠巡视机构业绩作风所建立和维护的。省委巡视组代表省委去巡视，背负着省委的权威和信用，要倍加珍惜，当好省委的“千里眼”，切实维护省委在基层干部员工心目中的良好形象。第二，巡视具有标本兼治的战略作用。习近平总书记强调，巡视既是治标之举，也是治本之策。这个治本之策，就是要做好巡视“后半篇文章”，一方面要“当下改”，发现问题立行立改，对发现的典型问题严肃追责，对反映领导干部的问题线索，按照“四种形态”优先处置，体现能上能下；
另一方面要“长久立”，通过发现普遍性、倾向性问题，加强综合分析，从体制机制管理上分析原因，为全面深化改革提供问题导向参考，深化标本兼治，促进构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。第三，巡视监督制度成果丰富了中国特色社会主义党内监督制度体系。时代是思想之母，实践是理论之源。党的十八大以来，党中央坚持思想建党、组织建党和制度治党相结合，坚持实践探索在前、总结提炼在后，两次修订修改巡视工作条例，及时将政治巡视、一届任期内巡视全覆盖、中央和国次机关巡视、市县巡察等实践创新成果固化为制度，体现了与时俱进的理论品格和实事求是的科学精神，促进了党内法规制度建设，提高了依规管党治党水平。我们要充分发挥巡视制度在党内监督体系中的重要作用，通过巡视监督带动党内其他监督和群众监督，形成监督合力，增强监督实效，进一步彰显中国特色社会主义政治制度优势。

实现全面可持续发展，必须充分发挥巡视利剑作用。习近平总书记提出“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”的巡视工作方针，我们要深刻理解领会。何为手段、何为目的，要始终搞清楚，不能混为一谈，更不能本末倒置。省委确定分步推进打造世界一流企业。这个目标决不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，需要我们付出艰苦的努力。其中，第一个三年目标是实现全面可持续发展，是打造世界一流的重要起步阶段，也是化解矛盾、夯实基础的关键阶段，要解决的深层次问题有很多。工作会议指出的“四大关口”以及党的建设方面存在的问题就非常现实。党的十八大以来，我们在管党治党上下了很大功夫，有了良好开端，风清气正、干事创业的政治生态正在形成，但全面从严治党形势依然严峻复杂。2019年党风廉洁建设和反腐败工作会议指出了六个方面问题，其中很多问题也都是通过巡视揭示出来的。比如，在管党治党上，有的单位责任落实不到位，巡视问题整改流于形式，“新官不理旧账”现象比较突出；
在领导班子建设上，有的班子不团结，有权任性，把分管领域当作“自留地”；
在选人用人上，有的搞亲亲疏疏、小圈子，纪律规矩成了一纸空文，甚至出现了带病提拔、带病上岗；
在廉洁自律上，“四风”反弹回潮隐患犹存，顶风违纪时有发生，基层“小官大贪”并非个例；
在全面依法依规治企上，企业制度执行不严，有的违规插手工程项目，有的对合资企业管控不力，有的与改制企业存在不规范交易，致使国有资产遭受损失，等等。这些问题都印证了党中央关于反腐败斗争形势依然严峻复杂的判断，都表明了党要管党、全面从严治党任务尤为紧迫。因此，习近平总书记反复强调，党的十九大后新的态势还是高压从严，坚定不移往前走，一刻不能松，半步不能退。总体盈利势头较好，同时也有不少问题被暂时掩盖起来，有待于我们去发现、去解决。贯彻党中央要求，结合实际，省委决定进一步加大巡视工作力度，从力量上再新增2个巡视组，共配备65名巡视成员。组织力量增强了，巡视作用也要相应增强。巡视办、巡视组要奋发努力、担当作为，使巡视利剑越擦越亮。全面从严治党永远在路上，巡视工作永远在路上。我们要认真贯彻中央巡视工作决策部署，在坚持中深化、在深化中发展，保持战略定力，增强忧患意识，一以贯之、坚定不移，不松劲、不停步、再出发，写好党的十九大后省委巡视的开年之作。

二、以习近平巡视工作思想为指导，全力推动省委巡视工作取得新成效

习近平总书记非常重视巡视工作，站在党和国次事业全局的战略高度，多次发表重要讲话、作出重要指示，阐述巡视工作重大意义，指明巡视工作方向，明确巡视目标任务和工作重点，形成了系统科学的习近平巡视工作思想，这是中国特色社会主义党建理论创新的重大成果，为巡视工作深化发展提供了根本遵循。我们要把思想和行动统一到习近平总书记巡视工作思想上来，统一到中央巡视工作部署要求上来，推动省委巡视工作向纵深发展，不断取得新的成效。关于2019年巡视工作，重点强调以下几点意见。

（一）牢牢把握政治巡视这个职能定位。巡视工作持续深化，

政治巡视这个定位愈加凸显。党的十八大以来，巡视工作从一开始聚焦党风廉洁建设和反腐败斗争这个中心，围绕“四个着力”，发现问题、形成震慑，到围绕“六项纪律”，突出纪严于法、纪在法前，再到聚焦党的领导、党的建设、全面从严治党深化政治巡视，站位越来越高，定位越来越准，工作越来越深入，成效越来越明显。习近平总书记指出，巡视是政治巡视不是业务巡视，必须坚守政治巡视职能定位，聚焦党的政治建设，把维护党中央权威和集中统一领导作为根本政治任务，以“四个意识”为政治标杆，深入检查党的十九大精神和中央重大决策部署贯彻落实情况。总书记多次强调，政治巡视要在政治高度上突出党的全面领导，在政治要求上抓住党的建设，在政治定位上聚焦全面从严治党。我们要深刻领会习近平总书记关于坚守政治巡视职能定位的重要指示精神，以党的政治建设为统领，深刻把握政治巡视的根本任务和监督内容，盯住“关键少数”，查找政治偏差，发挥政治“探照灯”“显微镜”作用，切实把政治巡视的要求落到实处，推动政治生态持续好转。

中央对深化政治巡视，提出了“六个围绕、一个加强”的具体要求，即：围绕政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利，开展监督检查；
立足巩固巡视成果，加强对十八届中央巡视整改情况的监督检查。结合实际，要在巡视内容上做到“五个聚焦”：一要聚焦政治建设，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。重点检查学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况，坚持和加强党的全面领导情况，看是否存在“七个有之”，对党不忠诚不老实，搞“两面派”、做“两面人”，宗派主义、圈子文化、码头文化等突出问题。重点检查班子和领导干部政治站位高不高，“四个意识”强不强，“在经济领域为党工作”的理念牢不牢，班子是否坚强有力，谋划发展、推动工作的思路措施实不实。二要聚焦管党治党，深入检查“两个责任”落实和党规党纪执行情况。监督检查落实“两个责任”、执行党规党纪、落实意识形态工作责任制、基层党组织建设情况。重点看省委是否担当起全面从严治党主体责任，有效遏制管辖范围内腐败蔓延势头，对上级监督检查和内部巡视、审计、党建检查发现的问题是否整改到位；
看监督责任是否落实，是否把政治纪律和政治规矩摆在首位，全力肃清周永康、苏树林、王天普等人在的流毒和恶劣影响，严肃党内政治生活，净化党内政治生态。重点检查纪律执行情况，看执纪问责是否存在“宽松软”；
检查基层党组织是否存在弱化、淡化、虚化、边缘化问题，基层单位管理监督责任是否落实到位，惩治“微腐败”“小官大贪”问题是否抓牢抓实。三要聚焦风清气正，深入检查顶风违纪、“四风”回潮等问题。重点检查选人用人方面的突出问题，深入检查是否存在违反组织纪律和原则的行为。紧盯领导干部廉洁自律，重点关注不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈的问题。紧盯落实中央八项规定精神和省委实施细则情况，看领导干部是否带头转变作风，坚持身体力行、以上率下，发挥“头雁效应”，解决实际问题；
看各级省委、纪委是否构建贯彻落实中央八项规定精神长效机制，对顶风违纪行为查处情况；
看是否紧盯“四风”问题，密切关注享乐主义和奢靡之风新动向新表现，严防反弹回潮、卷土重来。四要聚焦干事创业，深入检查领导班子不作为、不担当、形式主义、官僚主义等问题。密切关注被巡视党组织是否认真学习贯彻工作会议精神，是否执行省委决策部署不走样，是否有患得患失、爱惜羽毛的“老好人”，推诿扯皮、上推下卸的“圆滑官”，不求有功、但求无过的“太平官”。贯彻上级决策部署，是否表态多调门高、行动少落实差，阳奉阴违、自行其是；
破解发展难题是否干劲不足、办法不多、矛盾长期得不到解决；
班子成员是否有不团结、不尽责，暮气沉沉、精神衰退、不思进取、不在状态情况。检查贯彻落实容错纠错实施办法落实情况，为敢于担当、踏实干事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。五要聚焦从严治企，深入检查依法依规从严治企方面的突出问题。监督检查工程建设、采购销售、招标投标、资产购置、处置和投资项目后评估等重点领域和关键环节，看是否用制度管权管事管人，是否存在管理不规范、监管不到位，国有资产流失、损失等问题，深入分析问题背后的根源，看是否存在干部违规违纪行为。监督检查与改制企业不规范交易导致国有资产流失情况，是否规范交易往来，是否切断利益输送链条。

向张桂梅学习动员会讲话稿篇3

同志们：

对征兵工作作了全面部署，一年一度的征兵工作就要全面展开了刚才。

村、 村、派出所、卫生院等4家单位进行了交流发言，同时镇政府和各村、社区居委会分别签订了征兵工作责任书，希望大家认真抓好落实。下面，就做好今年征兵工作再强调三点：

一、认清形势

历来是治国安邦的大事，加强国防和军队建设。新时期对征兵工作提出了新的更高的要求。要始终保持清醒的头脑，从时代发展和战略全局的高度，充分认清做好征兵工作的重要意义，切实把征兵工作作为一项政治任务抓紧抓好。

增强使命感。当今世界，1充分认清国家安全形势。和平与发展仍是时代的主题，国的安全形势总的来看是好的处于难得的战略机遇期。但天下并不太平，西方敌对势力将我国视为潜在战略竞争对手，始终没有放弃“西化”分化”图谋；
国周边诸多影响地区稳定的矛盾日益突出，台湾当局分裂祖国的本质没有改变，台海发生突变、恶变的可能性严重存在维护国家发展的重要战略机遇期，实现全面建设小康社会目标，面临着严峻的挑战和考验，必须以对党和人民高度负责的态度，牢固树立忧患意识和使命意识，居安思危，防患未然，以更高的标准扎实做好今年的征兵工作。

增强责任感。培养和造就一大批高素质的新型军事人才，2充分认清军队建设形势。走有中国特色的精兵之路和推进中国特色军事变革的重要前提和基本保证。军队的基础在士兵，士兵的基础在新兵。新兵素质的好坏，将直接影响军队现代化建设的质量和进程。征兵工作是部队建设的源头工作，能不能为部队输送大批优质兵员，关系到军能否跟上世界军事发展的潮流，能否在未来信息化战争中立于不败之地。要着眼长远，下大力提高新兵质量，为推进中国特色军事变革、实现军队建设跨越式发展奠定坚实基础。

增强危机感。随着市场经济的发展和改革的深入，3充分认清我镇征兵形势。镇经济发展不断提速，人民群众的物质文化生活水平不断提高。与此同时，人们思想观念、价值取向也发生了很大变化，适龄青年及其家长对依法履行兵役义务的认识不足，加上目前确定的优待金标准偏低，退伍安置又面临诸多困难，当兵吃亏”思想普遍存在征兵难”问题日益突出。因此，各村、社区居委会要充分认清严峻的形势，解放思想，更新观念，紧紧抓住困扰征兵工作、影响新兵质量的重点、难点问题，提出新对策，制定新举措；
要从讲政治的高度，切实担负起责任，履行好职责，认真负责地做好征兵各项工作。

二、严格把关

整体素质较好，征兵工作的核心问题是保证新兵质量。去年我镇送出去的新兵。接兵部队也比较满意。今年的征兵工作中，要继续把征兵质量放在首位抓紧抓好，做到两个杜绝”和“两个50％”从严把好新兵质量关。

对他年龄、身体状况、现实表现以及家庭情况、社会关系比较了解，首先要把好推荐关。搞好基层审查推荐工作是保证新兵质量的第一环节。各村党支部、村委会、社区居委会和派出所对应征青年的情况比较熟悉。因此，要在适龄青年兵役登记的基础上，切实把那些现实表现佳、身体素质好、文化程度高的青年推荐上站体检，把好源头第一关。

战时要上战场作战，其次要把好体检关。军人平时要进行艰苦训练。没有强健的体魄是不行的体检是确保新兵质量的重要“关口”卫生院要抽调经验丰富的医务人员组成得力的体检队伍，按照体检标准、程序和方法，搞好业务培训，严密组织体检，严防把身体不合格的青年征入部队。

不得以任何理由放宽征集新兵的文化条件，第三要把好学历关。严格应征青年的学历审查。坚决杜绝假文凭、假学历的现象。为确保我镇征集的新兵高中以上文化程度达到50％以上的目标，各村、社区居委会要充分挖掘潜力，尽量多征集高中以上文化青年入伍。

影响着部队建设的政治基础，第四要把好政审关。新兵政治素质的高低。各村、社区居委会务必保持清醒的头脑，始终把确保新兵政治质量摆在首位。派出所一定要按照要求，规范征兵工作程序，坚持政审条件，落实政审工作责任，从严审查把关。特别对人户分离、长期在外预征对象的政治审查一定要严之又严、细而又细，确保政治情况清楚，不留任何疑点。

三、落实责任

新兵质量能不能得到保证，征兵工作搞得好不好。关键在于加强领导、落实责任。

形成合力。各村、社区居委会要把征兵工作作为当前的一项重要工作摆上突出位置，一要强化领导。列入议事日程，主动解决征兵工作中遇到实际问题，人、财、物上给予必要的保障，同时，镇将根据以往惯例，制定奖惩办法，超出完成下达任务一名、奖 元，少完成一名、罚 元，依次类推；
人武部门要充分发挥好职能作用，统筹兼顾，把握关键，确保征兵工作有序开展、有效落实；
派出所要认真组织政治审查，严防政治上不合格的青年征集入伍，坚决杜绝政治退兵；
宣传科要抓好征兵宣传工作，特别要大力宣传踊跃报名去边远地区服役的先进典型，形成良好的社会氛围；
卫生院要认真组建体检班子，严格组织新兵的体格检查，坚决杜绝身体责任退兵；
各中校要加强对预征对象在校期间现实表现的审查，公正、客观地评价预征对象在校期间的表现；
各相关部门在各司其职的基础上，也要加强协作，密切配合，形成合力。

搞好安置。对义务兵实行优待，二要落实优待。对退伍兵进行安置，激励适龄青年积极参军的重要措施。优待政策落实得好坏，将直接影响到适龄青年应征的积极性和征兵工作任务的完成。最近，国务院又专门下发了关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》因此，全镇上下要从讲政治、讲大局的高度，创新方法、过细工作，调动全社会力量，解决好优抚安置中存在问题，切实维护退役士兵的合法权益。

严格纪律。实践证明，三要廉洁征兵。征兵廉政建设搞得好，征兵的政策规定就执行得好，新兵的质量就能得到保证。征兵工作中出现的问题，大多与不正之风有关，如果不坚决纠正，就会损坏政府和兵役机关的形象。因此，征兵过程中，要严格执行征兵政策规定，不开“旁门”不走“后门”对违反征兵政策规定，征兵工作中出现的以权谋私、索贿受贿、弄虚作假、徇私舞弊的违法违纪行为，镇将坚决查处，绝不姑息。

向张桂梅学习动员会讲话稿篇4

开工动员会讲话稿

同志们：

今天，我们在这里召开2011年土地治理项目开工动员会，标志着2011年的项目经过前期紧张的筹备，即将进入实质性的建设阶段。今年是西闫乡第二次实施农业综合开发项目，农开项目之所以能在西闫乡两次实施，一是得益于西闫乡党委、政府对农业农村工作的高度重视和大力支持。做为一个农业大镇，镇党委、政府历届领导班子始终把农业农村工作放在重中之重的地位，想群众之所想，急群众之所急，积极跑项目、争项目。项目到手后，主要领导亲自挂帅，大力配合，确保了项目建设顺利实施。二是得益于党的好政策。近年来，随着国家支农惠农力度的不断加大，农业综合开发财政扶持资金大幅增加，每年增加幅度都在20%以上。资金多了，项目建设内容也多了，农民得到的实惠也会更多。三是得益于项目区群众的密切配合。项目区群众想开发、争开发氛围浓厚，村领导班子团结务实，凝聚力强，区内群众投工投劳积极主动，配合密切，可以说，项目在西闫乡实施，我们放心、省心。

2011年项目的实施虽然有诸多的有利因素，但是，要想发挥项目资金最大效益，把项目切实建成民心工程、德政工程，我们面临的困难和问题也不少。刚才，会议宣读了项目建设总体方案，还宣读了西闫乡成立项目建设指挥部的通知，毋镇长、赵局长就如何干好工程和资金落实进行了安排部署，讲得很好，我完全同意，希望遵照执行。下面，我就如何抓好2011年项目建设提以下几点意见：

一、做到“三个到位”，强化责任落实

农业综合开发是加强农业基础建设、提高农业生产力、促进农业现代化的重要途径，项目的取得，是各级积极努力争取来的，我们一定要倍加珍惜农业综合开发项目建设对阳店乃至对全市农业发展带来的大好机遇，把项目建设列为当前工作重心，统筹谋划，慎密安排，做到认识到位、责任到位、宣传到位。一是认识到位。按照国家农业综合开发政策规定，对项目县的管理实行竞争制和末位淘汰制，这就是说，当年项目建设的成效不但决定当年项目能否顺利通过省、市验收，还直接影响到下年项目的争取。三门峡市的卢氏、渑池都曾经被暂停过项目实施。因此，各有关单位特别是施工企业，一定要统一思想，提高认识，切实把项目建设当成一件事关全局的大事来抓，并且要抓好、抓实。二是责任到位。项目批复后，西闫乡专门成立了项目建设指挥部，各项目村也要成立相应的组织，确定专人负责项目建设。项目动工后，障碍物的清理、土方的开挖、回填，大量的工作需要镇、村去协调、去处理。因此，要制定奖罚制度，落实目标责任，将责任明确到主管领导，到包村干部，到村组负责人，形成一级抓一级，层层抓落实的项目目管理体系。三是宣传到位。要通过召开村组干部会议、党员会议、村民代表会议、书写版报、标语等多种形式，宣传农业综合开发政策和制度，在广大干群心中牢固树立项目建设一切为了农民，一切服务于农民的思想，使项目建设能够取得广大农民群众支持，形成浓厚的开发氛围。

二、抓好督促协调，确保项目实施

项目开工后，搞好施工环境协调、创造良好施工环境，是项目实施的重要保障。一要尽快做好开工准备工作。动员结束后，乡镇农业中心技术人员要立即组织项目村开始施工放线，如果人手不够，可以和施工单位协商，联合放线。放线一定要综合考虑道路及路肩宽度、渠道断面及使用寿命、路旁植树等因素，要把该留的留足、留到位。放线时，要撒上白灰，钉上木楔，线放好后，村里要立即组织开始清理障碍，开挖土方。在此说明一点，如果哪个村、哪个组配合不积极，该刨的树因协调不下去刨不了、该挖的土方挖不出来或挖不到位，直接影响到工程施工进度，我们可以把工程调整到配合积极的村、组，到时不要怪我们不留情面。与此同时，镇政府和各项目村还要积极为施工单位协调解决水、电、路、料场等施工必备条件（费用由施工单位出），各施工单位也要尽快和镇、村接头，尽快落实人员、设备、物资等，争取早日进场施工。二要加大督促检查力度。项目开工后，咱们农开办、财政局、西闫乡等部门的主要领导都要亲自过问项目建设情况，要多深入现场，听取工程建设情况汇报，现场解决疑难问题。项目指挥部成员和各责任人，要切实担负起项目建设指挥员、协调员责任，提前排查可能出现的矛盾纠纷，争取把矛盾解决在萌芽状态。三要加强社会监督。项目建设过程中，要及时将项目建设单位、施工进度、资金使用等情况在各村进行公示，接受广大群众及社会各界监督。

三、规范施工程序，严把工程质量。质量是工程建设的生命线。各施工单位一定要树立优质意识、精品意识，严格按照招投文件和施工设计要求，科学管理，规范施工，确保工程建设质量。渠道、机耕路和林业三项工程是项目区形象的标志，也是每次检查验收的重点，更要建好，树立形象。渠道工程要严把进料、振捣、浇筑、养护四个关口，渠道的长度、断面、厚度、顺直度、表面光洁度等指标都必须达到设计标准，绝不能打折扣。机耕路工程要严把长度、宽度、平整度等硬性指标，林业工程苗木的根茎必须达到3公分以上，当年成活率和三年后保存率要达到95%以上。管道工程要严把材质、压力、埋深，机电井工程是今年的重要任务，要严把出水量，确保各项工程建设质量达到标准要求。项目建设过程中，施工单位技术人员必须坚守岗位，跟班作业；
如果抽查时发现技术人员不在岗，将对企业负责人处以100—500元的罚款。监理单位做为专业质量管理机构，要对工程质量负全权责任，所有施工单位进场的材料都要经监理工程师签字把关，混凝土试块要经专业质检机构检测合格方可使用。项目村要抽出3-5个责任心强的老党员或老干部，组成质量监督小组，配合监理单位采取旁站、目测、跟班等形式，协助搞好现场施工质量监管，发现问题要及时向上反映。对竣工工程，要坚持工程队自查、监理初查、镇、村协查、业主复查制度，对不合格工程必须无条件返工，直到质量达到要求。工期也要严格控制，根据招标文件规定，工期每拖延一天罚款1000元，到时必须要遵照执行。

四、规范资金管理，确保专款专用

要严格按照项目和资金管理及县级财政报账制的要求，实行按进度拨款。报账由工程队提出付款申请，监理工程师确认、农开办、项目乡镇、财政局同意后，据实报账。报账凭据必须真实有效，严禁不合规发票和票据入账。自筹资金由项目乡、村负责落实，要建立专账，专人管理，自筹资金账上必须有群众亲笔签名。

同志们，2011年项目建设的大幕即将拉开，让我们携起手来，团结一致，齐心协力，为项目建设圆满完成贡献我们的力量。

向张桂梅学习动员会讲话稿篇5

考前动员会讲话稿

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家上午好！

今天，我们在这里隆重举行升初考动员大会，这是出征的战鼓，进军的号角。首先，请允许我代表全校老师向孜孜以求、奋力拼搏的全体六年级同学表示最良好的祝愿！愿你们以火一样的激情、必胜的信念、科学的方法和旺盛的斗志，努力拼搏，收获我们今年升初考的辉煌。

升初考是知识、能力、速度、心理、体能的竞争，是实力、智力、毅力的检验，是精、严、细、实的比拼。

在升初考的号角吹响的时刻，为了使同学们升初考中发挥出最佳水平，在此我想和大家交流以下几点：

一、要具备“四心”：

首先要有必胜的信心:做到胸有成竹，从容不迫，遇到难题，镇静自若，沉着应考。

其次要做到专心：保持头脑清醒、精力集中、排除一切干扰，专心致志、净化精神。积极思维，使自己处于最佳心理和生理状态。

再次,要做到细心：第一、考前准备要细心。要做好思想和物质准备。考前考后要检查准考证、钢笔及其它文具是否带齐，不管是使用圆珠笔或是钢笔，都要准备两支；
还有画图形的铅笔、尺子、彩笔、橡皮、圆规等文具也都要充分准备，做到有备无患。

第二、考试时做题要细心。通览全试卷，填好号和名；
审题要仔细，题意要弄清，遇到拦路虎，不妨绕道行；
会做求全对，稳做中档题，一分不浪费,不漏背面题。细中求速度，快中不忘稳；
不争交头卷，检查要认真。

最后,要有恒心：参加考试，不可能一帆风顺。有的人可能出师不利，首战受挫，第一道题就不会做或第一科就考得不够理想，有的人可能中途受阻。面对这种情况，容易产生消极情绪，而消极情绪对以后各科的考试极为不利。它会分散注意力、影响记忆、遏制思维、降低效率。这就需要冷静下来，认真总结失败的原因，尽快把注意力转移到下一门考试中，不必再对前者耿耿于怀。要提得起，放得下。决不能一失败就灰心丧气，要有恒心，要有锲而不舍的精神，不管前面的学科考得如何，都坚持考到最后一科，最后一秒。

二、考试期间做到三不：不同别人对答案，不讨论不会做的题，不找老师解题。

三、我们还要注意几个细节：

1、利用好发完试卷，答卷铃还未打响的几分钟。

2、进考场之前，先到厕所一趟，做好准备。

3、进入考场前，保证进入考场后有一个清醒的头脑。

4、考试中遇到慌乱时，可以采取深呼吸几次或采取全身先逐渐用力然后慢慢放松的办法。

同学们，生命不打草稿，人生没有彩排。人生总是在竞争中不断超越，生命总是在拼搏中熠熠闪光。深夜的孤灯奋战，夏日的涔涔汗水，父母的声声叮咛，师长的殷殷期盼，都将化作无穷动力，催你们前行，励你们成功。

最后，希望大家相信自己的实力，以平常心面对升初考,以正常发挥把握机遇,充分挖掘自己的潜力，实现我们心中共同的梦想！我升初考，我自信；
我奋力，我成功！

预祝全体六年级同学在今年的升初考考出水平，考出佳绩！在以后的各种人生考试中都能交出满意的答卷！

谢谢大家！

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