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下面是小编为大家整理的党员谈心谈话记录2021年最新 2022年党员谈心谈话记录范本,供大家参考。
1.问：在深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神方面你们是如何落实的？
回答：习近平总书记指出：“中国共产党一经诞生，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴确立为自己的初心使命”，“中国共产党团结带领中国人民进行的一切奋斗、一切牺牲、一切创造，归结起来就是一个主题：实现中华民族伟大复兴。”一百年来，中国共产党和中国人民为了实现这个宏伟愿景，筚路蓝缕、上下求索，以顽强奋斗创造了新民主主义革命的伟大成就，创造了社会主义革命和建设的伟大成就，创造了改革开放和社会主义现代化建设的伟大成就，创造了新时代中国特色社会主义的伟大成就，书写了中华民族几千年历史上最恢宏的史诗。习近平总书记“七一”重要讲话在全面总结党的百年奋斗历史功绩基础上，对实现中华民族伟大复兴进程作出新的定位，强调中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，实现中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程，这极大地鼓舞了全党全国各族人民的信心和决心。伟大复兴曙光在前、前途光明，但也绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就可以实现的。要鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神，把实现中华民族伟大复兴作为主题贯穿各项工作，自觉朝着这个方向目标聚焦用力，汇聚起实现中华民族伟大复兴的磅礴力量。
2.问：在坚持贯彻落实国企党建工作会议精神，落实新时代党建组织工作新要求，为公司高质量发展提供坚强的政治和组织保障方面是如何做的？
回答：坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。一部国企发展史，就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史。企业强则国家强。习近平总书记指出：“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。”大家谈到，习近平总书记的重要讲话，是加强新形势下国企党建的纲领性文献，对于做强做优做大国有企业、推进党和国家事业发展具有重要指导意义。
3.问：部门内是否存在党风廉政建设责任制贯彻落实不到位的环节，是否存在廉洁风险防控覆盖不全、措施落实不到位的情况？
回答：目前不存在。随着国有企业改革改制的深入,党风廉政建设责任制贯彻落实的力度不断加强,领导体制、工作机制逐渐得到完善,取得一定的成效。但也存在一些不容忽视的问题,需要我们在实践工作中不断地探索和研究,并采取相应的措施加以解决和完善,从而加快和推进党风廉政建设责任制执行的步伐,确保企业廉政平安。
4.问：个人是否存在加强作风建设，力戒形式主义、官僚主义，自觉抵制享乐主义、奢靡之风的情况，是否存在违反中央八项规定精神的问题，是否存在廉洁从业承诺落实不到位的情况？
回答：不存在。一方面，我们会从自身做起，严格要求自己，遵守八项规定和六大纪律要求，筑牢拒腐防变的思想堤坝。另一方面，支部纪检委员、党务工作者会切实履行纪检、党务工作职责。抓住党员领导干部的关键少数，抓住特殊风险岗位，落实作风建设层级责任，进一步压实党风廉政建设工作。推进谈话提醒机制常态化，制定谈话提醒工作计划，结合日常发现情况，及时开展抓早抓小谈话工作，实现警钟长鸣。开展教育学习活动，引导党员干部讲政治，坚守政治忠诚，与习近平同志为核心的党中央保持一致，营造风清气正干事业的良好氛围。
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