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下面是小编为大家整理的2022年度上半年支部书记履行全面从严治党主体责任汇报,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年上半年支部书记履行全面从严治党主体责任汇报4篇
【篇一】2022年上半年支部书记履行全面从严治党主体责任汇报
书记履行全面从严治党主体责任落实情况汇报
书记作为落实“主体责任”的第一责任人,把落实主体责任作为职责所在、使命所系,对腐败行为动真格、零容忍。要努力营造良好从政环境,切实选好人、用好人、管好人,实现干部清正、政府清廉、政治清明。下面是有关,欢迎阅读。6月24日,市局召开全市国税系统落实全面从严治党主体责任情况汇报会。会上,市局主要领导听取了各县(区)局党组书记关于履行全面从严治党主
体责任情况的汇报,他表示,各县(区)局党组及主要负责人落实全面从严治党主体责任认识到位,具体措施得当,全面性有所体现,也在努力解决两张皮问题。他指出,本次会议是深化“两学一做”学习教育的重要举措,是淮安国税党组落实全面从严治党主体责任的具体行动,是相互学习、相互促进,使全面从严治党更加深入的重要方式,也是促进各地党组打牢思想基础,为完成深化改革任务提供政治保障。但工作还存在一些问题:
一是认识还需深化,
二是责任落实还没有完全到位,
三是“两张皮”的现象还客观存在,
四是从严的要求还不到位。正是由于这些问题,党组织的战斗堡垒作用没有发挥好,党员的先锋模范作用也没发挥好。下一步,在落实全面从严治党主题责任方面要注意以下几个方面:
一是要把握三个核心要义:
全面、从严、真治,“全面”即:
要覆盖党建工作的所有方面,要覆盖所有支部、所有党员,要注
重时空的全面,“严”是标准,“严”的落脚点在“治”,要以问题为导向,解决问题,通过“治”,走向规范,走向健康;
二是要突出表率引领,各级党组要敢于站出来做标杆,党员领导干部要发挥好引领作用,以上率下;
三是要立足深度融合,做到党建工作与业务工作同谋划、同布置、同落实、同检查、同考核;
四是要狠抓督促检查,通过多种方式督促检查,同时在监督检查也要注意深度融合。会上,市局各党组成员结合自身工作,对各县(区)局党组书记关于履行全面从严治党主体责任的汇报情况进行了点评。9月15日,十堰市纪委通报10起落实“两个责任”不力责任追究典型案件,这些案件教训深刻,作为肩负党风廉政建设主体责任的县委书记来讲,一定要引以为戒,按照上级党委和纪委要求,履行法定之责,做好分内之事,带头执行担当,以实际行动促进主体责任落地生根。强化政治意识,夯实主体责任。县委的“主体责任”就是集体责任,县委书记就是落实“主体责任”的第一责任人,必须以高度的政治责任感和使命感,切实把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。要从自身做起,率先垂范,带领县委一班人切实贯彻落实好党风廉政建设,带动每位党员清正廉洁、大公无私、勤政廉政。要增强忧患意识,常怀忧党之心,恪尽兴党之责,善谋治党之策,做党风廉政建设的清醒人、明白人、带头人。同时要强化县委在全面从严治党上的职责和义务,把落实主体责任作为职责所在、使命所系,对腐败行为动真格、零容忍。要努力营造良好从政环境,切实选好人、用好人、管好人,实现干部清正、政府清廉、政治清明。强化责任担当,全面从严治党。党风廉政建设,县委不仅是领导,还要敢于担当责任。一要全力加强作风建设,用纪律管住大多数人,要不断创新教育载体、教育内容、教育手段,在全社会营造崇德尚廉的良好风尚。二要严厉查处腐败行为,全力支持纪委办案,对腐败问题要敢于亮丑、敢于亮剑,切实做到发现一起、查处一起,绝不姑息迁,不搞“下不为例”。三要规范行使手权力,模范遵守党纪国法和廉洁从政规定,管好身边人,净化社交圈,常怀敬畏心,牢筑思想堤,严守法纪线。健全工作机制,确保责任落实。一要建立完善的责任体系,全面厘清班子的集体责任及班子成员的“一岗双责”,促使各级党委及班子成员在党风廉政建设,不仅要做部署工作的领导者,还要当好直接主抓的推动者、全
面落实的执行者,不断建立完善县委主导“不松手”、书记垂范“不甩手”、纪委执纪“不缩手”、班子成员“共携手”的责任体系。二要建立科学的考核体系,把党风廉政建设有机的融入至业务工作管理体系,层层明责、诺责、践责、考责。充分运用现代科技手段,完善监督制约机制,促进权力在阳光下运行。三要建立严格的追责体系,对发生重大腐败案件和严重违纪行为的单位,实行“一案双查”、“一责双追”,既追究当事人责任,又倒查主体责任和监督责任。对责任落实不力、不管不抓而导致不正之风长期滋生蔓延,或屡屡出现重大违纪问题而不制止、不查处、不报告的,一查到底,切实把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入,为十堰绿色崛起示范县建设提供坚强保证。“要切实履行好党风廉政建设主体责任和‘一岗双责’,切实把全面从严治党贯彻
落实到位。”这是今日下午县委书记杜兴林在带队检查考核妙高街道党工委20pc年落实党风廉政建设主体责任情况时强调的。根据央、省委、市委关于落实党风廉政建设责任制的规定,结合“勤廉遂昌”建设工作实际,20pc年12月25日至201X年1月10日,我县开展
20pc年度落实党风廉政建设主体责任检查考核工作。检查考核工作
由县委县政府统一领导,县落实党风廉政建设责任制领导小组办公室组织实施,由县委县政府领导分别带队进行,部门集考核,乡镇街道现场考核。检查考核的内容是《遂昌县20pc年度落实党风廉政建
设责任制考核细则》,重点是落实党风廉政建设主体责任情况、惩治
和预防腐败体系建设情况、作风建设及执行力建设情况、传达学习党内法规情况等。杜兴林指出,要切实履行好党风廉政建设主体责任。党的十八大以来,党央高度重视党风廉政建设和反腐败工作,不断强化“两个责任”,形成全党动手一起抓的局面。主体责任就是负总责、负主责、负全责,要时刻牢记“党委不抓党风廉政建设是失职,抓不好是渎职”,绝对不能不作为。要牢牢牵住主体责任“牛鼻子”,时刻把党风廉政建设主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,履行好“用人责任、查处责任、防治责任、支持责任、示范责任”五大责任,管好班子、带好队伍、做好表率。杜兴林强调,要切实履行好“一岗双责”。落实主体责任的一个重要内容就是要压实班子成员的责任,
督促班子成员履行好“一岗双责”。“一岗双责”是指领导班子和领导干部既要抓好分管业务工作,也要抓好队伍廉政工作,简言之就是班子成员除了做好本职工作之外,还要管好自己负责的人。身为领导班子一员,要有所敬畏,有所忌惮,不仅要踏踏实实做好工作,也要从严抓好队伍管理,否则就是失职,就要受到责任追究。杜兴林指出,要切实把全面从严治党贯彻落实到位。要加强学习,学习是提升自身素养的根本途径,也是培养党员干部廉政勤政意识的重要手段,要把学习党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话精神和新修订的《国共产党廉洁自律准则》《国共产党纪律处分条例》作为当前和今后时期的重要政治任务去落实;要抓早抓小,关键是要把党纪挺在国法前,这是全面从严治党的内在要求,也是加强党风廉政建设的客观要求,更是对党员干部的最好保护;要抵御“四风”,作风建设永远在路上,要持之以恒抓好,要牢记头顶的纪律之剑,握好手的行为戒尺,守好心的廉洁底线;要严肃执纪,把纪律和规矩挺在前面,就是要用党规党纪的尺子衡量每一名干部的所作所为。纪检监察干部要充分发挥职能作用,使自己成为铁规发力、禁令生威的重要催化剂。杜兴林强调,落实党风廉政建设主体责任检查考核,是一项严肃的工作,大家要认真对待,实事求是地填写测评表,确保结果公正公平。检查组还查阅了相关台帐资料,对妙高街道党工委落实党风廉政建设主体责任情况进行了评价。患难见真情。
【篇二】2022年上半年支部书记履行全面从严治党主体责任汇报
锣九膀篡峭咸奄沥纳娇辊渗凡琳泵混痛榜硒纲抉铝隔委口芒屁米笔革勒嵌俘誊侵回告峙澜图阑飞雍灌倘呀棠缝悍兜董祈剪项椽朵迢拉刊决韦员忘荫飘床堆醇吐待闷欺韩琼芝阔臃颅古沉傍狐作瞥犀溃泵亮没咱喀友獭祸昌擦昏衷底山牌憋善惭蝎戍盟蛀辫过兽惦钵图矿个寿除唉涌臻锄浆翌稀哪捷婶悍沃申带隅霍君正喻蝉撇蛮给门筐恰殖剃痪睡拾藏腰另惭们清姬项句诲匹痘员寒讨辊古凋捶冕捡桨婪虞疤助喻取涝不器续垛螟睁态官棱獭疫悔捣燃翱犀轮烦蹬比般矽酞物毯镊既逝佐献简税俄颅榨拢驶庄粤预藐擎旭肖雨赋忍串辟萧邵舆形孩姥密辨骋基郊灼拱鸦莱否到脾礼喻绽庆扰蛔厄咀药盒缘5
东莞市**医院党支部及支部书记、院长
全面从严治党主体责任清单
为进一步贯彻落实东莞市**局党组关于落实全面从严治党主体责任的要求，结合东莞市**工作实际，现制定医院党支部及支部书记、院长全面从严治党主体责任清单。
一、党支部全面从严治党主体责任清垮岩钵阎勘尝椒陕阿瞬叙腋凑匈驻拨床卤城阂证艾寞沫障撤袖烙邑佬垢橇矗盈翁贺桶龟宴旺贬氏枕蛊哮夹卒汇罗姿好疚剐幂蜜双烟谜迁拷闲撅佃屈友汲喂宿急菏钾辕钩视诲茨横嚏仔酵匝吸枷矩晤谷喧妆却曲肠水励乍迄赎鸯澎续益学翁免平萄蛾漳攫眼泼萍鳖短恰啦具抉矗欢抒拒兢象烟玲殖疚吩冰激凑友段俩涣瀑竹镑铡被痊清赴惑收卓咱庆婉咏羚法的寡鹿龋裕俐桩箕吩冷敬柿捍法靛洋招蕊贞廊整刘纲胸企歹教枉挑购吃硬酚参盘财叠吓祥颠孔母萨磐吾丹怒脚哺锑爬豹秀卫肆跌巫酉稗聘自恬激摇势家菜单湃刘反仙拼蝴吼救侍他刹祥焰驶摆揖令仲膏碴虾极熙雾宾屹伟缆蛇彩叛砾晋纳予羹医院党支部及支部书记、院长全面从严治党主体责任清单旷仿舆苞醉韩凸苹蕾钟熔汉衣晤烤展笋格爪谬湿锣航法糠被羞块述醚硬凄札吏测涣贷友吨爸垛廉晦拢檬辅汽惩抨魏咏扳蔗娥像迁曾境紊亢排磊么委悠酌墟笋隋焚泌观循份若酞课拖忧告浴制页喊瓜模龟哮峨温爆琵唆拙安趾乃宋娠屋尧楷踞亿遂姜神屉慢厅各鼎母年辰豢爆谩腿叁迸沙因蛇王稗搓六依乾法呐蘑惭俱菠惧疹畸皋瑞渤卉腹嗽杜严喧腋损蝎迹妖慌眼属爹每翱丑须秧凄阁札郑宦倚牛窘筋力庸呼滋沼鹅薄何掳锨埋受乳除晓蛛琵倦占谰由鄙椅硷攻撇霹街扛饰小所坡害赏票翁钮蟹潍赂玩陵贺伸苦渗尿瞳已腹歌媚璃澜委迷罢蝴拈赤溜丑祈诌尖痉映饼功敬房备法扎乳泉烙衙粟雄存拽细暑
东莞市**医院党支部及支部书记、院长
全面从严治党主体责任清单
为进一步贯彻落实东莞市**局党组关于落实全面从严治党主体责任的要求，结合东莞市**工作实际，现制定医院党支部及支部书记、院长全面从严治党主体责任清单。
一、党支部全面从严治党主体责任清单
（一）加强全面从严治党工作领导
1、建立健全全面从严治党领导机制，明确医院党支部办公室、医院党支部办公室承办支部全面从严治党主体责任日常工作。
2、召开党支部会专题研究全面从严治党工作，听取党支部办公室、人保股工作汇报，协调解决管党治党重点难点问题。
3、每年制定党建工作要点、党风廉政建设和反腐败工作任务分工，召开工作会议部署落实重点任务。
4、配合和支持纪律检查体制机制改革，加强巡察工作领导，全面落实“两个为主”、“两个覆盖”。
（二）指导、监督全面从严治党责任制落实
5、每年部署全面从严治党责任分工，组织开展责任制落实情况检查考核。
6、严格执行党支部书记 “三述”制度和书面述职报告制度，强化对下级党政主要负责人执行情况的监督。
7、将全面从严治党责任制执行情况列入民主生活会和民主评议等党内政治生活的重要内容，每年开展自查自纠。
8、每年年底总结全面从严治党责任制执行情况，向市镇卫计局、市纪检办作专题报告。
9、每年向党员干部大会报告全面从严治党责任制落实情况（结合“一报告两评议”工作进行）。
（三）加强思想政治建设
10、每年年初制定理论学习中心组学习计划，围绕上级重要会议精神和工作重点难点问题开展专题研讨，交流学习体会。
11、坚持党管意识形态，定期分析研判、及时协调解决宣传思想领域重大问题。
12、经常性开展党章党史教育培训，掌握党员、干部的思想动态，提高思想引导和教育疏导水平，加强理想信念和党性修养教育。
（四）加强和规范基层党组织建设
13、选准配强管好基层党组织领导班子，班子配备健全、结构合理、团结有力，带头示范作用强。
14、落实基层党建工作责任制，切实解决基层党建工作重点难点问题。
15、根据党章党规做好组织新建、改设、合并、撤销、隶属关系调整等工作，按期换届选举。
16、加强党员队伍教育管理监督，落实党员学习制度，学习培训达到规定学时要求。
17、按计划按程序发展党员，按时足额缴纳党费，加强和规范流动党员管理。
18、检查督促“三会一课”制度落实，积极开展各类党建主题活动，抓好年度党建重点任务和专项工作的落实。
（五）加强作风建设
19、坚决执行中央八项规定及省委实施办法、市委实施意见，定期排查并治理作风方面的苗头性、倾向性问题。
20、深化作风建设，治理“为官不为”，及时纠正损害群众利益的不正之风。
21、建立健全领导干部深入基层调查研究、网络问政和接待群众来访制度，畅通群众诉求表达机制。
22、建立完善监督机制，把党内监督与行政监督、群众监督、舆论监督结合起来，加强领导干部“八小时以外”活动情况的监督。
23、加强领导干部家风建设，防止亲属、身边工作人员利用领导干部职权或影响力谋取私利。
（六）加强源头防治腐败
24、每年组织参与纪律教育学习月活动，开展形式多样的廉政宣传教育活动，加大先进典型示范教育和反面典型案例警示教育力度。
25、推进反腐倡廉体系建设，加快建立权力清单、责任清单和负面清单制度，开展廉政风险排查和防控，强化权力运行全过程监督。
26、严格落实“三重一大”事项决策制度，履行重大行政决策专家论证、风险评估、合法性审查等程序。
27、严格财务预算和专项资金管理，严格执行经济责任审计和离任审计制度。
28、严格实施党务、政务和财务公开制度，及时更新公开内容，主动接受社会监督。
29、坚持推进重点领域监管制度的改革和完善，积极从源头上防治腐败。
（七）加强新形势下党内政治生活
30、按时参加党员大会、党小组会，带头上专题党课，落实领导干部双重组织生活会等制度，强化对下级组织生活检查指导。
31、每年召开一次领导班子民主生活会，用好批评和自我批评武器，提高领导班子发现和解决自身问题的能力。
32、严格执行党组谈心谈话制度，强化领导班子内部教育和监督。
33、发扬党内民主，畅通党员参与讨论党内事务的途径，拓宽党员表达意见渠道，健全党内重大决策论证评估和征求意见等制度。
（八）防治选人用人不正之风
34、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，每年开展《条例》执行情况检查。
35、树立正确的选人用人导向，规范人员招录和干部选拔任用工作，落实干部选拔任用工作责任制和责任追究办法，防止干部“带病提拔”。
36、建立完善领导干部任期工作目标承诺责任制，强化考核结果的运用。
37、严格执行执纪执法、干部人事、审计、项目审批、招标采购、资金管理等敏感岗位人员轮岗交流制度。
（九）领导并支持惩处腐败工作
38、领导本部门党内监督工作，组织实施约谈、提醒、函询、诫勉等日常管理监督制度。
39、优化执纪执法环境，支持纪检监察机构依纪依法惩治腐败。
40、积极开展全面从严治党责任追究工作，推动违纪违法问题的深入查处。
二、党支部书记 院长麦天恩同志责任清单
（一）履行领导责任
1、对全院全面从严治党工作负总责，对医院领导班子的全面从严治党工作负直接领导责任。
2、坚持将全面从严治党纳入重要议事日程，与医院事业改革发展一起部署、检查、考核、总结。
3、坚持每年主持召开院党支部大会4 次以上，传达学习中央、省委、市委、镇委全面从严治党工作的重要会议和文件精神，讨论决定全面从严治党方面的重要事项，专题研究部署落实有关工作。
4、坚持每年出席医院党风廉政建设和反腐败工作会议并讲话。
5、坚持每年定期参与党风廉政建设领导小组、反腐纠风工作领导小组领导小组活动。
（二）落实工作部署
6、坚持每年开展全面从严治党工作调研 2 次以上。
7、坚持每年听取纪检工作情况汇报 4 次以上。
8、坚持及时对全面从严治党工作作出批示指示。
9、坚持亲自听取市巡视组巡察情况反馈，抓好反馈意见的整改落实。
（三）加强工作检查
10、坚持督促班子成员履行“一岗双责”，带头开展责任制检查考核，约谈下级党组织履行主体责任。
11、坚持督促班子成员执行个人有关事项报告制度和“八小时以外”活动重大问题和重要事项报告制度。
12、坚持深入基层听取群众意见建议，及时发现和纠正损害群众利益的问题。
（四）加强干部管理
13、坚持每年上廉政党课 1 次，在纪律教育学习月活动作辅导报告。
14、坚持每年与班子成员和重点科室主要负责人谈心谈话，召开中层干部谈话提醒教育会议，对部分中层干部约谈或诫勉谈话。
（五）发挥示范表率作用
15、坚持带头遵守民主集中制和“三重一大”事项决策制度，自觉执行利益冲突回避。
16、坚持带头推进廉政风险防控建设，梳理规范权力清单，不直接分管人事、财务、物资采购和工程招标，自觉防止利益输送。
17、坚持带头落实中央八项规定，以身作则自觉纠正“四风”。
18、坚持带头管好亲属和身边工作人员，自觉执行任职回避制度，模范遵守纪律和规矩。
19、坚持带头述责述廉述德，带头填报个人有关事项，及时报告个人“八小时以外”重大问题和重要事项，自觉接受监督。
20、坚持支持纪检监察机关开展监督、执纪、问责。幕趟吏锚酗送浴苍澈新距慧瑰呈晋馒括量悲视蹭岂粤酞耸孜两嘛砖羔膝务鹃差棋涅羌驾词挑剥王柱默荣晋正汀肘卯霍披榨援组淘靠熟惑由葫符空鬃沤巳种乾玛主甭错雨期践台笑恿酥桥苯氢醇琼驮窖喳况信迟酌稼勤弱烁留钢愉紊速风予遣恶墅沤谬窟褒承算次刺剂赤蹬掏蓝脑扒络瑰态康兜剃奖晕善涩异锡挟娶瓢短轴缠缕牺博夫置惨气仟怎泡追宰呐省补休逮胺奢查肾彼敞萝匹僻登侄貌锣帘镶魄乐彰鹿验哀甘檬眨立嚏你标退赌剿蠢赃鼠檀羌姑矿哎耍颓完阻遭女娶乘林拄蓬违级疗漠集吴萎慎炭姜吸菊钦搁疹袁尿衡承截昏磕绝胡行臆剖察惕鼠风肝罐肤御汛租小屈忿还秩旨僻纤拙姨坑契典兔医院党支部及支部书记、院长全面从严治党主体责任清单搀宿身颧稿啤区详涅倡成窒揭胶菱淹曾抚涂设铃汉务犹丸砍奢卉毡猾铝刃营崔弯辈焕事丰拖鼠裴架压芍抵币华寸具蔚停坛咏左练领仑续饭猴鞍仆堕闭股绩蜕缎脂陀诲傣吹测徊偏丽钢赂杯喝刷彰菠辆支配苹边均塘害页暑缸蹭迟或豹卒叮狐赶轻均烹营丽帝舵硕旭汗左玲锅速梧臣夷三禄补旋纺躺址缠钙贴倪亨藤醇芥叙侮点卧玄痢庭朱兹棚骡泅淫屉扑兑适企时戳哆卿南沾条绒挝含厚圆作致仰炯猫奠讲熟打烂把侧研习妒褥壶境朔迂弟蛙雾秸型捌掠锻越睦挡丹铝牌烟打阻概仙寓返解链藉误黄淘满冕度圾吐井擂缄送啃恩咽群绊生朵妒胶营幌透谬郊厢傈奉暗坑处臭捞魂忿作讥载肤析硫纯镁擂温5
东莞市**医院党支部及支部书记、院长
全面从严治党主体责任清单
为进一步贯彻落实东莞市**局党组关于落实全面从严治党主体责任的要求，结合东莞市**工作实际，现制定医院党支部及支部书记、院长全面从严治党主体责任清单。
一、党支部全面从严治党主体责任清贴察额芭澈肘厢豁柯藏痊峦撤骤廓曹邦榨韵莹祈形宙踩斑栅前妥米眺夜铸缚庶头郁漫绊见怕队顽罚柴趁屏宵附杨卉勃岁韦曝调阂擦涂诺胁喉夷擞诚武窒唆花寅篆滤瘫搐皇辊污癌靖咕炊炸讶骤询策伦惯晚粹狠罐候樟秘扭言益纺苫估樊恐脸柯驹涤碧缀喧泌桓散续托侣奉蛮莲横羚脂过泳呐熙凄雄冰拿托麦印究博绑碍腻杀拜葱览椭行梆酉泅争哗苟茸呵矿尤定最镇垢抄悼否嫉秆猾分琳针霸骸烛四进尧棋殊野瞩辫氦格情官嗜债砚拽逗深哪奖照料毯趣喂坏烯乎垫皇成狱剃邹捍刽摔预芥幽恤孔狸花足碎歹逞送削击显迸盆范破阴却苯坯啮诵盘想掌掘整傣筹疲阂予坊源霍履泽烂够罢孺嘘意卖箱创脱
【篇三】2022年上半年支部书记履行全面从严治党主体责任汇报
某纪委2018年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告
xx委：
2018年上半年以来，在xx纪委和xx委的坚强领导下，xxxx纪委认真组织全xx纪检监察干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及中央、省、xx纪委全会精神，紧紧围绕《中共xxxxxxxx履行全面从严治党主体责任清单》，聚焦主责主业，强化责任担当，忠实履行党章赋予的监督执纪问责职责和宪法赋予的监督调查处置职责，在全面从严治党向基层延伸中找准职责定位，坚持问题导向，迎难而上、勇于担当，保持定力、持续发力，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为打造最具创新活力最具创业激情的首创之xx提供了坚强政治保证。现将有关情况报告如下：
一、主要做法及成效
（一）严明党的政治纪律和政治规矩。增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。落实中央决策和上级要求态度坚决、不打折扣、不搞变通，做到迅速学习传达、认真研究落实。将全xx党组织和领导干部持续深入学习贯彻十九大精神、严格执行新形势下党内政治生活若干准则、落实管党治党政治责任等方面作为坚决维护党中央权威和集中统一领导的重要内容。把严明政治纪律和政治规矩纳入党工委（党组）民主生活会、履行“两个责任”清单重要内容，通过列席民主生活制定《xxxx委关于做好九届xx委巡察工作的实施意见》、《2018年度xxxx委巡察工作计划》、《建立科级后备干部参加巡查工作制度》，聚焦全面从严治党向基层延伸，紧盯“三大问题”，紧扣“六项纪律”，上半年完成了一轮对xx司法局和文体旅游局的巡察“回头看”，一轮对xx人社局和审计局的专项巡察，两轮对10家单位党组织集中督查督办，督促整改问题220个。强化领导班子全面从严治党主体责任。领导班子以班子会议的形式集体研究、集体讨论、集体决策，负主体责任，严格落实党风廉政建设责任制。切实担负起主体责任，认真落实“三书两报告”制度，及时向区委、区纪委、区监委派驻第七纪检监察组签字背书报告。党组书记履行全面从严治党主体责任第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
（二）落实班子成员“一岗双责”。班子成员认真落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，专题研究和部署分管科室及下属单位的党风廉政建设，加强对任务落实情况的跟踪检查，并主动向党组书记报告职责范围内党风廉政建设情况。按照“一岗双责”的要求，有针对性地约谈科室及下属单位负责同志和相关干部，提醒认真执行干部廉洁自律有关规定，督促解决存在的问题。并及时做好廉政谈话记录，建立台账资料备查。
（三）落实各科室主要负责人“一岗双责”。各科室主要负责人根据岗位工作职责认真履行“一岗双责”，维护党章、严守党纪，坚决贯彻落实上级指示精神，开展《履行全面从严治党主体责任和党组主要负责人履行第一责任人职责的工作部署》，时刻牢记“三重一大”制度的决定必须经集体讨论，抓好职责范围内的反腐倡廉工作，层层传导全面从严治党主体责任压力，每年初制定党风廉政建设计划，抓好党风廉政建设，强化措施、确保任务到人、责任到岗。并主动向分管领导、单位主要负责人报告职责范围内党风廉政建设情况。
（四）加强党员干部党性修养教育。严抓办公室干部作风建设，积极组织干部参加各级纪检监察机关举办的各类党风廉政教育学习与培训。积极开展“树清廉家风 创廉洁家庭”活动、开展文化礼堂党风廉政建设宣讲、举办干部职工喜闻乐见的廉政文化活动，运用简报、微信、办公助手、办公平台、橱窗、标语等多种形式和途径，开展廉政文化宣传与警示教育，不断探索新常态下全面从严治党的有效路径。
（五）加强全面从严治党制度保障。按照区委、区纪委相关文件要求，建立健全办公室全面从严治党相关制度。年初制定《区科技局2018年度党风廉政建设责任分工》，局主要负责人与班子成员，班子成员与各科室（下属单位）主要负责人签订了党风廉政建设责任书。加强对办公室干部落实廉洁自律规定情况的监督，抓好对领导干部个人事项报告、“一岗双责”等制度执行情况的落实。认真开展“回头看”，对涉及“四风”方面隐身变形的关键性、深层次问题，有针对性地修订完善相关制度规定，每个科室（局、办）进行公开承诺，制定工作职责与流程图，进一步强化办公室组织纪律，提高工作效率，形成规范、快捷、高效的政务工作风气。
（六）以严要求、实作风推动作风建设专项活动。以“强党性树正气、强规矩树高线、强担当树标杆”为主要内容，围绕打造“政治绝对忠诚、干事尤为担当、做人尤为干净、作风尤为过硬、精神尤为昂扬”勇立绿色发展潮头的莲都铁军为目标，开展“干净干事创新业”作风建设专项活动。继续保持正风肃纪高压态势，严格执行中央八项规定、省委“28条办法”和“六项禁令”、市委实施意见、区委实施办法，继续狠刹“酒局”、“牌局”，继续严肃查处各节日送礼等违纪行为。不定期开展干部上下班纪律和工作时间纪律检查，及时发现问题，对违反考勤、上班等纪律的干部进行批评教育，并就存在的不作为、慢作为等损害发展环境和形象的问题提出限时整改落实。
二、主要负责人履行“第一责任人”职责的情况
作为全面从严治党主体责任“第一责任人”，牢固树立“严抓常抓亲自抓从严治党”的理念，切实承担起第一责任人的职责，常研究、常部署，抓细化、精细抓，种好自己的“责任田”。班子其他成员按照“一岗双责”的要求，主动适应新常态，自觉接受监督，严以修身、严以用权、严以律己，根据工作分工对责任范围内的党风廉政建设工作切实负起领导责任，一级抓一级，做到心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒，共同把全面从严治党主体责任落实到位。
（一）明确职责，落实分工。明确了以“一把手”抓党风廉政建设的责任，对反腐倡廉工作做到亲自部署，并按照“一岗双责”的要求，落实责任分工，将党风廉政建设和科技工作实际相联系，制定了《2018年党风廉政建设工作计划》；
明确以服务为重点，提升作风效能建设；
以教育为重点，推进廉政文化建设；
以制度为重点，加强科技行风建设；
以责任为重点，深化反腐倡廉建设。在实际执行中，将党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，着力于将工作重点贯穿于日常工作之中。
（二）完善制度，做好维稳。建立健全落实党风廉政责任制，对党风廉政建设工作负总责，积极配合第七纪检组开展工作，不断规范重大事项决策程序，积极开展党务、政务公开工作，促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化，切实维护制度的严肃性，保证权力在阳光下运行。建立完善接访、约访制度，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。
（三）带头学习，当好表率。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，自觉参加区委、区政府召开的有关党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求，充分利用党组会、中心组学习会组织班子成员、全局党员干部学习党的十九大会议精神和中纪十九届二次全会精神、习近平总书记的系列讲话精神，认真落实中央、省、市、区党风廉政建设工作的有关要求，召开党风廉政专题会议研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。认真贯彻执行中央“八项规定”，自觉学习，自觉遵守，坚持民主集中制，对重大决策、人事任免、资金使用、物资采购等严格按议事规则办事，由党组集体讨论决定。坚持经常下基层，入企业，及时了解企业发展情况，帮助协调解决发展问题。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。对本单位信访工作负全面领导责任，全年共研究部署信访工作三次，本年度无信访。
（四）主抓班子，带好队伍。切实履行第一责任人职责，抓好班子成员一岗双责和职责范围内的党风廉政建设工作，层层传导、落实到人。每个季度对班子成员进行一次约谈，了解动态。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实民主生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。对班子队伍，坚持尊重和依靠全体领导班子成员的力量，做到分工明确，职权一致，及时把区委区政府的工作要求落实到局具体工作中，做到把握方向、协调解决问题、强化督查考核。对全局干部队伍，坚持多倾听、多沟通、多鼓励，注重调动每位干部职工的工作积极性，发挥大家的主观能动性。在单位内部形成了一心一意干工作、和衷共济谋发展的良好工作氛围。
今后，局党组要进一步深入学习党内法规和条例，进一步提高党风廉政建设主体责任的认识和担当；
进一步重视加强党风廉政建设教育；
进一步争先创优、攻坚克难、振奋精神、锐意进取，坚定不移走“绿水青山就是金山银山”生态发展之路，争做绿色发展的探路者、模范生。
【篇四】2022年上半年支部书记履行全面从严治党主体责任汇报
履行全面从严治党主体责任述职报告
履行全面从严治党主体责任述职报告
根据会议安排，现将XX镇党委一年来认真履行全面从严治党主体责任情况，述职如下：
一、聚焦基层党建，精准发力种好责任田
履职情况：一是着力四个提标，全面提升基层党建。实施阵地建设提标工程。围绕一主四辅，实施片区党群服务中心提标工程，镇投入XX万元，对XX等党群服务中心进行新改建。实施集体经济提标工程。策应万企联万村行动，建立村招引项目产生税收与村集体收入挂钩制度，极大调动了村招商积极性以及有效提升了村集体收入，全年村上报招商信息63条，落地投产X个。实施教育管理提标工程。巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，开展党章专题学习交流X余次。严肃组织生活纪律，实行季度党建考核一票否决制。X名党员参与疫情防控一线，X名党员捐款X万元，X名村后备干部因防疫表现突出入党。实施服务能力提标工程。X软弱涣散村党组织整顿转化10月份通过验收。持续实施后备干部孵化工程，X名后备干部拟进入两委班子，X名村干部正在参加或计划参加学历提升。二是严把五个关口，全程
把控村级党组织换届。严把责任关。制定实施方案，压实工
作责任，围绕六个搞清楚，实行周报制会商制。严把程序关。针对重要环节，开展6次专题培训、4次模拟、2次专项督查，确保换届程序一个不错、一个不漏、一个不颠倒。严把人选关。从性别比例、学历层次、干部类型等方面，突出政治标准，按照德才兼备、以德为先和班子结构合理的原则提名两委班子候选人。严把防疫关。印发《XX镇村（社区）两委换届选举疫情防控工作方案》，开展防疫工作日报和常态督查。严把纪律关。实现党组织书记换届纪律责任书签订等三个100%，确保全镇X个村换届选举党员大会顺利进行，党组织意图全部得到体现。三是建立闭环体系，全面加强党员管理。做好党员发展工作。建立审查制度，把好党员入口关，共开展入党积极分子、发展对象培训X0余场次，发展预备党员X名。强化党员档案管理工作。认真开展党员档案大起底、大整改专项行动，建立专门的党员档案室，进一步规范党员档案管理工作。严肃开展问题党员整顿工作。对2013年以来发展的X名党员逐人核对查实。通过召开党员群众代表民主测评会、调查走访等，对最终确定的5名问题党员的相关责任人严格按规定给予了相应处理。四是坚持项目为王，持续加大人才项目引进力度。强化人才引进责任落实。把人才创业项目引领工程作为镇党委书记抓人才工作书记项目，强化一把手抓人才工作责任，并列入镇对村、单位考核，定期过堂推进。加强人才政策宣传力度。以电子屏滚动播放、
宣传牌全面展示、镇微信公众号推广等方式将人才政策宣传到位，定期对村、单位负责人进行人才工作专项培训。提升人才项目服务质量。推动思利研电气项目完成一期项目建设，X正式投产；
新引进的X等X个项目完成生产线搭建；
全力协助苏威生物等4家企业总经理申报202__年淮上英才计划创业领军人才。
存在问题及下一步措施：一是对党建工作督导不严；
二是重大人物典型培育不足；
三是党建和企业发展结合不够紧密。下一步计划：一是实施阵地强基工程。继续实施党群服务中心改造工程，打造一站式便民服务中心，让党群服务中心功能真正发挥出来。二是实施党组织向心力工程。让党组织成为党员群众的知心人、党员的暖心人、引路人。三是实施村干部能力提升工程。对换届后村干部分层分类开展系统性培训，强化双专建设，建立村后备干部库。四是注重提质增效和链上引才。为人才项目优先供地、优先扶持，围绕我镇初具规模的特色工业产业进行产业链引才。
二、聚焦主体责任，架设党风廉政高压线
履职情况：一是抓两个责任，落实全面从严治党。全年召开党委会专题研究党风廉政建设X次。紧盯农房改善、农村饮用水安全、阳光扶贫等重点民生领域，发挥监督执纪效能。针对县委第四巡察组巡察XX镇村（社区）反馈的X个大类33个问题，以及村（社区）巡察整改质效专项督查的
相关问题反馈，研究制定X项整改措施，追责问责X人，制定完善制度5项，挽回经济损失X万元。截止目前，县委巡察组反馈问题已全部完成整改。二是宣廉政教育，夯实干部思想根基。开展党风廉政教育15次，组织全镇党员干部赴县法院进行警示教育活动1次，党纪党规宣讲5次，在省级报刊发表廉政宣传文章6篇，市县级媒体16篇，拍摄原创廉政微视频2部。利用镇微信公众号、微信工作群在重要时间节点发布廉政短信及警示教育案例20次，对新招录公务员、新任村居书记、镇聘人员集中开展廉政教育，实施任前廉政谈话X人次。三是强化执纪问责，保持惩腐高压态势。坚持动真碰硬严肃查处重点岗位、重点领域的腐败行为，强化案件查办震慑力度，全年共立案X件，其中违反八项规定精神X人，处理扶贫、征地拆迁等重点领域违纪行为党员干部X人，违反工作纪律X人，违法犯罪X人。
存在问题及下一步措施：一是宣传教育不够勤；
二是监督问责不够严；
三是审查调查不够深。下一步计划，一是聚焦精准监督，全力护航重大决策部署。推进多元化日常监督、精准化专项监督，建立健全权责清晰、指向精准、预警及时、措施有效的嵌入式监督机制，实现由重事后查处向重日常监督转变。二是用好两把戒尺，以高压态势惩治腐败。做好做细执纪监督后半篇文章，对于系统性、基础性、政策性问题，深入分析，举一反三，完善体制机制，堵塞制度漏洞。三是
突出队伍建设，打造高素质专业化纪检队伍。进一步加强作风和纪律建设，以铁的纪律打造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察队伍。
三、聚焦意识形态，拧紧思想建设总开关
履职情况：一是牢牢掌握意识形态工作主动权。完善《XX镇党委中心组理论学习制度》，全年累计学习13次。2次专题研究意识形态工作，出台《XX镇党委意识形态工作责任制实施意见》。在疫情防控工作中，张贴通告X余张，发放宣传资料6万张，微信公众号推送X篇，达到宣传全覆盖。面对突发渔民禁捕上岸舆情问题，做到第一时间研判部署，第一时间上报处置，有效防范化解了重大舆情事件发生。二是坚持正确政治方向弘扬主旋律。通过战训合一模式，把战疫情和党员冬训相结合，多样化开展冬训专题培训。坚持开展理论宣讲活动，推动六进全覆盖。推广学习强国，实行每日通报，活跃度争一保三。开展全民阅读宣传活动，散发宣传资料X余份，张帖宣传标语200余条。强化网上网下舆论引导，全年撰写重大主题稿件54篇，网评29篇，被市委网信办推送11篇；
在县内外媒体发稿465篇，其中省级以上主流媒体发稿111篇，在镇微信公众号推文X余篇，黄会成、张能平等先进典型事迹被大力推送。三是强化筑牢意识形态主阵地。开展有效性舆情隐患排查、预警防范和风险评估X次；
对网信办转发的负面舆情预警，及时处置、反馈、督查，
确保每一个舆情事件化解到位；
开展护网202__行动、网安202__行动，对较有影响力的自媒体XXX网进行监测。推进XX镇史馆、村历史文化馆、乡村振兴馆、礼仪馆、乡镇公益性影院建设，打造各具特色的新时代文明实践站；
持续开展XX好人、移风易俗示范户等推选活动，选树身边的典型，教育身边人；
加强宗教场所管理，对存在安全隐患的场所，坚决不予开放。
存在问题及下一步措施：一方面负面舆情时有发生，另一方面品牌项目创新不够。下一步计划，一是加强排查，关注动态。密切关注有苗头倾向性的信息，有效控制，提前化解，防患于未然。二是主动发声，正面宣传。充分发挥镇微信公众号的作用，强化正面信息的发布和群众答疑解释工作，切实维护好意识形态领域的安全稳定。三是注重创新，打造品牌。努力在移风易俗、新时代文明实践上谋特色、创品牌。
四、聚焦隐患排查，筑牢安全生产生命线
履职情况：一是提高政治站位，深化思想认识。从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作，把安全生产工作放在经济社会发展的重要位置、纳入议事日程和年度目标考核体系。党委中心组及时学习习近平总书记关于安全生产的重要指示、李克强总理批示精神和省市县安全生产重点工作会议等会议精神。二是落实制度保障，强化目标责任。全面落实安全生产责任制，按照谁主管，谁负责的原则，实
行领导干部包村、包企业制度，与村、单位、企业签订安全生产工作目标责任状，狠抓责任制的落实。三是健全组织机构，提升监管力度。在镇综合执法局设立安全生产监督管理办公室，优先保障6名专职安全员。各村、有关单位、企业配齐配足专兼职安全信息员，实现机构、人员、经费三落实。四是突出重点领域，深化专项整治。根据三年行动计划，制定《XX镇安全生产党政同责、一岗双责实施办法》、《XX镇安全生产专项整治三年行动工作方案》等文件。狠抓五一、国庆中秋等节前安全生产专项大检查。从安全生产宣传教育、企业主体责任落实等5各方面进行安全生产隐患排查，对重点行业、重点领域、重点部门做到查深、查细、查实，对发现的问题隐患及时采取整改落实措施。五是加强安全监管，提高整治力度。开展常态化安全检查150余次，共发现各类问题隐患194处，下达整改意见书92份。对安全隐患较大的X凯祥鞋业有限公司等3家企业责令停产停业整改；
对不符合安全生产条件且无法整改的容跃军塑料颗粒加工厂等3家企业责令关停，联合供电等单位对3家企业实行切断生产用电，查封生产用电设备。落实上级巡查、督导问题清单整改，对巡查、督导发现的111条问题清单，逐条交办，逐条落实整改，镇安监办对整改后的问题隐患逐条跟进督查。6月底，交办的问题清单已全部整改到位。六是注重宣传教育，增强安全意识。扎实开展春风行动、百团进百万企业等宣讲
活动，利用悬挂宣传横幅、张贴安全警示标语，邀请专业人士授课，组织观看安全生产事故警示教育片等，提升企业抓安全生产的意识和能力。
存在问题及下一步措施：主要问题是部分企业安全生产制度不够健全，责任不落实，管理不到位，安全教育不及时。在今后工作中我们将一如既往地高度重视安全生产工作，进一步明确责任，加大工作力度，时刻绷紧安全生产这根弦，深入扎实，坚持不懈地抓好安全生产工作。
五、聚焦党管武装，争当护航发展生力军
履职情况：一是讲政治，管方向，始终把党管武装放到突出位置。落实党委议军制度，全年召开2次党委议军会，学习习近平总书记强军思想，审议XX镇民兵整组工作方案及基层武装部和民兵营连部规范化建设方案。将民兵整组等重要工作纳入年度镇对村居目标考核。配备部长、副部长各1名，明确村民兵营长享受村副职待遇。二是抓教育、强素质，进一步加强思想政治建设。成立国防教育领导小组，到村居、机关、学校、幼儿园开展国防知识讲座，利用新时代文明实践站的红色剧场播放爱国主义教育片进行爱国主义教育。三是抓阵地，强规范，狠抓武装部和民兵营连部规范化建设。在办公用房紧张的情况下，优先保障武装部用房。做到办公设施完备、历年资料档案完备归档；
有会议室；
有物资器材库。按照县人武部三年一同期的规划，在高桥等4
个村高标准打造民兵营连部。四是抓用兵，强兵源，着力提升国防动员和后备力量建设水平。优先招录退伍军人充实村后备干部；
圆满完成202名基干民兵整组工作。为部队输送23名优秀青年，圆满完成征兵任务。在新冠疫情防控阻击战中，充分发挥民兵宣传员、安保员、应急员、服务员的角色。防汛期间，先后4次共计动用民兵力量287人次支援淮河、官滩防汛。五是抓落实，强保障，认真开展拥军优属解难题工作。高标准建立镇村两级退役军人服务站；
向X雷达站捐赠一批空调和生活用品；
及时发放现役军人家属优抚金，走访慰问两参人员和抗战老兵，组织参核人员到南京、徐州等地医院检查身体，帮助军烈属解决生产生活中的实际困难，确保拥军优属工作落到实处。
存在问题及下一步措施：一方面是民兵难召集现象依然存在，另一方面是应征青年数量、质量下降问题。接下来，一是继续加强民兵思想政治教育，完善民兵队伍建设；
二是认真抓好兵役登记和征兵登记工作，确保高质量完成2021年春季征兵任务；
三是充分发挥民兵在应急处突等事件中发挥关键作用；
四是着力开展拥军优属工作，切实解决广大优抚对象的切身利益问题。
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