工作思路汇报9篇

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工作思路汇报一年的教育教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，经验、吸取教训，本人特就本年度的工作如下：一、教育教学工作：首先，能认真把握教材。把课标下面是小编为大家整理的工作思路汇报9篇,供大家参考。

工作思路汇报篇1

一年的教育教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，经验、吸取教训，本人特就本年度的工作如下：

一、教育教学工作：

首先，能认真把握教材。把课标、教参与课本有机结合，以提高学生分析问题和解决问题能力为目标，切实落实培养学生的创新思维和创造能力，并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度，帮助学生拓展思路，从而使学生们分析、解决问题的能力不断提高。

第二，能把握学生的认知水平和能力。重视对已学知识的巩固和新、旧知识的联系，达到帮助学生学会求知、不断发展的目的。

第三，尊重学生。重视与学生之间的情感交流和培养，在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知能力，提出与学生自身水平相当的问题，鼓励他们大胆探索，共同提高。

二、其他方面：

每学期根据学校实际认真制定学校工作计划并督促实施，撰写学校工作总结，突出反映学校师生成果；统筹安排学校的教学工作，注重通过组织业务学习、开展校本教研、进行业务竞赛、组织外出学习等途径抓好教师队伍建设，促进教师专业成长；能认真参加市小学校长高级研修班的学习，每次学习都能提前安排好工作，做到学习、工作两不误；创建博客，把平时的教学得失、听课感受、培训心得、教学困惑和生活随想等内容上传和同行交流分享，丰富业余生活，记录教育人生。

三、努力方向：

在新的一年中，我将以优秀同行为榜样，加强自身政治学习、业务锤炼，不断提高教育教学水平和学校管理能力，为学校的发展作出更大的"贡献。

工作思路汇报篇2

2020年，宜丰县审计局在县委、县政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党为主线，认真贯彻落实中央和省、市、县委意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，积极培育和践行社会主义核心价值观，结合审计工作特点，积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，以宣传思想工作为载体，加强和改进意识形态领域工作。现将我局2020年度宣传思想工作总结汇报如下：

（一）增强政治意识，抓牢抓实意识形态工作

局党组高度重视意识形态工作，切实承担主体责任。成立了以局党组书记、局长为组长，分管宣传工作的班子成员为副组长，其他班子为成员的意识形态工作领导小组，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。一年来，局党组领导班子坚决贯彻落实党的路线方针政策和上级指示精神，建立健全意识形态研判机制，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识：一是全面提高政治意识，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会议第一个议题，专题研究部署意识形态工作，引导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严格落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施方案》要求，全面履行意识形态工作主体责任，积极主动作为，勇于担责履职，敢于举旗亮剑，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态各项任务。三是把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，全力打好意识形态工作主动战。

（二）强化理论学习，提高党员理论水平

我局高度重视党员的政治理论学习，利用集中上党课、观看廉政教育片、自学等方式组织党员干部进行理论学习。

一是坚持突出学习重点，以科学理论武装头脑。坚持集中学习与自主学习相结合的制度，局党支部组织干部职工开展政治理论、意识形态、业务知识等多方面学习培训；有针对性地开展党政教育专题活动，定期专题学习中央、省、市、县关于意识形态工作的相关文件精神；加大教育力度，对爱国教育片、红色教育片、党史教育片组织集中观看，对审计及相关案例进行深入剖析；组织参观黄沙大捷红色教育基地，接受革命洗礼等活动，深刻领会新形势意识形态工作的重大意义，守好意识形态阵地，让党员干部听党话、跟党走、感党恩。同时，结合全局实际，努力在依法审计、廉洁审计，提高审计服务水平、提升审计工作效能、加强道德建设上下功夫，进一步增强党员干部爱党敬业的意识和决心。

二是坚持规范制度建设，抓好党组中心组学习。党组书记以身作则、率先垂范，亲自制定中心组理论学习计划和宣传思想工作要点，确定学习专题，进一步规范和完善中心组学习制度。主要学习领会习总书记关于牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权、党委意识形态工作责任制实施办法，掀起党员干部学习热潮。

三是坚持领导模范带头，定期组织讲党课。结合巩固深化“优环境、促发展、大讨论、勇争先”大讨论活动成果，专题开展党组书记、党支部书记讲党课；积极举办各类座谈会、开展专题讨论，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，使广大群众树立正确的世界观、人生观、价值观。

（三）围绕文明城市创建，着力提升审计机关新形象

通过积极组织全体干部参加爱国卫生运动，经过集中清扫整治等，有效改善责任网格环境卫生，提升城市形象。组织志愿者到社区开展“走千楼访万家”问卷调查活动，通过发动居民填写调查问卷方式，宣讲创建全国文明城市知识，倡导每位居民为创建文明城贡献自己的一份力量，共建和谐美丽宜丰。

2021年，我局将从以下三个方面，继续加大意识形态工作力度。

（一）全面加强党的政治建设。始终把加强党的政治建设摆在首位。坚守党的政治立场，推动党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强党内政治文化建设，营造风清气正的良好政治生态。加强党性锻炼，提高党员干部政治觉悟和政治能力。

（二）积极推动意识形态工作落实落地。建立健全意识形态工作落实机制，广泛开展党组会议、学习研讨、宣讲报告、知识竞赛等学习活动，发挥好县党组中心组的理论学习作用，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，切实做到真学、真懂、真信、真用。围绕庆祝建党100周年主题主线，以局机关全体干部职工为对象，充分利用县融媒体中心、学习强国等平台载体，常态化开展内容实、形式活、接地气的宣传活动，激发广大干群爱党爱国的热情，推动党的创新理论家喻户晓、深入人心。

（三）切实担负起意识形态工作责任。贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》，组织开展好本单位意识形态年度考核，加强巡视巡察、日常督查的问题整改，加强干部的监督管理，抓实意识形态阵地，坚决封堵错误思想和言论传播渠道。增强党员领导干部责任意识，增强对党负责、对本单位的意识形态工作负责的责任感和使命感，坚决贯彻落实党中央关于意识形态工作的部署要求，把意识形态工作的主体责任担负起来，切实做到守土有责、守土尽责。

工作思路汇报篇3

大家上午好。欢迎出席公安部新闻发布会。今天发布会的主题是，通报2020年公安工作主要情况和2021年公安工作总体思路，并回答提问。

旗帜引领方向，奋斗创造辉煌。刚刚过去的2020年，是新中国历史上极不平凡的一年，也是公安史上具有特殊意义的一年。党中央决定将每年1月10日设为中国人民警察节，隆重举行人民警察警旗授旗仪式，习近平总书记亲自授旗并致重要训词，科学阐述了公安工作和公安队伍建设中带有根本性、原则性、方向性的重大问题，为新时代公安工作高质量发展指明了前进方向、提供了根本遵循。

面对突如其来的新冠肺炎疫情，面对世界百年未有之大变局，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全国公安机关和广大公安民警辅警全力以赴投入抗疫情、战风险、保稳定、护安全各项工作，打赢了一场又一场硬仗，战胜了一个又一个挑战，为抗击新冠肺炎疫情取得阶段性重大战略成果、全面建成小康社会取得伟大历史性成就作出了重要贡献。

一年来，公安机关毫不动摇地坚持党的绝对领导，铸牢忠诚警魂取得新成效。坚持从政治上建设和掌握公安机关，强化政治机关意识教育、忠诚教育、使命教育。隆重组织举行人民警察警旗授旗仪式，部署开展全警政治轮训，持续掀起学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要训词精神的热潮，进一步打牢了高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。各级党委普遍召开公安工作会议，出台加强新时代公安工作一系列决策部署，党对公安工作的绝对领导、全面领导更加坚强有力。各级公安机关坚持以党的政治建设为统领，聚焦“两个维护”，完善“第一议题”，确保了党中央重大决策部署得到不折不扣地贯彻落实。

一年来，公安机关全力以赴抗击新冠肺炎疫情，在这场历史大考中经受了新考验。坚持人民至上、生命至上，举全警之力、以生命赴使命，日夜奋战在抗疫)(一线，“忠诚蓝”与“天使白”“橄榄绿”“志愿红”融为一体，上演了一幕幕舍生忘死、感天动地的“最美逆行”，绘就了一幅幅誓言铿锵、丹心闪耀的“最美画卷”。疫情发生之初，公安部迅速下发紧急通知，统一安排部署，各地下沉警力34.2万人，每日部署10万余名警力，对全国2800余家定点医疗机构实行24小时重点巡防。湖北特别是武汉公安机关勇挑重担，相关地方公安机关全力支援，为打赢武汉保卫战、湖北保卫战付出了艰苦努力。

移民管理部门和环鄂、环首都、沿边沿海地区公安机关严防死守，构筑了疫情防控坚固防线。进入常态化防控阶段后，按照“外防输入、内防反弹”要求，全力落实各项防控措施，织严织密疫情防控网。围绕复工复产复课，迅速打通撤销各类卡口站点，畅通全国道路交通主干网；持续深化“放管服”改革，加快“互联网+公安政务服务”平台建设，推出一系列便民利企新举措，为统筹推进疫情防控和经济社会发展提供了强大助力。

一年来，公安机关深入开展打击整治行动，人民群众安全感有了新提升。充分发挥扫黑除恶主力军作用，集中组织开展“六清”行动，专项斗争以来，共打掉黑社会性质组织3392个、恶势力犯罪集团10586个，抓获犯罪嫌疑人18.8万名，打赢了三年为期专项斗争的收官决胜之战，成为党的十九大以来最得人心的大事之一。

深入开展“云剑”“净网”“净边”“昆仑”“断卡”“猎狐”等专项行动，集中打击整治跨境赌博、长江流域非法捕捞、涉枪爆、涉文物、涉野生动物等违法犯罪，持续打击电信网络诈骗、非法集资、侵犯知识产权和“黄赌毒”“食药环”“盗抢骗”等违法犯罪，有效净化了社会治安环境。

在依法打击的同时，坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全立体化、信息化社会治安防控体系，努力做到更快地破大案，更多地破小案，更好地控发案。2020年，全国刑事案件比2019年下降1.8%，八类主要刑事案件同比下降8.7%，立现行命案数同比下降9.3%，治安案件同比下降10.4%。国家统计局组织的15个主要民生领域现状满意度调查中，全国居民对社会治安满意度达83.6%，位列第一，人民群众安全感更加充实、更有保障、更可持续。

一年来，公安机关大力实施改革强警战略，深化公安改革实现新突破。稳步推进机构改革，深化行业公安管理体制调整，落实两个职级序列改革政策，完善分类管理配套制度，深化招录培养机制和实战化教育训练改革，推进辅警管理地方立法，基本实现了警务体制的系统性重塑和整体性变革。深入推进大数据基础设施建设和数据汇聚融合共享，在疫情精准溯源、精准防控等方面发挥了重要作用。

一年来，公安机关坚持不懈推进执法规范化建设，法治公安建设迈出新步伐。深入贯彻习近平法治思想，聚焦建设法治公安目标，适应一线执法办案急需，会同最高法、最高检出台相关法律政策。加快执法办案管理中心建设，深入推进执法监督管理机制改革，严格落实干预司法“三个规定”，组织公安信访突出问题攻坚化解，不断提高公安机关执法公信力，努力让人民群众在每一起案件办理、每一起事件处理中都能感受到公平正义。

一年来，公安机关落实全面从严管党治警要求，公安队伍纪律作风发生新变化。部署开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，落实领导挂点联系制度，指导开展试点工作，掀起一场政治建警、从严治警的“延安整风”。启动对省级公安机关党委班子政治督察，压实全面从严管党治警责任，进一步整饬了警风、纯洁了队伍。创新思想政治工作，深化全警实战大练兵，狠抓爱警暖警措施落实，进一步凝聚了警心、激励了斗志。

这些成绩的取得，最根本的在于以习近平同志为核心的党中央坚强领导，在于习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引，同时也是各级党委政府高度重视、有关部门和人民群众大力支持的结果，是全体民警辅警顽强拼搏、无私奉献的结果，其中也凝聚着广大媒体记者朋友们的智慧和汗水。

一年来，广大媒体记者深入警营一线，坚持随警作战，把更多的目光投向公安工作，把更多的热情投向民警辅警，深刻体察公安工作的酸甜苦辣，切身感受民警辅警的喜怒哀乐，传播公安声音，讲述警察故事，为公安工作的发展进步营造了良好的舆论环境。在首个警察节期间，广大媒体组织开展了有深度、有热度的特别报道，全网相关话题点击总量超过60亿。数字的背后，体现的是媒体朋友和人民群众对公安工作的理解、支持，对公安队伍的关心、厚爱。借此机会也向大家表示我们衷心的感谢和崇高的敬意。

警徽荣耀，热血铸就。2020年，全国公安机关共有315名民警、165名辅警因公牺牲，平均年龄仅为42.8岁，8827名民警辅警英勇负伤。正是一代代公安人牢记使命、接续奋斗，正是一批批公安人执着坚守、奉献牺牲，为把我国建设成为“世界上最有安全感的国家之一”贡献了公安力量。

征途漫漫，惟有奋斗。今年是中国共产党成立100周年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，做好今年公安工作具有特殊重要意义。在第一个警察节前夕，习近平总书记代表党中央向全国人民警察致以诚挚的慰问，对人民警察履职尽责提出新的殷切期望。

1月10日，公安部召开全国公安机关庆祝中国人民警察节电视电话会议，就深入学习贯彻习近平总书记重要批示精神，提出具体要求。1月18日至19日，公安部在北京召开全国公安厅局长会议，总结去年工作，分析当前形势，就做好今年维护国家安全和社会稳定的各项工作进行全面部署，要求全国公安机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和中央经济工作会议、中央政法工作会议、全国公安工作会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，统筹国内国际两个大局、发展安全两件大事、网上网下两个战场，以党的政治建设为统领，以推动公安工作高质量发展为主题，以防范化解重大风险隐患为主线，以深化改革创新为动力，以推进教育整顿、锻造公安铁军为保证，忠实履行好党和人民赋予的新时代使命任务，以优异成绩庆祝建党100周年。

岁末年初历来是刑事治安案件、公共安全事故易发期，加之我国本土疫情零星散发和局部聚集多发交织叠加，低温雨雪天气时有发生，做好当前疫情防控和维护社会稳定工作，任务十分艰巨。对此，公安部党委高度重视，专门下发通知部署，召开会议重点强调，要求全国公安机关提高政治站位，树牢底线思维，强化责任担当，从严从实从细抓好防疫情、保安全、护稳定各项措施的落实。

针对当前疫情形势，坚持常态化精准防控和局部应急处置有机结合，坚持“人”“物”同防，全力配合做好流调收治、人员管控、秩序维护等工作，切实做好边境口岸入境人员、物品检查检疫管理，严厉打击各类涉疫违法犯罪活动。

针对岁末年初社会治安规律特点，严厉打击网络犯罪等突出违法犯罪，集中打击整治“盗抢骗”“黄赌毒”“食药环”等多发性违法犯罪；强化社会面防控措施，排查化解各类矛盾纠纷，努力创造安定和谐的治安环境。

针对低温雨雪冰冻等恶劣天气，公安机关将全力以赴防事故、防拥堵，推动隐患排查治理，落实疏堵保畅措施，完善交通应急管理，努力创造安全顺畅的道路交通环境。目前，全国公安机关按照公安部统一部署，保持高等级勤务，广大公安民警辅警全天候、24小时在岗值班备勤，用忠诚履职守护平安吉祥，用辛勤指数提高人民群众幸福指数。

现在围绕此次发布会的主题，欢迎记者朋友们进行提问，提问之前请先通报所在媒体的名称。

人民日报记者：

请问2020年公安机关在深化“放管服”改革方面，采取了哪些具体举措，取得了哪些实际效果？

李国忠：

谢谢您的提问。公安机关是国家重要的行政执法和刑事司法力量，在服务保障经济社会发展方面担负着重要职责。2020年，全国公安机关深入贯彻党中央关于统筹推进疫情防控和经济社会发展决策部署，聚焦做好“六稳”“六保”工作，出台了53项便民利企新举措，“放管服”改革“放”出了活力与创造力，“管”出了公平与质量、“服”出了便利与实惠。

首先是在移民出入境管理方面，出台服务保障疫情防控和经济社会发展10项举措，实行运输防疫物资、进出口商品、鲜活农产品“零等待”边检服务，为企业复工复产需要出入境人员办理证件2.8万件次；围绕京津冀一体化、长三角一体化、海南自贸港、粤港澳大湾区等国家重大战略，出台支持北京创新发展移民管理服务政策措施5项，促进长三角航运枢纽建设举措10项，一大批制度创新成果纳入国务院自贸区第六批改革试点复制推广；实施港澳居民往来内地通行证在内地换发补发新政，审批签发“回乡证”2.6万人次，推动落实港澳居民、海外华侨持出入境证件享受交通、教育、医疗等9个领域35项服务便利。

其次是在治安管理方面，完善户口迁移政策，全面实施居住证制度，圆满完成中央确定的户籍制度改革目标；扎实推进居民身份证异地受理“三项制度”，累计为群众异地办理居民身份证4300多万张，老百姓异地办理身份证再也不用来回奔波了。

第三方面是在公安交管方面，我们总共分三批实施驾驶证“全国通考”、机动车“全国通检”、交通违法“异地处理”和扩大机动车免检范围、放宽驾驶证申请年龄等19项改革举措，公安交管改革服务惠及30亿人次，为群众企业减少办事成本600多亿元。

第四个方面是深入推进科技信息化应用，建成公安部“互联网＋公安政务服务”平台，与国家平台实现统一事项管理、统一数据共享、统一用户认证和统一用户评价。截至目前，全国各类公安政务服务应用注册用户数超过4.5亿，更多事项实现“网上办”“掌上办”“刷脸办”，平均减少材料提交量约49%，压缩办事时间约44%，人民群众有更多、更直接、更实在的获得感。

总台央广记者：

这几年来不时在媒体上看到“演唱会上抓住逃犯”的相关报道，请问2020年公安机关追逃工作取得哪些成效？

李国忠：

“只是因为在人群中多看了你一眼，刹那间就记起了刻在我心里的照片。无论岁月如何变迁，不管容颜怎样改变，让你接受正义的审判，是永不磨灭的誓言。”这是追逃民警送给在逃人员的“打油诗”，也是公安机关追逃工作的一个缩影。

2020年，全国公安机关共抓获各类逃犯41.6万名，其中公安部a级通缉令逃犯68名，追逃工作取得重大进展。

在工作中抓住“三个关键”环节，一是坚持全警动员，逃犯立案地、户籍地、潜藏地协调联动，各警种、各部门合成作战，形成全警追逃工作格局。在扫黑除恶“百日追逃”“逃犯清零”等专项缉捕行动中，对5824名涉黑涉恶目标逃犯，部署全国公安机关开展缉捕，共缉拿到案5768名，到案率达99%。

二是组织集中攻坚，深入开展命案积案攻坚行动，共缉捕命案积案在逃人员5381名，其中潜逃20年以上的2082名，10年至20年的2566名，时间最长的达42年。

三是强化技术创新，统筹整合各类资源，注重信息数据赋能，突出技术创新应用，完善网上追逃工作机制，开创了“智慧追逃”新局面。2020年，破获命案积案6270起，其中利用新技术新手段破案4565起，占比超过70%。

人民公安报记者：

2020年是脱贫攻坚收官之年，请问公安部在定点精准

扶贫

方面，取得了哪些成果成效？

李国忠：

谢谢你对公安部精准

扶贫

脱贫攻坚的关注。根据统一安排，公安部定点帮扶贵州兴仁市、普安县和广西三江侗族自治县。公安部党委坚决贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚重要指示精神，聚焦精准帮扶，用心用情用力，实施帮扶项目近千个，投入帮扶资金4亿元、引进帮扶资金2亿元，三地全部退出贫困县序列，22万贫困人口全部脱贫，走出了一条因地制宜施策、具有公安特色的定点扶贫之路。公安部扶贫办被评为中央和国家机关脱贫攻坚先进集体。

结合三地实际，重点在四个领域进行扶贫。一是大力实施教育扶贫。先后投入9000余万元，为三地70多所中小学校、幼儿园新建、改建教学楼等基础设施，捐赠教学设备，选派援教助教，资助5000名贫困生继续学业，培训基层干部5307名、技术人员8863名。

二是大力实施医疗扶贫。改建16所乡镇卫生院、58个村级卫生室，组织“医疗大篷车”义诊群众2万余人。

三是大力实施产业扶贫。坚持项目牵动，发展特色产业，建设普安万亩茶园，援建特色种养殖项目70余个，累计采购帮销扶贫产品2亿多元，努力培育“造血”功能。

四是大力实施平安帮扶。帮助三地公安机关更新警用装备、改造办公用房、开发应用系统、开展民警培训，提升保稳定、促脱贫的能力水平。此外，各地公安机关在抓好定点扶贫的同时，还按照公安部统一部署，结合“百万警进千万家”活动，组织广大民警主动走访帮扶3800余万名特殊困难群众。下一步，公安部将按照党中央部署要求，继续加强产业帮扶、消费帮扶、民生帮扶，拓展脱贫攻坚成果，实现乡村振兴。

澎湃新闻记者：

打击治理跨境赌博问题，人民群众十分关注，请问2020年打击治理跨境赌博工作取得哪些成效？

李国忠：

跨境赌博败坏社会风气，滋生其它恶性犯罪，严重危害人民群众生命财产安全。2020年，公安部会同有关部门，全力开展打击治理，取得阶段性重大突破，共破获各类跨境赌博案件3500余起，抓获犯罪嫌疑人7.5万名，打掉赌博推广平台、非法支付平台、地下钱庄等6380余个，打掉非法技术团队980余个，摧毁境外多个特大赌博集团在我境内的招赌吸赌网络，查扣冻结一大批涉案资金，处罚教育了一大批参赌人员，有效遏制了跨境赌博犯罪乱象。

在具体工作中，一是坚持“多部门”联动，推动在刑法修正案（十一）中作出明确规定，会同中央网信办、外交部、文化和旅游部、人民银行、国家移民管理局等部门，坚持综合施策、多管齐下，探索建立打击治理工作新机制。

二是注重“全链条”打击，深入推进“资金链”、“技术链”、“推广链”等综合治理，严厉打击涉赌黑灰产业链条。

三是实行“黑名单”制度，实施境外旅游目的地“黑名单”和涉赌人员出入境管控“黑名单”制度，加强边境技防、物防、人防设施建设，全力防止涉赌人员出境。江苏、浙江、黑龙江等地试点开展综合治理，做到治安处罚到位、警示教育到位、通报单位社区到位、列入金融征信到位，取得良好社会效果。下一步，公安机关将会同有关部门加强综合治理、源头治理，保持对跨境赌博犯罪的严打高压态势，坚决维护经济安全、社会稳定和国家形象。公安机关提醒广大群众，认清“凡赌必骗”“逢赌必输”的骗人本质和严重危害，自觉抵制赌博，积极举报涉赌线索，共同净化社会环境。

法治日报记者：

我们了解到，2020年是中国警察参加联合国维和行动20周年，能否介绍一下20年来中国警察参加维和行动的主要情况？

李国忠：

感谢你对中国维和警察的关心，这是我们的一张亮丽的名片。选派维和警察，执行联合国维和行动，是中国展示大国责任担当、倡导构建人类命运共同体的庄严承诺和实际行动。从2000年参与维和行动以来，中国警方累计选派维和警察2600余人次，先后在联合国9个任务区和联合国总部执行维和任务，有8名中国警察献出了宝贵生命，在联合国维和史上书写了浓墨重彩的篇章。

关于中国警察参与维和行动20年的有关情况，可以从三个角度来简要概括和回顾。20年披荆斩棘、风雨兼程，中国维和警察实现了从无到有、从小到大、从单一到多样的跨越式发展。2000年1月，中国向联合国东帝汶任务区派遣首批15名维和警察，揭开了中国警察参加维和行动的序幕。2004年10月，中国维和警察防暴队飞抵海地首都太子港，首次向联合国维和行动派出成建制维和警队。特别是2015年9月，习近平主席出席联合国维和峰会，向世界宣布支持联合国改进和加强维和行动的六项举措，中国组建成立全球首支常备维和警队，提前完成培训1000名外国维和警察的任务，开启了大国维和事业具有里程碑意义的新征程。

20年蓝盔执甲、逆行出征，无论是面对战乱、灾难还是疫情，为了世界和平，为了祖国荣誉，一批又一批中国维护警察毅然前行，用使命捍卫和平，用生命保护生命，用大爱战胜磨难。新冠肺炎疫情期间，仍有30余名中国维和警察坚守在南苏丹、塞浦路斯、苏丹达尔富尔等任务区。从戴上蓝色贝雷帽那刻起，中国维和警察就像一面面流动的五星红旗、一张张闪亮的中国名片，生动诠释了“一带一路”倡议的时代内涵，受到越来越多国家的欢迎和支持。

20年勇毅前行，历程光辉，中国维和警察作为和平使者，经受了枪林弹雨的考验和血与火的洗礼，以正义、专业、文明、自信的形象登上国际舞台，保持着“无一违纪、无一遣返、无一战斗伤亡”的辉煌纪录，全体人员荣获联合国授予的和平勋章，成为联合国维和力量的标杆和典范。中国警察全方位参与联合国课程标准、政策法规和战略规划的设计、制定和修改，丰富了联合国维和警务内涵，为联合国维和行动贡献了“中国智慧”。

在新的历史起点上，中国警察将牢固树立人类命运共同体理念，全方位推进国际警务执法合作，高质量参与维和行动，为维护世界和平作出新的贡献。

感谢记者朋友们的提问，由于时间关系，今天的发布会就到这里，各位记者如果还有其他问题，或者进一步采访的需求，请随时与我们联系，谢谢大家。

工作思路汇报篇4

　　今年来，在市委、市政府和军分区党委的正确领导下，我县坚持以“三个代表”重要思想为指导，以江主席关于国防和军队建设的一系列重要论述为依据，按照“十六”大提出的国防和军队建设与地方经济协调发展的要求，紧紧围绕对台军事斗争准备这个“龙头”，把人民武装工作纳入全县经济建设和社会发展的总体规划，纳入政府工作的重要议事日程。一年来，科技练兵、国防教育、宣传报道、基础设施、征兵工作等先后受到省、市和军分区的肯定与表彰。作为县武委会主任，在加强和改进全县人武工作中，我积极努力地做好本职工作，取得了一些成绩。下面，我就今年来履行武委会主任职责情况向各位领导和同志们作个汇报。 一、强化组织领导，切实增强搞好人武工作的责任感和使命感 强烈的事业心、责任心是干好一切工作的前提。我深深地认识到，武委会是地方党委设定的领导人民武装工作的机构，加强人民武装工作，是加强国防建设的客观要求，是全面建设小康社会的重要保证，是自己义不容辞的光荣职责，为此，在工作中我十分注重正确处理和把握经济建设与国防建设的关系，把武装工作摆到应有的重要位置，坚持经济工作与武装工作统筹安排，协调发展。

　　一是始终把武装工作摆上重要位置。在狠抓经济建设的同时，我始终注重加强对武装工作的领导，努力做到“六个统一”，即：把武装工作纳入党委、政府工作计划统一部署安排;把人武部基础设施纳入城镇建设总体规划统一建设;把人武部经费保障纳入财政预算统一安排;把国防教育纳入全民教育计划统一实施;把义务兵优待金统一筹集;把专职武装干部纳入组织干部部门统一管理交流。坚持在部署工作时有武装工作的要求，总结工作时有武装工作的经验，评比工作时有武装工作的成果，较好地做到议事有位置，措施有保证。尤其是对人武部基础设施建设和长远建设等重大问题，都能及时讨论决策，想方设法筹措资金，加快县人武部新办公综合楼建设，保证了人武部办公楼的按时顺利搬迁。二是建立健全武装工作责任制。进一步建立和健全党管武装工作责任制，把履行武装工作职责情况作为考评各级领导干部工作实绩的一项重要内容。围绕全县“创新创业创特色，提速升位快发展”的总体工作要求，制定了武装工作争创“四个一流”的奋斗目标，同时通过议军会议形成县委决定，要求各级党委、政府、有关职能部门和企、事业单位给予全力支持，使武装工作成为展示滨海对外新形象的一个重要窗口，为进一步推动人武部全面建设提供了有力保证。

　　三是认真落实武装工作三项制度。①坚持议军制度。坚持每年至少召开一次党委议军会，学习上级有关民兵预备役工作指示，了解和掌握我县民兵预备役工作情况，解决部队和民兵预备役工作中遇到的一些重点、难点问题，及时形成文件，抓好工作落实。②坚持国防动员委员会和武委会制度。我县每年都组织武委会成员对民兵预备役工作进行督查会办，研究新情况，解决问题，充分发挥武委会的协调作用。③坚持“军事日”制度。“军事日”活动期间，带领县委和各部、委、办、局一把手到县人武部训练基地弹药库体验军事生活，熟悉了解军事工作，增强大家对国防建设的感性认识和理性思考，切实提高党管武装工作自觉性和必要性。 二、突出队伍建设，努力塑造一支政治合格、业务精通、作风过硬的人(专)武干部队伍 “政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。要搞好人民武装工作，加强民兵预备役建设，储备一支雄厚的后备力量，就必须强化干部队伍建设，建设一支政治可靠、作风扎实、工作热情高、德才兼备的专武干部队伍。为此，我们坚持从两个方面入手，努力加强人武干部队伍建设：一是从严把关，配强专武干部。在实践中，我们尽量选配年富力强、军事素质好、热爱武装工作的地方党政干部、专武学校毕业的学员或军转干部，充实到武装工作一线。去年以来，我们先后调整了8名年龄偏大的乡镇人武部长和副部长，提拔了5名新部长。二是重视培养，激发工作热情。每半年，由县人武部会同县委组织部，对全县专武干部队伍进行一次全面调查、深入研究、综合考评，提出配备意见，根据意见进行全面衡量，合理使用。这两年因工作成绩突出，全县有5名专武部长被提拔到乡镇领导岗位，从而使专武干部感到专武工作有干头、有奔头，较好地激发了广大专武干部热爱武装工作、献身武装工作的积极性。 三、发挥“三个作用”，千方百计为武装工作排忧解难 一是充分发挥保证作用。一年来，保证了党中央、

　　国务院、有关加强国防后备力量建设的一系列方针、政策和指示在滨海能落到实处，保证了各级党委、政府能切实加强对武装工作的领导，保证了的人民武装工作能沿着正确的政治方向健康发展。二是充分发挥带头作用。作为武委会主任，我能认真履行岗位职责，平时经常深入人武部了解情况，指导工作，并要求各有关部门和各乡镇党委书记、乡镇长要做武装工作的热心人、带头人;能积极主动的关心武装工作的建设，坚持参加征兵、整组、军事训练、节日走访慰问、安全检查等武装工作的重大活动;在抗洪抢险和防“非”期间，牵头组织协调全县民兵奋战一线，既锻炼了民兵预备役队伍，又充分展示人民武装的风采。三是充分发挥协调作用。在今年的征兵、整组及研究民兵训练等工作中，我及时召集各有关单位的主要负责人，协调解决武装工作中的实际困难和问题，使他们进一步认清自己在武装工作中所担负的职责，从而将武装工作和本职工作结合起来，全面规划，统筹安排，主动抓好落实。针对今冬征兵工作特点和部分适龄青年报名参军热情有所下降的实际，我先后两次主持召开征兵工作会议，在加大宣传力度的同时，研究解决实际问题，以政府名义下发了《关于提高义务兵家属优待金和在乡老复员军人优待补助》等文件，力求在制度上、政策上加大征兵工作的力度，提高广大适龄青年应征的热情。

　　今年9月份，在军分区组织的人武部首长、机关带民兵应急分队综合演练考核竞赛中，先后组织协调县公安、武警、消防、医疗、城建等九家单位配合参与这次演练考核活动，并获团体总分第一名，受到了军分区的通报表彰。 一年来的工作实践，使我体会到，只有切实解决武装工作的实际问题，才能有力促进民兵预备役建设不断发展。一是政策上要尽量给予倾斜。对上级没有明确规定但又确需解决的实际问题，我们不等、不拖、不推、不靠，只要有利于国防建设，在规定范围内都尽量给予倾斜，比如，人武部新办公大楼的建设、国防工事的维护和保养、以及民兵应急分队的训练、武器弹药库的管理等。二是人武干部的后顾之忧要尽量给予解决。去年，县政府为人武部2名随军家属解决了就业问题。

　　今年，我们又优先解决人武部3名随军家属就业，努力营造拴心留人的良好环境。三是硬件设施要尽量给予保障。虽然我县财力十分拮据，但我们坚持把民兵训练基地、装备仓库和人武部办公和生活设施列入地方建设规划，在财力、物力上尽量给予保障。目前武装仓库基本达到了上级的要求，县人武部的办公综合楼也于今年8月28日实现了整体搬迁。在去年盐城市委、市政府、盐城军分区组织的科技练兵成果演示和展示活动中，我们从拮据的财政中挤出6万元为人武部购买了电脑等硬件设备，圆满完成了任务。四是经费上要尽量给予支持。近几年来，我县每年从县财政拿出10万元用于征兵补助，去年达到了12万元，今年又增加了18%，达14万余元。在民兵预备役工作上，针对人武部任务逐年增加的实际，民兵训练费标准由每农业人口0.8元提高到了1元，行政事业单位的人员训练经费增加到每人5元，为加强民兵预备役建设提供了有力的支撑。

　　应当说，我们在关心国防建设，积极支持人武部做好对台军事斗争准备工作中，做了一些工作，人民武装工作也取得了一些成绩，但与市委、市政府和军分区党委的要求还有一定的差距，工作中还存在一些不足。明年，我们将根据上级的要求，以构建人民武装工作“三个平台”为核心内容，即围绕提高部队打得赢的能力，构建好军事斗争准备的保障平台;围绕切实解决“三难”问题，构建好为官兵排忧解难的服务平台;围绕军地双方思想文化交流，构建好精神文明建设共建平台，全面推动人民武装各项工作争上游、创特色，确保对台军事斗争准备工作落到实处。

　　为此，我们将努力做到“五个确保”。 首先，确保对武装工作的领导到位。具体做到“四抓”：一抓思想政治教育。按照提出的“政治合格”的要求，切实加强以“三个代表”为主线的思想理论教育，保证党对武装工作的绝对领导权威，保证党的路线、方针、政策得到有效落实。二抓工作决策部署。认真开好议军会、武委会，将武装工作纳入县委会、县政府常务会以及县乡党政组织的重要议事日程，保证武装工作落实到位。三抓工作责任落实。作为县武委会主任，保证站在讲政治的高度，认清形势，明确使命，兼职尽责，对武装工作全过程关注，全方位支持，全身心服务。

　　同时给各乡镇交任务、压担子、指路子，将武装工作纳入干部任期实绩考核范围，让大家时时关心武装工作，事事支持武装工作，处处服务武装工作。四抓专武干部配备。高度重视专武干部配备，保证人员到位、职权到位、精力到位、待遇到位，将党管武装从抽象的理论原则转变为具体的行动步骤。 其次，确保国防教育到位。深化民兵预备役职能和形势战备教育，坚持用党中央和有关指示精神统一认识，使民兵预备役人员确立随时准备打仗的思想，切实筑牢对台军事斗争准备的思想基础。加大对全县党政干部国防教育的力度，认真组织好党政干部过“军事日”活动，把全民国防教育纳入政治文明、精神文明教育内容之中，统一部署教育内容，统一检查考核评比。

　　加强对全民国防教育委员会的组织领导，充分发挥国防教育委员会的职能作用。 第三，确保国防战备工作落实到位。针对滨海海岸线长、海防任务重的特点，进一步建立健全军警民联防体系，凝聚海防守备力量，积极做好我县境内235座国防工事维护工作。充分发挥县国防动员委会员作用，积极探索动员潜力向支前保障能力转化的路子，努力增强支前保障能力;充分发挥滨海港海上民船动员的优势，不断提高组织海上民船动员支前的能力;加大科技动员的力度，提高国防动员的科技含量。 第四，确保优抚安置工作落实到位。积极主动地做好军转安置工作，按照《现役军官法》和《军队转业干部安置暂行办法》等有关规定，制定出具体的安置措施，保证安置工作落到实处。同时，从拥军优属、解决军人后顾之忧的角度出发，努力做好军嫂的安置工作，保证人武部三名随军家属在年内安置就业。认真做好义务兵优待金统筹工作，确保全县义务兵优待金及时发放，尽可能提高城镇退伍士兵的安置率。 第五，确保物质保障到位。我们将多渠道筹措资金，进一步加大对武装工作的投入，确保民兵训练费足额及时落实到位，特别是要加大对搬迁后的县人武部综合办公楼硬件、软件建设的力度，努力使之成为一流的综合办公楼。 总之，不管明年的各项工作任务再重，压力再大，工作再忙，我们也要始终把人民武装工作放在重要位置，只要军事斗争准备工作需要，该做的工作我们坚决落实，该给的政策我们坚决给足，该办的事情我们坚决支持，从而为进一步加强人民武装工作做出自己应有的贡献 。

工作思路汇报篇5

　　一年以来，X公司武装部各项工作在公司党委、行政和上级军事机关的领导、指导下，在公司行政确保人员、经费投入的前提下，深入贯彻落实党中央新时期军事战略指导方针。紧密围绕企业生产经营中心工作，以及上级军事机关的军事部署和公司党委交给的各项任务，突出重点，求实创新，开拓进取，与时俱进，根据武装部工作安排计划，结合实际情况，坚持以党的“xx大”精神和新时期军事战略方针为指导，与时俱进，开拓创新，高质量地完成了各项民兵预备役工作，着重做了以下几个方面工作：

　　一、整组建设工作

　　党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统，更是一项维护国家长治久安的重要原则。为切实做好各项工作，武装部均及时向公司党委及行政领导及时报告。不断增强武装工作在企业工作中的地位和作用，确保武装工作的制度落实。

　　二、人防工作

　　人防工作在上级人防部门的指导下，结合西电集团武装部要求坚持“长期准备、重点建设、平战结合”的建设方针开展各项工作，定期对我公司辖区内地下室进行安全检查，在XX区人武部对我司人防工事检查中提出的整改意见，我部已全部整改完成。确保设施的良好，在紧急情况下能迅速投入使用。

　　持续做好武装部装备库的安全管理工作，定期对武器装备进行保养擦

　　，按要求对背囊等物资装备进行存放，并整理归档各类武器、装备资料。

　　三、维稳工作

　　在公司党委高度关注下，我处一贯把维护政治稳定作为一项重要工作来抓。在上半年的“军抓干部”上访事件中，我处多次快速反应、处置得当，充分发挥了保卫部门维护公司内部政治稳定作用。

　　八一节、国庆、春节等节日，公司领导带队慰问走访我司涉军群体，解决生活中的具体困难，老战士们对公司党政多年来的关怀深受感动。

　　五、其它有关工作

　　为配合公司生产安全月活动，武装部在厂区组织了一次模拟防汛应急演练。防汛抢险队由安全保卫部全体人员组成，对北厂区下水道，进行了疏通排水、安全巡查方面的模拟演练。通过本次防汛应急演练，切实增强了各级人员面对突发事件的应变能力和协作处理能力。

　　做好XX区武装部今冬征兵前期准备工作，武装部于10月27日开始通知：20xx年冬季征兵工作现已开始，适龄青年必须在本人常住户口所在地应征，本人持身份证、户口本、毕业证到户口所在乡镇、办事处武装部进行登记报名。并将通知在公司宣传栏上宣传。

　　六、双拥工作

　　做好元旦、春节期间拥军优属工作。武装部节前购买米面油，慰问军烈属、抗美援朝人员等涉军群体。

　　按X公司武装部7月份工作安排及相关文件要求，公司武装部慰问了部分拥军优属对象，还为全体在职退伍军人、民兵、预备役人员购买了礼品。使他们感到了大家庭的温暖及组织对他们的关怀。武装部将不断总结经验，广开与退伍军人的沟通渠道，做好政治思想工作，激发爱国主义热情，增强企业的凝聚力。为企业的和谐、稳定发展做出应有的贡献。

　　接到文件通知后，我司领导十分重视，总亲自督办，要求相关部门：要按文件精神认真检查落实情况，不许遗漏一人。武装部联系各相关部门对退伍军人相关政策落实情况进行了自查。我司政策落实情况较好，退伍士兵的权益能够得到应有的保障。在我司工作的退伍士兵，可以说人尽其才，从管理岗到生产一线几乎各个部门都有安排。他们工作踏实，吃苦耐劳，许多人已成为我司的骨干力量。

　　20xx年的工作已经完成，20xx年，我们将做好一切准备工作，武装部将以党中央新时期军事战略为指导，与时俱进，加强法制宣传，提高职工的法律意识和国防观念，充分调动民兵、预备役人员的积极性，为企业改革、发展、稳定做出更大的贡献。我们的工作还有许多不足之处，20xx年我们要广泛征求意见，不断总结经验，加强相关知识的学习，努力把武装工作做得更好。

工作思路汇报篇6

一、参与酒店经营理念、酒店市场定位

1、充分了解酒店各种经营设施、经营项目。

2、销售部提出酒店市场定位建议，以报告形式上呈负责人。

3、参与酒店各部门价格制定，提出合理建议，以报告形式上呈负责人。

二、市场环境分析

1、酒店周边经营环境分析。

2、竞争对手情况摸底分析。

3、酒店优劣式分析。

4、销售目标分析。

5、召开市场分析会议，以报表形式将销售部分析的情况告之酒店各经营部门。

6、提出合理改进意见，以报告形式上呈负责人。

三、制定销售部岗位职责、规章制度

制定好销售部岗位职责、规章制度，以报告形式上呈负责人批示。制定酒店销售策略、销售部政策与程序。

1、制定酒店销售策略，以报告形式上呈负责人批示。

2、制定销售部政策与程序，以报告形式上呈负责人批示，并分发酒店各职能经营部门。

四、人员培训

1、依据酒店员工手册工作计划，酒店及部门的规章制度对员工进行综合素质培训。

2、依据负责人批示的销售部政策与程序对员工进行专业技能培训。

3、依据酒店的现有情况对员工进行热爱本职工作、团队认识培训。

五、参与建立酒店企业文化

1、确立酒店标识。

2、制作酒店企业简介。

3、制作酒店各种客用印刷品以及客用问询表格。

4、参与酒店各部门经营环境的布置。

5、参与酒店各部门经营项目的确立，并提出合理建议。

工作思路汇报篇7

20__年区人社局工会工作的总体要求是：紧紧围绕全局年度中心工作任务，发挥工会组织在增强职工素质、凝聚职工共识、保障职工权益、丰富职工精神文化生活方面的作用，促进各项目标任务圆满完成。

配合局党支部大力开展学习型组织创建活动，利用“学习日”，集中组织职工学习时事政治，学习人社工作政策法规，学习业务知识；通过各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想、业务素质。

1、扎实开展征集合理化建议活动。为进一步凝聚全局职工才智，激发全局职工的主人翁责任感，促进机关事业单位管理决策科学化，齐心合力推进人事人才、保障民生等各项事业更好更快发展。3月份，局工会在全局范围内开展一次合理化建议征集活动，并制定整改意见，抓好意见落实，解决实际问题。

2、深入开展创建活动。认真组织局属单位开展“巾帼文明号”和“工人先锋号”等创建活动，发挥典型示范带动作用。抓好窗口单位优质服务建设，树立窗口服务人员良好形象。充分发挥工会联系党群组织的纽带和桥梁作用，积极协同局党支部、妇委会等组织开展活动。

继续开展离退休、在职人员体检活动，对在职人员以及家属生病住院、困难职工进行慰问；适时组织人员外出考察；让职工时时刻刻感受到组织的关心和温暖，配合局办公室搞好“职工之家”建设。

适时举办迎春联欢会、开展做工间操、乒乓球、扑克等文体活动，宣传健康知识，开展全民健身活动。

1、加强工会组织规范化建设。加强工会组织建设，按照有关规定，及时调整、补选工会委员，做到分工到位，职责明确。

2、建立工会工作经费保障。落实工会经费，为工会开展各项工作提供保障。规范工会财务制度，加强工会经费审查工作，严格按照新的《工会会计制度》进行账务处理，勤俭持“家”，做到来往账目清楚，财务手续规范。

3、加强工会干部自身建设。加强工会业务学习，全体工会干部要熟悉工会工作的职能、基本任务、工作制度、工会会员的权利和义务等相关业务知识，切实提高工作能力和素质，更好的为全体会员做好服务工作。加强工作计划总结，每季度对本季度工会工作进行总结，对下一季度主要工作进行安排。及时做好软件资料收集整理工作，及时保存活动的文件、方案、图片等资料。加强工作宣传，及时总结工作中的新鲜经验和特色做法，做好信息报送工作。

工作思路汇报篇8

“十三五”期间，市不动产登记中心在市委市政府和市主管局的领导下，始终坚持“以人民为中心”的服务理念，立足措施创新和服务提升，充分发挥党的引领作用，全面加强干部队伍建设和作风建设，先后在窗口配置、优化环节、压缩时限、精简材料、整合数据等方面持续发力，在不动产登记提升、优化营商环境、落实“国办8号文”、推进“一窗受理”实现“最多跑一次”等方面精准作为，逐步形成了程序优化、审批快捷、制度健全的不动产登记体系，系列工作均走在全省前列。据统计，十三五期间，六安市不动产登记中心先后被自然资源部提名为“全国百佳不动产便民利民示范窗口”创建单位、被六安市委市政府评为2017年度“社会评窗口（基层所队）活动”服务群众先进窗口和2018年度“社会评窗口（基层所队）活动”服务群众满意窗口、被六安市政务服务中心评为“2016年度红旗窗口”，有1人被六安市文明委评为2017年第一季度敬业奉献类“六安好人”，在营商环境评比过程中，六安市财产登记相关指标得分均位列全省前茅。

1、机构整合全面完成。2015年底，六安市编委下发《六安市不动产登记中心主要职责内设机构和人员编制规定》、《关于不动产登记职责整合工作人员编制划转等有关问题的意见》等文件，文件按照“人随事走，编随人走”的原则，撤销原市产权产籍监理处、市房地产价格评估事务所、市土地登记事务处等单位，正式成立六安市不动产登记中心，并对登记中心有关权责界线、内设机构、人员编制等问题进行了明确， 2016年1月20日，市不动产登记中心正式挂牌并开始试运行。为进一步确保不动产统一登记各项准备的稳步推进，登记中心逐步开展不动产登记资料移交、登记系统融合、登记流程梳理、档案管理、窗口设置、人员配备等工作。经过全体职工两个月的流程再造以及实践演练，2016年3月14日，六安市首批不动产权证书顺利颁发，自此六安市不动产统一登记制度正式落地。

2、服务水平进一步提高。十三五期间，自我市不动产统一登记实施以来，为切实服务百姓民生，不动产办事大厅以为人民群众“办好事、办实事、解难题”为宗旨，从群众最关心、最急需的问题入手，创新便民举措，提升服务水平：一是持续坚持为“老弱病残”及社会特殊群体实行上门服务；二是将原权籍调查、预审咨询、受理、收费、审核、登薄、发证等10个工作流程14个步骤压缩为3个工作流程3个步骤，不断精简优化办事流程；三是合并相近环节，根据实际合并预告登记受理和审核环节、合并登记审核和记载登簿环节、合并证书证明领取和缴费环节；四是全面压缩办理时间。自2019年12月起在全省率先实现全类型不动产登记业务“一个工作日办结”。

3、便民利企措施日益完善。十三五期间，不动产办事大厅以为企业和群众“办好一件事”为标准，规范设置不动产登记办事内容，推行便民利企措施促进窗口建设再上新台阶：一是实行“一窗受理、集成办理”，全过程只要一次排号，准备一套资料，在一个窗口办结所有业务，办事群众在缴税、房产交易和登记业务中所花费时间由原先5个小时直接缩短为25分钟，成功破解一直以来重复排队、重复跑路、重复提交资料的老大难问题；二是将原涉企12种登记类型业务所需收取的9项登记要件压缩到平均收取3.5项；将对涉企的各项登记业务时限，由原5个工作日办结全面提速至即时办结，让企业在办理不动产登记业务时真正感受到“进一扇门、只跑一次、立等可取”。三是开通营商环境直通车。推行“事前介入、事后跟踪、上门服务”服务模式，积极主动深入企业问需解难，为企业准备材料、梳理问题、解决难题，提供一系列方案、措施，在开辟绿色通道的基础上，全部实行随到随办，即时办结，立等取证；对缺少非关键性材料的，实行先容缺受理后补正办结，将刚性管理变为柔性服务；四是认真打造利企型服务大厅。购置自助查询机和自助打证机，设立自助专区，为办事企业和群众推出7×24小时“不打烊”服务；同时积极主动将企业信息和不动产登记信息融入政务一张网，实现企业信息实名认证、不动产登记信息“有网即可查”，为加快推动实现“一网一门一次”目标提高有力保障；五是进一步扩大服务半径，在徽商银行、工商银行、建设银行、住房公积金中心、公证机构、二手房中介等地设立便民服务点，添置不动产登记流动服务车，尽可能让数据多跑路，让群众少跑路。

（一）加强党建，注重教育，主体责任有落实

2020年，中心党总支组织各支部认真开展党建教育活动，成功实现党建与业务工作的深度融合，为不动产登记事业发展和各项工作提供了强有力的思想组织保障。据统计，中心党总支共组织各支部开展集中学习及警示教育共28次；利用主题党日组织党员赴渡江战役纪念馆、大湾村进行红色教育2次；组织观看爱国主义电影2次；在“八一”建军节来临之际组织赴六安军分区开展双拥共建慰问活动1次；洪灾来临之际组织开展募捐活动1次，并将募捐款项购买2500斤大米、400升食用油和774瓶消毒液送至丁集镇；组织参加无偿献血活动1次，24名代表共计献血7300毫升；组织开展文明城市创建志愿服务活动4次；组织党员代表携带大米、食用油及牛奶等生活物资赴椿树镇龙穴村开展“入户慰问送温暖”活动1次；组织党员代表携带学习用品和生活物资赴舒城县南岗镇河西村希望小学开展捐资助学活动1次；按计划组织开展道德讲堂活动、不动产提升行动业务培训测试各1次。

同时，为进一步提高服务水平、加强办事效率，深化督促指导，6月中心从政府单位、新闻媒体以及相关企业的志愿者代表中聘请6名社会监督员，不定期对中心窗口工作人员的文明服务、效能建设、营商环境等情况开展明察暗访，对窗口综合服务工作进行监督评议，通过内外结合确保全中心自上而下自觉形成政风清、作风正、行风优的良好局面。

（二）攻坚克难，砥砺前行，重点工作有突破

1、合心合力打赢“抗疫”攻坚战。出台《六安市不动产登记中心关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，成立疫情防控工作领导小组，组织人员积极参加包保社区的疫情防控工作，在疫情期间全面推广不动产登记“不见面”综合服务模式。复工后，针对大厅人员密集特点，每天组织6名志愿者参加办事大厅疫情防控工作，将大厦北门入口设为办事人员专用通道，将大厦南门入口设为工作人员专用通道，采取物理分割的方式实行人员分流，在大厅北门入口设置安检区，启用红外线设备进行测温，在保证防控要求的前提下有效提高通行效率，彰显了登记中心为民服务的能力和水平。在统筹推进疫情防控和经济社会发展工作过程中，中心安排登记人员主动了解受疫情影响的各类企业复工复产不动产登记需求，特别是对疫情防控、服务民生等重点企业，优化业务办理流程，全程开启“营商环境直通车”模式，全面提高登记效率，切实解决企业群众不动产登记需求。

2、全面做好省级及国家层面不动产登记数据共享的申请工作。为贯彻落实国办8号文精神，中心3月份向省厅确权登记局正式行文提出申请，请求提供跨省域或国家层面集中存储的公安、市场监管、编制、民政、银保监、卫健、法院、司法等部门数据信息接口，尽快实现不动产登记业务办理相关电子证照查核下载，相关申请材料免提交，以有力支撑和促进不动产登记提质增效、便民利企。

3、“一窗受理”共享平台顺利上线。5月份，市不动产登记中心与税务、住建部门全面实现信息共享，“一窗受理”共享平台顺利上线试运行，目前平均每天进入平台进行线上办理约200笔登记业务，平台上线后，中心还可通过共享平台实时调取完税情况和备案信息，为推进“互联网+不动产登记”工作打下夯实基础。

4、登记业务全面实现“网上办”、“掌上办”。8月份我中心依托政务服务网和“皖事通”app，通过与各部门数据互联互通，全面实现“线上办理”，办事群众通过电脑或手机登录政务服务网或“皖事通”app，选择“不动产登记申请”，填写购房人基本信息，上传证明资料后在线受理，不动产登记机构线上审核最终通过邮寄等方式向申请人颁发不动产权证，全程“零跑腿”即可完成二手房买卖转移登记、变更登记、补换证、更正登记等业务。

5、实现不动产登记费用网上支付“全覆盖”。10月份，市不动产登记中心在省数管局和省财政厅非税收入征收管理局的大力支持下，全面完成安徽省统一公共支付平台和六安市本级不动产登记系统的无缝对接，在全省率先实现不动产登记费用网上支付服务24小时“全覆盖”，申请人线上申请办理不动产登记后，可以通过微信、支付宝、银行卡等多种方式在线支付不动产登记费用，支付完成后还可在线查看、下载和打印电子票据，省去申请人到办事大厅扫码缴费打票环节，真正意义上实现不动产登记“不见面审批”和“一次办好”。

6、全面推行“四电”应用工作。10月份，根据市主管局和市数管局要求，为推动“皖事通办”向“万事如意”转变，不断深化“智慧政务”建设，我中心全面推进电子云签、电子证照、电子印章、电子材料的归集与应用，并将不动产电子证照共享到平台数据库，目前市民可通过“皖事通”app自助查询和使用不动产电子证照。

7、开通不动产查控专线，查解封登记实现“一次不要跑”。为进一步落实我市执行工作部门协作联动机制，提升执行工作效率，5月，市不动产登记中心与市中级人民法院签订合作协议，开通了不动产查控专线。9月份，为全面提高不动产查控效率，中心安排专人进驻市中院，做好查控专线保障工作，为解决人民法院执行难的问题提供技术支持。为此，市中院于9月2日为我中心送来感谢信，对双方通过建立线上协作执行工作机制，开通“点对点”查控真正实现不动产协助司法相关业务“零跑腿”服务点赞。

8、做好“难办证”市本级专项治理工作。2020年11月，根据市专项治理工作领导小组办公室要求，我中心结合省厅《关于妥善处理不动产登记历史遗留问题的指导意见》（皖自然资[2020]157号）文件精神，在市主管局统一领导下成立专项治理工作领导小组，与市住建局等部门联系对接，梳理排查出13个存在“难办证”现象的小区。按照5个清单要求，中心理清问题产生的原因，通过权籍调查、完善权籍库和不动产登记平台数据、增设受理窗口、启动流动服务车、设立便民服务点等方面全面推进专项治理工作的开展，截至当前，市本级排查出的13个涉及“难办证”现象小区13039套住宅已全部完成首次登记，小区居民可无障碍申请办证。

9、完成省级营商环境评比工作。5月份，省营商办对我市创优营商环境工作进行综合检查评比，其中登记财产指标将重点对不动产登记的办理环节、办理时长、申请材料等要素进行检查，于此，市不动产登记中心在加强对三个县区的营商环境工作指导的同时，结合日常工作实际认真梳理相关资料，与检查要求对标对表，做足准备迎接检查。11月份，全省营商环境2020年上半年评价考核结果出炉，我市在2020年上半年全省营商环境登记财产指标评价中位列全省第一方阵，取得全省第五名的佳绩。核验结果显示，六安市营商环境登记财产环节办理为1个，耗时为0.5个工作日，基础设施可靠度7分，信息透明度4分，均为全省最优水平。

（三）主动作为，锐意进取，日常工作有业绩

1、登记业务量质齐升。2020年，市不动产登记中心共计受理各类不动产登记148502件，发放各类不动产权证和证明147877本，质检登记资料5658份，抽检总平均合格率为97.92%，档案归集83890份，司法协助1921宗，档案查询58790人次，即时办结不动产证及证22478本。

2、服务半径持续扩大。2020年，我中心与交通银行、颖东农商行进行磋商，就设立不动产登记便民服务点和如何率先使用电子证照开展不动产登记事宜进行交流，并于5月25日与颖东农商行签订业务合作协议，将抵押登记网上不见面办理延伸到金融机构。8月份，我中心驻安徽正信不动产经纪有限公司的便民服务点正式揭牌，此服务点由登记机构向中介机构提供涉及不动产转移登记申请、受理、查询延伸端口，办事群众可全程“零跑腿”完成转移登记等相关业务。同时，为做好新生入学季准备工作，中心和市教体局于6月份召开入学住房信息查询专题会，初定新生入学季涉及的不动产信息查询工作全面推行“线上不见面办理”，我中心将通过专线把不动产登记信息推送给教育部门，实现与教育部门信息互通共享，由学校自行完成不动产登记信息核查，最终实现不动产登记信息查询的“一次不要跑”，为学生顺利入学提供了便利。

3、大厅管理和服务水平日趋提高。为更好的打造大厅办事环境、服务水平和工作效率，我中心通过加强制度化建设、坚持工作巡察机制和领导带班机制全面完善大厅管理，进一步提升服务水平。2020年，窗口月度考评工作共电话回访办事群众690余次，召开窗口工作分析及月度考评通报会10次，从各进驻单位、各窗口收集意见和建议62条，期间对2019年大厅管理工作进行总结，综合测评选出7个年度红旗窗口单位，并颁发奖牌和证书。同时中心持续开展特色便民服务，上半年96名志愿者走出窗口开展志愿服务44宗；失物招领处共收到89件丢失物品，联系失主领回72件，大厅先后收到群众或企业送来的锦旗8面、感谢信1封。在创优营商环境过程中，共为115家企业办理252宗不动产登记业务，并按要求填写不动产涉企业务流程责任单，全面实现即时办结、立等可取，其中最快一笔仅8分钟便完成从申请到缮证工作。

4、疑难业务妥善解决。一是妥善处理城投公司申请办理土地抵押登记和小华山地藏寺确定土地使用权事宜。针对城投公司办理土地抵押登记存在一定的风险责任事宜，以及小华山地藏寺将近30年的土地使用权纠纷造成的历史遗留问题，中心积极了解情况，结合实际提出处理意见上报主管局，确保登记服务工作落到实处。二是稳步推进淠河总干渠市区段河道确权登记事宜。为认真做好淠河总干渠市区段河道确权登记事宜，我中心组织工作人员正在进行权籍调查工作，由于河道沿途牵涉行政村较多，确权登记涉及面较广，权属确认工作开展有一定难度，目前我中心正在与相关部门积极沟通，各项工作稳步推进中。三是做好非继承公证工作。因继承、受遗赠取得不动产，当事人申请登记不强制公证，客观上造成登记机构面临很多操作困境。外地目前积极探索政府购买公证服务模式，但由于种种原因目前我中心暂不具备该条件，于此中心上下克服等待观望思想，不等、不靠，提高对继承不动产登记要件的审核能力，全年共完成非继承公证9起。四是协调市税务局、市住建局、市重点局和市江淮公证处，就华邦新华城三千多户回迁户办证问题进行磋商，最终确定授权市江淮公证处现场驻点代办，集中两个月时间服务华邦新华城地块回迁业主办理不动产权证，让群众足不出户、在家门口就可以办好房产证。五是协同开发区自然资源和规划局邀请巨蓝工业气体、长江精工两家企业代表，就企业不动产权证办理问题召开专题研讨会，切实帮助企业解决“办证难”问题。针对两家企业在登记过程中存在的疑难问题，市不动产登记中心与开发区自然资源和规划局通过建立长效工作机制，疏通环节堵点，联合多部门提供土地合并等方案，持续做好企业办证帮办服务，为企业发展保驾护航，推动实体经济高质量发展。

5、信访工作扎实有效。为全面贯彻落实中央、省、市信访工作会议精神，我中心不断创新工作方法，积极畅通信访渠道，着力化解突出信访矛盾，全年中心共接待群众来访144批202人次，回复政风行风热线、市局网站、百姓畅言、市长热线等媒介平台转交的办证信访事项98项，回复率100%。

一年来，中心在困难多、压力大的情况下，根据自身职责和上级要求，顽强拼搏、努力工作，不动产统一登记和党的建设取得了明显成效。在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，目前仍存在一些具体问题和困难：一是因系统兼容及部门对接等原因，信息互联互通工作涉及部门还不够广泛；二是工作人员业务水平参差不齐，实务操作能力较差，特别是文秘、信息共享、数据整合等专业人才缺乏；三是落实主体责任的措施办法还不够多，班子履职能力和队伍整体素质有待进一步提升。

1、以队伍建设为抓手，着力打造一支政治过硬、业务精湛、管理严格、清正廉洁的登记队伍，规范登记窗口建设，实现登记服务能力显著提升。

2、以业务建设为抓手，牵头推进“互联网+不动产登记”体系建设，努力建造集成高效、格式统一的登记数据库、平台及服务网，规范登记业务办理，实现登记质量和效能显著提升。

3、以成果应用为抓手，深化数据统计分析，拓展应用服务领域，实现成果管理和应用服务水平显著提升。

2021年是全面建设社会主义现代化国家和“十四五”规划开局之年，也是不动产统一登记事业发展至关重要的一年。市本级不动产登记工作，将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实市委市政府和市主管局要求，着力提升党建引领能力、政务服务能力、网络保障能力，以创新的思维、务实的态度、扎实的工作，推动为民服务工作迈上一个崭新的台阶，为推进老区绿色振兴、加快新时代幸福六安建设做出应有的贡献。

（一）持续开展党建教育活动。2021年我中心将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在建党100周年之际精心组织党员干部认真学习贯彻党的精神和其他各项方针政策，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，并力保学习教育活动抓到实处、见到实效；同时中心将坚持以党建工作为统领，督促每位党员把开展学习教育与日常实际工作相联系，切实将十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神贯彻落实到日常工作中去，坚持春秋季业务培训，提升专业化、规范化服务水平，推动各项工作务实、高效开展。

（二）加大作风整顿，提高服务效能。2021年我中心将全面加大服务大厅管理力度，坚持把作风整顿工作与效能建设、不动产登记队伍建设结合起来，与政务公开结合起来，与日常监管工作结合起来，不断提高服务意识和办事效率，自觉接受社会监督，确保登记工作得到人民群众的认可。

（三）妥善处理不动产登记遗留问题。2020年底，市本级13个涉及“难办证”现象小区在多部门协同下采取“容缺”机制已全面完成首次登记工作，2021年我中心将重点协调各部门强化容缺后的补齐机制，结合实际按照不动产首次登记要求尽快督促责任主体整改到位，补齐相关材料要件，确保各项登记工作依法依规顺利完成。

（四）逐步提升不动产登记线上申请和办结比例。目前，办事群众可通过皖事通app以及安徽政务服务网完成在线缴纳税费并办理个人商品房或二手房登记业务。2021年，我中心将在现有的基础上，逐步引导办事群众和开发企业尽可能通过线上进行登记申请，不断提升不动产登记线上申请和办结比例，全面实现六安不动产“不见面审批”和“一次不要跑”服务承诺。同时我中心将提高延伸网点的广度和密度，争取在辖内所有银行设立便民服务网点，方便群众就近办理不动产登记。

（五）扎实推进文明创建工作。2020年，我中心将认真贯彻落实文明创建相关精神和要求，把文明窗口、文明单位、文明行业、文明城市等创建工作融入全过程服务、全方位管理，常态长效开展文明服务、规范服务、预约服务、延时服务、上门服务、个性服务、特色服务，不断拉升工作标杆，不断创新工作方法和活动载体，不断提升社会效益和群众满意度，促进文明创建工作上台阶上水平，为六安市文明建设工作添砖加瓦。

工作思路汇报篇9

xx年已经过去，回想过去的一年，有欢笑，有泪水，有收获，也有淡淡的失落。随着春天脚步的来临，我们迎来了新的一年，对新的一年有了一些期待和展望，面向新的一年，怀着感恩的心，我将明年的工作做了以下部署：

认真学习20xx年工作会议精神，准确的掌握会议内容、提高思想认识，为自己的工作指明方向，有了明确的方向，才能更好的完成上级领导交给我们的工作任务。

1、组织培训食堂人员学习食堂的各项管理制度。

2、学习各岗位职责的内容。

3、组织学习庆城综合服务处20项物业服务标准规范的内容。

认真贯彻执行国家的食品安全法、在日常采购工作中，严格把关，所购食物要新鲜，不能有腐烂、变质过期的食品；在以质量为前提的情况下，货比三家，直接降低材料价格。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为站上节约成本”的工作原则。

在日常工作中要加强管理、保障政令畅通，不能再出现指挥不灵的现象和姑息养奸造成的很多问题，要大胆管理、不怕得罪人，一切以工作为前提。

今年要多方面改变自身的好多缺点，加强政治理论学习、积极参加各项活动，平日和同事搞好团结，互帮互学、共同进步，提高自身的修养，做一个合格的员工。

新的一年的到来，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，未来从来都是因为它的不确定性而让我们充满激情。我似乎已经看到了希望，我将以更饱满的热情投入到各项工作中去，与二站全体员工共同学习、共建和谐、共创辉煌！

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