乡镇文书对照检查材料3篇

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乡镇文书对照检查材料3篇乡镇文书对照检查材料　　乡镇农经站自查报告　　【篇一：任寨乡农经站学习贯彻廉洁履职规定自查自纠报告】　　任寨乡农经站学习贯彻廉洁履职规定自查自纠报告农经站现下面是小编为大家整理的乡镇文书对照检查材料3篇,供大家参考。

篇一：乡镇文书对照检查材料

　　乡镇农经站自查报告

　　【篇一：任寨乡农经站学习贯彻廉洁履职规定自查自纠报告】

　　任寨乡农经站学习贯彻廉洁履职规定自查自纠报告农经站现有工作人员两名，在这次学习宣传贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》活动中，我们按照乡党委的统一安排，参加乡党委组织的集中学习5次，观看警示教育片2次，学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《公务员处分条例》、《廉政准则》等内容，共写笔记两份，心得3篇。并按照乡党委的布置，开展了自查自纠工作，现将有关情况报告如下：一、对照《规定》自查情况。按照乡党委的工作要求，我所对《规定》执行情况进行了专项检查，对照规定中提出的19个不准，认真开展自查，并广泛征求各方对我所工作人员执行《规定》情况的评价和建议。经自查，无一例违规收受礼金、利用职权谋取不正当利益、违规兼职任职及其他违反《规定》的行为。二、工作中存在的问题通过座谈会、发放征求意见函、意见箱等形式收集到群众意见和建议6条，经过认真梳理汇总为3条，这些意见涉及到工作各个方面，既存在又实在，既诚意又善意，归纳起来有以下三个方面：（一）学习上存在差距，由于人员少，有时觉得工作忙，任务重，保证不了学习时间，使自学流于形式，与“终身学习”的要求有距离，忽视学以致用、用中求学，破解发展中存在的问题的效果不明显。（二）发展观念上存在差距。一是墨守成规不变。习惯于老套路，老经验，老办法；习惯于常规工作，常规手段，常规应付。二是创新意识不强。缺乏勇立潮头，敢为人先的改革气魄和锲而不舍，坚韧不拨的开拓精神，创新的视野不广，思路不宽，胆子不大，怕出乱子，怕负责任，怕担风险。三是工作标准不高。易于满足，安于现状，有一种过得去就行的自满思想。（三）干部作风与肩负的责任有差距。一是责任心不强。虽然想做事，但不愿做难事，不敢做大事；能做事，又不主动做事，不钻事做事。做事时畏畏缩缩，决事时犹犹豫豫，处事时含含糊糊，办事时拖拖拉拉，有的出勤不出力，有的出力不出效。二是为群众服务

　　不主动。帮群众办实事、做好事、解难事的力度不大，被动为群众办事的多，主动为群众分忧的少。三、存在问题的主要原因（一）责任意识的影响。“责任重于泰山，使命重于生命”的意识不够强；对“负责是干部的品质、尽责是干部的良心、履责是干部的道德”的认识还不很深刻。思想上站得不高，工作上就抓得不实。（二）思想观念的影响。加快科学发展、转型发展、跨越发展的思想认识不够高、信心不够足，缺乏发展慢不得的紧迫感，发展等不得的急切感，发展垮不得的危机感。发展的意识不够强烈，感悟不够深刻。

　　【篇二：农经统计工作自查报告】

　　农经统计工作自查报告綦江县统计执法大检查领导小组：根据綦府统〔2010〕23号文件精神，我站高度重视，精心组织，认真按照文件的要求逐项落实自查自纠、边查边改措施。现将我站开展统计工作自查的情况作如下报告：一、通过对2008年以来的统计表和各项调查工作进行自查，我站在统计工作中没有发生下列违法行为：1、没有虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的行为；2、没有拒报、屡次迟报统计资料的行为；3、没有未经批准，擅自制印统计调查表的行为；4、没有单位领导干扰统计数据，从而造成统计数据失真的行为；5、没有违法公布统计资料，没有违法泄露统计调查对象资料的行为；6、没有利用统计调查损害社会公共利益或者进行欺诈活动的行为。二、我站在抓好农经统计工作中做了以下几个方面的工作：1、农经统计工作都是严格按照《统计法》和国家统计制度来执行；2、农经统计人员：县农经站专门设置了农经统计工作岗位，配备了a、b岗，要求专职农经统计人员持证上岗；并且各街镇也有专门的农经统计人员；3、要求各街镇农经统计工作均按照统计制度的规定设置原始记录，建立健全统计档案。4、农经统计数据都是通过由村、镇两级的统计人员进行抽样调查等方法进行采集、测算、汇总，再上报县农经站。4、提升统计队伍素质，强化培训指导。县农经站为了提高统计人员水平，建立了四项培训指导制度。一是以会代训制度。每项农经统

　　计工作开展前，我们都通过召开会议的方式，对参与农经统计工作的人员开展培训。二是集中培训制度。如在市站开农经统计年报工作会之后，结合年底农经统计年报布置工作进行为期两天的街镇农经统计人员集中培训。三是调训制度。就是街镇农经统计人员调整后，我们及时对调整人员进行业务培训。四是指导制度。在每项农经统计工作开展过程中，我们都亲自到全县各街镇上门指导工作。对农经统计工作基础薄弱的街镇，每遇面广量大，比较复杂的农经统计项目，较难开展村级农经统计人员培训工作时，我站都组织专人到这些街镇帮助街镇农经统计人员培训指导村级农经统计人员开展工作。5、加强统计分析，提供可行参考资料。农经统计的生命是统计分析，数据是死的，分析是活的。每项农经统计工作结束时，我们都充分发挥农村经济统计数据面广、量大和来自于最基层的优势，认真写出统计分析报告。6、考评结合，完善统计工作制度。农村经济统计是一项繁杂的工作，街镇、村两级农经统计人员负责基层农经统计数据的采集、测算、汇总等工作，他们是全县农经统计工作的基础力量。我站建立了考评办法，年终由我站对街镇农经统计人员进行评比，对表现优秀的街镇农经统计人员进行表彰。三、存在的问题有的村和投资单位上报的数字仅凭主观推测，没有原始记录，也不设置统计台帐；有的单位统计人员未持证上岗，有的单位的统计人员素质偏低，迟报统计数字的行为时有发生；有的单位的统计人员随意更换四、纠改措施

　　【篇三：xx镇农村财务管理工作自查报告】

　　xx镇农村财务管理工作自查报告xx镇位于xx市东南部，全镇总面积323.86平方公里，辖10个行政村，41个自然屯，1个社区，5个居民小组，总人口30,470人，其中农业人口14,610人，耕地面积4810公顷。近年来，我镇农村财务管理工作在市农业局的精心指导和镇党委政府的大力支持下，因地制宜，立足实际，以创新规范为核心，从健全财务制度、规范帐务处理程序、完善民主理财机制、加强财会队伍建设、强化财务公开与监管力度以及会计档案管理等方面，在全镇积极开展农村集

　　体财务管理规范化建设工作。现将我镇农村财务管理工作的一些做法汇报如下：一、四部委文件落实情况我中心以《农业部、财政部、民政部、审计署关于进一步加强和规范村级财务管理工作的意见》（农经发?2013?6号）文件为指导，开展了一系列的落实活动：一是深入学习领会四部委文件精神，采取研讨会、业务培训、座谈等多种形式，做好政策的宣传工作，统一各方认识；二是积极协调各方力量，做到“既有分工，也有协作”，形成合力；三是积极宣传四部委文件精神，下村到户。通过贯彻落实四部委文件精神，明确了我镇新阶段农村财务管理工作的目标,强调了我镇农村财务管理工作的重要地位和作用,明确了我镇有关工作职能,提出了今后一段时期我镇农村财务管理的工作重点和要求。未来，我中心将继续深化贯彻落实四部委文件精神，及时调整机构管理体制，严格管理农村财务管理工作，不断加强农村财务人员管理，继续规范农村财务管理行为。二、强化管理，形成体系为了切实推进我镇农村财务管理工作，我镇依据相关财务制度，结合工作实践，分别制定或完善了财务档案管理制度、票据管理制度、计算机会计电算化管理制度等十多项单项财务制度，并统一规范上墙。在实际工作中，我们在进一步深化收支管理改革。首先，规范“村账镇管”财务代理行为，年初由农经中心与各村签定规范的代理协议，用政府文件形式明确双方的权利的义务，保证村级资金的“三权”不变，做到互相监督，互报财务信息资料。其次，村级财务全面实行收支两条线“双代”管理模式。取消村级所有银行帐户，由农经中心统一在银行分别开设代管资金帐户和转移支付专户，对村级所有财务收支款项实行分别核算。做到村一切收入先入代管金专户，一切支出通过支出户核算。第三，规范支出管理，村级所有支出实行预算管理，执行“收入与支出配比、以收定支”、定项、定额、配比的原则。同时做到“三个不支”即无预算（审批）的项目不支；手续不规范的票据不支；收入专户无余额的不支。另对单笔支出过千元的工程性项目支出必须附报“六部工作法”，并对农村一事一议全面实行项目化管理，否则不予报支，严禁借村帐户套现等违纪事件的发生。第四，强化收入管理，明确村级财务管理重心，由支出管理偏向收入管理。一是强化收入票据管理，

　　村级所有票据统一由农经中心会计保管，村限人、限量、分类领用，并按月报送“村票据使用情况月报表”，并做好各类票据的领、发、核、销工作，村领用实行以旧换新，确保从财务源头上促规范，二是村级相关收入一律实行“年初入帐”制，随时有收入随时由报帐员报到农经中心帐户代管，严防收入体外循环或流失，三是定期核查村级收入执行情况，督促村级收入序时收缴，严格收入考核，否则一律停止相应的支出，并适时实行收入专项审计。三、固定程序，确定流程根据村级财务资金流向及财务事项发生的特点，将村级财务的账务处理按其流程，进行格式化、固定化，并全面推开。首先是村级账务处理程序：一是村级所取得的一切收入由村会计统一开据，收入款项原则上实行非现金结算，直接汇转农经中心收入专户，特殊情况收取的现金必须在三个工作日内缴存专户，严禁截留挪用、坐收坐支；二是村级一切支出必须取得或填制有效的原始凭证，并履行“三签、两章”手续，“三签”即由经手人、证明人和审批人签名，“两章”一是由村定期组织村务监督小组和民主理财小组成员理财后，由理财组长所盖的审核章，二是村总报帐员集中汇总好支出凭证报农经中心审核而加盖的审核章。同时分清预算内和预算外，预算内是先审批后理财，预算外是先理财后审批。其次农经中心账务处理程序：村报帐员将收入凭证和完善了“三签、两章”的支出票据报给会计复核，同时登记好债权债务及资产变动的两个台账，统一编制记账凭证，记账后电算化会计打印好相关财务帐册和报表，交档案员进行审核监督，并由其送审到村、实行财务公开、存档。四、加大监管，搭建平台规范农村集体财务管理，加大财务监审力度是财务管理规范化不可缺省的重要一环，我们把开展财务内部审计、强化监管工作作为关键来抓，积聚并扩大监审对财务管理规范化的辐射效应。一是积极开展村级财务日常审计，明文规定除一些专项性、突击性审计外，做到每两年对村财务实行专项轮审一次，并按规范要求，及时报出书面审计报告。二是推行送（回）审制度，即实行村账镇管后，做到每半年将村级财务帐册、原始凭证等送回到村，由村组织村干部、民主理财人员和群众代表再进行逐一回审，并填报书面材料，记录回审意见及整改情况。三是开展村组财务“推磨”式互查活动。每年

　　由农经中心牵头两次，组织村会计参与分片进行“推磨”式的财务检查，将检查结果量化打分，并以政府文件的形式通报，年终作为村会计工作考核和村目标考核依据，与工资挂钩；四是建好用好村级民主理财组织，做到监督委员会、村级财务公开监督小组和民主理财小组成员姓名、照片等信息资料公布上墙，与村委会换届同时进行推选，产生过程记录在册。同时我们按照上级主管部门要求，对民主理财人员进行定期培训，凭证理财。理财活动按月定期（每月２５日）进行，并做好理财记录。五是加强档案管理，为财务监审构建好平台，各村总账会计为村级报帐员，平时分别收集资料，次年三月底前整理归档。村级会计帐簿、凭证等资料统一归档在农经中心。会计报表、财务计划、合同、契约等分镇、村两级同时分类归档，基础资料和文书资料由村归档，并不断加大档案管理的硬件投入力度。五、农村财会队伍建设情况会计人员的素质，直接决定着财务管理规范化的质量与层次。目前我镇共有十个行政村，会计年龄参差不齐，但多数是参加工作多年的老会计，经验足。以上是我镇在农村务管理中的一些做法，虽然取得了一定的成效，但还有一定的差距，我们将不断学习，高举创新大旗，进一步提高我镇农村财务管理规范化的层次，努力构建可行的农村财务管理新机制，为建设社会主义新农村作出贡献。

篇二：乡镇文书对照检查材料

　　永定县仙师乡机关文件材料归档范围永定县仙师乡机关文件材料归档范围仙师和文书档案保管期限规定

　　第一条

　　为便于本乡及所属各单位正确界定文件材料归档范围，准

　　确划分档案保管期限，使所保存的档案既能反映本乡镇主要职能活动情况，维护其历史面貌，又便于保管和利用，根据《中华人民共和国档案法》《中华人民共和国档案法实施办法》和国家档案局第8号令颁布的、《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》，现制定本规定。第二条本规定中的机关文件材料是指本乡在工作活动过程中形

　　成的各种门类和载体的历史记录。第三条机关文件材料归档范围是：（一）反映本乡主要职能活动和基本历史面貌的，对本乡镇工作、国家建设和历史研究具有利用价值的文件材料；（二）本乡工作活动中形成的在维护国家、集体和公民权益等方面具有凭证价值的文件材料；（三）本乡需要贯彻执行的上级机关、同级机关的文件材料；下属单位报送的重要文件材料；（四）其他对本乡工作具有查考价值的文件材料。第四条机关文件材料不归档范围是：（一）上级机关的文件材料中，普发性不需本乡办理的文件材料，任免、奖惩非本乡工作人员的文件材料，供工作参考的抄件等；（二）本乡文件材料中的重份文件，无查考利用价值的事务性、临

　　时性文件，一般性文件的历次修改稿、各次校对稿；无特殊保存价值的信封，不需办理的一般性人民来信、电话记录，镇内部互相抄送的文件材料，本乡负责人兼任外单位职务形成的与本乡无关的文件材料，有关工作参考的文件材料；（三）同级机关的文件材料中，不需贯彻执行的文件材料，不需办理的抄送文件材料；（四）下属单位的文件材料中，供参阅的简报、情况反映，抄报或越级抄报的文件材料。必须按有关规定向镇综合档案第五条凡属归档范围的文件材料，室移交，实行集中统一管理。任何个人不得据为己有或拒绝归档。第六条本乡文书档案的保管期限定为永久、定期两种。定期分为30年、10年。第七条永久保管的文书档案主要包括：（一）本乡制定的政策性、规范性文件材料；（二）本乡召开重要会议、举办重大活动等形成的主要文件材料；（三）本乡履行工作职能活动中形成的重要业务文件材料；（四）本乡关于重要问题的请示与上级机关的批复、批示，重要的报告、总结、综合统计报表等；（五）本乡机构演变、人事任免等文件材料；（六）本乡房屋买卖、土地征用，重要的合同协议、资产登记等凭证性文件材料；（七）上级机关制发的属于本乡主管业务的重要文件材料；

　　（八）同级机关、下级单位关于重要业务问题的来函、请示与本乡的复函、批复等文件材料。第八条定期保管的文书档案主要包括：（一）本乡履行工作职能活动中形成的一般性业务文件材料；（二）本乡召开会议、举办活动等形成的一般性文件材料；（三）本乡人事管理工作形成的一般性文件材料；（四）本乡一般性事务管理文件材料；（五）本乡关于一般性问题的请示与上级机关的批复、批示，一般性工作报告、总结、统计报表等；（六）上级机关制发的属于本乡主管业务的一般性文件材料；（七）上级机关和同级机关制发的非本乡主管业务但要贯彻执行的文件材料；（八）同级机关、下属单位关于一般性业务问题的来函、请示与本乡的复函、批复等文件材料；（九）下级单位报送的年度或年度以上计划、总结、统计、重要专题报告等文件材料。第九条本乡形成的人事、基建、会计及其他专门文件材料的归档范围和档案保管期限，按国家有关规定执行。第十条文件材料的电子版本与纸质版本保管期限应相一致。镇对应归档电子文件的元数据、背景信息等要进行相应归档。镇应归档纸质文件材料中，有文件发文稿纸、文件处理单的，应与文件正本、定稿一并归档。

　　第十一条本乡联合召开会议、联合行文所形成的文件材料原件由主办机关归档，其他单位将相应的复制件或其他形式的副本归档。第十二条在编制本乡文件材料归档范围和文书档案保管期限表

　　时，应全面分析和鉴别本单位文件材料的现实作用和历史作用，准确界定文件材料的归档范围和划分档案保管期限。第十三条本规定自通知之日起施行。附件：《永定县仙师乡文件材料归档范围和文书档案保管期限表》

篇三：乡镇文书对照检查材料

　　镇文件材料归档范围(样本)

　　第一条为便于镇机关（以下简称本镇）和所属各单位正确界定文件材料归档范围，使所保存的档案能充分全面反映本镇主要职能活动情况，完整记录历史真实面貌，根据《档案法》和青岛市档案管理有关要求制定本镇文件材料归档范围。

　　第二条本镇文件材料是指本镇在其工作过程中形成的纸质材料、电子文件、照片、录音录像和实物等历史记录。

　　第三条镇文件材料归档范围是：一、反映本镇主要职能和记录本镇基本历史面貌的、对本镇和社会有查考价值和历史研究价值的文件材料；二、本镇各项工作中形成的涉及国家、集体和个人利益的，有凭证价值的文件材料；三、上级机关、同级单位形成的，需要本镇贯彻执行的文件材料和下级单位报送的重要文件材料；四、其他对本镇工作具有查考利用价值的文件材料。镇应归档的文件材料具体包括：一、文书档案（一）党政办公室1.上级机关文件材料；2.上级机关、上级领导、人大代表、政协委员检查、视察本镇工作形成的文件材料；3.×发文件；

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　　4.×信字文件；5.×会发文件；6.×政发文件；7.×政会发文件；8.本镇党委会议、办公会议记录、纪要；9.本镇党委民主生活会记录；10.本镇行政办公会议（党政联席会议）记录、纪要；11.上级和本镇各类工作会议、专题会议的领导讲话、传达提纲、会议日程、典型材料等；12.本镇工作计划、报告、总结、信息、重点工作目标及考核材料；13.市委、市政府督查件及办理结果；14.与本镇职能工作有关的电报、电话记录、传真；15.外事活动中形成的考察报告、邀请函、执行日程、会谈记录等文件；16.本镇领导公务活动中形成的重要信件、电报及外出带回的与本镇有关的文件；17.以镇名义签订的合同、协议；18.本镇年度收益分配方案等年报表；19.本镇财务决算、预算报表；20.财产、物资、档案等交接形成的材料；21.本镇领导人离任审计报告、考核材料；

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　　22.本镇所属单位上报的职能活动的专题报告，年度和年度以上的计划、规划、总结、统计报表等文件；

　　23.本镇召开党代会、人代会的文件材料；24.人大代表建议、政协委员提案及办理意见；25.政协、宣传、统战等等工作形成的有关材料；26.政务信息公开文件材料；27.本镇在职干部职工名册；28.本镇人员（公务员）统计年报表；29.事业单位管理人才、专业技术人才资源统计报表；30.离退休干部情况统计报表；31.党政人才统计报表；32.干部、职工调动，毕业生等关系介绍信、工资关系介绍信及存根，党团组织关系介绍信（存根）；33.干部职工录用、转正、调资、定级、奖励、聘任、复转、抚恤、死亡等文件材料；34.干部、职工任免职、离退休、享受待遇、医院鉴定等文件材料；党团组织关系介绍信（存根）；35.干部教育培训、年度考核结果备案表材料；36.技术职称评定报告及批复；37.模范党支部、优秀共产党员登记表、先进事迹材料；38.出国人员政审材料；39.党内统计报表；

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　　40.村两委换届、村级组织建设文件材料；41.纪委有关案件的调查笔录、处理报告等文件材料；42.人民来信来访及办理结果；43.查办案件、党风廉政建设、纠正不正之风、组织机构、纪检监察干部登记、来信来访等各类报表；44.党建工作调研报告；45.对党员、干部、职工处分的意见、报告、批复及调查材料；46.吸收新党员、预备党员转正或取消资格，党员退党的文件材料；47.发展新党员、预备党员转正的名册及接收新党员通知书存根及入党积极分子名单；48.共青团工作形成的请示、批复、工作计划、总结；49.团代会材料；50.团组织、团干部统计年报、团组织先进集体（个人）评选材料；51.本镇计划生育工作计划、总结、报表；52.妇联工作计划、总结、妇女组织统计报表、妇女先进集体（个人）评选材料、“春蕾”女童相关材料；53.妇代会文件材料；54.预防艾滋病宣传工作文件材料；55.民兵整组工作文件材料；

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　　56.兵役登记工作文件材料；57.征兵工作文件材料；58.防汛、防火等重大灾害应急预案，政治教育、军事训练工作文件材料；59.预备役工作文件材料；60.普法工作文件材料；61.综合治理工作文件材料；62.安置帮教工作文件材料；63.文明镇、文明村庄（单位）创建材料；64.工会举行的各种文体比赛、联欢会的材料；65.工会工作统计年报；66.档案、保密、公文、信息管理规定、计划、制度和统计表；67.机关安全保卫工作制度规定、考核办法、统计表；68.其他应归档的文件材料。（二）农业办公室1.农村“绿化、亮化、美化、硬化、净化”五化工程文件材料；2.“村村通油路”工程文件材料；3.有关农业工作的各类报表；4.其他应归档的文件材料。（三）经贸办公室

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　　1.招商引资工作中形成的宣传册、合同、协议、接待方案、谈判记录等文件材料；

　　2.劳动检查表及报告、安全生产、环保等企业管理工作中形成的文件材料；

　　3.与单位和企业签订的各种合同；4.其他应归档的文件材料。（四）社会事务办公室1.老龄、移民工作文件材料；2.社会治安综合治理、平安建设工作文件材料；3.扶贫、救灾情况报告、统计表；4.在乡老党员、老军人、残疾人、低保人员（家庭）统计表、救济情况；5.其他应归档的文件材料。（五）财政所1.机关干部工资统计报表；2.机关干部花名册；3.粮食直补报表；4.资产清查登记表、国有资产检查及登记表；5.家电下乡补贴资金申报表、身份证、户口本、发票、存折、标识卡复印件；6.其他应归档的文件材料。（六）农业服务中心

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　　1.生产技术指导意见；2.新技术、新品种、新产品等示范材料；3.品牌农业相关文件材料；4.农村专业合作社文件材料；5.其他应归档的文件材料。（七）计划生育服务中心1.计生协会代表大会材料；2.上级和本级印发的计划生育相关文件材料；3.计生法规政策宣传材料；4.计生服务对象卫生宣传材料；5.儿童保健宣传材料；6.流动人口文件材料。包括：流动人口办证证明存根，流动人口办证登记册。7.计划生育信访文件材料；8.计划生育信访报表；9.计划生育信访调查材料；10.计划生育信访记录、会议签到表；11.计划生育执法文件材料；12.计划生育规划统计文件材料13.照顾二胎生育审批表。14.避孕措施年（月）报表；15.妇女查体、健康等文件材料。

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