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公司人事业务外包服务协议1甲方：_____________联系电话：_____乙方：_____________联系电话：______ 甲乙双方本着“友好合作、*等互惠、优势互补”的原则，就人事业务外下面是小编为大家整理的2023年公司人事业务外包服务协议,菁华1篇【通用文档】,供大家参考。
公司人事业务外包服务协议1
甲方：_____________
联系电话：_____
乙方：_____________
联系电话：______
甲乙双方本着“友好合作、*等互惠、优势互补”的原则，就人事业务外包事宜达成如下协议：
一、甲方根据公司业务的需要，委托乙方为甲方进人事行业务外包服务 乙方根据甲方授权范围及服务要求，为甲方提供 人事业务外包服务工作。
二、 乙方服务范围
1、 根据甲方业务需要替代甲方业务的相关所有工作;
2、 提供替代员工的相关资料，包括身份证复印件，确保证件真实有效;
3、 处理被退回人员的后续事宜;
4、 及时发放替代员工的工资;
5、 做好安全教育，处理替代员工的劳务纠纷。
三、 甲方的权利和义务
1、 甲方有权监督乙方的工作质量。
2、 甲方应提供所需人员的数量、工作内容。
3、 有下列情形之一的，甲方可将派遣人员退回至乙方，相应费用由乙方承担：
a、由 派遣人员本人原因，完不成甲方规定的工作和任务的，或发生严重的人为事故的;
b、不服从分配，不遵守劳动纪律影响正常工作的;
c、提供证件资料不真实。
4、 甲方应支付乙方 元的业务外包费用，甲方提前支付乙方__%的外包服务费用，剩余费用在工作结束__个工作日内日结清。
四、 乙方的权利和义务
1、 乙方应在工作开始前两个工作日内向甲方递交业务外包计划书。
2、 乙方应按时支付劳务报酬。
3、 乙方派出的人员应根据甲方的要求能够胜任工作。
4、 乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规则，服从工作安排。
5、 乙方在现场必须设有1__2名现场指导监督、负责人员。
五、 其它约定
1、 协议履行期间，任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的，均应提前__天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商决定。
2、 本协议一式两份，甲方乙方各持一份，协议经双方签字或盖章后生效。有效期 自 __年 __月 __日 至 __年__月__日止。
甲方：_____________ (签字)
乙方：_________ (签字)
日期：______
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