2022年党支部党建考核细则3篇

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2022年党支部党建考核细则3篇2022年党支部党建考核细则　　2022年关于加强农村基层党组织建设的实施方案　　各村（社区）、非公企业党支部：为认真贯彻落实党的___大精神，深化“三级联创”活动下面是小编为大家整理的2022年党支部党建考核细则3篇,供大家参考。

篇一：2022年党支部党建考核细则

　　各村（社区）、非公企业党支部：为认真贯彻落实党的___大精神，深化“三级联创”活动，打牢基层工作基础，推动基层党___更好地发挥“推动发展、凝聚人心、服务群众、促进和谐”的作用，结合我镇实际，制定本方案。一、指导思想以党的___大精神和科学发展观为指导，以提高执政能力、巩固执政基础为核心，以增强党___创造力、凝聚力、战斗力为关键，以服务党员、服务群众为目标，按照“三级联创”要求，努力建设具有战斗力的基层党___。二、工作目标通过实施“建设一个规划化的活动场所，健全一套规范化的工作制度、建立一套规范化的档案材料、开展一系列规范化的___活动”的“四个一工程”，实现“制度落实、活动经常、台帐齐整、工作规范、作用突出”的“五大目标”。三、主要内容（一）建设一个规范化的活动场所1、镇党委活动场所建设达到“五有五上墙”的标准。“五有”：（1）有活动场所。镇二号会议室为党委会议室、党员活动室。（2）有党员学习基地。镇一号会议室为学习培训阵地，并添加党建读物等有关杂志。（3）有标识牌。制作党员活动室、党员示范岗等标识牌。

　　（4）有国旗。（5）有党务政务公开栏。“五上墙”：（1）党旗上墙。包括党员权利、党员义务、入党誓词等内容。（2）党委工作职责及分工、办事流程、服务指南、党___设置图等上墙。（3）党委议事民主决策制度上墙。（4）党委党风廉政建设责任制上墙。（5）党委主题实践活动上墙2、村（社区）党___活动场所建设达到“五室五有五上墙”的标准。（1）“五室”。设有村（社区）党___会议室、办公室、便民服务综合室、警务室、值班室，建筑面积原则要求在___平方米以上，会议室不低于___平方米。（2）“五有”：有标识牌。室外要悬挂党___名称吊牌或标识牌，党员活动室、党员远程教育室、支书办公室、图书室等活动场所要悬挂标识牌。吊牌及标识牌要庄重、醒目，字体为红色。按规定设置党员示范岗座牌。有办公设施。办公桌椅、会议桌椅、文件柜、图书柜齐全配套，有办公电话，有电教设施，远程教育设备齐全。有公开栏。公开栏的内容包括党务和村（居）务。提倡单独设立，也可以利用外墙辟栏。有国旗。房顶或院坝插挂国旗，庄严整洁。

　　有一个好环境。活动室外观洁美、集会院坝硬化、四周绿化、环境净化。集会院坝不少于___平方米，排水系统完善。

　　（3）“五上墙”：党旗（四号墙面旗）上墙。包括党员权利、党员义务、入党誓词等内容。党___网络图上墙。将所属党___及党___负责人在网络图中标明，将党员结构制成示意图。有条件的可把党员照片上墙。党___工作制度上墙。包括党___工作职责、党员教育管理、党员联系群众、人才工作等制度内容。___活动重点上墙。包括主题实践活动、党内帮扶活动等内容。流动党员服务工作程序上墙。3、企业党___活动场所建设要求达到“六有”的标准。（1）有活动场所。有专门的支部会议室、党员活动室，并配齐电教设备、桌椅、党建读物等有关物品。（2）有标识牌。室外要悬挂党___名称吊牌，党员活动室、书记办公室等活动室等活动场所要悬挂标识牌。（3）有制度上墙。支部会议室。党旗、入党誓词、党支部工作职责、党建惠民强企、党内主题实践活动等只要内容制作上墙。党务办公室。党支部书记、党建指导员职责、党___设置图等内容上墙。（4）有国旗。企业按规定插挂国旗。（5）有党务公开栏。提倡党务政务公开分开单独设立。

　　（6）有党员示范岗。按规定设置党员示范岗桌牌，按规定在生产车间悬挂党员示范岗标识牌。

　　（二）健全一套规范化的工作制度。1、加强责任目标类制度建设。重点建立和完善党建工作责任、党建工作例会、党建工作述职、党建工作评议、党___工作台帐、党建工作报告等___项制度。2、加强党建活动类制度建设。重点建立和完善党员目标管理、党员学习教育、党员远程教育、流动党员管理、民主评议党员、发展党员工作、“三会一课”、党___“争先创优”、党内帮扶等___项制度。3、加强民主管理类制度建设。重点建立和完善党务公开、政务公开、财务公开、民主管理、民主议事、民主决策、民主监督、廉政建设等___项制度。4、加强服务群众类制度建设。重点建立和完善党员联系群众、为民服务全程代理、记民情日记、村干部轮流值班制度、___应急处理、___综治工作、领导干部接待日、限时办结制等___项制度。5、加强工作保障类制度建设。重点建立和完善领导干部包村、活动场所建设使用管理、设施设备管理维护、清洁卫生等___项制度。（三）建立一套规范化的档案资料。基层党___应建立并规范以下___类基础工作台帐：1、党___工作台帐。（1）年度工作计划，阶段性工作总结，特色工作安排、进展情况、总结等；

　　（2）党___隶属关系，___网络（图表），领导班子成员基本情况（总支、支部、党小组）负责人姓名等；

　　（3）党___会议记录（党员大会、支部大会等）资料；（4）党___换届选举工作资料（筹备情况、请示、人选酝酿、选举方案、选举程序、选举结果、选票样式及得票情况、会议材料、总结等）；（5）党务公开资料；（6）考核奖惩资料。2、党员教育管理台帐。（1）党员名册、党费收缴使用、党建活动经费管理等基础资料；（2）党员活动记录，“三会一课”记录，党员教育培训记录（主题教育、党课教育、电化教育专题培训等），党员联系群众记录（结对帮扶、走访慰问、民情联系等情况）资料；（3）民主评议党员工作计划、评议材料、评议工作总结、重点对象处置情况等资料；（4）流动党员教育管理情况，离退休老党员参加___生活及老党员困难补助金发放情况等资料；（5）党员党籍审定、___关系接转、党员证明信、来信来访接待等其它工作资料；（6）加强党的先进性建设、保持___员先进性长效机制“四个文件”等方面的学习情况和学习资料；（7）规范的党员档案资料。3、发展党员工作台帐。（1）申请入党人员名册、入党积极分子名册、发展对象名册等；

篇二：2022年党支部党建考核细则

　　（四）强化基层基础保障情况。充实基层党建工作力量，建立健全“两新”___党建工作机构情况；建设基层服务型党___，抓好软弱涣散党___整顿，加强社区党员队伍建设，健全党员干部直接联系群众制度，解决联系服务群众“最后一公里”情况；落实基层党建工作经费保障，加强社区活动场所建设、管理、使用等情况。

　　二、述职评议考核总体安排（一）街道党工委书记述职评议考核1．述职要点：参照述职评议考核重点内容，进一步突出基层党建工作重点，侧重从服务型党___建设、软弱涣散党___整顿、严格党内___生活、践行“___”要求、解决联系服务群众“最后一公里”问题、加强社区干___伍教育管理、抓好党员发展和管理、加强社区活动阵地建设、推行“四议两公开一监督”制度、加强基层治理等方面开展述职。2．___年___月___日前，街道党工委主持召开党工委书记抓党建工作述职评议会。会议议程：街道党工委书记作抓党建工作述职；按“好”、“较好”、“一般”、“差”___个等次开展满意度测评。参会范围：街道班子成员、干部职工；辖区内省、市、区党代会代表；社区党___书记、部分党员代表。3．___年___月___日前，党工委书记个人书面述职报告和述职评议测评结果通过公文交换箱报区___科。（二）社区党___书记述职评议考核。社区党___书记述职评议考核和廉政___约谈，由街道党工委从实际出发，以适当形式___开展，时间安排在___年___月下旬完成。

　　三、述职评议考核的方法步骤党___书记抓党建工作述职评议考核工作采取自上而下、分级开展，分别由上一级党委负责___，重点抓好以下___项工作。（一）开展调研摸底。一是上级检查。由党工委牵头，深入开展督促检查，为述职评议考核提供依据。二是书记调查。街道、社区党___书记要抽出时间，深入调研党建工作，广泛听取意见建议，反思查找问题和不足，为述职作好准备。三是社会评价。结合工作督促检查，采取样本抽查、问卷调查等形式，做好党___书记抓党建工作满意度测评。（二）撰写述职报告。街道、社区党___书记要认真总结今年以来抓党建工作情况，认真撰写述职报告。一是列出成绩清单。实事求是总结成绩，主要反映党___书记作为抓党建

　　工作，问题查摆和原因分析是否深刻具体，办法措施是否实在管用。二是由党务副书记___把关。重点___是否切实把自己摆进去，对不符合要求的，不深入查找问题的，要严肃指出、督促修改。三是由党工委书记审阅把关。结合平时了解掌握的情况，进一步提出具体修改意见，确保述职报告高标准、高质量。对审核没有通过的，述职评议会推迟召开。

　　（四）召开述职评议会议。一是社区党___书记述职。以党工委党委（扩大）会议的形式，听取社区党___书记述职。邀请部分党代会代表、___、政协委员和基层党员群众代表参加。二是党工委书记点评。党工委书记突出问题导向，严肃认真点评，点出存在的问题、指明努力方向。其他班子成员也可结合工作分工进行点评。三是现场评议。述职评议会上对述职人员进行现场测评，一般分为“好”“较好”“一般”“差”___个等次作出评价，会后及时将测评结果上报区___。四是___约谈。党工委书记对党___书记开展___约谈，督促落实党风廉政建设主体责任。

　　（五）严格考核并强化结果运用。一是完善党___书记抓党建工作实绩档案，记载自己查摆、上级点评和群众评议中指出的问题以及述职评议结果，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实。二是健全问题清单和目标承诺，作为平时督查和年度考核依据，党___书记要在次年述职会上报告整改和完成情况，街道党建工作领导小组将根据问题清单和目标承诺强化督促检查。三是评议考核结果要作为评价领导班子和党___书记的重要标准，纳入年度目标考核的重要内容和年度评优、选拔任用干部的重要依据。四是评议考核结果为“好”的，进行通报表扬；评议考核结果为“一般”的，除进行约

篇三：2022年党支部党建考核细则

　　2022年党支部目标管理考核办法

　　2022年党支部目标管理考核办法局党支部目标管理考核办法为全面贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想，进一步增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，提高党员干部队伍的整体素质，更好地促进全局事业的发展，根据市直机关工委《关于机关党组织开展“双争”目标管理活动的实施意见》(市机工委×5O％2、总支书记、副书记扣奖总额=各支部书记扣奖额之和／支部总数其中总支书记承担扣奖总额的60％，副书记承担总额的40％。(二)在每季目标考核的基础上，每年采取各支部自评、互评和考核组考评、党总支综合评定的方法评选1个先进党支部、2～3个先进党小组。凡当年因党员有违背党的四项基本原则言行、党风廉政建设发生严重问题、违法违纪受处分、触犯刑律、违反计划生育政策的，取消先进

　　党支部和先进党小组的评比资格。(三)凡被评为先进党支部或先进党小组的，发给荣誉证书，并给予适当的物质奖励。

　　附件：《**局党支部目标管理考核实施细则》**局党支部目标管理考核实施细则类别考核内容基本分加分、扣分标准(一)组织健全班子建设

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　　好12

　　2

　　分

　　每项未做到扣1分。

　　l、支部班子健全，配备合理，能按期换届，并做到随缺随补。

　　4、组织支部和党员积极完成上级党组织交给的各项有关任务。

　　2

　　4

　　支部班子配备不全、配备不合理扣2分；换届、补选不及时扣2分。

　　未完成任务扣3-4分，组织不力或完成不好扣2分。

　　(基本分扣完为止，下同)

　　5、积极支持工、青、妇组织开展工作，帮助解决有关困难。

　　2、支委分工明确，设有支部书记、组织委员、宣传委员和纪检委员，

　　2

　　职责落实。班子成员团结协作，敬业奉献，凝聚力、战斗力强，富有开

　　党员不积极支持和参加工、青、妇组织举办的有关活动的每人次扣

　　拓进取精神。

　　1分。

　　2

　　(二)

　　支委未进行明确分工或职责不落实扣2分：班子成员不团结协作或

　　活动

　　敬业精神差扣2分。

　　正常

　　3、班子成员熟悉、热爱党务工作，认真履行职责，加强对党员干部

　　制度

　　的教育、监督和管理，维护党的纪律，保障党员的合法权益。

　　保障

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　　好36分6、认真坚持“三会一课”和民主评议制度，党员大会全年不少于2次、支委会全年不少于4次、党课不少于4次、支部(党小组)组织活动每季不少于1次并每半年不少于3次、民主生活会全年不少于2次。6党员大会、支委会、党小组会、党课和组织活动少一次扣2分；各项会议、活动记录不规范、不健全每次扣1分。7、加强党员、干部的理论学习，认真组织党员、干部参加集中教育，坚持落实周三晚上的固定学习日制度。3集中教育每缺一人扣1分；没有坚持周三晚上理论学习的每次扣2分；分组学习组织不得力，每缺一人扣1分；学习质量差扣1分，无学习记录或记录不规范扣1-2分。

　　8、及时制订和上报本支部年度工作计划、学习教育计划、党员发展计划和“凝聚力”工程计划，并认真抓好落实。及时上报年度工作总结等有关材料。

　　各类工作计划、总结每缺一项扣2分；各类计划、总结、资料未按规定时间上报每次扣1分；计划中的各项工作未按时落实每项扣1分。

　　9、认真开展目标管理考核工作，每季按时对本支部及所属党小组工作自查考核一次，并于下季度

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　　一个扣5分。11、认真做好党员发展工作，积极开展“一帮一”活动。支部党员发

　　展有计划，有过程，及时掌握培养对象的思想工作状况，按规定的要求做好考察培养工作。

　　3没有开展“一帮一”活动的扣2分；没有落实入党积极分子培养、教育、考察措施的扣2分：发展手续不齐全或材料不齐全的扣2分；未按规定办理党员转正手续的扣1分。

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