行政经理岗位职责精彩（精选文档）

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下面是小编为大家整理的行政经理岗位职责精彩（精选文档）,供大家参考。

在充满活力，日益开放的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。一般岗位职责是怎么制定的呢？小编为您精心收集了5篇《行政经理岗位职责》，可以帮助到您，就是小编小编最大的乐趣哦。

行政经理岗位职责 篇一

行政方面职责：

1．协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

2．协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解。

3．负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划总结、报告、指示等文件。

4．负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。

5．收集和了解各部门的工作状态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记。

6．负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议用车，满足公司业务用车的合理要求。

10、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰活动。

11、负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作。

12、负责公司员工活动的策划和组织。

13、负责公司办公用品管理。

14、负责并监督实施对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。

15、负责公司档案的管理工作。

16、加强部门之间的`协调，为促进相互的团结做好工作。

17、负责与相关上级政府部门的联系，获取相关法律、政策信息，争取政策支持。

二、人事方面：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。

2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

6、建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）。

7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。

9、负责拟制公司薪酬制度和

方案

，建立行之有效的激励和约束机制；

10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

11、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。

12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。

13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。

14、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

15、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。

行政经理岗位职责 篇二

1.协助总经理，制定和实施公司的人力资源战略和人力资源政策。

2.负责制定和执行招聘、培训、薪酬绩效管理制度和计划。

3.牵头进行组织调整及定岗定编工作，控制公司人力资源总量。降低人力资源成本，优化人员结构，提高人员整体素质。

4.协调公司重要岗位的人员安排，确保各重要岗位的最优人选。

5.主持设计公司的"关键业绩指标体系及相应的激励机制，建立有效的绩效考评体系。

6.创建良好的企业文化氛围，使企业的远景和价值观得到体现。

7.确保公司人事制度符合国家相关法规。

8.负责人事行政部的团队建设。

9.负责安排、处理公司的日常行政后勤事务，与各个部门协调，保障公司正常运转。

10.主持安排公司会议日程，为公司领导准备相关资料，协助公司高层领导的工作。

11.负责安排公司领导层的日程、会议、翻译等秘书事务。

12.会同其他部门安排、协调公司高层外事活动，并向各业务部门提供外事活动支持。

13.负责公司文控管理。

14.行政外联工作。

15.负责公司领导交办的其他工作。

16.向总经理负责。

行政经理岗位职责 篇三

1、组织建立、优化公司行政管理、信息化管理等各项流程制度、工作质量目标并组织实施、监督执行情况；

2、负责公司工商证件，档案、合同、公章等行政管理工作的统筹安排，及对行政管理工作的审核监督工作；

3、负责公司行政办公用品的管理及办公费用的预算、监督、审核工作；

4、负责对公司行政类固定资产的监督管理工作；

5、行政部、总经办的管理和工作分配，公司的`日常行政人事管理工作；

6、负责厂房装修、等统筹管理工作；

7、负责对公司网络、IT信息、监控设施等组织管理工作；

8、对公司法律法规咨询及协调处理公司诉讼等相关工作；

9、负责控制部门费用预算，降低费用成本；

10、负责公司人力资源工作

行政经理岗位职责 篇四

1、公司相关政策及领导要求上传下达；

2、协助总经理监督、落实跟进各项工作计划进展；

3、完成公司各级各类统计数据及分析；

4、负责各类文件的分类呈送、阅批；

5、协助子总处理其他日常事务；

6、负责各相关会议的安排、会议记录、跟进；

7、上级临时交付的`任务。

行政经理岗位职责 篇五

1.根据公司年度经营计划，编制本部门整体工作计划，并负责监督落实；

2.控制部门内部管理费用支出；

3.负责部门内部工作安排，指导下属人员完成各项工作；

4.协助组织下属人员的培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力；

5.负责直接下属的绩效管理工作，帮助下属提高工作绩效；

6.公司的文控体系的搭建、统筹指导及管理工作；

7.拟定、修订、废止、宣导、解释公司各项行政管理制度的。工作流程、工作标准、工作规范；

8.负责公司的采购管理工作；

9.做好公司企业文化建设工作，丰富员工文化生活，筹备和组织各种文体活动；

10.负责公司历年大事记的原始资料收集和编辑工作，定期编辑公司简报或内部发行的刊物；

11.负责公司重大会议、活动的筹备、组织、管理工作；

12.负责公司行政办公用品及固定资产的申购、调拨、维护、报废、管理等工作；

13.负责公司各类行政办公费用管理工作；

14.负责公司注册、法人变更、营业执照、组织机构代码证、联合年审等工作；

15.政府关系维护、外联、商务接待等相关工作；

16.公司公务车辆的调度及管理工作。

它山之石可以攻玉，以上就是小编为大家带来的5篇《行政经理岗位职责》，能够帮助到您，是小编最开心的事情。

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