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下面是小编为大家整理的2022企业纪检监察工作总结（完整）,供大家参考。
2021年,在市纪委监委的坚强领导下,在第一监督检查室的指导帮助下,×××公司纪检监察组认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,落实中央纪委、省市纪委工作部暑,以政治建设为统领,立足监督职责,不断推动纪检监察工作取得成效。现将相关情况报告如下:
一、聚焦“两个维护”,强化政治监督。一是围绕疫情防控各项部署要求加强监督,推动驻在公司平稳复工经营,同时积极发挥证券公司作为金融中介机构的优势,全力服务企业复工复产、服务经济发展。二是紧密围绕贯彻落实中央和市委重大决策部署要求、“三重一大”事项等开展监督,推动公司深化“三项制度”改革,全程参与驻在公司对所属二级子公司市场化选聘职业经理人工作,组织开展新任职中层管理人员廉政谈话,强化履职提醒。三是强化对驻在公司政治生态情况分析研研判。
二、紧盯关键领域,做实日常监督。一是持续巩固深化作风建设,元旦春节、五一端午等重要节日期间开展监督检查,与公司财务总部建立异常报销事项联合排查机制,开展明查暗访等,坚决纠治“四风”问题。二是加强对驻在公司扶贫助困工作的监督,以结对帮扶困难村和中国证券业协会关于证券公司“一司一县”结对帮扶贫困县行动为重点,联合驻在公司稽核、财务、党委办公室等部门开展专项检查,实地走访结对帮扶的三个困难村,现场察看项目实施落地、帮扶资金使用、了解帮扶干部工作作风等。三是监督推动驻在公司党委深化形式主义官僚主义、不作为不担当专项治理工作,及时搜集相关信息,编发专项治理典型案例汇编,开展常态化警示教育。
三、发挥驻在公司内设监督部门作用,推进协同监督。一是针对证券行业特点,紧盯业务承揽、交易、投资等重点业务和关键环节,联合驻在公司合规管理部门开展廉洁从业情况监督检查。二是以各岗位职责和业务条线为切入点,组织开展专题调研,查找重点岗位和人员廉洁风险,对可能发生金融风险背后的腐败问题,抓早抓小、防微杜渐。三是紧盯工程采购项目集中、资金较为密集的部门、单位深入推动“小金库”问题专项治理,联合财务、稽核、风险、合规等部门协作配合,强化监督,针对固定资产管理较为薄弱环节提出监督意见、督促整改等。
四、压实主体责任,推动基层监督。一是针对驻在公司基层党组织扁平化管理的特点,聚焦“关键少数”与监督全覆盖的关系,抓住党组织,压实责任,主动出击。二是列席驻在公司党委召开“肃清李福明恶劣影响,深刻汲取教训,净化和修复政治生态”专题民主生活会和基层党组织专题组织生活会,监督驻在公司党委换届选举工作,严肃党内政治生活。三是组织召开2020年度述责述廉暨2021年纪检监察工作会议,监督基层党建述职工作,推动主体责任落实。四是聚焦群众关心的问题,列席公司职代会开展监督,推动基层党组织纪检委员强化同级监督。五是组织包括驻在公司党委委员在内的全体党员参加线上党纪法规培训,以“关键少数”带动“绝大多数”
五、科学精准运用监督执纪“四种形态”,突出执纪监督。加强信访线索处置,强化程序规范,不断提高审查调查工作质量。强化日常监督提醒,对发现的倾向性、苗头性问题,及时运用监督检查提示函、监督建议等方式,先后制发监督检查提示函××份、监督提示××份,督促驻在单位及有关部门整改落实。深化“以案三促”工作,督促驻在公司党委加强对受处分党员干部的帮扶和回访教育。
六、加强干部队伍自身建设,夯实自我监督。一是全面加强纪检监察组工作规范化制度化,制定纪检监察组会议、学习培训、考勤请假、综合管理、“四访”工作实施细则等规定。二是树牢全员培训理念,制定纪检监察组2021年培训工作方案,通过线上视频教学、在线考试、课程评估等模块,开展党纪法规系列在线教育。三是充分发挥学习小组作用,每周开展理论和业务知识讲学,组织组内干部积极参加党的十九届六中全会和十九届中央纪委五次全会精神专题培训以及“云培训”等,提升综合能力素质和专业化水平。
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