员工绩效考核表怎么写_强化疾控机构绩效考核意义的几点思考

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  2010年,我省各级疾病预防控制机构(疾控机构)先后接受了上级卫生行政部门组织的第一轮绩效考核。卫生部疾病预防控制体系建设研究课题组编著的《疾病预防控制体系建设研究报告――绩效评估》一书认为,“疾病预防控制机构作为政府公共管理的重要部门之一,其绩效状况成为政府与社会关注的重点”,“如何科学评估疾病预防控制绩效也就成为政府和卫生部门亟待解决的问题”。据此不难看出,疾控机构绩效考核的目的意义至少应包括:①尽可能科学、客观、公正地评判疾控机构的绩效;②激励疾控机构充分利用现有条件,最大限度地发挥效能;③使政府、政府有关部门乃至全社会更加关心、重视疾控机构建设。然而,就第一轮考核后我们的感觉是,要达到上述预期,此项工作尚需着重在以下几点予以改进。

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