大学加强党建和思想政治工作【加强企业党建思想政治工作的分析与思考】

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   摘 要:国有企业是发展社会主义市场经济的主力军,必须加强企业党建思想政治工作。在当前企业改革力度不断加大、各种矛盾凸显的情况下,加强党建和思想政治工作,更好地体现党建思想政治工作的地位和作用,具有其特殊意义。笔者通过多年的工作经验总结出了几条关于加强企业党建思想政治工作的方法。
   关键词:企业 党建 思想政治工作 创新
  
   思想政治工作是党的工作的重要组成部分,能够保证企业的经济工作和其他一切工作沿着党的纲领、路线、方针、政策正确而顺利的实施,是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容,也是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。
   近年来,钻井公司党委根据自身特点,以改革创新的精神积极探索党建工作的新路子,在党建管理模式方面取得了可喜的成果,充分展示本单位的新作风、新面貌、新形象,以改革统一思想,以发展凝聚人心,使班子的凝聚力和战斗力进一步增强。从而形成了广大员工心往一处想、劲往一处使,同心协力干事业、同舟共济谋发展的良好格局。
   党建思想政治工作做得好与否,会影响企业其他各项工作的开展。笔者通过日常的工作经验和思考,从创新的的角度谈谈关于加强企业党建思想政治工作的途径。
   1.创新党建思想政治工作的观念。有创新的观念,才能有创新的作为
   为了推动企业进步,促使企业开拓创新,构建社会、经济效益的双赢,党建思想政治工作者一定要及时更新观念,学会用新的眼光审视新时期党建思想政治工作中出现的新问题、新情况。越是发展社会主义市场经济就越要加强和改进党建思想政治工作、越要加强法制教育、道德建设;越是要加强和改进党建思想政治工作必须要抓好党的思想政治工作,越要加强领导班子建设,越要发挥党政一把手的作用;越是强调改革发展重要,越要发挥党建思想政治工作的保证作用;越是强调党建思想政治工作重要,越要重视政工队伍素质建设和广大职工的素质教育;越是强调党建思想政治工作是科学,越要不断探索内在规律,越要实现党建上作的标准化、规范化和科学化,加强党建思想工作的领导,越要强调构建党建思想政治工作综合管理体系和创新体系。
   2.创新党建思想政治工作的内容
   面对新形势,党建工作在继承和发展优良传统的基础上,必须在内容上努力进行创新和改进,只有这样,才能顺应时代和实践的呼唤,实现与时俱进的要求。为此,我们应结合党在不同时期工作重点,找准位置,发挥优势,把力量凝聚起来,把积极性调动起来。同时,要积极开拓创新,不断提高党建工作水平,切实增强党的思想政治工作的感召力和渗透力。我们应通过加强党的作风建设,努力提高党的凝聚力和战斗力,要保持党同人民群众的密切联系,牢记全心全意为人民服务的宗旨,为职工办实事、办好事,努力搭建与职工思想和感情的桥梁,做到知人、知心、知情。要发挥疏导作用,以情感人,以行带人,以实帮人,在思想上尊重职工群众,在行动上深入职工群众,在感情上贴近职工群众,有针对性、多渠道、多角度地解决职工思想问题,为企业营造安定、和谐、团结、奋进的良好环境。
   3.创新党建思想政治工作的机制
   在新的发展时期,人们各种思想问题的产生都是极其复杂的,有着深刻的思想根源,必须进行认真细致的分析,采取不同的方法加以解决。基层政工干部要学会耐心细致的教育方法,切实做到一要谦虚,二要诚恳,三要耐心,四要有信,五要有科学性,六要有艺术性。如:开展批评与自我批评,提倡民主集中制,坚持政务公开,提高工作透明度,定期开展公民职业道德教育、廉政教育、法制教育、形势教育,理想信念教育、爱国主义教育、集体主义教育和人生观、价值观、世界观教育等。当前基层党组织要充分认识到做好一线职工思想政治工作的重要性,发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保新形势下党的基础地位不动摇。
   4.创新党建思想政治工作的方法
   党建思想政治工作的方法创新,应该做好以下五个方面的工作:一是要进行载体创新。载体创新要以发挥党员的先进性为出发点,以企业的中心工作为支撑点,以职工关注的重点为切入点。二是要进行宣传阵地创新。宣传阵地是加强党建和思想政治工作的传播途径,这块阵地要牢牢占领,并不断扩大。要及时宣传企业在改革、发展、创新中的各类典型,用典型引导职工与企业同舟共济。三是要把党建思想政治工作和企业文化建设有机结合起来。积极向上的企业文化是具有中国特色社会主义文化的重要组成部分,是先进文化在企业的具体体现。四是要把物化的思想政治工作摆到突出的位置。要切实关心职工的疾苦,积极主动帮助职工解决具体困难。特别是在企业发展、经济效益提高的前提下,要通过党组织的作用,努力提高广大职工的收入,使他们在企业的改革发展中得到实惠,从而进一步激发他们参与改革、敬业奉献的热情。五是要积极主动维护职工的合法权益。职工的合法权益得到有效维护,企业的重大经营决策、重要改革举措,重要发展项目安排等重大事项,决策前必须通过适当方式和途径,广泛听取广大干部、职工的意见和建议,取得他们的理解和支持,把他们的积极性、创造性调动到生产经营和改革发展中去。
  
  参考文献:
  [1]黄爱英;社会主义核心价值体系与思想政治工作创新[A];人文科技发展与管理创新――湖南省管理科学学会2009年度学术年会论文集[C];2009年
  [2]刘根科;在改进中加强 在继承中创新――对新形势下企业思想政治工作的几点思考[A];2005年经济体制课题研究和优秀论文集[C];2005年
  [3]阮联平 郝欢欢;在完善体制机制中创新思想政治工作的有效形式[A];湖北省烟草学会2007年学术年会论文集[C];2007年
  
  作者简介:
   张金宇(1963-),男,籍贯:河南唐河,学历:本科,职称:政工师,研究方向:党建、党务、政工,工作单位:河南石油勘探局钻井工程公司组织干部科。

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