教育考勤制度

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　　良好的纪律是保证教育教学正常进行的重要手段，没有纪律的团队，永远也成就不了自己的事业。坚守工作岗位，就是对工作尽职，就是对良心尽责。

　　一、病事假必须履行请假手续，假满按时返校销假；
不能坚持正常工作的，须办理续假手续。婚、丧、产假，执行上级有关请假规定。

　　凡是请假的教职工，必须履行请假手续，并写出请假条。

　　二、会议、集会考勤

　　学校或级部召开集体会议时按时点名，到第二次点名未到者，为迟到或旷会，召开全体班主任会、教研组会或其他教研活动时，等同于集体会议。

　　三、考勤办法

　　1、上下岗签到

　　领导干部每天四次签到，每次签到时间为上课或放学前10分钟，截止时间为上课前预备铃及放学铃后5分钟。

　　2、岗位考勤

　　（1）学校不定时查课堂、坐班。空堂（以不在课堂为准）一节扣2分；
请假者须自行调好课，虽履行请假手续但没有调好课出现空堂者处罚请假人；
已调好课，仍出现空堂者，处罚接受调课人。

　　（2）正常上班时间打球、下棋、玩扑克、饮酒者，发现一次，扣2分。

　　（3）旷会（含各级各类会议），每次扣2分。

　　（4）未坐班每次扣1分。

　　（5）旷工一节课扣3分。

　　四、记分办法：

　　1、每月考勤记60分。

　　2、事假每月累计不超过2天，累计超过2天后的部分，每超出一天扣1分。

　　3、病假一个月以上者，根据上级相关文件规定执行。

　　4、迟到、早退一节课以内者，每次扣0.5分；
每次超过一节课时间及以上者，按旷工论处。

　　5、请病假须持县级以上（含县级）医院出具的诊断证明、病历证明、住院证明。