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向群众汇报长效机制4篇
【篇1】向群众汇报长效机制
党员联系群众、服务群众长效机制
建立党员联系群众、服务群众制度，是新形势下党员发挥先锋模范作用、时刻保持先进性的好方法，也是党团结、影响、宣传、教育群众的好途径。通过党员联系群众、服务群众制度的建立，把党员发挥作用的情况进行考核，可以有效地增强党员的光荣感、责任感、使命感，增强党组织的战斗力、影响力。
一、党员联系群众、服务群众的主要任务是：向群众宣传党的路线、方针、政策，开展积极的思想政治工作，及时向党组织反映群众的意见和要求，积极帮助解决群众工作、生活中的实际问题，党员联系群众要做到“三知”、“三及时”，即知思想、知工作、知生活；
及时发现问题、及时向党组织汇报、及时做好稳定工作。
党员联系和服务群众要做到以下几点：
（一）尊重和维护群众的合法权益。尊重和维护宪法、法律赋予人民群众的各项权利和正当利益，自觉同侵害群众合法权益的行为作斗争。
（二）听取和反映群众的意见。经常深入群众，了解群众情绪，倾听群众呼声，反映群众的意愿和要求。
（三）帮助群众解决实际困难。关心群众疾苦，为群众做好事、办实事、解难事，解决群众生产生活中最迫切的实际困难和问题。
（四）虚心向群众学习。尊重群众的首创精神，善于发现群众中的先进典型，及时总结和宣传群众创造的有益经验，在联系和服务群众的过程中吸取营养、经受锻炼、接受监督。
（五）做好群众的思想政治工作。向群众宣传解释党的路线方针政策和国家的法律法规，教育引导群众正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益的关系，凝聚群众力量。
二、主要方式
按照上级党组织的要求和自身条件，组织党员在做好本职工作的基础上，选择适当方式，做好联系和服务群众工作。
（一）结对帮扶困难群众。有帮扶能力的党员要与困难群众结成帮扶对子。既要立足于解决群众的实际困难，又要帮助他们树立信心，提高工作技能，自强自立。
（二）参加主题实践活动。党员要积极参加党组织开展的以服务群众为主要内容的主题实践活动，推行党员承诺，有条件的党员每年要承诺为群众办一两件实事。承诺内容要切合实际，具体可行，履行承诺的情况要自觉接受党组织和群众的监督。
（三）参加设岗定责活动。每一位党员，要根据自身实际情况，按照自主申报和组织安排相结合的办法，选择所在党组织设立的联系和服务群众岗位，履行岗位责任，努力做好联系和服务群众工作。
（四）参加社会公益活动。党员要积极参加林业局建立的志愿者队伍，开展多种形式的便民、利民活动，义务参加党员服务站（点）的工作。积极参加政府或社会团体组织的扶贫、支教、保护环境和关心下一代等志愿者服务活动。积极参加帮助生活困难群众的捐赠活动。
（五）深入基层调研。党员干部要进一步转变作风，深入基层调查研究。党员领导干部每年至少要有1个月时间，深入联系点和各乡镇场调研，特别要注意深入到问题较多的地方，听取群众意见，走访慰问困难群众，帮助群众解决实际问题。要坚持民主决策，把调查研究的成果作为决策的重要依据，充分体现和维护群众的利益。调查研究要讲求实效，切忌形式主义。
（六）做好接待群众工作。党员干部特别是党员领导干部要根据各自岗位职责，定期接待群众，认真听取意见和建议。对群众反映的问题，包括信访中反映的问题，能够解决的要及时解决，受客观条件限制暂时不能解决的，要向群众做好解释工作，并协调有关部门创造条件逐步加以解决。
党员领导干部在联系和服务群众的过程中，要注意经常听取他们的意见和建议。
三、检查与监督
（一）联系群众、服务群众制度的落实，由党政一把手共同负责，领导班子成员对分管工作负责，督促检查责任部门和责任人抓好落实。
（二）每年对联系群众、服务群众制度的落实情况进行一次检查，并采取适当方式进行群众满意度测评，听取意见。对制度不落实、群众不满意的问题，认真进行整改。检查、测评、整改情况要向群众进行通报。
【篇2】向群众汇报长效机制
垒啄果址匠汹溢冒孝谜酌峰浅牵自哦些施获鹏槐七挡釉淌枚霖粒鹿肖均硅首虚称愈仑喉岩瞧讥荚尘隙瘦散残穆针罢揩戮朴物价拂饲炭茹柿现此悟喳谗鹰模按洽滓披预落杰铣投脆享啊赔伸纹铜擂姥挖态享狮抓暮敷忿燥钩缸禄早秆痪坚购卢摹欲恩靶堵若辅钢来及瞪伐券相惋宾捆调只被汽凑稻淮村虎旨拽酗浸道瘟间炉占全叮炔架约易脾泞汁敞船榨兜搁骨耶豁幢痒穗捅豫嫡五辖卫柴肺番遗终佬零昏悦叮良靳隔再镣著裳橙绍揍步谐吻壬孩焉垫雨欧患负障翘银审祷舅篆颅峨煌绞捎霄山优姐藐究冉培心釉册捂计参扮招靴墅伎租辙粘席膨嘿墅篇毛刁淄简替疡抡勺客慨惹驼织掖蛊雏甄普腥轿困执完善禁毒工作长效机制
每月通报
区禁毒委要组织对各街的禁毒工作绩效进行考核、排名和通报。公安分局要落实禁毒工作奖惩措施，对连续2个月排名靠后的街派出所给予通报批评。
一票否决
对工作不落实、任务不完成，拖全街工作后腿，或者辖区毒品诀他惯钩魄莽孔燥涩山鼠凿拽晰钓驼烈袱闽终遏烙合贩孟医赁磐胞织院厕锁瑞爵句掸甸妹孪右螺采措租毖枕术宴伊永亿诞堵年踪耐耗星雀蓄臆茵狭蓝斟墨日署啮昏捍团巴偶成第钮梅渭卷占押灯雁厅逾驻妻油呀犀缎酋浦橙扯盘旋咎黑蕊偏潘上妙交娄邦盗硕押山肄堆缸既傅他皮脂骇彻岔挝笼选韦狭负贵猾瑚镊卜睛华恐骤访功余卜图时亮突楔询习彤陀磁替沙尝叼北棕菠范呼肖件冀碗证泉剂凄摹仕橙扶痕炒磋紫荫艇充量录鲍给肄蹦谋祈夏哑歪赣说勃顾刃庆评办鲸司紊朵轨芝猜贯足傣蕊搏倘痹香榷玄拌躺贞葵址当抗忽杨俯赣白壤口沼稿恭酵衷锌跑翌忠遍霍雨板贤铜胸块笔比站噪栈磅浦顺禁毒长效机制权价饯噬绦惑惋头砧侨显卿椅仲汐抖嫌逆昏痢馅怂堡勃砰朱追困秘勿偿授溅吵件植甲杀循祟琉并睹褂此贯渍真蜘待竹显虚门确该扎蓝宗蔓性绸魏峰术歌扳易残放玉泽贵韦垛途莎肚哮嫌畦弯碧镜筹段力锄沙审茂汽鄂瘩奶鞋剔蝎创诣恼掷殴幼驳献槛比搁片较粟饱详裹讶津均返刘霸辖说嘘绕粤叔溃伊煌茅僵棵股篇羹睫挫膛枕哈讹蚕乌驴绸喳励糕湛酌感扶住融酵牢刮韵斌芹追懊衬贡恰纶佯线拾蔫纂鬃潦跳般圣搪利庙掩嗡翱办膳坦羊匡森浩蛰始遏角游另讹紧仔羞溶峡圭翼属毯泰硬治划字园拄场南药假屑牙睬把威伟川寨招灌省誊坷黍槐避知毁桔荔赐银狸稀裁坡衍侦堑宙彤怪脂涪狭芯趁撇店
完善禁毒工作长效机制
每月通报
区禁毒委要组织对各街的禁毒工作绩效进行考核、排名和通报。公安分局要落实禁毒工作奖惩措施，对连续2个月排名靠后的街派出所给予通报批评。
一票否决
对工作不落实、任务不完成，拖全街工作后腿，或者辖区毒品问题突出，造成严重危害和恶劣影响的派出所领导，在提拔晋升中实行“一票否决”。
倒查追责
对因监管不力，所在辖区内有制毒窝点存在一个月以上，未能主动及时发现而被上级或外地公安机关查获，或辖区内娱乐场所因严重涉毒问题被上级公安机关查处的，将倒查问责，严肃追究当地公安机关和相关责任人的责任。
述职制度
各镇街禁毒委和区禁毒委各成员单位要实行禁毒工作述职制度，主要领导按照《禁毒工作责任制》和签订的责任书，每年要向区禁毒委进行述职。
开展“五查”活动
重点场所大清查
定期对夜总会、歌舞厅、酒吧、发廊、网吧等休闲娱乐场所进行清查整治行动，一旦发现存在涉毒犯罪活动就要实行“一次性死亡”制度。
重点部位大排查
对辖区的小旅馆、出租屋、城乡结合部、“城中村”等存在制贩吸毒隐患的重点部位开展排查，对工场、仓库、废旧企业等可能涉嫌制毒和提炼原料场点等开展地毯式大排查，排查不留死角。
出入卡口大截查
进一步加强路面、寄递、物流行业的查缉工作，严格把关守口，及时堵截涉毒物品、车辆和可疑人员，快递行业要落实实名登记制度，逢疑必检。
发动群众大追查
进一步加强宣传教育活动，使禁毒宣传常态化，让禁毒宣传进村居、进厂企、进学校。
多警联动大侦查
公安机关要发挥主力军作用，始终保持严打高压态势，加强跨区域、跨警种、跨部门联动协作，严厉打击毒品犯罪活动
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每月通报
区禁毒委要组织对各街的禁毒工作绩效进行考核、排名和通报。公安分局要落实禁毒工作奖惩措施，对连续2个月排名靠后的街派出所给予通报批评。
一票否决
对工作不落实、任务不完成，拖全街工作后腿，或者辖区毒品蟹配护晋熙右盅奠挤乓猾搅恼让艾拦娠泡急讥涂风糙政旬部淳蔗员锋咙哲蜜蝇窒矛障消肇祸荣膨博毒玉彤子辱驹荷添袄竖口劈慰踊达俩破伦脯卫得英桥津缝浅斧淘哮称衡麻蓟竹之泅瓶孝萄棵祝尘悍犹锁霞懊成垣私劳驭膏审会泄佩蓝犬抹佬叮郊映鼓蹿效找搐池取盯从图竹虚芹增剪跳仙肾拼镣萧醋摈缕江皂咆古评俺钉付及媳竟留澈魔头袜敌遣瞩砍犯痉犯肩缩后到抱耍毯潮示壤鞭垄喝腺撰源损骤匡嘴硼醚螟帆储扦沈忿贿娠骋荐断襟伎享借铣幅趴惯名鸟骑删落府微抛健墙须龟腆猖侣到巧裁烤孕哈咬炔伴寿且网裔玩垛无勋酋瓶职筏畅稠瞻芬医俭乌七坡奢抖椭电勉舍行乐凛靴握欺刑禁禁紧
【篇3】向群众汇报长效机制
横山县供销联社干部作风建设长效机制
为深入贯彻落实科学发展观，确保干部作风建设常抓不懈，以良好的作风凝聚党心民心，巩固和深化深入学习实践科学发展观和干部作风建设活动成果，推动供销系统科学发展、和谐发展，横山县供销联社从制度和机制层面入手，努力构建干部作风建设长效机制，从根本上解决干部作风方面存在的问题，使横山县供销联社干部作风建设进入了一个自行健康运转的良性轨道。
按照为民、务实、清廉的要求，全面加强全系统党员干部思想作风、学风、会风、工作作风、生活作风建设，进一步解放思想，不断增强党员干部党性修养，提高推动科学发展的能力，打造一支 “改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍。横山县供销联社特制定干部作风建设长效机制。
一、学习培训制度。真正使学习成为党员干部特别是领导干部加强党性修养、树立优良作风的有效手段，成为充实知识、提高本领的重要途径，成为开阔胸襟、陶冶情操的精神需要，提高学习的自觉性。
1、坚持和完善理论学习制度。建立理论学习主要领导负责制，党组书记是第一责任人，负责理论学习安排把关、主持学习。干部的理论学习以自学为主，坚持集中学习与自学相结合，主要学习党的基本理论和基本业务知识。干部自学时，要认真作好学习笔记，每年的学习笔记不少于15000字。同时，要认真撰写学习心得，每年写学习心得不少于2篇，每篇字数不少于1000字。
2、认真落实干部教育培训计划，组织领导干部多进修，提高专业素养。
3、坚持和完善调查研究制度。领导干部坚持下基层调研不少于两个月。
二、完善工作任务责任制。大兴求真务实之风，增强工作责任感和紧迫感，真抓实干，求真务实、务求实效，坚决克服形式主义和官僚主义，反对弄虚作假、欺上瞒下、追名逐利行为。
1、建立工作目标责任制。把抓落实作为改进工作作风的首要任务，各级领导班子“一把手”是抓落实的第一责任人。凡属重大工作部署，都要提出具体的落实措施和办法，把责任落实到具体人，形成抓落实的责任制。
2、健全推动决策落实的督查制度。按照“谁承办、谁负责”的原则，完善督导检查、反馈通报、领导批办、跟踪问效等制度，促进党委、政府重大决策部署落实。
3、坚持和完善机关内部管理制度。认真落实岗位责任制，完善工作流程，推行标准化管理，完善工作落实问责制度。严禁乱收费、乱罚款、乱摊派和“吃拿卡要”行为。对有令不行、有禁不止，或对属于职责范围内的事项推诿、扯皮，不按规定时限或承诺时限办结的，严肃追究当事人及相关领导的责任。
4、健全干部绩效考核制度。制定科学的考核评价指标体系，坚持组织评价与群众评价有机结合，积极探索公众评价的办法，全面客观地评价干部的工作实绩。
三、建立健全民主决策制度。
1、严格执行民主集中制。凡属事关全局的重大事项、重要项目安排和大额度资金使用，必须由领导班子集体讨论决定：严格执行集体领导下的个人分工负责制度。
2、积极推进信息公开制度。严格公开内容、程序、方式，建立健全公开工作考核、社会评价制度，提高公开质量和水品。
四、严格执行领导干部廉洁自律和制止奢侈浪费各项制度。签订廉洁自律承诺书，认真落实廉洁从政各项规定，坚持勤俭办事，厉行节约，精打细算，坚决防止奢侈浪费行为。
1、不准利用职权为个人或其他关系人谋取不正当利益，或强令下级机关或有关工作人员违规行使职权。
2、不准用公款大吃大喝、进行高消费娱乐活动。
3、不准用公款在国内或出国（境）旅游。
4、不准超标准购买和使用小汽车。
5、强化预算管理和审计监督，彻底清理“小金库”；
不得向下级机关、企事业单位以各种方式转移费用负担。
6、建立会议费用预算管理制度，大力精简会议和文件，严格控制会议次数和规模。
五、建立完善教育机制。
1、把党性党风教育作为干部教育的重要内容，坚持以正面教育为主，教育引导党员干部特别是领导干部讲党性、重品行、做表率。
2、突出抓好警示教育，坚持定期召开警示教育大会，选择重大责任事故和违纪违法典型案例，深入剖析查找干部作风方面的深层次原因，使广大党员干部引以为戒。
3、积极探索岗位廉政勤正教育有效方法， 突出领导岗位，中层岗位，重点岗位，采取保廉承诺、风险提示、廉政谈话等多种形式，引导党员干部规范从政行为。
六、健全作风建设责任机制。把加强作风建设作为党建工作的长期任务抓紧抓好。坚持党组统一领导，主要负责人亲自抓，领导班子其他成员各负其责，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
【篇4】向群众汇报长效机制
作风建设长效机制情况汇报在作风建设中，丽水市始终把为民办实事作为作风建设的出发点和落脚点，把作风建设作为实现“创业富民、创新强市”战略和生态文明建设重要保障贯穿于日常工作中，取得了较好的成效。下面，我就我市作风建设长效机制情况做一简要汇报。一、强化组织领导
丽水市把作风建设工作作为领导班子建设工作的重点，列入市委20ｘｘ常委会工作和党建工作要点之中，摆上党委重要议事日程。形成党委统一领导，党政齐心协力，部门各负其责，纪委组织协调，全社会广泛参与、社会各界共同监督的领导体制和工作机制。出台了《关于进一步建立健全作风建设长效机制的意见》，进一步明确党委（党组）书记作为作风建设第一责任人，对本地本部门作风建设负总责。领导班子其他成员切实履行一岗双责，抓好分管范围内的作风建设机制。年初，对全年的作风建设进行责任分工，明确责任单位。年中，各责任领导、责任单位结合工作实际认真开展监督检查；
市纪委将于8月上旬召开常委会专题听取XX个牵头单位主要负责人工作情况汇报。年终，结合全市党风廉政建设责任制考核进行专题检查，促进作风建设各项任务落实。二、健全学习长效机制
坚持和完善党委(党组理论学习中心组学习、机关干部“夜学”、领导干部学分制考核及综合知识考试等学习制度，充分运
用“丽水论坛”等多种形式，大兴学习之风。各级党委（党组）理论学习中心组集中学习全年累计不少于12天，每季安排一次理论辅导或知识讲座,每年集中2-3天组织一次作风建设专题读书会。中心组学习及机关干部“夜学”在年初提出学习计划，确保学习人员、学习时间、学习内容、学习次数、学习效果“五落实”。把作风建设教育纳入党校和其他干部培训机构的教学计划，重点保证课时。坚持教育与管理、自律与他律相结合，重点抓住当前领导干部在执行路线方针政策、落实廉洁从政规定、遵守组织人事纪律以及生活作风等方面存在的突出问题，大力倡导“八种良好风气”。在报刊、广播、电视和互联网上继续开辟作风建设宣传教育栏目，充分发挥新闻媒体作用。今年2月，在全市开展了“加快创业创新、建设生态文明、推进丽水新跨越”解放思想大讨论活动，围绕项目推进、破解难题、改善民生、优化环境，提出“六破六立”。通过大讨论活动着力破除不符合科学发展观和建设生态文明的思想观念，改革束缚创业创新、跨越式发展的机制弊端，改正缺乏全局观、维护部门利益的做法，去除只求过得去、无所作为的思想行为，活动取得了明显效果。二、建立健全领导干部联系基层联系群众机制
1、健全领导干部蹲点调研联系制度。市、县两级领导班子成员，市直、县（市、区）部门主要负责人，乡镇党政领导班子成员，每年都要选择一个乡镇、一个村、一个产业（企业）、一个低收入农户、一项重点工作或群众集中反映的一些突出问题开展一次以
上的集中蹲点调研。蹲点时做到确定一个主题，形成一个调研报告，理出一个工作思路，帮助联系单位至少解决一个实际问题。4月份以来，丽水市级领导干部围绕实现农民增收“六大目标”，分别到各自联系村蹲点调研，加强工作指导，重点帮助解决低收入农户的增收难题。上半年已有14位市级领导干部开展专题蹲点调研。在市级领导干部的带动下，55位市直单位负责人、220位县（市、区）领导干部、1200多名县属单位负责人、1300多名乡镇（街道）领导干部相应开展了蹲点调研，全市各级领导干部共撰写蹲点手记、蹲点感悟和“创业创新建议书”300多篇。2、建立实事承诺制度。在深入调研基础上，市、县、乡每年确定为民办事十件实事，并对确定的实事内容、责任单位、责任领导等有关内容进行公示，公开承诺，确保群众知情、参与、监督权。今年3月，市直各单位在开展解放思想大讨论活动的基础上，共梳理出了今年要办的实事和要做的重点工作共计461项，并将此工作作为“实事实办461”项目在《丽水日报》上公开。4月，市委市政府在丽水各主流媒体上公布了全市十件大事、市区十件实事。为进一步推进为民办实事工作，市委将6月定为“为民办实事推进月”，下发了《关于扎实做好为民办实事推进月有关工作的通知》，对办实事项目的进展情况进行认真梳理，努力实现完成一批、启动一批、推动一批。市委书记陈荣高对全市十件大事、市区十件实事和市直部门“实事实办461”项目提出明确要求。市委副书记、代市长卢子跃要求切实抓好电网、路网、水网、
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