县直机关工委党课讲稿4篇（精选文档）

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县直机关工委2022年党课讲稿4篇4篇

县直机关工委2022年党课讲稿4篇篇1

县直机关工委度节能工作总结

为进一步贯彻落实《公共机构节能条例》精神，全面落实科学发展观，努力创建资源节约型机关，根据我县《XX年公共机构节能工作要点》的安排部署，我委把公共机构节能工作作为一项重要工作，强化措施、狠抓落实，紧紧围绕既定的工作目标，认真开展了节能减排工作，较好地完成了各项工作任务。按照《XX年度公共机构节能工作考评细则》的有关要求，我委对XX年度公共机构节能工作进行了自查，现将自查情况报告如下：
　　一、单位基本情况
　　县直机关工委属党委工作部门，现有在职干部职工4人，聘用小车驾驶员1人，在县政府综合办公大楼集中办公，有办公室三间，总面积约60平方米，机关工作用车为普通桑塔纳轿车一辆，购买于XX年1月，车辆行程超过20万公里。
　　二、主要能源消耗指标
　　机关工委能源资源消耗主要分为四块：一是办公用水电消耗，二是车辆用油消耗，三是其它办公耗材，四是日常公务接待。办公用水电由大楼管理中心统一管理，年终按办公人数分摊到各单位并收取费用，因此我委没有进行单独统计。我委主要统计车辆用油、办公耗材及公务接待消耗情况。桑塔纳车属省油型的轿车，车辆用油根据每月行驶路程实际统计，办公耗材及公务接待根据当月报销单据情况进行统计。XX年我委小车耗油约2351公升，产生费用万元，耗油量比上年下降17%。办公耗材万元，公务接待2万元。
　　三、机关节能主要作法
　　根据全县公共机构节能工作的要求，我委以创建节约型机关为目标，对节能工作进行了安排部署，要求机关节能工作做到“五个强化”，实现“五个到位”。
　　强化领导，组织机构到位。为确保公共机构节能工作落到实处，我委成立了公共机构节能工作领导小组，由常务副书记李竞赛同志任组长，副书记周国芳同志任副组长，全体机关干部职工为成员，办公室具体负责日常工作。做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体职工共同配合抓，确保责任到位、措施到位、投入到位。
　　强化意识，宣传教育到位。我委以传达贯彻全县节能会议精神为契机，组织干部职工学习了《公共机构节能工作条例》，宣传节能减排工作的重要性，增强资源节约的紧迫感和责任感，倡导树立科学的消费理念，强化节能降耗、人人有责，节约光荣、浪费可耻的责任意识，积极营造“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好氛围。
　　强化落实，节能措施到位。我们严格执行大楼管理中心的统一规定，取消了饮水机、电热器等高耗能设备，配合大楼管理中心安装了led节能灯管，从严掌握办公开支，努力降低车辆能耗。建立健全了机关财务、车辆管理、安全管理等一系列机关管理制度，做到了思想统一、制度健全、行动落实，初步形成了节能减排、人人有责的氛围。
　　强化统计，档案收集到位。根据全县公共机构节能工作的统一要求，建立了能耗统计台帐，按月填写统计报表，按时报送相关工作报表和资料，及时收集与节能工作相关的文件、材料和表格，及时归档，健全完善档案资料。
　　强化考核，督办检查到位。作为全县节能减排联席会议的成员单位，我们实现了公共机构节能工作 “三个纳入”：一是纳入单位干部职工的目标管理责任制，做好机关内的节能减排工作。二是纳入文明机关创建的重要内容，对县直单位的节能工作进行统一检查考核。三是纳入县直机关党组织理论学习的重要内容，强化各级党组织节能措施的落实。我委已将公共机构节能工作纳入了“双争双创”活动的考核范畴，由县节能办提供县直单位的考核得分，纳入检查组的总分进行统计。
　　四、存在的问题及努力方向
　　通过自查，我们认为，我委用水、用电自觉服从大楼管理中心的统一管理，设施设备符合节能要求，日常办公做到计划安排、物尽其材，车辆使用遵守《车辆使用管理制度》的规定。虽然我们在节能减排上做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但是距离完成节能减排的工作目标还存在一定的差距。主要原因：一是机关工委作为县委派出单位，近年来工作职能不断拓展，工作量加大等因素致使能耗上升。二是机关公务用车使用年限较长，车况较差，导致能耗有逐年上升趋势。三是节能减排工作相关管理措施也还存在不完善、不到位的地方。
　　

县直机关工委2022年党课讲稿4篇篇2

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中共兰陵县委县直机关工委扶贫工作总结

2019年以来，县直机关工委深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕全县工作大局，把精准扶贫工作作为当前一项重要的政治工作任务，确立“创新党建工作，助力扶贫攻坚”的工作思路，联系我县机关实际，以加强党员思想作风建设为主线，以提升机关党员干部服务水平为抓手，解放思想，实事求是，扎实做好精准扶贫工作。通过完善精准扶贫机制，制定帮扶措施，健全帮扶制度，实施扶贫攻坚三年行动计划，全面完成扶贫攻坚任务。

一、加强政策学习，不断强化对扶贫攻坚工作的认识

机关工委理论中心组把扶贫政策学习作为思想政治学习的一项重要内容，上半年组织全体党员干部认真学习了总书记在中央农村工作会议上的讲话、刘家义书记在全省农村工作会议上的讲话和王玉君同志在全市农村工作会议上的讲话，以及县纪委关于扶贫领域损害群众利益问题的情况通报，学习了《十八大以来关于扶贫开发讲话的论述摘编》和《山东省推动乡村组织振兴振兴工作方案》，组织观看了《走过寒冬——临沂市驻村第一书记事迹》专题片，加深了对扶贫工作重要性的认识，进一步明晰了工作思路，细化了工作措施，为做好扶贫工作打下了坚实的思想基础。 

二、加强县直机关党建工作，助力扶贫攻坚

一是机关党组织建设方面。通过开展“机关党建规范年”、“不忘初心，牢记使命”主题教育等活动，以建设学习型、服务型、创新型、发展型党组织为目标，认真开展好“五好”党支部创建活动。加强基层组织“三会一课”监督检查，深入开展“主题党日+精准扶贫”等活动，从制度上、体制上找准机关党建工作和扶贫开发工作的切入点，更好的发挥党组织作用，组织动员社会各界力量，参与到扶贫攻坚工作中。

二是党员队伍建设方面。机关党员干部尤其是窗口单位的党员干部直接面对的是群众，群众满意不满意是衡量党员干部工作好坏的重要标准。教育引导党员干部积极参加“慈心一日捐”活动，以培养“信念坚定、勤政务实、为民服务、敢于担当、清正廉洁”的“五好”党员为目标，以增强党性、激发活力为重点，加强党员队伍建设、培养党员先进分子、树立先进典型，增强党员主体意识、宗旨意识、服务意识。

三是在机关思想作风建设方面。坚持把思想政治工作放在党建工作的首位，作为搞好扶贫开发工作的切入点和突破口。以思想建设为根本，党性教育为核心，职业教育为基础，通过开设入党积极分子培训班、党务干部培训班，邀请专家讲理论，党员个人讲事迹等方式，不断提升为民服务意识，提高服务群众的质量。

三、认真开展好帮扶村走访和贫困户结亲连心活动

上半年，根据县委安排，机关工委联系帮扶兰陵镇丁滩、孙屋、河南头三个村，工委党员干部先后两次到三个村走访，了解村班子和党员队伍建设情况，每名党员联系3-4户贫困户，每名科级干部联系3-4户结亲连心户，我们深入到贫困户和结亲连心户，了解致贫原因，帮助制定帮扶措施，开展送温暖和夏季送清凉活动。

四、加强领导，为扶贫攻坚提供组织保障

精准扶贫工作是第一民生工程，是全面建成小康社会的基本标志，是一项重大政治任务。机关工委成立以书记为组长，副书记为成员的工作领导小组，每周召开例会研究精准扶贫工作。加强对全县机关党员干部的教育引导，把脱贫责任扛在肩上、放在心上，以锲而不舍、决战决胜的勇气和担当，以更精准的思路、更有力的措施、更严实的作风，坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗。

县直机关工委2022年党课讲稿4篇篇3

XX年度县直机关工委工作总结

　　
　　县直机关工委现有党总支13个、党支部40个，总支下设党支部45个，共有党组织98个、党员1363人。
　　一年来，机关工委在县委的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大、习近平总书记重要讲话及省、市、县委全会精神，以改革创新精神加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，把服务中心、建设队伍贯穿始终，发挥党组织的协助和监督作用，促进了县直机关部门各项工作任务的完成，为全县经济发展、政治稳定和社会进步做出积极贡献。现将过去一年来的工作总结如下：
　　一、强化理论学习，不断提高机关党员思想政治素质
　　深入开展党的群众路线教育实践活动。1.深入开展学习、广泛听取意见，确保教育实践活动不走过场。工委全体党员干部利用多种方式开展学习教育活动，以党的十八大、十八届三中全会精神和中央、省、市、县各级领导关于党的群众路线教育实践活动讲话精神及重要文件为主要内容，共开展集中学习6次；
并对班子成员和副科实职以上的领导进行了民主测评，共发放征求意见表14份，对征求到的意见建议进行梳理，共征求到意见建议4条。查找班子和领导个人“四风”方面存在的突出问题，共列出12个方面19个问题，班子成员共列出39个方面43个问题。对“四风”问题形成清单，随即对照落实整改。2.从严要求，深刻剖析对照检查，使教育实践活动达到要求。从7月17日开始，班子成员各自起草个人对照检查材料，自己动手撰写，杜绝工作人员代写。领导班子和成员对照“四风”、党章、廉政准则，对照先进事迹，深入分析征求到的意见建议，认真进行问题查摆，深刻剖析思想根源。针对在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面查找出来的问题，根据单位和自身实际深刻剖析写好对照检查材料。工委班子成员开展“交心谈心”活动，敞开心扉、指出问题、谈实话不谈虚话，完成2轮交心谈心。班子对照检查，重点围绕存在的问题、产生问题根源和整改方向等，召开高质量的民主生活会。在查找问题根源，找出自身不足环节中，共开展交心谈心14人次。在相互批评中，3名班子成员相互提出批评意见12条。3.分类整改落实，建章立制，确保教育实践活动取得成效。针对班子及个人对照检查材料中查找的问题和民主生活会上的批评与自我批评中的不足之处，县直机关工委制定了整改措施，确保活动取得实效。在整改落实、建章立制环节，制定了“两方案一计划”，提出了针对“四风”问题的整改方案、专项整改方案和制度建设计划方案，确保整改成效查得准、落得实。制定班子整改措施23条、领导干部个人整改措施91条、专项整改措施7条，建立健全各项规章制度5项。在教育实践活动民主评议党员中，工委所属党组织共评议出“好”的党员838名、“一般”165名、“差”16名，并积极稳妥地做好处置不合格党员工作。
　　加强机关党建理论武装。强化理论学习，牢固树立群众路线的新理念，制定了详细的《学习计划》，明确学习内容，开展中心组学习，利用上党课和例会时间，集中学习《党章》、党的十八大、习近平总书记重要讲话精神等。工委班子在抓好自身学习的基础上，要求所属总支每季度报送党课教育情况，深入部分党组织检查党员干部理论学习情况，加强对机关党员干部学习效果的督查。“七·一”建党节，开展新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词活动，共有新老党员43人参加。
　　二、强化组织建设，全力推进各项工作有条不紊开展
　　加强党组织建设，筑牢基层堡垒。认真贯彻落实曲发﹝XX﹞31号、师发﹝XX﹞37号文件精神，经县委研究批准，将县直机关党委正式改设为县直机关工委。一年来，机关工委深入指导任期届满党总支、支部进行换届选举和调整党组织设置，共撤销党支部2个，新建党总支1个、党支部3个；
党组织按期换届选举20个。在各党组织申报的基础上，遴选推荐上报县人民法院党总支为先进集体、县档案局田妹芬为优秀共产党员、县政法委朱佳禄为优秀党务工作者、县水务局周开林为支持机关党建工作的党政领导到市级参评，全部受到市委表彰。选派常务书记6人，海晏居委会党总支1人、改制企业党组织5人，督促指导软弱涣散的党支部得到整改提高1个。
　　壮大机关党员队伍，强化党员意识。一是加强党员教育管理工作。以中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容，作为机关党员干部学习教育的首要任务，切实把思想和行动统一到中央要求上来；
积极开展党员领导干部讲党课、专家作理论辅导、学习先进事迹、党员谈学习体会等活动，丰富党组织学习形式和内容，为党员干部理论武装灌输营养，不断增强政治责任感和工作责任心。二是建立完善介绍人、党小组、党支部、党总支、机关工委的多层次培养教育培训制度，对入党积极分子进行集中培训，5月，举办了一期党的基本知识培训班，培训入党积极分子63人。三是严格执行发展党员程序，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，严把新党员入口关，认真做好发展党员工作，共发展党员18名，审批预备党员转正16人。四是认真做好党员管理和党组织关系接转工作，截止10月共办理党员组织关系接转84人/次，党员队伍管理有序。
　　整顿软弱涣散基层党组织工作。根据基层组织自我评定，县直机关工委对所属13个党总支、85个党支部进行分类定级，定级为“先进”的党组织31个、“一般”的59个、“后进”的5个，年底按照晋位升级目标进行考核，达标的党组织予以晋位升级。在开展党的群众路线教育实践活动中，工委专题组织对所属党组织工作情况进行摸底调查，对XX医药有限公司党支部确定为软弱涣散党支部，之后，工委明确一名基层工作经验丰富的党员干部对该支部进行帮助指导、督促整改提高，于今年第二季度，该支部选举配齐了党组织班子，组织生活正常开展，党支部战斗堡垒作用充分发挥。
　　继续深化“四群教育”、互联共创活动。与海晏居委会党总支开展党建工作互联共创活动，与党员一起上党课；
工委领导班子及党员干部与海晏居委会21户结对联系，定期走访联系户了解他们的生产生活情况和诉求；
为“四群”教育联系点海晏居委会解决党建工作经费XX元；
走访慰问改制企业下岗失业党员和困难党员43人次，慰问金6240元，召开座谈会慰问离退休老党员5人、慰问金1500元。
　　切实做好党务公开工作。召开机关工委所属党总支、支部分管领导、业务操作员党务公开工作培训会一次。一年来，面向党内和社会公开党务工作3期，公开内容包括基层党组织建设情况、党风廉政建设情况、执行县委、政府决议决定、发展党员情况及机关工委“三公”经费等，并督促检查机关工委所属党总支、支部的党务公开工作。
　　三、完善机关党建考核机制，提高工作效率
　　一是认真贯彻落实党组织主要负责人抓党建工作责任制。通过会议、文件等形式明确领导班子成员的责任和目标，各负其责，各司其职，事事有人抓，件件有落实，把工委领导班子抓机关党建工作责任制的落实情况作为年度履职的重要内容。二是强化围绕中心抓党建的理念。把业务能力和工作实绩列入机关党建工作考核的重要内容。各总支、支部进一步强化机关党建和单位业务工作有机结合，加大考评力度，不断提高机关党员干部的综合素质和工作效能。三是加强考核监督。根据年初制定的党建工作目标和党风廉政建设责任制的要求，机关工委会同有关部门对所属党组织进行检查考核，考核结果上报县委科学发展观综合考核运用。
　　四、切实转变作风，加强党风廉政建设
　　加强机关作风建设。以党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市、县各级党委关于改进作风厉行勤俭节约的部署要求，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，进一步加强工委机关党员干部职工作风建设，认真贯彻落实中央八项规定，严格执行《XX县干部管理办法》、《县委县政府关于》、县委县政府关于《XX县贯彻实施细则》等规定，坚持做到机关全体党员干部职工实行签到考勤、周末和节假日实行公车定点封存报备、领导干部外出报备、干部职工请销假、被县“作风办”点名通报的干部职工坚决问责。
　　持之以恒开展党风廉政建设。把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，加强机关惩治和预防腐败体系建设。严格落实党风廉政建设责任制，层层签订《党风廉政建设责任书》，XX年，县直机关工委与所属13个党总支、32个党支部签订《党风廉政建设责任书》。有针对性地开展岗位风险预警、警示教育、廉政教育，引导党员干部增强忧患意识、畏惧意识、知耻意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。认真做好群众来信来访工作，积极配合纪委查办党员违纪违法案件。
　　　　中共XX县委县直机关工委
　　XX年10月20日
　　

县直机关工委2022年党课讲稿4篇篇4

XX县直机关工委工作总结

***年，县直机关工委在县委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大、州第五次党代会和县第十一次党代会精神，围绕县委、政府的中心工作和县委提出的“34563”发展思路，大力加强县直机关工委党的思想、作风、组织和制度建设，认真抓好党建目标化管理责任制的落实，积极开展党风廉政建设宣传教育活动，为确保县直机关各项任务的完成发挥了重要的作用。为了进一步的总结经验，找准差距，以利于明年各项工作的开展，现对全年来的工作总结如下：

一、主要工作及做法

（一）坚持政治理论学习，用科学的理论武装头脑、指导工作。

机关工委非常重视对科学理论的学习，坚持每月一次的理论学习制度。通过理论学习来统一工委委员的思想，提高理论、政策水平。一年来，先后学习了《***论有中国特色社会主义（专题摘编）》，胡锦涛总书记在西北坡学习考察时的讲话、州、县党代会精神和《“三个代表”重要思想学习纲要》等内容。7月份以后，集中学习了《中共中央关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》和中共云南省委、中共蒙自县委《关于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的实施意见》以及指定的学习内容。通过学习，使委员们更进一步明确了党制定的路线、方针和政策及重大决策的正确性，加深了对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的理解，明晰了自己开展工作的思路，从而统一了思想，保证了政治上、思想上同党中央和上级党委保持高度一致，为落实各项工作指明了方向；
提高了理论水平和分析问题的能力，政治敏锐性和政治鉴别力有了明显的增强，增强了大局意识，责任意识，增强了驾驭本部门工作的能力和参与决策的能力。b5E2RGbCAP

（二）坚持民主集中制原则，集体决定工委的重大问题。

民主集中制是党的根本组织原则和组织制度，也是党的根本领导制度和工作制度。机关工委在工作中坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题都是按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由工委会集体讨论作出决定。一年来，工委在党总支、支部的成立，支部班子人员的调整、发展党员、对先进党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰以及推选出席党的代表会议的代表等工作上，都按照民主集中的原则，由下至上进行民主推荐，工委讨论决定；
遇到重大问题，都要提前通知工委委员，广泛征求他们的意见，充分发扬民主，集思广益，发挥每一位委员的主观能动性，调动他们参与决策的积极性，确保工委决策的科学和正确。p1EanqFDPw

（三）全面加强基层组织建设，提高党支部的战斗力、凝聚力和创造力。

***年**月工委与**个党总支、**个党支部签订了《XX—XX年党建目标化管理责任书》。工委认真贯彻落实与县委签订的《党建目标化管理责任制》；
根据政府换届后各部委办局领导干部调整职位较多的实际情况，帮助、指导建立党支部、健全组织制度，配齐、配强党支部委员。一年来批准成立党总支部**个（辖**个支部支部），批准成立党支部**个，调整配备党总支、支部正副书记和委员**人，批复**个党支部换届选举、批复**个党支部换届选举结果。通过调整和补缺，把具有一定党务工作经验、热心党务工作的同志选拔进党支部班子，充分发挥组织领导作用，使基层党支部建设在去年的基础上有了明显的进步；
班子团结、活动正常、工作落实，党员的模范作用好，保证了工委的决策在基层得到贯彻落实。党支部监督保障作用得到加强，解决自身问题的能力得到提高。DXDiTa9E3d

（四）认真开展“创先争优”活动，激励先进，鞭策后进,党员的先锋模范作用得到充分的发挥。

工委在建党**周年庆祝之际，举行形式多样的庆祝活动。一是召开纪念建党82周年暨表彰大会，对工作成绩突出的**个党组织、**名优秀党务工作者和**名优秀党员进行表彰。报县委表彰的党组织**个，优秀党务工作者**名、优秀党员**名。二是为了使新入党的同志牢记党的宗旨，继承党的优良传统，机关工委在“七一”前夕组织**年**月至**年**月批准入党的**名预备党员到省第一次党代会会址——查尼皮，瞻仰革命先烈的光辉事迹，并进行入党宣誓，给新入党的同志们上了一堂生动的党课，使他们明确了自己肩上的责任。三是各党总支、支部开展形势多样的教育活动，如***党总支于建党节前夕到***学习考察业务工作经验和党支部建设经验；
县***党支部组织全体党员到省委一大会址——查尼皮进行重温入党誓词，到**水库除险加固工地和***办工区工地参观，激发了全体党员热爱家乡、建设家乡的热情，使全体党员真正地体会到共产党集中力量办大事、执政为民的宗旨意识，加深了对党的感情和信任。RTCrpUDGiT

（五）注重入党积极分子的考察培训，党员素质明显提高。工委在发展党员工作中，始终贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。一年来共发展党员 ** 名，按照组织程序，审批 ** 名预备党员转为正式党员。工委根据工作的实际情况，充分利用县委党校的师资力量，于9月上旬与**共同举办了一期入党积极分子培训班，对基层党支部要求入党的同志进行党性教育，为提高党员的素质奠定了思想基础。5PCzVD7HxA

（六）加大党风廉政建设宣传教育力度，认真落实《党风廉政建设责任制》，增强了县直机关党员和领导干部拒腐防变的能力。jLBHrnAILg

第一，**年5月，县直机关工委与**个党支部签订了《党风廉政建设责任书》，下发了《党风廉政建设量化考核标准》，为党风廉政建设工作的开展奠定了基础。第二，认真组织党员和领导干部学习中纪委二次全会精神，学习郑培民同志的先进事迹，观看电视片《一心为民的好书记——郑培民》。积极组织开展“现身说纪说法”教育活动，使县直机关的广大党员受到了深刻的教育；
立党为公，执政为民的意识得到增强。第三，按照省州县党委的要求，在县直机关全面地、深入的开展了“以李嘉庭严重违纪违法案件为反典型的警示教育活动”，全体党员特别的党员领导干部从李嘉廷违纪违法案件中吸取了深刻的教训。工委所属科级干部通过学习并结合自己的工作实际写出了学习体会文章**篇。在教育活动期间，工委召开了有**名副科级以上领导干部家属参加的“廉内助”座谈会，使领导干部的家属也受到了教育，为充分发挥领导干部xHAQX74J0X

的家庭监督奠定了基础。第四，认真查办违纪违法案件。县直机关工委始终把查办案件作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要工作来抓，切实做好案件的查办工作。全年共受理信访**件（其中上级转办的**件），自办案件**件，办结率**。给予违纪党员党内严重警告处分**人。呈报县纪委审批的党员领导干部违纪案件**件。第五，根据县纪委的有关文件精神，开展了“学党章、守纪律、讲廉政”教育活动，工委推荐**名党员参加县纪委、县委组织部、县委宣传部县监察局举办的“学党章、守纪律、讲廉政”演讲比赛，获二等奖**名，三等奖**名。LDAYtRyKfE

（七）根据县委蒙发**号文件《关于撤销中共**县直属机关委员会，成立中共**县直属机关工作委员会》的精神，工委认真组织，积极筹划和编制“三定”方案，拟定工委的内部机构设置以及工委和各部门职责；
多方筹集资金，购置硬件设施，为提高工作效力和抓好县直机关的党建工作提供了条件。顺利完成**县第**次党代会**名代表的推荐工作。Zzz6ZB2Ltk

（八）根据县委的有关文件精神，县直机关工委从11月20起，开展了加强和改进行机关作风建设工作。通过深入的动员和广泛的宣传，使全体机关工作人员对开展此项工作的重大意义有了深刻的认识，现已顺利的完成一、二阶段的工作；
在机关作风建设工作中，工委结合工作实际，完善了工委和各内设机构的工作职责，制定内部管理制度**个，为工委机关实施正规化管理提供了依据。dvzfvkwMI1

二、存在的问题

一年来，机关工委在县委的正确领导下，做了应做的工作，取得了一些成绩；
但离县委的要求还有一定的差距，主要表现如下：rqyn14ZNXI

一是工委深入基层党支部调查研究不够，在党建方面缺乏深层次的思考。

二是工委所属党支部较多，在党建目标化管理、党风廉政建设中，督促、检查和指导不到位。

三是工委对党支部的帮助、指导力度不够，少数党支部自建能力弱和党员模范作用不强的现象仍然存在。

四是工委在抓党建工作上载体不够，不能全面反映工委所开展的工作。

三、***年工作计划

第一，认真学习党的十六届三中全会精神，深刻领会胡锦涛总书记“七一”讲话和“三个代表”重要思想学习纲要精神实质，把全体党员的思想统一到“七一”讲话和《纲要》精神上来，把学习的成果与本职工作结合起来，努力实践“三个代表”的重要思想。EmxvxOtOco

第二，继续组织党员全面的学习修改后的《中国共产党章程》，使全体党员真正明白修改党章的必要性、为什么要把“三个代表”重要思想作为党的指导思想，以及新世纪、新阶段党章对党的性质所作的新概括和党章对党员队伍和干部队伍建设的要求。SixE2yXPq5

第三，继续落实《党建目标化管理责任书》，加强党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极开展“创先争优”活动，开创基层组织建设的新局面。6ewMyirQFL

第四，加大党风廉政建设的宣传教育力度，建立健全对党员特别是对党员领导干部的管理、监督机制，认真落实廉政建设和反腐败的三项工作，严肃查处违纪党员，维护党的纪律的严肃性，确保县直机关中心工作任务的完成。kavU42VRUs

第五，举办两期党务干部培训班和一期入党积极分子培训班，努力提高党务干部的业务素质和入党积极分子和思想素质。

“七一”期间进行党章和党的基本知识竞赛活动。y6v3ALoS89

第六，继续做好党员电化教育工作，进一步落实和完善电话教育工作制度、措施。

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