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下面是小编为大家整理的学校新时代文明实践站工作制度（全文完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
学校新时代文明实践站工作制度4篇
第一篇: 学校新时代文明实践站工作制度
新时代文明实践站工作制度
新时代文明实践站工作制度
一、组织领导
建立健全“新时代文明实践站”组织机构，成立领导小组，明确责任。领导小组负责“新时代文明实践”活动的组织领导、指挥协调、监督检查、人员培训等工作；
宣讲员负责宣讲；
管理员负责活动的组织和日常工作。
二、达成目标
“新时代文明实践站”要做到整洁、有序、文明、和谐，成为干部、党员、群众理论学习、道德实践、文明提升的品牌活动阵地。
“新时代文明实践站”的学员以本单位干部、党员为主，要号召全体干部党员群众积极参与新时代文明实践活动，推动干部党员群众坚定理想信念、提升文明素养、增强文化自信、强化法制意识、提高发展本领，进一步加强干部党员群众对新时代中国特色社会主义思想的政治认同。
三、信息公开
通过短信、微信群、海报等多种渠道提前发布活动信息，吸引广大党员群众广泛参与。
四、考核激励
“新时代文明实践站”领导小组负责对本单位“新时代文明实践站”建设情况进行督查推进和考核评估，制定并落实奖惩措施，确保工作实效。
第二篇: 学校新时代文明实践站工作制度
新时代文明实践站 工作制度
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，主力培育和践行社会主义核心价值观，弘扬新时代文明新风尚。为大家整理的相关的，供大家参考选择。
新时代文明实践站工作制度
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力培育和践行社会主义核心价值观，弘扬新时代文明新风尚，广泛开展新时代文明传习活动，宣传政策理论，传递文明风尚，明确时代主旋律，切实加强“新时代文明实践站”的有效管理，使之科学化、制度化、民主化、经常化，特制定本制度。
一、组织领导。建立健全组织机构，成立“新时代文明实践站”领导小组，明确责任，分工负责。领导小组负责实践站建设的组织领导、指挥协调、监督检查、人员培训等工作，宣讲员负责活动组织和宣讲;管理员做好设备设施的日常维护工作。
二、活动计划。结合本单位工作实际制定详细工作计划，精心策划每一次活动，建立工作台账。
三、学员管理。学员以本单位干部、职工为主，要号召全体干部职工积极参与活动，推动党员干部群众坚定理想信念、提升文明素养、增强文化自信、强化法治意识，增强发展本领，进一步加强干部群众对新时代中国特色社会主义思想的政治认同。
四、资料留存。相关人员负责每次活动资料的收集整理归档保管。
五、信息公开。通过短信、微信群等渠道提前发布活动信息，吸引广大党员群众广泛参加。
六、考核激励。领导小组负责对实践站建设情况进行督查推进和考核评估，制定并落实奖惩措施，确保工作实效。
七、场所及人员要求。“新时代文明实践站”要做到整洁、有序、文明、和谐，成为党员、干部、职工理论学习、道德实践、文明提升的品牌活动阵地。宣讲员要专心备课，用心讲课、精心评课，努力提高传习效果。
新时代文明实践站工作制度
一、组织领导
建立健全“新时代文明实践站”组织机构，成立领导小组，明确责任。领导小组负责“新时代文明实践”活动的组织领导、指挥协调、监督检查、人员培训等工作;宣讲员负责宣讲;管理员负责活动的组织和日常工作。
二、达成目标
“新时代文明实践站”要做到整洁、有序、文明、和谐，成为干部、党员、群众理论学习、道德实践、文明提升的品牌活动阵地。 “新时代文明实践站”的学员以本单位干部、党员为主，要号召全体干部党员群众积极参与新时代文明实践活动，推动干部党员群众坚定理想信念、提升文明素养、增强文化自信、强化法制意识、提高发展本领，进一步加强干部党员群众对新时代中国特色社会主义思想的政治认同。
三、信息公开
通过短信、微信群、海报等多种渠道提前发布活动信息，吸引广大党员群众广泛参与。
四、考核激励
“新时代文明实践站”领导小组负责对本单位“新时代文明实践站”建设情况进行督查推进和考核评估，制定并落实奖惩措施，确保工作实效。
新时代文明实践站工作制度
一、新时代文明实践所是社区党组织“一把手”工程。要有社区新时代文明实践所组成人员名单，由社区党组织书记担任实践所所长，牵头抓好实践工作。
二、新时代文明实践所是意识形态工作的重要阵地，打通理论宣讲、文化服务、教育服务、科技服务、法律服务、卫生服务、体育服务等阵地，形成固定的实践场所，突出文明实践功能，实现“一个中心，一个主题，多种使用”。
三、新时代文明实践所，每月结合居民实际需求确定1-2个主题，至少开展1次集中实践活动，发挥思想引领、道德教化、文化传承、服务群众的作用。
四、社区要为新时代文明实践所的活动开展提供条件，给予必需的人力、物力、财力支持，保证新时代文明实践所活动的顺利开展。
五、新时代文明实践所活动场所要做到整洁、有序、文明、和谐，成为居民感受新时代、新目标、新形势、新思想的第一课堂。
六、成立社区新时代文明实践队伍，着眼社区实际、落点居民需求，实践工作做到喜闻乐见。
七、新时代文明实践所要及时传播理论、政策、法律、科技、文化，实践志愿者要在“首时间”和“零距离”宣讲。
八、新时代文明实践所活动要做好过程材料的动态管理，做好日常资料的保存，并定期进行小结和信息报道。
第三篇: 学校新时代文明实践站工作制度
新时代文明实践站工作制度三篇
一、新时代文明实践站由社区专人负责日常管理工作，要按照领导小组的统一部署，认真制定工作方案。
二、实践站要切实做好资料收集、分类、整理、归档工作，保证资料的齐全完整，使资料管理工作达到标准化、制度化、规范化的要求。
三、实践站要为宣讲人员及学员提供条件，确保讲师专心备课、用心讲课、精心评课，学员认真学习，确保每月至少开展一次活动。
四、实践站要做到整洁、有序、文明、和谐，成为群众感受新时代、新思想、新目标、新征程的第一课堂。
新时代文明实践站工作制度2一、新时代文明实践站是村党支部“一把手”工程。要有村新时代文明实践站组成人员名单,由村党支部书记担任实践站站长,牵头抓好实践工作。
二、新时代文明实践站是意识形态工作的重要阵地,打通理论宣讲、文化服务、教育服务、科技服务、法律服务卫生服务、体育服务等阵地,形成固定的实践场所,突出文明实践功能,实现“一个中心,一个主题,多种使用”。
三、新时代文明实践站每月结合群众实际需求确定1-2个主题,至少开展1次集中实践活动,发挥思想引领、道德教化、文化传承、服务群众的作用。
四、村要为新时代文明实践站的活动开展提供条件,给予必需的人力、物力、财力支持,保证新时代文明实践站活动的顺利开展。
五、新时代文明实践站活动场所要做到整洁、有序、文明、和谐,成为群众感受新时代、新目标、新形势、新思想的第一课堂。
六、成立村新时代文明实践队伍,着眼社区实际、落点居民需求,实践工作做到喜闻乐见。
七、新时代文明实践站要及时传播理论、政策、法律、科技、文化,实践志愿者要在“首时间”和“零距离”宣讲。
八、新时代文明实践站活动要做好过程材料的动态管理,做好日常资料的保存,并定期进行小结和信息报道。
新时代文明实践站工作制度3为加强文明实践所得有效管理，特制定本制度。
一、新时代文明实践所是在镇党委领导下的文明实践志愿服务机构，党委书记为所长、镇长为志愿服务队队长，负责全面工作，牵头抓好文明实践志愿服务工作；
分管宣传工作的领导为实践所办公室主任，负责开展日常工作。
二、文明实践所要按照党委的统一安排部署，研究指定全年的活动计划及安排，认真开展文明实践活动。
三、新时代文明实践所要及时开展理论宣讲、教育服务、科技科普、健身娱乐、群众文化等群众迫切需要的实践活动，每月根据工作实际及群众需求，开展1—2次实践活动，充分发挥思想引领、道德教化、文化传承、服务群众的作用。
四、实践所要为宣讲员提供必要的宣讲条件，确保宣讲活动有序、无误，学员学习态度端正，用心讲课、精心评课、认真学习。
五、新时代文明实践所要做到整洁、有序、文明、和谐，成为宣传传播新时代中国特色社会主义思想和中华优秀传统文化的重要场所和阵地。
六、新时代文明实践所要做好本实践所及各村文明实践活动站实践活动资料的收集及保管，定期向党委汇报活动开展情况，并及时向市文明实践中心反馈。
七、实践所对全镇各文明实践活动站文明实践工作予以指导、监督，对重点村集中力量、统筹协调、综合运用各类资源精准帮扶。对于活动开展不力、敷衍了事的村予以批评并要求按照群众需求开展活动，整改不到位的给予相应处罚。
第四篇: 学校新时代文明实践站工作制度
社区新时代文明实践站工作制度四篇以下是为大家整理的关于社区新时代文明实践站工作制度的文章4篇 , 欢迎大家参考查阅！
社区新时代文明实践站工作制度篇1 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力培育和践行社会主义核心价值观，弘扬新时代文明新风尚，广泛开展新时代文明传习活动，宣传政策理论，传递文明风尚，明确时代主旋律，切实加强新时代文明实践站的有效管理，使之科学化、制度化、民主化、经常化，特制定本制度。
一、组织领导。建立健全组织机构，成立新时代文明实践站领导小组，明确责任，分工负责。领导小组负责实践站建设的组织领导、指挥协调、监督检查、人员培训等工作，宣讲员负责活动组织和宣讲;管理员做好设备设施的日常维护工作。
二、活动计划。结合本单位工作实际制定详细工作计划，精心策划每一次活动，建立工作台账。
三、学员管理。学员以本单位干部、职工为主，要号召全体干部职工积极参与活动，推动党员干部群众坚定理想信念、提升文明素养、增强文化自信、强化法治意识，增强发展本领，进一步加强干部群众对新时代中国特色社会主义思想的政治认同。
四、资料留存。相关人员负责每次活动资料的收集整理归档保管。
五、信息公开。通过短信、微信群等渠道提前发布活动信息，吸引广大党员群众广泛参加。
六、考核激励。领导小组负责对实践站建设情况进行督查推进和考核评估，制定并落实奖惩措第1页 共5页
施，确保工作实效。
七、场所及人员要求。新时代文明实践站要做到整洁、有序、文明、和谐，成为党员、干部、职工理论学习、道德实践、文明提升的品牌活动阵地。宣讲员要专心备课，用心讲课、精心评课，努力提高传习效果。
社区新时代文明实践站工作制度篇2 1、计划安排。每年二月份前完成本年度新时代文明实践站活动计划的制定工作，原则上每月至少安排一次文明实践活动。单次活动的方案制定、资料准备、人员邀请等活动会务事宜由主任审定同意后方可组织实施。
2、活动组织。文明实践活动由传习秘书主持，传习秘书因故不能主持时，由其指定人员代为主持。文明实践站成员应当积极参加学习，自觉遵守学习制度，按照学习安排或者受委派承担相应职责，因故不能参加学习，须向传习秘书请假，经同意后可办理请假手续。
3、台账管理。文明实践站各类活动、会议的记录、文件资料由办公室负责收集整理保管，并按年度装订成册，文明实践站主任、副主任、成员要做好个人学习资料的整理记录，必要时交由办公室归档。
4、日常管理。文明实践站的日常维护由办公室负责实施，涉及文明实践站建设的重要事项须经文明实践站会议研究同意后方可实施。
5、业务培训。切实加强志愿者自身业务能力建设，社区文明实践站每年组织1至2次文明实践知识培训，文明实践站办公室负责起草培训工作方案，经文明实践站主任同意后组织实施。参加培训的人第2页 共5页
员要做好各项准备，妥善处理好学习培训和工作的关系，培训期间无故不得请假，确保培训活动取得成效。
6、督查考核。区文明实践中心办公室会同相关部门每半年督查一次社区新时代文明实践站本年度活动开展情况，并向市委宣传部和区新时代文明实践站主任、副主任书面报告年度学习活动开展情况。新时代文明实践站每年组织一次先进评选活动，对参加文明实践活动成效突出的集体和个人提请区委进行表彰奖励。对于工作不重视、措施不力、造成恶劣影响的单位和相关责任人依照意识形态责任制相关规定进行问责、追责。
社区新时代文明实践站工作制度篇3 为了维护课堂教学秩序，统一规范课堂教学活动，优化教学环境，建设文明课堂，促进良好教风、学风的形成，不断提高教学质量，加强居民思想道德建设、文化知识、技能学习和提升居民综合素质等诸多功能性，特制定本制度。
一、文明实践站是居民培育和践行社会主义价值观，提升群众综合素质，开展各项活动的重要场所，未经居委批准不的擅自挪作他用; 二、进入文明实践站时，请有序就坐。不准在场内喧哗和追逐打闹。遵守社会公德，讲究卫生，不准抽烟，不准随地吐痰，不准乱丢果皮纸屑，不准乱涂乱画; 三、文明实践站内各项设施应爱惜使用，如有故意损坏应照价赔偿; 四、文明实践站所呈现的主题应积极向上。严厉杜绝非正能量的宣讲; 五、文明实践站使用后，全体场务人员按照自己的分工进行检查，特别要检查多媒体设备，消防设施。切断电源，管好窗户，进行防火检第3页 共5页
查，锁好门。
六、其他单位在文明实践站举办活动期间，应爱护场地设施、维护公共卫生，并应接受管理人员指导。场地使用后应及时恢复原状，如有损毁应负赔偿修护责任。
社区新时代文明实践站工作制度篇4 为加强文明实践所得有效管理，特制定本制度。
一、新时代文明实践所是在镇党委领导下的文明实践志愿服务机构，党委书记为所长、镇长为志愿服务队队长，负责全面工作，牵头抓好文明实践志愿服务工作；
分管宣传工作的领导为实践所办公室主任，负责开展日常工作。
二、文明实践所要按照党委的统一安排部署，研究指定全年的活动计划及安排，认真开展文明实践活动。
三、新时代文明实践所要及时开展理论宣讲、教育服务、科技科普、健身娱乐、群众文化等群众迫切需要的实践活动，每月根据工作实际及群众需求，开展1—2次实践活动，充分发挥思想引领、道德教化、文化传承、服务群众的作用。
四、实践所要为宣讲员提供必要的宣讲条件，确保宣讲活动有序、无误，学员学习态度端正，用心讲课、精心评课、认真学习。
五、新时代文明实践所要做到整洁、有序、文明、和谐，成为宣传传播新时代中国特色社会主义思想和中华优秀传统文化的重要场所和阵地。
六、新时代文明实践所要做好本实践所及各村文明实践活动站实践活动资料的收集及保管，定期向党委汇报活动开展情况，并及时向第4页 共5页
市文明实践中心反馈。
七、实践所对全镇各文明实践活动站文明实践工作予以指导、监督，对重点村集中力量、统筹协调、综合运用各类资源精准帮扶。对于活动开展不力、敷衍了事的村予以批评并要求按照群众需求开展活动，整改不到位的给予相应处罚。
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