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医学图书馆员,作为医学信息的收集者、整理者和提供者,在网络环境下扮演着网络技术员和信息导航员的双重角色,要求医学图书馆员掌握图书馆自动化的理论知识和技能,牢固掌握扎实的专业知识,还要能从庞大的信息流中筛选信息、对获得的信息进行评价、甄别,将最准确、最有用的信息提供给医、教、科研人员;同时,还必须及时对他们进行检索技能的培训。因此,医学图书馆员不仅要更新知识,不断的完善自我知识结构,同时还必须承担继续医学教育实施的任务,网络环境下的继续教育尤显迫切,在传播文化科技知识中提升职业道德修。
1 提高图书馆员的素质
素质是指事物本身的性质和素养,其是由知识、品格、技能、能力等组成的多层次、多要素的综合体。医学图书馆馆员是图书馆的基本细胞,人员的素质好,工作效率就会高,社会效率就显著,图书馆事业就会兴旺发达。所以,医学图书馆的生存与发展,从根本上依赖于馆员综合素质的提高。
健全的心理素质是图书馆员的必备素质之一。在当今信息时代,新观点、新理论、新技术层出不穷,图书馆员的知识水平、工作能力、组织管理能力将面临着严峻的挑战。图书馆员将会感到前所未有的压力和紧迫感。只有具备良好的心理素质才能乐观地去面对各种压力,并通过努力将压力转换成动力,在工作中始终保持积极的进取心,良好的信心和较强的自控能力。
信息时代,对图书馆工作人员的要求也越来越高,不仅需要专业知识,业务知识,同时需要计算机、通讯、网络知识和外语知识,这就对医学图书馆工作提出了更高的要求。如何提高馆员的综合素质是医学图书馆面临的一个严峻的问题。因此,医学图书馆馆员必须及时补充、更新、提高自身知识水平和技能,不断学习才能成功掌握多学科现代化图书馆人才。
2 提高图书馆员的素质,必须进行继续教育
医学图书馆馆员继续教育是一种崭新的教育观念,图书馆员应树立终身教育的观念,“十年寒窗,终身受用”的时代已经过去,现在面对的是一个充满创造性、充满竞争的时代。图书馆员如果不与时俱进,都有可能被飞速发展的信息时代所淘汰。因此,必须接受继续教育,把“做到老、学列老”作为新时期提高素质的座右铭,这不仅是治学的要求,更是个人生存、发展的需要。
医学图书馆馆员继续教育的内容是多方面的,要根据图书馆培养目标和图书馆员岗位需要,做到理论与实践相结合,导向性与超前性相结合,注重知识的广度、创造性和应变能力的培养,使之成为综合素质良好、知识结构合理的复合型人才,才能迎接新的挑战。继续教育首先要进行思想道德教育、新观念教育。知识经济时代的到来,国际互联网的迅速发展、使得知识创新成为一种民族精神和科学时尚,因此创新观念、信息观念、服务观念、知识产权观念都是医学图书馆员需要树立的新观念。人的行为决定于人的思想素质,高度的责任感及进取精神,从根本上取决于人的思想觉悟。应通过持久、富有成效的政治思想教育来提高政治思想觉悟,从而达到良好的职业道德。其次是业务知识、人文社会科学知识的教育。丰富、精深的专业知识和过硬的技能是图书馆员应具备的基本条件,随着学科的发展,图书馆学理论也不断发展,图书馆专业知识都在不断补充、更新,要根据图书馆员从事的岗位,加强专业知识培训,不断补充、探索、更新知识,以满足读者日益增长的需要。医学图书情报科学是一门交叉学科,同时又是综合性学科,既需要图书馆学、情报学知识和外语知识。又需要医学基础知识,随着社会发展,学科的综合化和集成化趋势日趋明显,学科群建设也受到高度重视。人文社会科学中的管理学、信息论、公共关系学、心理学、伦理学等学科和知识,以及语言文字、艺术、诗歌、小说等知识的涉猎,必然使医学图书馆员更有信心正视自身角色的变换,更有能力参与科研活动,从而推动医学图书馆事业的不断发展。
3 医学图书馆员对医院发展的促进作用
在医院图书馆,医学图书馆员的工作效能有别于馆内其他工作人员,因为,医院图书馆的书籍、期刊等资料绝大多数都与医学密切相关,医学图书馆员本身就具备了相当丰富的医学知识,查找资料时自然就比非医学专业人员要熟悉得多,并能举一反三、触类旁通地快速准确的分析出资料的学科范围,从而在很短的时间内找到相关所需资料,大大节约了医务人员的宝贵时间,赢得了医务人员对医学图书馆员工作效力和效能的信誉度。相对于过去传统的医院图书馆工作人员查找资料来说,简直可以说有外行与内行的差别之嫌。图书馆传统的服务理念和方式,磨灭了部分馆员工作的热情,容易产生“职业倦怠”、“职业枯竭”,严重影响医学图书馆员的工作积极性及其工作效率的提高,更会影响到医院图书馆和馆员的个人发展,限制了图书馆功能的发挥和持续发展。
4 加强医学图书馆、图书馆员的管理
医院图书馆作为医院的知识信息中心,全院医务人员主要依靠其进行知识补充、更新、获得医学信息和提高医学素养。医院领导应当转变观念,以时俱进,尽快彻底清除头脑中传统上认为“医院图书馆只是个摆设,馆内工作人员可以随意安塞几个就行”的陈旧观念,尽快按医学图书馆员制度方案重新调整图书馆工作人员。医院图书馆的人员配置应以医学图书馆员为核心。在这个信息飞速发展的社会里,学会认识信息知识、索取和使用信息知识,不断提高医务人员信息知识素质,是医疗行业及每个医务人员的当务之急。医院图书馆是医院不可或缺的一个重要部门,其建设和发展直接影响医院的医疗和科研水平、医院的地位和声誉。笔者呼吁卫生部和文化部等相关政府部门联合发文,尽快制定医学图书馆员制度条例,以加快现代化医学图书馆的建设。
图书馆员是否理解自己所从事工作的社会价值,这是图书馆事业成败的关键。良好的思想品质,是馆员素质要求的首要前提,也是人才基本素质的基础,更是图书馆自身建设的重要内容之一。图书馆员应忠诚于图书馆事业,热爱图书馆工作,要具备良好的为读者服务的意识,发扬图书馆那种“读者至上,服务第一”的工作态度和甘为人梯、无私奉献的高尚情操。
