[加强医院文化建设,构建和谐幸福医院]十九报告构建和谐劳动关系

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  当今,有一个问题常常困扰着我们,人们的物质生活越来越丰富、工作环境越来越优化,而职工却感觉到不如以前幸福了;医院环境和服务得到不断改善了,而服务对象却感到不是很满意,这其中的原因是多方面,但笔者认为重要的一个因素.就是医院在文化的建设中过于偏重物质文化的建设,而淡化了精神文化的建设,从而让医务人员和服务对象缺失了一个健康的精神支柱,导致幸福指数降低。为了创造医院良好的人文环境与和谐的发展氛围,提高职工和服务对象的幸福感,在医院文化建设中积极创新,实现了医院文化建设由物质层面向精神层面的转变并取得了良好地成效。医院先后获得江苏省文明单位、五一劳动奖状和市医院文化建设先进单位、基层党建先进集体等荣誉。

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