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我局在深入学习实践科学发展观活动中，按照县委的总体部署，紧密联系全县公安工作实际，确立了“民警受教育、工作上水平、群众得实惠”的总要求和“解放思想，改革创新，做忠诚卫士”的实践载体，全警动员，全员参与，狠抓措施落实，取得了良好的效果。我们的主要做法是：
一、高度重视，快速动员
县委对我局学习实践活动高度重视，县委张书记把我局作为联系点。在学习实践活动的启动和部署上，我局始终把学习实践活动作为一项严肃的政治任务，摆到了突出位置，精心组织，科学运作。一是精心筹备谋划。局党委先后召开了3次党委会，对开展学习实践活动进行专题研究、专题部署，分层次、分载体、分阶段进行了精心谋划，研究制定了具体的《实施方案》，明确了学习实践活动的指导思想、主要原则、目标要求、解决的重点问题、方法步骤等重点环节，使学习实践活动有重点、有目标、高标准、严要求。二是健全组织机构。成立了由县长助理、县局党委书记、局长李庆春任组长的学习实践活动领导小组，抽调专人组成办公室，设立了材料综合、检查指导、情况调度、宣传报道、后勤保障5个组，明确了职责任务，具体的负责学习实践活动的日常工作。县局各单位也成立了相应机构，在全局形成了“一把手”负总责、层层抓落实、全警参与的格局。三是深入思想发动。3月19日，召开了全体民警和在编职工参加的学习实践科学发展观活动动员大会，县委陆亚东副书记代表张胜明书记到会作了重要讲话。通过动员讨论，进一步增强了广大民警学习实践活动的政治责任感、现实紧迫感和历史使命感。四是强化宣传，营造氛围。为增强学习效果，我局在公安专网开设了学习实践活动专栏，及时传达上级指示精神，总结好的经验做法，统一设计了学习园地，分阶段将民警的心得体会进行张贴交流，利用广播、电视等新闻媒体，及时宣传活动中涌现出的先进典型和经验做法。采取悬挂醒目横幅、标语、宣传口号、设置宣传展板等形式，全方位、多角度、深层次地营造学习实践活动氛围，真正形成了“电视有报道、网络有专栏、报纸有文字、墙上有园地”的宣传格局，不断推进学习实践活动向纵深发展。五是强化督导检查。建立局党委成员联系制度，每个党委成员至少联系一个业务单位，重点发现和解决学习实践活动中的问题。督导组先后6次深入到各单位对学习实践活动的开展情况和重点工作推进情况进行督查，对各单位学习时间、心得笔记、调研活动等不间断的进行督导检查，先后印发督导简报12期，确保学习调研效果。
二、方式灵活、确保实效
为确保学习效果，我局以建设学习型队伍为切入点，采取灵活的学习形式，丰富学习内容，创新学习载体，进一步促进广大民警解放思想、开阔思路，提高境界。一是党委重视带头学。为了体现局党委一班人在学习实践活动中的带头作用，专门召开了党委中心组学习会，先学一步，学深一层。认真学习县委张书记和县政府刘县长的讲话，全县深入学习实践活动的实施方案，《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等内容，加深了对科学发展观精神实质和科学内涵的理解，为全体民警做出了榜样。二是建章立制保障学。建立了集中学习、信息报送、督导检查、请示报告等各项制度，制定专门的学习配档表，建立了“三本一园地”，明确了周五下午集中学习时间。组织各单位开展活动情况交流，取长补短，及时总结经验做法，提出指导性的意见和建议，确保“规定动作”不走样，“自选动作”有创新。通过这些措施，确保每位民警集中学习时间不少于30学时，目前，民警的读书笔记已经达到5000字以上，心得体会达到2000字以上，编发学习实践活动简报26期，增强了学习效果。三是专题辅导重点学。围绕公安机关的重点问题，专门邀请了济宁市公安局法制处处长，为一线执法民警做了执法规范化建设的报告，邀请济宁市党校副校长、教授赵卫国同志为全体民警专题做了学习实践科学发展观活动辅导报告，邀请县委常委、纪委书记李丽同志专题做加强作风纪律建设的辅导报告。在全体干警中掀起了向全县“十佳中层干部”、巡警大队大队长解目法学习活动；
召开座谈会，重温已故二级英模刘联合同志的先进事迹；
举办演讲比赛，组织中层干部到鲁西南战役纪念馆进行革命传统教育；
到金桥监狱听服刑犯现身说法，开展反腐倡廉警示教育。通过一系列的教育活动，打牢了民警“立警为公、执法为民”的思想基础。四是边学边改深入学。从活动之初就把边学边改贯穿始终，针对民警思想实际，重点解决了个别单位少数民警精神状态不好、工作作风疲沓、执法为民思想不牢、法律意识淡薄、业务素质偏弱的问题；
有令不行、有禁不止、警令不畅、纪律松弛的问题；
个别单位少数民警立案不实，执法不公、弄虚作假、办案质量下降、接处警不规范，引起控告申诉等问题；
个别民警办理案件不注重社会效果，伤害人民群众感情等问题，有效地促进了学习深入。
三、精选课题，深入调研
在突出学习理论、解放思想、转变观念、形成共识的基础上。紧紧围绕保增长、保民生、保稳定、转作风等方面深入开展调查研究，撰写调研报告，及时进行成果交流，认真梳理、查找影响科学发展跨越发展的突出问题。一是精选调研课题。对照科学发展的要求，联系全县公安工作实际，精心拟制了维护社会稳定、服务经济社会发展、公安信息化、执法规范化、构建和谐警民关系、加强公安队伍正规化建设等十五个重点调研课题，制定了调研方案并明确了调研步骤。二是领导带头调研。县局党委成员深入到各自分管单位、基层联系点、厂矿企业及乡村社区，对照实践科学发展观的要求，广泛调查研究，积极开展“问政于民，问需于民，问计于民”的恳谈活动，与干警座谈、与群众座谈、与执法执纪监督员座谈，广泛征求意见。三是问计于民，寻策求真。开展了“警民相约警务室”、“大走访爱民实践”、“进千企，访千商”、“警企恳谈”等活动，先后走访企事业单位、村庄220余家，走访座谈群众3900余人次，发放宣传材料1500余份，征求群众意见建议49条，形成了50多篇符合科学发展观要求，对全县公安工作和队伍建设有较强指导意义的调研报告，使调研走访过程成为深入学习、深入思考的过程，成为指导工作、密切警民关系、解决实际问题的过程。
四、突出实践，创新工作
深刻领会科学发展观的根本要求，把科学发展观落实到公安工作的各个方面，始终把维护社会稳定放在突出位置，深入推进平安金乡建设，确保社会治安大局持续平稳。一是加强队伍建设，转变工作作风。制定了《机关内务管理若干规定》，从办公秩序、会议秩序、内务设置、公用设施管理等方面进行了具体规范。狠抓队伍作风建设，进一步重申了110出警、值班备勤、内务管理、五条禁令、上下班等纪律要求，采取明察暗访的方法，不间断地对各单位进行检查督导，对存在环境卫生“脏、乱、差”、服务群众“冷、横、硬”等问题进行了通报批评，使广大民警都能自觉做到令行禁止、纪律严明，恪守职业道德。二是以打开路，全力优化发展环境。坚持科学发展观第一要义，围绕优化发展环境，在全县范围开展了以打霸除恶为重点的“霹雳行动”，重点整治企业周边环境，采取区域攻坚、分配打击指标、量化考核的办法，将全县划分为三大战区，集中领导，集中警力，以“破现案、打团伙、治乱点、整隐患、抓防范、促稳定”为重点，本着“露头就打、不露头就挖”，打早打小，除恶务尽的原则，集中优势兵力，对一些地痞、恶霸、危害一方的小混混、小痞子采取不露头就挖的原则，深入到企业、治安混乱的村庄走访群众、发动群众，进行检举揭发，严厉打击堵门扒路、强装强卸、强供物料、断电断水等影响经济发展、项目建设的地痞霸头恶势力。
期间共侦破各类刑事案件368起，抓获犯罪嫌疑人179人，逮捕126人，劳教32人，追回各类逃犯41人，打掉犯罪团伙12个，抓获团伙成员47人，始终保持了严打的高压态势，有力地维护了全县社会治安秩序。本着警力跟着项目走，经济发展到哪里，警力就部署到哪里的原则，在重点企业、重点项目施工工地设立警务室39处，确保了重点企业生产经营和重点项目建设的顺利进行。三是强化治安管理、保障民生需求。在学习实践活动中我们始终坚持以人为本的理念，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，从群众最期盼、最迫切、最急需解决的民生问题做起，不断加强和改进公安工作，努力把公安工作的成效更多、更直接地体现在保障和改善民生上。深入开展了“警灯闪烁”工程，采取划分巡区，定人定岗的办法，大力实行“网格化巡逻，把警力摆在案件高发的区域和时段，白天见民警，夜间见警灯，大力实施社区、农村警务战略，积极构建动态监控网、街面巡查网、内部防范网、阵地控制网、农村防控网，加强社会治安防控体系建设，极大地增强了群众的安全感。坚持执法为民，在理性、平和、文明、规范执法上下功夫，积极改进执法方式，不断完善和落实各项便民、利民、为民措施，以实际行动树立公正、文明的执法形象，自觉拉近与人民群众的距离，构建和谐警民关系。四是高效务实，全面提升服务水平。深入开展了“优化服务年”活动，研究制定了二十条服务经济发展的措施，简化审批手续，规范收费项目，开辟了服务发展“绿色通道”，建立警民联系制度，发放警民联系卡、服务监督卡2300多份，公开了局长、政委、纪委书记、科所队长的电话号码，设立综合服务大厅，实行“一站式”服务。
坚持特事特办，急事急办的原则，对各种商务活动、群众急办事项实行预约服务、错时服务、延时服务、上门服务，受到人民群众的高度赞扬。
开展学习实践活动以来，广大民警精神面貌焕然一新，干事创业激情更加高涨，形成了团结协助、风正气顺的良好警风，服务发展、服务群众的自觉性不断提高，公安工作得到了整体推进，出现了“两升两降”的可喜局面，即群众满意率明显提升、维护社会稳定能力明显提升，刑事案件同比下降37.4％、治安案件同比下降58.3％。涌现出许多先进典型。出入境管理科被评为省级文明窗口；
劳动教养工作在全市名列前茅，在全市法制工作会议上作了典型发言；
机动车辆管理所被省公安厅命名为一等车管所，在全市独获殊荣，县局被评为全县平安建设先进单位；
县局和5个派出所被评为县文明单位。巡警大队大队长解目法被评为济宁市劳动模范、全县“十佳中层干部”，30多人荣立个人三等功，60多人受到市县表彰奖励。收到表扬信、感谢信130多封，锦旗、镜匾80余面，收到了良好的社会效果。县委、县政府专门发文表扬我局，对优化发展环境、打霸除恶、维护稳定等工作给于高度评价。
学习实践活动以来，我们虽然取得了一定成绩，但这只是初步的，据党和人民的要求还有不小的距离，学习实践活动还有许多不到位的地方。下步我们决心在县委、县政府的坚强领导下，切实以科学发展观武装头脑、指导实践、推进工作，为建设“工业强县、农业名县、物流大县、财政富县”做出积极贡献。
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