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合力村位于悦来镇北部，面积5.34平方公里，现有9个村民小组，有1061户、3061人。村党总支下设3个党支部，有83名党员。合力村以创建“五个好”村党组织为目标，实施富民强村战略，深入开展“四村”活动，充分发挥村党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，推动了村级各项事业的蓬勃发展。2005年实现村集体收入8万元，村固定资产100余万元，村民人均收入3500元。合力村连续8年被评为悦来镇先进基层党组织，先后获市级“五好党支部”、安全文明村、区级小康村、文明村、优秀人民调委会等称号。
一、坚强堡垒聚民心
2003年11月村党总支成立时，村领导班子成员的平均年龄36岁，大专以上文化程度3人。当选为村党总支书记的镇村建所所长任广彬向全村党员干部提出了“心里想第一、嘴上讲第一、工作干第一、目标争第一”的豪迈誓言。这“四个第一”铿锵有力、掷地有声，核心是保持昂扬向上、奋勇当先的精神状态。
万事开头难。合力村是由原来的两河村和合力村合并而来，原有的两个活动阵地都只有60平方米左右，并且距离较远，群众办事不方便、党员开会很困难。新一届村领导班子当选后，就把村办公阵地的迁建摆在重要位置。村两委干部带头集资、发动党员群众筹资、争取镇财政投资，总投资25万元、建筑面积达350平方米的新办公楼终于在2005年春节前投入使用，群众办事方便了、开会议事有阵地了。初战告捷，村民和党员们看到了村领导班子干大事的魄力，看到了村领导班子能办事、会办事、办好事的能力，更看到了村领导班子带领全体村民建设社会主义新农村的豪情壮志。
为改变无职党员“无权管事、不会理事、无法办事”的状况，该村党总支开展了党员定岗定责工作，共设置了政策宣传岗、治安维护岗、党员双带岗、文明新风岗、民情民意岗、保洁护绿岗等6个岗位，并对每个岗位具体职责作出了统一规定。通过党员结合自身实际情况申报，在自荐、互荐的基础上，党总支按照“按需设岗、因事设岗、因人选岗、以岗定责、责任到人”的原则设立岗位。除长期卧床不起等特殊原因不能定岗的党员以外，该村已有69名党员“上岗”履行职责。老党员任启均被安排上了“治安维护岗”，上岗后，他工作热情高，邻里乡亲有什么纠纷，他主动去解决，尽力把矛盾解决在萌芽状态。女党员任山容被安排上了“政策宣传岗”，她通过办墙报、发传单、走家串户等方式积极向村民宣传农村新型合作医疗等政策。在无职党员的协助下，该村农村新型合作医疗群众自愿参保率达85%，二代居民身份证换发率达95%，计划生育率达100%。许多热心村组工作不计报酬的无职党员发自内心地说：上岗不上岗就是不一样，有了岗位，干起工作就理直气壮了。合力村无职党员定岗定责，使党员“有职有责、有岗有位、有位有为”，党员的思想、信念等各方面有了很大的变化。村主任张乾福无不感慨地说：“现在咱们村带头执行党的路线方针政策的党员多了，漠不关心我村经济社会发展的党员少了；
积极为群众排忧解难的党员多了，漠不关心群众疾苦的党员少了；
带头建设和谐新农村的党员多了，漠不关心建设美好家园的党员少了。咱们合力村党总支这座堡垒比过去更加坚强了。”
二、党员双带促民富
合力村党总支通过开展以党员带头致富、带领群众致富为主要内容的“双带”活动，带动党员更好地发挥先进模范作用，成为带领一方群众致富奔小康、建设社会主义新农村的先锋模范。
党员王芝辉在“我要富、带头富”的思想影响下，自觉破除等、靠、要的落后思想，带头闯出致富路，自办条石厂，年收入超过10万元。合力村9组邓盛华为了照顾残废的妻子，不能外出务工，一家人的生活十分困难。在邓盛华愁富无门的时候，王芝辉主动把他安排到自己的条石厂来务工，年收入1.5万元。自创办条石厂以来，王芝辉解决了本村15名贫困群众的温饱问题，并带领他们走上致富的道路。党员科技示范户姚兴文是村里有名的蔬菜专业户，从自家2.5亩承包地发展到租地15亩，年收入达4万元。通过“党员双带岗”上岗以后，他意识到一家富不算富，共同富才算富。于是，他主动帮助本社单身汉朱辉才垫付糯玉米种子，传授种植技术。通过三年的帮扶，朱辉才修起了一楼一底的砖混结构楼房150平方米，并且结了婚、生了子。据统计，合力村“党员双带岗”25名党员共帮扶群众83户168人，2005年人均收入已达全村平均水平的群众达58户112人。全村村民种植春秋糯玉米500亩、蔬菜常年种植面积达1500亩以上。
三、富民强村得民心
村规模调整以前的合力村集体经济积累薄弱，年收入不足1万元。如何才能壮大集体经济实力呢？该村本着“西瓜要抱、芝麻要捡、大钱要赚、小钱不放”的原则，大力实施“富民强村”战略。
一是盘活集体资产，通过出租原合力村、原两河村办公室，每年增加租金收入8500元。二是引进承包机制，通过公开招投标，将经营不善、常年亏损的村自办建材厂发包给本村村民李本文自负盈亏，村集体每年收取承包费5000元。三是利用集体土地自主经营麻竹生产基地42亩，扣除应付人工工资、管理费用以外，村集体每年创收1.8万元。四是加大招商引资力度。该村拥有嘉陵江岸线3公里，通过多方协调努力，原本打算在北碚区水土镇投资的万州商人李永发决定在合力村兴办悦土建材加工厂，投入资金500万元，日产鹅卵石子3000吨、河沙500吨，年产值达5000万元。该企业每年向村集体缴纳协调服务费1万元。另外还引进了年产值200万元的梓豪摩配厂落户该村。企业每年还向该村富余劳动力提供就业岗位120余个。现合力村集体经济常年收入保持在5万元以上。
为了带动群众调整农业结构，走上农业产业化的发展道路，合力村靠借助外力来调动村民的积极性。该村引进北部新区人和街道的养殖大户陈启明兴办奶牛养殖场，占地规模5亩，奶牛存栏数从60头发展到现在的96头。在他的带动下，全村2005年末奶牛存栏数达230头。该村引进了本镇柑子园村的养殖大户任生云创办悦兴养殖场，全年出栏生猪1300余头，存栏数量常年保持在300头以上，其中俄罗斯猪等优良品种10头。另外还引进北碚区静观镇花卉业主落户该村建花卉园500亩、养殖规模达10万只的养鸡场1个。现在，全村有116名“3899”部队人员（妇女、老人）常年在花卉园、养殖场“伺候”花草、牲畜等。
四、为民谋利暖民心
该村党总支始终将群众的利益放在首位，把群众的利益作为工作的出发点和落脚点，脚踏实地为群众谋利。“雨天一身泞、走路都着急”，这是“民情民意岗”党员向村党总支描述3组、4组、8组人行道路的打油诗。按照“八步工作法”的要求，村党总支立即深入实地考察，广泛征求群众意见，通过党员议事会先行讨论，然后向村民代表大会提出了修建人行道路的方案，决定由村集体出资、社员出劳，材料、人工、资金实行群众三管，充分调动了村民积极性。班子成员冒严寒、战酷暑，加班加点，不计报酬，四处奔波。3.6公里的村自建人行便道建成了，结合利用区镇资金修建的9.5公里人行便道，在全镇率先实现“院院通人行道”。村党总支通过多方协调资金近80万元，自建村级自来水厂一座，2005年再次实施了自来水扩网工程，新增自来水饮用人口1200人，村自来水厂覆盖率达90%以上。闭路电视覆盖率达82%，电话覆盖率达63%，2400亩土地整治工程正在5个村民小组紧张有序地进行着。
五、文明创建乐民心
该村党总支认为：和谐的社会主义新农村，不仅是让群众能快富，还要让群众过上更好、更健康的精神生活。因此，合力村以创建文明村为抓手，着力营造村风文明、村容整洁的安居乐业好环境。
首先，该村把提高村民文明素质摆在重要位置，在活地阵地建起了图书阅览室，1000余册农业科技、法律书籍坚持免费向村民开放。坚持每年邀请农科专家和技术员来村培训奶牛养殖、麻竹管理、蔬菜种植技术，提高村民的致富本领。其次，该村积极提倡文明健康的生活方式，“文明新风岗”党员李义平带头组建了妇女腰鼓队、青年篮球队、拔河队，组织广大村民积极参加区镇农民运动会，并在悦来镇首届全民运动会上获得了团体第一名的好成绩。该村坚持每年评选“好家庭”、“好邻(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.网络.com查看)居”、“好婆媳”，倡导新型的、和睦的家庭关系和邻里关系。再次，该村十分重视村容整治，“保洁护绿岗”党员在各自然院落成立了义务保洁组，经常督促农户搞好环境卫生，努力营造党员带头、群众参与、全民动员的良好氛围。今年“保洁护绿岗”党员带动群众植树500亩，清理江边、路边、屋边垃圾15吨。同时，该村“治安维护岗”党员积极组建了义务巡逻队、十户联防组、夜间巡逻队等，坚持群防群治，为村民营造安居乐业好环境。
辛勤的汗水换来了丰厚的回报。合力村自村规模调整以来，在全镇农村综合考评中连续3年蝉联第一名，今年接受国家级检查1次、市级检查4次、区级检查9次，在农村基层党组织中又竖起了一面鲜艳的旗帜。
