2022年度基层发现问题报告模板（完整）

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下面是小编为大家整理的2022年度基层发现问题报告模板（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

基层发现问题报告模板5篇

【篇1】基层发现问题报告模板

4.1 发现问题

一、教学分析

课标相关内容：内容标准与课程目标:

1．内容标准:能通过人们的需求和愿望的调查,发现与明确值得解决的技术问题。

2、在课程目标部分:⑴知识与技能目标要求“了解技术设计的基本知识,初步掌握设计的一般程序和基本技能,了解他们在日常生活和工农业生产中的应用,能对技术设计的过程.方案和成果作出比较全面的评价。”⑵过程与方法目标要求“初步学会从技术角度提出问题.解决问题,能多角度提出解决问题的方案.发展批判性思维和创造性想象的能力。”⑶情感、态度、价值观目标要求“形成和保持对技术问题的敏感性和探究欲望……关注技术的发展,就有对待技术的积极态度和正确使用技术的意识。”

教材分析

1. “发现问题”是苏教版《技术与设计１》第四章第一节的内容，通过前面章节的学习，学生已对设计的一般过程有了一个初步的了解，本节是为了让学生对“发现问题”这一环节有一个最深入的了解。“发现明确问题”是技术设计过程的第一环节，是设计的切入点和突破口，是设计的一般过程中非常关键环节。本节内容对学生理解设计的一般过程，养成主动发现问题的意识、形成对问题的敏感性以及掌握主动发现问题的方法具有重要的作用。

2. 在本教材上，这一节内容主要包括：“问题的来源”及“发现问题的途径和方法”，分析问题的来源，其最终落脚点是要引出“我们要主动发现问题”。至于如何主动发现问题，教材上介绍了三种方法和途径：观察日常生活、收集分析信息及进行技术研究和试验。但我认为“观察日常生活”与其说它是一种主动发现问题的方法，还不如说它是一种发现问题的心理条件，因为“观察日常生活”能不能发现问题关键在有没有主动发现问题的意识和对问题及问题价值的敏锐性。所以我把第一种方法作为主动发现问题的心理基础，并对学生进行深入的心理分析和心理引导。而这种心理基础同样也是后两种方法的心理基础。而且三者在发现问题的“主动”程度上也是一个递进的关系。

(一)学情分析

1．学生有一定的生活经历和文化基础，认识问题有自己的观点，具备了发现问题的初步知识，但判断能力较差，难以发现有设计价值的问题。

2．在传统教育模式下的学生较多的是被动的接受问题，缺乏自己主动发现问题的意识，遇到实际问题总是退缩和回避。

3．从教育心理学上考虑，该年龄段学生有着“发现问题”的欲望，但对分散、零乱的问题，缺少合理性、科学性的分析，缺乏“发现问题”的能力，难以提出符合实际技术设计的问题，对发现问题缺少系统性的认识。　

鉴于本堂课的教学目标和学生的实际情况，结合新课程理念我校的教学实际我准备从生活实例和经典案例引入，以小组讨论、分组探究为主要形式，结合各种多媒体课件、网络为辅助手段来组织教学。

二、教学目标

1、知识与技能目标：

明确发现问题的作用和意义，了解发现问题的途径，掌握发现问题的方法。

2、过程与方法目标

通过案例和学生自己的生活经历体会“发现问题”的过程，掌握如何从生活中“发现问题”，理解并能运用三种发现问题的途径与方法。

3、情感态度价值观目标

养成发现问题的意识和习惯。体验合作学习，享受成功的乐趣，树立实事求是的人生观、世界观。

三、教学重点、教学难点

教学重点：掌握发现问题的途径与方法。

教学难点：掌握发现问题的途径与方法. 养成发现问题的意识和习惯。

四、教学策略与方法

（1）直观教学法。采用讲故事、图片、实物展示，让学生亲自体验。

（2）探究法。通过课本的思考和讨论，让学生在探究中学习、提高。顺利完成从感性认识到理性认识的提升。

（3）立足于学生的亲身经历和直接经验。让学生亲历情景、亲身体验，学生自己发现问题、解决问题，并将所学知识应用于解决实际问题。

五、教学资源

（1）收集辅助教学的相关案例、教学图片素材，设计好教学课件以及多媒体教学设备。

（2）教学场地：

六、教学过程

七、板书设计

　　1、发现问题的重要性: 引发设计，实现发明创造

　　2、问题的来源：

第一种:人类生存活动中必然会遇到的问题。

第二种:由别人给出问题，设计者必须针对问题寻求解决方案。

第三种:基于一定的目的由设计者自己主动地发现问题，并试图解决它。

3、发现问题的途径和与方法

　　一是观察日常生活

　　二是收集和分析信息

三是进行科学实验和技术试验等活动，实践过程中发现问题

八、教学反思

【篇2】基层发现问题报告模板

审计发现问题核查整改报告

　　篇一：审计自查整改报告

　　审计中发现的问题

　　自查自纠情况报告为落实xx在xx会上针对审计部在内部审计工作中发现的一些问题做的重要讲话及批示，

　　公司财务部积极行动起来，对照此次审计部在内部审计工作中发现的问题开展自查自纠工作，

　　对发现的问题逐一整改，现就自查自纠情况汇报如下：

　　一、重大经济事项决策经自查，没有发现重大经济事项未经集体决策的情况；
xx单位存在资金拆借,程序不够

　　完善,下一步将规范资金往来程序。

　　二、授权审批控制方面合同会签手续完整；
没有发生出纳制证的情况；
网银ukey严格按照制单人与审核人分开

　　保管，但缺少必要的使用审批手续，出现付款操作由出纳经办，会计一级审核后付款的现象。

　　整改措施：建立网银使用审批制度，实行分级管理，多岗位复核的原则，大额资金实行三级

　　复核。

　　三、基建工程管理方面按规定签订基建相关合同，不存在与个人签订经济合同现象，大额资金支付按合同条款

　　履行，不存在提前付款现象。

　　四、资金管理方面

　　没有发现不合理的提取大额现金现象，但备用金管理较为松散，出现部分备用金未及时

　　归还、前款未清后款又借的现象。整改措施：积极清理沉淀备用金，严格规范备用金流程。

　　五、资产管理方面

　　备品备件出入库手续完备，但有部分项目公司出现低耗品未办理出入库手续的情况，公

　　司已组织人员进行清查，并且完善相关的手续。

　　六、税务管理方面

　　严格按税法规定进行申报纳税。

　　七、会计基础工作方面存在凭证摘要不清晰、会计凭证审核不及时、账簿打印滞后等薄弱点。整改措施：在日

　　常会计核算中，将严格按照集团公司会计基础工作标准的要求，提高原始凭证的审核、监督、

　　控制力度和财务人员基础工作水平，促进会计基础工作的标准化、程序化和规范化。xx公司

　　xx年xx月xx日篇二：xxx公司全面落实审计整改自查自纠的报告xxx公司全面落实审计整改自查自纠的报告根据《xxxxx公司全面落实审计整改实施办法》（xxxxxxxxxxxx号）有关公司文件精神，

　　结合xxxxxx公司开展的第二次保险机构财务业务数据真实性检查，加强中介业务管理自查自

　　纠，治理商业贿赂不正当交易自查自纠和2011年度上半年依法合规经营报告等专项检查工作，

　　切实整改存在的问题，现就自查情况报告如下：

　　一、健全组织，强化领导为确保此次自查工作顺利进行，xxx公司高度认识，将开展好全面落实审计整改工作作

　　为推动改革发展的具体行动，在思想上高度重视，细致谋划，精心部署，成立了以总经理为

　　组长的自查自纠清查小组，积极开展自查自纠工作，确保全面落实审计整改的顺利开展。

　　二、严格清查，不走过场成立清查小组后，xxx公司按要求认真学习文件精神，对照自查内容进行自查。做到不

　　走过场不留死角，及时发现和解决存在的问题。

　　三、认真自查，及时自纠按照《xxxxxxxx司全面落实审计整改实施办法》的要求，xxxxx公司对违规承保、虚假

　　退费、违规理赔、手续费及中介业务管理问题、xxxxx问题、保费核算问题、虚列费用、应

　　收保费问题、资金管理问题、违规对外担保等十类重点问题进行了自查。

　　1、违规承保

　　201x年度xxxx公司保费收入达xxxxxx元，各险种保费收入、 其他业务收入及追偿款收入等各项业务收入均如实反映并及时确认纳入帐内核算，不存

　　在虚增保费、截留保费、虚假批退；
严格执行条款费率，不存在拆单甩单跨年度调节保费、

　　滚单入帐、改变条款约定退保环节虚假退保退费等数据不真实情况。同时，不存在违规变更

　　条款承保及违规降低费率承保的情况。

　　2、虚假批改或违规注销各险种赔付支出包括赔案缮制、赔款支付等基本能达到各项相关规定要求并符合保险合

　　同相关规定。不存在制造虚假赔款及套取赔款情况、不存在扩大赔付、通融赔付现象；
不存

　　在向保险人支付赔款后收取返还的情况；
不存在虚假列支理赔查勘费用等问题。

　　3、违规理赔

　　201x年度xxxx公司赔付支出xxxxxxxxx元，各险种赔付支出包括赔案缮制、赔款支付

　　等基本能达到各项相关规定要求并符合保险合同相关规定。不存在制造虚假赔款及套取赔款

　　情况、不存在扩大赔付、通融赔付现象；
不存在向保险人支付赔款后收取返还的情况；
不存

　　在虚假列支理赔查勘费用等问题。

　　4、手续费及中介业务管理问题未发现将直销业务虚挂为中介机构业务，虚开中介发票套取手续费用于支付给正式员工、

　　无资格保险中介或个人手续费、账外暗中支付手续费等数据不真实情况。严格执行“一条规

　　定”、“两个条件”和三项一致的要求来支付中介业务手续费。

　　5、农业保险问题

　　根据农险相关规定，合规承保，合规理赔。不存在虚假承保农业保险套取财政补贴，违规注销保单及虚假理赔，理赔到户不到位的情况。

　　6、保费核算问题

　　不存在通过拆分保单，跨年度调节保费收入或变更险种，或通过上年不出单或批退保单，

　　次年出单或批增，调节年度保费的情况。

　　7、应收保费问题

　　在应收保费方面，至201x年底xxx公司应收保费余额为xxxx万元，其中见费出单以前

　　账龄较长的应收保费比例较大。虽然按规定计提了坏帐准备，但努力降低应收保费仍是一个

　　主要工作，争取在201x年底有一大幅度的下降。

　　8、虚列费用

　　不存在使用假发票报销，套取资金用于支付高管和职工薪酬奖金福利、个人侵占挪用资

　　金以及支付中介手续费或贴补市场手续费等数据不真实情况。公司严格按照保监监管政策，

　　不存在帐外暗中支付手续费，或超规定比例支付高额手续费等情况。

　　9、资金管理问题

　　不存在通过虚构经济事项或使用假发票报销，套取资金用于支付职工薪酬、个人侵占挪

　　用资金以及支付中介手续费或好处费等情况；
公司严格按照保监监管政策，不存在帐外暗中

　　支付手续费，或超规定比例支付高额手续费等情况。

　　10、违规对外担保

　　201x年，xxx公司根据上级公司《关于开展xxxxxxxxxxxx有关事项清查工作的通知》

　　（xxxxxxxxx号）及相关文件精神，结 合《关于开展对外担保有关事项清查工作的实施意见》中的要求，开展了对外担保行为

　　清查工作，经清查确认，并无通知禁止范围内的对外担保行为。

　　xxxxxx公司

　　201x年xx月xx日篇三：集团公司审计自查自纠重点中国华能集团公司

　　审计自查自纠工作重点内容 根据审计署这几年对中央企业审计关注的重点事项和国资委对中央企业的要求，结合集

　　团公司近年来内部审计关注的重点环节，自查自纠的重点内容主要有以下几个方面。

　　一、会计信息方面

　　审计主要审查企业的财务状况和经营成果是否真实、完整，账实是否相符，会计核算是

　　否准确，合并财务报表范围是否完整，财务收支管理和核算是否符合国家有关规定等内容。

　　自查自纠重点内容包括：

　　1、多计收入少计成本或少计收入多计成本，影响利润。

　　2、通过变更会计政策，如折旧计提政策、减值准备计提政策等，调节利润。

　　3、将应计入当期成本的费用资本化或者挂账，虚增利润。

　　4、未按规定计提矿产资源补偿费、维简费等，虚增利润。

　　5、接受捐赠资产未按规定入账，少计资产。

　　6、合并财务报表时内部交易事项抵消不充分，造成资产、负债、所有者权益和损益不实。

　　7、未取得合法发票，报账不合规。

　　8、税金问题。少缴企业所得税、增值税、印花税等；
少计营业收入、未按规定做纳税调

　　整和未及时申报等，造成少缴营业税款；
未按规定申报缴纳土地增值税，未按规定办理建设

　　项目的土地增值税清算手续等。

　　二、企业经营决策事项方面重大经营决策主要是企业重大对外投资、重大建设项目投资、企业并购业务和涉及股权

　　或产权变动的资产处臵事项、大额采购及大额资金运作和重要人事任命等。审计重点关注决

　　策过程是否合法、合规，所产生的结果是否达到规定或预期的目标等方面。自查自纠重点内

　　容包括：

　　1、未经国家核准即投入项目建设。

　　2、可行性研究、投资风险论证不充分，即投入项目建设，造成投资损失风险。

　　3、未达到可行性研究报告的预期目标，造成投资亏损。

　　4、收购股权等重大经济决策，未进行资产评估、未按国家规定履行审批程序即进行股权

　　收购；
未经国家审批擅自在境外收购或者成立公司。

　　5、项目建设未取得土地使用权，违规占用、转让土地；
未经批准使用农用地及林地；
未

　　按规定办理国有土地使用权证；
实际土地使用面积超主管部门审批范围。

　　6、违规处臵小火电机组。违规对应关停小火电机组继续进行建设、技改；
违规转让关停

　　小机组；
未经评估和审批， 溢价回购关停机组个人股。

　　7、违规出借银行账户、擅自对外担保、拆借资金等。

　　8、违规申请开立承兑汇票，违规改变贷款用途，自行调整募集资金用途等。

　　三、内部管理方面

　　主要是对企业管理责任、管理效率和管理行为进行的审计，自查自纠重点内容：

　　1、未建立、健全企业内控制度，未建立相应主要业务流程或管理办法，导致职责不清，

　　业务资料缺失，业务审批流程不全，导致经济损失及诉讼风险；
内控制度不规范且未及时修

　　订，造成制度形同虚设；
虽有内控制度，但是未严格、有效执行，从而造成经济损失。

　　2、未严格执行“三重一大”相关决策程序，涉及企业重大事项的未经集体决策；
决策程

　　序不合规，编造虚假决策记录，集体决策形同虚设，造成企业经济损失。

　　未制订“三重一大”实施细则；
“三重一大”事项的标准不够明确，重大投资项目未规定

　　明确的金额标准，大额资金、对外投资和产权转让的审批权限未予以明确或界定模糊，制度

　　缺乏可操作性。

　　3、未经评估处臵国有资产；
资产评估中弄虚作假，造成国有资产流失。在合并重组过程

　　中对资产评估结果审核不严，导致虚增评估净资产。

　　4、国有土地和资产被民营企业无偿占用，或少收取转让款，造成国有资产流失。

　　5、未及时建立对参股企业的管理监督办法，未及时了解、掌握参股公司经营动态，未对

　　参股企业的重大决策进行监督，导致投资损失。

　　6、违规设立“小金库”。设臵“账外账”；
用资产处臵、出租收入设立“小金库”;以会

　　议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”;经营收入未纳入规定账簿核

　　算设立“小金库”; 虚列支出转出资金设立“小金库”; 以假发票等非法票据骗取资金设立

　　“小金库”。

　　四、薪酬管理方面

　　薪酬管理是企业经营活动的重要组成部分，收入分配制度是否科学合理，薪酬福利制度

　　是否依法合规，对于企业科学发展具有重要意义。近年来，审计发现少数单位存在薪酬管理

　　不到位，制度执行不严格等问题，存在管控风险。自查自纠重点内容：

　　1、工资总额制度执行不到位，超标准计提和发放工资；
发放职工奖金福利未纳入职工薪

　　酬体系，未按规定代扣代缴个人所得税。

　　2、在核定的工资总额外，采取虚列成本费用、使用虚假发票等方式套取资金，用于发放

　　奖金等；
违规使用福利费和工会经费用于发放职工奖金、补贴。

　　3、薪酬发放不合规。将部分工资性支出交由企业各部门自行管理并存放在个人银行卡中；

　　部门现金发放无原始记录。

　　4、未按有关规定计算和缴纳职工住房公积金、住房补贴及各项社会保险等；
未按规定清

　　理完毕在实施企业年金前建立的补充养老保险。

　　5、下属企业未经上级单位批准，自定标准发放一次性职工住房补贴；
违规为职工购买住

　　宅出资、垫资。

　　6、为职工缴纳的企业年金未按规定代扣代缴个人所得税，未按规定办理年金支取。

　　7、未严格遵守国资委要求，违规形成工资结余；
动用工资结余未按规定报批；
违规动用

　　工资结余等资金为职工购买商业保险。

　　8、企业领导人职务消费管理制度不够完善，标准不具体；
职务消费未单列预算，也未进

　　行单独核算，不够公开透明；
申报职务消费不合规等。

　　五、工程项目建设管理方面近年来，工程项目建设领域的很多环节容易发生问题，审计署给予了特别关注。工程项

　　目建设管理方面自查自纠的重点内容包括：

　　1、 项目建设程序不合规。工程建设过程中的边设计、边招标、边施工、边报批；
消防

　　等专项验收不及时；
大修、篇四：经济责任审计自查自纠报告 经济责任审计自查自纠的报告 根据《关于做好审计中整改工作的通知》xx公司文件精神，结合我部审计检查实际情况，

　　对本单位的财政财务情况进行了认真的自查，现就自查情况报告如下：

　　一、健全组织，强化领导为确保此次自查工作顺利进行，我部成立了以副经理为组长的自查自纠清查小组，积极

　　开展自查自纠工作。

　　二、严格清查，不走过场成立清查小组后，我部

　　按要求认真学习文件精神，对照自查内容进行自查。做到不走过

　　场不留死角，及时发现和解决存在的问题。

　　三、认真自查，及时自纠按照《关于做好审计中整改工作的通知》的要求，我部对本单位执行财经纪律及有关政

　　策的情况以及内部财务管理制度的建立健全和执行情况进行了自查。

　　1、我部所有财政资金均按预算用途使用，支出真实合规。无违规以虚假发票报销获取费

　　用。

　　2、严格专项资金管理，做到专款专用，无截留、挤占和挪用的行为。无以虚假理赔或夸

　　大损失扩大赔付、虚假扩大公估费用、开具阴阳支票等多种违规形式获取理赔资金。无以虚

　　开中介 发票形式获取手续费资金等。

　　3、非税收入征收合法合规，无乱收费、乱罚款和截留非税收入的行为。

　　4、认真执行收支两条线的政策，无以支抵收和坐收坐支的现象。

　　5、认真执行规范津补贴政策，无在政策规定之外发放奖金、补贴的行为。

　　6、国有资产帐实相符，核算规范，无违规处置国有资产、截留处置收入的行为。

　　7、我部资金全部集中统一管理和核算，无“账外账”和“小金库”。

　　8、我部根据本单位实际，建立并实施内部监督和控制制度，相关人员在工作过程中严格

　　遵守规章制度，有效地实施了内部监督和控制。篇五：自查报告整改措施 紧紧围绕贯彻落实十七大、省、市等一系列会议精神，以目前开展的“大学习、大讨论”

　　活动为契机，以转变作风、促进发展、争创一流为目标，进一步提高思想认识，把个人思想

　　统一到解放思想，干事创业的氛围中。结合个人工作实际，查找出工作中的不足，进一步整

　　改。

　　一、存在问题：

　　1、工作中创新创优的拼搏精神还不够强。尤其在审计工作创新创优上还存在明显差距，

　　我局在年初明确年度工作目标任务的同时，提出全面开展“审计争先创新年”活动，要求全

　　局上下围绕这一主线，全面提高审计质量，快速提升工作水平，在全省审计机关中争先进位。

　　到目前为止，时间已经过去半年多了，现在看还没有明显的突出成果，工作亮点不多，审计

　　精品不多，与兄弟城市审计机关相比，无论是优秀审计项目，还是专家经验，无论是ao计算

　　机审计应用，还是oa办公自动化应用，都存在明显的差距和不足。

　　3、服务发展融入大局的行动上还有差距。在安排部署全局审计工作中，往往局限于审计

　　业务的范畴，存在着考虑部门利益多，考虑全局利益少的问题，对自己单位无关紧要事过问

　　不多，对如何紧紧围绕全市经济发展的中心开展审计工作研究不够，服务发展的意识还没有

　　完全牢固树立，融入全市大局的行动还不够主动彻底。

　　4、狠抓落实的工作作风上还不够扎实。面对新一轮的思想大解放和经济大发展，工作的

　　紧迫感、危机感和热情、激情还不够强。存在工作安排部署多，检查落实少；
发号施令多，

　　指导督办少。具体工作中，缺少雷厉风行、只争朝夕的作风，比如一些审计项目，缺乏周密

　　的计划安排，审计前调查不充分，导致审计效率不高，审计周期过长，在一定程度上牵扯被

　　审计单位过多的精力和时间，造成一些负面影响。

　　5、审计质量和水平还有待大力提高。今年以来，我局始终把审计质量做为重中之重来抓，

　　先后成立了审计项目审定委员会，制定下发了《审计项目审定办法》，坚持审计项目定期审计

　　制度，对促进审计质量的提高起到了很发的推动作用。但是个别审计项目仍然存在着一些明

　　显的质量问题，诸如在执行6号令规定方面还不够严格；
审计查处的问题不深不透；
审计文

　　书的撰写、文本格式等方面还不够规范等。

　　6、宗旨意识服务观念不够强。在工作的指导思想上，有时注重于宏观计划，忽视细致的

　　调研；
重视按上级的精神要求，忽视基层不同单位的具体实际，主动深入基层，深入一线，

　　篇二：财务大检查和审计存在问题整改情况报告

　　财务大检查和审计存在问题整改情况报告

　　财务大检查和审计存在问题整改情况报告

　　咸地税财便函（**）7号文件整改通知我局已收悉，经逐项比对整改，具体整改情况报告如下：

　　一、税收方面

　　（一）门临开票管理不规范，未按规定加征所得税，开票人提供资料不全问题：我局对已开具发票重新进行审核，按规定税率加征所得税，并按规定要求提供和保存税务登记证件和合同复印件。今后工作中，严格落实《中华人民共和国税收征收管理法》相关规定。

　　（二）税务稽查中检查总汇内容不全问题：加强稽查管理，严格按照《税务稽查工作规程》相关要求，对检查企业涉及的全部税种和基金全面进行反映，进一步规范税务稽查工作。

　　二、经费收支及财务管理方面

　　（一）部门预算支出执行不到位问题：**年由于办税厅购置项目受审批等原因影响，当年不能实施，造成预算执行差异较大。今后严格落实《预算管理办法》，合理编制预算，特别是合理规划项目预算，严格执行预算管理规定。

　　（二）大额现金支付问题：今年我局严格按照《现金管理暂行条例》管理现金，对单笔1000元以上的支出采取银行转账支付，在公务消费时按照规定使用公务卡结算，减少现金流量。

　　针对管理工作中存在问题，我局将进一步加强税收征管和稽查管理，堵塞管理漏洞，规范执法行为，维护税法严肃性。进一步增强财经法制观念，认真履行职责，严肃财经纪律，强化预算、完善内部控制制度，规范财务会计行为，提高资金使用效益，确保地税工作持续稳定发展。

　　篇三：审计问题整改报告

　　**公司审计问题整改报告

　　一、整改工作组织开展情况 ……

　　二、总体整改情况 1.审计发现问题概述 ……（文字）

　　***公司审计问题统计表

　　2.审计问题整改情况 ……（文字）

　　***公司审计问题整改统计表

　　三、特殊情况说明 1.…… 2.…… 四、其它

　　1.审计发现问题的举一反三整改情况 2. ……

　　***公司年 月 日

【篇3】基层发现问题报告模板

油气田发现问题的问题

吴华元

【期刊名称】《石油科技论坛》

【年(卷),期】2003(000)004

【摘要】@@ 20世纪50年找初期,新中国成立伊始,百废待兴,全面开展经济建设.前苏联政府派出了一些技术专家来我国协助和指导工作,当然其中也有石油行业的.他们中除了少数的留在北京为上层领导出谋划策任顾问以外,在数量上说比较多的是新疆的中苏石油公司,这些专家就在现场干具体工作.笔者曾有机会和他们共事过一段时间,闲聊的时候,偶而提到,苏联的某些油田是以发现者的名字命名的,虽然数量不多,但很有影响,以资鼓励发现者的贡献,如古勃金油田.对这一点,我的印象里觉得一是感到新鲜和奇怪:怎么社会主义也提倡个人英雄主义?二是倒也并不羡慕,这是因为其时我们还没有找出像样的新油田,不存在命名的问题,何况我们受到的教育是不要搞个人英雄主义,要树立集体有功的观念.

【总页数】5页(23-27)

【关键词】油气勘探;理论指导;矿产资源;地质;油气藏

【作者】吴华元

【作者单位】华北油田

【正文语种】中文

【中图分类】P618

【相关文献】

1.塔中奥陶系礁滩复合体大油气田的发现与启示 [C], 王招明; 邬光辉; 吉云刚

2.国外发现重大油气田的途径和方法 [J], 楼亚儿

3.高青油气田成藏地质条件,油气藏类型及油气富集特征 [J], 荣启宏; 蒋有录

4.美国宾州油气田的发现——世界油气发现史话之一 [J], 无

5.卡塔尔,阿联酉和阿曼油气田的发现：世界油气发现史话之二十一 [J], 芮仲清; 刘伟

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【篇4】基层发现问题报告模板

巡察发现问题自查自纠反馈报告
公司严格对标巡察反馈意见通知及问题清单，认真开展全面清理自查自纠，及时研究整改处理措施，强化责任层层传导，压紧压实责任，确保自查自纠和整改落实取得实效，现将工作情况报告如下：
一、开展自查自纠工作要求 （一）___领导
公司支部高度巡察反馈意见，于___年___月___日成立巡察整改工作领导小组，积极主动对照巡察组反馈的问题和意见建议，深挖问题根源，强化措施，加强领导，坚持高标准、严要求，扎扎实实抓好各项整改任务落实工作。全司上下统一思想、提高认识、坚持问题导向、压实责任，坚持综合政策、精准发力，坚持整体联动、合力攻坚，结合工作实际，扎实开展巡察整改工作。
（二）责任追究
对照自查自纠情况统计表中的各类问题及整改措施，自上而下责任到人进行自查整改。对敢于担当、推进有力、成效明显的进行通报表扬；
对落实责任不力、进展迟缓、效果较差的进行约谈、通报批评并限期整改；
对敷衍塞责、弄虚作假、搞形式、走过场的严肃追究责任。
（三）监督检查
公司巡察整改工作领导小组有计划、有重点的定期对整改工作进行督促检查，抽调专门人员进行抽查或暗访，及时发现存在问题，及时客观地掌握工作进展情况。
二、___年度基层党建工作专项检查回顾
（一）___年度专项检查清单中反馈问题如何逐一整改落实
1.学习___新时代中国特色___思想和党的___大精神，贯彻中央、市委重大决策部署方面
针对学习___新时代中国特色___思想和党的___大精神不够深入，学习___大精神和业务结合实际研讨不够的问题。实行早安排、早部署，分层次、有重点地动员和___公司干部职工深入学习___新时代中国特色___思想和党的___大精神，并
___召开支部专题学习研讨会，结合公司实际业务发展，研讨宣传、贯彻落实___大精神各项工作的思路和举措。
针对业务管理人员重视考核指标，把经营指标放在第一位，存在“两张皮”倾向的问题。一是要加强学习，着力提高党建思想认识，充分认清机关党建工作的重要地位和重要意义，高度重视党建工作，严格履行党建工作责任制，要召开一年至少三次专题研究党建的会议，___研究党建业务融合方案，严格落实“一岗双责”，一手抓业务，一手抓党建，做到两手抓，两不误，两促进；
二是将党建工作纳入绩效考核中，推动党务与业务同部署同检查的思想转变，根据市___《党支部___生活规范化建设导则》内容，严格“三会一课”和“党员统一活动日”制度，以规范的___生活，使党员及时接受教育，扭转“重业务、轻党建”的思想认识。
针对___生活会和班子成员学习“三会一课”频率较少的问题。一是要求支部书记带头，严格监督执行“三会一课”制度，支部党员大会每季度召开一次；
支部委员会每月召开一次；
党小组会每月召开一次；
党课每月开讲一次。二是要求充分做好会前准备，认真落实会议内容，形成会议决议，抓好工作落实。要加强党的思想作风建设，有效地实施党内监督，改进作风，增强团结，保证党的路线、方针、郑策和决议的有效贯彻执行。
针对___生活会台账手册不健全的问题。

【篇5】基层发现问题报告模板

检查发现问题清单

（一）海南省技工学校万宁分校 1．培训档案管理不规范; 2．对特种作业人员体检表审核不严. （二）海南电网有限责任公司万宁供电局 1．未建立安全生产教育和培训档案; 2．未按照《生产经营单位安全培训规定》有关培训内容进行培训；

3．未对从业人员的培训进行考核。
（三）三亚市第六中学（三亚市中等职业学校） 1．培训档案管理不规范；

2．部分考试申请资料填写不完整。

（四）海南省三亚市技师学院 1．培训档案管理不规范；

2．部分考试申请材料填写不完整。

（五）海南省矿业股份有限公司
1．从事安全教育培训工作的教师未安排教育培训；

2．海南矿业股份 有限公司培训中心没有培训专用章；

3．培训档案管理不规范。


（六）华润水泥（昌江）有限公司 1．培训档案管理不规范; 2．从业人员安全培训时间少于《生产经营单位安全培训规定》标准；

3．安全教育培训记录台账不规范。

（七）洋浦经济开发区技工学校 培训档案管理不规范
（八）中国石化集团石油商业储备有限公司海南分公司 1．培训档案管理不规范；

2．从业人员安全培训时间少于《生产经营单位安全培训规定》标准。

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