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常常存在着这样的思维定势:讲到工作中存在的问题时,经常把领导重视不重视归结为首要原因。其实,作为机关工作人员,也需要经常想一想自己该负起怎样的责任。
在加强效能建设中,如果在处理日常公务时,依然是你拉你的曲,我唱我的调,依然是有利的就争,麻烦的就推,依然是有的事没人做,有的人没事做,那么,即使各级领导重视程度再高,喊破了嗓子跑断了腿,其结果也会是有号召、无行动,有部署、无落实,效能建设也不会取得实效。
清袁枚诗云:“苔花如米小,也学牡丹开。”加强效能建设,人人都是参与者。任何机关工作人员,无论职位高低,也无论责任大小,都不能置身事外,都不能光说不练,更不能只当评论员,不当运动员。相反,我们应该积极参与,建言献策,增强主动性,提高创造性,从本职工作做起,从日常小事做起,这样才能形成人人讲效能、个个争绩效的良好局面。(信息来源:中安在线)
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