2022年党支部上半年工作总结(通用)7篇

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2021年党支部上半年工作总结(通用)7篇

2021年党支部上半年工作总结(通用)篇1

  xx机关支部现有党员10人,其中在职在岗党员10人(男党员7人、女党员3人)。半年以来,支部党建工作在分局总支的正确领导与指导下,以习近平新时代中国特色社会主义重要思想和党的十九大精神为指导,切实履行“一岗双责”,多措并举,认真落实基层党组织建设各项工作,强化基层党建规范化、标准化,为我局党建工作夯实基础。

  一、思想政治建设方面

  机关支部全体党员一起认真贯彻执行汉江局党委及潜东分局总支关于党建工作的部署安排,积极参加了各项党建活动,完成了各项工作任务。

  在理论学习方面,每个月支部都组织召开理论学习会议,将上级的各类红头文件,重大事件在会上一起学习,使支部党员了解上级各项工作的开展情况,进一步增强集体荣誉感。

  在精神文明建设方面,2021年初突如其来的新冠病毒疫情面前,支部党员们没有退缩,主动下沉社区,参与社区防疫工作,服务社区服务群众,进一步践行了为人民服务的宗旨。党员双服务双报道工作的开展,极大的丰富了我支部党员的精神生活,形成了践行党的群众路线,真正为群众做好事、办实事,密切联系群众的良好局面。

  二、组织建设方面

  在支部工作中贯彻执行民主集中制。一是严格落实“三会一课”制度。自开展“两学一做”学习教育活动以来,我支部共召开支部委员会7次,支部党员大会3次,上专题党课2次,切实做到了支部党员教育学习全覆盖。二是按时开展“支部主题党日”活动。我支部严格按要求按时开展“支部主题党日”活动,并在完成了规定项目之后,还选用一些自选项目,如上党课、开展讨论等,这样不仅丰富了形式,更丰富了内容。三是定期开展党员思想动态分析。对支部内党员思想状况进行了调查研究,基本了解了支部内党员队伍思想现状,找准了需要解决的突出问题,并就存在的问题提出了对策和建议。

  三、作风建设方面

  我支部全体党员能够认真贯彻落实中央八项规定精神、践行“三严三实”要求。在日常工作中,我支部还经常通过理论学习会议向支部党员宣讲崇尚高尚道德情操、追求俭朴生活品味、保持健康生活情趣的生活方式,使支部党员的思想素质进一步提高,工作、生活作风得到了明显改观。

  四、反腐倡廉建设情况

  一年以来,我支部全体党员自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》与廉洁自律各项规定,严格落实了党风廉政建设责任制。半年来,我们基本做到了对支部每一位党员进行了谈心谈话,对党员中出现的苗头性、倾向性问题进行了及时的提醒和纠正。截止目前,我支部未发生违纪违规现象。

  五、制度建设方面

  半年来我支部严格执行?“三会一课”制度,民主评议党员方案,基层党组织书记抓党建工作述职评议方案等,党内政治生活、党内的各项规章制度在我支部都得到了很好的贯彻与执行。

  六、存在问题与下步打算

  2021年时间过半,我支部党建工作取得的成绩是分局总支正确领导的结果,是支部全体党员干部共同努力的结果,但是仍存在一些问题和不足。

  问题主要表现在:一是与支部党员参与组织活动被动性较强,学习任务不能按时保质保量完成;二是对支部党员的工作抓的比较紧,生活上关心不够;三是虽然完成了总支布置的规定工作,但是支部自行开展自选活动较少。

  存在问题的原因:从客观上讲,各业务科室工作忙,人手少,有时候实在是腾不出时间来。从主观上分析,对党建工作思想建设上的放松,忽视了党建关乎每个普通党员的权力观、价值观,关乎党的凝聚力和向心力,丝毫不能松懈。

2021年党支部上半年工作总结(通用)篇2

  一年来,我支部坚持以理论和“”重要思想为指导,深入落实贯彻科学发展观,认真执行地区粮食局、额敏粮食分局、朝阳区管委会党组织的工作部署,认真学习中国共产党的、十八届三中全会精神,以“围绕中心、服务大局、进入管理”为工作方针,扎实推进基层党建工作,为完成公司各项工作,充分发挥了党支部战斗堡垒作用。

  一、基本情况

  我公司党支部下有两个党小组,分别是粮库小组和库小组。在职党员13人,女职工党员1人,重点培养对象1人。

  二、扎实开展“党的群众路线教育实践活动”

  自开展活动以来,公司党支部高度重视,周密部署,精心组织,按照规定要求,在认真抓好学习教育,打牢党员思想根基的基础上,紧紧围绕“为民务实清廉”主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,广泛开展谈心交心活动,通过群众提、自己找、上级点、互相帮的方式,认真查摆支部班子和党员在“四风”上存在的突出问题,集体学习13次,集中学习6天,组织专题讨论2次。通过对照分析和深刻剖析,共征求班子意见建议15条,认真听取意见和建议,召开支委会3次。按照班子问题个人有份、支部书记和班子成员主动认领问题,共查摆出疏理问题53条,其中班子15条,个人38条。

  三、抓好企业党风廉政建设工作,促进企业文化发展

  1、加强党风廉政建设,搞好廉洁自律宣传教育。认真开展党风廉政宣传活动,党支部认真组织相关学习,落实党风廉政建设责任制,层层签订党风廉政建设责任书,做到了一级抓一级,层层抓落实。定期召开民主生活会,不断提升党员素质形象,建立重大事项报告、考勤制度、车辆管理等制度。认真组织开展党员“争先创优”活动。推行党务企务公开制度。对企业的重大决策、财务收支、收入分配等情况定期进行公示。实行民主管理,自觉接受群众监督。

  2、开展形式多样的政治理论活动

  一是自学为主,集中学习为辅。我们鼓励全体党员在业余时间多读报,多了解,多讨论,将学习的文件、书目和报上的有关内容印发给党员自学,并要求全体党员先学一步,学深一点,在自学中点出难点、疑点和热点,领会精神,把握要领,在支部大会上拿出来学习讨论,与大家一起分享。

  二是组织支部班子和党员观看录像,学习先进榜样事迹。通过一系列的学习使全体党员认识到新时期的共产党员要积极践行“”重要思想,要对党忠诚、牢记宗旨、执法为民、无私奉献、笃定理想、永葆本色,要体现人民公仆为人民的本色,要体现中国共产党“立党为公、执政为民”和“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”的根本要求,要进一步提高拒腐防变能力。

  三是紧跟党组学习中心组学习的步伐,召开支部大会传达会议精神。在每次党组中心组学习后,我支部都及时传达会议精神,并结合本部门工作实际,将党组提出的要求贯彻落实好,充分发挥党的思想政治工作优势,以党员的先锋模范带头作用带动其他干部职工进一步深化改革、开拓创新、与时俱进,较好地完成了各项工作任务,确保队伍政治坚定、纪律严明,精神面貌焕然一新。

  通过学习,增强了党员的理想信念和宗旨观念,增强了党员的岗位意识和责任意识,提高了党员队伍思想道德和文化科学素质,为创建学习型、创新型、节约型粮食企业打下了基础,促进了各项工作有序、协调、高效开展。

  3、抓领导班子和干部队伍建设,增强整体合力

  一是抓好行政干部的培养教育、任用和考察考核工作。今年四月份,按照上级主管部门的统一部署,我公司领导班子成员做以调整,同志任公司党支部书记,同志任公司副经理。

  二是抓好党员队伍建设,提高整体素质。针对党员教育中出现的新情况、新问题,我们利用“三会一课”等形式,重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。

  三是及时完成了党费交纳工作。

  4、重视培养发展新党员,积极向上级党组推荐重点培养对象1名。对于入党积极分子的培养,我支部严格按照组织原则、按照入党程序发展,成熟一个发展一个,确保党员质量。同时,加强培养期间的考察,指定培养人关注、指导他们,使他们树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念。

  四、加强企业制度建设,狠抓企业管理责任落实

  继续完善了企业管理制度,制订了各个岗位责任制,如金华公司学习制度、金华公司岗位责任制度、考勤制度、车辆管理制度、公务接待管理制度,新建了金华公司党支部组织生活会制度、维稳安保工作制度、消防工作制度、党员干部重大事项报告制度、党风廉政建设诫勉谈话制度、工作纪律规定、领导干部廉情工时制度、纪检监察工作制度等。

  五、加强党风廉政建设,增强廉洁从政和拒腐防变能力

  (一)是抓党风廉政建设责任制工作。为切实加强党风廉政建设,公司严格了各项规章制度,并坚持按制度要求认真做好传达和执行,全年未出现违法违纪现象。

  (二)是积极开展反腐倡廉宣传教育。我们积极组织党员、干部学习《准则》、党纪政纪等法律法规,有组织、有步骤地开展了警示教育活动,通过组织广大党员、干部学习党的各项纪检条例、规定,观看警示教育影片、电教片,组织座谈讨论等活动,增强了党员干部,特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。

  (三)是认真开展廉政风险防范管理工作。为了继续深入贯彻落实党风廉政建设责任制,拓展从源头上防止腐败工作领域,进一步增强预防腐败工作的实效。

  (四)是做好廉政、述职测评和领导班子民主生活会工作。根据上级组织部门的要求,今年十二月,我们认真准备,按照程序,遵循原则,配合地区粮食局、额敏粮食分局认真完成了我公司主要领导廉政测评、述职测评工作。

  (五)是组织党员召开民主生活会,开展批评与自我批评,促进党风廉政建设。支部事务公开透明,按要求召开“三会一课”,加强党员干部的政治意识、组织意识和廉政意识。一年以来,我支部较好的完成了各项工作,无违纪的行为发生。

  六、综合治理方面

  20__年,公司在粮食分局、地区粮食局及管委会的领导下,认真做好公司的综合治理工作。坚持党的基本路线不动摇,认真执行自治区、地区人民政府文件精神,制定公司“粮食安全应急预案”,积极配合额敏县、农九师公安机关做好公司的安全保卫、维稳工作,节假日安排双人双岗值班,按公安机关要求配备必要的安全保卫器材,加强警卫制度,保证本公司国家财产、人员安全,为构建和谐社会做出了努力。

  七、存在的问题

  总的来说,20__年公司党支部各项工作均得到顺利开

  展,源于上级党委的正确领导,源于我支部成员的团结,更源于广大干部职工的积极参与、自律自觉,但仍有未完善之处:

  1、政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。

  2、对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识。导致工作上群众群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众少。

  3、创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。

  4、培养发展新党员工作滞后。党员干部年龄普遍偏大,需要吸收年轻职工,为组织注入新鲜活力。

2021年党支部上半年工作总结(通用)篇3

  20__年,我所团支部认真贯彻局团委的工作计划,紧密围绕所党政工作,配合所工会,扎实地推进团的各项工作。不断创新和发展团队教育方式和内容,不断加强和深化团队组织建设、队伍建设和机制建设,更好地发挥团队组织优势和活动优势,发扬青年团员的先进性。具体工作总结如下:

  一、加强理论学习,提高思想认识

  1、引导青年团员主动学习理论,不断拓展学习的广度,通过政治学习、传阅书报杂志、开座谈会等形式,切实加强青年团员思想政治教育,深入学习、领会党的十七大精神,努力构筑我所团支部工作的精神支柱。在团员青年中开展形势教育、所情教育,树立正确的人生观、世界观、价值观,积极倡导时代新风,教育引导团员们爱岗敬业,热爱本职工作。

  2、紧密围绕“贯彻十七大,创造新业绩”主题,切实落实共青团各项工作。以青年党章学习小组形式开展学习,不断听取团员的思想动态,为思想上积极进取的团员搭建舞台,激励团员青年在思想上更加成熟,推荐优秀团员入党。本年度我团支部2名团员已被局党委批准为中共预备党员,1名团员被列入党支部考察对象。

  二、积极拓展志愿者活动

  一是,继续开展护绿保洁志愿者工作。配合所工会,要求团员、青年主动加入,对管区内的环境绿化进行养护保洁。每月定期抽半天对“母亲林”进行垃圾的清扫活动以及环保意识的宣传活动,平时则不定期外出巡检。深入开展护绿保洁活动,形成常态长效的护绿网络,才能真正优化城市环境、提高市民生活质量。二是,在局交通科和运管所客运科的牵头下,志愿者队伍再次投身到整治公交行风的行动中,我所团员轮流奋战在几十年不遇的高温天气下,在各主要交通换乘枢纽站,都能看到团员青年们积极维护公共交通出行秩序的忙碌身影。三是,积极配合所党支部搞好社区共建活动。今年,在敬老节来临之际,组织团员青年为虹莘居委会托老所打扫卫生,清理卫生死角,为老人安度晚年提供一个干净、舒适的环境。

  三、丰富团员业余活动

  我团支部于清明节期间组织全体团员赴闵行区烈士陵园进行扫墓活动,瞻仰革命烈士,缅怀先烈事迹,对团员们进行传统革命教育。通过参观学习,给团员进行了一次精神上的洗礼和思想上的启迪,大家决心学习革命前辈全心全意为人民服务和无私奉献的精神,在各自的城市建设和管理工作岗位上充分发挥团员青年的先锋作用。为使团员青年度过一个有意义的五四青年节,我团支部组织全所团员参观了位于上海博物馆的“古代奥林匹克运动与艺术展”。

2021年党支部上半年工作总结(通用)篇4

  20XX年上半年以来,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入宣传贯彻党的十九大和X会议精神,发挥党总支的核心堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,全面完成了20XX年上半年各项工作任务,为学院的建设和发展做出了积极贡献。

  1.坚持政治理论学习,不断提高教职工的思想素质。

  资产管理处党支部成立以来,进行各项制度的制定,承接学院安排的各项任务,时间紧,任务重。处领导统筹安排、集中精干力量完成各项任务。上半年来,资产管理处党支部认真坚持了教职工的政治学习,主要学习中国共产党第十九次全国代表大会会议精神、20XX年政府工作报告解读、20XX中国高等教育人才培养质量报告、20XX年工作会议和党委工作会议精神、战危机保安全稳增长形势任务教育读本、学院教职工代表大会、院党委工作会议精神。在学习过程中,注意结合各项专题教育,积极开展内容丰富,形式多样,生动活泼的学习活动。做到了“四个结合”:集中学习与自学相结合,专题辅导与小组讨论相结合,学习政治理论与学习高职教育教学理论相结合,道德教育与工作实际相结合。通过学习,统一了思想,提高了认识,进一步提升了全体职工的政治思想素质。

  2.加强党支部建设,起到了战斗堡垒作用。

  (一)积极开展创先争优活动。按照“五好党支部”基本标准,拟定了创先争优规划,把任务落实到每个党员。完善了党员责任区划分范围,做到了“五到”、“五包”。确定每个党员为一个先锋岗。每个党员都能严格要求自己,以实际行动影响和带动了周围群众。开展了树典型、建窗口活动。

  (二)积极做好了党员发展工作。资产管理处党支部按照党员发展“十六字”方针和省高工委的要求,做好了在青年职工中发展党员,做到了早选苗、早培养,成熟一个,发展一个。

  (三)坚持了“三会一课”制度,坚持过双重生活会,通过开展批评与自我批评,达到了增进了解,沟通思想,化解矛盾,形成合力的目的。

  (四)加强党风廉政建设,筑牢了反腐倡廉防线。党支部非常重视党风廉政建设工作,特别是处领导,以身作则,认真贯彻执行党风廉政建设责任制,没有发生以权谋私现象,特别是在绩效工资和评先问题上,坚持公开、公平、透明,自觉接受群众监督,在党风廉政建设方面起到了表率作用。

  资产管理处党支部成立以来,许多工作如果按部就班,在将来的发展、未来的竞争中将处于不利的位置。因此,处领导按照超前、跨越式发展的工作思路,解放思想、大胆创新。为了落实综合治理目标管理,处里与每位职工签订了责任书。对仓库、办公室做好了防范工作,既没有发生被盗案件,也没有发生重大责任事故。

  3.党政密切配合,全面完成各项工作任务。

  学院地处城乡结合部,周边社会环境比较复杂,为保证正常的教学秩序,资产管理处党支部从实际出发,在职工中广泛开展《公民道德建设实施纲要》的学习和讨论活动,使职工从思想上提高了认识,自觉抵御社会不良风气的影响;针对职工的思想实际,在职工中开展诚信教育,半年来,资产管理处没有发生一起安全事故。资产管理处党支部工作任务繁多、千头万绪,支部领导坚持扎实基础、狠抓落实、务实发展的工作作风,从组织机构建设、思想政治工作、制度保障等基础工作着手,夯实发展基础,调动职工积极性和潜力,确保各项工作顺利推进。

  为了确保资产管理处各项工作顺利实施,建立健全资产管理处职工岗位责任制。加强思想政治工作,全员参与;坚持以人为本,调动好职工的积极性,激励员工为院部的发展、建设献计献策、贡献力量。对重点建设项目组定职责、定任务、定人员、定时间,定期检查建设进度,逐项落实建设内容,对不能按时完成任务的,按学院有关规定,实行责任追究。建立健全资产管理处管理制度、岗位职责、三级督导机构,促进各项工作的顺利开展。

2021年党支部上半年工作总结(通用)篇5

  上半年学校党支部工作开展中,以十九大精神为指导,落实教育党工委的部署要求,围绕学校的中心工作,具体开展了以下各项工作:

  一、基层党组织建设

  (一)加强思想政治理论建设。开学初制定了学习计划并按计划组织学习。用新时代中国特色社会会主义思想武装头脑,加强党建理论知识的学习,强化“四个意识”,增强“四个自信”,半年内利用固定党日+集中学习4次、党课3次、党员大会4次、各小组学习累计28次。内容有:《两会精神》、《全国教育工作大会精神》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例》、《中欧关系进入新时代》、学习《武汉鼎优秀先进事迹》,以及习近平20__世园会开幕式讲话精神、纪念五四运动100周年大会上的讲话精神等,每次学习党员都认真书写学习笔记。

  (二)严肃规范党内政治生活。上半年,我校党支部认真健全并落实“三会一课”制度,按时召开支部委员会、党员大会、党小组会,每月进行小组学习、集体学习以及自学,并在3月份按照要求开展了民主生活会和组织生活会。按照规定进行了党支部书记讲党课(讲奉献、有作为)、党员讲党课(贾礼义讲刘洪雄革命故事)。每名党员认真书写学习笔记。通过定期开展活动,丰富党内政治生活。

  (三)加强党组织队伍建设。我校党支部严把党员入口关,召开支部委员会和党员大会讨论决定。按程序预备党员转正1名,研究确定积极分子1名,重点培养对象1名,及时培养党员后备力量。

  (四)加强党组织阵地建设。进一步规范完善党建工作硬件和软件设施,组织开展符合学校和党员实际的丰富多彩的活动,营造浓厚的党建工作氛围。3月份结合党日活动全体党员对贫困学生尹冉进行了爱心捐助与慰问;4月初结合清明节活动赴大青山革命红色文化公园进行了参观学习;6月14日组织全体党员观看了影片《守边人》并要求党员撰写观后感;6月底,为纪念党的生日,全体党员赴乌兰夫纪念馆进行了参观学习。另外在日常工作中进一步健全党建工作档案,确立了党支部党建工作的长效机制。上半年党费都已按时足额交齐。

  二、党风廉政建设

  (一)抓好党风廉政教育工作。制定党风廉政教育活动方案,深化党章党规学习,6月份开展了廉政教育党课——学《准则》明《条例》做忠诚干净勇于担当的共产党员、党风廉政知识竞赛、廉政书画活动,强化了党员干部守纪律讲规矩意识。

  (二)加强师德师风建设。进一步提高我校教师的师德师风建设,制定师德师风建设活动计划,组织教师签订《师德师风书》,明确责任,激发教师的使命感。

  三、意识形态工作

  加强意识形态学习教育。组织教职工认真学习总书记关于意识形态工作的系列讲话精神,执行“三重一大”制度。加强支部对意识形态工作的领导,保证学校平安发展,坚决抵制不良舆论进入学校。加强学校网站、QQ群及微信群管理,坚持以正面宣传为主的舆论导向。

  四、工作中存在的问题

  一是党建工作制度不够健全,缺少工作的制度化和常态化。二是个别党员没有树立正确的人生观和价值观,不能够很好发挥模范带头作用。三是有的工作习惯走形式、走过场。四是对党员的教育力度不够大,对新情况、新问题,不能与时俱进开展。

  五、下一步工作计划

  本学期的重点工作是开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。首先是发挥好“三会一课”作用,组织专题学习和讨论交流,学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、习近平总书记在全国教育大会上的讲话等,要用好“学习强国”等平台,学习领会习近平总书记重要讲话、重要文章,深刻理解其核心要义和实践要求。结合庆祝新中国成立70周年,深入开展革命传统教育,增强学习教育的针对性、时效性、感染力。

  其次是完善党建各项基础工作,规范布置好党员阵地活动,提高党建工作水平,不断提高党组织的领导核心作用和模范带头作用。

  三是继续抓好“创先争优”活动。紧紧围绕“抓党建、促教育、谋发展”的总体要求,将评先树优、典型示范作为推动活动开展的有效方法,做到“制度严格、目标明确、定期考核、奖罚分明”。

  回顾20__年上半年的党建工作,通过全校党员教师的共同努力,党建工作虽然取得了一定的成效,但与上级的要求和形势的发展相比还有一定的差距。但我们相信,在上级党工委的关心支持下,全体党员将戒骄戒躁,继续撸起袖子加油干、努力使各项工作迈上一个新台阶。

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2021年党支部上半年工作总结(通用)篇6

  20__年,我所团支部认真贯彻局团委的工作计划,紧密围绕所党政工作,配合所工会,扎实地推进团的各项工作。不断创新和发展团队教育方式和内容,不断加强和深化团队组织建设、队伍建设和机制建设,更好地发挥团队组织优势和活动优势,发扬青年团员的先进性。具体工作总结如下:

  一、加强理论学习,提高思想认识

  1、引导青年团员主动学习理论,不断拓展学习的广度,通过政治学习、传阅书报杂志、开座谈会等形式,切实加强青年团员思想政治教育,深入学习、领会党的十七大精神,努力构筑我所团支部工作的精神支柱。在团员青年中开展形势教育、所情教育,树立正确的人生观、世界观、价值观,积极倡导时代新风,教育引导团员们爱岗敬业,热爱本职工作。

  2、紧密围绕“贯彻十七大,创造新业绩”主题,切实落实共青团各项工作。以青年党章学习小组形式开展学习,不断听取团员的思想动态,为思想上积极进取的团员搭建舞台,激励团员青年在思想上更加成熟,推荐优秀团员入党。本年度我团支部2名团员已被局党委批准为中共预备党员,1名团员被列入党支部考察对象。

  二、积极拓展志愿者活动

  一是,继续开展护绿保洁志愿者工作。配合所工会,要求团员、青年主动加入,对管区内的环境绿化进行养护保洁。每月定期抽半天对“母亲林”进行垃圾的清扫活动以及环保意识的宣传活动,平时则不定期外出巡检。深入开展护绿保洁活动,形成常态长效的护绿网络,才能真正优化城市环境、提高市民生活质量。二是,在局交通科和运管所客运科的牵头下,志愿者队伍再次投身到整治公交行风的行动中,我所团员轮流奋战在几十年不遇的高温天气下,在各主要交通换乘枢纽站,都能看到团员青年们积极维护公共交通出行秩序的忙碌身影。三是,积极配合所党支部搞好社区共建活动。今年,在敬老节来临之际,组织团员青年为虹莘居委会托老所打扫卫生,清理卫生死角,为老人安度晚年提供一个干净、舒适的环境。

  三、丰富团员业余活动

  我团支部于清明节期间组织全体团员赴闵行区烈士陵园进行扫墓活动,瞻仰革命烈士,缅怀先烈事迹,对团员们进行传统革命教育。通过参观学习,给团员进行了一次精神上的洗礼和思想上的启迪,大家决心学习革命前辈全心全意为人民服务和无私奉献的精神,在各自的城市建设和管理工作岗位上充分发挥团员青年的先锋作用。为使团员青年度过一个有意义的五四青年节,我团支部组织全所团员参观了位于上海博物馆的“古代奥林匹克运动与艺术展”。

2021年党支部上半年工作总结(通用)篇7

  上半年来,我局党支部在县委、县政府的领导下,在县直属党委的具体指导下,以加强党的执政能力建设为主线,以机关作风建设和效能建设为重点,认真抓好党建工作,以党建促各项工作的开展,现将这半年来党支部开展工作情况总结如下:

  1.坚持学习,保持队伍先进性、纯洁性

  按照学习好、宣传够、研究透、转化快的要求,深入推进学习型党组织建设,全面提升党员干部整体素质。一是按照县委领导班子思想政治建设活动安排,深入开展了“两学一做”常态化学习教育活动和“大学习、大讨论、大调研”专题教育活动。在活动中,全体党员积极参与,认真完成各项规定工作,组织集中学习6次,专题讨论2次,发放征求意见表20份,梳理汇总意见、建议3条,开展交心谈心20多人次,召开领导班子民主生活会和专题组织生活会各1次,支委会6次,党员大会2次,党支部书记、支部副书记分别为全体党员上党课各2次。二是鼓励和支持党员干部参加上级党委举办的各类培训、学习活动。今年5月份党支部书记和党务工作者参加了州工商局组织的“不忘初心、牢记使命”的延安精神培训班。通过学习培训,造就了一批业务骨干,提高了党组织和党员的战斗力和凝聚力,树立和体现了思想建党、作风强党,弘扬主流和正气的风尚。上半年,先后安排党员干部参加省、州执法办案、食品快检、特种设备监管、药品和化妆品不良反应培训10人次。三是坚持每月一次党支部党日主题活动,制定活动计划表,注重先进典型对党员干部的教育,使党员干部自觉树立学习先进人物的良好意识。

  2.不断加强基层组织建设

  (一)党务公开有条不紊进行

  为促进党务公开,增强党务工作透明度,我局党支部专门成立了由局党支部书记为组长,党支部副书记为副组长和支委会成员为成员的党建工作领导小组,并专设了党务公开联络员,积极做好决议、决定,思想建设情况,组织管理,制度建设、班子建设、干部选拔和管理、联系和服务党员、群众情况、党风廉政建设等党务工作的公开,全面领导、组织我局党建工作。

  (二)积极发展新党员

  今年我局共发展1名预备党员。在党员发展过程中除了发展对象的业务素质、工作能力外还特别注意对象的思想道德和政治理论水平,使其一开始就积极接受到先进思想的教育,保证为党培养出工作能力强、思想觉悟高、政治可靠的优秀党员。

  (三)不断深化加强党风廉政建设

  继续推进市监廉政文化建设,廉政思想意识入脑入心。进一步强化执法监察和效能督察工作,围绕规范行政执法行为、提高行政效能的目标,坚持实事求是、注重实效,建章立制与完善内部监督制约机制相结合等原则。

  3.围绕市监职能,发挥党组织战斗堡垒作用

  作为基层党支部,必须突出围绕职能、围绕中心工作开展好党的工作。针对我局实际情况,举全州之力推进群众工作全覆盖、作风建设等活动,积极开展大讨论,使大家深刻认识到当前的形势,提高抢抓机遇、不进则退的竞争意识,进一步激发了队伍的斗志,为顺利完成各项工作任务创造了很好的思想氛围,从而圆满顺利地完成了各项工作。开展了食品安全整治、“红盾春雷”专项行动,特种设备安全监管、计量民生服务、药品化妆品专项检查等活动,很好地维护了各类市场秩序。

  4.深入推进群众工作

  以局党支部为中心,围绕扶贫攻坚工作,创新工作方式,不断将共建共创、同心同向、结对认亲、爱心帮扶、宣传教育活动向纵深推进。结合“脱贫攻坚工作”,今年2月2日-2月6日,县市场秩序监督管理局全局人员深入水子乡大马村、水子二村开展结对认亲活动,对每家结对亲戚送上一桶清油作为慰问品。3月份,局党支部书记亲自带队为东谷乡1户患有尿毒症贫困户送去了2000元慰问金并与他促膝谈心,了解经营及生活情况,鼓励他战胜困难。此次慰问活动,拉近了和认亲户、贫困户的联系,使他们感受到了温暖和关怀,提高了他们战胜困难的积极性。3月8日,支部副书记带队到水子二村开展了支部共建共创暨“三八”妇女节联谊会。并以维稳为中心,不断深化同心同向活动,先后十余次到达顶布寺了解寺庙及僧侣情况,宣传党和国家宗教信仰相关法律、法规;深入开展“爱国、守法、感恩”宣传和爱心帮扶活动。

  5.存在的问题和不足及下一步打算

  (一)存在的问题和不足

  1).在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面,还存在与新形势新任务要求不相适应的地方。

  2).党员队伍在加强自身学习,提高综合素质方面还存在一定差距。

  3).支部在加强协调,提供服务等方面还需要进一步改进。

  (二)下一步工作安排

  1).继续加强党的十九大学习贯彻,做好当前开展的“大学习、大讨论、大调研活动”,把学习教育活动贯穿于党的教育活动始终,健全完善保持共产党员先进性的长效机制。

  2).进一步抓好机关党支部组织建设工作。认真落实“三会一课”制度,加强党员队伍管理,积极开展交心谈心活动,切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力,促进各项工作深入开展。

  3).加强工作创新,在深入基层,搞好调查研究的基础上,进一步改进工作方法,创新工作思路,开展党建工作交流,积极探索新形势下市监机关党建工作的新路子。

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