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下面是小编为大家整理的党风廉工作总结（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年党风廉工作总结5篇
2022年党风廉工作总结篇1
竭诚为您提供优质文档/双击可除廉勤委工作总结 篇一：村廉勤监督委员会总结 成立村务廉勤委员会，构筑农村党风廉政“防火墙” 城北镇纪委书记杨学红 尊敬的各位领导: 我把城北镇成立村务廉勤委员会，构建农村党风廉政防火墙的情况给大家汇报，不妥之处，请大家批评指正。 一、基本情况: 城北镇位于剑阁老县城，辖17个村65个村民小组，5412户，18682人，幅员面积93.4平方公里，有耕地25000亩。5.12地震后倒房重建1596户。镇党委下辖30个支部，党员总数659人，其中村支部17个，农村党员494人。在城北镇农村，有一个专门的监督和审计机构，监督并审查村里的账本，防止少数村干部公款吃喝、贪污腐败，侵占挪用集体资产，督促村干部勤廉为民，这就是由村民组成的村务廉勤委员会。截至去年11月，我镇已有17个村建立了村务廉勤委员会，占村总数的100%。 二、主要做法： 1、建立完善制度 一是高度重视，提高认识。选村廉勤委员会班子我们与村支部换届同时进行，通过法定程序和办法进行选举，这充分体现了民意，为村廉勤委规范履职提供了保障。同时，镇党委安排镇纪 委牵头，民政办、党政办参与选举工作，切实增强了选举工作的责任感。 二是加强领导，落实责任。我镇成立了村廉勤委选举工作领导小组，由原党委书记任组长，党委副书记、纪委书记任副组长，党委成员及各村驻村组长为成员的领导小组，并下设办公室，由原党政办主任任选举委员会办公室主任。各村也成立了相应的工作机构，确定了组织发动、群众初步推荐、资格审查、组织考察、群众直选等5个工作阶段。 三是严格把关，规范操作。我镇在整合村务公开监督小组、村民理财小组等村民监督组织力量和功能的基础上,按照四荐，两诺、一直选的运行模式，组织各村采取村民推荐、党员推荐和支部大会无记名投票选举的方式,选举3名廉勤员组成村务廉勤委员会,选拔人员坚持回避制度，凡是与村两委干部沾亲带故的，不得作为候选人。镇党委对17个村预备人选进行公示，资格审核，对审核合格的人选从德、能、勤、廉方面进行了考察，根据考察结果，党委会决定正式候选人，由各村再次召开村民大会进行差额选举。这次选举共选出17个村廉勤委共计54名班子成员，17个村廉勤委主任中有13个是党员，80%是历届的老干部，最小的40岁，最大年龄68岁，平均年龄55岁。选举出的村廉勤委主任当众作履职承诺。选出的人主要职责重点对村务公开、财务收支、资产资源、人事任免、重要事项、 效能作风6个方面开展监督检查。 为保证村务廉勤委运作的有效性，我们在制度设计上赋予了村廉勤委员特别是主任委员列席村两委重要会议的职权；
规定村报账的支出凭据、村两委上报涉及村民利益的文件等必须经村务廉勤委签署意见方可受理；
村务廉勤委可到所在镇查阅本村账目和与本村村务有关的资料；
建立固定办公场所、保障办公经费，规定集中办公时间，村务廉勤委每月月底以简明统计报表形式向镇纪委报送工作情况；
每半年向村民（代表）会议报告履职情况；
每年接受一次村民（代表）会议组织的信任度测评，信任票不足实际到会村民（代表）人数一半的，应当辞职或罢免；
村务廉勤委委员工作出现重大失误或违规违纪违法、工作不力、滥用职权的，村党组织报镇党委批准后，可先停职，再通过村民代表会议表决罢免其资格。 推进村务廉勤委员会建设，实质是从制度上给村级民主监督设计一个规则和程序，从根本上保证村级民主监督的规范性、有效性和科学性，确保村务廉勤委设臵科学、定位准确、职能明确、运行有序。 2、看紧农村钱袋。 今年61岁的红红双村村务廉勤委员会主任高明堃说：过去村干部上级监督不到，群众监督不了，自己监督不好。村务廉勤委解决了这个大难题。 去年12月的村账审核中，红双村村务廉勤委发现有两笔白 条共计956元的开支有问题，经过了解，才知道是变相的招待费。今天有956元，明天就可能有9560元，口子不能开，老百姓最反感的就是村干部用公款吃喝。我们经过商量，决定不允许入账报销。高明堃严肃地说。我认为：廉勤委发挥了‘村纪委’、‘村审计局’、‘村信访局’的作用，解决了以往村干部‘决策一言堂、用权一句话、花钱一支笔、诉求一条路’的老弊病。 3、把关基层勤廉 前锋村廉勤委员针对群众反映有时到村办公室办事找不到村干部的情况，及时向村两委干部提出质询，要求作出解释，说明原因，并建议村两委进一步健全值班制度，方便群众办事。水池村针对村卫生差、交通不畅等问题，年初就作出承诺要加强村容村貌整治，但由于经费不足、人力有限等原因，迟迟得不到落实。廉勤委得知情况后，紧盯不放，村两委最终通过发动党员及不清洁户沿村道路的住户街清运垃圾，使该村环境得到有效整治。随着我镇农村经济发展进一步加快，涉及群众最直接利益所引发的矛盾纠纷日益突出。村廉勤委会作为化解农村社会矛盾纠纷的新平台，将一些与村干部有对立情绪或者村干部不便解决的矛盾纠纷，交由村廉勤委会出面协调，效果非常明显。按照镇年初总体规划，准备在我镇闻溪村7、8、9组新建一条联组水泥路。大部分农户赞成，少数农户却提提反对意见，而村民委员会反复工作无效。通过村廉勤委会做耐心细致的宣传解释，不久问题户思想通了，积极主动与村配合，现泥碎路已全面完成， 等待县交通局实施水泥路。柳垭村历年是个种烟难村，老百姓80%不愿接受种植烤烟，因此每年种烟不足100亩，今年镇下达了200亩任务，冬地不但留够了，现已刨厢100亩，农建肥准备充足并全部到地块。这些都是通过廉勤委会成员与村两委做宣传、解释，共同努力的结果。 三、效果明显 村廉勤委设立半年来，发挥了村纪委、村审计局、村信访局的作用，解决了以往村干部‘决策一言堂、用权一句话、花钱一支笔、诉求一条路’的老弊病，取得了较好的实效。 廉勤委员会成立半年来，我镇17个村务廉勤委共实施监督事项51个，配合工作115余次，提出质询意见23条多。某村干部有一次在参加镇召开的会议之后，违规用餐195元，村廉勤委发现后，明确指出该笔开支属不合理开支，不予报销；
还有一个村干部用公款购买了一个电热壶，不是放在办公室共用而是放在自己家里私用，廉勤委要求此人退还公款，追缴支出260元。一年来，全镇村务廉勤委共审核纠正不规范票据12张，拒付不合理开支4000余元。 廉勤委成立后，村务工作通过廉勤委向群众公布解释，征求群众意见。村里事务有问题接受质询，有争议接受听证，使大量的矛盾和问题在基层得到化解。近年来，特别是20xx年地震后，信访率逐年提升。20xx年办理案件18件，20xx年办理案件22件，20xx年办理案件26件。自去年成立廉勤委会后，村民有什 篇二：个人德能勤绩廉情况总结 个人德能勤绩廉情况总结 （xxxx） 20xx年12月，我通过公务员考试被录用到xx，成为一名光荣的国家公务员。转眼间，一年的试用期已满,期间在领导的培养关心、同志们的帮助支持下,我逐步完成了从学校到政府机关、从学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应,比较圆满地完成了自己所承担的工作任务,在思想政治觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步和提高,为今后的工作和学习奠定了良好基础。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结： 一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质 理论学习是我们的立身之本。近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的十八大、十八届三中全会精神，身体力行，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，始终严格要求自己，在思想上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观和正确的育人观。-1- 二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力 自己在目前的工作岗位上已工作了一年，经过不断学习、不断积累，以及向老干部请教，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经过一年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。在工作期间，我做到思想领先，讲到做到，善于发现问题，并圆满完成各项任务。 三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展 勤勉敬业是对一名国家公务员起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。认真遵守各项规章制度，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值。 四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效 无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。 五、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律 -2- 在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。在任职期间，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。 当然，工作中也有一些不足和问题，这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进。 总结人：xx 20xx年2月12日 -3- 篇三：村廉勤监督委员会工作心得体会 村廉勤监督工作心得体会 村廉勤监督委员会是由村民会议或村民代表会议推选产生并授权开展工作的村级自治组织中的监督机构。下面就开展村廉勤监督工作的情况谈以下几点： 一、运行情况和成效： （一）有效运行，发挥了“四个”作用 一是管住了干部，解决了“用权一句话”的问题。廉勤监督委员会自成立以来认真实施监督，规范了村委会干部的用权行为。 二是管住了村务，解决了“决策一言堂”的问题。通过选举产生的廉监委上传下达、交流反馈，架起了干部与群众沟通的桥梁，从成立以来扩大了村务、党务的参与权和知情权。 三是管住了财务，解决了“花钱一支笔”的问题。在财务监督中，全面清理和审核了村委会的开支和收入情况，在对村级财务的审计扩大了知情权，群众有了一笔“明白账”。 四是畅通了渠道，解决了“诉求一条路 ”的问题。廉监委成立后，村务工作通过廉监委向群众公布解释，征求群众意见。村里事务有问题接受质询，有争议接受听证，使大量的矛盾和问题在基层得到化解。 （二）夯实基础，促进了农村基层党风廉政建设 村廉监委成立后，着力做好基础性工作，包括完善档案资料，建立村干部廉勤档案；
开展廉勤培训宣传工作，建立宣传平台，营造出廉政宣传浓厚氛围。这些都在很大程度上夯实了农村基层党风廉政建设的基础。 （三）畅通渠道，化解了党群干群之间的矛盾 廉监委的成立，畅通了村民反映问题的渠道，发挥了解疑释惑、反映民情的作用。廉监委对群众所提合理化建议廉监委以最快速度传递给村两委，及时反馈村两委意见建议的落实情况和组织督查反馈村民意愿，解决矛盾，做到简单问题现场办理，复杂问题承诺办理，遗 留问题会审办理。 （四）求真务实，提高了村级民主自治的能力 村委会廉监委的成立，保障了群众的知情权、参与权、管理权、监督权、评判权，加强了对村组织民主管理和村干部的权力监督，强化了村干部的勤政廉政意识，提高了村级民主自治的水平和村委会事务的规范化管理。 二、几点体会： 一要敢于监督更要善于监督。加强对村“两委”和村干部的监督，是村廉监委的首要职责。村廉监委成员不断强化监督意识，大胆行使监督权力，敢于监督、坚持原则、秉公办事，以实际成效取信于民。 二要事后监督更要事前、事中提醒。村廉监委要有效发挥监督职能，需要加强事前、事中、事后监督。对群众关心的重大事务，村廉监委要注意提前介入，做一些调研，听取民声民意，及时反馈给村“两委”，加强沟通协调。 三要当好“五员”。 当好监督员。廉监委对村里开展的各项工作进行事前、事中、事后全过程、全方位的监督，是个监督有力、群众信赖的监督员。 当好宣传员。廉监委成员因监督工作需要，对关心村务的群众，利用各种机会向他们了解，他们也能适时地进行宣传引导，能起到很好的宣传员的作用。 当好信息员。廉监委成员及时把群众的心声反馈给村“两委”和上级，下情上传，能起到很好的信息员的作用。 当好调解员。当干群之间、群众之间产生矛盾时，廉监委有义务维护各方正当权益，协助村干部工作，做好解释，化解矛盾，有利于把矛盾解决在萌芽状态。 当好督办员。村“两委”及其成员的效能作风是廉监委六大监督内容之一。廉监委对村“两委”的各项工作计划，能够代表群众督促他们言必行、行必果，取信于民，能起到很好的督办员的作用。
2022年党风廉工作总结篇2
公司2022年平安生产工作总结2022年以来，XX总公司平安生产工作在市委、市政府和市安委会的正确领导下，结合本单位实际，坚持平安第一、预防为主、综合治理的方针。认真贯彻落实《地方党政领导干部平安生产责任制规定》，全年的平安生产工作取得了较好的成绩，全年未发生任何责任事故，实现了四无的工作目标，为总公司各项工作的顺利开展提供了有效的平安支撑。现将我总公司2022年平安生产工作作如下汇报：
一、高度重视平安生产工作，相关组织机构继续完善。
2022年，总公司内外部环境发生了变化，所属企业局部进行调整，对平安生产工作提出了更高的要求。总公司领导班子始终把平安生产工作摆在极为重要的位置，突出抓好布置、落实、检查、考核等各项工作，逢会必讲，警钟长鸣。平安生产组织机构继续完善。为加强对平安生产工作的领导和协调，总公司设有平安生产领导小组，各公司也相应建立了平安生产领导小组。自上而下逐步形成了一个职能健全、指挥有效、反映快速灵活的平安生产组织体系。
二、严格贯彻落实平安生产责任制，进一步推进平安生产制度化建设。
本着管行业必须管平安、管生产必须管平安、管业务必须管平安的原那么，我们根据《平安生产法》《江苏省平安生产条例》的有关规定，逐级建立了平安生产责任制，年初与各公司签订了平安生产责任状，把平安生产的任务指标层层落实，明确了平安生产的岗位职责，并把平安工作的效果纳入了年终绩效考核。严格贯彻执行总公司《平安生产管理制度》，按照制度的具体要求，深入落实平安生产的自查自纠、隐患排查、监督整改等各项措施，四月份，按照消防大队的要求，总公司平安生产领导小组对总公司所属单位进行了平安督检，查看了《灭火疏散预案》和《消防平安管理制度》，总公司平安生产各项工作在制度化、标准化的轨道上继续前进。
三、加强平安生产检查力度，认真做好平安隐患治理整顿。
为了保证平安生产工作目标的实现，我们今年重点加强了平安检查与隐患治理工作。公司平安生产领导小组对平安生产状况每季度进行一次全面的检查，按照市委、市政府和安监部门的各项平安生产大检查要求，特别在春节、五一、十一等重要节假日和高温雨雪冰冻复杂天气之前进行强化检查。对食品总公司、再生 1 / 3
公司等重点平安生产单位加大督检力度，消除平安生产隐患。在检查过程中，我们坚持实事求是、细致全面、不留死角、不走过场的原那么，针对薄弱环节和可能出现的问题，认真进行全面排查，重点检查平安制度是否落实，平安措施是否到位，消防器材是否完好，漏洞隐患是否纠正。通过检查，我们及时发现了平安工作所存在的问题和缺乏，比方有些人员对平安生产有些麻痹，平安措施也不是很到位。对检查中发现的问题，我们高度重视，一抓到底，绝大局部漏洞和隐患都得到了及时有效的治理。
四、大力加强平安生产教育培训工作，努力提高全员平安意识和技能。
狠抓平安生产法律法规的学习贯彻，加强平安防范教育和警示教育。5月份，组织各公司分管平安生产人员进行了《平安生产法》深入学习、加深他们的平安生产意识，同时对有关人员进行了消防设施设备操作技能和平安生产操作标准的培训，通过一系列的培训、教育和实际操作训练，全体员工的平安法律意识、防范意识和忧患意识得到明显加强，平安操作技能进一步得到提高。5月11日上午食品总公司邀请市总工会国家二级培训师纪剑卿老师来总公司为干部职工进行平安生产知识培训，6月中旬，总公司平安生产领导小组成员和所属单位分管平安生产的领导，观看以宣传平安生产为主题的《盛世平安·中国梦》文艺汇演，激发安监干部的责任感和自豪感。6月下旬组织食品总公司平安生产管理人员参加XX市高新区的平安生产知识培训与考试，9月底，组织局部平安生产管理人员参加市安监局在苏州大学举办的安监干部业务能力提升培训班学习，不断提高自身业务水平，11月8日上午邀请市安居消防中心朱震宇教员来单位为干部职工普及消防平安知识。一系列的培训学习为总公司平安生产打下坚实根底。
五、认真开展平安生产月和安康杯活动。
今年6月份市安委办举行平安生产月和安康杯活动期间，我们充分利用这一活动声势浩大、宣教力强的作用，广泛开展了平安生产自查自纠、平安法律法规、知识技能的宣传教育等工作，总公司专门成立了领导小组，明确责任，营造人人讲平安，事事讲平安、时时讲平安、处处讲平安的浓烈气氛。评选出了总公司平安生产先进部门和先进个人并予以表彰;与往年的活动相比，今年新增了写感想、谈体会、找差距等丰富多彩的群众性工程，增强了这一活动的直观性、具体性、 2 / 3
生动性和参与性。局部职工平安意识淡薄、平安知识匮乏的问题得到了及时有效的解决，总公司平安文化气氛日益浓厚，平安生产水平不断提高。
六、加强日常平安工作管理。
2022年，在平安生产根底工作和重点工作继续稳固的同时，总公司日常平安管理工作也不断得到加强，坚持严格按照制度办事。坚持平安例会制度，在重大节假日、重大平安活动前召开总公司平安生产领导小组工作会议，下发安委会文件，总结前段时间工作，布置下一步平安生产和消防平安工作;严格落实各单位《平安管理制度》、《平安生产责任制》，做到责任明确、落实到人;同时使用统一的平安管理台帐，记录日常的平安工作开展情况，促进各单位平安生产和消防平安工作的开展。
新的一年里总公司将在认真总结今年平安工作成功经验的根底上，继续明确以人为本、预防为主的平安思想，加强平安生产教育培训，加大管理和投入的力度，增强干部职工平安生产的法制观念和自觉意识，推进平安质量标准化，切实提高设备操控和人员行为的平安度;继续做好平安生产的自查自纠工作，抓好重点部位、重点环节和重点岗位的平安防范工作。努力营造积极、和谐的平安文化气氛，保证职工生命和国家财产平安，为总公司改制、开展创造更为有利的平安生产环境。
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2022年党风廉工作总结篇3
2022年党支部工作总结最新____年，机关党支部在中心机关党委的正确领导下，结合两学一做学习教育，团结带领支委会一班人，努力夯实党建工作基础，以党建带队建强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下：
一、学习理论知识，加强自身建设
机关支部情况比较特殊，除退休老党员之外，有三分之二的党员是科级、处级领导干部，所以机关支部三会一课的形式比较多样。一是处级领导干部按照规定参加党组中心组理论学习，参加上级党委举办的党性教育专题研修班、求是讲堂、知行论坛等，认真完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习《__共产党廉洁自律准则》、《__共产党纪律处分条例》和《__共产党问责条例》、《__共产党党组工作条例》等党纪法规，新提任领导干部参加了党章党规党纪学习培训班。三是建立支部QQ群学习平台，开展党员学习交流研讨，定期发布党内最新法规、文件，提供每月一学资料，营造热爱学习的氛围，不断提高党员的理论知识素养。
二、抓好专题学习，坚定理想信念
自两学一做学习教育开展以来，机关支部按照机关党委部署，以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式，通过认真的学推进扎实的做。一是在学习教育启动时，党组书记亲自给党员上专题党课，以讲党课启动开局。在学习教育过程中，邀请市委党校教务处处长林晨作《____总书记关于全面从严治党的重要论述》辅导讲座，邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲《守纪律、讲规矩廉政党课》，把全面从严治党要求落实到每名党员。二是组织党员观看《最美___人时代的先锋》先进事迹报告会和红色经第 1 页 共 5 页
典电影《冲锋号》、《没有共产党就没有新__》和《最后的特科》，通过先进人物的感人事迹，来强化党员为民服务意识。三是在七一建党节前夕，组织党员参加纪念建党95周年、千名党员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评选优秀共产党员等系列活动，回忆党的光辉历程，勉怀革命先烈，坚定理想信念。
三、强化作风建设，培育廉政氛围
按照党要管党、从严治党的要求，采取有效措施加强支部党员作风建设。一是主要领导与分管领导，分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书，所有党员签订廉政承诺书，严格落实一员双岗制度。二是开展岗位廉政风险排查，对近年来新提拔的3名中层干部进行岗位风险排查，针对风险点制定了相应防控措施。三是观看了宣教片《镜鉴》___、___违反换届纪律案件和___大案要案警示录，通过典型案例释纪说法、以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线。四是学习贯彻中央八项规定，订阅省纪委监察厅、南湖清风，在支部QQ群中发布每月一学资料，让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围。
四、夯实党建基础，促进支部建设
按照支部堡垒指数管理要求，扎实做好支部建设基础工作。一是按时进行支部换届，____年6月，支委会任期三年届满，在机关党委的指导下，按照换届选举工作程序，顺利完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作，每年年底，支部书记向中心机关党委和支部全体党员述职，接受支部党员监督评议。三是做好党性体检、民主评议工作，支部每年召开一次组织生活会，全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。全第 2 页 共 5 页
体党员通过个人自评、党员互评、组织评价，量化打分后评选出先锋党员、合格党员等。四是做好党务公开工作，对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务，都公开公平公正操作，保障全体党员的知情权、参与权。
五、开展志愿服务，共建和谐家园
积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动，关心关爱党员干部，营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动，支部党员在G20峰会、全国城市文明指数测评、3月份学雷锋主题活动月时，有的参加夜巡协助社区做好维稳工作，有的到服务大厅参加文明引导，有的到戴梦得广场为群众免费提供法律宣传、政策咨询。二是做好结对帮扶和慰问工作，每年走访结对村(社区困难家庭，送去米油等慰问品和慰问金;重阳节和春节时慰问老同志、老党员，送去慰问品和单位的祝福。三是组织参加各类健康有益的文体活动，组织党员参加了市直机关乒乓球、羽毛球比赛，参加了市直机关书画、摄影文艺团队，参加了干部职工疗休养、迎新春园艺培训、饺香花红一家亲等活动，融洽了干群关系，增强了单位凝聚力。
今年以来，机关党支部各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足：一是思想上重视不够，一定程度上存在重业务轻党建的情况，特别是当改革任务较重时，这种情况尤为突出。二是支委会班子的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强。三是关心关爱党员不够，主动服务意识不强，组织党员开展活动不多，对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。
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____年，机关党支部决心在中心党组和机关党委的正确领导下，突出党要管党、从严治党主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，重点抓好以下五项工作：一是重视党建工作，特别是要发挥党支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力争创五型标尖党支部，提升支委会履职能力，促进支部建设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进，助推行政审批和公共资源交易工作。四是擦亮阳光优家机关服务品牌，巩固省级文明单位创建成果，进一步提升服务意识。五是组织党员参加集体活动，促进和谐机关建设。
在厅党组和局党总支的正确领导和大力支持下，___党支部始终以学习贯彻落实____新时代__特色社会主义思想为统领，坚决做到两个维护，扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育活动，不断促进支部党建工作与处室业务工作深度融合。
一、主要工作
(一用心开展不忘初心、牢记使命主题教育活动。
主题教育活动开展以来，___党支部按照守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，深刻领会上级精神，坚持步调一致，做到确保标准、务求实效。以深入学习为抓手，凝聚共识为导向，始终把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，聚焦高质量办好第四届__阿拉伯国家博览会展览展示、信息化服务和推动我区会展业高质量发展等工作科学统筹，确保主题教育工作高起点谋划、高标准推进、高质量落实。
一是高度重视，把落实精神指示贯穿始终。党支部以深入学习贯彻落实____新时代__特色社会主义思想为统领，把开展主题教育作为一项重大政第 4 页 共 5 页
治任务,从讲政治的高度出发，切实抓好主题教育活动各项内容落实，切实做到学在深处、干在实处、走在前列。
二是真学深学，把学习教育贯穿始终。党支部结合主题党日活动，采取灵活多样的方式推动不忘初心、牢记使命主题教育各项活动落实。通过学习中央、自治区党委、厅党组和局党总支关于主题教育的会议精神,____总书记视察宁夏重要讲话精神和党章党规等法规政策,使全体党员干部的党性修养不断得到锻炼，进一步坚定了信仰、触动了思想灵魂, 强化了使命担当。
三是求实务实，把调查研究贯穿始终。党支部紧贴工作实际，坚持深入调查研究，做到求真务实、更接地气，始终把推动___会展业高质量发展为中心任务，坚持把调查研究作为开展主题教育工作的重要步骤，全面的有效途径，深入践行党的根本宗旨的重要抓手，以求实务实的工作作风，持续深入一线开展调查研究，把解决问题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点，通过深入调研摸清情况、厘清问题，提出对策措施。
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2022年党风廉工作总结篇4
2022年季度工作总结6篇
季度工作总结篇1 一季度，我们在三级培训中心的正确指导下，根据年度计划，结合我矿的生产实际情况，我们共开办了脱产培训班19期,培训259人次，半脱产培训班14期，培训147人次，开展了优秀课评比、优秀电子教案、优秀学员等评比活动，培训工作开展的有声有色，圆满地完成了培训任务。几项具体工作：
1、培训计划完成情况：
一季度，脱产培训班共开了13期，培训人数达192人，半脱产培训班18期，234人次，转岗38人。技校实习生63人，现正在岗前实习。
2、为了提高培训教学质量,调动教师学业务的积极性，我们坚持了优秀课、优秀学员、优秀班主任、优秀电子教案评比活动。一季度，共评出优秀课9节，奖励金额1800元，优秀学员18名，奖励1800元，季度评选培训优秀单位1家，奖励500元。
二月末，我们进行了《矿井灾害预防和处理计划（预案）》的大型考试，全矿共参加考试2589人。
三月份，为了配合集团公司的技能比武活动，我矿先进行了模拟考试，并进行了实际操作考核，我们共出题28套，参加考试777人。现在全矿正掀起了一个学技术、学业务的热潮，此次活动也是对全矿职工精神面貌的一次洗礼。
另外，我们利用全矿停产培训时间，进行了班组长以上干部的安全培训和工程技术人员安全培训，班组长以上干部共有199人参加。矿长、总工程师、安监处长亲自登台讲课。使我矿的安全形势有了大幅度提高，干部、职工安全意识明显增强，也更好地诠释了安全第一，生产第二的安全理念。
在培训中，我们特别注重实物教学，利用培训基地进行教学、三月份，在三期支护工脱产培训中，我们带领46名支护工，聘请了生产科主任工在现场教学，在掌子面讲解作业工艺、操作规程等，使学员身临其境，看得见、摸得着，直观、立体，学员爱学并获益匪浅。利用模拟人进行教学时，配有模拟人讲解自救与互救常识，而且每个学员都能亲自实习，演练。实物教学使培训工作更加贴近实际，贴近生产。
季度工作总结篇2 城管局第一季度安全生产以“元旦春节期间安全生产工作”“岁末年初安全生产工作”“今冬明春火灾防控工作”“烟花爆竹安全管理”为重点，深入贯彻落实中、省、市、县有关安全生产工作，牢固树立以人为本、安全发展理念，充分认识做好春节
期间安全生产工作的重要性和必要性，结合本单位实际，高度重视、加强领导、周密部署、精心组织，切实保障人民群众生命财产安全，确保春节期间安全生产形势稳定。
一、工作开展情况
(一认真落实烟花爆竹安全管理
一是强化宣传，增强安全意识。我们通过执法岗亭LED电子显示屏、执法车辆(展板、大英电视台滚动播出“禁止燃放烟花爆竹”温馨提示;各中队在辖区人流集中的区域张贴“禁止燃放孔明灯的通告”和“禁止燃放烟花爆竹的通告”
二是加强监管，规范燃放行为。我们深入开展安全隐患大排查，大整治活动，对排查出的随意燃放烟花爆竹、孔明灯和禁燃区域燃放烟花爆竹行为进行及时彻底的整改。春节期间共劝导180人次停止燃放孔明灯，销毁44起燃放或正要燃放的孔明灯，暂扣90余个孔明灯，制止随意燃放烟花爆竹20余起。
(二认真做好今冬明春火灾防控工作
一是深化整治，排除隐患。深入局办公室、仓库、执法岗亭、机关食堂等各个隐患部位，组织开展火宅隐患排查4次，对检查发现的电路老化1处进行了及时更换。
二是对夜市烧烤进行集中整治，全面清理辖区碳烤炉具，动员业主更换老化电线以及环保无烟烤具。截至目前已完成环保无烟烤具41户。
三是对辖区范围内焚烧垃圾、烟熏食品等行为及时进行制止，一季度共制止焚烧垃圾16起，烟熏食品96起。
(三做好执法人员、执法车辆安全检查
一是加大执法人员安全培训。按照“逢会必讲安全”、“会前学法”原则，对执法人员加强安全理论系统学习，告诫执法人员在执法过程中柔性执法，不与市民发生冲突; 二是每半月一次对执法车辆及时进行维护检修，对驾驶员疲劳驾驶、酒后驾驶及开车打电话、抽烟等行为进行全面抽查，确保不发生用车安全事故。
(四突出重点，积极开展城市安全隐患排查整治行动 一是做好户外广告安全隐患排查。一季度开展安全隐患排查整治2次，拆除破损、老旧店招店牌13块，拆除横幅253副，清除移动店招5个，清理违规晾晒12起。
二是重点抓好弃土场安全工作。县城管局辖区范围内共有弃土场两个，余粮村弃土场和夻口岩弃土场，3月21日，余粮村弃土场以达到饱和状态，并断道关停，后续将清理射大路到弃土
场口子水系和盐卤管道涵洞，整理边坡，播撒草籽、固土等相关工作，预防弃土场滑坡、坍塌等安全隐患。
二、第二季度工作打算
继续开展安全生产大检查，加大安全隐患治理力度。狠抓隐患排查，认真贯彻落实城市安全管理条例，突出城市安全管理主体责任落实。
季度工作总结篇3 时光飞逝，转眼间我已在神威这个大家庭中工作了一年半的时光了，在这段日子了也见证了我的成长过程，一开始的车间工人到现在的品质部药理检验员，从什么也不懂得毛头小子到能独立进行试验的检验人员，是神威给了我学习发的平台，在入职培训的时候，就听培训老师说过，在咱们这里，只要你有能力就会得到发展，公司遵循“能者上，平者让，庸者下”的管理理念，是我们在公司的能力得到更大的发展。转眼间20__年上半年已经过去，回顾自己的工作和学习我总结如下几点：
我在河北神威品质部主要从事药理检验方面的工作，我们的工作在内部分为两个小组，一个小组负责热原检验，另一个小组负责过敏反应和异常毒性的检验。一个月以后两个小组互换工作，我带领着一个新人负责一个方面的工作，一边工作一边教新员工本岗位的专业知识，在上半年我们完成热原、异常毒性、过
敏反应检验批次，全部符合规定，对于公司内控的热原升温值（0.8℃），我们严格执行，目的就是为了保证检验结果的准确性。
1、从事那些工作，完成情况如何（如实撰写） 2、学习到那些知识，那些需要加强
3、工作中亮点、暗点，发现那些问题，改进措施 4、下半年工作及学习重点
季度工作总结篇4 第一季度的工作已经结束了，在领导的指导下，在全体员工不懈努力与坚持下，基本完成了第一季度的工作任务。具体工作总结如下：
1.顾客投诉接待与处理
在本年度我们多次利用部门例会或沟通会、专题培训等形式对楼层管理人员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训，重点以规范自身接待形式、规范服务为主要工作目标，做到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理结果落实规范化、楼层接待及记录规范化，(服务办定期检查，对不规范的管理人员进行处罚，在今年8月份公司安排我对一线领班的投诉技巧进行培训，我精心准备后，带出了顾客投诉处理艺
术，并得到基层管理的好评，通过本次培训提高楼层基层管理人员处理投诉能力。
2.提升服务品质
首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的，所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理，由个楼层主任级人员担任，和我们共同配合，对各楼层的员工日常行为规范进行检查，从而在卖场检查方面力量得到加强。在本年第二季度，服务办带领各商品部开展班组建设。部门干部负责本部门的现场管理，有问题时可以及时处理，从员工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店长培训制，进行销售跟进，对员工服务质量跟踪卡进行了更换，并建立了全员服务管理档案，对全年违纪的员工累计超过6次，我们将暂停员工的上岗资格，进行培训并重新办理入职手续，使全体员工树立危机意识，全面提升服务品质，从而营造最佳服务环境。
3.卖场五大管，严格查场制度，对楼层提出查场重点 在每日的查场中服务办值班经理做到三勤手勤、腿勤、嘴勤。对发现的问题及时与部门反馈沟通，并下发整改通知单，提出整改期限，并检查跟踪，使发现的各类问题能得到及时解决(但也有部分问题得不到落实，主要以硬件问题为主，我们通过查场通报进行跟进，杜绝一面讲，一面不落实的工作被动局面。
4.值班经理业务技能及专业化水平的提升
我们根据值班经理业务上存在的不足制定了系统的培训计划，定期进行商品知识及专业知识的培训，培训师由我部值班经理自行担任，用我们的弱项通过培训来补我们自己的弱项。
5.人员管理检查范围全面化、制度化
将二线和一线员工管理纳入同步轨道，进行日常监督和管理。依公司相关规章制度，一视同仁，严格落实，做到公平公正，不厚此薄彼，达到监督检查透明化，管理标准化，杜绝执行标准不一的问题，我们还制定了整改通知单，对发现的问题及时进行整改，从而使部分工作得到很大提升，而且我们还加大力度对干部在岗进行检查，从以前的每天两次增加到四至六次，使各部门管理人员有了自律意识。
6.积极配合公司完成各项工作
从参与者、执行者、策划者到组织者在公司各项大型活动中，处处都有服务办值班经理的身影，对公司提出的各项工作都能及时、全面、保质保量的完成，并取得了一定成效，受到公司领导和人力资源部领导的认可与肯定。
总结服务办工作，虽然取得了一定的成绩，也受到领导认可，但是我们的工作提升还是进展较慢，人员的业务素质与值班经理的标准还存在一定的距离，而且部门多数为新进员工，专业素质
还相对较低，在处理顾客投诉等方面经验还相对欠缺，在服务品质方面跟发达城市的大型购物中心还存在一定的.距离，所有在以后的工作我们会努力提升人员素质，提升工作效率，使顾客可以享受优越的服务文化。
季度工作总结篇5 一、1-8月工作开展情况
1、工会组织建设。今年，镇工会围绕年度的工作目标，集中力量，狠抓落实，把工会规范化建设又向前推进了一大步。至今年8月底，全镇累计共有基层工会79个，涉及职工14000余人，有会员13000余名。其中销售500万以上非公企业已建工会62家，今年新建9家，做到应建都建，一家不漏;今年新建家电行业工会一家，创建规范化建设合格单位6家，新入会会员1000余名。
2、职工维权工作。至今年8月，全镇共有51家单位建立了职代会制度，其中新建6家。厂务公开建制数3家，与此同时，镇工会还积极探索新时期劳动关系的新路子，使大量劳动关系矛盾协调在源头，化解在基层，解决在萌芽状态。镇职工维权中心今年共接待职工来信来访15件，调解工伤事故89起，其中涉及外来职工272人，合计赔偿金额132。54万元;调解工资纠纷45起，标的4。81万元。劳动争议调解案件，件件有着落，事事有回音，结案率达100%，对弱势群体提供义务法律咨询36起。
3、职工素质教育。全镇工会组织职工学习“荣辱观”，增强职工投身现代化建设的责任感和使命感，不断提高职工的科学技术文化素质。按照服务基层企业为主，提高职工技能为主，与企业日常管理相结合，与本地、本系统的竞赛活动相结合的工作要求，各级基层工会积极组织开展了创新竞赛、技术比武、合理化建议等多种形式的群众性经济技术创新活动。全镇有5600多职工投身到这一活动，组织家电行业技术比武1次，缝纫工技术比武2次，提出合理化建议120多条。组织基层工会干部培训3期，培训200余人次。重大节日期间和日常的职工文化活动丰富多彩，“五四”青年职工歌手大奖赛，七月企业篮球友谊赛等，展示了当代工人阶级崇尚健康、文明、科学生活方式的精神风貌，进一步增强竞争和创新意识。
4、帮扶救困工作。在积极组建企业互助基金的基础上，开展职工重特大病补充保险和女职工保险的宣传和落实工作，建立健全特困职工档案，为下半年的结对慰问做好准备。至今，又有2家企业希望建立企业职工互助基金，目前正在筹建中。
5、工会自身建设。组织基层工会主席深入学习“荣辱观”和工会业务知识，工会干部的大局观念和维权意识有了明显增强，为职工说话办事的能力有了新的提高;协助国税收缴企业工会经费，上半年的已全部收齐。
二、先进典型介绍
1、浙江心连心电器有限公司：基础扎实，各项工会工作开展有序，企业对工会工作重视。4月组织职工参加企业之歌大奖赛，7月与镇工会一起举办家电行业职工技能比武，今年下半年将创建企业文化中心。
2、宁波神马集团：基础扎实，各项工会工作开展有序，企业对工会工作重视。企业经常开展劳动竞赛，安全培训，职工文艺活动。已建成企业文化中心。
3、余家路村联合工会：基础扎实，各项工会工作开展有序，对工会工作重视。是主动参与安全生产试点村，已建成村级规范化工会职工活动中心，等待市总工会验收。下半年重点是主动参与安全生产工作。
4、老浦村联合工会：基础扎实，各项工会工作开展有序，对工会工作重视。是主动参与安全生产试点村，下半年重点是主动参与安全生产与建设村级规范化职工活动中心。
三、下步重点工作打算
1、继续做好组织建设。在现有的基础上，继续抓好工会的组织和规范化建设。包括企业工会星级规范化建设、企业民主直选、村级规范化职工活动中心建设等。
2、扎实推进职工维权。下半年重点一是解决职工上访和劳资纠纷，对基层工会主席进行重点培训，创建劳动关系和谐企业。
二是帮困扶贫工作。做好各类保险的扩面和特困职工的结对慰问。三是试点村主动参与安全生产工作。
3、职工教育培训。一是开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。二是进行基层工会主席培训。三是组织基层工会开展科学技术攻关活动。四是积极开展工会工作调研。
4、工会自身建设。一是积极完成上级交代的任务。二是协助国税收缴工会经费。
季度工作总结篇6 我们第一季度主要做了以下五方面工作：
一、抓了科技项目的申报。国家级科技项目：1、科技富民强县项目。已经通过省财政厅、科技厅、市财政局、科技局认定，上报到国家科技部。2、建设社会主义新农村科技示范乡项目正在按程序申报。2、市级科技项目：工业____，农业____。3、经济区建设项目：1、特色农业貂、貉养殖(项目单位：刘二堡镇。2、垃圾处理(刘二堡镇3、标准化棚菜生产基地建设(项目单位：刘二堡镇皮家堡村4、秸杆汽化(刘二堡镇皮家堡村 二、抓科技创新政策出台。经过反复调研论证座谈3月26日正式提交政府常务会论证通过。
三、抓了____科技试验、示范基地建设。1、沈阳农业大学、刘二堡镇皮家堡村共建的蔬菜新品种试验、示范基地。2、沈阳
农业大学与于家房村民(田陆景共建的脱毒马铃薯试验、示范基地。
四、抓了备耕科技培训。从1月到3月底，举办了6场次培训班，培训80____次。完成全年计划的1/4。五、抓了07年科技创新考核指标及科技贡献率的调研。科技创新考核指标经过反复论证根据__的实际情况实事求是的反馈了__7项科技创新考核指标。根据统计局的数据测算科技贡献率。
完成以上工作的主要措施：
一、充分调动科技局工作人员的积极性，领导牵头，各部门分工负责。
二、发挥整体合力，协调发展，各负其责、各尽其职。
第二季度工作计划
一、对申报的项目继续按程序要求完善。
二、抓好20__年—20__年度科技特派员工作的考核验收工作。
三、抓好知识产权宣传周活动。
四、按照市科技局的统一安排五一前做好络视频会议的准备工作。
五、招商引资。与沈阳运达实业有限公司开展招商工作。
__科技局 20__年4月6日
2022年党风廉工作总结篇5
201某统战工作总结及201某年工作要点201某统战工作总结及201某年工作要点 201某统战工作总结及201某年工作要点 华南理工大学党委统战部 一、201某年工作总结 201某年我校统战工作的总体要求是：认真贯彻党的十六届六中全会精神和全国第二十次统战工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，构建和谐社会，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，围绕中心，服务大局，健全制度，完善机制，深入调研，狠抓落实。巩固和发展我校统一战线团结、稳定、振奋、活跃的新局面，推动我校高水平大学的建设，构建和谐社会。
（一）认真组织学习十六届六中全会精神，深入学习全国第二十次统战工作会议和全国全省统战部长会议精神和中发【201某】5号文和中发【201某】5号文，把“三个代表”重要思想和树立科学发展观，构建和谐社会落实到我校统战工作中。
1、以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装统战干部的思想，建立一支思想过硬、作风过硬的统战干部队伍是贯彻落实我党统一战线政策的重要保证。年初，我校召开201某年统战工作会议，组织我校各院（系）、直属单位分党委书记、统战委员认真学习和领会有关统战工作的论述，传达和学习全国第二十次统战工作会议精神，增强各级党委领导的统战意识，进一步健全和完善我校统战工作机制。推动并加强我校统战工作制度化、规范化的建设。在总结交流201某年统战工作的基础上，认真听取各基层单位对我校统战工作的意见和建议，分析我校目前统战工作现状，研究如何以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观开拓新时期统战工作新思路，进一步把基层统战工作落到实处，逐步形成上下一条心，层层重视做好统战工作的局面，继续保持我校统战工作的良好发展势头。
2、继续认真组织学习和贯彻落实中发【201某】5号文《中共中央关于进
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一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》，统发【201某】62号文《关于加强高校统一战线工作的意见》，统发【201某】29号文《中共中央关于加强无党派代表人士工作的意见》，和中发【201某】5号文《中共中央关于加强人民政协工作的意见》。
3、组织党外各级政协委员、各民主党派、团体负责人认真学习十六届六中全会精神，并要求各民主党派基层组织和团体把学习、宣传、贯彻十六届六中全会精神作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务。在我校各民主党派内形成学习十六届六中全会精神的高潮。
4、为了进一步落实中发【201某】5号文和中发【201某】5号文精神，我校召开了各级人大代表、政协委员、省府参事、各民主党派、团体负责人、无党派代表人士的学校情况通报会，由刘树道书记通报学校近期工作情况及计划，并征求广大党外人士对学校工作的意见。
5、通过形式多样的活动，抓好统战骨干队伍思想建设，做好我校统战工作。
坚持召开每月例会，举办各种专题座谈会，学习第二十次全国统战工作会议精神，统一思想，进一步明确统战成员在新时期肩负的历史使命和责任，坚定与中国共产党同心同德走中国特色社会主义道路的信念，立志为实现全面建设小康社会，加快推进社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设的总目标而共同奋斗。
为配合纪念抗日战争胜利六十周年纪念活动，组织民主党派、团体负责人赴外地开展以“重走 长征路”为主题的调研考察学习活动，参观当年红军战斗过的地方和红军烈士墓，缅怀革命先烈，同时，分别与兄弟院校统战部、民主党派、团体骨干代表交流研讨，促进民主党派基层工作的正常化、规范化、制度化。
举办各界人士“迎国庆、贺中秋、庆祝教师节茶话会”，增强统战成员对祖国、对中国共产党和社会主义的热爱之情，营造欢乐、友好，团结、安定，民主、祥和的校园文化氛围，做好凝聚人心、积聚力量之事，支持学校中心工作。
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6、积极推动和支持各民主党派基层组织以多种形式的组织生活，开展学习讨论、参观调研，增强对共产党执政的信心和多党参政的使命感、责任感，振奋精神积极投入到教学和科研活动中，为实现建设国际知名、国内一流的高水平大学而努力工作。在201某~201某学年度优秀教师南光奖、教学优秀奖的奖励中，农工党华南理工大学总支主委钟理教授获南光奖，全燕鸣、梁基照、李汴生、魏德敏等21名民主党派成员获教学优秀奖。
（二）以建设新时期合格参政党为目标，积极推动民主党派加强自身建设，内强素质，外树形象。
1、开展形式多样的教育活动，通过研讨会、报告会、座谈会、每月联系会等形式，加强学习，着力提高民主党派骨干的综合素质。重视关心和培养各民主党派组织负责人，帮助物色民主党派基层负责人。鼓励民主党派和团体支持我校各项制度改革。
2、加强和重视民主党派基层组织建设，引导民主党派组织建立“基层组织工作制度”，推动我校民主党派组织工作制度化、规范化。推动我校民主党派组织开展先进基层组织评比活动，实施我校各党派组织共同协商达成共识形成的8项评比内容，年初评选出九三学社华南理工大学基层委员会、民进华南理工大学总支委员会为201某年度我校党派工作先进基层组织，致公党华南理工大学总支被评为进步基层组织。逐步在我校民主党派、团体中营造围绕学校中心工作，加强党派组织自我教育，相互之间多交流学习，促进自身建设的良好氛围。
3、坚持每月一次的各党派、团体负责人联系会，定期召开校情通报会，为统战成员积极投入学校建设做好上情下达，下情上达，不但促进统战成员思想沟通和情况交流，更为他们支持学校的各项工作，开展建言献策，活跃校园文化创造条件，一年来统战成员围绕学校环境建设、校区建设以及新时期教学、科研活动等内容积极提建议和调研报告。
4、协助民主党派做好组织发展工作，引导民主党派在发展成员时注重质量，不断提高整体素质。201某年我校7个民主党派共发展成员9人，其中具有博士学位的3人，硕士学位5人。
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（三）大力支持各界人士参政议政、积极建言献策。
认真组织、积极鼓励、创造条件让各级人大代表、政协委员积极参与各级人大、政协的活动。及时组织各种座谈会，引导大家关心国家大政方针的出台和实施，关注我省经济强省、文化大省的建设，尤其是高等教育的发展情况，认真做好调查研究，做好“两会”前的准备工作，积极提交提案。我校省政协委员积极参加“我省自主创新存在的问题和对策”的调研，受到张德江、黄华华等省领导的高度重视，并在《广东省人民政府关于促进自主创新的若干政策》中吸纳了有关建议。这些都充分体现了我校政协委员们强烈的社会责任感和参政议政意识及能力。今年8月我校还组织民主党派负责人赴外地考察、调研，与兄弟院校统战部、民主党派进行交流研讨，不但开拓视野，增进了解社会，更增强了对中国共产党执政的信心，决心更好地发挥民主党派参政议政的职能，为实现全面落实科学发展观、构建和谐社会、推进中国特色社会主义事业和中华民族伟大复兴增添更大 力量，发挥更大作用，作出更大贡献。
（四）根据学校党委要求，认真做好统战工作，深入开展统战理论研究。
1、在学校党委的领导下，在省委统战部的指导下，我校统战部多年来取得很好的成绩，201某年11月广东省委统战部以《华南理工大学党委完善十大制度，健全五大定式推动统战工作》为题向全省统战系统推广我校统战工作的制度化、规范化建设的经验。
2、在省委统战部的领导和支持下，继续做好广东省高校统战理论研究会的工作，参加定期召开常务理事会，商讨和确定理事会工作计划，参与制定本年度研究课题，交流和研究高校统战工作新情况、新问题。协助华南师范大学成功举办第六届广东省高校统战理论研讨会，共收录、编辑研究论文100多篇出版《广东高校统战工作论文专辑》。在我校统战部的推动下，经过近六年的建设和发展，广东省高校统战理论研究会已形成以会交友促信息交流，以会总结工作经验促互相学习，以会研究新情况、新问题促理论研究出成果的良好局面。
3、组织好我校统战理论研究室成员积极开展统战理论研究，根据省委统战部201某年全省统战理论研究课题计划，今年有一篇论文参加第十届“全国高
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校统战部长会议”交流，有两篇论文参加第六届广东省高校统战理论研讨会交流。另外，还参加了省委统战部在中山大学举行的“中国统一战线理论研究会港澳和海外统战工作理论广东研究基地年会和学术研讨会”。
4、做好统战宣传工作。及时做好信息采编报送和数据统计、报表工作，按时每季度出版我校“统战简讯”，旨在加强促进校内外工作交流和宣传，促进统战工作经常化建设。为更好地利用和发挥网络传媒的作用，加强统战理论研究和宣传，今年我部已对原统战部网页进行了改版，增大了信息内容，增强了可读性，增强了可操作性。我部今年被中央统战部《中国统一战线》杂志社授予“中国统一战线宣传先进单位”称号，王燕被评为优秀特约宣传员。同时，我部有18篇我校统战工作报道被广东省委统战部录用，并在省委统战部同心网上登载。我部还获得广东高校统战理论研究会发的统战信息工作优秀奖。
二、201某年工作要点 1、继续组织统战系统深入学习十六届六中全会精神和“三个代表”重要思想，努力落实科学发展观，构建和谐社会，把我校统战骨干成员的思想统一到十六大精神上来，增强使命感和责任感，为十六届六中全会提出树立科学发展观构建和谐社会，为我校的建设贡献聪明才智。
2、继续密切联系包括人大代表、政协委员在内的党外代表人士，推动他们积极参政议政建言献策。重视发挥他们在社会主义政治文明建设以及学校改革、发展和稳定工作中的作用。
3、继续支持民主党派搞好自身建设，推动民主党派的基层组织完善议政建言机制、反映社情民意机制和内部管理教育机制，帮助民主党派发展有较强参政议政能力的成员，加强民主党派后备干部队伍的建设，促进民主党派支持院系工作，为社会、为学校多做实事好事。
4、做好无党派知识分子的工作，年内召开一、二次无党派知识分子工作会议和座谈会，进一步落实中央统战部有关加强无党派知识分子工作的指示精神，听取无党派知识分子对我校统战工作的意见，鼓励他们积极发挥作用，为我校的建设贡献力量。
5、坚持搞好统战宣传与研究。继续实施中央统战部和省委统战部统战理论
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研究规划，加强统战理论队伍建设，努力争取重点统战理论研究课题，多出统战研究精品。
二○○六年十二月三十一日 扩展阅读：
统战部201某-201某学年度下学期工作计划 中共安阳师院委员会统战部文件 安师统（201某）1号 ★
201某-201某学年度下学期工作计划 根据“中共安阳师院委员会、安阳师院学院201某-201某学年度下学期工作重 点”，特制定党委统战部201某-201某下学期工作计划。
本学期党委统战部工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观，紧紧围绕党委、行政各项中心任务，以实现201某年教育教育教学评估为主题，调动一切积极因素，认真完成各项统战工作任务。
一、抓好学习，一正确的理论导向统领统战工作全局 1、坚持和完善民主党派和党外人士学习制度。以贯彻落实学院第二次党代会制定的学院建设发展指导思想、发展战略和目标任务为主线，组织民主党派和党外人士认真学习贯彻中央省、市统战工作会议，中央“两会”精神，突出团结和民主两大主题，充分发挥民主党派和党外人士在学院中的建设作用，为实现201某年教育教学评估和实现学院第二次党代会提出的建设高水平大学的战略目标，为加强和巩固党的执政能力建设和构件和谐师院而凝聚力量。二、坚持和完善党内给机领导和民主党派和党外人士沟通和联谊制度。
2、继续抓好党委（201某）89、90号文件的贯彻落实。注意发现和解决在贯彻落实中出现的新情况、新问题，推动我院统战工作健康发展。3、根据我院党外人士高学历、高职称和担任处级领导干部增多构成变化的实际情况，拓宽党外人士的管理范围，强化职责，调整完善院系两级管理党外人士的格局。
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4、继续做好统战调研工作，指导各系院党委总支做好基层统战工作，开创我院统战工作新局面。三、积极支持个民主党派搞好自身建设，为学院发展大局服务。
5、继续做好新一代代表人物的培养工作，按照“高标准，小批量，有代表性”的要求，指导个民主党派搞好组织建设，适度发展新的党派成员。6、按照“安阳市民主促进委员会”在安阳师院建立基层支部的要求，创造条件，做好建立支部的前期准备，待条件成熟时，完成指导在安阳师院建立“民主促进会安阳师院支部”的工作任务。
7、按照省、市统战部门和安阳各民主党派组织换届工作的要求，指导各民主党派完成基层支部换届工作任务。8、注重发挥民主党派和党外人士的作用，指导各民主党派和党外人士围绕学院各项中心任务和学院建设大局，搞好调研和建言献策工作，认真履行民主协商、参政议政和民主管理、民主监督和、各项职能。四、加强统战部自身建设，认真完成各项统战工作任务 9、继续做好民族宗教，侨属侨眷、党外知识分子、出国留学人员及其子女等各项政策制度的落实，做好稳定工作。10、根据县区人大、政协换届工作的总体要求，配合组织部，做好文峰区人大、政协换届工作中人大代表、政协委员人选的推荐考察工作。11、继续做好各类统战人员的资料收集个归档工作。12、强化责任意识、搞好服务，加强自身建设，认真完成党委交办的各项工作任务。
统战部201某年3月10日
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