2022年度党风廉政建设工作要点（完整）

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2022年党风廉政建设工作要点5篇

【篇1】2022年党风廉政建设工作要点

附件1

兰州大学2018年党风廉政建设工作要点

2018年学校党风廉政建设工作的总体要求是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会和十九届中纪委二次全会精神，主动落实教育部党组、甘肃省委的部署安排，认真执行教育系统全面从严治党工作要求，始终把党的政治建设摆在首位，全面加强党的纪律建设，持之以恒正风肃纪，不断强化执纪监督，严格执行监督执纪工作规则，建设让党放心、人民信赖的纪检监察队伍，推动全面从严治党责任落到实处。

一、全面加强纪律建设，不断强化有效监督

1.深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻十九届二中、三中全会和十九届中纪委二次全会精神。做好学习贯彻执行情况的监督检查，督促广大党员干部遵守政治纪律和政治规矩。

2.深化监督执纪“四种形态”实践运用。强化发现违纪问题能力，抓早抓小、防微杜渐。深化分类处置，强化分析研究，提高精准执纪标准。深化对第一种形态的运用，加强日常管理与监督，使批评教育成为常态。深化谈话函询，发挥抽查核实监督作用，防止敷衍塞责、欺骗组织。

3.严格执行党内各项监督制度。切实做好日常监督与管理，经常性地咬耳扯袖，及时进行提醒谈话、函询、诫勉，从小事抓起、从日常管起，让监督时时都在、处处都在、事事都在。积极推进审计监督，结合校内巡察与专项检查，加强对重点领域和关键环节的监督和廉政风险防控建设工作。严格执行领导干部个人有关事项报告、述责述廉、考察考核、党内谈话等各项制度。充分发挥基层党组织和广大师生的民主监督作用。深化党务政务公开，主动接受群众监督。

4.不断创新监督机制。继续探索派出纪检监察组织工作机制，总结派出纪工委工作经验，加大派出工作力度，发挥好“前哨”作用，保证监督有效性。按照国家监察体制改革部署，稳步推进学校监察工作机制改革。

二、严肃执纪问责，推动全面从严治党责任落实

5.推动管党治党责任落实。召开全面从严治党工作会议，逐级签订党风廉政建设责任书。完善约谈谈话工作机制，深化“四个点”谈心谈话。坚持新任领导干部廉政谈话制度，形成压力传导常态化机制。

6.加大责任追究力度。贯彻落实《中国共产党问责条例》等制度，对执行中央巡视整改、校内巡察工作不到位，执行党委决定不到位、失职渎职等问题，进行追责问责，以常态化问责唤醒责任意识、激发担当精神，倒逼责任落实，推动制度生根，保障纪律执行。

7.持续保持高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，对十八大之后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，违反中央八项规定精神等问题，依纪依法严肃查处。

三、做好中央巡视整改“回头看”工作，巩固巡视巡察整改成效

8.召开中央巡视整改工作“回头看”动员会，坚持把巡视整改与学习贯彻党的十九大精神，与落实全国高校思想政治工作会议精神，与推进学校各项重点工作结合起来。扎紧制度的笼子，巩固巡视整改成效。

9.深入推进校内巡察工作。按照“政治体检”要求，精心组织实施巡察工作，2018年实现学校党委一届任期巡察监督全覆盖。强化巡察整改成果运用，压实被巡察单位全面从严治党主体责任。

四、落实中央八项规定精神，巩固作风建设成果

10.严格执行中央八项规定精神。把监督检查中央八项规定精神及其实施细则精神执行情况作为重点任务和经常性工作，一个节点一个节点坚守，严肃查处顶风违纪行为。在反对形式主义、官僚主义上下功夫。协助党委制定我校关于执行中央八项规定实施细则的制度。

11.构建作风建设长效机制。协助党委开展好“谋在深处，干在实处”作风建设年活动，持续巩固作风建设年成果，常抓不懈、补齐短板，带动风清气正、团结和谐、履职尽责、关爱师生的校园氛围，不断巩固党的执政基础。

五、发挥教育引导作用，扎实开展廉洁教育

12.增强纪律建设针对性。开展经常性纪律教育，把党章党规党纪作为党校、党委（总支）中心组、党支部理论学习必修课。发挥先进典型引领作用，让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。召开党风廉政建设警示教育大会，以反面案例让党员干部引为镜鉴。

13.深入推进廉洁文化建设。组织开展党风廉政宣传教育月系列活动，举办“树家风、传家训、立家规”廉洁教育展、第六届全国高校廉政书画摄影优秀作品展等，承办第七届全国高校廉政文化作品书画摄影类作品征集与评审工作。

14.加强大学生廉洁教育。加大对兰州大学萃英崇廉社指导和支持力度，探索具有我校特色的大学生廉洁教育的形式与途径，推动大学生廉洁教育品牌项目培育工作。开展好大学生的廉洁教育和12·9大学生廉洁教育月活动。

六、落实从严治党要求，推进廉政建设研究

15.依托甘肃省廉政研究中心、兰州大学廉政研究中心，加强与省纪委的工作联系，根据甘肃省廉政建设工作需要，发挥我校多学科、基础研究见长的优势，把甘肃省廉政研究需要转换成我校研究课题，以学术研究服务地方发展需要。

16.根据党中央全面从严治党新要求，围绕党中央、中央纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，针对反腐倡廉建设中重大理论和实践问题，继续加强反腐倡廉建设重大课题研究培育工作。

七、践行忠诚干净担当，不断强化自身建设

17.逐步建立与省纪委及有关室的经常性工作沟通机制，积极邀请省纪委业务骨干经常性地给予我校纪检监察工作指导，积极推动我校干部到省纪委挂职锻炼等工作，提高履职本领。

18.强化政治素质与业务能力“双过硬”。按照“打铁必须自身硬”的要求，开展纪检监察干部培训工作，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念宗旨；
加强忠诚教育，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力；
增强专业能力，强化纪法贯通意识，提高日常监督、执纪审查本领。

19.恪守清正廉洁，确保自身干净。强化自我监督，健全内控机制，认真执行监督执纪工作规则，把权力关进制度的笼子，始终做到忠诚坚定、担当责任、遵纪守法、清正廉洁，践行忠诚干净担当，建设让党放心、人民信赖的纪检监察队伍。

【篇2】2022年党风廉政建设工作要点

科协党风廉政建设工作要点

各科室、局直属单位：

为深入贯彻全区反腐倡廉建设大会和区纪委第十三届三次全体（扩大）会议精神，按照“六大战略”和建设“六个示范区”要求，结合我局年度工作目标任务，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，更好地将党风廉政建设责任制工作服务于全区科技创新工作，特制订局机关XX年党风廉政建设责任制工作要点。

一、总体要求

以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照区纪委全会精神，紧紧围绕新一届区委区政府提出的“六大战略”，全面加强党的作风建设，以加强反腐倡廉宣传教育、党风廉政建设责任制落实、科技创新工作推进、机关服务效能优化等重点，扎实开展“三思三创”主题教育实践活动，大力开展党风廉政建设和效能建设，为加快全区科技创新步伐和产业转型升级提供有力保证。

二、主要目标

按照区纪委要求，切实加强宣传教育，在机关干部中筑牢反腐倡廉的防线，确保零违纪；
进一步完善惩防体系，造就一支纪律严明、服务热情、办事公道、讲求效率的机关干部队伍；
加强对科技计划项目的管理，公开、公正使用科技政策资金；
加强机关效能建设，进一步转变机关作风，切实提高工作效率和服务质量，营造风清气正、充满活力、富有效率的发展环境，确保全面完成年度科技工作目标任务。

三、重点工作

㈠加强对反腐倡廉宣教。一是抓好新党章学习。组织全局机关干部认真学习新党章内容，不折不扣履行党章各项规定，增强党员党章意识、自觉遵守党章。二是开展专题学习教育。以“三思三创”主题教育实践活动为主线，加强以人为本、执政为民教育，提高局机关党员干部服务企业的水平和意识。三是加强干部廉洁从政教育。学习贯彻《廉政准则》、中央“八项规定”和省市区实施办法及省委“六个严禁”，提高全局机关干部反腐和自律意识。四是坚决维护党纪权威性和严肃性。加强党的政治纪律教育，不允许公开发表同中央、省、市、区决定相违背的言论，坚决执行上级的各项政策。

㈡强化廉政建设责任落实。一要全面贯彻落实中央“八项规定”和省市区实施办法及省委“六个严禁”。领导干部要带头执行“八项规定”、“六个严禁”，经常性开展自查活动，要组织各科室、全体干部深入开展自查自纠，查找科室和干部自身的工作作风、廉洁从政方面存在的问题，并制定相关的防腐措施。二要全面落实党风廉政建设责任制。坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，抓好责任分解、责任落实、责任检查和责任追究四个环节，确保党风廉政建设和反腐败任务落到实处。三要全面落实党风监督制度。认真落实《共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《省党员领导干部防止利益冲突暂行办法》，局班子成员（区管领导干部）要严于律己、不搞特权，严禁利用职权和职务影响为配偶、子女及亲属经商办企提供便利条件。四要进一步规范权利运行。根据不同对象，分类规范权力运行。在领导干部中，全面贯彻落实党员领导干部防止利益冲突、主要领导“五个不直接分管”和末位表态等制度；
在一般机关干部中，结合岗位廉政风险点查找活动，加强对岗位中权利的管理，明确机关干部要严格按照相关政策、制度规定运用权利，促进权利的透明化。

㈢加强对科技创新工作的监督。一要制定完善科技管理办法并认真实施。进一步制定完善各类认定管理办法，加强对各类科技项目的申报条件、办理过程、奖励办法等管理，促进科技项目的公开、公正。二要加大对重大（重点）科技项目的管理。加强对国家、省、市重点科技计划项目或获得20万元以上区级补助资金项目的日常管理，制定出台专项管理办法，加强对项目的定期和不定期管理。三要认真执行科技计划项目申报会审制度。严把项目申报质量关，确保科技计划项目的真实性和可靠性。实行科技计划项目和经费的公示制度，提高科技计划项目管理工作的透明度。

㈣推进机关纪检监察效能。一是提升机关问效工作。健全机关与群众的交流制度，充分利用科技信息网、网络问效平台、官方微博和各类新闻媒体，增加政务工作公开的透明度，及时回复并查办公众信访件，实现科技工作服务优质化、高效化、及时化。二是开展“效能亮剑”行动。继续开展“效能亮剑”专项行动，深化落实九项制度，做到上班时间不炒股、不玩游戏、不网购等。三是加强专项治理。大力推进纠风治乱，严格控制“三公经费”，提高科技资金使用效率，规范使用科技资金，严格执行公务接待、会议、外出学习考察和“小金库”治理有关规定，建立健全长效管理机制。

㈤巩固提升机关服务水平。一要继续开展“三思三创”主题教育实践活动。深入开展新一轮“难题破解”活动，充分发挥科技在产业转型升级中的作用，努力提高科技进步对经济的贡献度。结合局工作实际继续开展“三问三诺”活动，提高全区科技工作服务质量和效率。二要抓机关作风建设。深入开展“连心解忧”活动，做好与万市徐村结对工作，提高党群干群的密切程度。厉行勤俭节约，反对浪费，严格执行各项禁令，禁止午餐饮酒、超规格接待，禁止以各种名义用公款相互宴请和安排高消费娱乐活动，禁止借开会、调研、考察、检查等名义变相旅游等规定。精简会议，切实改变会风，提倡少开会、开小会、开短会，对内容相同或相近的会议做到合并召开，对可开可不开的会做到坚决不开。三要紧抓科技普及服务。深化“创建服务型机关、促进企业发展”活动，广泛宣传各级党委政府鼓励和促进科技创新创业政策，加大对高新技术企业、科技成长型企业的服务支持力度。拓展信息的多元化普及手段，运用短信平台、官方微博、远程教育等数字传播媒介宣传各类科普知识。

仅供参考

【篇3】2022年党风廉政建设工作要点

党风廉政建设工作要点

  今年我局党风廉政建设工作的总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十七大”精神为指导，按照上级纪检监察部门的工作部署和要求，紧密结合我局工作实际，紧紧围绕财税中心工作，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，着重在加强教育、健全制度、强化监督、创新机制、源头预防和惩治腐败问题上下功夫，全面落实党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务。进一步深化作风建设，强化效能长效管理，切实提高办事效率和服务水平，提升干部队伍综合素质，圆满完成各项财税工作任务。围绕以上工作思路，重点要抓好以下党风廉政建设工作要点： 
一．明确责任，进一步健全和完善落实党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制。要继续把落实党风廉政建设责任制和建立反腐倡廉防范体系作为加强党风廉政建设的根本制度，摆到更加突出的位置抓实抓好。继续实行局长室与各科室、分局、稽查局等基层单位签订党风廉政建设责任书制度；

进一步修订完善党风廉政建设责任制考核内容和考核办法；

进一步细化和完善局党委班子成员党风廉政建设和反腐败工作责任分工，将本单位承担的工作任务逐项分解，落实到科室、分局，落实到岗位，明确责任主体，使党风廉政建设与财税业务工作同布置、同落实、同考核。年中，要加强督促检查，发现问题，及时整改，确保工作进度；

年末，要结合目标管理责任制考核工作，加大对反腐倡廉工作的考核力度，严格责任追究。从而进一步形成主要领导亲自抓、分管领导主动抓、其他领导配合抓，一级抓一级、层层抓落实、上下齐抓共管的工作局面。

二．注重实效，进一步加强党风廉政建设宣传教育工作。要充分运用局党委理论中心组学习会、党支部学习会、局域网廉政网页、党风廉政建设学习资料月刊、集中主题教育大会等形式，搭载党风廉政建设学习教育平台，采用廉政故事演讲会、播放电教片及党纪法规知识竞赛等方式，拓展廉政教育新渠道，提高教育的辐射力和影响力。今年着重要围绕胡锦涛总书记倡导的“八个方面的良好风气”开展党风廉政教育。一要组织广大干部职工认真学习“十七大”精神，特别是近几年来胡锦涛等中央领导人关于反腐倡廉的重要论述，通过学习教育，认清反腐倡廉形势，增强拒腐防变的自觉性和主动性。二要围绕建设社会主义核心价值体系，加强理想信念教育、党的光荣传统和优良作风教育、党章和法纪教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，做到警钟常鸣，引导党员干部做良好道德的表率。三要开展正反面示范和警示教育，选用全省本系统近些年来涌现出来的先进集体和先进个人，开展正面示范教育，用身边的人和事，影响身边的人。同时要深入剖析典型案例，认真探究防范腐败的手段和对策，开展反面警示教育。四要进一步推进廉政文化进机关工作，继续开展“廉政教育宣传月”活动，夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线，进一步形成廉荣贪耻、和谐向上的社会风尚。五要切实加强对干部职工“八小时”外的引导和教育，认真落实“三个好好”、“三走近三远离”的要求，倡导健康、文明、节约、安全的休闲方式，从而在全系统努力营造一种时时防腐、事事防腐、处处防腐、我要防腐的良好氛围。

三．强化制约，进一步健全完善权力运行制约机制。一要以贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》为契机，认真推进政府信息公开各项工作，提高财税工作透明度，努力建设“阳光财税”，防止财税领域公共资源信息出现寻租、设租现象，滋生腐败现象。二要围绕惩防体系的深入构建，以扎实的工作作风，加大财政监管力度，规范财政性资金帐户开设和管理，积极推进部门预算、预算外资金“收支两条线”、政府采购、国库集中支付、支出绩效评价等公共财政管理改革，提高财政资金使用效益，努力增强科学理财、依法治税能力。三要以推广应用 “税友2006”为重点，从办税服务、税源管理、税务稽查等方面进行入手，建立税收执法过错责任追究制度，持续改进ISO9000质量管理体系，完善内部控制制度，促进税收征管、执法程序的全面规范。四要贯彻落实两个“办法”，积极开展执法监察活动，规范执法行为。继续选择一两个基层执法单位，以税收执法监察工作为手段，展开“解剖式”检查，认真查找税收执法过程中存在的问题，深层次分析原因，堵塞管理漏洞，进一步规范税收行政执法行为，防止出现违规违纪情况。

五要认真梳理各种规范财权税权运行、加强资金监管的规章制度，进一步提出细化、配套的具体工作措施，完善相关制度建设，切实将制度的篱笆扎实、扎牢、扎严密，真正起到防止有人跌进“水沟”的作用。

四．严明纪律，进一步抓好干部职工廉洁自律工作。要以严格执行“四大纪律、八项要求”为重点，加强监督检查，继续落实好干部职工廉洁自律的各项规定。一是要落实好党员干部不准收受与其行使职权有关的单位和个人的现金、有价证券和支付凭证的规定，继续抓好“三礼”清理工作。二是认真抓好中层以上干部重大事项报告、任职廉政谈话、诫勉谈话和局领导班子成员述职述廉等制度，通过开展人性化、互动式的督查活动，查找本单位党风廉政建设方面存在的突出问题，及时将倾向性、苗头性问题解决在萌芽状态。三是扎实做好信访举报工作，对所反映的问题要及时进行调查核实，情况属实的要依法依纪办理，情况失实的要引起重视、引以为戒、加强防范，将可能潜在的风险化解在事前。四是进一步规范公务接待制度，严格落实公务接待卡制度，严格控制基层分局的公务接待支出，坚决制止用公款进行高消费娱乐活动。五是进一步加强公车管理，坚决杜绝公车私用行为的发生。六是进一步规范公务外出报告制度，加强对外出参观学习考察活动的管理，严格审批制度，坚决制止用公款或接受相关单位、纳税人出资安排的外出旅游活动。

五．狠抓落实，进一步深化机关“作风建设”。以继续创建“文明单位”和“群众满意基层站所”活动为契机，重点从提升服务质量、提高办事效率、优化服务环境等方面着手，切实提高部门工作作风的良好形象。一要修订完善目标管理考核办法，继续强化月考制度，狠抓各项服务制度的落实，加强“效能建设”的长效管理。二要拓宽监督渠道，充分发挥特邀监察员在执法服务、纠风评议和督促解决群众反映的突出问题等方面的监督作用，经常组织他们开展作风建设方面的监督检查，发现问题及时反馈纠正；

同时要广泛开展征求意见活动，自学接受社会监督。三要进一步加大查处违反效能规定的力度，邀请市纪委、**市财政地税局监察室有关人员和局特邀监察员，不定期开展明察暗访活动，组织力量坚决查处违反“八条禁令”、“十项规定”等违规行为，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，对那些行政不作为、乱作为、低效率的行为要严格实行责任追究。四要进一步加大对财政、税收政策法规的宣传力度，努力提高财政管理和税收执法的透明度和公正度。

【篇4】2022年党风廉政建设工作要点

2012年党风廉政建设工作要点

2012年是实施“十二五”规划目标承上启下的重要一年，也是深入推进惩治和预防腐败体系建设的关键一年。2012年XX市民政局党风廉政建设工作的总体要求是：全面贯彻十七届中央纪委七次全会和省纪委九届九次全会和市第五次党代会、市委五届二次全会及市纪委五届二次全会精神，认真落实以人为本、执纪为民要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明党的纪律，加强民政系统政风行风建设和党员干部作风建设，推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，突出工作重点，狠抓任务落实，不断提高民政系统反腐倡廉建设的整体水平，为民政事业科学发展提供坚强保证。

一、严明党的纪律，确保党的路线方针政策贯彻落实

（一）严格执行党的政治纪律。把严明党的政治纪律作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容，加强政治纪律教育，引导和督促民政系统广大党员、干部讲政治、顾大局、守纪律，坚定政治立场和政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到在大是大非面前头脑清醒、在大风大浪面前立场坚定、在关键时刻经得起考验，自觉同以胡锦涛同志为总书记的党中央在思想上政治上行动上保持高度一致，保证中央决策部署在民政部门得到有效贯彻执行。

（二）严格执行党的干部人事制度和组织工作纪律。坚持正确的用人导向，贯彻民主集中制，加强对干部选拔任用全过程的监督，落实党员干部的知情权、参与权、监督权，提高选人用人公信度。加强对拟提拔干部的廉政考察，防止“带病上岗”、“带病提拔”。

二、加强监督检查，确保惠民政策和惠民资金落实到位

（一）加强对保障和改善民生政策措施落实情况的监督检查。重点开展对农村五保供养政策落实及专项资金管理使用情况、福利彩票公益金管理使用情况专项执法监察。加强对散葬烈士墓及纪念设施保护补助经费、优抚事业单位资金管理使用情况以及孤儿保障政策落实情况监督检查工作。

（二）加强救灾资金物资监管工作。完善救灾资金监管机制，加强与相关部门的协作，切实形成监管合力，确保救灾资金安全和资金使用效益。推动制定出台自然灾害生活救助资金管理办法。进一步规范救灾工作程序，建立责任制度，明确纪律要求，确保救灾资金及时、足额发放。健全完善救灾物资采购、储备、管理、发放相关制度，提高救灾物资监管工作水平。

（三）加强社会救助专项资金规范管理工作。推动出台进一步加强和改进最低生活保障工作的政策文件，制定城乡低保工作操作规程，优化低保对象审核审批程序，细化审批部门和人员职责。探索建立低保绩效评估机制。加快信息化建设，加强救助工作运行的动态监测。

（四）加强优抚安置专项资金规范管理工作。加强优抚安置事业单位规范化管理，探索建立优抚安置项目资金检查制度，确保项目资金管理使用规范。加强优抚资金的规范化、信息化、精细化管理，全面推行抚恤补助资金社会化发放，确保资金安全。

三、深化行风示范创建，树立民政部门良好形象

（一）切实加强民政系统各级领导机关和领导干部作风建设。加强教育，完善制度，强化监督，引导民政系统各级领导干部加强党性修养，弘扬优良作风，树立政治坚定、勤政为民、求真务实、改革创新、团结和谐、清正廉洁的良好形象。加强对重点岗位、重要职能、重要事项的全方位、全过程监督，推动权力运行程序化和公开透明。探索开展绩效管理工作，坚决克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、心浮气躁等不良风气，认真治理庸懒散问题，严肃处理不作为、乱作为等行为。

（二）深入开展“为民服务创先争优”活动。继续在民政系统深入组织开展“为民服务创先争优”活动，突出“争创群众满意窗口、争创优质服务品牌、争当优秀服务标兵”工作主线，认真开展“三亮、三比、三评”活动，不断更新“亮”的项目，丰富“比”的内容，拓宽“评”的形式，使窗口单位亮出压力，比出动力，评出活力。

（三）全面推进民政系统行风建设示范单位创建工作。结合民政系统窗口单位“为民服务创先争优”活动积极争创第二批民政系统行风建设示范单位。深入开展民政基层单位民主评议政风行风活动。

（四）加强对行业协会等社会组织的监管。制定社会组织行为规范和活动准则，推进社会组织信息公开。完善行业自律机制，加强社会组织评估，完善失信惩罚机制，建立综合执法监察机制，防止和纠正社会组织违法行为，依法查处非法社会组织的活动，提高政府监管效力。开展社会组织乱收费专项整治工作。扎实开展行业协会防治腐败工作，引导社会力量有序参与反腐倡廉建设。做好社会组织“小金库”问题整改和相关问题处理工作，建立健全防治“小金库”的长效机制。继续加强社会组织党建工作,扎实推进社会组织创先争优活动。

（五）全面推进农村党风廉政建设。深入贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，组织开展专项检查，及时纠正并严肃处理违反规定的行为。深入推进农村基层民主管理和民主监督，认真贯彻落实《关于建立村务监督委员会制度的意见》，推进村务监督委员会建设，完善民主决策制度和议事规则。

（六）继续推进城市社区党风廉政建设。将社区党风廉政建设纳入经常性督察的重要内容，切实加强社区干部队伍作风建设，解决社区居民群众反映强烈的突出问题，加大宣传工作力度，加强经验总结和交流，营造风清气正的良好社区环境。

（七）巩固殡葬管理专项治理成果。在清明节期间（3月15日至4月15日）继续开展全国殡葬系统行风建设月活动，健全清明节文明祭扫服务的长效保障机制，维护人民群众基本殡葬权益，不断提高殡葬服务管理水平。

四、加大专项治理力度，努力解决人民群众反映强烈的突出问题

（一）认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。严肃纠正领导干部违规收受礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等行为，治理违规建房或多占住房、买卖和出租经济适用房或廉租住房等保障性住房问题，治理违规放贷以及利用职权以委托理财等形式谋取不正当利益等问题。严禁参加可能影响公正执行公务或用公款支付的高消费活动。

（二）深入推进工程建设领域突出问题专项治理。

进一步提高思想认识，突出工作重点，紧紧抓住项目决策、招标投标、规划管理、质量安全等关键环节，集中进行治理，力争在解决难点问题上取得新突破。坚持标本兼治、惩防并举，针对工程建设领域薄弱环节，不断建立健全规范工程建设健康发展的长效机制。

（三）深化庆典、论坛、研讨会过多过滥问题专项治理。以严格审批和经费管理为重点，加强对举办节庆活动以及党政机关主管的社会组织举办研讨会、论坛活动的管理，完善制度规定，坚决制止和取消增加基层负担、形式重于内容的活动。对经过批准举办的活动严格控制规模，厉行节约。

(四)深入推进党政机关公务用车问题专项治理。按照中央、省委和市委要求，继续深入推进党政机关公务用车问题专项治理。认真贯彻落实《四川省党政机关公务用车配备使用管理实施办法》，抓好对违规车辆的纠正处理，坚决减少公务用车总量。完善和落实公务用车编制管理、购置审批、经费预算管理等制度，加强越野车配备使用管理，强化日常监管，不断提高公务用车管理的规范化、科学化、制度化水平。

（五）巩固制止公款出国（境）旅游专项治理成果。继续做好因公临时出国（境）团组的管理，杜绝公费出国（境）旅游现象。

(六)进一步规范公务接待工作。认真落实公务接待有关规定，规范接待程序和接待范围，严格控制接待经费开支标准，严禁以会议和培训名义列支公务接待费用，严肃查处用公款大吃大喝和请客送礼行为。

（七）巩固“小金库”专项治理成果。配合财政部门系统梳理总结“小金库”专项治理工作阶段性成果，探索从源头上根治“小金库”的有效途径，健全“小金库”治理长效机制。

五、全面加强惩治和预防腐败体系建设，深入推进反腐倡廉各项工作

（一）按照中央建立健全惩防体系2008—2012年《工作规划》、省委《实施办法》和市委《实施意见》要求，对局机关及直属事业单位贯彻落实情况进行全面检查。坚持从抓重点、抓难点、抓关键环节入手，全面落实分工任务。

（二）全面开展廉政风险防控管理工作。认真梳理行政权力，排查廉政风险点，建立内控机制，构筑制度防线，建立健全廉政风险防控规范权力运行制度体系。

（三）深入开展反腐倡廉宣传教育。深入学习贯彻《中国共产党章程》和中央关于加强反腐倡廉建设的相关文件，认真开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育,大力加强政治品质和道德品行教育。深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，把培育廉洁价值理念贯穿于党员、干部培养、选拔、管理和使用的全过程。

（四）强化对民政部门领导干部的监督，规范权力运行。坚持和完善民主集中制，积极开展批评与自我批评，坚决克服好人主义，提高民主生活会质量。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度。认真执行领导干部报告个人有关事项和对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理等制度。认真开展事业单位财务收支审计和所属单位领导干部经济责任审计。

（五）深化党务公开。认真贯彻落实中、省、市关于党务公开的规章制度，切实加强对基层党组织党务公开工作的组织领导，进一步总结经验、探索规律，完善制度、健全机制，努力提高党的基层组织党务公开工作质量和水平。

（六）贯彻落实《政府信息公开条例》。加大政务公开和民政事业单位事务公开力度，健全完善《XX市民政局政务公开办法》。

（七）深入推进行政审批制度改革工作。进一步清理和规范行政审批事项，严格依法设定和实施行政审批事项。

（八）改进党风廉政建设责任制考核程序和办法。进一步完善年度考核与党风廉政建设责任制检查相结合的工作机制。

（九）严肃查办违纪违法案件。重点查办贪污、挤占、挪用救灾救济、社会救助、社会福利、优抚安置、社会捐赠、福利彩票公益金等民政专项资金方面的案件，发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、失职渎职的案件，严重损害群众经济利益、政治权益、人身权利的案件和商业贿赂案件，严肃查办违反政治纪律和组织人事纪律的案件。严肃纠正在基层事务决策和管理中独断专行、损公肥私、与民争利行为，严肃处理少数基层干部侵占挪用惠民资金、违规处置集体资产、侵吞集体收益等问题。加强民政系统腐败案件和违纪违法案件的信息报送和分析研判工作，完善民政系统案件统计报送机制。

附件：2012年党风建设工作情况统计表（一）、（二）、（三）、（四）及填表说明

【篇5】2022年党风廉政建设工作要点

2022党风廉政建设和纪律作风建设工作要点
2022党风廉政建设和纪律作风建设工作要点
JsFw8.CoM xxxx党风廉政建设和纪律作风建设工作要点
xxxx年度全镇教育系统党风廉政建设和行风建设工作以党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实中纪委七次全会、省、市纪委全会以及省、市教育系统党风廉政建设工作会议精神，坚持全面从严治党、全面依法治教，全面改良作风，积极推进惩防体系建设科学化，作风建设常态化，教育管理标准化，努力解决群众反映强烈的突出问题，为教育改革开展提供坚强保障。

一、加强党风廉政建设，全面落实从严治党 〔一〕落实党风廉政建设责任制。各党支部
要认真落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，把管党治党作为主要职责
和根本任务，切实担负党风廉政建设主体责任。按照“谁主管、谁负责〞的原那么，专项工作由专人负责抓好落实。党政“一把手〞要履行第一责任人的政治职责，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，重要工作和重大问题要亲自部署、过问、协调和督办；
要制定领导班子成员落实党风廉政建设责任制分解实施意见，将党风廉政建设责任制科学量化分解为“看得见、摸得着〞的具体内容；
按照“谁主管、谁负责〞的原那么，各班子成员要抓好分管范围内的反腐倡廉工作，层层签订《党风廉政建设责任书》，形成主要领导负总责，分管领导亲自抓，工作人员抓落实，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。严格落实党 1 / 7


风廉政责任追究制，对于管辖范围内出现的严重腐败问题，都要依照管理权限严肃落实问责。
〔二〕加强反腐倡廉教育。加强理想信念教育。找准党员
干部理想信念、宗旨意识方面的突出问题，世界观、人生观、价值观方面的突出问题，党性党风党纪方面的突出问题，采取专家和领导干部讲党课、作报告 ，组织党员重温入党誓词，学习模范党员先进事迹
等行之有效的方式教育引导党员干部理论上清醒、政治上坚决、行为上自律。加强案件警示教育。坚持把案件警示教育作为一项常态化工作来抓，定期组织党员干部特别是重要部位和热点岗位工作人员，通过观看专题片、听服刑人员现身说法等方式，做到自警、自省。加强党纪法规教育。认真组织党员干部学习贯彻《中国共产党廉洁自律准那么》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、党的十八届六中全会和十九大会议精神，通过开展党纪法规知识测试、研讨交流等方式使每一个党员真学实学、学深学透，深刻领会、自觉遵守，唤醒党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识。加强职业道德教育。认真组织学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师违反职业道德行为处理方法》和《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、《严禁中小学校 和在职中小学教师有偿补课的规定》等法律法规制度 规定，深入开展师德
师风建设系列教育活动，不断增强干部教师依法行政
、依法治教的法治意识。加强廉政文化教育。不断深化对青少年的廉洁启蒙教育，继续开展廉政文化教育进课堂、进校园、进家庭活动，积极创立省、市廉政文化教育示范学校。
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〔三〕严格执行制度规定。坚持“预防在先、关口前移、着眼防范〞的原那么，积极研究和落实从源头上预防腐败的途径、措施和方法，用创新的方法推动关键环节、多发易发重点部位的制度建设，建立决策、执行、监督相互制约、相互协调的权力结构和运行机制，健全党风廉政建设各项制度，做到用制度管权、管事、管人。认真落实党内各项制度，坚持民主集中制，加强党内生活的原那么性，提高民主生活会质量；
严格执行述职
述廉、诫勉谈话和党员领导干部报告个人有关事项等制度；
认真贯彻《关于党的基层组织实行党务公开的意见》和《政府信息公开条例》，以落实群众知情权为重点，大力推进党务、校务公开，让权力在阳光下运行；
严格执行领导干部质询、罢免或撤换等制度。
〔四〕强化对重点领域的监管。围绕科学决策、选人用人、基建工程建设、教育经费使用管理、财政补助资金使用管理、招生、考试、评优树先、职称晋升、根底教育综合改革等重点领域，要认真排查廉政风险点，完善落实“权力清单〞和“责任清单〞，严格落实党内监督条例，凡属“三重一大〞等重要问题，必须经过集体讨论决定，并实行AB角互助和监督工作机制，健全内控机制，认真落实党员领导干部经济责任审计规定，加大对重点领域的审计力度，切实加强对人、财、物管理使用和关键岗位的监督。
〔五〕加大案件查办力度。坚持把纪律和规矩挺在前面，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，进一步畅通群众监督举报渠道，要面向社会公开监督举报电话和邮箱，及时倾听群众呼声，妥善处理群众反映的问题。加强案件线索排查工作，建立线索集中管理和排查、反应、清理机制，认真做好公众诉求渠道办理工作，对群众反映的问题和上级交办的问题要从快查 3 / 7


办，对有禁不止、迎风违规违纪的行为，发现一起、查处一起、严查重处、公开曝光，对单位出现的违规违纪问题实行责任倒查，一案双查，既追究当事人的直接责任，又追究单位党组织负责人的领导责任。

二、加强作风建设，优化教育开展环境
〔六〕稳固“两学一做〞学习教育成果。继续深化“两学一做〞学习教育活动，在坚持学习的根底上，突出问题导向，建立完善及时发现和解决问题的有效机制，推动各级党组织和党员依靠自身力量修正错误、改良提高；
注重以上率下，严格和标准双重组织生活制度，充分发挥领导机关、领导干部带头示范作用，防止“灯下黑〞；
强化分类指导，针对不同层级明确工作要求，表达具体化、精准化、差异化；
激发基层活力，充分调动党支部积极性主动性创造性，探索创新党内教育和组织生活的有效方法；
选树先进典型，宣传践行“两学一做〞优秀
党员先进事迹，树立时代楷模，引导党员、干部见贤思齐；
坚持常抓不懈，防止和克服外表化形式化、学习教育与思想 工作实际“两张皮〞等不良倾向。
〔七〕严格落实中央八项规定精神。紧紧扭住落实中央八项规定精神不放松，严格执行党员干部廉洁从政的各项规定，旗帜鲜明反对“四风〞。要严格公务用车管理、财务
公开和公务接待，严格执行领导干部因私、因公出国〔境〕、审批报告制度，标准外出公务活动、会议培训、党员〔教师〕活动等的审核报备制度，严格支出依据，严控开支标准。严肃查处违规经商、吃空饷、兼职取酬，违规发放津补贴、奖金和实物，违规收受礼品、礼金，违规操办婚丧喜庆事宜并借机敛财等方面的问题，坚决防止“四风〞反弹。
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〔八〕深入推进教育系统作风建设。坚持抓作风建设常态化，在去年开展“作风建设提升年〞活动的根底上，继续深化作风建设，结合全市“振奋精神，抢抓机遇、加快开展大讨论〞活动，开展以“倡新风、转作风、树形象〞为主题的作风建设活动，以办事提速、效劳提质、工作提效为重点，以开展主题演讲 、成果展评等系列活动为主线，在全镇教育系统大力倡树学习调研之风、效劳群众之风、实干进取之风、令行禁止之风、勇于较真之风、团结和谐之风，切实解决规矩意识不强、师德滑坡、工作慵懒松散等突出问题，努力形成干部教师转作风、教育事业大开展的良好气氛。

三、加强行风建设，提升教育满意度
〔九〕开展教育大走访活动。结合省、市社情民意调查
和“两学一做〞学习教育，紧紧围绕群众满意这一根本出发点，在全镇教育系统开展大走访活动。广泛宣传教育工作取得的成绩、面对的困难以及努力的方向，积极展示教育改革开展成果。深化领导干部基层联系点制度，学校领导干部要走入社区、走进师生了解教育民情，教师要走进家庭聚集家长、学生所需所盼，全方位搜集学生、家长、群众反映的问题和意见，查摆影响本区域教育的重点因素和薄弱环节，建立台账，明确分工，分解任务，限时解决。教委办将适时开展群众满意度调查活动，对调查结果进行排名公布，不断提升人民群众对教育的满意度。
〔十〕开展教育行风专项整治活动。深入开展教育行风建设专项治理活动，努力解决发生在群众身边的教育不正之风和腐败问题，通过集中开展专项治理活动，促进教育系统干部教师廉洁从教意识进一步增强，师德师风
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建设进一步加强，教育行为进一步标准，教育社会满意度不断提升。开展在岗教师违规从事有偿培训专项整治活动。始终保持治理在岗教师有偿培训的高压态势，落实“属地管理〞责任，完善内部管理措施，加大监管力度，定期开展巡查，及时查处群众举报反映的问题，狠刹违规办班。着力治理在职在岗教师举办或参与收费性质培训班、从事有偿家教或利用职务之便发动、组织学生参加各类辅导培训班并从中获利等行为。开展中小学乱收费问题专项整治活动。继续开展以“两规三禁〞〔标准教辅材料征订收费、标准教育效劳性收费代收费和禁止择校收费、禁止补课收费、禁止办班收费〕为主要内容的中小学〔含幼儿园 〕收费专项治理活动，进一步标准中小学收费行为。重点解决食堂财务管理不标准以及摊派教辅资料，强制或变相强制向学生推销教辅材料的行为。开展中小学违规招生专项治理活动。严格执行招生制度，标准招生管理，促进招生公平。开展师德师能问题专项整治活动。多渠道、多形式开展师德师风教育，加强对师德师风的监督检查，建立全方位、多层次的监督约束网络，认真落实教育部《中小学教师违反职业道德行为处理方法》，坚决查处教师违反职业道德行为，全面落实师德表现一票否决制度。着力解决干部教师利用岗位之便收受礼金、礼品和接受家长宴请的行为；
解决责任心不强、教学 水平低下的问题。
〔十一〕进一步强化效能建设。严格实行首问负责制、效劳承诺制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制。继续开展“庸、懒、散、奢、疏〞治理工作，强化对干部教师工作纪律的效能监察，加大明察暗访的力度和频次，对发现问题进行公开曝光，逐级问责，使效能监察工作长期化、制度化、标准化。切实解决效能低下，工作庸懒散，不作为、慢作为等问题。
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二〇一七年四月
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